短文网整理的工会发言稿（精选5篇），快来看看吧，希望对您有所帮助。
工会发言稿 篇1
尊敬的局工会工委张主任、各位领导，同志们：
大家好！
四月芳菲景无限，经年缺憾一日添。
党群同室议重事，尽播希望举手间。
在这个春意盎然、播散希望的日子，我们共聚一室，完成了xx监狱发展史上的一件大事，一件广大干警职工念叨已久、期盼已久的喜事。首先，我代表新当选的工会委员，向各位领导，各位代表的信任和支持表示由衷的感谢！
能够当选xx监狱第一届工会主席，在荣幸之余，深感责任重大，使命光荣。
工会是职工利益的代表，是在党委领导下的为广大员工服务的组织。在新的形势下，和谐成为社会健康发展的重要保障。工会必须以促进和谐为己任，必须以维护职工的利益为基本职责，必须将关心职工生活，保护好职工的积极性作为前提。当下，我监在稳中有为总思路的统领下，举措不断，各项工作呈现了诸多的新变化，新起色，新亮点，新气象，人气士气可以说空前旺盛。在这种情势下，在我监百废待兴，艰难爬坡之际， 工会组织的成立无疑给监狱发展注入了一股新的力量，相对应的.，也对工会是个新的考验，正所谓，起步于有型，受命于无声。首届工会委员会决不辜负大家的重托和期望，决心在监狱党委的领导下，加强学习，勤奋工作， 把工会建设成一个有威信，讲团结，能战斗的群众组织，紧紧围绕监狱党委的中心工作，努力做好先进生产力的推动者，高素质职工队伍的培育者，先进文化的促进者，职工合法利益的维护者。切实做好四项工作：
一是完善组织职能，健全工作机制。按照《工会法》、《中国工会章程》和我监实际情况，不断完善我监的工会组织机构，健全我监工会的工作机制，团结和带领广大职工积极参与监狱的民主管理，为监狱和谐建设贡献力量。
二是维护职工权益，协调劳动关系。工会作为职工的维权组织，要切实为职工的合法权益，急职工所急，想职工所想。切实协调好职工的工资、劳动安全卫生和保险保障等工作，为职工做好事、办实事、解难事。
三是关心职工生活，温暖送给群众。主动了解职工群众的疾苦，倾听群众呼声，为职工排优解难，把监狱党委和工会组织的关怀送到职工心中，真正起到联系群众的纽带作用；全心全意为职工办实事，搞好职工文化娱乐生活，促进职工身心健康。对困难职工深入了解，实施送温暖活动，使广大职工感受到组织的温暖。
四是工作严肃认真，生活廉洁奉公。在工作上要尽职尽责，务真求实，兢兢业业，认真屡责；生活中要端正态度，恪尽职守，以良知道德为起点，以构建文明和谐为己任。
“工会是我家，建设靠大家”。让我们共同努力，辛勤耕耘，用我们的真心，靠我们的热情， 把我们的生活点缀得更加丰富多彩，让我们监狱事业有更加精彩的未来！
会降落幕肩负担，薄名轻利不辞难。
甘为团队无遗力，新舟泛海奋杨帆。
最后，祝愿与会的所有领导，同志们身体胜蛟龙健康，心情随春意飞扬！
谢谢大家！
此致
敬礼
发言人
20xx年xx月xx日
工会发言稿 篇2
老师们：
新学期催征的战鼓已经敲响，奋斗的目标和努力的方向已经明确，发展总是机不可失，时不我待；发展总要看清形势、善于抢势、造势和乘势而上。
新的形势是：一本两服务三提高的办学思想深得人心，全校上下人心稳定，人心思进，人心上进；治校的基础已架构成形，以法治校，课改兴校，教育教学质量英雄论的治校理念正在逐步落实；学校的管理正走在标准管理、目标管理和精细化管理的路上，校容校貌、校风校纪正一期比一期好；学校的教育教学质量正稳步前行，初中部已站稳脚跟，辉煌再现，高中部已上台阶，处于攻坚阶段。良好的办学形势来之不易，这是我们经过低谷之后的崛起，这是我们经过磨难后的重生，这是全体洛外人奋斗的结晶与成果，包含着我们的辛勤与努力，浸泡着我们的汗水与艰辛。成果来之不易，我们都要倍加珍惜。成果来之不易，更须提振精神，再创佳绩。
