短文网整理的大学活动策划（精选5篇），快来看看吧，希望对您有所帮助。
大学活动策划 篇1
一、活动内容
1、聚焦一个点：开展"寻找祖国的成长足迹"图片展，评选"我最喜爱的图片".
2、辐射两个面：在少先队层面开展"爱我中华"演讲赛；在儿童团层面开展"说说祖国的变化"故事赛。
3、发动全方位：用海报、集体广播的形式在全校进行宣传发动。形成热烈迎接国庆的气氛。举办一次红领巾专题广播。国旗下的讲话，要求各中队出一期黑板报、开一次专题中队会、举行一次雏鹰假日小队等系列活动，并评选优秀方案。
二、活动目标
1、通过观看图片、亲身体验等方式，感受祖国翻天覆地的发展，增强民族自豪感。
2、选择自己喜欢的方式（唱歌、跳舞、朗诵、画画等）表达对祖国妈妈的热爱。
3、知道我国的.国名及国庆节的由来，为自己是中国人而自豪。
4、学习收集有关资料。
三、活动重点和难点
活动重点：感受国庆活动的热烈，知道国庆的重要意义，为自己是中国人而自豪。
活动难点：理解祖国的含义，学习收集资料。
四、活动准备
1、师生共同搜集人们欢度国庆的图文资料，如阅兵式、文艺演出等。
2、指导学生准备各项活动的参赛资料。
3、指导学生细心观察国庆节来临之际周围生活环境的变化。如街上布置的花坛，建筑物上或学校、单位门前庆国庆的标语、灯饰，电视里呈现的天安门广场上的花坛等。
五、活动方案
发动准备阶段（时间：9 月25 日之前）
1、张贴宣传海报：将我校如何"迎国庆"的具体实施方案向全校师生推出。
2、利用集体广播。发动师生共同参与到活动中来，并提出具体的要求。
3、在班主任层面和队干部层面开展关于"庆国庆"的专题准备会议，并请有关人员作好统筹工作。
具体实施阶段（时间：9 月25 日~9 月30 日）
1、开展一次"庆国庆"专题红领巾广播
2、举办一次"爱我中华"演讲赛（三~五年级）
3、举办一次"说说祖国的变化"故事赛（一、二年级）
4、举办一次"寻找祖国的成长足迹"全校图片展
5、在各中队开展专题中队会、雏鹰假日小队、黑板报等
活动总结阶段（时间：10 月8 日升旗仪式）
1、宣布"庆国庆"系列活动获奖名单 集体奖项：优秀组织奖、优秀活动方案、优秀黑板报等 个人奖项：朗诵（讲故事）优秀个人、"我最喜欢的图片"优秀个人等
2、国旗下的讲话"国庆专题"
大学活动策划 篇2
一、活动的背景和意义
为了关爱年级女生，展现年级学生朝气蓬勃、积极向上的青春风采，充分激活年级的课余文化生活，在女生节到来之际，结合年级的实际情况，体育系专门举办了“女生节，让我们一起度过”主题活动，让大家积极参与活动，分享节日的快乐，体验难得的情感；同时也可以加强班级和年级学生之间的交流，促进男女生之间的`友谊，给学生一个锻炼和展示自己的舞台。
二、活动主题:女生节，我们一起度过
三、活动对象:体育系x x级全体学生
四、活动时间:3月7日晚19: 00-21: 00，x x。
五、地点:田径馆
六、活动的具体内容
辅导员发言并宣布活动开始
(2)全体工作人员跳交际舞。舞会结束后，男孩们给女孩们小礼物庆祝节日。
(3)女生自我介绍，展示才华。
1、年级34名女生用简单而有特色的语言自我介绍，在迷人的场景中展示才华，展示青春活动，展示真我。自我介绍包括:姓名，班级，性格，爱好，以及一年多大学生活的真实感受。也可以在班级和宿舍自由组合介绍展示自己的团队(个人1分钟，团体根据人数不超过10分钟)
2、男生是评委，选出最受欢迎的个人和团队(前三名个人和两个团队)。
(4)我的愿望实现了——幸运抽奖
1、说出你的愿望或祝福”。一班、二班和三班的男生会给四班和五班的每个女生发一个书签，让她们写下自己的愿望或愿望，并签名。
2、请从所有书签中抽取5个幸运奖品，公开宣布他们的愿望和祝福，并给他们幸运礼物。
3、把祝福和祝福贴在每个宿舍的“愿望墙上”，既能帮助学生实现愿望，又能加强学生之间的交流，自己美化宿舍。
