优秀班主任工作经验交流发言稿

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2025-10-15演讲稿

短文网整理的优秀班主任工作经验交流发言稿(精选6篇),快来看看吧,希望对您有所帮助。

优秀班主任工作经验交流发言稿 篇1

有人说:班主任是世界上最小的主任。也有人说:班主任是学校里最苦的岗位。班主任工作是琐碎繁忙的,也是具有挑战性的。每一个学生都是一个世界,需要无限的爱心、耐心、更需要如穿针引线般的细心。近二十年的班主任工作经验让我深深感受到要做一个优秀的班主任要有智慧,有内涵,既要从“细”处着手,更要在“勤”上用功。

“五细”让班务工作有条不紊

1、责任要细化,让每一位学生行使主人权利。每一个孩子都是班集体的主任,要树立孩子的主人翁意识,就要让他们有事可干,有责要担。班级事务全体同学参与讨论,班干部工作,全员轮岗,除此以外,桌长、灯长、图书管理员,报刊发放员、行为监督员等等都能让学生感受到自己是班级的小主人,都有机会行使主人的权力,都能体验到自己的价值。

2、习惯要细致,让每一位学生养成注重细节的好习惯。都说“细节决定成败”,踏入小学校园后,课前静息、课间灌水、路队、午休、吃饭、倒餐盘、扫地排桌椅……事无巨细,班主任都要言传身教,引导孩子从小养成注重细节的好习惯。

3、情绪要细管,用人文关怀感染学生。面对不同时刻有着不同情绪的学生,班主任老师一定要及时关注并耐心细致了解孩子产生情绪的原因,用共情、赏识、换位思考等方法及时疏导孩子的不良情绪,做学生的人文关怀者。我深信,爱是一种传递,当教师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!

4、批评要细语,让学生形成正确的自我评价。人无完人,尤其是心性还未稳定的小学生,在日常学习生活中,或多或少会犯一些错误,作为班主任老师,在批评孩子的时候一定要讲究艺术,必须以关心、爱护学生为出发点,以学生身心健康发展为目的,和颜悦色、轻声细语、循循善诱。批评应该像习习的春风,总是饱含着使万物复苏的温暖。只有从老师口中道出的批评是出于真心关怀,学生才会乐意接受。

5、相处要细知,让学生与老师互相尊重。师生关系是一种非常独特的人际关系,教师的行为有时会影响学生的一生。教师应该平等、友好地对待每一位学生,自觉地去尊重每一位学生。作为班主任老师,应更多地关注学生的内心情感体验,注意在一些生活细节上与学生进行心与心的沟通,关怀备至、小心翼翼地去触及那些稚嫩的心灵,与孩子成为知心好友。“教育就是爱”,只有对学生倾注了感情,才能获得学生的信任和尊重。

“五勤”让班级充满活力

正如俗语所说:“一勤天下无难事。要把班级管理好,勤是不可少的。

1、勤观察。班主任每天要观察每个学生的综合表现,如情绪是否稳定?身体有不舒服吗?与同学之间的交往正常吗?学习上有困难吗?……一旦发现某个学生在某一方面出现了问题,就要及时干预,把问题化解在萌芽阶段,真正把学生的健康成长放在最重要的位置。班主任还要勤观察班级环境,今天的教室卫生做得如何?班级墙壁文化是否要更换了?报刊及时收发了吗?班主任要有一双善于发现的眼睛,捕捉教育时机,因势利导,这样日积月累,让学生从日常小事中懂得做人的道理。

2、勤交流。多找学生谈心,了解他们的内心世界,多与家长沟通,掌握学生在家的情况,知道他们的家庭背景,这样对学生的教育就能对症下药,也能收到事半功倍的效果。我时刻牢记苏霍姆林斯基的告诫:“尽可能深入地了解每个孩子的精神世界,是教师和校长的首条金科玉律。”很多情况下学生不愿意主动找老师谈话,但他们是非常渴望有这么一次谈话的,那表明老师是关心自己的。在学生处于被动的情况下,我们就应该主动一些,态度尽量温和,以一个朋友的身份去进行了解,而不是给人一种居高临下,高高在上的感觉。关爱学生,走进学生心灵,真诚地和学生沟通交流,做学生可以信赖的朋友,这样的集体一定会是一个非常和谐的团队。