新的形势还在于：市级示范高中的定位，使我们在招生上处于劣势，在与省级示范高中的对抗中，每超越一步都要多倍努力，顶不住前进压力，稍有不慎会下滑，梦回最辉煌时期的外语学校，走在洛阳高中办学前列，是我们新的梦想，是我们努力的方向与目标，高中部要努力、努力、再努力；初中部有去年成绩的底子，也需要乘势而上，也需要新的成绩支撑；管理是学校发展的核心，人才是学校发展的最大资本与第一生产力，高水平的干部管理队伍是学校发展的关键，高水平的教师群体是学校可持续发展的基础，我们的队伍不错，我们的师资不错，不错不是最好，不错不是都优，不错需要整体新提升。要提升必须先觉醒，认识到努力与不努力人生境界不一样，提高与不提高工作效果不一样，付出是显性函数更是隐性函数，生活的常态是今天付出总要在明天兑现。造成一批懂管理、会管理、能管理的干部队伍和打造一批批师德高尚、业务精湛、深受学生欢迎的教师队伍，需要我们认识上跟进，行动上跟上，其实我自己总结人生的一句话是：一切都是给自己干的。从面上讲，给学校工作，上课教学生，其实那都是一个工作平台，演绎我们人生的舞台，人生如戏，至于戏演的好不好，主要是靠自己。我在这个地方说的多了一点，更强调要提高我们对生活、事业的认识，要不断地提升我们教书育人的能力，做一个深受学生和家长喜欢的好教师。
新的形势还在于：课改已是新教育时代发展的要求，纵观发达国家的教育，自主学习和合作学习早已是学习的主要方式，灌入式和填鸭式剥夺了学生的思维与自学习的能力，早已落伍，谁不改，谁必将被时代抛弃，如同当下的店铺被电商抛弃一样。有一句话说的好，世界发展趋势，浩浩荡荡，顺之者昌，逆之者亡。课改的洪流已汹涌而来，早改早受益，晚改要淘汰。这学期，我们必须启航，真做真改，且改且变，逐步完善。从改中更新我们教育理念、从改中提高我们的教学能力，从改中提升我们再次创业、创造新业绩的激情与对生活的热情。
新形势还在于：这学期时间短，任务重。这学期除放假与周六周日，高三仅有66天，初三78天，初一初二83天，高一高二86天，而我们将面临是中考、高考和招生的三大任务，以及课改、星级评估、创文、义务教育均衡验收等工作，时间短，任务重，更要求我们，凝神聚力，全力以赴，严格管理，严以自律，有吃苦精神，以高度责任感与任命感投入到工作中来，有计划，有流程，有措施，高质高效地完成自已的教学任务以及学校布置的相关工作。
鉴于我们的办学形势与这学期的任务，我代表学校提出以下几点要求：
一、全面落实教育教学质量英雄论的核心价值观。质量从哪里来？
1、向纪律要质量。纪律是工作的保障，纪律是学校精神面貌的外在表现。纪律要严，要落实教代会通过的教工工作纪律，落实请假、外出、开会、教研、升旗等劳动纪律，本学期每周至少抽查一次教工纪律，每月公布考勤情况。纪律要严，还体现要求学生做到的，我们首先要做到。教育是一种影响，影响首先是一种自律。要求学生上课不得玩手机，我们上课不得接手机，上自习课或监考期间不得玩手机；要求学生在校园内不吃东西，不准在校园内早饭，我们也要做到；要求班级标准化管理，我们的办公室，我们的车子摆放整齐。要充分利用在校时间，在备课、上课、辅导上下大功夫。
学生纪律要严。在严格落实三无课堂要求的基础上，要求上课、晚辅导、自习课期间不得让学生随意出教室，要加强门卫的管理，规定住校生的午间和晚间外出时间，进入四月份要求学生全部穿校服。宿舍的管理、课间操跑步、班级卫生有大的改观。