(五)年级拔河比赛，团队意识的培养
1、将从1、2、3、4和5班选出10名学生参加比赛，1至3班为一组，4和5班为一组。第一名将在淘汰赛后选出。
2、混合赛(男女混合赛):男女自由组合成四组，每组10名男生，5名女生，三场比赛淘汰两胜后授予一等奖。
注:裁判员:朱计时员:王振彪记录员:年龄通讯员
(6)男女混呼，互相交流，转身
男女互相结合，一共十组，分成两组。每组要求三个女生和两个男生各做一分钟的呼啦圈，一共五分钟。最后，获胜者将根据圈数来决定。(注:1名裁判，朱；2计时员，王振彪、杨雪；有几个记录员，他们是每个班的通讯员。)
(七)由主持人公布获奖者名单，辅导员为每组获奖者颁奖。
七、活动的具体分工
(一)活动负责人:王、郭
(二)活动总体协调:王振彪、朱、苏
(3)活动主持人:张惠娟、焦健
(3)海报宣传:、王
(4)通讯稿件:王绍华，本级通讯员
(5)场馆布局:、郭凌、魏、、陈鹏
(4)礼品准备:岳新佳、马骥及各班班长、
(5)摄影:苏
(6)清洁工作:全体年级委员和部分学生
八、活动预算
(1)小礼品:100元
(2)场地布置:20元
(3)艺术纸:15元
策划:王、郭
大学活动策划 篇3
活动背景：
时光荏苒，转眼大一快结束了，通过这一年的相处和了解，我们可以发现我们班有一部分人的身体素质不太好。作为旅游管理专业的一名学生，我们大多数人将来将从事导游或者酒店管理方面的工作。这方面的工作不仅要求我们要有很好的专业知识，而且还需要我们有强健的体魄，健康的身体，能够吃苦耐劳。与此同时，在我们实习之前必须通过学校组织的体能测试，才能去实习。由上可以看出，加强身体的锻炼真的很重要。
活动主旨：
该活动重在提高同学们的身体素质，强身健体
活动意义：
通过该活动，一方面可以提高同学们的身体素质，锻炼大家的身体。通过形体课的学习，可以使大家了解到关于基本服务礼仪，培养同学们的气质以及专业素质。通过健美操课的学习，可以使大家拥有更加健美的身材，同时能活动筋骨，达到锻炼身体的作用。另外一方面，同学们集体参加这些活动，有助于加强同学们之间的交流和了解，有利于增强班级凝聚力，进而增强同学们的班级荣誉感，有力的促进我们班的发展。
活动时间：
1. 每周的.周一、周二、周四的16：30到17：00
2. 每周的周三的16：00到17：00
活动对象：
10旅游管理班的全体成员
活动地点：
1.宿州学院东区塑胶操场
2.（关于健美操课和形体课的上课地点暂时未定）
活动细则：
1.每周的周一、周二、周四16：20下课之后，同学们迅速到操场集合，将于16：30开始跑步。（由体育委员王会会负责整队并且带领大家跑步，跑步为慢跑，时间持续30分钟）
2.每两周的周三的16：00到17:00上形体课或健美操课（两项课程每周轮流上；教练可能是体育系的学长；服装要宽松，不可穿牛仔裤等不便运动的衣服；暂定由王会会组织负责）
活动说明：
1.希望同学们能配合活动，积极参与
2.如若不能参加活动，应请假，可向班长或者体育委员说明情况
3.在参加健美操课或形体课时不可和教练顶撞，有意见私下解决
4.在活动过程中要注意安全，爱护训练器材，维持训练场地卫生的清洁（尤指健美操课和形体课教室）
组织者寄语：
1.该活动内容暂定为这些，先试行两周。如若活动效果不佳或者出现其他不利情况，我们将进行调整
2.该活动的参与者是全体同学，希望大家各抒己见，提出更好的建议和意见
3.愿每个人都能健健康康，开开心心每一天！
强身健体，从我做起，从现在做起！
——王xx
20xx.10.13
大学活动策划 篇4
一、活动背景及活动目的
宿舍是我们温暖的家，是我们在校大学生联系最为紧密，交流最频繁的场所之一，寝室文化的好与坏，直接反映着在校大学生的成长情况。为丰富我院学生课余文化生活，增强我院学生的团结力、凝聚力和创造力，增进宿舍成员之间的友情，展现同学个性，我院生活部特举办宿舍文化节系列活动之舍报评比，调动同学们的积极性，浓厚寝室文化学习氛围，促进寝室内部团结、和谐、健康发展，增强同学们的集体荣誉感。
