设备调研报告

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2025-08-31报告

短文网整理的设备调研报告(精选7篇),快来看看吧,希望对您有所帮助。

设备调研报告 篇1

一、调研工作的指导思想

以科学发展观为指导,以专业培养方案开发的基本理念为支撑,充分尊重行业(企业)对生产与服务一线应用型技能人才的客观要求和职业生涯发展需要,面向现代港口业,把握行业(企业)对本专业的要求,明确专业培养目标,提出专业改革思路,形成专业改革建议。

为使港口物流设备与自动控制专业人才培养的目标和规格凸显职业教育的针对性、实践性和先进性,同用人单位的需求实现对接,从港口物流设备与自动控制行业发展现状与趋势分析入手

通过调研港口物流设备与自动控制专业对应的人才需求状况、相应的职业资格证书、毕业生去向及其职业岗位,以此作为制定专业培养目标和改革专业课程结构、设置、大纲和内容的依据。

为使本次调研具有广泛性和代表性,组建了由专业教师组成的课题开发队伍,并由课题组成员和相关企业成员单位共同完成调研工作。

调研过程:“信息采集→信息归纳→信息分析→关键词语界定→改革建议→专题论证→信息补充→改革建议修正”;

调研方式:主要有问卷调查、走访调查、专题座谈、信息查询、专题研讨等;

调研范围:港口物流设备与自动控制专业学生就业主要地区。对象包括行业、企业、学校等。

行业调研:旨在了解港口物流设备与自动控制行业目前的现状和发展趋势。

企业调研:旨在了解企业对人才的需求情况。课题组充分考虑到职业教育与区域经济的紧密联系,对分布在广东省的企业进行调研,企业调研的对象有企业人力资源负责人、一线管理和生产者等。

被访生产者不分年龄、性别,对其调查采用问卷和座谈方式。所请的企业专家以一线工作者为主,他们在本行业和港口物流设备与自动控制领域均有较丰富的工作经验,对所从事的职业领域有较为宏观、整体、前瞻性的了解。课题组通过召开行业(企业)专家专题会,采用“头脑风暴法”,对本专业的工作项目、工作任务和职业能力进行了卓有成效的分析。

学校调研:旨在了解学校港口物流设备与自动控制专业的现状;了解国内外职业教育的现状与发展趋势,获取最新的职教理念和课程改革思路。(要求:主要阐述人才需求调研的基本思路、方法,以及如何根据人才需求的现状、趋势与相应专业设置现状之间的矛盾进行专业改革。)

二、调研情况汇报

(一)企业名称:佛山xx码头有限公司

调研时间:20xx年09月18日

参与人员:小明、小贵、小明、小华、小飞、小鹏、小超、小东

调研情况细述如下:

1.调研的目的

此次进行调研的主要目的是了解港口物流设备与自动控制专业的人才需求目标,能力要求以及行业的工作过程,以此来修改人才培养方案和进行课程建设。

2.调研分析

2.1关于港口物流设备与自动控制专业

广东省水路运输发达、水运资源丰富,全省沿海海岸线长度为3368公里,约占全国大陆海岸线总长度的18.7%,居全国第一位;广东省现有内河流航道通航里程11844公里

居全国第二,基本形成了以广州、深圳、珠海、汕头、湛江为主枢纽港,其他中小港口为喂给港的分层次格局,在全国规划建设的20个沿海主枢纽港中,广东省拥有5个。

然而目前广东省港航企业由于各种历史原因,企业内部员工的素质普遍不高,据对我院20xx年对珠三角地区部分中小港口的调查,企业员工中具有大专以上学历的人占企业总人数的18%左右,初中及以下学历的人占到45%左右。在对港航企业具有大专以上的人才中的调查中,真正具有该专业的人才不到40%,专业人才极为匮乏。

广东水路运输业的快速发展,带来了旺盛的人才需求,为港口生产专业发展提供了良好的基础和广阔的空间。我院港口物流设备与自动控制专业立足广东省港口企业定位专业发展已经成为广东省港口行业公认的,毕业生好用、实用,毕业与就业可以实现无缝连接的人才输送基地,成为广东省港口企业名副其实的“订单式”培养“能工巧匠型的大学生”的培养基地。

2.2学生存在问题

我们的学生在毕业面对就业时普遍存在的问题:

外语水平,由于港口物流设备与自动控制专业的特殊性,要求学生掌握基本的英文阅读能力,但是目前我们的学生英文水平普遍不高,这也反应出在英语教学上的问题。

动手实践能力还有提升和改善的'空间,与用人单位的期望还有一定的差距。

盲目跟随考证,不知如何规划自己的学习生涯。

3.关于人才培养方案制定的一点建议

3.1以市场为导向的专业定位

充分了解市场岗位及岗位能力需求,制定满足岗位需求培养放案。

3.2课程设置的不断更新

随着港口物流的发展,所需人才缺口不断加大, 除了高校的大量招生之外,社会的职业培训也在不断壮大,所以我们在进行课程设置的同时也应该借鉴职业培训的课程体系,根据行业的发展不断调整课程体系。

3.3应加强实践能力的培养

目前珠江三角洲的港口企业较多,多数港口物流企业对港口物流设备与自动控制人才需求较大。多数企业希望应聘人员具有较高的实践能力和继续学习能力。

(二)毕业生姓名:小明、小阳、小骢(汕头港务集团有限公司)