3、勤到班。班主任除了上课、批改作业、备课,还要勤往教室里走走,深

入学生中间,看看学生在做什么,在讨论什么,最关心什么,最近在玩什么,融入到他们中去,和他们成为朋友。在与他们实际接触过程中,及时了解把握班级的动态,有效地引导班级新出现的有利因素,消除不利因素的蔓延,促使每一个幼苗健康、快乐成长。通过与孩子的`亲切交往,准确把握各方面的情况,从而增强工作的针对性。

4、勤表扬。每个学生都是有进步要求的,都希望别人认为自己是一个好学生。作为班主任老师,要能抓住孩子的每一个闪光点。表扬要想发挥它的真正效果,就要根据实际情况对不同的学生提出不同的要求,学生只要在原有的基础上有了进步就应提出表扬。特别是对后进生更要善于发现他们的闪光点,只要发现有了点滴进步,就要予以充分的肯定和鼓励,通过表扬,培养他们的上进心,刺激和促进他们继续进步,从而达到更好的教育效果。

5、勤思考。在班级管理中,我们需要多动脑筋想办法,用各种方式,通过各种途径对学生进行教育。从大的方面来说,班级管理的各种规章制度、实施办法、参加学校或年级的各种活动、组织班级活动都需要我们动脑筋精心设计;从小方面讲,对学生的表扬、批语鼓励也需要我们动脑筋。而每当自己的脑海里出现一个新念头时,应该马上把它记下来,并尽快付诸实施。

班主任工作是一门艺术,需要我们在实践中不断探索,不断总结,在教育方法和教学手段上多下功夫,这样才能真正做一个让家长放心、学生满意的良师益友。

优秀班主任工作经验交流发言稿 篇2

各位领导,各位老师:

按照徐校长的安排,今天我就先来献献丑吧!不过,今天我不是要谈什么经验,我只是想在这里给大家谈谈我是怎样作班主任工作的,也顺便谈谈作班主任的一些感想吧。为了慎重起见,我还是认认真真理了一下,班门弄斧地在各位高手面前卖膏药,请大家原谅。

今天我要讲的题目是:用真诚的师爱转化学生。

各位老师,现在我们各个班可能都差不多,优生少差生多,问题学生特别突出,危险学生总有那么几个,他们经常违反校纪班规。

针对这些情况,我确定了各个时段的工作重点:即在一年级,我首先抓学生行为习惯的培养,强调立正稍息等一些基本规矩,采取抓后头带其他的战略战术;在二年级,我是全力控制学生恶性分化,抓学生跛科问题;到三年级,我是很抓培优稳差工作,投入真情转化问题学生,杜绝班上出现危险学生。

我最崇尚的教育理念是:借情寓理转化学生。我教育学生是:重视南风效应,攻心不攻城,班内事情自己处理。

我作班主任一般从唤醒、感化、转化等方面开展工作:

第一、用真诚的师爱唤醒学生

我教育学生是先说情再育人,师刀令牌该耍的时候就耍出来。即学生一进入我们学校,我就先想办法和他们搞好关系,让他们真正感到我的真诚,真正感到我是为他们好,我教育他们那是很在乎他们,是关心他们,不听话当然磕(ke)不平,我是他们成长的引路人,听我的话只有好处,学生在老师面前踩左踩右那是有害无益的,我们作事要讲求良心,尊重他人是人的美德,让学生在学习和生活中自然地接受我的观点。对于有缺点和错误的学生,我不是一味的训斥和挖苦,伤害他们的自尊心,而是在情与理方面多作疏导工作。即便我偶尔火气很大,也能够压住自己,不与危险学生发生摩擦,以免自己的绝招难以施展。

在教育个别特殊学生时,我偶尔也搞点心理惩罚,有意识地冷淡一下他,让他尝尝违反纪律后那种难受的滋味,然后再找恰当的机会教育他,给他讲道理,并特别地告诉他老师不管他有哪些危害。比如说现在我班有个男生,平常自由散漫,自习课要讲话。我找他谈话时,我说:“很多同学都说你娃很聪明,有时你就是自控力太差,管不住自己,所以学习提高不快。你违反课堂纪律,和你好的同学都有意见,他们就是不好说你。我感觉我平时对你那么好,你结果还不给我面子,我怎么想呀!廖老师平常把你看得多大多大,你却搞得我很难受!哦,你是不是感觉在这里读书很老火约?如果真是那样的话,干脆试一试,今后我就不管你,你自己管自己?如果你真的感觉太累,你可以休息几天,我对其他同学或老师就说你生病了好吧,也难得廖老师一概啰嗦你。”我的话还没说完,他就说:“廖老师我知道了,我的确是没有管好自己,对不起你,我错了,廖老师你原谅我一回,我今后一定能够改正,你相信我吧。现在你不管我,我怎么办嘛?别个都说你管得严,我还是在我们班上安逸些!”通过这番谈话,我就顺水推舟地原谅了他。现在他果然变了,从此,他硬是怕我不管他,变得听话起来。我为了不让他出现反复,每次在我看见他时,都用鼓励的目光去看他,找机会关心他,使他真正得到老师的温暖。