二、活动主题
E家温暖，秀出风采
三、活动对象
山东师范大学信息科学与工程学院大一、大二全体宿舍
四、活动时间
20xx年10月22日至10月26日
五、活动目标
集中展示广大同学积极向上的精神风貌、思想道德和丰富多彩的宿舍文化,以及宿舍同学之间的深厚情谊。
六、策划组织机构
信息科学与工程学院生活部
七、活动开展
前期宣传：
1、在学院展板上张贴宣传海报。
2、在生活部人人公共主页、博客、微博上宣传活动通知。
3、以短信的形式给各班生活委员下达通知。
作品要求：
1、要求作品纸张大小为8k纸。
2、作品主题鲜明，内容健康向上，体现大学生的`活力、朝气，构思巧妙，富有创造性。
3、宿舍上交作品必须是原创，体现宿舍特色，禁止抄袭。
4、每个宿舍都要上交作品，并且宿舍的每一位成员都参与其中。参赛作品须背面注明班级、楼号、宿舍号、宿舍成员姓名、舍长联系方式。
作品提交：
20xx年10月26日(周日)晚六点三十分，各班生活委员准时将各个宿舍的作品送到学生会。
评比办法:
辅导员和学生会对提交的舍报以公平公正为原则进行评比。
评选标准：
1、主题方面：紧扣主题，反映宿舍生活。立意独特，有内涵。
2、板块方面：字迹清晰整洁;排版有条理，布局合理;色彩搭配合理;版面整洁，图文并茂。
3、内容方面：舍报内容要求健康、积极向上;体现宿舍成员的个性特点，班级、学院的独特风采;内容丰富，文字可读性强。
4、创意方面：版面、板块设计有特色，有创新意味，能突出宿舍特色。
5、整体方面：板面整洁美观，主题内容、板块设计、文字、色彩、创意等综合搭配效果好，能引起读者的阅读兴趣。
评选时间：
10月26日(周日)
奖项设置：
比赛将评出一等奖、二等奖、三等奖若干，并增设最佳创意奖，最具温馨奖，最具个性奖，总获奖比例控制在35%以内。
八、赛后宣传
1、将获奖舍报拍成照片公布，并在学院展板上展出。
2、将获奖作品拍照并上传生活部博客、微博、人人以加深活动影响力。
3、并于E帆在线公布获奖名单，同时将各宿舍获奖奖状下发到各班级。
大学活动策划 篇5
这是一家“最懂服务的航空公司”：20xx年3月刚获第二届中国质量奖，成为中国服务业首家获此殊荣的企业。这里“让你的眼睛只能看到爱和笑容”，空姐对记者说，这是融入她们内心的标准。“人生路漫漫、白鹭常相伴”，乘客告诉记者，喜欢飞机着陆后的这段歌声，“听了好几年，都印在脑子里了。”
这是一家“最会赚钱的航空公司”：当初，以2000万元起家，“连一台飞机发动机也买不下来”；如今，在市场竞争激烈、效益大起大落的民航业里，似乎“风景这边独好”，创造了世界少见、国内唯一的连续29年盈利的骄人业绩。
她，就是厦门航空有限公司。今年以来，《瞭望》新闻周刊记者数次到厦航蹲点调研，为的正是探究这家“最懂服务、最会赚钱”国有航空企业的营运逻辑。
精准定位
今年春节前夕，全体厦航员工都收到一封“报喜信”，内有几个重要数据勾勒的厦航“十二五”业绩单——利润总额90亿元，是前26年利润总额的倍多；机队规模、资产规模和营业收入，均比2009年增长两倍多，相当于再造了两个厦航。
“我们的每位员工是‘蛮拼的’”。厦航董事长、总经理车尚轮在信中说，这些成绩来之不易、弥足珍贵。他还告诉员工：到2020年，厦航机队规模要达到268架，年旅客运输量要超过5000万人次。后一个数字，几乎比现在翻一番。
采访中，无论一线员工，还是企业高管，对身为厦航人的那种由衷的骄傲，都给记者留下深刻印象。“厦航是一个有奔头、方向感清晰的公司。”已安全飞行1万多小时的厦航总飞行师杜利说，大家上下一心，认同感非常高，都觉得这个企业值得我们留下来。
“我喜欢厦航，我们的队伍年轻，活力足。”有3年飞龄的乘务员任珂欣说，“公司教我们要学做客舱的主人，更自信地为旅客提供优质服务，乘务队伍有这样的氛围。”