调研时间:20xx年11月28日

参与人员:小鹏、小明、小华、小飞、小鹏

调研情况细述如下:

1.调研的目的

此次进行调研的主要目的是了解港口物流设备与自动控制专业的人才需求目标,能力要求以及行业的工作过程,以此来修改人才培养方案和进行课程建设。

2.调研分析

关于港口物流设备与自动控制专业

广东省水路运输发达、水运资源丰富,全省沿海海岸线长度为3368公里,约占全国大陆海岸线总长度的18.7%,居全国第一位;广东省现有内河流航道通航里程11844公里,居全国第二,基本形成了以广州、深圳、珠海、汕头、湛江为主枢纽港,其他中小港口为喂给港的分层次格局,在全国规划建设的20个沿海主枢纽港中。

设备调研报告 篇2

摘要

随着我国社会的发展,化工事业也取得了突飞猛进的发展,人们对化工产品的需求也不断增加。化工产品生产的方式更加多样化,其生产装置也逐步规模化、大型化。化工生产的过程是一个充满危险的过程,无论是从原料还是成品来看,都具有易燃易爆的特点,同时也有大量的有毒物品。那么要促进化工事业的发展,首先要做好安全工作,消除安全隐患。

前言

化工生产是我国工业重要的组成部分,对我国国民经济的发展起着关键性作用。作为一个高投入高产出的行业,化工机械设备对企业的生产非常重要,是构成产品生产的重要因素,机械设备在使用过程中,由于材料、工艺、环境条件和人为因素的影响,其零部件会逐渐地被磨损、变形、断裂、腐蚀等。随着零部件磨损程度的逐渐增大,设备的运行状态将会产生劣化,不可避免地将出现各种各样的故障,设备的功能和精度降低,甚至丧失使用价值。保持现场设备经常处于良好的状态,提高利用率,延长使用寿命,是企业提高经济效益的一项重要途径。

化工设备简介

化工设备(英文名称Chemical Equipment)是化工机械(chemical machinery)的一部分,化工机械包括两部分,其一是化工机器,主要是指诸如流体输送的风机、压缩机、各种泵等设备,其主要部件是运动的机械,一般称为化工机器。其二是化工设备主要是指部件是静止的机械,诸如塔器等分离设备,容器、反应器设备等,有时也称为非标准设备。化工机械与其他机械的划分不是很严格的,例如一些用于化工过程的机泵,也是其他工业部门采用的通用设备。同样在化工过程中化工机器和化工设备间也没有严格的区分。例如一些反应器也常常装有运动的机器。化工产品生产过程的.正常运转,产品质量和产量的控制和保证,离不开各种化工设备的适应和正常运转。化工设备的选配必需通过对整个化工生产过程的详细计算、设计、加工、制造和选配,要适应化工生产所需要。

化工装置安全性的现状

目前在化工生产中,存在着很大的安全隐患,例如生产中使用的原材料、半成品和成品等,这些都是易燃易爆的有害物品,且具有极强的腐蚀性。化学用品的事故具有瞬间性、大规模和极强的破坏性的特点。化工生产和储存装置的建设是新的重大事故出现的根源,这种潜在的危险性已经引起社会的高度重视。《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》和《安全生产许可证条例》都对生产、储存,危险化学品建设项目和安全评价作出了明确的规定。对于潜在的危险性,无论是国内外都对化工装置的火灾、爆炸、毒性等危险性的定量评价做了许多的研究工作。

由于能给化工装置的事故风险一个明确的级别,定量评价方法得到了极大的肯定和广泛的应用,在化学事故的预防上起到了很好的作用。化工设备的安全隐患往往存在于生产流程和设备中,如果我们不对装置内的物品的物理化学性质有一个清楚的把握,对化学工艺的生产过程和生产设备所具有的危险性不甚了解,一旦离开了对控制系统的可操作性与安全性分析就会导致危险性的定量评估失真,因此在实际的生产过程中,定性的安全评价比定量的安全评价更为重要。

化工设备常见问题

对于化工设备而言,由于其应用实践中存在着诸多不确定性因素,因此难免会出现不同形式的损坏现象。总而言之有以下几个方面的问题:

1、化工设备的渗漏

渗漏是由于零件质地疏松或存在肉眼看不见的缝隙,液体或气体在压力作用下向外流动的现象。出现渗漏的原因多为安装焊接不严密、戒指腐蚀、磕碰、焊缝砂眼、密闭系统压力过大等,有时出现渗漏是多挣因素的共同影响,因此必须针对性的解决渗漏问题,否则将会造成材料浪费、有毒物质的外泄甚至影响生产和危害公共安全等不利影响。

2、化工设备出现疲劳裂纹

在化工设备转动过程中,尤其是往复运动的机械,部件上出现疲劳裂纹是非常普遍的现象。出现较为严重的评论损坏,通常发生在管路及压力容器上,这主要是温度周期性变化和出现的压力造成的。设备疲劳损坏,一般都是从金属的表面开始以裂纹出现,慢慢发展到带有应力交变,起初比较缓慢,以后发展越来越快,最后导致裂纹迅速扩展以至造成设备或其零部件损坏。

