转化后进生的心得体会

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2025-08-04心得

短文网整理的转化后进生的心得体会(精选14篇),快来看看吧,希望对您有所帮助。

转化后进生的心得体会 篇1

后进生转化是班主任工作的重点之笔。如何成功地转化后进生,笔者认为教师首先应懂得怎样去爱后进生。只要从内心深处去爱学生,与后进生心贴心,就能以心换心。

尊重是爱的前提。后进生存在着自卑心理,认为老师和同学都看不起自己,往往以粗暴无礼的态度对待别人,但他们的自尊心并没有泯灭,他们特别希望得到别人的尊重。这种既自卑

又自尊的矛盾心理状态,导致他们的情绪多变。因此,在对后进生转化中,要以尊重作为基础原则,不仅承认后进生的人格尊严和人格平等,而且要把他们看作是有独特价值和无限潜能的'人。要善于同他们交朋友,做他们的良师益友,使其产生信赖感,从而消除心理障碍。

关爱是后进生转化的催化剂。对后进生施之以爱,动之以情,将教育通过爱润入他们的心田,让他们愉快地真心实意地接受。“知其心,然后能校其矢。”教师应多了解学生的思想、学业、身体状况,多了解其生活、兴趣爱好,及待人接物方面的情况,然后根据了解到的情况进行必要的关心。关爱不是溺爱,是为教育学生。因此,关爱同时还要对学生严格要求。要做到爱中有严,严中有爱,只强调任何一方都不利于教育。

转化后进生的心得体会 篇2

转化后进生是教育工作重要的一环,是教育工作的组成部分,又是最难做好的工作。后进生的转化难就难在他们变差的原因各不相同,与教育观念、教育政策、家庭、社会等都有密切关系,我们必须有针对性地做不同的工作,如果原因不明,性急求快,只做一般化的工作,是很难有效果的。对后进生,我们不能歧视他们,应挖掘其闪光点,扶持其起步点,抓住其反复点,促进其飞跃点。

一、 挖掘闪光点,扶持起步点

在教育部《素质教育观念学习提要》一书中指出,教育不仅是捧上一张高一级学校的录取通知书,而是捧出一个个有鲜明个性的活生生的人,教育不仅是追求百分之多少的升学率,而是追求每个学生生动、活泼、主动的发展;相信人人都有才,才会正确地对待每一个学生发展的潜能;相信人人能成才,才能找到适合学生发展的好方法、好途径。

现行的教育要求我们老师要面向全体学生,给每个学生以充分的选择空间和发展空间,把提高学生的整体素质,作为教育的根本目标,也就要求我们每个教师要看到学生的'闪光点,成绩只能代表学生能力的一个方面,只有打破分数论的思想,客观地看待每个学生,才能因材施教,帮助学生健康成长。

在工作中,我发现后进生并非像很多老师说的那样,什么都差,他们往往自卑感和自信心同时存在,既有破罐子破摔的想法,也有好学向上的愿望,这就要求我们去认真观察,去挖掘后进生的积极因素。

我班有一个学生是从一小转来的,刚转来时,经常捣乱,在跟他的谈话中了解到,他过去的老师对他不关心,经常批评他,同学们不爱跟他玩,家长不是打就是骂,使他也丧失了进取的信心,认为自己“朽木不可雕也”。对待这个学生,我是像他原来的老师那样任其发展,还是让他有所转变呢?不,我不能让他这样下去,我应该关心他、帮助他,让他有所转变。

于是,我认真观察这个学生,在观察中发现这个学生并不笨,在班里画还画得不错,还特别爱运动,只是特别好动,坐不住。于是,我在班里点名让他当文体委员,这一出乎意料的决定,当时使他的自尊心受到了强烈的震动,在我鼓励、信任的目光注视下,他满脸通红的接受了这项任务。在每月一次的板报中,他积极找资料,设计版面,无一怨言。课间操时,总是把队排得整整齐齐。慢慢地,他开始有了转变,上课专心听讲,认真完成作业,顽皮、打闹的现象有了明显改进。我在班里及时表扬了他,并组织学生开展了“你将怎样报效祖国”的主题班会。会后,全班出现了学习互助的热潮,该生不但自己认真学习,还主动帮助其他后进的学生。期末考试,他各科都取得了良好的成绩。从此,这个淘气包终于变成了好学生。

这个学生之所以能转化,是因为,我没有用老眼光看待他,而是首先看到他聪明伶俐的长处,给他以发挥长处的机会,终于点燃了他内心上进的火花。

二、 抓住反复点,促进飞跃点

后进生转化工作之难, 在于家庭教育的不配合,小孩子过于稚嫩,认识能力和分辨能力都很差,意志十分薄弱,可塑性,反复性也大,往往说好就好,说变就变,上午还好好的,下午就闹情绪了,课堂上刚受到表扬,下课就进行捣乱。对这部分学生,怎么办呢?最主要是要善于引导,想办法把他们的心思吸引到集体中来,吸引到学习中来,使他们安静下来,专心下来,通过刻苦学习,磨练意志和性格,使他们健康成长。

记得,在我接任班主任时,对本班的一个学生,前任班主任对我说:“这个学生在班里最差了,光知道玩,对学习根本没兴趣,成绩全班倒数第一;还好搞恶作剧,经常和别人闹意见,老师怎么批评帮助也不听。”不久,我也感觉到这个学生是够典型的了,我在的时候纪律很好,可我不在的时候,大不一样了。班上同学反映,老师一不在,他就在班上捣乱,有他在,谁也别想学习。通过我的观察,发现这个学生属于聪明的那一种,并非改变不了。我想,小学生,尤其是高年级学生,有很强的自尊心,希望在众人面前受到赞扬,关键在于教师要去寻找他们身上的闪光点,对他们每一点微小进步都给予热情的鼓励。于是,我开始细心观察该生的一言一行,只要他做了一丁点好事,我就当着全班同学表扬他,刚开始也没有什么明显的变化,可慢慢地,班里有什么劳动,他就抢着干脏活、累活。该生进步了,我这个当班主任的心里不知有多高兴。为使他的优点发扬光大,我开始有意的安排他下课擦黑板、打扫卫生、为老师抱本子等服务性劳动,并号召同学们学习他的劳动态度。慢慢地,该生各方面都有了变化,他从以前的怕老师开始变为喜欢跟老师在一起,师生的感情上有了交流,事情就好办了。在学习上、纪律上、生活上,我时时向他提出较高的要求,并安排了一名各方面表现都较好的学生和他同桌,以便互相帮助。后来,他成了班上一名学习进步快、各方面都较好的学生,经常受到任课教师的表扬。

从这些学生身上,使我们看到,没有落后的学生,只有落后的教育。我相信,只要每一位教师真正热爱教育事业,热爱学生,对后进生多一点关心,多一些帮助,认真挖掘其闪光点,扶持其进步点,抓住其反复点,促进其飞跃点,全面、客观地看待后进生,深入了解他们身上的积极因素,后进生的转化是不会太难的。

转化后进生的心得体会 篇3

教书育人,培养高素质的学生是我们每一位教师的职责。提高教学质量是每位教育工作者共同的追求目标。而差生是影响教学质量的重要因素之一。差生形成的原因是多方面的,有的是学习态度差,不遵守纪律造成的;有的是性格内向造成的;有的是家庭破裂造成的;有的是社会上不良行为的影响造成的;有是本身的智力因素造成的,这种是极少数的。如何辅导差生呢?

