物业工作汇

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2025-06-07报告

短文网整理的物业工作汇(精选16篇),快来看看吧,希望对您有所帮助。

物业工作汇 篇1

市房管局:

位于区路,于200年月竣工交付使用,由市房地产开发公司开发建设,物业管理公司提供物业管理服务。小区占地面积约平方米,总建筑面积约平方米,共有栋住宅,总户数户,地下停车位个,另有会所、泳池、网球场、幼儿园各一个。的环境规划由著名的建筑设计有限公司精心设计、凝聚现代化环境设计的新概念,紧跟国际时尚。小区分为碧、绿、清、翠四大组团,各园以乔木为篱、灌木为经、辅以各种花草结合而成的绚烂花带,与喷水池、草坪相辅相成,巧妙描绘出一幅精美图画。更有设计独到的架空层花园,使园林美景立体化,洋溢着亚热带风格的异国情调。

物业管理有限公司项目部目前有员工共计人,全体员工本着物业“以人为本”的服务理念,为业主提供全方位的、一流的管理服务,赢得了业主的信任与支持。为了进一步提高管理服务水平,我们积极投入到创建优秀小区的工作中。

主要从以下几个方面做一个简要汇报

一、建全组织机构,制订详细计划

创优工作实际上是对日常物业管理工作的检验,尽管我们日常服务工作都是严格规范运作。但为了将创优工作做的更完善,公司及项目部都专门成立了创优工作领导小组,公司领导及项目部负责人亲自挂帅、并制定了详细的工作计划,以确保创优工作能顺利进行,并借此机会进一步提高我们的管理服务水平。

二、加强内部管理,提高员工素质

要想为业主想提供良好的管理服务,必须要有一支高素质的员工队伍和完善的内部管理机制。做为市物业管理公司我们有一套完善的管理规章制度,我们深知再完美的制度,只有落在实处不能体现其作用,所以在日常工作当中重点抓落实工作。首先,严格按照要求对工作人员进行系统的培训,除了项目部总的培训计划以外,各部门根据本岗位的实际需要亦制定了详细的培训计划,内容函盖了规章制度、法律法规、服务意识、服务技巧等各个方面,是每位员工都熟练的掌握本岗位所需的服务技能,通过培训不断提高自身的素质,从而使员工队伍整体素质保持在一个较高的水平上。其次,项目部还根据本小区的具体情况制定了一些作业指导书,使内部管理更加完善,在此基础上进行了严格的考核,结合考核结果进行奖罚,实行优胜劣汰,大大的提高了员工的积极性,从而促进了各项工作的进行,另外,加大了检查监督的力度,除上下层级之间的检查监督外,还要求不同岗位人员进行交叉监督检查,大大的避免了因遗漏造成的管理责任。

三、针对业主要求,提供一流服务

物业管理公司应当以服务为主,以客户为中心,竭诚做好各项管理服务工作,物业秉承“以人为本、以客户服务为中心”的服务理念,主动了解客户的需求,在做好常规性管理服务的`同时,还向业主提供快捷、方便的便民服务。

首先,通过住户问卷调查、业主访问等形式与业主进行充分沟通,了解其需求,以便有针对性的提供便民服务。小区每年进行一次全面的业主调查,每月还按份/月的比例对业主进行访问,通过多种形式的走访,了解住户对管理服务的满意程度,也征求到一些意见和建议,对合理的建议及时采纳。同时,根据业主的意见,在搞好基础管理服务的同时,有针对性的开展了一些便民服务项目。如:户内维修,钟点工服务,代理联系订报、安装等。另外,我们还在服务的细微之处下功夫,让业主全体会所无微不至的关怀,如:天气变化无常,经常是一时晴一时雨,我们在小区出入口摆放一些雨具,以提供不时之需,还拟购置一批商场用手推车供业主购物回来时使用;与银行联系推出每月两次缴款服务。以防业主忘记存钱而产生滞纳金;使用留言条,当预约上门服务业主临时有事不在时告之业主并提醒其再次约定服务时间;使用《出租车登记卡》,登记出租车号,交乘坐业主保存,避免在乘坐过程中遗失物品造成无法挽回的损失等等。这些看似不起眼的措施其实大大方便了业主。

在日常的服务工作中,我们建立了完善的规章制度,为业主提供满意的服务。首先,管理处实行24小时值班制度。业主的每一个诉求既有专人进行记录并安排处理,进行回访,每一件的处理都形成一个完整的封闭,得到及时的处理。其次,在管理服务过程中强调预防性的工作。要想到业主前面,做到业主前面,不能被动的等着业主前来诉求时再处理问题。因此,在小区里,除了项目部每日的正常巡视工作外,公司专门的品质管理部门还会定期或不定期的到小区抽检,发现问题及时处理,使管理疏漏降到最低。我们还通过各种形式的培训强化服务人员的服务意识,使工作人员时刻牢记“以业主为中心”的服务理念,并贯穿到工作的全过程中去。总之,我们将通过对业主的充分沟通,结合我们的专业知识为业主提供一流的管理和服务。

四、加强安全管理,确保小区平安

安居才能乐业。可见,安全对小区来讲是重中之重。项目部实行封闭式管理制度,实行24小时值班巡视。小区在规划时是按高档小区进行设计的。在智能化管理方面,引入了较先进的技术设备,包括闭路监控系统、红外线自动监控系统、停车场自动化管理系统、单元门禁系统、煤气泄露自动报警系统、消防自动控制系统等。先进的技防设施涉及到了安全防卫的各个方面,但只有先进的设施是远远不够的,还需有完善的制度及一支过硬的保安队伍与之相匹配方可发挥最大威力。因此,项目部指定了严格的检查、养护及使用制度,确保系统的准确可靠。

在人防方面,项目部有一支素质过硬的保安队伍。在人员方面,基本都是退伍军人,有较强的军事素质和良好的工作作风。经严格的招聘选拔后,入队初期还要经过强化培训,经考核合格后,方可正式成为保安队伍的一员。项目部对保安队伍实行准军事化管理,从生活到工作都有严格的规范要求。日常按照计划进行培训,每周至少二次军事训练,二次理论培训,每月进行一次考核,实行优胜劣汰。通过一系列规范的培训和管理措施,使保安队伍素质保持在稳定的高水平上,通过完善的技防与人防相结合的措施,为小区业主创造了一个安全、舒适的居住环境。

五、设备设施管理

项目部所有设备设施的运行均由专业技术人员负责管理,能够保证各类设施设备的正常运行,并形成完整的运行记录。对于专业技术较强的或需要特别资质方可进行的(如电梯)的养护工作均委托具有相应资质的机构进行。其它设施、设备的管理由物业管理公司工程部进行业务指导和检查监督。对设备设施除公司职能部门组织的专门检查外,项目部内部根据各设施、设备的情况,安排了各层次、各岗位人员的交叉检查。

六、重创造优美的居住环境环境设计是由建筑设计有限公司精心设计,充满了迷人的风格,硬件设施标准较高,在环境管理上要求也很高。项目部专门组建了一支绿化、清洁队伍,负责小区的环境管理、维护工作,并且实行全员环境管理制度。通过完善的规章制度,专业人员的精心管理,使小区的环境更加优美。