2、向常规要质量。向常规要质量就是向制度、标准、评价要质量。各处室管理部门，要加强常规管理，落实标准化管理，执行各项规章制度，继续实施周工作计划制度、周工作检查通报制度，落实后好周部门例会制度和月工作清结制度，对教代会通过的中层干部考核、年级主任考核和教研组考核条例要启动，通过考核规范管理、创新管理和提升管理。
3、向目标要质量。目标和质量是一对孪生姊妹，先有质量目标后有质量考评，再有质量奖励。推行目标管理，就是做到人人肩上有目标，人人心中有责任。没有一个个小目标，没有我们一期一期的奋斗目标，没有一年一年的奋斗目标，我们实现洛外位于市区前列的目标不会实现，没有个人奋斗目标和人生规划，我们个人的潜能不可能最大发挥。正是在去年的中高考目标引领下，中高考都取了好成绩，特别是中考，目标与奖励办法同时出台，让大家知道最低要干到什么地步，最高达到什么地步如何奖励，把劳与得结合起来，明明白算帐，公公开开算帐。等一会儿，各个主管校长还要与我签订本学期的工作目标，下去之后，各年级主任与教研组长也要与主管校长签订目标责任书。
4、向课改要质量。教师、学生、教材、媒体，教法、学法、考法和管法。这八个重要教学因子，不同的排列与组合，产出的教学效果绝对不会一样，课改我们就是要重新调整教学结构中各因子排列，优化各因子排列与组合，实现教学的最优化，最高效化。因循守旧，抱残守缺，是思想僵化的表现。
二、打好中考、高考和招生三大战役。
质量从哪里体现？从中考、高考中体现。三年一战，三年一搏，中考和高考已进入倒计时，中考和高考如同战场，需要周密的作战计划，需要科学高效的指挥，需要提振将士士气，需要摸清对方情况，需要各方有力的配合，需要有针对性的训练。作为最高作战指挥长官，我希望你们不折不扣地完成学校的战略部署，高考一定要打出士气、打出名气，让高中成为我们外语学校的新亮点，确保我们高中招到更多更优的生源。
初三年级一直很稳，纪律很好，这学期的任务是全面复习与备考，你们对中考的研究与把握，你们上课能否高效，你们能否紧盯学生学习落实，这对中考成绩的提高非常重要，希望你们完成各单科平均分排名目标，完成尖子生培养目标，完成高中招生目标，创造初中部新的中考辉煌。
对于招生，我们坚持全员招生政策，重点在内部，内部指外语学校的管理、形象和外语学校的`中高考成绩，以及初中部和华洋部向高中输送生源，除此之外，我们要要政策和利用好政策，要政策，我们外语实验班能不能多一个，利用政策我们可以利用中加班招一些县里的好学生，我们日语班可以不报我们的实验班。最重要的一条是我们要及早成立各招生小组，早沉到各学校去，有针对性做学生的工作。
三、全面启动创文工作，力求早日被评为市级文明单位。
创市级文明单位一是确保区级文明单位地位，二是以提升创文档次，提高学校管理水平与素质，为教师们争取更大的福利。这是一项大的工程，需要按创文标准开展工作，需要我们高标准地完成规定动作，需要我们会沟通辖区、区内和市内各种关系，创文是一个艰难的过程，我们必须创，创文是个系统工程，需要我们一起去做，我相信，我们有能力、有办法会及早地创文成功。具体工作以校办牵头，创文的任务会分解到各部门和各个老师。
四、加强平安校园建设，确保师生平安。
安全无小事，出了就大事。在这方面我们一要必须警钟长鸣，加强教育，防患于未然；二要落实各项安全制度，做到定期检查，检查有纪录；三要加强门岗的管理，坚持周工作例会制度，落实学生外出与外来人员进出制度；四要加强宿舍管理，坚持周工作例会制度，对宿管人员进行考核，提升管理与安全等级；五要强领导干部值班，并成立青年教师志愿者值班制度，全面加强学校安全管理。为创文、为学校质量提升创造良好环境。