一、以人为本,赏识差生。不要把差生当作“朽本不可雕”,要正确的'认识到他们差是暂时的,是某种原因造成的。把他们当作有潜力的学生,多给他们鼓励,多给他们帮助,多给他们温暖,多给他们爱心,多给他们辅导。如在课堂上经常表扬他们的进步,在家长面前赞扬他们的优点。让他们感到自己有潜力,体会到教师的关心,从而使他们对学习充满热情,欲望和向往。

二、把学生当作学习的主体,注重辅导的方法。俗话说“打铁靠本身硬”。同样,教师总不能一味地追求马上看到效果。必竟差生的转变需要一定的时间和过程,更重要的是靠学生本身。先只有循序渐进,多给差生时间,特别是要多指导学生的学习方法,让学生慢慢地懂得学习方法,再慢慢的掌握知识,掌握学习的技巧,提高成绩。笔者的一位差生,以前是因为学习方法不正确,怎么努力成绩总是上不了,通过笔者指导他正确的学习方法之后,使他掌握了学习的技巧,从此成绩不断攀升。

三、创设良好班集体,营造良好的学习环境。每个学生都希望得到集体的温暖、帮助,而不是排弃和冷漠。因此,创设一个团结互助,奋发向上的班集体,对学生所起的教育作用,激励作用,往往比一个教师的苦口婆心,狐军奋战强得多。通过集体,使他们更乐学、勤学、善学。如可通过分小组的形式进行学习。在小组学习中,他们感到很轻松、融洽,不懂的地方小组的同学帮助解决,使自己得到不断的提高。同时小组的荣誉感也能促使他更加勤奋学习,为小组争光。

四、创设机会,多给差生展现自己的机会。通过开展一些有益学习的主题活动,让差生展现自己。如“演讲”“口语交际”“演课本剧”等活动。笔者的一个差生虽然成绩较差,但他的性格很豪爽、大胆。在一次课本剧表演中,让他去演剧中的主角,结果由于他的大胆表演得很生动,获得同学们的赞扬。从此他看到了自己优点,感觉到自己其实并不笨、并不差,有自己的优势,更增强了他学习的信心。

五、定期测试,补洞防漏。经过一段时间的辅导后,要定期地对差生进行测试。如通过测试后,对他们存在的问题和漏洞进行归纳总结,找出存在的问题和漏洞的真正原因,找出相应的措施及时补救,对症下药。

六、合理安排辅导时间。人才并不是整天看书学习才成为人才,辅导差生也不是时间越多效果就越好。小学生天生爱玩耍,精力集中的时间短,当别的同学开心地在操场嬉戏玩耍的时候,他哪有兴趣去学习。因此,要合理的安排辅导时间,让他们感到轻松、乐意,而不是厌烦。例如:可利用放学时间对他们进行辅导,辅导时间不宜过长,一般在30分钟左右;也可以利用双休日时间对极个别学生进行辅导。

转化后进生的心得体会 篇4

转化后进生是教育工作重要的一环,是教育工作的组成部分,又是最难做好的工作。后进生的转化难就难在他们变差的原因各不相同,与教育观念、教育政策、家庭、社会等都有密切关系,我们必须有针对性地做不同的工作,如果原因不明,性急求快,只做一般化的工作,是很难有效果的。对后进生,我们不能歧视他们,应挖掘其闪光点,扶持其起步点,抓住其反复点,促进其飞跃点。

一、挖掘闪光点,扶持起步点

在教育部《素质教育观念学习提要》一书中指出,教育不仅是捧上一张高一级学校的录取通知书,而是捧出一个个有鲜明个性的活生生的人,教育不仅是追求百分之多少的升学率,而是追求每个学生生动、活泼、主动的发展;相信人人都有才,才会正确地对待每一个学生发展的潜能;相信人人能成才,才能找到适合学生发展的好方法、好途径。

现行的教育要求我们老师要面向全体学生,给每个学生以充分的选择空间和发展空间,把提高学生的整体素质,作为教育的根本目标,也就要求我们每个教师要看到学生的闪光点,成绩只能代表学生能力的一个方面,只有打破分数论的思想,客观地看待每个学生,才能因材施教,帮助学生健康成长。

在工作中,我发现后进生并非像很多老师说的那样,什么都差,他们往往自卑感和自信心同时存在,既有破罐子破摔的想法,也有好学向上的愿望,这就要求我们去认真观察,去挖掘后进生的积极因素。

我班有一个学生是从一小转来的,刚转来时,经常捣乱,在跟他的谈话中了解到,他过去的.老师对他不关心,经常批评他,同学们不爱跟他玩,家长不是打就是骂,使他也丧失了进取的信心,认为自己“朽木不可雕也”。对待这个学生,我是像他原来的老师那样任其发展,还是让他有所转变呢?不,我不能让他这样下去,我应该关心他、帮助他,让他有所转变。

于是,我认真观察这个学生,在观察中发现这个学生并不笨,在班里画还画得不错,还特别爱运动,只是特别好动,坐不住。于是,我在班里点名让他当文体委员,这一出乎意料的决定,当时使他的自尊心受到了强烈的震动,在我鼓励、信任的目光注视下,他满脸通红的接受了这项任务。在每月一次的板报中,他积极找资料,设计版面,无一怨言。课间操时,总是把队排得整整齐齐。慢慢地,他开始有了转变,上课专心听讲,认真完成作业,顽皮、打闹的现象有了明显改进。我在班里及时表扬了他,并组织学生开展了“你将怎样报效祖国”的主题班会。会后,全班出现了学习互助的热潮,该生不但自己认真学习,还主动帮助其他后进的学生。期末考试,他各科都取得了良好的成绩。从此,这个淘气包终于变成了好学生。