七、开展社区活动,营造文明氛围

为业主提供了高档次的硬件环境,但仅有高档硬件的小区还不能称为最佳的居住环境。作为物业管理公司,我们有责任将精神文明建设贯穿于物业管理当中,使小区形成一个具有高度文明的居住氛围。在这方面,我们主要做了以下工作。

a)定期开展社区活动:根据年度社区文化活动计划,定期开展社区文化活动,并且重视住户的参与性。如举办“家庭卡拉ok大奖赛”等,以社区活动为载体,以达到增进了解、融合关系的目的。

b)与住户签定业主管理规约,精神文明建设公约使住户形成一定的自我管理、自我约束的习惯。个体意识服从群体,大家共同起来根治不文明的现象,共同创建文明居住环境。

c)加强宣传:与街道办、派出所等政府部门相互协作,进行时事宣传,协助做好治安综合治理、计划生育、人口登记、税收宣传等工作,通过广泛的宣传,使有关的规定深入人心,共同遵守。

d)加强管理:小区内居住几千人,经常有外人进出小区,难免有些人有不文明的行为出现。管理处工作人员加强对违规行为的管理,发现及时制止。同时,业主们在发现个别人的不文明行为时也会主动制止或通知项目部,形成齐抓共管,共创文明环境的好风气。

八、齐心协力抗“非典”

1、为确保业主的身体健康,项目部对“非典”的预防工作极为重视。3月中旬开始在各大堂张贴预防“非典”通知,向业主通告项目部对公共区域消毒情况采取的一系列措施,并到防疫防疫站领取各种预防宣传资料,张贴于宣传栏及各大堂明显处,并投递到业主信箱中,通过多种渠道提高业主的防范意识。

2、在卫生防疫站购买了安多福pvp-i消毒剂、二氧化氯、漂白水、白醋等防治药品,每天对小区电梯、消防通道、园林等公共区域进行定时消杀和擦洗并在现场张贴消杀记录;各大堂玻璃门24小时敞开通风,电梯24小时不间断消毒擦拭。电梯按钮、门禁按键、电梯扶手等用保鲜摸进行隔离,并每小时更换一次。各大堂、员工宿舍配置体温计,每天进行测试,随时掌握员工身体状况。对办公区、生活区人员密集场所进行通风、消毒处理。按市劳动局文件指示精神,项目部每天对员工出入市区情况进行登记,

3、5月9日,项目部接卫生部门通知,本小区怀疑有一例“疑似病例”,项目部针对该栋采取更严密的预防措施,并加强了与卫生防疫部门和业主沟通,并及时将病情向业主通告,稳定了小区业主的情绪,公司董事长、总经理、分管副总在此期间到小区了解情况并慰问员工。至5月25日,“疑似病例”解除。

4、在“非典”期间,项目部采取严密的预防措施,化被动为主动,不仅的确保了小区的稳定而且加深了与业主和员工的感情。在此期间,无一员工离职,无一员工请假,获得了业主和政府部门的高度赞誉。

以上是此次创优活动的工作简报。我们会借此创优活动进一步提高工作质量,为客户提供更满意的服务。

物业工作汇 篇2

一、由于我们的操作不合理和住户的违规使用,导致新年期间富康花园小区13栋209房被污水入浸,污水延伸到一楼商铺,给业主和商家都造成了很大的损失,管理处工作人员忙得不可开交,业主也是抱怨满腹.在公司的支持和管理处工作人员的共同努力下,经一个多礼拜的努力,此事终于得到了圆满的解决,业主还拿出现金给我处工作人员慰劳.

二、市场环境的变化,导致我们管理处秩序维护员短缺,给小区的治安防范带来了挑战,由于人员的不足,致使两户住户的门锁被撬,虽未损失什么贵重物品,但说明了人员稳定的重要性.管理处上报公司,经对工资和人员做了相应的调整后,小区到目前为止,没有再发生过上述问题,确保了小区治安的稳定性.

三、蝶恋花西餐厅占用小区的消防通道长达三年之久,造成业主对管理处的抱怨,也带来了消防隐患,经管理处多次协商、调节,并借用执法部门的整治时机,成功的让蝶恋花西餐厅归还了长期占用的消防通道,还提高了对消防的认识.此举得到了业主的好评,消除了安全隐患.

四、人员紧缺,招聘时不能择优录取,有些员工私心较重,素质不过硬,给公司的声誉带来了一些负面的影响,经管理处与业主沟通,虽能得到理解,但是不可否认,这种行为应该胎死腹中,不能盟发.否则将会给公司带来毁灭性的打击.因此我们接下来的重任是一定要加强员工的素质培训,提高个人的荣辱观,体现物业管理人的真正价值.

五、管理处积极响应公司的号召,制定有偿服务价格表,并率先在富康花园实施,虽有少数业主持有不同的意思,但经过沟通后,都欣然接受了这一事实.到目前为止运行壮况良好,此举不是为了增加公司的收入,而是规范了物业管理服务的范围.确认了业主和物管各自的责任.

六、小区已成立8年之久,加上地下管网小很容易堵塞,管理处就按照年前制定的操作流程,历时一年的流程操作,现已无任何问题,管网畅通,还给了小区业主一个舒适卫生的生活环境,得到了公司和业主的好评.

七、因为有了XX年成功分亨芒果的经验,10年我们在芒果的管理和分享的过程中都做的得心应手,让小区的业主再一次享受了自己的节日—芒果节.看小区业主们分享着芒果盛宴,让我们深深的感触到,只有真心的付出,才会收获满意的微笑.物业管理艺术的决巧就是看我们怎样去勾勒.

八、楼宇天台的年久失修,暴露出了安全隐患,管理处工作人员扛着沉重的焊机,攀爬于每个楼道,经一个礼拜的努力,终于划上了圆满的句号.小区东西门的破损和当初的设计不合理,让小区业主饱受了烈日和雨水之苦,管理处决心改善其薄弱环节,投入大量的人力物力,进行改建,让以前的'过关变成了现在的回家,也彰现了我们物业公司服务的本质.

九、小区单元楼的门禁系统,是业主与管理处之间的畔脚石,多年来一直得不到有效的解决.管理处与业主进行反复的沟通,得到了大多数业主的认同,并同意由管理处牵头进行联系,共商门禁改造计划.此工程到目前为止,已成功的完成两栋楼宇的改造,投入使用后运行良好.管理处对已安装好的业主进行了回访,得到的答复是:“我家小孩到晚上9点了还到楼下去按自家的对讲机,让我们在家听对讲里面发出来的音乐,笑死人了”.

由于受社会大环境的影响,富康花园管理处在10年进行了人员精减,由以前的16人精减这现在的13人,这对于我们来说是一个挑战,以前的成绩摆在那儿,并不能以精减了人员为借口,从而降低服务质量,这样就没办法得到业主的认可,经过大家的共同努力,用实际行动给出了答案.清洁卫生保持原来的标准;治安情况比去年好,全年共发生两起治安事件,立案一宗;由于对绿化没有什么投入,也只能维持原状.业主投诉率明显降低,管理处工作就略显清闲.

纵观本年度,我们的工作虽小有收获,但是也还存在着许多的不足,希望接下来在公司的正确引导下,在各位领导的监督下,让我们向着正确的、稳固的方向发展,使我们的服务质量再上一个新台阶.