所以我们老师只要和学生先建立一定的师生友情,对学生多点宽容、多点尊重,多点理解,站在他们的立场上分析问题,与他们真诚交流,他们一定是会听老师话的。各位老师,现在学生在学校一般最怕班主任老师,最畏惧请学生家长。如果这两样都不怕了,他们就很容易变成危险学生,让老师无法管理,那是早、晚都要出大事的。所以我们老师要用真诚的师爱唤醒问题学生,他们才能够按老师的意图去学习和生活。这就是所谓的“心诚则灵”,“嫩枝易弯也易直”吧。

第二、用真诚的师爱感化学生

有这样一句话:“说你行,你就行,不行也行;说你不行,你就不行,行也不行”,这就是现在炒得比较热的“情商”问题。因为就这样一个“行”字,消除了学生的恐惧感,缩小了师生之间的心里差距;就这样一个“行”字,激发了学生的求知欲,让学生真正看到自己的闪光点,找回自信;就这样一个“行”字,唤起学生对生命的热爱,看到人世间的美好;就这样一个“行”字,找到了学生对学习的快乐感觉,真正品尝到师爱的甜头。当然,这需要我们作长时间的铺垫工作。就学生来说,老师越是信任他,他学习就越勤奋,自信心就越强,就能产生强大的学习动力。在我们班,我把每个同学都看成我的朋友,和他们都有一定的'师生友情,我从来不用鄙视的目光看待他们。对于差生,不管是在谈心还是闲聊,我总是注意给他们心理暗示,让他们觉得老师喜欢他,认为他行,他有潜力,老师相信他学习抓得起来。我经常给我的学生讲:零分不可怕,怕的是不总结。这样学生们就很容易与我沟通和交流,很乐意帮我作事。我检验过多次,现在这个班跟前几届一样,没有老师照常也能上自习课,没有老师同样也有同学管纪律。我们班现在有个姓陈的同学,他学习成绩比较差,很调皮,但体育成绩比较好。我和他谈心时,我说:“现在中考体育也有30分,你体育好,考试要占起手,如果你今后考上大学,那你绝对是很吃香的,你知道吗,现在好多单位都喜欢艺体人才,那时候还有很多人要巴结你。”接着我又把他以后的各种出路进行了分析,让他真正看到希望,说他只要把精力多放点在学习上,他一定很出色。经过我多次长时间的耐心教育,他终于转变过来,学习认真了。从此,每当他学习上出现畏难情绪想退缩时,我总是想办法去激励他,关心他,帮他想办法把差的地方补起来。我相信他今后能够变好,原因很简单:那就是在他的背后有我和很多同学用期待的目光在看他,在关心他,我们对他的一举一动很在乎。我把这种作法叫住“闪光激将法”。

还有一件事对我感触很大,就是上学期有一天要上早自习的时候,有两个同学走到下面坝子里突然跑起来,边跑边说:“喂快点,老柳站起那里!”我仔细一看,柳老师站在他们教室门口,难怪学生要跑。这说明老师的表率和督促作用的确很重要,这说明我们以前的作法没有错:学生上课我们上班,学生休息我们再回家,多与学生交流要少出很多事。说良心话打时间上的“紧跟战”那是没有办法的办法,也许真的我们现在有点傻(men),干傻(ha)事情,老牛拉破车,把自己套起了。看吧,目前校内外大环境就是这样不理想,很多学生不听招呼。有时我也怨这怨那,我们卖声气、吸白粉、站讲台、看学生,实在太累了,学生还不理解我们。我们每个月虽然多拿了一点班主任津贴,但也要憋到干很多的事情。