这个学生之所以能转化,是因为,我没有用老眼光看待他,而是首先看到他聪明伶俐的长处,给他以发挥长处的机会,终于点燃了他内心上进的火花。

二、抓住反复点,促进飞跃点

后进生转化工作之难,在于家庭教育的不配合,小孩子过于稚嫩,认识能力和分辨能力都很差,意志十分薄弱,可塑性,反复性也大,往往说好就好,说变就变,上午还好好的,下午就闹情绪了,课堂上刚受到表扬,下课就进行捣乱。对这部分学生,怎么办呢?最主要是要善于引导,想办法把他们的心思吸引到集体中来,吸引到学习中来,使他们安静下来,专心下来,通过刻苦学习,磨练意志和性格,使他们健康成长。

记得,在我接任班主任时,对本班的一个学生,前任班主任对我说:“这个学生在班里最差了,光知道玩,对学习根本没兴趣,成绩全班倒数第一;还好搞恶作剧,经常和别人闹意见,老师怎么批评帮助也不听。”不久,我也感觉到这个学生是够典型的了,我在的时候纪律很好,可我不在的时候,大不一样了。班上同学反映,老师一不在,他就在班上捣乱,有他在,谁也别想学习。通过我的观察,发现这个学生属于聪明的那一种,并非改变不了。我想,小学生,尤其是高年级学生,有很强的自尊心,希望在众人面前受到赞扬,关键在于教师要去寻找他们身上的闪光点,对他们每一点微小进步都给予热情的鼓励。于是,我开始细心观察该生的一言一行,只要他做了一丁点好事,我就当着全班同学表扬他,刚开始也没有什么明显的变化,可慢慢地,班里有什么劳动,他就抢着干脏活、累活。该生进步了,我这个当班主任的心里不知有多高兴。为使他的优点发扬光大,我开始有意的安排他下课擦黑板、打扫卫生、为老师抱本子等服务性劳动,并号召同学们学习他的劳动态度。慢慢地,该生各方面都有了变化,他从以前的怕老师开始变为喜欢跟老师在一起,师生的感情上有了交流,事情就好办了。在学习上、纪律上、生活上,我时时向他提出较高的要求,并安排了一名各方面表现都较好的学生和他同桌,以便互相帮助。后来,他成了班上一名学习进步快、各方面都较好的学生,经常受到任课教师的表扬。

从这些学生身上,使我们看到,没有落后的学生,只有落后的教育。我相信,只要每一位教师真正热爱教育事业,热爱学生,对后进生多一点关心,多一些帮助,认真挖掘其闪光点,扶持其进步点,抓住其反复点,促进其飞跃点,全面、客观地看待后进生,深入了解他们身上的积极因素,后进生的转化是不会太难的。

转化后进生的心得体会 篇5

当老师的都知道,和学生们相处时间久了,感情就深了,他们就像自己的孩子,时刻装在自己的心上。于是,我养成了一个习惯,无论学生们上课还是下课,只要有时间,我都会把注意力投向学生们,去分享他们的喜、怒、哀、乐。这倒让我发现了一个有趣的小男孩儿。

一、主角介绍

他叫小张,形象很典型:胖胖的,小鼻子小眼儿小嘴巴。头脑聪明,思维活跃,性格开朗,能够虚心听取师长的教诲,积极参加各项集体活动。平时的他,无忧无虑,是一个快乐的美食家,这时候,他的注意力最集中。遇到老师大老远就大声喊“老师好”的,是他;上课不注意听讲,过后追着老师问东问西的,是他;经常犯点儿小错误,虚心接受批评,坚决不改的,是他;作业上的字都是“斜体”的,是他;玩心太重,回家不学习,利用一切时间看电视,玩游戏的,是他;特别喜欢吃零食,吃肉,胖得他母亲总是和我感叹“他这么小,就这么胖,可咋办呀”的,是他;最经典的就是,无论老师怎么严厉地批评他,转过头来再见到老师,还是“老师,老师”亲热得不得了,让你觉得又可气又可爱。

二、分析

小张的父母支撑一个配件商店,还要忙农活,平时比较忙。小张从小是在爷爷、奶奶的关心、呵护下长大的,由于家里人的溺爱,再加上家庭优越的物质条件,使他养成了固执、偏激、倔强、虚荣心的性格,办事不爱动脑,我行我素,不计后果,出了问题又缺乏责任感,推卸责任;虽然他思维灵活,接受能力不弱,但是玩心太重,难以自控,缺乏进取心,不能吃苦,导致学习成绩差,基础薄弱。他的本心并不坏,也没有打仗斗殴等极恶劣的行为。小张身上的问题,也是班级多数男生的共同问题。

三、对策

首先,要运用集体的力量和学生的心理。在班级中利用早会、班会、个别谈话等各种时机进行思想道德教育,让学生们利用自己身边的人和事,以及书籍、网络等媒体搜集令人们讨厌和感动的事例编写成故事、短剧或小品,让学生亲自参与到其中,体会其中的善与恶,从而在班级中树立正确的思想道德导向,让他们知道什么事应该做,什么事不应该做用集体的力量来督促、带动后进生。平时注意加强对问题学生的个别教育,督促他们认识不足,改正错误。小张顽皮贪玩,我在肯定其优点的基础上,帮助他一一找出毛病,要求他平时遵守纪律,端正学习态度,改正不良习惯。同时,根据他有较强的虚荣心这一特点,在班级里多给他表现的机会,从中锻炼他的心性,发现他的长处,并及时给予适当的鼓励和表扬,增强他的自尊和自信。课下和他多接触,以一个朋友的身份,学生的心理与他交流,去理解他、帮助他。这样,慢慢地缓解他的对立情绪,逐步使他“亲其师而信其道”了。

其次,要讲究方法。后进生之所以“后进”,一般表现为行为习惯或学习习惯不良,有些学生两者兼而有之。这样的学生大多数是因为自我约束力差造成的',属于心理方面的原因。老师作为学生人生的引导者之一,不但要在生活和学习上指导学生,还要在心理上锻炼学生。小张性格开朗,活泼好动,课间休息时总是由于他在楼道里打闹给班级扣分,虽然认错态度很好,可就是“犯了再改,改了再犯,千锤百炼”啊!后来,我让他替换班级的值周生,专门管理学生在楼道里打闹的问题,体会一下值周生的辛苦。起初效果不佳,于是,我把小张和打闹的学生一起叫来了解情况,小张叫嚷着:“他们不听我的呀!”其他学生的回答却让小张目瞪口呆,“他自己还闹那,比我们闹得还凶那。”我没有说话,只是默默地注视着小张,他深深地低下了倔强的头。抓住这个契机,我针对这件事给小张分析了他自己和其他学生的心理,以及对班级的危害,终于让他从心里真正认识到自己的行为是给自己和班级抹黑,他内心的愧疚和自尊使他改掉了这个毛病,并且很好地履行了自己的职责,帮助其他同学共同进步。