3、摆动与转运故障

设备在生产运行中,由于安装不到位、检修不及时、润滑不足等各种因素以及受跳动、压力、冲击等力的影响,造成配合部件形成“硬对硬”的冲击,因金属材质为“常量关系”,强度较高,退让性较差,所以经常造成部件尺寸超差、裂纹、断开等现象,长期的运行必然造成间隙不断增大,从而出现了磨损现象。同时,众多设备运行过程中不可避免的经受物料或者物料中坚硬颗粒长期冲击冲刷,如管道、壳体、叶轮、搅拌设备等,从而造成设备器械的磨损,并且部分环境中伴随着物料腐蚀等现象,从而加剧了磨损的程度,对设备维护和设备寿命产生了影响。

4、腐蚀、冲蚀

大量储存在生产装置容器内的原料及化学产品与容器金属本身反应而造成的腐蚀,以及在流体输送过程中对材料造成的冲蚀。在一些生产操作中,腐蚀和冲蚀同时发生。

设备调研报告 篇3

为进一步强化我市静态车辆管理工作,自2008年11月底,市市容局开始对市区道牙以上静态车辆实施管理。为了了解和掌握静态车辆管理情况,市人大城建委于2009年11月5日组织城建委委员开展了调研工作。现将有关情况汇报如下:

一、静态车辆管理工作开展情况

静态车辆管理工作与交警部门交接后,市市容局按照平稳过度、消化矛盾、科学管理的原则,认真组织实施静态车辆管理工作。

(一)认真制定管理办法和部门规章,使管理工作有法可依

市政府xxx起草出台了《呼和浩特市停车场管理办法》。该管理办法已于2009年4月3日经市人民政府第14次常务会议讨论通过,并于2009年6月5日正式施行。为进一步规范停车场(点)的管理,市市容局制订了《呼市静态车管理岗位责任制及考核评分标准(试行)》、《呼和浩特市停车场管理制度(暂行)》、《被盗电动车、自行车理赔制度(试行)》等相关管理制度,并对各停车场管理公司管理的停车场定期、不定期组织检查、考核。

(二)强化管理工作,提高服务水平,提升停车场形象

市容局静态车辆管理办公室已经启动,静态车辆管理工作已经由支队兼管变为静态车管理办公室专管。

在市市容局静态车管理办公室的领导和协调下,为给广大市民提供更加便捷的停车服务,在原有接收xxx门管理的机动车停车场16处、非机动车108处的基础上,通过吸引社会资金投资建设等多种渠道,新建机动车停车场22处、非机动车10处。截止目前,纳入市容局统一管理范围的停车场共计156处,其中机动车停车场38处,非机动车停车场118处,并在新华大街、乌兰察布东西街、北垣街、呼伦南北路、兴安南北路等9条主次干道两侧便道以上新增施划临时停车泊位2300个。年初制定的新建10个智能化停车场的工作计划也在稳步推进中。目前,已建成新城西街颐高数码广场、锡林北路国际商贸城、新华大街维多利商厦等5个智能化停车场,其余5个智能化停车场也在施工建设中,预计年内完成并投入使用。

为提升停车场整体形象、档次,对新华大街、中山东西路、昭乌达路等11条主次干道两侧的4处机动车停车场和22处非机动车停车场(点)中陈旧、破损的设施进行了更新、改造,共制作安装造型美观的高档次围栏2800延长米,各类新型停车指示标牌70块,其中P牌30块,简易停车指示牌20块,公示牌20块。停车场新型设施设备安装后,在提升停车规范管理水平的同时,得到了广大市民群众的好评。

(三)妥善解决接收人员的工作安置和管理

为实现全市机动车、非机动车停车场(点)经营管理的市场化,解决从xxx门接管的四百余名看车人员的劳动身份等问题,市市容局将市区一环路以内划分为8个管理责任区,并于2009年5月中旬通过公开招投标的方式将部分停车场承包给7个停车场专业经营管理公司,实施市场化经营管理。按照管理要求,7个停车场专业管理公司在做好承包停车场(点)经营管理的同时,共聘用协管人员92名,分别做好各自责任区域内机动车停放引导和非机动车的`摆放工作,92名协管人员的全部费用均由各经营公司承担。目前,7个管理公司共管理33个机动车停车场和89个非机动车停车场,看管人员243名;由市市容局直接管理的机动车场有4个、非机动车停车场29个,看管人员26人。通过承包经营管理这种停车场过度管理形式,做到了市场化转型的平稳过度。另外,由市市容局管理的83名城市管理协管员,合理分派于新华东街、北垣东西街、大南大北街、通道南路协助城管执法人员做好车辆乱停放的监督管理和摆放工作。

为了强化对停车场(点)看管人员及城市管理协管员的统一管理,做到树立形象、易于识别,形成自我约束的效果。市市容局为统一管理的停车场600余名看管人员、协管员制作配发了新式制式服装,实现了停车场看管人员的着装统一,既便于管理又易于停车人识别。

二、存在的主要问题

从市市容局静态车辆工作管理工作进展情况看,做到了依法管理、科学管理以及市场化管理,在一定程度上缓解了首府停车难的压力,但是在管理工作中还存在一个主要问题,就是没有科学、合理的停车收费标准,致使收费许可证难以办理。价格因素是导致我市现有停车场利用率低的主要原因,收费标准低不科学、不合理,且标准较低,大量车辆长时间占用停车位,车辆流动不起来。这个问题制约着静态停车管理工作的深入开展,在一定程度上对缓解首府交通拥堵压力起到的作用不大。