记得我刚参加工作时,我母亲作为一个老教师对我说的那些话很有道理,她说:“要当老师,你就要想到清苦和劳累,就要想到追求的是精神享受,当学生有出息的时候,我们才能得到一点安慰。那个都晓得岁月不居,天道酬勤,付出终有回报,但我们老师图得到啥子回报嘛!有时想烦一点,我们就像一个撑船工一样,学生坐在我们船上,我们先和他们搞好关系,不要他们在船上“乱版”,我们安全地把他们送到河对岸就行了。说实在的,我们当老师只要能够作到四不四避免,啥子都好办了:不放任避免更多学生调皮,不软弱避免更多学生恶习,不高压避免更多学生叛离,不威逼避免更多学生问题。”

各位老师事实的确如此:我们只要先建立一定的师生友情,多点信任,多点帮助,多点落实,真正起到表率作用,学生们就会跟着老师的指挥棒转,教育家马卡连柯说得好:“老师个人的榜样,乃是青年心灵开花结果的阳光”,所以真诚的师爱是可以感化学生的。

第三、用真诚的师爱转化学生

我和我们在座的各位老师一样,喜欢与学生交流和谈心。也主张现在多管一点今后就会少管一点,我们现在制定必要的班规对学生今后的成长很有好处。针对学生实际,我给予他们耐心、细致的帮助,帮助他们解除烦恼,希望他们把精力用在学习上。我通过身教和言教对他们进行全方位的教育,让他们真正看清我们老师的人格和魅力,让他们真正感到我们为他们付出的太多太多,让他们真正感到作了错事太对太不起他们的老师。我经常还与学生家长联系,就是要让家长们知道,我们对他们的子女是真的很关心,是真的很用心,是真的为他们的子女操碎了心,我们老师尽了自己的努力。但这些话不是要我们直接对他们家长说出来,而是要用实际行动真诚地表现出来,让那些家长自觉地配合我们工作,支持我们工作,让他们发至内心地感激我们,敬佩我们。

工作中,我还非常重视“破窗子理论”,因为小洞不补必然大烂这是事实。今年3月《家教与成材》杂志刊登赵春《小错不迁就,大错不追究》的文章,说小错迁就是害人,大错再纠是害死人,包容不等于纵容,这是质的差异。一个班没有问题不正常,但不能经常出问题,关键是看我们怎样处理问题,怎样作到防微杜渐,防患于未然。我当班主任牺牲了很多休息和玩耍时间去观察和了解学生,观察和了解他们的负面东西,以增强自己教育的针对性,及时纠正学生的小错误,提高自己的教育能力。难怪有人说:初中初中,培养习惯不放松;枝叶茂盛靠养料,“二妈”管教太重要;多用严细和情理,过程结果自然好。从这些顺口溜可以看出来,学生在学校学习和生活,班妈妈的作用实在太重要了。显然我们只有作艰苦不懈的努力,才可能成为病人喜欢的医生,才可能成为家长认可的老师!

事实上,我们只要让学生真正感到思想上有所进步,学习上有所提高,情感上有所满足就行了。真正让他们知道虽然目前自己不是的自己,但与以前的自己相比有进步就行,新竹高于旧竹枝这是规律。自尊心人皆有之,渴望得到尊重是人内在要求,学生自然也不例外,一般年级越高的学生在这方面就表现得越突出。还有,我最不喜欢把自己的不足和缺点过多地暴露给学生,让学生形成消极心理,产生消极情绪,影响老师自身形象,对自己工作不利,我把这个作法叫住“包装威信”。我感觉这种作法效果的确好,在我的印象中,也许是我的运气好,我教的很多届学生他们都比较听话,不管是凶的还是调皮的,他们都喜欢做样子,也愿意做样子,愿意把很多事情告诉我,说良心话我当这么多届班主任,他们没有一个被处分,我感觉还是与我和他们真诚相处分不开的。所以我们要与学生以心换心,让学生明白老师善良的心,只要师生之间有了一定的师生友情,那什么事情都好办了。教育家陶行知说得好:在实践中去尊重学生,让每个学生都抬起头来走路。所以说我们老师只要真诚真情,是完全可以用师爱转化学生的。

总之,当班主任20多年,我认为作到“四心”是关键:自己工作尽心;家长对我放心;科任们有信心;学生能够安心。我们老师只要能调整好心态,先建立真诚的师生友情,把自己该作的事情作好,学生自然也会想办法把他们该作的事情作好。人是有感情的,学生是有良知的,他们与社会上有些人不同,只要我们舍得花时间花心血,我们完全可以用真诚的师爱唤醒学生,感化学生,转化学生,使问题学生问题更少,达到先说情再育人的理想境界。