物业工作汇 篇3

时光如梭,不知不觉中来绿城青竹园服务中心工作已有一年了。在我看来,这是短暂而又漫长的一年。短暂的是我还来不及掌握的工作技巧与专业知识,时光已经流逝;漫长的是要成为一名优秀的客服人员今后的路必定很漫长。

回顾当初在招聘会上应聘公司客服岗位的事就像发生在一样;不过如今的我已从懵懂的学生转变成了肩负工作职责的绿城员工,对客服工作也由陌生变成了熟悉。

很多人不了解客服工作,认为它很简单、单调、甚至无聊,不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了;其实不然,要做一名合格、称职的客服人员,需具备相关专业知识,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会出现失误、失职状况;当然,这一点我也并不是一开始就认识到了,而是在工作中经历了各种挑战与磨砺后,才深刻体会到。

下面是我这一年来的主要工作内容

1、 业主收房、入住、装修等手续和证件的办理以及业主资料、档案、钥匙的归档;其中交付园区共92户,办理交房手续46户,办理装修手续7户,入住业主2户;

2、 接受各方面信息,包括业主、装修单位、房产公司、施工单位等信息,在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理,并对此过程进行跟踪,完成后进行回访;

3、 函件、文件的制作、发送与归档,目前年度工作联系单发函150份,整改通知单115份;温馨提示55份;部门会议纪要23份,大件物品放行条1387余份。

在完成上述工作的过程中,我学到了很多,也成长了不少

1、 工作中的磨砺塑造了我的性格,提升了自身的心理素质。对于我这个刚刚步入社会,工作经验不丰富的人而言,工作中不免遇到各种各样的阻碍和困难,但在各位领导和同事们的帮助下,特别是在任主管的悉心教导下,使我遇到困难时勇于面对,敢于挑战,性格也进一步沉淀下来。记得揽秀苑与临风苑房屋交付的时候,因时间紧迫,人员较少,相关工作又较复杂;管家部全体人员连续加班一个多星期,力争在交房前把所以准备工作做充分做细致;尤其是在交付的前3日,大家每晚都加班至凌晨两三点。

交房的第一天我是负责客服中心的协助工作,当我拖着疲惫的'身体参与交房工作时,已有一种睁着眼睛睡觉的感觉。但当我看到从重庆远道而来的张羽在面对客户时从容甜美的笑容,娴熟的接待技巧时,内心竟荡起一波波涟漪;她也是加班加点的在工作,也会很累,为什么在客户面前却可以保持这么好的精神面貌和工作状态呢?通过公司领导对我们当天工作的,我才深刻体会到职业精神和微笑服务的真正含义。所谓职业精神就是当你在工作岗位时,不管你之前有多辛苦,都应把工作做到位,尽到自己的工作职责。所谓微笑服务就是当你面对客户时,无论你高兴与否,烦恼与否,都应已工作为,重客户为重,始终保持微笑,因为你代表的不单是你个人的形象,更是公司的形象。在接下来第二天、第三天交付工作中,我由协助工作转换为正式接待工作,在加强了自身情绪的掌控的同时,尽量保持着微笑服务,顺利为好几位业主办理完成了交房手续。听到上级领导的鼓励,看着业主满意的笑容,我也无比欣慰。经历了这次交房流程也对我日后的工作起到了莫大的作用,在面对领导与同事的批评与指正时能摆正心态,积极改正;在与少数难缠的工程人员沟通时也逐步变得无所畏惧;接待礼仪、电话礼仪等礼仪工作也逐步完善;

2、 工作生活中体会到了细节的重要性。细节因其小,往往被人所轻视,甚至被忽 视, 也常常使人感到繁琐,无暇顾及。在绿城的工作生活中,我深刻体会到细节疏忽不得,马虎不得;不论是拟就公文时的每一行文字,每一个标点,还是领导强调的服务做细化,卫生无死角等,都使我深刻的认识到,只有深入细节,才能从中获得回报;细节产生效益,细节带来成功;

3、 工作学习中拓展了我的才能;当我把上级交付每一项工作都认真努力的完成时,换来的也是上级对我的支持与肯定。前两天刚制作完毕的圣诞、元旦园区内布置是我自己做的第一个,当方案通过主管的认可后,心中充满成功的喜悦与对工作的激情;至于接下来食堂宣传栏的布置还有园区标识系统和春节园区内的布置方案,我都会认真负责的去对待,尽我所能的把他们一项一项的做的更好。

物业工作汇 篇4

一、评估当前物业管理服务品质现状

在进行物业管理服务品质提升工作之前,首先需要对当前的物业管理服务进行全面评估。对于物业管理服务品质的评估可以从以下几个方面进行:

1. 物业管理服务范围

当前物业管理服务的范围包括哪些内容?是否覆盖了居民的日常生活所需的各项服务?

2. 物业管理服务质量

对于已有的物业管理服务,居民对其满意度如何?是否存在着一些常见的问题和投诉?这些问题和投诉主要集中在哪些方面?

3. 物业管理服务人员素质

物业管理服务人员的素质如何?他们是否具备足够的专业知识和服务意识?是否存在着服务态度不好、工作不负责等情况?

4. 物业管理服务设施

物业管理服务所涉及的设施和设备是否齐备?是否存在着老化、损坏等问题?对于常见的设施问题是否有及时有效的解决措施? 5. 物业管理服务管理机制

物业管理服务的管理机制是否科学合理?是否存在着管理混乱、责任不明确等情况?

通过以上评估,可以清晰地了解到当前物业管理服务品质的现状,为后续的提升工作提供了有力的依据。

二、物业管理服务品质提升工作计划

在评估现状的基础上,我们可以制定出一份全面的物业管理服务品质提升工作计划。这份工作计划应该包括以下几个方面的内容:

1. 完善物业管理服务范围

针对评估中发现的服务不足之处,我们可以逐步完善物业管理服务的范围,包括但不限于增加公共设施的维护、开展居民活动等。

2. 提升物业管理服务质量

通过加强物业管理服务人员的培训,提高其服务意识和专业素质,加强对服务质量的监督和考核,以及建立健全的服务投诉处理机制等方式,全面提升物业管理服务的质量。

3. 改善物业管理服务设施

对于存在老化、损坏等问题的物业管理服务设施,我们将采取及时有效的维修及更新措施,以保障居民的基本生活需求。

4. 优化物业管理服务管理机制

在确保责任明确、管理科学的前提下,我们将进一步优化物业管理服务的管理机制,通过规范化的管理流程和有效的激励机制,提高物业管理服务品质。

三、物业管理服务品质提升工作总结回顾

在经过一段时间的努力和改革之后,我们可以对物业管理服务品质提升工作进行一次总结回顾。通过总结回顾,我们可以清晰地了解到该项工作所取得的成效和存在的问题,进而更好地制定出下一步的工作计划。

在总结回顾中,我们可以从以下几个方面进行分析:

1. 物业管理服务品质的显著提升

通过改进服务质量、加强人员培训等方面的努力,物业管理服务的整体品质得到了显著的提升,居民的满意度得到了明显的提高。

2. 存在的问题和不足

在提升工作中,我们也发现了一些需要进一步改进的地方,比如服务范围还不够广、管理机制还不够完善等。

3. 下一步工作计划

通过总结回顾,我们将会进一步改进现有工作计划,完善物业管理服务品质提升工作,进一步提高服务品质。

四、个人观点和理解

从事物业管理服务工作多年,我深刻理解到提升服务品质对于居民生活和社区发展的重要意义。在提升工作中,我们需要关注居民的实际需求,通过聆听居民的意见和建议,不断改进和完善工作。

物业管理服务品质提升工作不仅仅是一项业务工作,更是关系到社区和居民利益的重要工作。希望通过我们的努力,能为社区居民营造一个更加舒适、便利的居住环境。

总结回顾

通过对物业管理服务品质提升工作的全面评估和细致的计划,可以为居民提供更加优质的生活环境,提高社区的整体品质。个人观点和理解可以辅助我们更好地把握工作的重要性和意义,为工作的推进提供更深层次的支持。

结语

在本文中,我们通过对物业管理服务品质提升工作的全面评估、详细计划和总结回顾,全面了解了该项工作的重要性和意义。期待通过今后的努力,能够为提升物业管理服务品质,改善社区环境,提高居民的生活质量做出更多积极的贡献。五、物业管理服务品质提升工作实施情况

针对以上的工作计划,我们将详细阐述物业管理服务品质提升工作的实施情况。在实施过程中,我们将采取一系列措施来确保工作计划的顺利进行,并取得预期的效果。

1. 完善物业管理服务范围

针对物业管理服务范围的不足,我们将逐步完善服务范围。我们将开展居民调查和需求分析,深入了解居民的实际需求,进而确定哪些服务需要加强和拓展。增加社区活动、健身设施更新等,以满足居民日常生活和娱乐需求。