第三,要学会宽容。后进生在改正错误的过程中,不会一次两次就能够达到预期的目的。俗话说,“心急吃不成热豆腐”,一些有了不良习惯的后进生,在改正错误的过程中常常会反反复复,所以要学会宽容,给孩子足够的时间。著名的

历史学家欧文就说过,宽容精神是一切事物中最伟大的。我认为在后进生的转化过程中,宽容是一种感化引导的力量。给孩子一些宽容,就会收获耐心等待后的一份惊喜。小张经常在课堂上溜号,一般都是在玩自己用零花钱买来的小玩具,塑料小玩具十八般兵器,卡通卡片等等,有时候老师走到他跟前都不知道。就这样他的玩具没少被老师没收,每次他都虚心地接受老师的批评教育,但当老师一把玩具还给他,下节课他还接着玩。有一次语文课后,我发现他一手拿着玩具大刀,一手拿着玩具长矛,正在练习周伯通的左右互博之术,觉得好笑,于是,就和他开玩笑说,小心别砍掉手指头,结果他马上顺竿儿就往上爬,缠着我讨要以前没收的玩具,还说那里面有一些是向同学借的,真让人哭笑不得。就这样,日子在一次次玩玩具、一次次没收玩具和一次次还玩具中过去。慢慢地,小张和许多同学一样,课上的注意力越来越集中了,成绩也在不知不觉地提高着,犯错误的次数也越来越少了。

象小张这样的后进生还有很多,他们思想觉悟的提高、道德行为的形成、学习成绩的取得都离不开老师长期、耐心地关心和呵护。正所谓“天生我材必有用”,只要我们不懈努力,帮助他们驱散心灵深处的阴暗,那么每个人都会焕发出勃勃生机的。

转化后进生的心得体会 篇6

按照素质教育的要求,教育要面向全体学生,全面发展学生,而难点是后进生。后进生虽然后进,但他们也是学生,是社会主义的接班人。如何转化他们,引导其迷途知返,是我们每个教育工作者义不容辞的责任。如何做好后进生的转化工作呢?本人认为应从以下几点着手:

(一)一视同仁,摘掉“有色”眼镜。

有位教育家说:“一旦我们人为地把学生贴上三六九等的标签,会给他们心理上造成极大的挫折感。挫伤了他们的自尊心、自信心和上进心。这种影响不是暂时可以消除的,很可能会使他带着失败者的心态去面对将来的生活。”有的教师对后进生总是存在或多或少的偏见,如发生了什么坏事,首先断定就是后进生做的。这种歧视性的做法,后果是严重的。后进生的心理特点决定了我们必须用爱心精心呵护,绝不能歧视他们,必须把有色眼镜摘下来。

(二)“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”

把一个班中所有后进生的工作都“承包”到班主任一个人身上,显然是不可能的,也是不切实际的.。我们常常没有能够利用各种教育资源,而将转化后进生的全部工作都放在班主任和分管政教的领导的肩上。其实,一些老师(非班主任)和同学的参与会使我们的工作增色不少。应充分发挥学校领导、老师、班干部在转化后进生工作中的作用。学生一向对学校领导、老师有种崇拜、权威的心理,他们的直接参与、经常过问会给学生“倍受关注”的感觉,从而乐于在老师的关注下进步。班干部作为学生中较为优秀的一个群体,平时与同学们在一起,接触后进生的机会较多,对他们有较多的了解,同时作为同学他们有较多的“共同语言”,其观点看法往往容易被后进生所理解和接受。

当然,人员的配置绝不是随意的安排,而是经过深思熟虑的科学的搭配。比如,搭配的学校领导、老师、班干部与后进生要有情感上的联系,(如同来自一个县,同姓,或有其他的人际关系等),并且是在该后进生所感兴趣的方面有特长的老师和同学(如后进生喜欢运动,就配体育老师,后进生喜欢音乐就配音乐老师,喜欢美术就配美术老师)。这样一来,他们之间就会有更多的交流,同时后进生会因为崇拜、敬佩老师和同学的才华而更加的“听话”落实了帮教对子,也就明确了责任,使他们带着一定的压力投入工作。减少单枪匹马,依靠集体来帮教,充分利用集体的智慧和力量,避免班主任一人力不从心,孤掌难鸣。加强领导、老师、学生干部的有机结合,形成合力,从而提高转化的效率。

(三)“锲而不舍,金石可镂”

转化后进生,不是一蹴而就的事,是不可能一朝一夕就见成效的,它是一项长期而艰巨的工程,需要多个方面的努力。有时候,虽初见成效,但转化工作稍一放松,就容易出现反弹现象。之所以很多“后进生”一直是后进生,关键就在于转化工作没有坚持下来。回顾一下,哪一个后进生老师没做工作、关心他、帮助他呢?可以说都做了不少工作,都试图进行了转化。那为什么年年转化始终有呢?我认为,大多是因为我们在转化的过程中知难而退了。

要想真正转化后进生,老师就必须具有中国人民“八年抗战”的心理准备,千万不能三天打鱼两天晒网,热一阵、冷一阵,浅尝辄止,要有坚持不懈、锲而不舍的精神。在老师的眼里,后进生决不能是不可雕琢的朽木,而应该是个性十足的坚硬金石。不管采用哪种方式,哪种手段,只有有恒心、有毅力的老师才能在块块硬石前有所作为,使他们释放出异彩。

“玉不琢,不成器”,后进生的转化工作是一项长期复杂的教育过程,也是提高全民族文化素质的一个重要方面。让我们摒弃对后进生的偏见,多给后进生一份爱,时常给孩子一张笑脸,让他感受到老师的温暖。后进学生也求上进,他们需要更多的关怀与爱,去融化他们心灵的坚冰,点燃心中自尊和进取的火花!