在他们看来，员工热爱厦航，公司“专注、专心、专一”把航空主业做好，是厦航始终在“快车道”行进的一个制胜法宝。
1984年，中国民航局与地方政府合资以股份制企业形式创办厦门航空，开启中国民航市场化改革探索。厦航以租借飞机起步，艰难创业，持续壮大。目前，厦航已拥有飞机153架，国际国内航线300余条，年旅客运输量2600万人次，在国际航协240多家成员航空公司中位列前30。
“我们始终聚焦航空运输主业，不盲目涉足其他行业或市场。”车尚轮告诉记者，厦航一直严守“四不”原则：不对外提供担保，不对外拆借资金，不参与高风险和不可控的投资，不做与主业无关、低回报的投资，“成立以来从未发生大额的投资损失。”
他还介绍说，在市场定位方面，厦航坚持“国内客运为主、兼顾国际和货运”的策略，“不介入货机、支线飞机市场，将有限资源集中投放在盈利能力最强的特定市场，”也因此收获了良好效益；在机队建设上，“厦航坚持以波音737为主的简单机队结构，这样，有效地降低了人员培训、运营维护、航材储备等成本，形成了最优性价比。”
记者发现，在厦航的负债表上，资产负债率长期控制在65%左右。“比行业平均低10个百分点。”厦航的财务管理人员告知，由于坚持合理负债原则，厦航有了充分的管理余度，在历次经济波动中得以保持良好的现金流和还贷能力，“优良信用，则令各大银行乐于提供长期且廉价的贷款支持”。
就观察企业来说，还有一个特点值得关注：作为成长于福建的航空公司，厦航按照“立足福建求生存、拓展外部谋发展”的思路，始终将战略定位于福建，融入地方发展。
航班是衡量一个城市外向度的重要指标。厦航为福建的发展插上了翅膀。它持续推动福州、厦门区域性航空枢纽建设，把80%的运力投放到福建省对外航线上，重点加密福建至北京、上海、广州等干线机场的航线，打造“海峡快线”和两岸中转平台，着力完善东南亚航线网络。目前，厦航已开通福建相关航线120多条。
去年以来，厦航着眼于服务福建建设“21世纪海上丝绸之路核心区”战略，开始构建“一带一路”洲际走廊空中通道，已相继开通3条连接欧洲－亚洲－大洋洲的洲际航线。“今年厦航还将新开飞包括北美在内的3条洲际航线。”
“近年来开通和加密国际航线，每年都要很高的成本投入，短时间看可能不划算，但长远看却是抢占了先机。我们要从发展趋势中找准自己的定位。”厦航副总经理赵东分析说。
“近些年厦航新增的不少国际航线，拉近了厦门与世界的距离。”厦门市常务副市长郑云峰评价说，厦航为“一带一路”战略搭建起了空中桥梁。
精细管理
近30年，厦航的'平均收入利润率为10%，是行业平均水平的两倍，持续29年盈利。
一个时期以来，全球航空业整体处在“不赚钱”的大环境中。赵东告诉记者，全球四五百家“有模有样”的航空公司中，除美国西南航空公司、新加坡航空有限公司等屈指可数的几家之外，持续盈利的很少。
在此大背景下，厦航的表现在全球航空业界中是耀眼的。背后有什么“绝招”？记者调研后得到一条启示，就是“坚持精细化管理，在精细化中求效益”。
“企业要盈利，无非是高产出低成本。但是，道理看似简单，做起来却是精细活，要做到收入上‘颗粒归仓’，成本上‘滴水不漏’。”厦航总会计师黄火灶告诉记者。
“座公里收入”是衡量一家航空公司盈利能力的最“硬”的指标。厦航的这一指标比行业平均水平多2分钱，“靠这个不起眼的2分钱，厦航每年多增加收入7亿元”。
“2分钱的多收何处来？”一个路径就是提升核心资源的运行效率。以去年暑期7月旺季为例，厦航飞机日利用率小时，比同行高出小时，按当时的120架飞机规模，相当于多出6架飞机在飞。
谁都知道让飞机多飞能提高效率，可要做到让上千个环节“严丝合缝”、一个环节都不掉链子绝非易事。
效益还要从成本中“抠”出来。厦航有一万多员工，管理人员占比不到8%，“厦航的机构设置和人员配置追求的是精简高效”。