2. 提升物业管理服务质量

为了提升服务质量,我们将加强物业管理服务人员的培训和考核。通过专业的培训课程,提高服务人员的业务水平和服务意识,让他们能够更好地了解和满足居民的需求。建立健全的服务监督机制和投诉处理机制,及时解决居民的投诉和问题,确保服务质量的持续提升。

3. 改善物业管理服务设施

我们将对存在老化、损坏等问题的物业管理服务设施进行维修和改善。通过定期的设施巡检和维护计划,确保设施的正常运转和使用。对于老化严重的设施,我们将进行更新和改造,提高设施的性能和使用寿命,为居民提供更加舒适和便利的生活环境。

4. 优化物业管理服务管理机制

针对管理机制的不足,我们将进一步优化管理机制。建立更加科学合理的管理流程和制度,明确工作职责和责任,确保工作的高效运转。加强内部沟通和协调,建立良好的团队协作氛围,共同为提升服务品质而努力。

六、物业管理服务品质提升工作效果评估

在工作计划的实施过程中,我们需要及时对工作效果进行评估。只有通过评估,我们才能了解工作的实际效果,并进行相应的调整和改进。

1. 服务范围的完善情况

通过居民调查和需求分析,我们将定期评估服务范围的完善情况。通过统计调查数据和居民反馈意见,了解居民对服务范围的满意度和改进建议,及时调整和优化服务范围。

2. 服务质量的提升情况

通过服务人员的考核和居民满意度调查,我们将定期评估服务质量的.提升情况。通过对服务质量的监督和评估,了解服务质量的实际提升效果,及时发现和解决存在的问题。

3. 服务设施的改善情况

我们将定期对服务设施的改善情况进行评估。通过设施的巡检和维护记录,了解设施的维护情况和改善效果,及时处理设施存在的问题,确保设施的正常使用。

4. 管理机制的优化情况

我们将通过工作流程的规范化和管理制度的建立,及时评估管理机制的优化情况。通过员工的参与度和工作效率,了解管理机制的实际优化效果,发现和解决管理机制存在的问题。

通过以上的评估,我们将及时了解工作的实际效果,找出存在的问题和不足之处,并采取相应的措施进行调整和改进,以确保物业管理服务品质的持续提升。

七、个人成长与收获

在物业管理服务品质提升工作中,我不仅加深了对物业管理的理解,更深入了解了居民的真实需求和期望。通过与居民的沟通和交流,我更清晰地了解到了工作的重要性和意义,并不断提升自己的服务意识和专业水平。

通过工作的实际操作和督导,我不仅学会了团队协作和管理技能,更加深了对服务品质提升工作的认识和理解。在工作中,我愿意倾听居民的声音,不断完善自己的工作,为社区的发展和居民的生活质量不断努力。

八、结语

通过对物业管理服务品质提升工作的全面描述,我们可以清晰地了解到该项工作的重要性和实施情况。希望通过我们的不懈努力,能够为提升物业管理服务品质,改善社区环境,提高居民的生活质量做出更

多积极的贡献。

物业工作汇 篇5

xx物业服务中心在20xx年上半年以更加务实的的态度配合企业的战略方针。细化管理,从内部挖掘潜力,向管理要效益,加强员工的整体意识,同心同德,继续发挥敬业奉献的精神,共同为企业的发展尽心尽力。xx服务中心在企业的关心和帮助下,取得了不错的工作成绩,但也存在一些问题需要改善。现将上半年的工作情况汇报如下:

1.经济目标完成情况

我们中心一直将经济效益作为管理的目标,一切管理工作都围绕增加收入开展,经过努力取得了以下成绩:

(1)物业费共收取XX户XX元,收取面积XX㎡

(2)其他有偿服务费XX元

2.工程维修方面

(1)副主任徐磊通过熟悉西四层的用电设备,锲而不舍的想办法解决西四层商户用电管理上的弊端,积极协调农行方面进行用电线路改装,为后来西四层水电费和物业费的催收打下了良好的基础。

(2)出色完成公共设备的急修和抢修。3月份D区主水管爆裂、5月份箱变开关损坏,徐磊联系施工队伍的同时,带领胡元,路遥连夜加班加点实施抢修,熬夜后白天不休息的继续干,没有要求任何支援,没有任何怨言,在最短的时间内完成抢修工作,保证商户的用水用电正常。

(3)按时对电梯、消防设备及中央空调进行维修,保养。使园区设备正常运转。

3.增收节支

(1)在企业领导的参与帮助下,争取了C、D区五年的广告位招商权。

(2)分别于集团企业工程部及产业园协商,解决了商城空置房内损坏零配件的配置问题。

(3)通过消防管理,对商户 人为破坏的消防设施设备,提供有偿服务,增加收入的同时,提高消防火灾防御水平。

(4)针对商城用水损耗问题,积极查找损耗源,找出漏水点,积极联系组织维修,减少损失的同时,组织准备相关材料报工程协调解决水损资金,挽回损失。

(5)加大力度,不断采取措施,减少公共用水量。

(6)平时对办公设备、保洁、保安等服务工具及低值易耗品节省利用,减少采购申请。

4.商城管理情况

(1)客服部:客服人员李森、张霞在物业费、水电费的收缴上尽了很大努力,耐心向业户解释,灵活谨慎的处理的关系。在接待服务中礼貌待客,为业主排忧解难,获得商户的好评。截止现在,物业费及水电费的收缴率都达到95%以上,显现出良好的职业到个和出色的业务技能。

(2)规范保洁服务,制定了标准监督、落实分区负责制,定人定岗、定工作内容,每周定期检查制度,有效调动积极性。在人少成本低,任务中的'情况下,完成保洁服务的任务,提升商城环境质量,保洁主管郝广玲在工作中以身作则带领全体保洁员在缺这少那、精简人员的情况下,发扬吃苦耐劳精神,克服困难为商城的环境清洁付出艰辛的劳动和汗水。

5.安全防范工作

根据商城实际情况,重新修订秩序维护个人职责范围,明确工作内容,提出工作重点,人防机防相结合,保障商城及商户的经营秩序、消除安全隐患。

6.公共秩序治理

(1)在完成基础安全防范工作的同时,加大力度规范广告牌的安装,使公共区域无广告牌乱挂现象,消除因广告牌乱挂而引起的安全隐患。

(2)通过制定实施严密周到的公共区域治理方案在全体工作人员的共同努力下,对商户私搭乱建、乱占乱用等违规行为进行了有效地制止,成果显著。

(3)同时对越来越多的车来车往、停放,秩序维护队员通过耐心的劝说、引导,车辆乱放现象得到有效控制,维护了商城的车辆通行和经营秩序。

(4)突发事件的处理,对于商城出现断水断电、盗窃、个人破坏及在工作冲出现的意外冲突事件,秩序维护队及时发现,反应迅速,处理得当,记录完善。队长贾廷华在工作中认真负责,反应敏捷,关键时刻挺身而出,处理执勤过程中发生各种问题并协助消除隐患。并带领队员正确处理突发事件,做到了没事不惹事,出师不怕事的要求,队员xx等人恪尽职守,遵守纪律,成为队员们学习的好榜样。

7.消防方面

主管xx尽职尽责,在提高自身业务素质的同时,为商城的消防管理献计献策,积极联系消防设备维修,并向施工队员认真学习掌握业务技能并具有较高的弱电技能,协助徐磊在日常巡检中认认真真,从不马虎,动手干活时毫不含糊,尽心尽力。