五、加强师资队伍建设，提高教书育人质量。
一要加强师德教育。好教师，首先好在师德，好师德好在爱教育、爱学生、爱学校；爱教育，把教育当成事业，做学习型、学生型、和专家型教师。爱学校，一言一行渗透者对学校的关心与爱护，从拾起地上一片碎纸、按时关掉办公室的电脑与灯，再到上好每一节课，积极参加学校的活动。爱学生，亲其师信其道。无论家庭教育还是班主任教育，只所以效果不好，主要是学生不信家长与教师。权力不等于权威，威力不等于威信。品行高沿、学养丰富、教法新颖的教师注定学生要喜欢。其次，好师德，好在是一个好公民，遵纪守法，与人为善，诚实守信，乐于助人；第三，好师德体现在不越底线与红线，底线与红线就是教师师德十不准，教师职业道德规范。在20xx年全市教育工作会议上，重点工作：深入开展教师收受礼品礼金行为专项治理，加大违反师德行为查处力度，对于道德败坏、侵害学生、有偿补课、学术不端的教师，严肃查处，绝不姑息。重拳治理中小学乱补课乱收费行为，遏制补课乱收费势头，对查实的严肃追究领导责任，结果公开通报，继续抓好教辅材料使用管理政策少落实，持续开展教育收费专项检查，纠正与国家教育收费政策不一致的规定。
二要以教学为主阵地，以课改为新起点，开展备上改辅考学研提升活动。备：就是要要磨好刀子，磨刀不务砍柴功，备不好课而上课，误时间、误学生和违良心。 课改强调个人备、集体备、讲后备，发挥集体力量，让教案、学案和课案一次成型，建立资源库，实现资源共享，第一次费事，以后省事。 上，要上课改课，利用好导学案，充分发挥学生的自主自学的能动性，发挥小组合作和竞争的作用， 让课堂充满活力，让课堂高效。对于考，我们重点研究高考题，研究考纲，建立自己的题库。学，向同事学习，向书本学习，多听课，多思考，多改进。
三要劳逸结合，积极参加体育和艺术活动。工作时间工作要抓紧抓好提高效率，课外课余要多运动多活动。
四要调整好自己的心态。上次期末我说过一句话：只有内心的强大才是真正的强大，只有内心的平静才是幸福的开始。真的，我们处在社会群体中，各种困难、麻烦和不顺心都会随时而来，我们必须学会不断地调整自己的心态，让心静下来，上好每一节课，做好每一件事，过好每一天。
最后我想以 老子的话结束。上善若水，水善利万物而不争……居善地，心善渊，与善仁，言善信，正善治，事善能，动善时。
“居善地”也就是选择、安居自己应处的地位。 “与善仁”是说与人交往，要心存友善。 “心善渊”是说心要像深潭一样清澈平静，不受外界环境所扰所控， “言善信”就是说话要讲信用。 “事善能”是做力所能及的事， “动善时”是合理把握时机。
老师们，虽然本学期时间短，任务特别重，学会规划，精诚团结，努力拼搏，居善地，心善渊，与善仁，言善信，正善治，事善能，动善时。我们一定能圆满完成本学期的各项工作目标，一定能实现学校再上新台阶的发展战略！
工会发言稿 篇3
尊敬的各位领导、各位会员：
大家下午好!首先我代表市关工委、市慈善爱心助学协会、市广播电视台、滁州日报社四家主办单位向各位会员、各位爱心人士的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
今年的资助贫困学生的活动，在市委、市政府领导的支持下，在各位爱心人士、企业家们的关爱下，在协会领导班子的共同努力下，又取得了新的成绩!