转化后进生的心得体会 篇7

作为教师不可能只教优生而把差生扫地出门,所以我们要转化后进生。以下是我在后进生转化工作中的几点体会:

一、了解学生的思想动态、存在的学习困难、家庭教育情况,并制定出符合其特点的辅导措施,坚持执行辅导措施。

二、给予爱心。有爱心是做好后进生转化工作优质核心和基础、前提和条件。爱是教育的源泉,教师有了爱,才会用欣赏的眼光去发现学生的闪光点,对自己的教育对象充满信心和爱心,才会有追求卓越的精神和创新的精神。因此对待崔文谦,我没有责备他,也没有鄙视他,而是给了他更多的“偏爱”,不论在生活上还是学习上我都是加倍的关心他、爱护他,和他谈心,内容是多方面的但永远不能离开学习这个主题,在此基础上在不让他本人知道的时候进行一次有效的家访,配合家长进一步对崔文谦进行教育。从中也让家长了解到他有什么心里话就愿和老师说。但当时我很欣慰,同时我也想到教育也成功了一半。

三、有耐心。教育后进生绝不是一朝一夕能够完成的工作,对学生进行思想教育也绝不是一次的谈话、一点的关爱、一句的表扬就可以一劳永逸的。即使当时取得很好的效果,我们也要严防其“反弹”,其实有时一点点的进步常常只是一种“障眼法”。我们首先要耐得住的就是学生的“反复无常”,更要耐得住静下心来思考的寂寞,还要耐得住自己的付出短期得不到回报的痛苦。学习上和班里各种活动中,我巧设机会,找回他的成就感。我在大队部那里了解到崔文谦的体育成绩在班里是最好的一个,我就在全班同学面前对他表扬鼓励,让他有成功的体验,同时让他知道自己并不比其他的同学差,只要努力刻苦总会有好的成绩。此时,又进一步和他谈心,鼓励他上课,作业都会很快赶上同学们的。教学中发现一点的进步,及时给与表扬和肯定,同时再给他指点。

四、同学互助,友情感化。同学的帮助对他来说,是必不可少的,同学的力量有时胜过老师的力量。同学之间一旦建立起友谊的桥梁,他们之间就会无话不说。同学是学生的益友。在学生群体中,绝大部分学生不喜欢老师过于直率,尤其是批评他们的时候太严肃而接受不了。因此,我让张帅同学与其它同学交朋友做起,让他感受同学对他的信任,感受到同学是自己的`益友。让他感受到同学给自己带来的快乐,让他在快乐中学习、生活,在学习、生活中感受到无穷的快乐!通过同学的教育、感染,促进了同学间的情感交流,在转化他的工作中就取得了事半功倍的效果。

总之,尽我们最大的力量,感化、辅导后进生,使每一位后进生感受到师生的关爱,树立学习的信心,逐渐进步。

转化后进生的心得体会 篇8

以前我带小学一年级是时候,有个学生叫袁科,眼睛先天性近视,脚走路不稳,跑起来如马蹦。刚入学时喜欢打同学,且上课不认真,总是在画画或者用纸撕成一个机器人,每个老师去上课都不喜欢他、也拿他没办法。后来他经过家长、班主任的帮教下,成绩稳步上升。第二学年也入了少先队,成绩由最后一名前进到第十名。

在对他的转化过程中,我总结班主任工作的“三怕”:

一、怕性子急,冲动发脾气;

二、怕马马虎虎,工作不仔细;

三、怕中途放弃,对学生置之不理。

一性子急,冲动发脾气。急性子做不好班主任工作,因为教书育人是细活,需要的是耐心。如果遇事不冷静,一时冲动,由着性子,容易把事情搞得一团糟。如果事事发脾气,自以为是,独断专行,容易伤害学生的自尊心、自信心,一些学生甚至会“破罐子破摔”,从此走下坡路。由于每一位学生的社会环境、家庭环境、教育条件、本人努力的程度不同,造成了学生之间的差异。班主任老师应该看到每一个学生都是独一无二的世界,每一个学生都有着自己的兴趣爱好和特长,要想使每一个学生都得到全面发展,就必须充分发扬民主作风,取得学生们的信任和配合,而不能靠使性子、发脾气。

袁科同学以前整天喜欢打同学,且出手很重,以至于有许多家长投诉,为此,我对他想了很多办法,但效果不好,我便很着急,经常对他发脾气,总想一下子改变他,但事与愿违。后来我慢下性子,常与他谈心,并冷静地分析了他的情况,教他与同学交往的方式,其实他并不是说讨厌同学,只是想拍拍同学的肩膀而以,但不知道自己力气大,很容易伤了同学。于是我根据他身体有缺陷这点,安排手拉手活动,让同学帮助他,如扶他上下楼梯,帮他洗饭盒。让袁科同学感受到同学之间真正的友谊。

二怕马马虎虎,工作不仔细。德国诗人海涅曾写道:“每一个人就是一亿世界,这个世界是随他而生,随他而来的。”教师所面对面的不是一个或几个“世界”。因此,教师需要做大量深入细致的工作,如果工作马马虎虎,摸不清学生的底,号不准学生的.脉,别说因材施教,反而使学生产生逆反心理,或养成学生盲目听从的奴隶人格。因此,教师的心要比妈妈的心还细才行。

袁科以前只喜欢画画,对读书、写字从不认真,我却没有认真地去调查过原因,就简单、粗暴地批评他、责怪他,甚至把他的画撕了。后来经过细心与他谈心,才知道他虽然只有7岁但思想较成熟对小朋友的东西不感兴趣,他爸爸、妈妈对此也没办法。于是我们商量决定让他多接触小朋友,和小朋友们一起玩。从此,他对学习也有了兴趣。

三怕中途放弃,对学生置之不理。在老师对特殊学生的转化过程中,如果学生的进步不明显,老师常会对这类学生失去信心,从而对该生不再投入时间和精力去帮助教育,反而听之任之,置之不理。这样的结果,经常使一些有了一点进步的学生再次退步,而使老师以前的努力功亏一篑。

以前在对袁科的转变过程中,我总感觉到他的进步缓慢,不愿意再花时间去教育他,从而导致有一段时期他又恢复了以前的老样子。后来我总结了失败的教训,决定把这个学生一管到底,坚持不懈地去鼓励他、帮助他,而不是听之任之,置之不理。经过一个多学期的努力,他终于有了明显的进步,我的努力也没有白费。上学小学二年级的时候,他爸爸带他去北京看病,走的时候,袁科抱住了我,我也发觉自己的眼睛湿润了。

教育是一项充满挑战性的工作,我只有不断地完美自我、不断至力于自我教育的时候,才能教育别人。教师是阳光下最光辉的职业,值得我们每个工作者用自己的全部身心去爱这个职业,今后我仍将这么做。

转化后进生的心得体会 篇9

当老师的都知道,和学生们相处时间久了,感情就深了,他们就像自己的孩子,时刻装在自己的心上。于是,我养成了一个习惯,无论学生们上课还是下课,只要有时间,我都会把注意力投向学生们,去分享他们的喜、怒、哀、乐。这倒让我发现了一个有趣的小男孩儿。