好,今天就说到这里,说得不对的地方,请大家批评指正,谢谢大家。

优秀班主任工作经验交流发言稿 篇3

各位领导、老师大家下午好:

其实,我和所有班主任一样,早来晚走,辛辛苦苦,为班级工作任劳任怨,所不同的是我很幸运,这次受领导安排和同仁们做交流。在这么多经验丰富的班主任面前来谈当班主任的经验实在是不敢当。在座的各位,比我有经验的多的是,承担班主任工作以来,我虽然没有做过惊天动地的伟业,但我走过的每一段路,留下的每一个足迹,都觉得无怨无悔!

我觉得我所做的事太平凡、太平常,如果说是经验交流倒不如说是班门弄斧。我从教20多年,担任班主任工作也有十几年了,班主任工作琐碎、繁杂,不但要教好所任学科,还要培养一个健康向上的班集体,有时会让你寝食难安、心力交瘁,有时又会让你心花怒放、沉醉其中。

今天谈不上什么经验交流,下面只是简要的谈谈我做班主任的一些感受

一、用垂范去引导学生

俗话说,喊破嗓子不如做出样子,上梁不正,下梁歪,说明了这个道理,作为班主任如果以身作则,要求学生不做的自己首先不做,要求学生做到,自己首先做到,大到爱国,小到捡起一张纸,一言一行,都是一种潜移默化。

、培养优秀班干部

培养一支高效率的班干部队伍最必要,班干部是班主任和学生联系的桥梁,是学生的精英,是教师的助手,是自我管理体现最明显的一部分。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。我在选择班干部时,遵循两个原则:(1)责任心强,办事公正,品学兼优,有较强的组织能力和活动能力,易于他人沟通的学生。并且有一定威望。(2)各类特色学生,如班上绘画能手,写字能手,劳动积极分子、体育特长的,等等。扬长避短,最大限度地展示他们的能力。这样产生的班干部工作热情高、工作态度端正、切实起到了模范带头作用,利于贯彻落实班主任老师的要求。为了锻炼提高培养班干部的能力,我带领他们从一开始,明确班级努力和前进的方向,营造一个温馨而又充满朝气的学习环境。定期召开班干部会,总结工作中的得失,促进班级工作的发展。

为了努力提高班干部的工作能力,经常找他们谈心,帮助他们改进工作方法,在适当的范围内放权,调动他们的积极性和主动性。结合班级实际,制定各方面的管理制度,让他们大胆工作。我也只在必要时给他们出出主意,做些指导。事实上,我培养的班干部他们的确也做到了,能把同学们团结在身边,带领同学们把班级活动开展的有声有色,而很少向我问这问那!我只是偷偷的关心,暗暗的管理。对于培养班干部我要总结一句话:“班级无小事,事事你得管,但事事不独揽”。培养班干部的方法还有,给班干部戴高帽子。经常表扬他们,多给他们些荣誉。班干部带着同学们一起,有着凝聚和带头作用。每一届我班都有自己班级口号,例如这一届他们学生给我们班定的口号是:快乐学习,健康成长!

三、小组合作,帮扶共进

小组的建立,由班上成绩前六名的同学任组长,由组长像我们平时分班一样,采用双向选择的形式,确立组员名单,明确一帮一的帮扶对象,共成长,同进步。学习纪律一把包,组和组形成竞争,效果挺好。还有经常做到事事做总结。无论是取得了成绩还是以失败告终,有活动就有总结,组长要总结,学生自己要总结,我班主任要总结,使学生总结经验,吸取教训,明辨是非,积累宝贵财富。这是学生学习成长,生活成长不可缺少的一环。

四、 要让学生学会感恩,学会做人

不论哪个班我带班主任,一般先培养他们品德,再培养习惯,然后才培养成绩。学生一定要有礼貌,文明,尊老爱幼,尊敬师长,团结同学,学生做好人好事,拾金不昧等等,我都把它当成大事在班上表扬。金无足赤,人无完人,再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点,及时捕捉学生的闪光点进行因势利导,使他们产生积极的情感,从而以点带面促使学生全面进步。我所带的每一届学生,我总以最短的时间,了解每一个学生,了解他们的心理,然后因材施“教”。谁说他们没有优点?抓住契机,鼓励上进。如学校每年举行的运动会,有的同学学习虽然成绩不行,但体育好,我就抓住机会,做一些学生思想工作,让他们爱运动,然后爱学习,因此,我觉得要适时的引导学生了解自己的长处和短处,扬长避短,增强学习的信心。

