一月份工作计划

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2025-10-14计划

短文网整理的一月份工作计划(精选6篇),快来看看吧,希望对您有所帮助。

一月份工作计划 篇1

健康领域:

1、不怕生,愿意与教师、同伴接触。

2、学会自己进餐,餐后会漱口、擦嘴,并放好餐具和椅子。

3、会插接、拼搭简单的造型。

4、会听音乐做模仿操。练习双脚原地向上跳以及四散走、跑。

社会性领域:

1、在游戏活动中,学习、遵守简单的游戏规则。

2、愿意接触周围的人。学习问早、问好、说再见等礼貌用语。

科学领域:

1、认识生活中常见的花儿,知道其名称、外形特征、颜色、等。

2、能愉快地参加游戏及操作活动,能按物体的某一特征归类。

语言领域:

1、理解故事的主要内容,学习简单的儿歌。

2、用普通话说出班上的用具、玩具、和同伴的姓名。

3、喜欢和老师一起看图书。

艺术领域:

1、愿意学唱新歌,能知道歌曲名称,进行简单的表演。

2、会在底图上添画简单的线、形,学会简单的定位粘贴。

3、对泥工活动感兴趣,学会团圆的技能。

〈一〉保教工作

1、进一步加强幼儿饮食,睡眠,上厕等生活常规的管理,根据本班孩子的特点,用竞赛的方式促进幼儿自理能力的'提高。

2、鼓励幼儿结合自己国庆期间的见闻,大胆讲述。

3、两位教师共同配合,使幼儿尽快形成遵守规则及使用礼貌用语。

4、开展“花儿朵朵”主题活动,创设“娃娃花店”“科学探索区”等环境,引导幼儿获得有关经验。

5、在每天的分区活动中,均提供水彩笔、油画棒、橡皮泥、剪刀、各种图案等工具材料,鼓励幼儿自由地画、捏、剪、撕、贴。

〈二〉家长工作

1、举行亲子活动。

2、请家长帮忙收集有关秋天花卉及图片,利用周末及长假时间带孩子到户外感受大自然的变化。

3、完善“接送卡”的使用制度。

〈三〉教研工作

1、实施课题方案,积累研究中的过程性资料。

2、参加青年教师优质课评选活动(说课——开课);

3、组织幼儿参加早操展示活动;

4、进行主题墙的布置;

5、围绕自己的课题上好园内公开课。

幼儿已经适应幼儿园的生活,孩子生活自理能力较弱,在这方面我们花费了大量的时间和精力来培养幼儿的一日生活常规,如:手把手的教给孩子穿、脱衣服的方法,手把手的带孩子入厕、洗手,鼓励孩子自己动手、认真进餐,学习户外锻炼和操节等。同时在常规的培养上,老师仔细观察,坚持统一的原则和一贯要求的原则,使孩子慢慢的形成一种较自觉的行为。老师带着孩子互相学习、共同进步。一方面体现在老师对自己的教育观念进行不断的调整和更新,另一方面,我们也仔细观察孩子与我们的互动的情况,有时孩子对我们的活动会有些启发。用孩子们的眼光去看,用孩子们的心去体会,把视线放得低一些。让孩子到幼儿园除了能感受到一分亲情外,更让他们能慢慢养成良好的习惯。

以上就是关于小班一月份工作计划表的内容,希望大家喜欢!

一月份工作计划 篇2

一、资料检查:9.10月资料上交(11月12日截止)

1、网络资料:“园网简讯”不少于2次;“园丁笔记”中有班务计划,“在《指南》指导下幼儿学习情况”专题研究2篇(班主任完成);教育教学叙事性研究1篇(正副班主任各一篇);学习活动不少于2篇(正副班主任各不少于两篇,不要写听课活动)。“班主任工作手册”中上传9、10月份月计划及小结;

2、其中需打印一份上交的有:专题研究2篇、叙事研究一篇、学习活动(参加外出培训的,交外出培训,没有参加外出培训的,交园内培训,不包括听课活动)

3、外出实践每月2篇(分正副班主任),角色游戏观察记录2篇(正班主任);区域游戏观察记录2篇(副班主任),具体记录要求见《每月教科研常规工作一览表》

4、游戏资源库:相应主题在去年的`基础上,增加了新游戏,填入表格,上报给徐琳;年底根据上报情况酌情加分。

二、家长活动:半日开放日

1、主要流程:晨间锻炼、中大班两节活动课;小班一节活动课,一节游戏;留15分钟和家长自由交流。

2、活动时间:11月18日-11月21日,分年级组进行,具体活动时间,组内商定

3、要求:年级组内完成活动方案,具体包括每班的晨间活动(目标、玩法)、课时内容(目标,开课老师名字)、自由交流时间预设几个交流问题。

三、幼儿技能评比活动:

1、参加“童话之星”绘画比赛,11月20日截止。具体要求见通知

2、广播操评比活动:为了提高幼儿晨间锻炼质量,11月13日上午将进行分年龄段评比活动。

具体操作规则:(1)8:20分——8:50分,大班组活动,由园长室、中班组、小班组教师进行现场评比

(2)8:55分——9:25分,中班组活动,由园长室、大班组、小班组教师进行现场评比。

(3)9:30分——10:00分,小班组活动,由园长室、大班组、中班组教师进行现场评比。

评比内容:出场秩序、律动动作及精神面貌、游戏时老师的组织及幼儿的活动情况、早操动作(小班早操不看)

四、研讨活动

1、教研研讨:《如何实现活动区材料的动态发展》

2、教科研讨:叶氏调查资料进行组内分工汇总,并形成反馈表。

3、政治学习:师德培训

五、调研活动

1、徐xx、干xx:调研顾xx,半日活动

2、徐xx、朱xx:调研李xx,半日活动

3、张xx、陈xx:调研朱xx,半日活动

六、教师活动:

1、教育叙事性研究评比

要求:11月底进行,打印一份不记名交给组长,由组长交到园长室,届时公布名次时,以作品名称公布,老师发现有自己作品时,主动将名字报给张xx。

2、参加区内推优活动

时间:11月5日,xx幼儿园本部

参加老师:沈xx

一月份工作计划 篇3

一、行政事务工作

1. 做好教职工十二月份和一月份的工作考核。

2.配合中心做好20xx年机关事业单位工作人员年度考核、师德考核和平时考核工作。

3.审阅幼儿汇报单评语并发放幼儿汇报单。

4.各条线完成总结。

5.做好学期结束工作及各类资料的整理归档等工作。

6.配合中心做好20xx年度奖励性绩效考核的'登记、核实工作。

7.做好下学期教育教学设施设备添置工作。

8.安排好寒假值班表。

9.组织教师参加教育局组织的体检(1月12日、13日)。

二、教育教学

1.组织相关教师参加市、中心组织的各类活动(业务园长论坛、工作室研修、成长档案交流评比等)。

2. 各班(教师、家长)完成安全教育平台上的相关教育和测试。

3.各班根据活动开展情况,及时丰富《幼儿成长档案》的内容。

4. 各班评选优秀宝宝和进步宝宝。

5.组织开展班主任少龙及培训:“幼儿成长档案”交流评比活动。

6.整理课程教具资源(纸质和FTP)。

7.各年级做好课程总审议工作与下学期课程计划的制定。

8. 各组检查教师资料上传情况,行政抽查。

9.清点、整理公共区、班级物品,归类存放,园部抽查。

三、安全、卫生保健、后勤工作

1.出一月份卫生保健之窗。

2.各班继续做好幼儿的各项冬季护理工作。

3.清洁整理物品,对各种物品、用具清洗、消毒、日光晒,并归放入橱,全面整理。

4.整理后勤、保健卫生等资料,做好存档工作。

5.做好全园幼儿期末视力、身高、体重的测量评价工作并将数据录入幼儿汇报单。

6.对园产物品进行整理清点并作记录。

7.做好卫生保健各类统计工作,及时上墙。

8.结退本学期幼儿的伙食费。

9.后勤各条线(卫生保健、后勤、安全、保育员等)写好总结。

10.做好放假前的安全教育,发放幼儿寒假安全告家长书。

11. 做好寒假前幼儿园安全、设备设施等全方位检修。

一月份工作计划 篇4

20xx年已经落下帷幕,但是公司的收尾工作还是集中在一月份,一月份的工作可谓是重中之重的,一点也不能马虎,为了一月份的工作可以顺利的开展,并且能花最少的时间,做尽可能多的事情,所以我为一月份的工作制定了以下的工作计划。

我所在的公司是xx广告公司,我所担任的职位是创意总监,我就是整个公司的灵魂人物,是公司的领导级别员工,管理着创意部门的数十位设计师,我的.责任之重大可想而知,我得保证今年的工作全部圆满的完成,给20xx年划上一个大大的句号,一月份的工作量还是很多的,首先公司现在还承接了六七个单子还没有完成,今年已完成的广告项目还有十一个没有去收集消费者的意见,新入职的两位设计师还没有经过我们公司的专业培训等等。