民航业内，航空公司机队所有可用座位与员工人数之比，即人座比，通常被认为是可较客观地评价一个航空公司劳动效率的数据。近5年，厦航人座比保持在∶1的较低水平，相应人均年产值高达160万元，保持民航业领先水平。
最近的5年，厦航成本费用占收入的比重为%，比行业平均水平低5个百分点，相当于一年节省7亿元，成本优势得以显示。
记者采访发现，厦航成本控制几乎到了“无孔不入”的地步，每个环节都是“干毛巾也要拧一把”。航油是成本大头，为省油厦航想尽办法，比如，以往飞机上的饮用水都是满配，后来改成按载客量之需精配。“每个航班减少一公斤负载，一年就可减少航油成本万元。”2015年厦航共推进25项成本精细核算，累计节支4121万元。
“部部懂预算，人人会算账。”厦航计划财务部成本管理分部经理张雪美告诉记者，厦航推行了全员成本核算，大至飞机和航材采购，小至餐叉配置，都事先把账算细算精，花钱部门要经得起财务部门的“审问”。一旦突破预算，超过5万元要经公司副总经理审批签字，超过10万元要经公司总经理审批签字。
精细管理一方面是要压成本、出效益，另一方面则是要防腐败、控风险。在厦航，按章行事、依规办事的企业文化久经沉淀，保障了企业的健康运行。
值得一提的是厦航建立较健全的防范腐败机制。比如采购环节，不是分管领导签字了就算做决定了，而是先让业务部门谈，谈完还要比对历史水平。“前台后台制衡，通过流程管控腐败风险。”
再以招空乘为例，给公司领导打招呼、求关照的人不少，但应聘者先要通过业务部门组织的几轮考核，后要过公司管理层面试关，6名评委于考试当天临时随机抽出。“我负责招乘工作，拥有一票否决权，但录用须获得多数同意票，想走后门可没那么容易。”黄火灶说。
精致服务
经营有战略，管理成体系。厦航新近获颁第二届中国质量奖，成为中国服务业首家获此殊荣的企业，凭借的是“双引擎四系统立体交互”航空质量管理模式，即把“文化引擎”和“机制引擎”当成持续发展的源动力，把“安全、运行、服务、效益”四大系统当做机身和机翼，这算是厦航卓越质量经营的路线图。
对旅客而言，坐飞机最重要的是安全、准点和服务。厦航已连续安全飞行350万小时。过去5年，厦航因公司原因延误的航班比例为全民航最低水平。这些数据很过硬。
记者搜索了乘客的网络评价，不少人为厦航的服务点赞。网友“西兰花椰菜”写道，“所有的航空公司中我最喜欢厦航，第一，空姐、空少是真的NICE；第二，服务是真的NICE；第三，吃的是真的NICE。”
“三米之内有微笑，一米之内送问候，与旅客交流超过3句采用蹲式服务。”厦航人告诉记者，“精尊细美”是厦航式服务的标志，也算是“工匠精神”在服务业的体现。企业关爱员工、员工爱岗敬业。拥有万余名员工的厦航，员工离职率为1%，飞行员等核心人才离职率为%，都远远低于行业平均水平。
厦航乘务员张虹曾在某银行工作。“过去我在银行做的是服务工作，现在到厦航做的也是服务工作，感觉厦航各方面的要求更细致更人性。”她告诉记者，不管是机上服务，还是地面服务，厦航都有规范化标准。“大家说，要做‘手册乘务员’，把手册上的一整套服务规范展现在实际中。”
见到厦航服务总监、配餐部总经理陈毅真时，她正和营养师们研究航餐菜谱。洁净宽敞的工作间，师傅们切着西瓜等水果，所有切片都是一个形状规格。“切水果，也有厦航切法。”按陈毅真的说法是，“一切按手册标准操作，才能保证服务品质不走样、不变形”。
陈毅真属于厦航最早的一批空姐，她说按章做事是一种工作习惯。她写的《厦航乘务员手册》是厦航第一本操作手册，“手册文化”也由此在全公司推广开来。1997年厦航在全国民航系统率先编制了《厦航营运手册》，有900万字，内容涵盖每个部门、每个岗位、每项工作的职责。如今，手册被视为“厦航小宪法”，按手册操作成为公司的铁律。
消费者口碑是极具价值的。截至目前，厦航已经连续15个季度被旅客评选为国内“服务最佳航空公司”。“精准定位、精细管理、精致服务”，凭借着这“三精”，厦航追求“始终站在行业之巅”的努力，就不会是空中楼阁。□