今年资助贫困学生共547名。大学生112名，其中每人资助5000元的10名，资助3000元的10名，资助XX元的77名，资助1000元的15名，共资助大学生24.9万元。资助高中生315名，其中3000元的1名，XX元的10名，1000元的304名，共资助高中生32.7万元。资助小学生120名，其中每人500元的20人，每人200元的100人，共资助3万元。XX年助学资金捐出达60.6万元，高中部的捐款九月份逐步到位，捐出金额比去年增长了50%。今年爱心人士、慈善爱心企业家的队伍，又得到了发展和壮大，在此向各位爱心人士、慈善企业家们表示衷心的感谢和崇高的敬意。
助学工作是一项需要认真、细致的工作，要想把好事做好，除了认真细致还要有爱心和公心，绝不能徇私舞弊。要把爱心人士和企业家们的善款真正捐到品学兼优家庭贫困学生的手中，必须要有严格的审核程序和捐助条件，从学校推荐开始，到村或社区、乡或街道审批以后，各级关工委批核再报到协会最后审查。继去年以来，协会对报来的材料，除认真审查外，并组织了11个小组，深入街道、农村的学生家庭，进行走访核实。前几天(8.21)，我们又组织了11个小组，45位爱心人士，冒着酷暑，向63位申报资助的学生进行家庭走访调研，每个小组自备车辆，自行承担费用，详细了解情况。每组爱心人士对调研的学生家庭进行比较和反复研究，对照协会资助的八条标准，每组淘汰了一至二名，经调研小组成员共同商定签字，最后落实了50名贫困学生，这样就杜绝了盲目捐、随意捐、人情捐，把捐赠工作做到阳光、透明、公开、公正。
在捐赠工作中，常常遇到一些困难和问题，在调研中发现有些乡镇、街道办事处，对资助对象不负责任，不宣传困难学生的资助政策和条件，通知亲戚朋友都来申报，来者不拒，随意盖章，有的关工委也把关不严，甚至不把关、不宣传，把不符合条件的学生申报材料，都报到协会，大量的不合格的申报材料，给当事人带来上下盖章奔波的麻烦，也给协会审批增加了负担和压力。调研中发现有的学生家庭楼房很漂亮，父母年龄不大，都有工作，还有房屋出租，调研中有的家长说：“社区通知我们申报，政府的钱，不要白不要”，也有的.家长说“我们都是国有企业下岗职工，工会的捐助应该有我们的一份”，在调研中，还发现县处级领导家庭的独生子女进行申报，表中只填母亲下岗，不填父亲，在调研中还发现学生家长都在40岁上下，身体健康，唱着小调，打着麻将，从家中看条件都不错，学生说父母都抽烟，父亲不工作，生活还可以，说明家中还有其他收入。真正困难的家庭，上门一看便知，患病的、残疾的、年老体弱丧失工作能力、在市区打工失地的农民工家庭，且负担沉重的，还是很多的，我们力量有限，条件有限，只能尽量尽力做能做的工作，把爱心资金，用到刀刃上，用到关键处，用我们的行动来帮助和温暖贫困学生，使社会的关爱，温暖人心，和谐社会，净化人们的心灵。
慈善不仅仅是金钱，而是人类的善良和美好的心灵，只要人人献上一点爱，就能汇成爱的海洋。在工作实践中，常常有人问，参加协会，有没有门坎，要捐赠多少，我们反复宣传参加协会没有门坎，有钱出钱，有力出力，有多出多，有少出少，只要具有爱心，各尽所能，一个微笑，伸一把手，帮扶一下，都是爱的表示。在外打工的张如翠女士，主动找到协会捐款1000元，同来的杨富强先生主动捐款100元，来安纪检委的王道琼女士主动上门捐款200元，他们的爱心善行不能仅仅用金钱来衡量，他们都不富裕，但他们爱意浓浓!