一.理顺与产业园各部门的工作关系,完善物业工作流程,加强工作衔接,简化手续,使园区运营工作扎实有效的开展。

二.在完成基础服务工作的同时,大力协助配合产业园的工作,并提出合理建议(如停止餐饮业的招商等),公共区域治理工作更是大力促进了招商工作的进展,尤其是绿洲酒店心租赁区域的交付使用。

物业工作汇 篇6

物业分公司在集团公司的领导下,深入开展实践科学发展观活动,本着 “ 安全好、经营好、服务好 ” 的管理宗旨,围绕中心的核心工作,在分公司全体员工的共同努力下,勇于面对挑战,积极克服逆境,通过加强综合管理,增收节支,强化素质教育,完善制度建设,致力于构建和谐企业,在安全生产、租赁经营、服务管理、教育培训等方面均取得一定成效,通过我部不断努力,维护了厂区内外的治安秩序,确保了我厂区内业主生命、财产安全 , 圆满地完成了总公司交给的各项任务。主要的.工作有以下几方面:

一、在防盗方面 , 有于特定原因,我部夜间原无人员值班,偷盗现象较严重,我部本着“客户至上”的原则,聘请了人员进行夜间值班,采取每小时巡逻制,专门购置了设备,采取定点打卡的手段对值班人员实施监督,大大改善了夜间偷盗现象,确保了业主及厂区财产的安全。

二、在消防方面 , 我部在公司的要求下 , 对消防进行了严格检查 , 并有了深刻的认识,虽然由于特定的原因,消防上还存在一定的隐患,但我们尽自己最大的努力,确保了无任何事故发生,下一步的工作要逐步进行整改,消除隐患,将事故消灭在萌芽状态。

三、在水、电使用管理方面,我们 坚持不懈抓好安全生产,及时检查整改,不断完善物业管理的安全网络。分公司认真履行日巡、周检、月查制度,及时纠正客户在用电、用水、消防及存放方面一些细小的违规现象,在实践中不断提高员。

物业工作汇 篇7

物业管理在我国是新兴产业,物业服务质量的好坏,直接关系民生、民权大事。在11年开展的质量XX县活动中,我县将物业管理由房管部门独家管理的单轨制,改为物业属地管理,条块结合,以块为主的管理模式。我们众兴镇以高度的责任感,积极参与,着力规范物业管理,提高物业服务质量,维护业主利益,创建满意社区、和谐家园。收到了显著成效,物管办现管理74家居民小区,总建筑面积 平方米,入住人口近10万人。11年,被县政府授予“先进集体”荣誉称号,先进经验多次受到市、县新闻媒体的关注。

一、 建立健全组织网络。

积极推行“局主管、镇负责”体制,镇政府设立物业管理办公室,各社区成立“两站一中心”,即:应急维修站、业主诉求调解站和社区物业服务中心,为加强物业管理,提供了强有力的组织保证。

二、 建章立制、提升服务质量。

制定出台了、、、、、等一系列文件,为提升物业服务质量奠定了铁的'制度保障。

三、 强化考核、促进服务上水平。

物管办实行“棋盘式”、表格化的督查考核制度,使考核工作形成制度化、常态化、网络化,为物业服务不断上水平,提供了较为科学、完善的考核体系。

四、 普及物业文化、提升全民素质。

为使广大市民理解物业、支持物业、关心物业、共同参与物业,我们定期编印,刊载物业动态,学习园地,还编排在电视台播放,为全面提高物业服务质量夯实了理论基础。

物业工作汇 篇8

尊敬的业主朋友:

感谢您一直以来的支持与配合,xx物业全体员工致以最诚挚的问候,祝全体业主万事胜意!

20xx年已近年中,回首20xx年上半年,感慨万分。感谢业主在工作中对我们的支持与帮助,因为有您们的全力配合及理解,让我们一同走过了疫情那段最艰难的时光,迎接了如今的阳光。

让我们有更大的进步,更好的发展,我们会把日常服务和基础管理工作做地更好!切实把业主需求和小区安全作为服务的出发点,工作中注重细节、讲究实效、追求品质,努力为业主营造舒适、整洁、安全、文明、健康的小区生活环境。

现将20xx年上半年物业服务报告呈现于您,以便您能全面了解我们的服务!

学习增值篇

20xx年初,xx物业管理团队就20xx年工作进行了全面细致的前期部署,各部门目标责任书的签订,吹响了兔年的嘹亮号角,不仅是对自身目标还是对业户责任的承担,都是一次增进服务品质的挑战。

通过落实任务、敲定指标,层层分解责任,层层传导压力,形成xx物业齐抓共管的立体网格,有效保证了小区业主各方面诉求。也为完成公司年度各项管理目标和公司健康稳定发展做出自己的一份力量。

上半年开展了各岗位专业培训、新员工入职培训、岗位服务礼仪等培训学习工作。公司通过培训提升了团队整体素质,提高了员工的工作效率和处理突发事件的.应急能力,从而更好地服务于广大业主。

客户服务篇

客户前台、客户管家悉心地接待每一位业主,每天接打数十组电话,每日奔波在园区各处,只为能在最短时间内为业主解决问题,“凡事有交代,件件有着落,事事有回音”。

无论工作多么繁杂琐碎,客服部都能沉稳应对,灵活处理,业主的满意和给予的好评是他们最大的动力!

接待处理业主的各类诉求,合计5832余次

为业主办理业务,合计2520余次

发布关于各种节庆祝福、紧急通知、温馨提示及其他262条

办理车位入户手续10户,办理装修手续48余户

巡查空置房20次,共计巡查480户,入户巡查装修情况300余次

便民物品借用150余次

粘贴温馨提示牌100余个

秩序维护篇

不论夏热冬寒,不论白天黑夜,他们身着整齐的制服守在园区的出入口,管控过往车辆,24小时巡逻值岗,用辛勤的汗水,为业主营造安心、有序的居住环境。

门岗帮助业主开门及来访登记5160余次,车辆进出登记7200余辆

车辆巡查1080余次,处理乱停乱放车辆480余次

巡检消防设施设备120余次,装修材料跟进600余次

巡查发现业主忘关车窗11起,忘拔电动车钥匙6起

监控门禁协助业主开门680余次,帮助业主搬运重物100余次

安全防范巡逻2030余次,夜间巡查600余次,通知和帮助业主关灯80余次

处理电梯紧急呼叫问题及其他突发事件70余次

工程维修篇

他们与泥泞相伴,出入在园区每一处需要维修换新的地方,他们技术娴熟、诚恳用心,总会认真对待每一次维修任务;他们可以顶着烈日奋斗几时,也可以在寒风中作战许久;无论高空作业还是下井维修,他们全力守护着园区各处设施设备的正常运行。

维护保养并巡检配电室、电梯机房、弱电机房、水泵房36次

巡检电梯运行状况30余次

巡查公共设施设备、照明设备400余次

查抄水表4800次,合计2400余户

处理维护各类管道19次

上半年公共维修1163余次

对业主家便民服务维修服务150余次

保洁环境篇

清扫园区、清洁楼里、收取垃圾,日复一日的坚持,他们勤劳、朴素、不怕脏、不怕累,他们是垃圾的天敌,是清新空气的守护者,他们在平凡的岗位上全心全意付出,让园区保持洁净。

不放过每一个死角,定期开展大扫除活动,为业主提供更加整洁的居住环境。定期对小区所有电梯轿厢、按键、门把手、楼梯扶手等共用部位清洁及消毒。

清扫小区、拾捡路面及绿化带中的垃圾860余次

收取垃圾清运次数260次

垃圾房冲刷次数128次

上半年对园区、楼道公共部位消杀22余次

每天上午对楼道一次彻底清扫擦拭,下午巡回保洁,合计660余次

冲刷地面183次,垃圾桶82次

空置房卫生清洁29户

绿化养护篇

上半年绿化养护工作顺利完成。根据季节、气候的变化适时对草坪进行养护,对花草树木定期浇水、除杂草、修枝、补苗和病虫害防治。对xx一期、二期及别墅区绿化带等位置共计种植鸭脚木2300株;草坪绿篱800平,修剪树木1030棵,为园区增添了一道美丽的风景。

便民服务篇

20xx年上半年xx共开展6场便民服务活动,活动现场服务多种多样,便民到家。有受欢迎的免费磨刀、冲洗地毯、清洗风扇、有免费义诊活动、免费义诊等......