又如有时上课班上突然冒出那些从不回答问题的学生,可能因为心情好在课上突然主动回答出问题了,很出乎我的意料,这是意外的收获,我又抓住这个契机,对全班同学进行鼓励,说他们其实都非常聪明,他们学习成绩虽然不很理想,但我相信,经过努力,他们的学习成绩必将是班上的进步较大的,这之后班上部分后进生学习成绩有所提高。捕捉闪光点,抓住机会,鼓励上进,有助于树立学生的自信心。还有用主题班会去鼓励学生,主题班会针对性强,教育面广。像学校举行的文明礼仪,安全教育,考风考纪,法制教育等等,我都作了充分准备,一定要开出效果,让学生真正受到教育和感化。

五、严爱相济,多交流,多沟通。

对学生严爱相济,付出爱心与严格要求是不矛盾的`,爱心是伟大的,但是绝对不是万能的,如果仅有爱心,没有严格要求也不行,当然,严格要求之中,一定要包含爱的感情,班上有学生自觉性稍差的,他还主动叫我对他严格些。作为一名教师,特别是班主任,首先应该是爱孩子。对全班学生,无论是品学兼优的好学生或令人头疼的后进生,均应一视同仁,爱得公正,才能让学生信服。“

一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生”,也就是对学生有一种爱心,多一份耐心,给学生一点信心,把学生当成自己的孩子,班级就像一个大家庭,教师就是家长,要对自己的子女充满爱,这就要求我们班主任得扮演多重角色,即是教师任的角色,又扮演家长的角色,也许是女同志原因,观察细微,像天气冷热,孩子穿衣问题,男女学生生活,卫生垃圾食品,安全等,这些事几乎天天“唠叨”,看起来平常,但我动真情,换来了学生对自己工作的承认,家长对自己工作的认可。每一届班上学生我都能了如指掌,当学生有困难时,我就尽心尽力的去关心关爱他们,让学生在学校读书有一种在家里的感觉,时时要对学生有一种牵挂。我经常也跟学生发火,老师也是人,所以学生有时既怕我又尊重我,这就是女班主任一点优势。我也“体罚”过学生,学生违纪后,我视情节轻重要他们愉快地自己选择:打扫一天或一星期卫生,抄一篇或五篇英语课文。或者背段优美句子给我听等等。当然赏罚一定要分明。

六、 让学生给我写“材料”——建立微妙关系

在担任班主任工作的实践中我深深体会到:要想把一个班集体带好,并且使每个学生在德、智、体、美、劳诸方面全面发展,必须做到“知已知彼”,也就是要了解每个学生的心声,知道他们每天都在想什么,在学习中遇到哪些困难和难题,用无记名的形式告诉我,并且能及时给予解决和答复。这样,整个班集体的情况就能了解透彻,就不会产生盲目的发号使令,因为我们教育的对象是学生,只有对他们了解的非常深,才能对“症”下药,切好每个学生的脉;才能因材施教,做到百战百胜,让他心服口服。不让一个学生掉队。

例如对我在授课时有什么意见和要求,班里发生了什么事,对自己有什么影响等等,只要对学习有妨碍的因素,都要写出来,每周一交给组长。我以最快的速度看完,做好一切解决问题的思想准备。通过写的形式,密切了师生关系,促进了教学,找出了教学中的不足。它把学生们当面难以言表的事,通过文字的方式反馈于老师,使师生为了一个共同的目的而努力。通过写,使班主任成为学生们的良师益友。我通过这一招,使我更加认识到班主任是学生健康成长的引路人,是沟通学校、家庭和社会的桥梁。

多年来取得的成绩,当然跟全体和我合作过的科任老师的合作是密不可分的。我们之间时常保持交流,发现学生的点滴,总结近况,一起实施班级管理制度,包容学生。组织开展一系列的活动,各位老师都非常支持,给予谅解,合作是很愉快的。

当班主任多年来我为学生们怒过,为他们笑过,为他们叹息过,更为他们喝彩过,因为有了他们,我的人生也丰富起来,他们就像是我的孩子,我愿意为他们付出一个老师,一个母亲应当且能够付出的!