市慈善爱心助学协会，是市关工委的一个重要组成单位，市关工委主要工作一是组织建设，二是宣传教育，三是扶贫助学，四是关爱留守儿童，我们协会承担着扶贫助学和关爱留守儿童工作，我和协会的常务副会长缪瑞荣同志，都是市关工委的副主任。慈善爱心助学协会也是具有独立法人资质的民间组织，资金的来源全部是民间募集，他既不是工会，也不是慈善协会。慈善协会是民政局主管的慈善机构，我们协会资助对象就是学生，就是助学。我们领导班子成员都是退休的各级领导干部，全部是义工，不拿一分钱的报酬，随时随地接受捐赠人、政府、社会和会员的审查和监督。协会从XX年3月28日成立至今已经二年半的时间，在成立大会上，我曾表态：“一心一意做慈善，一丝不苟干工作，一清二白当会长”，今天我问心无愧的说，虽不是做的最好，我做到了，我们一班人都做到了，今后我们力争做的更好，希望各位领导、企业家、爱心人士继续给我们关心支持，谢谢你们!
六月中旬，我参加了省关工委在阜阳召开的全省“关爱留守儿童隔代教育现场交流会”，这个会对我启发很大，教育很深，也深受振动!据统计全国留守儿童6000万，安徽留守儿童360万，大多数是农民子弟，农民工是当前中国发展建设的主力军，干的是最脏最累的活，吃的是最简单的饭菜，住的是最简易的住房，领的是最低的工资。城市的高楼、宽广的马路、出口创汇的产品，都是农民工的血汗，这是中国新时期留守儿童最特殊的弱势群体，留守儿童从小失去父母的抚爱，以致引发诸多的心理障碍，最常见的是孤独、自卑、冷漠、离群、暴燥、倔强，渐渐滋长对社会的怨恨和仇视，这是触目惊心、引发社会不安定的重要因素。通过阜阳会议的实地参观和交流，充分认识到各级关工委为农村留守儿童教育成长，为国家的稳定和长治久安，为农村孩子的学习和成长，发挥了重要作用，我市的留守儿童约12万人，留守儿童的工作，党委政府非常重视，成立了领导小组，由市妇联牵头负责，全市七万多名的关工委各级队伍和协会的500多名会员，是各级妇联可借助的重要力量，让我们共同努力，让全市12万农村孩子幸福成长。关工委的工作，功在当代，泽惠子孙，大爱善行，彪炳千秋，历史不会忘记造福于人民的人!
最后，借用佛教名言，万法皆空，因果不空，大爱善行，必有福报!
今天参加会议的领导、同志们必有福报，谢谢你们!
工会发言稿 篇4
各位代表：
今天，我们在这里隆重召开内蒙古河北商会工会成立暨第一届会员代表大会，并民主选举产生了首届工会领导班子。在这里，我代表商会党委向新当选的各位委员表示热烈的祝贺!