园区社区文化活动篇

为弘扬中国传统文化,营造温馨祥和的节日氛围,xx开展了丰富多彩的社区活动9场,增强业主家人的幸福感和归属感。

所有过往,皆为序章,所有将来,皆是可盼。20xx年上半年已经走过,蓄势待发的20xx年下半年即将来到,每个物业人都对小区未来有着无比美好的憧憬,对自己的工作有着清晰的目标,我们物业人将铆足精神,20xx年下半年携手同心,砥砺前行,以更加饱满的热情开创美好的服务!

您的5分满意,是我们前进的动力!

物业工作汇 篇9

一、评估当前物业管理服务品质现状

在进行物业管理服务品质提升工作之前,首先需要对当前的物业管理服务进行全面评估。对于物业管理服务品质的评估可以从以下几个方面进行:

1. 物业管理服务范围

当前物业管理服务的范围包括哪些内容?是否覆盖了居民的日常生活所需的各项服务?

2. 物业管理服务质量

对于已有的物业管理服务,居民对其满意度如何?是否存在着一些常见的问题和投诉?这些问题和投诉主要集中在哪些方面?

3. 物业管理服务人员素质

物业管理服务人员的素质如何?他们是否具备足够的专业知识和服务意识?是否存在着服务态度不好、工作不负责等情况?

4. 物业管理服务设施

物业管理服务所涉及的设施和设备是否齐备?是否存在着老化、损坏等问题?对于常见的设施问题是否有及时有效的解决措施? 5. 物业管理服务管理机制

物业管理服务的管理机制是否科学合理?是否存在着管理混乱、责任不明确等情况?

通过以上评估,可以清晰地了解到当前物业管理服务品质的现状,为后续的提升工作提供了有力的依据。

二、物业管理服务品质提升工作计划

在评估现状的基础上,我们可以制定出一份全面的物业管理服务品质提升工作计划。这份工作计划应该包括以下几个方面的内容:

1. 完善物业管理服务范围

针对评估中发现的服务不足之处,我们可以逐步完善物业管理服务的范围,包括但不限于增加公共设施的维护、开展居民活动等。

2. 提升物业管理服务质量

通过加强物业管理服务人员的培训,提高其服务意识和专业素质,加强对服务质量的监督和考核,以及建立健全的服务投诉处理机制等方式,全面提升物业管理服务的质量。

3. 改善物业管理服务设施

对于存在老化、损坏等问题的物业管理服务设施,我们将采取及时有效的维修及更新措施,以保障居民的基本生活需求。

4. 优化物业管理服务管理机制

在确保责任明确、管理科学的前提下,我们将进一步优化物业管理服务的管理机制,通过规范化的管理流程和有效的激励机制,提高物业管理服务品质。

三、物业管理服务品质提升工作总结回顾

在经过一段时间的努力和改革之后,我们可以对物业管理服务品质提升工作进行一次总结回顾。通过总结回顾,我们可以清晰地了解到该项工作所取得的成效和存在的问题,进而更好地制定出下一步的工作计划。

在总结回顾中,我们可以从以下几个方面进行分析:

1. 物业管理服务品质的显著提升

通过改进服务质量、加强人员培训等方面的努力,物业管理服务的整体品质得到了显著的提升,居民的满意度得到了明显的提高。

2. 存在的问题和不足

在提升工作中,我们也发现了一些需要进一步改进的地方,比如服务范围还不够广、管理机制还不够完善等。

3. 下一步工作计划

通过总结回顾,我们将会进一步改进现有工作计划,完善物业管理服务品质提升工作,进一步提高服务品质。

四、个人观点和理解

从事物业管理服务工作多年,我深刻理解到提升服务品质对于居民生活和社区发展的重要意义。在提升工作中,我们需要关注居民的实际需求,通过聆听居民的意见和建议,不断改进和完善工作。

物业管理服务品质提升工作不仅仅是一项业务工作,更是关系到社区和居民利益的重要工作。希望通过我们的努力,能为社区居民营造一个更加舒适、便利的居住环境。

总结回顾

通过对物业管理服务品质提升工作的全面评估和细致的计划,可以为居民提供更加优质的生活环境,提高社区的整体品质。个人观点和理解可以辅助我们更好地把握工作的重要性和意义,为工作的推进提供更深层次的支持。

结语

在本文中,我们通过对物业管理服务品质提升工作的全面评估、详细计划和总结回顾,全面了解了该项工作的重要性和意义。期待通过今后的努力,能够为提升物业管理服务品质,改善社区环境,提高居民的生活质量做出更多积极的贡献。五、物业管理服务品质提升工作实施情况

针对以上的工作计划,我们将详细阐述物业管理服务品质提升工作的实施情况。在实施过程中,我们将采取一系列措施来确保工作计划的顺利进行,并取得预期的效果。

1. 完善物业管理服务范围

针对物业管理服务范围的不足,我们将逐步完善服务范围。我们将开展居民调查和需求分析,深入了解居民的实际需求,进而确定哪些服务需要加强和拓展。增加社区活动、健身设施更新等,以满足居民日常生活和娱乐需求。

2. 提升物业管理服务质量

为了提升服务质量,我们将加强物业管理服务人员的培训和考核。通过专业的培训课程,提高服务人员的业务水平和服务意识,让他们能够更好地了解和满足居民的需求。建立健全的服务监督机制和投诉处理机制,及时解决居民的投诉和问题,确保服务质量的持续提升。

3. 改善物业管理服务设施

我们将对存在老化、损坏等问题的物业管理服务设施进行维修和改善。通过定期的设施巡检和维护计划,确保设施的正常运转和使用。对于老化严重的设施,我们将进行更新和改造,提高设施的性能和使用寿命,为居民提供更加舒适和便利的生活环境。

4. 优化物业管理服务管理机制

针对管理机制的不足,我们将进一步优化管理机制。建立更加科学合理的管理流程和制度,明确工作职责和责任,确保工作的高效运转。加强内部沟通和协调,建立良好的团队协作氛围,共同为提升服务品质而努力。

六、物业管理服务品质提升工作效果评估

在工作计划的实施过程中,我们需要及时对工作效果进行评估。只有通过评估,我们才能了解工作的实际效果,并进行相应的调整和改进。

1. 服务范围的完善情况

通过居民调查和需求分析,我们将定期评估服务范围的完善情况。通过统计调查数据和居民反馈意见,了解居民对服务范围的满意度和改进建议,及时调整和优化服务范围。

2. 服务质量的提升情况

通过服务人员的考核和居民满意度调查,我们将定期评估服务质量的提升情况。通过对服务质量的.监督和评估,了解服务质量的实际提升效果,及时发现和解决存在的问题。

3. 服务设施的改善情况

我们将定期对服务设施的改善情况进行评估。通过设施的巡检和维护记录,了解设施的维护情况和改善效果,及时处理设施存在的问题,确保设施的正常使用。

4. 管理机制的优化情况

我们将通过工作流程的规范化和管理制度的建立,及时评估管理机制的优化情况。通过员工的参与度和工作效率,了解管理机制的实际优化效果,发现和解决管理机制存在的问题。

通过以上的评估,我们将及时了解工作的实际效果,找出存在的问题和不足之处,并采取相应的措施进行调整和改进,以确保物业管理服务品质的持续提升。

七、个人成长与收获

在物业管理服务品质提升工作中,我不仅加深了对物业管理的理解,更深入了解了居民的真实需求和期望。通过与居民的沟通和交流,我更清晰地了解到了工作的重要性和意义,并不断提升自己的服务意识和专业水平。