当班主任很累,事情很多,很操心,有时还会很心烦,这都是免不了的。但是,当你走上讲台,看到那一双双求知的眼睛,当你看到你的学生在你教育下有了很大转变,当你被学生围着快乐的谈笑,当家长打电话来告诉你孩子变了,变得懂事听话了,爱学习了,有礼貌了,关心人了,本来胆小,现在胆大了等等……那快乐是从心里往外涌的!今后,我将再尽我最大的努力,为教育事业作出点贡献!我觉得工作着是美丽的!

总之一句话,当一个班主任不容易,当一个优秀的班主任更不容易。我觉得当好一个班主任有一个前提,要做到嘴勤,腿勤,口勤,还要有高度的责任心。还有我还要多向在座的各位有经验的班主任多多请教,学习一些行之有效的做法,以改正不当之处。

最后再一次感谢领导对我们班主任工作的支持与肯定,同时祝愿各位领导和各位班主任工作顺利、身心健康!

谢谢大家!

优秀班主任工作经验交流发言稿 篇4

尊敬的各位领导、老师:

大家好!今天,给大家作班主任工作经验介绍,我感到有点诚惶诚恐,因为在座的有比我工作经验丰富的领导、教师,有掌握着现代教育教学理念年轻的富有朝气的新教师,我的发言谈不上什么经验介绍,更多的是粗浅地谈一谈班主任工作中的点滴做法。不当之处敬请大家批评指正。

班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,班主任不但要教好所任教的学科,还要培养一个健康向上的班集体,使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展,形成良好的个性品质。不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。

一、要有一颗爱心。

作为教师要像爱护自己的儿女一样热爱学生。在日常工作中,要深入学生当中去,与学生打成一片,应事事注意,时时留心,仔细观察每一个学生。当学生在生活上遇到困难,学习中失去信心时,教师应给予慈母般的温暖和帮助,以增强他们的自信心。

我们班有一位叫陈昱竹的同学,记得有一次晚自习之前,我正在和孩子们下跳棋,她突然大哭起来,并且对我说:老师,我还小,我还承受不了这样的打击听得我莫名其妙,这时我班的李芷馨悄悄的告诉我,她爸爸已经离开她了就在去年过完年后,得癌症去世了,之前她奶奶都没有告诉她,只有奶奶一个人知道他爸爸的病情看着她伤心的样子,我当时的心里也特别的难过,也非常的自责,作为班主任我做得还是不够,没有及时了解孩子的情况,于是,我把她带到走廊的一角,拭擦着她的眼泪,告诉她:虽然你的爸爸已经去世了,但是他在天堂里也是能看到你的呀!他不在你身边,但是他希望你能更加坚强起来,如果你每天这种情绪和状态,你爸爸看见了会高兴吗?你可以想念你的爸爸,但是,千万别因为这种想念影响你的学习啊!你还小,未来的路还很长,你只有在各个方面都争取做的最好,才能对得起你的爸爸,你要把这种思念化作一种动力好好的学习和生活,争取以优异的成绩考上初中,考上高中,将来考上一个好大学!你爸爸在天之灵也一定会开心的这时,她擦干了脸上的泪水,使劲的对我点点头。也许是我的一番话起了作用,自从那天以后,我发现她的情绪明显好了很多,脸上总是洋溢着笑容。有一天中午,她还在班级里唱歌呢!辅导员老师说,最近她也很少失眠了。记得前不久的以母亲节为主题的班会上,她说到她对母亲如何孝顺,还有就是当她拿到大学入取通知书给***妈看的时候,***妈一定会更高兴的!

以后的日子里,我和辅导员还会经常的关心她,辅导员也经常和她一起散步谈心。渐渐地,我发现笑容在她的嘴角时常的荡漾。这就是爱的.力量。最让我欣慰的是,她学习上不甘落后,有一次,课间时走到我的跟前说:老师,你看我最近有进步吗?我一愣,想想读书汇报课上的精彩发言,课堂上的积极表现,急忙说:当然有进步了。你知道为什么进步那么大吗?看着我的表情,她不紧不慢的说:每当你表扬别人的时候,我就想,我和她差在哪呢,想通了,我就开始努力。听了她的话,我感到震撼,老师对学生施爱,如果孩子们感受到了爱,体会到了爱,那么它能转移为一种激励。这不是最好的例子吗?这件事使我真正体会到了班主任这个词的内涵与沉重,家长的无比信任,孩子的无限深情,是我几年来忘我工作和积极进取,源源不竭的精神动力!只有真心去爱你的学生就能获得丰厚的情感回报,而这情感正是我们每位教师共同拥有的精神财富。