工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工利益的代表，也是党的群众工作的重要组成部分。在商会中成立工会组织，不仅有利于发挥群团组织的作用，增强商会团队的生机与活力;而且有利于帮助会员解决实际困难，提升商会对会员的服务能力。同时，还有利于加强会员与商会之间的联系，增强商会的凝聚力和向心力。
当前，我们非公经济正处于一个跨越式发展的机遇期，要实现自治区的“8337”发展思路，把内蒙古建设成向北开放的重要桥头堡，民营企业要有所担当，我们异地商会更要有所作为。这就迫切需要我们的会员企业及广大会员要团结奋斗，积极作为。在上级领导的关怀指导下，紧跟商会与党委的工作部署，为我市经济社会的跨越发展发挥更大的作用，提供坚实的支撑。下面，我就如何发挥工会组织的作用，向新任工会领导班子和各位代表提出几点希望：
一、要上下联动，发挥工会的桥梁纽带作用
要发挥好工会密切联系会员群众的优势，及时把商会，以及会员企业发展的战略、决策、部署和措施传达给广大会员。并把会员们的意见、建议和呼声，及时地反馈给商会和党委，尽力帮助他们及时解决各类困难或问题。要通过工会这座桥梁、这根纽带，使商会和会员之间紧密联系起来，形成推动商会发展的强大合力。
二、要共谋发展，提高工会工作的实效
工会组织不仅要维护职工的合法权益，而且也要维护会员企业的正常生产经营，要以共谋企业发展为目标，积极协助会员企业协调处理好劳资纠纷，成为团结调动广大会员积极性、维护会员企业生产经营的润滑剂。所以，工会班子要与企业共谋发展，多做有利于会员企业发展的工作，多做有利于职工队伍稳定的工作，为会员企业的发展营造和谐的环境。真正使会员企业的负责人认识到：工会不是他们的“对手”，而是他们的“帮手”，从而积极支持工会开展各项工作，实现良性循环，营造双赢局面。
三、要参政议政，提高会员的民主管理意识
加强民主管理、实行民主监督。这是《工会法》赋予工会组织的重要职能之一。我们要通过会员代表大会、政务公开、厂务公开、上传下达等多种形式和途径，鼓励广大会员积极参与商会，以及会员企业的民主管理，民主监督，使他们有知情权、建议权、监督权，达到会员关爱企业，企业关心职工的互动局面。同时，工会工作也必须想企业之所想，急企业之所急，在企业发展上多动脑筋，在提高企业效益上多做文章，以赢得会员企业的信任，也为做好维权工作奠定基础。
四、要加强服务，发挥好维权保障作用
商会工会的维权工作，一定要结合非公企业的性质和特点来开展。通过积极主动地向会员企业负责人进行沟通、宣传，以此取得理解和支持。要善于表达会员的合理意愿，积极争取各项社会保障制度在会员企业的落实。要解决会员们的后顾之忧，为职工创造一个安全、舒适的生产、生活环境。特别是要结合商会的实际，不断提高服务水平，切实把关心关爱会员的各项实事办好，好事办实。
五、要创新机制，增强工会组织自身的生命力
工会干部要针对非公企业工会工作面临的难度大，体制新等特点，加强自身建设，充分认识自身肩负的重要职责，以强烈的事业心和责任感，把对工会工作负责和对职工负责有机结合起来，建立工作目标责任制，责任明确，任务落实、奖惩分明，促使工会工作紧跟形势发展的.需要，起到维护好会员的合法权益、促进企业健康稳定发展、构建和谐商会的积极作用。同时，还要妥善处理好工会与商会、党委，以及会员之间的关系，在商会党委的领导下，把工会组织真正建设成为党组织信任、会员群众拥护的“职工之家”。
各位代表，同志们!新时期的工会工作使命重大，任重道远。我们要站在商会和会员企业长远发展的战略高度，热情地关心和支持商会工会的工作。要努力把握工会事业的内在规律，不断创新，按照“党建带工建，工建促党建”的原则，着力在商会中打造一批党委靠得住、政府很放心、企业离不开、会员信得过的基层工会组织。让我们以这次会议为契机，团结带领商会的广大会员，以坚定的政治立场、高度的责任意识、昂扬的精神风貌，为推动商会更好更快发展，做出我们新的更大的贡献!
谢谢!