通过工作的实际操作和督导,我不仅学会了团队协作和管理技能,更加深了对服务品质提升工作的认识和理解。在工作中,我愿意倾听居民的声音,不断完善自己的工作,为社区的发展和居民的生活质量不断努力。

八、结语

通过对物业管理服务品质提升工作的全面描述,我们可以清晰地了解到该项工作的重要性和实施情况。希望通过我们的不懈努力,能够为提升物业管理服务品质,改善社区环境,提高居民的生活质量做出更

多积极的贡献。

物业工作汇 篇10

20xx年度,我客服部在公司领导的大力支持和各部门的团结合作下,在部门员工努力工作下,认真学习物业管理基本知识及岗位职责,热情接待业主,积极完成领导交办的各项工作,办理手续及时、服务周到,报修、投诉、回访等业务服务尽心尽力催促处理妥善,顺利完成了年初既定的各项目标及计划。

截止到 20xx年12月19日共办理交房手续312户。办理二次装修手续171户,二次装修验房126户,二次装修已退押金106户。车位报名218户。

以下是重要工作任务完成情况及分析:

一、日常接待工作

每日填写《客户服务部值班接待纪录》,记录业主来电来访投诉及服务事项,并协调处理结果,及时反馈、电话回访业主。累计已达上千项。

二、信息发布工作

本年度,我部共计向客户发放各类书面通知约20多次。运用短信群发发送通知累计968条,做到通知拟发及时、详尽,表述清晰、用词准确,同时积极配合通知内容做好相关解释工作。

三、业主遗漏工程投诉处理工作

20xx年8月18日之前共发出86份遗漏工程维修工作联系单,开发公司工程部维修完成回单28份,完成率32%。8月18日以后共递交客户投诉信息日报表40份,投诉处理单204份。开发公司工程部维修完成回单88份,业主投诉报修维修率43%。我部门回访78份,回访率89%,工程维修满意率70%。

四、地下室透水事故处理工作

20xx年8月4日地下室透水事故共造成43户业主财产损失。在公司领导的指挥下,我客服部第一时间联系业主并为业主盘点受损物品,事后又积极参与配合与业主谈判,并发放置换物品及折抵补偿金。

五、入户服务意见调查工作

我部门工作人员在完成日常工作的'同时,还积极走进小区业主家中,认真搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议,不断提高世纪新筑小区物业管理的服务质量及服务水平。

截止到20xx年12月19日我部门对小区入住业主进行的入户调查走访38户,并发放物业服务意见表38份。调查得出小区业主对我部门的接待工作的满意率达90%,接待电话报修的满意率达75%,回访工作的满意率达80%。

六、建立健全业主档案工作

已完善及更新业主档案312份,并持续补充整理业主电子档案。

七、协助政府部门完成的工作

协助三合街派出所对入住园区的业主进行人口普查工作。

为10户业主办理了户口迁入手续用的社内户口变更证明。

八、培训学习工作

在物业公司杨经理的多次亲自现场指导下,我部门从客服人员最基本的形象建立,从物业管理最基本的概念,到物业人员的沟通技巧,到物业管理的各个环节工作,再结合相关的法律法规综合知识,进行了较为系统的培训学习。

部门员工由一个思想认识不足、对工作没有激情的队伍引导成一个对公司充满憧憬,对行业发展和自身成长充满希望的团队;把部门员工由一个对物业管理知识掌握空白培训成一个具一定物业管理常识的团队。

物业工作汇 篇11

在除夕夜吃一碗热气腾腾的饺子,是中国的传统民俗,更寓意着辞旧迎新、幸福圆满。而每年春节,对小区独居老人的关怀更是尤为重要,1月31日(除夕夜),长江物业各小区延续公司传统开展“除夕夜送饺子”活动,为小区内的独居老人送去一份新年的问候。

中午过后,大家便开始忙碌起来,清洗菜蔬肉品、准备馅料,分工协作,各显其能,和面、擀皮、拌馅,忙得不亦乐乎,在欢声笑语中,一盘盘饱含着祝福和爱心的饺子出锅了。

“大爷大妈您好,给您拜年了!祝您身体健康、万事如意!”晚上6点钟,华灯初上,年味正浓,物业工作人员把热腾腾、香喷喷的饺子打包分好,逐一送到70余户小区独居老人和空巢老人手里,同时也送上我们浓浓的.祝福与关爱。

守护万家灯火,呵护万家平安。长江物业24小时全心服务,为广大业主的欢聚团圆保驾护航!在新的一年里,长江物业全体员工祝愿业主家人们,福虎生威,如虎添翼!阖家欢乐,吉祥如意!

物业工作汇 篇12

春节将至,暖意先行。1月25日,呈贡区龙潭山社区携手大党委共建单位、物业、居民、志愿者开展“和谐邻里·春暖花开”新春送福上门活动。

一大早,社区组织爱好书法的居民朋友,现场挥毫泼墨,为居民们写下新春贺辞。一副副对联、一张张“福”字,墨香阵阵,春意融融。随后,云南广播电视台广告管理中心党支部、龙潭山社区、云朵社工站及涵礼物业、浩洋物业、景欣物业工作人员组成小分队,分别前往广电苑义园、礼园、智园、信园、和园,为社区居民朋友送上对联、鲜花及祝福。居民群众收到春联和鲜花,喜悦之情溢于言表。

在93岁老党员侯书英的'家中,党员代表们与其亲切交谈,详细询问他的生活起居、身体健康等情况。老人对社区为民服务的暖心工作由衷赞扬。在居民胡薇家,她和她的家人说:“感谢社区的送春联活动,让我们感受到浓浓的节日氛围,很温暖。”

文化进基层,服务为群众,据介绍,龙潭山社区将继续联合大党委共建单位以满足人民对美好生活的向往为出发点,开创共治、共建、共享新成果,提升社区居民获得感和幸福感。

物业工作汇 篇13

前段时间,物业服务受到了XX及其纠集社会人员的干扰。在物业工作人员及其家人受到威胁、恐吓的.情况下,通过全体员工艰苦的努力,本周完成了如下工作:

一、更换了水泵两台和电缆。完成后基本上可以满足日常用水。由于新装水泵调试一直存在问题,预计的两天能完成的任务,由于井上电器设备及井下电缆老化等情况,延长至了四天。在安装水泵期间,紧急购买两台卡车;临时送水113次。(XXX,等等。)

二、水泵安装完毕后,UT区和MV、ML、豪宅等区域上水较慢,工程部又进行了4次调压和排气。目前上述地域用水正常。

三、接业主报修43单,其中上水13户,电力检查和维修9户,更换维修阀门8处,水管解冻5户,业主家厨房卫生间以及浴缸跑冒滴漏8户。工作完成率100%。(XXXX等等。)

四、由于农民工的停工造成了园区近段时间卫生欠佳,为保证园区的整洁,动用安保人员81人次整理园区卫生,同时临时雇用一批清洁人员打扫山庄卫生。

五、本周清理树枝48车,清理建筑垃圾32车,清理日常生活垃圾68车。同时又对遭到XXX破坏的卡车进行了维修。

六、处理业主家庭报警5起。处理MG区业主庭院初期火灾一起。

特此汇报,不到之处请及时批评指正,以便改正和提升我们的服务,请拨打XXXX给予指点。

物业工作汇 篇14

xx物业管理中心从年初正式接管四方景园五区项目部以来,在村委会和开发商的大力支持和帮助下,根据~年工作计划,在全体员工努力下,使各项工作都有了长足的进步,回顾前期的物业管理工作,成功与失败、欢乐和苦恼、喜悦与忧患、酸甜苦辣交织在一起,令人感慨万分。概括成一句话就是、成绩不小、问题也不少。现将前期物业管理工作总结如下。