一、主角介绍

他叫小张,形象很典型:胖胖的,小鼻子小眼儿小嘴巴。头脑聪明,思维活跃,性格开朗,能够虚心听取师长的教诲,积极参加各项集体活动。平时的他,无忧无虑,是一个快乐的美食家,这时候,他的注意力最集中。遇到老师大老远就大声喊“老师好”的,是他;上课不注意听讲,过后追着老师问东问西的,是他;经常犯点儿小错误,虚心接受批评,坚决不改的,是他;作业上的字都是“斜体”的,是他;玩心太重,回家不学习,利用一切时间看电视,玩游戏的,是他;特别喜欢吃零食,吃肉,胖得他母亲总是和我感叹“他这么小,就这么胖,可咋办呀”的,是他;最经典的就是,无论老师怎么严厉地批评他,转过头来再见到老师,还是“老师,老师”亲热得不得了,让你觉得又可气又可爱。

二、分析

小张的父母支撑一个配件商店,还要忙农活,平时比较忙。小张从小是在爷爷、奶奶的关心、呵护下长大的,由于家里人的溺爱,再加上家庭优越的物质条件,使他养成了固执、偏激、倔强、虚荣心的性格,办事不爱动脑,我行我素,不计后果,出了问题又缺乏责任感,推卸责任;虽然他思维灵活,接受能力不弱,但是玩心太重,难以自控,缺乏进取心,不能吃苦,导致学习成绩差,基础薄弱。他的本心并不坏,也没有打仗斗殴等极恶劣的行为。小张身上的问题,也是班级多数男生的共同问题。

三、对策

首先,要运用集体的力量和学生的心理。在班级中利用早会、班会、个别谈话等各种时机进行思想道德教育,让学生们利用自己身边的人和事,以及书籍、网络等媒体搜集令人们讨厌和感动的事例编写成故事、短剧或小品,让学生亲自参与到其中,体会其中的善与恶,从而在班级中树立正确的思想道德导向,让他们知道什么事应该做,什么事不应该做用集体的力量来督促、带动后进生。平时注意加强对问题学生的个别教育,督促他们认识不足,改正错误。小张顽皮贪玩,我在肯定其优点的基础上,帮助他一一找出毛病,要求他平时遵守纪律,端正学习态度,改正不良习惯。同时,根据他有较强的虚荣心这一特点,在班级里多给他表现的机会,从中锻炼他的心性,发现他的长处,并及时给予适当的鼓励和表扬,增强他的自尊和自信。课下和他多接触,以一个朋友的身份,学生的心理与他交流,去理解他、帮助他。这样,慢慢地缓解他的对立情绪,逐步使他“亲其师而信其道”了。

其次,要讲究方法。后进生之所以“后进”,一般表现为行为习惯或学习习惯不良,有些学生两者兼而有之。这样的学生大多数是因为自我约束力差造成的,属于心理方面的原因。老师作为学生人生的引导者之一,不但要在生活和学习上指导学生,还要在心理上锻炼学生。小张性格开朗,活泼好动,课间休息时总是由于他在楼道里打闹给班级扣分,虽然认错态度很好,可就是“犯了再改,改了再犯,千锤百炼”啊!后来,我让他替换班级的值周生,专门管理学生在楼道里打闹的问题,体会一下值周生的辛苦。起初效果不佳,于是,我把小张和打闹的学生一起叫来了解情况,小张叫嚷着:“他们不听我的呀!”其他学生的回答却让小张目瞪口呆,“他自己还闹那,比我们闹得还凶那。”我没有说话,只是默默地注视着小张,他深深地低下了倔强的头。抓住这个契机,我针对这件事给小张分析了他自己和其他学生的心理,以及对班级的危害,终于让他从心里真正认识到自己的行为是给自己和班级抹黑,他内心的愧疚和自尊使他改掉了这个毛病,并且很好地履行了自己的职责,帮助其他同学共同进步。

第三,要学会宽容。后进生在改正错误的.过程中,不会一次两次就能够达到预期的目的。俗话说,“心急吃不成热豆腐”,一些有了不良习惯的后进生,在改正错误的过程中常常会反反复复,所以要学会宽容,给孩子足够的时间。著名的历史学家欧文就说过,宽容精神是一切事物中最伟大的。我认为在后进生的转化过程中,宽容是一种感化引导的力量。给孩子一些宽容,就会收获耐心等待后的一份惊喜。小张经常在课堂上溜号,一般都是在玩自己用零花钱买来的小玩具,塑料小玩具十八般兵器,卡通卡片等等,有时候老师走到他跟前都不知道。就这样他的玩具没少被老师没收,每次他都虚心地接受老师的批评教育,但当老师一把玩具还给他,下节课他还接着玩。有一次语文课后,我发现他一手拿着玩具大刀,一手拿着玩具长矛,正在练习周伯通的左右互博之术,觉得好笑,于是,就和他开玩笑说,小心别砍掉手指头,结果他马上顺竿儿就往上爬,缠着我讨要以前没收的玩具,还说那里面有一些是向同学借的,真让人哭笑不得。就这样,日子在一次次玩玩具、一次次没收玩具和一次次还玩具中过去。慢慢地,小张和许多同学一样,课上的注意力越来越集中了,成绩也在不知不觉地提高着,犯错误的次数也越来越少了。

象小张这样的后进生还有很多,他们思想觉悟的提高、道德行为的形成、学习成绩的取得都离不开老师长期、耐心地关心和呵护。正所谓“天生我材必有用”,只要我们不懈努力,帮助他们驱散心灵深处的阴暗,那么每个人都会焕发出勃勃生机的。

转化后进生的心得体会 篇10

一、倾注一片爱心

现在的学生跟以前大不一样,特别是农村孩子,将近一半是留守儿童,由于是父母外出打工,留下儿童给爷爷奶奶看管,而大部分爷爷奶奶由于缺乏教育方法,太过溺爱,久而久之,使儿童养成以自我为中心,自私自利,贪玩,是非不清等问题。一些留守儿童,因家庭境况较好,而无紧迫感,热衷于比吃比穿,玩电脑,看到别人学习艰苦认为是不值得,当老师的应及时发现问题,不能歧视后进生,倾注一片爱心,真心去与学生沟通,用热心关怀的态度,亲切温和的语气,去创造尊重理解的氛围。只有热爱后进生,才能做好转化工作。做后进生的知心朋友,对成绩差的,要多辅导,帮助他将成绩赶上去,树立自信心。真心地热爱学生,赢得他们的信赖,使他们乐于接受教育,并从中得到进步。