工会发言稿 篇5
大年30，李加玉书记携四大家领导来广电台慰问，关键词：亮点、典型、贡献、很满意、解难题。李加玉书记如数家珍，点到具体工作，可以说情况的了解，比个别广电职工还清楚、还明白。既有亮点工作的撷取，又有很满意的由衷评价，还有帮助排忧解难的郑重承诺。我们听着，既有付出的欣慰，也有成功的喜悦，还有风雨兼程的新期待。
值此机会，我讲几点意见：
精诚团结弘扬正气。最近几年，我们取得点成绩，最根本的原因是全台职工心齐气顺，团结是风气之基，团结就会出活力、成绩、形象。坚持周一党委例会制度，重大事项集体决策。中层负责人立足本职，较好发挥了骨干支撑作用。全台职工识大局，顾大体，兢兢业业工作。县广电台班子和我个人非常感激我们的团队和我们72名同仁。县广电台广告经营、设备购置、房屋整修，全面引入职工参与机制，台长不参与、不干预，形成风清气正的工作氛围。办事公道正派是团结的'基石，谋划工作一定出于公心，力戒个人利益、部门利益、小团体利益，公生明、廉生威。工作中用欣赏的眼光看待同事，一个好汉三个帮，独木难成林。要珍爱荣誉，珍视团结，一滴水远不知大海的浩瀚。
当前媒体处在转型发展期，新媒体、自媒体成为新常态，受众的争夺更加火热，传统媒体失去权威性、话语权。实践证明，我们的知识储备明显不足，发展理念非常弱化。甚至出现常识性低级错误。出台的规范新闻采编纪律，很具体、很可行，相关岗位人员一定要熟记于心，知行合一。
关注民意加速发展。上次全体职工会，全台职工共提出5个突出问题，分别是作风纪律建设、更新专业设备、改善职工福利、规范经营管理、提升职工素质，可以说这5个问题，大家看得很准，尤其是大家把作风纪律建设，作为一号问题，足见广大职工对纪律松散是看不惯、不满意的，各部室签到出勤有很大改观，有事请假已成习惯。下一步，还会加大管理力度，强化技术手段考勤。台里将有班子成员领衔，实施五大工程，邢爱华书记牵头正风肃纪工程，王利台长牵头设备优化工程，侯良丽台长牵头职工关爱工程、李家远书记牵头跨越发展工程，费艳芬台长牵头素质提升工程，围绕职工关切，出实招，求实效，立足媒体融合发展，壮大濉溪广电实力。
突出主业做强舆论。大家要把心思放在干事创业上，不要眼高手低，不要自命不凡，外面的世界很精彩，同样也很无奈。不要耍所谓的小聪明，一分耕耘，一分收获。定过的目标，就不要动摇。定过的任务，就要快抓落实。实行销账工作法，一件一件抓落实。有能耐的人，总会把路子越走越宽，总会博采众长，另辟蹊径。新闻中心要做亮主题宣传，实现新闻质与量双提升，积极探索现代传播规律，开辟“微镜头”专栏，鼓励手机拍、平板拍、监控拍，形成全民参与的氛围。专题中心要明细栏目定位，突出栏目特色，发扬身边栏目突出大文明、大文化，深入镇村的成功经验，推进栏目全面进步。新闻网要突出快捷、丰富、鲜活的特质，着力在快上拼速度、在多上比容量、在活上赛技巧，尤其要在与网民的互动上下功夫。今日濉溪报要高起点定位，办成月2报，迅速占领平面媒体宣传的舆论高地。技术保障部、孙疃发射中心要牢记安全使命，强化日常维护，让小故障不酿成大事故，设备处于较佳的工作状态。办公室要注重细节，善抓落实，优化服务，改善环境，提高效能，树优形象。
严明纪律夯实作风。无论是全国的大气候，还是濉溪的小生态，以及大家多年养成的老习惯，都警示我们要严明纪律。尤其是工作出勤纪律、舆论宣传纪律、经营创收纪律。还有人上班迟到早退、长期不签到、在岗不工作。有的人无视舆论宣传纪律，缺乏职业敏感，重大事项擅做主张。有的人缺乏规范经营意识，播出劣质广告，什么钱都敢拿，什么利都敢捞。自己不主动转变，就将面临问责处理，甚至被淘汰，下一步，县广电台纪委、监察室要主动作为，加强经常性明察暗访，严格出勤考核，促进作风根本转变，台班子成员、中层负责人要先人一步，严人一分，率先垂范。
为充分尊重职工的主人公地位，重大决策让职工广泛参与，下面，就广播广告经营工作，征询职工意见，希望大家本着对事业高度负责的态度，认真、客观、公正的填写。