首先,做我们这行的最怕的就是方案被客户素驳回,那就意味着我们又得花时间去改,这是我最不想看到的,特别是在最后的这一个月我不想有这样的情况发生,那么则需要有人去跟这六七个还没完成的项目的客户对接,好好的深入了解他们的对项目的想法及要求,争取一次就把客户想要的效果呈现出来,但是我觉得手底下的这群设计师沟通能力都不强,更何况公司年底走了三位设计师,新来的这两个根本还不能加入到项目当中去,人手非常的紧缺,为此,我绝对花一周的时间,亲自去拜访这几位客户,我这个公司领导层的人物过去也会好说话一点,我这方面的经验南也多一点,更能理解客户想要什么。

第二,为了我们公司能够更好的符合大众口味,我们一直都回去收集广大消费者的意见,这样才有便于我们改进,他们才是我们的衣食父母,对于一个广告作品的产生,它的好与不好不是我们说了算,而是他们说了算,他们的意见就是我改进的方向,一年做一年的事,今年的项目意见收集必须在今年完成,所以一月份这三十天我们不仅要做到把这十一个广告项目意见收集归总起来,还得做出总结报告,明确改进的方向。

第三,为了明年的工作能够有条不紊的开展,公司的设计师团队必须得到加强,首先要做的就是对外发布招聘信息,由我这个创意总监亲自审核人员,我得保证每一个进来的广告设计师都是翘楚中的翘楚,精英中的精英,然后在对这群新晋的设计师(外加上周才进来的两名新人)进行系统化的培训,这样才能保证明年的工作能步入正轨,不会出现急慌忙赶的现象。作为创意总监,对人才的经营也是工作必备的技能之一。

一月份工作计划 篇5

一月份工作落实情况

1、完成营业收入189.7万元,其中客房收入48.6万元,入住宾客1480人次,入住率62%;餐饮收入125.02万元,就餐宾客13569人次;康乐收入7.52万元。

2、做好每天的服务质量检查工作,总结在检查中发现的情况、问题,制定了详细的案例让员工进行分析、讨论。

3、饭店的接待工作和日常管理工作正常有序开展。

4、全店员工开展了礼仪礼貌知识培训。

5、组织员工开展了一次拔河比赛活动,丰富了员工的业余文化生活。

6、组织了工程、保安人员对饭店的安全工作展开全面检查一次。

二月份工作计划

1、2月份争取实现营业收入172.6万元;

2、做好春节期间的工作安排,确保饭店在春节期间安全、高效运行,不出任何事故;

3、认真xx市委、市政府交办的各项接待任务;

4、召开饭店20xx年度工作总结大会,对20xx年的工作进行全面总结,对20xx年度的'饭店工作进行部署;

5、加强员工素质教育,开展酒店职业英语培训一次;

6、搞好员工文娱活动,组织一次扑克牌比赛;

7、全力xx市局安排的各项工作,协助相关处室做好的招商引资工作;

一月份工作计划 篇6

虽然是明年的一月份却因为过年的原因导致只有大半个月的时间可以用于工作,所以一月份的工作在我看来更像是对今年的一种延续,因此在前半个月自己需要先将今年工作中堆积的事务都进行集中处理才行,虽然大部门都因为最近的努力得以完成却还是存在着些许瑕疵留待一月份进行改善,所以在一月份的工作中需要对当前的任务进行归纳并对自身积累的经验进行梳理,这样的话纵使过年回到公司以后也能够尽快调整好状态投入到新环节的'工作中去,只不过为了防止思想上变得混淆不清需要和部门主管对接任务才行。

考虑到交通堵塞的缘故需要提前准备好假条以防过年以后无法及时赶到公司的状况发生,重要的是自己要始终保持手机处于开机状态并关注公司群聊中的任何消息,实际上由于当前阶段的努力导致一月份的工作还算是比较清闲的,但是对我来说一月份的主要任务还是全面规划好明年的发展方向并对以往的工作进行总结,这样的话便能够通过查漏补缺的方式找出自己以往在工作中存在的不足并加以改正,对于目前的自己来说做好一月份的工作才相当于在明年获得一个好兆头。

为了不使一月份的工作出现纰漏还需要做好每天的核对才能避免意外状况发生,实际上也就是通过再三询问的方式了解自己一月份的工作任务究竟是什么,然后在注意事项方面多向同事进行请教以免出现基础性的错误,更何况一月份中下旬过年的缘故导致公司大部分员工都会处于精神亢奋的状态,所以面对一月份的规划应该要保持沉着冷静才能够防止回家之前出现工作中的纰漏,对我而言保持稳重的作风并细心对待便能在一月份的工作中获得属于自己的机遇。

虽然距离明年一月份还有段时间却也要提前做好安排才不至于惊慌失措,由于自己在今年的工作中已经创造了许多成绩导致当前阶段还是以积累经验为主,只不过我相信有着以往的经验指导可以帮助自己很好地完成明年一月份的工作。

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