短文网整理的策划主管岗位职责（精选6篇），快来看看吧，希望对您有所帮助。
策划主管岗位职责 篇1
1、负责公司相关主题活动策划及方案执行；
2、负责公司各类创意文案编写，编写、策划拟写有高度传播性的内容，包括并不限于视频、H5等多种创意形式；
3、总结分析活动及文案宣传效果，不断对策划及文案工作进行规划和调整；
4、与设计团队、销售团队沟通与配合，完成符合公司需求的创意文字及策划方案；
5、在企划总监的'指导下进行策划和文案工作管理。
策划主管岗位职责 篇2
岗位职责：
1、负责项目开发前期的基本信息收集、整理，市场调研，政策分析、可行性分析、经济测算等；
2、负责撰写项目可行性报告、投资分析报告、前期策划报告、定位报告、规划设计建议、执行报告等；
3、负责行业动态、竞争对手信息、竞争对手价格/策略/市场占有率等市场信息的调研、收集，建立市场信息档案及数据库，完善项目策划体系；
4、参与项目考察、调研、商务谈判等活动。
任职要求：
1、大专及以上学历，房地产类、经济类、市场营销类、广告类等相关专业；
2、3年以上商业项目前期定位策划或数据分析经验，具备商业地产市场、策划、定位等方面的专业知识；
3、了解房地产行业相关政策法规，具有敏锐的市场洞察力和行业信息捕捉能力；
4、有较强的'沟通协调能力与文字功底，工作认真负责、执行力强；
5、有良好的职业素养及操守。
策划主管岗位职责 篇3
职责描述：
1、统筹集团活动、比赛、考级等方案制定、执行、部门协调等工作；
2、相关外联工作；
3、配合分校校长、幼儿园分管园长及其他有关部门负责人做好活动统筹工作；
4、配合本部门其他工作需求。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、熟练操作电脑；
3、有会展、会务相关工作经验者优先；
4、有培训机构工作经验者优先；
5、需要出差（一年2—3次，具体视频活动安排情况而定）。
策划主管岗位职责 篇4
职责描述:
1、能够熟练使用财务软件及办公软件,具有较强的业务分析判断能力,一定的沟通协调、管理能力;
2、工作经验要求:三年以上财务会计经验,懂管理,精业务;有房地产开发公司工作经验;
3、基本素质要求:具有良好的职业道德,专业的.业务素质,以及一定的办事能力。
策划主管岗位职责 篇5
1、根据部门工作计划，负责项目各类各阶段相关营销策划方案撰写和提报审稿，包括并不限于营销策划方案以及整合平面与文案
2、负责项目的相关营销策划文案，包括市场调查报告、招商广告文案、项目楼书、各种宣传册、宣传期刊、企业刊物、广告投放方案的审稿编写。
3、负责项目各类各阶段的市场调研与分析报告的撰写。
4、负责公司随机性文案稿件的撰写工作
5、负责建立健全项目销售数据台帐资料，并完整、规范管理；负责房源销控，并监管价格体系的执行
6、负责建立健全项目推广费用台帐资料，并完整、规范管理
7、负责建立销售宣传资料的整理、保管、存档
8、负责建立客户资料档案的整理、保管、存档
9、负责建立销售采办合同、购房合同、等等合同的起稿、审理、监约、整理、保管、存档
10、负责营销策划方案的论证，检验营销策划方案的`适应性、可操作性以及预期的实施效应。
11、负责协助部门经理对销售现场进行管理
12、负责协助部门经理对接代理公司日常管理工作
13、负责协助部门经理编制项目广告计划、预算；负责广告费用的结转、支取、控制
14、负责协助部门经理开展项目各阶段各类物料的采办制作的招投标
15、负责协助部门经理开展项目交房及售后工作
16、完成部门经理交办的其他相关工作，加强与上级领导、相关部门的协作配合。
17、负责各类活动方案的撰写、审稿、单位洽谈、监约执行。
策划主管岗位职责 篇6
职责描述：
1、依据公司下达的销售任务，制定各客户的出货任务，并分解到年、月；
2、协助客户系统整体制定终端销售目标及回款；
3、根据每个客户制定全年动销排期，协助地区动销落地带动；
4、执行公司整体性方案的宣导、督导及客户负责人的专业指导；
5、客户活动方案的策划及执行，做好从活动前到活动中再到活动结束的总结，后续维护等，以教练的身份带会客户品牌小组负责人；
6、科学的运用客户奖励机制，领导、激励、发展所管理团队，取得其团队和个人的最好表现。
任职要求：
1、20至30岁，大专及以上学历，2年以上日化或终端快速消费品动销经验；
2、具备良好的终端促销团队的组建、培训、日常管理的.团队管理能力；
3、熟练使用办公软件，熟练使用PPT制作课件；
4、熟悉当地市场环境，拥有良好的客情关系；
5、有较强的沟通、开拓、谈判能力；
6、诚实上进，吃苦耐劳，学习能力强；
7、适应中、长期出差