二、要善于挖掘闪光点

老师应该一分为二地看待后进生,他们既有缺点也有优点,只是由于平时他们缺点太多,优点往往被老师所忽视,老师应该相信任何一个后进生都有潜力,都有自己的长处,即闪光点。老师要深入了解,全面分析学生,对他们的性格、兴趣、爱好等情况进行细致的观察和调查,挖掘他们潜在的闪光点。多给他们创造成功的机会和条件,让他们体验成功的喜悦,而且启发他们相信自己的能力,只要发愤图强,努力拼搏,严禁要求自己,就一定能取得进步,取得成功,成为社会的有用之才。

三、增强自尊心,培养集体主义精神

自尊心和集体主义是学生积极向上,努力克服缺点的一种内部力量。后进生虽然有自卑感,但他们也有自尊心,两者交织在一起。如果班主任嫌弃后进生,采取简单粗暴的方法,如体罚、停课、辱骂等行为,就会伤害他们的自尊心,使他们产生不满和反抗心理,最终导致他们拒绝一切教育,走向反面。所以,老师一定维护后进生的自尊心,多表扬少批评,多帮助少指责,让他们快乐地在班集体里健康成长。

四、培养良好的行为习惯

后进生的不良行为,总是由于某些不浪的外部诱因转化为内部心理因素而引起的。而影响后进生的外部环境比较多,由于农村的留守儿童较多,缺乏有效的家庭教育,导致了儿童的行为偏差。如迷恋网络游戏,贪玩,不遵守学校纪律等不良行为,有严重者,还有小偷小摸现象。因此,必须与监护人一起进行多方教育,教育他们哪些是不对的,让后进生首先遵守学校纪律,努力学习,学会做人。进一步帮助他们巩固正确的行为习惯。

五、加强与家庭联系,让教育延伸

转化后进生,班主任老师是主要的、必不可少的角色,但家庭教育的密切配合也不能忽视。后进生的形成往往由于家庭教育缺乏引起的`。所谓“天天教育,不如一个星期六”,说的就是缺乏家庭教育的孩子离开学校后,染上不良的习惯。在农村,什么样层次的人都有,有的村赌博成风,赢的大吃大喝,输的小偷小摸,这都给孩子们构成不良的影响。为了后进生的转化工作,必须与学生家庭及时联系和沟通,在住处发达的今天,即使许多儿童的父母远在外地打工,但与他们的联系还是可以的,老师可以与家长正常一个月最少汇报班上及该生的情况,并让家长鼓励孩子,让孩子在关爱中成长。家庭的教育是不能缺乏的,学校的教育也不可能代替家庭教育。因为,学生的衣食离开不了家庭,家庭教育的方法好坏对儿童的影响是巨大的。到每个学生家里进行家访,对每个后进生更了解,教育方法将更有效。同时,班主任还要与家长或监护人对每个后进生的年龄性别性格特点,不良行为、学习态度等进行交流,选择灵活有效的教育措施,打开后进生的心灵之窗,促进转化。

诚然,转化后进生,老师要与家庭联系,深入了解、全面分析学生,对他们的性格、兴趣、爱好等情况进行细致的观察和调查,真诚的爱他们,挖掘他们潜在的闪光点,多给他们创造成功的机会和条件,让他们体验成功的喜悦,“精诚所至,金石为开”,对后进生做到动之以情,晓之以理,循循善诱,持之以恒,就一定能把他们转变成为社会的有用之才。

转化后进生的心得体会 篇11

一学期以来,我在转化后进生工作过程中,能依照计划,根据实际情况,有步骤、有措施地事实落实转化后进生的内容,计划中要求达到的目标基本能实现。

剖析差生思想特点,以爱心来做好思想鼓动工作。后进生例如李春波、杜荣春等,无论是思想品德上的他们,还是学业成绩上的后进,都不是一朝一夕形成的,而是长期发展的结果。教育他们的时候,要善于观察、分析后生的心理状态,掌握他们心理上的特殊矛盾,才能采取正确的方法,有针对性地进行工作,才能收到良好的教育效果。

后进生有他们的共性,也有个性,我们要从每个后进生的实际情况出发,采取生动、活泼、灵活多样的教育方法,因材施教,引导他们健康成长。

1、关心和爱护后进的学生。

这是做好后进生思想工作的一个重要的前提条件,爱护后进生是打开后进生心扉的金钥匙。后进生更需要温暖、信任和热爱,所以教育要讲究艺术,做到爱中有严,严中有爱,耐心帮助他们提高思想认识,不能把他们当作后进生看待,任何一个后进身上都可以找到闪光点,对他们的缺点要树立本性可移的信念,用炽热的爱去点燃他们心灵中的三把火-自信心、自尊心、上进心。

2、对待双差生要满腔热情又要讲究教育艺术。

班级中的后进生特别是一部分双差生,往往是游离于集体之外的分子,他们以对抗教师为目的,有约定束成的行为准则,校内成群,校外结伙。对待这些后进生,一是在他们还没有形成气候的之前,注意启蒙,培养辨别是非曲直能力,在集体中反复制造否定的劣行的后果,使他们体验到这些错误的'危害性。二要利用他们重感情的特点,不要和他们造成情感上的对立,让他们体会到善意和温暧,以消去他们疑虑感心理和对立情绪。同时注意挖掘这些学生进步的开端,让他们感到在班中有一席之地,努力创造条件使他们挺起胸膛走路。

3、培养和激发后进生对学习的兴趣。

后进生都有一个共性,就是不仅思想品德上后进,而且普遍对学习没有兴趣,学业成绩比较差,这就是所谓的双差生。培养和启发后进生的学习兴趣,要注意有意地把他们旺盛的精力吸引到学习上来,热情地鼓动他们,从每个学生的实际出发,因材施教,加强辅导,帮助他们解决学习上的具体的问题,提高学习成绩,增强他们的自信心,进而培养学习兴趣。

4、抓反复,反复抓。

后进生的思想转化过程是新旧矛盾的过程,也是一个个长期过程,要改变也非一日可成,一般都会出现重复,要掌握思想反复的规律,出现反复要正确对待,要有耐心,反复教育,要求他们逐渐提高,一步一个脚印,使他们看到希望,看到进步,从而增强自信心。

转化后进生的教育工作是一项长期、复杂、艰巨的教育系统工程。转化后进生需要一个过程,要抱着满腔热忱,遵循因材施教的原则,我们只要关心、爱护他们,做深入细致的工作,因势利导,循循善诱,让他们感受到集体的温暖,老师的关心,使他们有亲切感、安全感、信任感。我坚信,精诚所至,金石为开!