一、 前期物业管理工作指导思想

xx年对于“金九成”这个“年轻”的物业管理企业来说是一个成长的过程,也是迎接挑战、自我加压、探索新课题的过程。回首过去的管理工作,我们在逐步地适应村委会体制改革和开发单位对我们的信任。结合项目情况和借鉴均豪管理模式,努力探索项目内部的管理机制。强化项目的综合服务能力和管理标志,坚持对客服务多种经营的思路,全面提高各级人员的思想素质和业务素质。在村委会的正确领导及开发商的亲切关怀和鼎力支持下,充分调动职工积极性,以安全文明服务为基础,以“业主无抱怨、服务无缺憾、管理无盲点、工程无缺陷”为工作标准,通过积极的探索和不懈的努力,我们在安全文明生产、提高服务质量、职工队伍建设等方面取得了一定成绩。

二、 前期物业管理完成的主要经济指标

1. 办理入住:住宅509户,底商8户,物业管理费收入 629958.37 元。

2. 办理装修494户,装修管理费收入 XX00.00 元。

3. 停车场因价格及其他原因,出租情况不佳,故没有收入,争取后期加强租售力度,争取有所突破。

4. 提倡勤俭持家、降低成本、节约能源、提高经营效益,项目部将采取严格有效措施。控制各项开支,积极想办法扩大收入、力争赢利,保障项目部的正常运营。

三、前期物业管理主要工作的简要回顾

(一) 物业管理情况

①共办理入住509户,入住率99.99℅

②完成了园区内保洁开荒,通过开荒、对人员进行了重新组合。

③培训了18名电梯司机,全部合格并持证上岗。

④与保洁公司签订了园区内保洁服务合同,完成项目日常保洁服务。

⑤针对装修期间的施工垃圾、进行了专项治理,采取了一系列措施、取得了较好的成效,保持了良好的卫生环境。

⑥接待业主投诉 80 起左右,针对投诉内容、分类由相应部门处理,争取最短时间内解决问题,杜绝“鸡肋服务”。

⑦配合其他部门、对突发事故的处理,积极协调、认真登记、调查分清责任主动解决赔偿,让业主感到满意。

⑧准备好一切相关手续、迎接底商的入住。

⑨主动和开发商联系,沟通、相关的销售资料,移交给物业。

⑩建立了物业业主的数据库,相关信息输入、查询便捷、快速、详实、并不断更新,保持数据的完整性。

○11随着装修高峰即将过去,如何开展深层次服务,我们正在制定服务内容和服务项目 以满足业主的需求。

○12准备组织人员、了解、征询,对物业服务工作有哪些意见或建议、并认真分析、改善服务工作中的不足,使业户满意率达到80%以上。

(二) 安全管理措施

1、消防管理:火灾是物业安全管理的最大“敌人”,一旦发生火灾,人身和财产都会受到严重威胁,为此,我们采取了一系列的防范措施。

①严格根据《中华人民共和国消防条例》的规定,建立健全了防火组织,并确定相应的'防火责任人,将防火责任分解到各户,由各业主、住户、装修单位等个人或团体负责所属物业范围内的防火责任。建立起了“一条龙”的消防管理体制。

②每日进行防火检查,根据检查出的火险隐患制定和落实消防整改措施。

③以保安部为中心组建义务消防组织,实施严格的消防监督管理。

④定期对消防设备设施进行巡检和维护,对发现的问题及时进行处理和解决。

⑤建立和健全防火安全制度,向住户、员工落实应急疏散程序等消防常识,并即将对保安、车场管理员,消防中控人员及相关部门人员,进行消防演习,培养处理突发事故的能力。

七、管理正常期的六大希望

1、个人要在持续反思中去强化责任心、热情和对人的尊重。

2、有意识去感受工作乐趣,追求大家合作成就一番事业的幸福感。

3、对自身能力要扬长补短,将自己不足之处列成清单,逐项改进。

4、重视工作的模式,注意总结改进工作方法,把成功做法形成模式,运用到同类问题的处理。

5、树立经营意识,珍惜资源,要患得患失,重视投入产出关系。

6、强化项目管理能力。

明年是金九成物业管理中心,提高整体服务水平和服务质量最关键的半年,如何适应市场,得到业主认可,关键在“转变观念、树立服务意识”做好各项基础工作,充分利用现有资源及开发与村委会提供的平台,认认真真、扎扎实实地做好每一件工作。增加“金九成”的知名度,让开发和村委会感到“我们行、我们一定行” !

物业工作汇 篇15

xxxx物业20xx年7月第1周工作简报新鲜出炉,物业人在各自岗位上辛勤付出,优雅、整洁、安全、宜居的社区是我们最好的成绩单~

客服管家部

1)、配合开发商进行零星交付及营销看房工作,已完成。

2)、房修问题跟进

工程部

1)、一期水景泵更换,已完成。

2)、商业街特色灯笼柱维修,已完成。

3)、都会路管道疏通,已完成。

4)、戏水池沙滩椅维修,已完成。

秩序维护部

1)、结合杭州保姆纵火案为案例展开培训,查找自身的'不足和存在的问题,定期组织消防的演练。跟进中。

2)、夏季开放园区嬉水池,做好相关物资的准备,秩序部的队员加强巡逻和检查。跟进中。

3)、汛期期间,密切关注天气预报,做到提前预警,提前部署防汛工作。跟进中。

环境部

1)、一、二期嬉水池消毒、吸污。

2)、一、二期园区乔灌木打药。

3)、一、二期园区苗木补种。

4)、二期河道清洗、一期园区鹅卵石杂物整理。

房修部

1)、每周三组织施工单位、项目部、地产客服部、物业客服部等各部门的房修返修例会,跟进一二期房修问题分析讨论及反馈。

2)、与地产客服部及施工单位对二期空置房进行复查,跟进中。

3)、持续跟进房修问题

物业工作汇 篇16

五月份我部在物业领导的正确领导与大力支持下,按照物业及我部工作要求,开展了一系列的优质服务工作,确保了我部服务工作的稳步提升,保证了业主单位的绝对安全,在此对本月工作做以简要总结,总结经验和教训,找出不足,为下月工作打好基础。

一、当月任务完成情况

1、进入五月以来支行停车场实行新的机动车车辆停放管理办法,我部及时对院内车辆进行再次摸底落实,进行了详细的登记,与业主单位配合完成停车协议签订共52份,我部复印存档,原件交后勤站。

2、保卫人员配合保洁班共完成各类会议的保障11场次,共服务保障参会人数约900人次。

3、我部应物业保卫部关于消防安全的整改措施、消防演练应急预案等活动,利用闲暇时间积极开展消防安全学习及消防应急预案演练,同时资质保洁班及时清理各楼层管道井杂物,消除安全隐患。

4、做好了办公室交办的各类宣传资料及其他物品的清点、登记、领用等出入库工作。

5、及时与物业市场部联系更换各楼层落地烟缸石子。6、进入雨季为防止意外事故发生,我部及时组织保洁班清理17楼、4楼东西平台杂物,并为下水道口加盖防护网,防止堵塞。

7、我部人员短缺的`情况下保洁班加班加点完成了各项工作任务及各类会议的保障工作。

二、下步工作计划

1、和市场部协调解决垃圾桶及保洁工作服的购买、订做事宜;

2、和物业人力资源部及办公室协调解决部分员工医疗保险存在的问题;

3、抓好保卫中队班组建设;

4、了解人员思想动态,稳定队伍。

5、完成物业及业主单位交办的其他事宜。

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