通过调研我们了解到,市物价部门于1993年出台过一个静态停车收费标准,但是只针对自行车,价格为元/次。随着我市机动车保有量的逐年增加,物价部门结合自治区有关文件(已作废),内部制定了一个机动车停车收费标准,价格为2元/次。

目前,从停车收费标准执行情况看,比较乱,并且与经济社会发展不相符,乱收费、少收费(不开票只收一元钱)等情况普遍存在,影响了停车场的管理和市场化经营的运作。从停车场移交后,市市容局就与市发改委进行了对接,就静态车辆停车收费标准问题双方进行了深入的沟通,并赴外地进行了调研、学习。市市容局提出要结合目前我市静态停车场的现状,针对不同地段、时段尽快出台新的静态停车场收费标准,同时为专业管理公司办理收费许可证,使停车场的管理工作做到有据可循。发改委方面提出设定收费标准必须进行成本核算,全方位的制定标准,不能只针对市容局的职能,收费标准要包括小区、地下等停车场。由于双方意见不统一,制定收费标准的工作进展缓慢。

三、几点建议

当前,如何通过进一步加强对静态停车场的规划、建设及规范化管理工作,成为城市发展的一个重要环节,是政府及社会各界目前积极实践科学发展观的一个重要课题。

1.规划先行在解决城市交通拥堵、停车问题中具有极为重要作用。规划主管部门要结合本轮总体规划修编工作以及《呼和浩特市城乡规划条例》的立法工作,认真考虑目前我市交通拥堵、停车难的实际状况,对未来公共停车场的需求量和设置作进一步研究,同时要加强控制性详细规划和停车专项规划的编制工作,预留出足够的空间,以满足未来我市车辆停车的需要,缓解交通压力。

2.目前,我市交通压力最为繁重的是中山路商业街。道路狭窄,车流、人流集中、密度大,堵车现象普遍存在。导致这个问题的主要原因之一是现有地上停车位不足(中山东路路口至富邦商厦路口停车位不足350个),地下停车位大多没有启动(大部分商厦将地下停车场改为了超市)。由于市市容局没有地下停车场的管理权限,建议市政府协调交警、规划等部门加强对地下停车场的管理,尽快启动地下停车场,缓解中山路商业街停车难的压力。

3.建议市政府协调市市容局、市发改委尽快制订出台区别不同区域、不同停车时间的停车收费新标准,提高停车场使用效率。对城市中心区的黄金地段要提高停车泊位的收费标准,充分利用价格杠杆来以限制城市中心区交通流量与堵塞;其次路外的停车场要相对便宜些。总之要充分应用价格信号指引人们的出车与停车行为与引导社会资本投入停车产业。

4.为进一步强化市区机动车、非机动车停车场(点)的规范化管理,不断推进停车场管理市场化运作工作,继续加大静态车辆乱停放的管理力度,扭转静态车辆管理相对滞后的现状,建议:一是进一步加强停车场管理队伍建设,提高管理人员素质。其次增强服务意识,提高服务质量。二是加大宣传教育力度,形成良好的停车秩序。增强车辆拥有者“车有其位”、“停车入位”和“有偿停车”的意识,改变随意停车的陋习,提高现代化交通意识和遵守法制的观念。三是促进部门间协调,建立高效有序的停车场管理机制。加强市容、规划、物价、交警、工商、市政等部门的协调,形成分工负责、高效联动的管理机制。四是加大停车场日常监督管理工作力度,对不具备提供停车服务的违章停车场(点)坚决予以清理取缔。同时,对占用公共资源的停车场(点)进行清理整顿。

设备调研报告 篇4

为了更好地降低公司成本,保护社会环境需要,解决公司车辆洗车问题和领导的洗车问题,经过广泛深入的市场调查研究,拟投资购置一台无水清洗车,以节约成本,改善洗车条件。减少环境污染,现将此项目可行性研究分析报告如下:

一、公司目前洗车条件和方法

目前公司拥有车辆100多辆,公司内部没有洗车设备,所有车辆都要到社会上的洗车点进行洗车;在洗车点洗车存在以下问题:一是耗费油料,不管是到那个洗车点洗车,都要消耗车辆油料;二是时间不能定,有时去的时候要排队,特别是领导有急事的时候,耽误时间;三是在外面进行的是水洗车,对车辆的保护存在问题。

二、无水洗车与有水洗车相比,无水洗车具有的优势

无水洗车针对车漆、玻璃、保险杠、轮胎、皮革、丝绒等不同部位、不同材料使用不同的产品进行保养,可以在彻底清洁污垢的同时使汽车得到有效的保养。相比之下,水洗就没有这个优势。无水洗车含有悬浮剂,喷上后会快速渗透,可有效使污渍与车漆产生间隙,在沙土颗粒和车漆之间形成保护层,同时棕榈腊会包裹在污垢的周围使污渍与车漆隔离,再利用表面活性剂去除污渍,用湿毛巾轻轻一擦就掉了,所以不会划伤车漆,同时产品含有的多种高分子漆面养护成分、增光乳液、巴西棕榈蜡等保护车漆、防静电、防紫外线、防雨水侵蚀、防车漆老化,有效地抵挡雨、雪、风、沙等对车体的伤害,并保护车漆镜面光泽不受损坏。

三、无水洗车设备的好处及性能

无水洗车是利用现代高新科技产品,对汽车进行清洁、打蜡、上光、养护一次完成的`新型汽车保洁方式。采用物理清洗和化学清洗相结合的原理和方法,对汽车进行干洗,是现代洗车最佳方法,通过实践证明它有如下六大好处:

1、不损伤车辆漆面。长期使用该方法,相反能起到对车辆的养护作用。

2、操作清洗使用水很少,可节约大量水资源。

3、不污染环境,无任何废水废气排放。

4、设备体积小,可放在地下车库仅仅只占两个车位。

5、操作简单。一学就会,一看就懂。

6、成本低。一辆车清洗打蜡只要几元钱。

四、无水洗车设备的性能

产品使用直流永磁电机驱动高压泵,体积小、重量轻、转矩大、压力高、性能稳定、安装方便;具有自吸功能,泵安装有压力自动开关;噪音低、耐酸、耐碱、耐腐蚀。

智能化:高压泵具有自动捡测压力自停开关保护电机过载和水管过压,接通电源高压泵工作,出水管达到10公斤压力时高压泵也随之停止工作,当出水管压力低于10公斤时高压泵自动开始工作。

寿命长:电机采用优质材料,部件按标称功率几倍乃至10倍选材制造,正常使用电机寿命10年以上。泵体内部采用优质耐磨材料构成。

五、经济成本效益预测

购置一台无水洗车设备价格大约在一万三千多元;从目前洗车的费用看:一台车清洗一次要10元到15元,车辆打蜡要15到20元,一辆车清洗和打蜡要30元左右,目前公司有车辆100多台,全部清洗打蜡一次就要4000多元;假设一个月一台车洗车三次,打蜡一次,要花用费用6000多元;如果购置了无水洗车设备,在两个月内就能收回成本,两个月以后就属于盈利状况。

六、综合评价

从上述各种调研情况可以看出,购置一台无水清洗车进行车辆清洗,不但可以降低公司成本,并对车辆的保护起到一定的作用,同时设备安装操作简单,建议公司购置一台无水清洗车设备。请公司领导酌情定夺。

设备调研报告 篇5

我车间共有有梭织机1137台,占车间总数的87.67%。设备状态的好坏直接影响到产品质量和企业效益。在这种形势下,提高设备状态,为企业产品上档次打好基础尤为重要。

针对支部下达的调研任务,我们设备维修统筹运用科学发展观的方式分析问题,查找原因,解决问题;我们通过广泛征求值车工、分析工、修机工、保全、保养工的意见,分析疵布报表,对照对比产质量完成情况,请技师解剖问题设备等方法来查找原因;通过讨论会,交流会,观摩赛、故障记录表来分析问题;通过检查,把关,考核,落实,培训来解决问题。为进一步提高设备管理水平做好了基础工作。

通过调查分析认为,我车间设备状态良莠不齐,落后机台长期存在,区域差异较大,影响到产品质量和企业效益。设备状态较差区域有96台区域,109台区域,75"北80台区域等。从目前看,影响设备状态的主要原因有:

1、平、检、修人员技术水平参差不齐,服务意识不强。

2、检查考核不到位,激励机制不全。

3、机配件质量把关不全,供应不足。

4、温湿度波动大影响到设备运行状态。

5、小改小革少,合理化建设少,节能降耗意识差。

针对存在问题,我们按照科学发展观的要求注重理论联系实际,用科学发展观,指导我们的工作,科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,基本要是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾,故此,我们组织座谈会分析问题,认真总结,认为应重点在以下几方面进行加强和改进。

(1)、人是生产活动中的决定因素。

按照以人为本的理念,人的因素决定设备的运行状态和产品质量,工作质量的好坏直接由人来决定。解决人的问题是解决一切问题的先决条件和前提条件。解决人的问题应从以下几个方面做起:

①建立健全设备维修人员的后备力量。由于有梭织机自动化程度不高,粗糙件多,设备运行状态很大程度上由维修人员的技术和经验决定。因此,建立一支新老交替的维修队伍是保证设备运行状态的长期稳定的先决条件。

②加强落后人员的帮教工作。特别是落后修机工、保养工的帮教工作,由于我们是多机台的维修保养,每位保养工负责50~60台车,每位维修技工负责100~200台的运转维修工作,落后人员的技能水平严重影响到织机的运行状态。车间采取技术培训,标准学习、师傅帮教、技师演示,技术比武等方法,促进落后人员的技能提高。

③服务意识的加强工作,重点是常日班人员的服务意识。车间通过对平、检、修机台挂标志牌,挂故障记录本等方法,明确责任提高维修人员的责任感。并且安排保全中班巡查修复,查看期的设备坏车,促进平车质量的提高。边剪配套人员和梭子检修人员安排到故障机台查看疵布,使他们明白工作质量对产品质量的影响,达到促进工作质量的目的。

(二)制度是约束人,调动人的有效手段。

按照科学发展观的要求充分调动人的主观能动性,使大家和谐相处,快乐工作,实现企业的和谐发展,社会的和谐发展,让大家充分享受到社会进步和改革开放的胜利成果。制度特别重要,要调整严管重罚的无情约束,增加激励机制,让每个人充分发挥自己的能力,充分显示自己的才能。合理有效的制度,是科学管理的关键,是体现以人为本的关键。