转化后进生的心得体会 篇12

后进生无论是思想品德上的后进,还是学业成绩上的后进,都不是一朝一夕形成的,而是长期发展的结果。教育行为后进生的时候,要善于观察、分析后生的心理状态,掌握他们心理上的特殊矛盾,才能采取正确的方法,有针对性地进行工作,才能收到良好的教育效果。行为后进生的心理主要有以下三个特点:

1、自尊和得不到尊重的矛盾。

2、好胜而不能取胜的矛盾。

3、上进心与意志薄弱的矛盾。

行为后进生有他们的'共性,也有个性,我们要从每个行为后进生的实际情况出发,采取生动、活泼、灵活多样的教育方法,因材施教,引导他们健康成长。

一、关心和爱护后进的学生。

这是做好行为后进生思想工作的一个重要的前提条件,爱护行为后进生是打开行为后进生心扉的金钥匙。行为后进生更需要温暖、信任和热爱,所以教育要讲究艺术,做到爱中有严,严中有爱,耐心帮助他们提高思想认识,不能把他们当作行为后进生看待,任何一个后进身上都可以找到闪光点,对他们的缺点要树立本性可移的信念,用炽热的爱去点燃他们心灵中的三把火—自信心、自尊心、上进心。

二、对待双差生要满腔热情又要讲究教育艺术。

班级中的行为后进生特别是一部分双差生,往往是游离于集体之外的分子,他们以对抗教师为目的,有约定束成的行为准则,校内成群,校外结伙。对待这些行为后进生,一是在他们还没有形成气候的之前,注意启蒙,培养辨别是非曲直能力,在集体中反复制造否定的劣行的后果,使他们体验到这些错误的危害性。二要利用他们重感情的特点,不要和他们造成情感上的对立,让他们体会到善意和温暧,以消去他们疑虑感心理和对立情绪。同时注意挖掘这些学生进步的开端,让他们感到在班中有一席之地,努力创造条件使他们挺起胸膛走路。

三、培养和激发行为后进生对学习的兴趣。

行为后进生都有一个共性,就是不仅思想品德上后进,而且普遍对学习没有兴趣,学业成绩比较差,这就是所谓的双差生。培养和启发行为后进生的学习兴趣,要注意有意地把他们旺盛的精力吸引到学习上来,热情地鼓动他们,从每个学生的实际出发,因材施教,加强辅导,帮助他们解决学习上的具体的问题,提高学习成绩,增强他们的自信心,进而培养学习兴趣。但是,学习是艰苦而复杂的脑力劳动,不可能都是生动有趣的,所以同时要加强学习目的的教育,激发他们的社会责任感,从根本上诱发他们的内动力。

四、抓反复,反复抓。

行为后进生的思想转化过程是新旧矛盾的过程,也是一个个长期过程,要改变也非一日可成,一般都会出现重复,要掌握思想反复的规律,出现反复要正确对待,要有耐心,反复教育,要求他们逐渐提高,一步一个脚印,使他们看到希望,看到进步,从而增强自信心。

转化行为后进生的教育工作是一项长期、复杂、艰巨的教育系统工程。转化行为后进生需要一个过程,要抱着满腔热忱,遵循因材施教的原则,进行反复、耐心地教育;还需要学校、家庭和社会的密切配合,共同形成一体化的教育网络,才能获得良好的教育效果。我们只要关心、爱护他们,做深入细致的工作,因势利导,循循善诱,让他们感受到集体的温暖,老师的关心,使他们有亲切感、安全感、信任感。我坚信,精诚所至,金石为开!

转化后进生的心得体会 篇13

后进生转化是班主任工作的重点之笔。如何成功地转化后进生,笔者认为教师首先应懂得怎样去爱后进生。只要从内心深处去爱学生,与后进生心贴心,就能以心换心。

尊重是爱的前提。后进生存在着自卑心理,认为老师和同学都看不起自己,往往以粗暴无礼的态度对待别人,但他们的自尊心并没有泯灭,他们特别希望得到别人的尊重。这种既自卑又自尊的矛盾心理状态,导致他们的`情绪多变。因此,在对后进生转化中,要以尊重作为基础原则,不仅承认后进生的人格尊严和人格平等,而且要把他们看作是有独特价值和无限潜能的人。要善于同他们交朋友,做他们的良师益友,使其产生信赖感,从而消除心理障碍。

关爱是后进生转化的催化剂。对后进生施之以爱,动之以情,将教育通过爱润入他们的心田,让他们愉快地真心实意地接受。“知其心,然后能校其矢。”教师应多了解学生的思想、学业、身体状况,多了解其生活、兴趣爱好,及待人接物方面的情况,然后根据了解到的情况进行必要的关心。关爱不是溺爱,是为教育学生。因此,关爱同时还要对学生严格要求。要做到爱中有严,严中有爱,只强调任何一方都不利于教育。

转化后进生的心得体会 篇14

“后进生"也就是我们通常所说的成绩较差的学生,这些学生在班级里往往是一群较失落的群体,但也是每一位老师必须引起足够重视,无法回避的课题.要做好后进生的转化工作,我觉得应该从以下几个方面多作努力:

一、了解后进生掉队的原因,不少后进生表面看起来风风光光,爱闹事、爱表现,究其深程次的原因,往往是一种逆反心理在作怪,大部分的`后进生在班里,都是想拥有自己的一席之地,被关注的。教师要多给予他们关爱,尽量少批评,多在学习上、生活上帮助他们,特别是要让一些学有余力的学生多与他们交流,玩耍。在学习上多帮助他们。在班级里,老师要多鼓励他们,告诉大家:每一朵花都有每一朵花的美丽与芬芳,每一个人也都有每一个人的长处与短处,要取长补短,相互借鉴,团结友爱,有缺点要互相指正,共同进步。

二、对后进生的帮扶要切实可行,坚持不懈。一些后进生,当别人帮助他们的时候,他就很开心,当别人忽视它的时候,他就会很失落,就像双打的茄子一样,一蹶不振,学习上又不努力了,针对这种情况,老师可以在班级里成立专门的帮扶小组,几个学生轮流帮扶一个后劲生,这样让后进生不仅觉得在学习上不再孤单,还能让他们体会到集体的力量,学习动力也会增强的。

三、对后进生的转化要树立这样一个观点,那就是“会很长期,但不要放弃,努力了,但是短期内不一定会有收获”,告诉他们,学习上要纵向比,不要横向比,急于求成,每一天有进步就行了,关键是要有一个积极的心态。无论做什么事,只有尽力就行了,要不断强化他们自身学习的动力,转输血为造血,不断增强他们学习的信心,树立他们他们自立自强意识,为班级服务的意识,发奋努力,做一个人生路上,不断开拓进取的人!暂时的落后,不代表永远的落后,只要努力,在学习上都会取得一个有一个的成功!

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