①保养系统开展平均扣分的劳动竞赛,使大家力争少扣分,标准执行量化,设备检修质量有效提高。对疑难岗位,抽调精兵强将,以技术和工作质量,确保设备质量。如:在75"80台区域设备状态较差,运转职工意见大,我们抽调保养系统技术最好,责任心最强的'袁春林到该区域维修。75"电子刹车区域安排党员张健,109台区域朱志明崔林,96台安排佟树军。56"多臂区域安排党员段抚育。这些优秀的维修工有力的保障了这些区域的设备状态达到较好的水平。

②保全系统拉开平车上、下手工资差距,使大家的学技术积极性明显提高明显提高。利用业余时间对原75"电子刹车区域进行了改造,是该区域的设备状态得到了有效提升。配合多臂改车,整修多臂龙头62台,使开车后的百脚疵点明显减少。

③奖罚分明,检查考核到位。车间设立检查员三名,检查技师一名,针对保全、保养、修机、上轴质量进行检查,通过对缺陷的修复,促进水平的提高。有力促进了设备状态的稳步提高。

(三)抓好节约工作。

毛泽东说过:“节约是社会主义经济的基本原则之一。”节约意味着以较少的投入取得较大的经济效益。

众所周知,有梭织机抖动大,铸铁件多,易损件多,型号多,精密度差,维修工作量大。配件质量影响到设备维修工作量,维修难度和设备维修质量,设备运行状态。市场条件下,由于受到利益驱使,机配件总体质量有所下滑,配件厂家鱼龙混杂,质量也是天上地下,对此,维修人员反映强烈,意见较大。

针对机配件数量多型号杂,把关难度大的现象,车间采用谁使用谁把关的原则,将数千种机配件,细分量化到全体维修人员把关质量有所提高,配件质量有所提升。同时积极协调供应部门优化压缩库存,保证供应。

在严把机物料进口关的同时,也要把好报废关。所有的机配件,需要报废的必须经过专职库工、钳工、组长、技术员、主任等检验,确实不能维修的才能报废,能回修的必须回修再用。另外,我车间区域多分布广,96台区域、126台区域、109台区域温湿度大,使这些区域成为落后区域,织机运行状态较差,严重时甚至造成部分织机生锈,由此造成锈迹、油迹疵布。针对此种情况,除积极联系协调空调调整外,我们对各区域门窗、地面、落实到人,及时封堵,拖地、做清洁等,确保车间温湿度等生产环境达到工艺要求。认真做好合理化建设和小改小革工作,争取以较少的投入取得较大的经济效益。

(四)充分发挥维修人员的积极主动性

针对生产中的难关、弱点,开展合理化建设和小改小革活动。其中利用喷气废油代替有梭机油,边剪改边撑,用废旧打棒改制成剑杆释放块等项。提高设备性能确保产品质量。开展小改小革活动,能优化织机性能,极大提高产品质量,起到事半功倍的作用。也符合科学发展观的要求,车间对此项工作要常抓不懈。

需要厂部协调解决的问题:

①配件质量要逐步提高,杜绝缺件现象。

②加强各区域温湿度控制,减少落后区域。

③补充定员,建立设备维修人员后备队伍。

总之,我们要坚持以科学发展观的科学方法,指导我们的生产实践,坚持以人为本,做足“人”的文章。以“人”的技术水平、工作态度,保证设备状态,是我车间设备管理上水平,设备状态创一流,为企业产品上档次,质量上台阶奠定扎实的基础,使企业的长远发展得到保证。

设备调研报告 篇6

一、需要进行调研的设备范围:

1、公司未使用过的设备;

2、公司使用过(包括借用或租用),但未购买过的设备;

3、公司设备主管领导提出调研要求的其他贵重设备。

二、调研工作的责任主体:

1、单价在3万元以下的设备,由申购单位自行组织调研。调研报告经申购单位负责人签字批准后,方可进行设备申购。

2、单价在3万元以上(含)的设备,由申购单位在申购前提出调研申请,由公司设备主管领导指定调研人员或组织调研小组进行调研。调研报告经公司设备主管领导签字批准后,方可进行设备申购。

三、调研报告的内容要求:

设备调研一般应选取三个或三个以上不同生产厂家的设备进行比较和分析,特殊情况下不能找到三个及三个以上不同生产厂家的,应予以说明。 设备调研报告应包含如下内容:

1、对拟申购设备的基本要求(规范要求、环境要求、性能要求等);

2、拟申购设备的外形尺寸和拟安装的位置,以及对安装空间的要求(地基基础、水电等);

3、拟申购设备的技术参数,应明确提出是否满足使用要求;

4、拟申购设备的性能、质量,应收集一些购买过该设备的单位对该设备的使用评价;

5、拟申购设备的溯源方式和溯源机构;

6、拟申购设备的出厂价格(含配件)和售后服务(质保期等)情况,应进行简单的经济分析;

7、应提出明确的、选择性的推荐购置设备的建议。

四、调研报告的编写、审核与审批:

1、由申购单位自行组织调研的设备调研报告,应由调研人员负责编写,由申购单位设备管理员负责审核,由申购单位负责人负责审批。

2、公司组织调研的设备调研报告,应由公司设备主管领导指定的调研人员或调研小组组长负责编写,由公司设备管理员负责审核,由公司设备主管领导负责审批。

五、调研工作的职责划分:

1、调研人员或调研小组应对调研报告的内容负责,保证报告内容的真实、全面。

2、调研报告的审核人员应对调研报告的.形式负责,确认报告内容符合调研规定,并有编写人员的书面签字。

3、调研报告的审批人员应对调研工作的程序和调研报告的有效性负责,保证调研工作的进行符合公司规定,并在调研报告的审批意见中明确提出最终的选择意见。

本规定自20xx年01月01日开始实施,公司原有的关于设备调研的规定同时废止。

设备调研报告 篇7

由分管人防法规和工程质量监督工作的吴瑞桉副主任带队、蔡文彬副调研员、工程科山雄惠、质量监督中心负责人徐政莉参加组成的调研组,在省质监站彭玉宝副站长的全程引领下到昆明的四家人防工程防护设备定点生产安装企业进行调研。现将调研情况向市办领导报告如下:

一、调研目的

由于丽江20xx年后才全面开始进入防空地下室的建设,对人防工程防护设备的生产安装处于初步认识阶段,本次调研主要是参观人防工程防护设备定点生产安装企业,了解防护设备生产安装的工艺、技术以及企业管理、营销、服务模式,熟悉省办对人防工程防护设备定点生产安装企业管理的基本情况,推动我市人防工程防护设备监管机制的建立。

二、基本情况

截止目前,全省共有9家定点生产企业,其中“神盾”和“鼎盾”人防工程设备有限公司是今年三月才批准成立的。由于时间有限,我们重点调研了省办工程处和省质监站推荐的具有代表性的四家企业。

(一)云南民安人防设备有限公司

该公司原为昆明市人防办的直属企业,成立于上世纪七十代初期,生产人防设备已有三十多年,2005年改制为私营企业,也是省内唯一一家生产安装人防防护设备的本土企业。公司现址云南省昆明市官渡区工业园区昆明国际印刷包装城文博路1826号,属昆明市政府扶持鼓励改扩迁建,公司占地30亩、厂区建筑10000平方米均为企业独立产权。公司内生产厂区、办公区以及住宿区相对独立、各为区域;厂区管理制度齐全、车间操作规范、产品堆放齐整、仓储材料齐备,生产加工的流水线严谨、有序且配备较为先进的数控机床,产品精度较高,主要生产防护设备和通用器材。公司共有员工180余人,管理人员工作严谨,技术人员全面、老练,满足国家和省关于人防工程防护设备的生产安装要求。据了解,是我省生产安装人防工程防护设备行业历年年检成绩最优、重产品质量和售后服务、服务州市反映最好的单位。该企业已在我市备案获准在辖区内提供服务。

(二)云南固盾防护设备有限公司

该公司批准成立于2005年,生产人防防护设备近十年。该公司位于云南省昆明市官渡区工业园区昆明国际印刷包装城文博路1682号,与民安公司同街相距不远。公司占地15亩、厂区建筑面积1800平方米均为企业独立产权。公司内部情况与民安公司相似,与之相比只是生产设备缺数控机床,但员工多20余人。据了解,是我省生产安装人防工程防护设备行业历年年检成绩其次、重产品质量和售后服务、服务州市反映较好的单位。该企业虽未到我市备案,但视同符合丽政办发【2022】114号文件要求允许在辖区内提供服务。

(三)云南高长安人防设备有限公司

该公司批准成立于2011年5月,是同期批准成立的4家企业(后述)之一,从业三年一直租用已改制的原昆明市木板厂旧厂房生产,今年三月因原租用厂房突然被收回而搬到嵩明县工业园区内租用8000平方米建筑继续进行生产,其中生产厂区约2000平方米,自称已在昆明辖区谈妥宗地拟建自有生产基地;现公司内生产厂区、办公区以及住宿区相对独立;操作车间基本规范,生产还算严谨、有序。据厂区负责人介绍,公司员工70余人,管理、技术人员基本满足国家和省关于人防工程防护设备的生产安装要求。是我省生产安装人防工程防护设备行业历年年检成绩居中后、从业时间不长、正在发展过程中的单位。

(四)云南神盾人防工程设备有限公司

该公司批准成立于2012年3月,是我省刚批准成立的两家(另一家为鼎盾公司)企业之一,该公司租用位于茨坝的昆明重工机械厂厂房约8000平方米,其中生产厂区约1000平方米。目前仅有不到十个工人在进行作业。据厂区负责人介绍,公司上下只有员工30余人。今年四月省办检查为不合格单位而未取得生产经营资格,是我省生产安装人防工程防护设备行业资历最浅、员工最少、技术条件和生产实力最为薄弱、尚无生产订单的单位。

(五)其它生产企业

据省办介绍,云南“富诚”、“盛欣泰”“甲东”、“经建汇通”人防设备有限公司四家生产企业均为2011年前后(富城为2009年)批准成立的,其生产场所(均为租用)、技术力量、服务业绩、业内声誉、从业时间、省办年检结果等基本情况均与高长安公司类似。据悉,富诚公司已在昆明辖区受让宗地60亩正在建设自有生产基地。

三、存在问题

除民安公司和固盾公司外,其它所有企业不同程度的存在以下问题:

一是缺少专业技术人员。从2012-2013年年检通报情况看,专业技术人员完全满足要求的一家都没有。

二是总参的生产标准没有得到很好的执行。

三是质量保证体系不够完善,技术人员对质量控制标准把握不准确。

四是生产设备不够先进,更新换代的步伐不够快捷。

四、初步结论

综上所述,省内9家人防工程防护设备生产安装企业的生产经营时间长短不一、规模大小各异,特别是生产能力、技术力量有明显差别。从综合实力看,民安公司是全省最早生产经营人防工程防护设备及安装的企业,固盾公司承接过省内多家人防指挥工程防护设备的生产及安装;两家企业均参与了昆明地铁人防工程防护设备的生产及安装,生产能力和技术力量均属目前省内最强的人防工程防护设备生产安装企业;也是目前完全符合丽政办发【2022】114号文件通知的准入要求(在云南备案的定点生产企业、连续五年年检无整改记录、拥有独立生产基地)的生产安装企业。

五、关于人防防护设备产品的价格问题

根据国家人防办《关于颁发〈人防工程防护设备定点生产企业管理规定〉的通知》(国人防(20xx)325号)、云南省人民防空办公室《关于人防工程防护设备质量管理规定的通知》(云防办(20xx)137号)等文件精神,我省与其他省市一样,实行人防工程防护设备价格信息指导政策。这主要基于以下两点考虑,其指导思想是加强对定点生产企业的管理、确保防护设备产品质量、规范市场秩序:

一是目前我省人防工程防护设备市场发育不完善,市场信用体系建设还相对滞后,一些定点企业诚信意识薄弱、虚假宣传质量、虚假标注质量标识以次充好等质量失信行为时有发生,严重影响防护产品质量。

二是防护设备是平时极少使用的战备设施,不经过技术检测,其使用价值和质量高低在平时很难显现出来。因此,许多工程建设单位在选择防护设备时,更多的是关注产品价格,而忽略产品性能和质量。如不加以规范、指导,势必导致各定点生产企业大打“价格战”,这对于保证防护设备产品质量非常不利。

这一政策的主要内容是:

①省人防工程标准定额质量监督站根据市场原材料价格变化情况定期发布《云南省人民防空工程防护设备信息价格》,并在人防网站上公布,要求各州、市和各防护设备定点生产企业统一执行;

②在保证产品质量的.前提下,允许各生产企业销售安装的产品在指导价格上下8%的范围内浮动,不得突破;

③对不执行指导价、操纵市场价格、排挤竞争对手、以低于或高于浮动幅度甚至低于成本的价格倾销扰乱市场秩序、损害国家利益或者其他经营者的合法权益等违法行为予以惩处:第一次发现,视情节责令改正;第二次发现,责令停业整顿三个月;第三次发现,报国家人防办依法取消《人防工程防护设备定点生产和安装企业资格认定证书》。

就我省而言,定期发布价格信息指导全省人防工程防护设备定价的政策一直延续到20xx年,20xx年后既未发布也未取消,但仍作为人防设备生产企业产品定价的基本原则和省办对企业进行年检考核的一项硬性指标遵循至今。据了解,其它省市区至今仍执行定期发布价格信息指导本地区人防工程防护设备定价的政策。

六、关于防护设备的准入管理问题

随着国家《人防工程防护设备定点生产和安装企业资格认定证书》(即行政许可)制度的取消,人防防护设备跨省区经营服务也即将成为可能,省内外的人防工程防护设备生产和安装企业也将如雨后春笋般增加。初步分析,近期省内即将新增近20家人防工程防护设备生产和安装企业,包括运用价格信息指导企业产品定价政策在内的原有的服务环境将被打破,这一行业内将不可避免的出现激烈竞争,结果必然会出现企业优胜劣汰,因此,人防工程防护设备及其安装实行终身维护的政策是否能够得到持续、长久落实将是个问题。丽政办发【20xx】114号文件关于防护设备准入管理的三条规定(在云南备案的定点生产企业、连续五年年检无整改记录、拥有独立生产基地),正是考虑到这个情况而提出的正确要求,既切合我市当前实际又着眼了我市人防工程建设的长远考虑,既维护了人防工程建设单位的权益又有利于理顺并持续人防工程防护设备产品安装验收移交后的维护管理关系,应该坚持并认真予以贯彻执行。

七、几点建议

1、由于我市20xx年后才全面启动人防工程建设,广大干部、市民特别是开发建设单位对人防工程防护设备生产、技术、安装及维护的知识了解有限,对人防工程防护设备定点生产和定价销售的政策、意义了解较少,应多加宣传说明。

2、人防部门在进行行政审批和质量监督、防护设备生产企业在服务的过程中,应对对定点生产、定价销售和备案准入等政策不清楚、不明白或者不理解的建设单位多做耐心细致的解释。

3、建议省人防办制定规范的价格信息政策、定期发布真实可靠的人防工程防护设备价格信息,建立科学的价格管控机制,既切实约束定点企业在公平、合理的价格指导下提供优质服务,避免因“价格战”导致产品和服务质量问题,又引导建设单位在公平、合理的价格指导下获得优质服务。

4、建议我市人防办尽快建立第三方质检机制。由于人防工程防护设备是由厂家生产及检测、供货、安装及检测“一条龙服务”的,质量的合格与否完全由生产厂家自行检测确定,而防护设备因其平时极少使用故不被人关注,极易导致产品以次充好、安装马虎应付等质量问题的发生,所以,引入第三方对所有入丽提供服务的人防工程防护设备定点生产企业提供的产品及安装进行抽检就显得必要。通过第三方检测达不到要求的不予通过验收、网上通报并强制退出XX市场,以维护人防部门和人防工程建设的声誉,确保辖区范围内的人防工程规范建设、防护设备质量可靠,推动辖区范围内的人防工程依法建设、有序建设、和谐建设。

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