二、信任

对学生信任,学生就对老师回报以信任,对老师的教育也就心服口服,言听计从,这不是我们每一位教育工作者的最大奖赏吗?在上课时,我们只要投给学生一个信任的眼神,他们就会信心百倍。有一次,通勤车比较早,我便早早的来到学校。一进教室,皇甫首铭就走到我跟前:老师,我们早上吃饭是不是必须站排?是啊,必须的!,听我这么一说,他更理直气壮了:老师,那女生怎么不站排啊?我们的男生站排非常整齐。我半信半疑,女生在我心目中可是一直比较听话的,怎么......这时,刘家利也来凑热闹,证明女生的确没有站排。于是,我找到女生寝室的负责人杜鹤,她一看我的表情,立刻对我说:老师,我们女寝的老师,每天一个寝室一个寝室检查,检查合格就可以走了,所以......听她一说,我的气也消了一半,心平气和的说:以后就是两个人一起走也要站排。她使劲地点了点头。虽然事情已经弄清楚了,但是心里还是觉得不可思议,男生今天怎么表现这么好啊?

没想到间操时,我便找到了答案。上间操时,寝室的崔健老师走上前说:李姐,你班刘家利的寝室昨天表现异常的好。咦?平时他们寝室是闹得最厉害的,寝室老师拿他们一点办法都没有,可今天......只听见崔老师接着说:李姐,你让他当副寝室长,把他高兴坏了,没想到变化这么大,你真有办法!我一愣,副寝室长?想起来了,昨天下晚自习,刘家利对我说:老师,您让我当副寝室长,我一定能帮您管好!看着他诚恳的眼神,转念一想何不相信他一回,给他一次机会呢,于是拍拍他的肩膀说:好吧!明天早上你和吴铭远一起管学生站排吃早饭。老师相信你们吴铭远一听一蹦三尺高。

原来如此,对于一个孩子来讲,老师的信任比什么都重要!静下心来想一想,作为一名班主任,我们要公平的对待每一个学生,给他们发展自我空间的自由,充分的信任他们,发挥他们最大的潜力!

还有我班的史竟文,因为我对她的信任,由一个不善言谈的内向女孩转变为一个积极乐观,善于表达的孩子;由一个站在讲台就脸红的学生转变为一个能担当我们毕业典礼的主持人。这就是信任!

三、行为习惯的养成

小学阶段的一个重中之重就是行为习惯的养成,细节决定成败,能否使孩子养成良好的习惯,重在教师的引导是否得当。

迎接教育局领导的检查结束了,校园又恢复了往日的平静。可为了迎检,准备的一些花,我们摆在了教室或走廊的窗台上。其中有一盆菊花我走近它,认真仔细地观赏。碧绿的叶子,托起金黄的花蕾;金黄的花蕾上,小小的花瓣舒展,它仿佛是长眠了一个春夏,在醒来时伸开了懒腰。这盆菊花是如此娇小,细细的花瓣是如此的弱不禁风,晃晃悠悠的似乎随时会倒下,可它却开得是那么艳丽!

刚开始的几天这盆花还好好的,可渐渐的失去了往日的色彩。于是,一节语文课上,我把它放在讲桌中央,启发孩子们:这盆菊花,失去了阳光,失去了水分,它还能活吗?它和你们一样有生命,是大自然的生灵,它也知道难受,知道痛苦,它也有活下去的权利。我拿了一个杯子,在孩子惊诧的目光中给它浇水自从来到我们班仅有的一次。第二天也是如此,当第三天时,我去浇水时,却发现刚刚有人浇过,看着孩子们写满得意的脸上,我明白了渐渐地,它的花瓣恢复了往日的金黄,盛开得越发绚烂多姿了。

静下心来想想,有些时候,教师的身教胜于言教。一次,数学课上,在教学解方程时,由于有的孩子们用含有字母的式子表示数量的关系,理解起来比较吃力,做起题来更是一塌糊涂,不是解法错了,就是一个式子当中出现了两个等于号。看着孩子们乱七八糟的作业本,我想到了菊花,于是每天早自习我都会在黑板的右上角出示一道方程题,然后进行细心地进行讲解,最后把它规范的板书出来。慢慢地孩子们掌握了解方程的技巧,不但计算准确,而且做题比起以前规范多了,作业本也回到了以前的干净、整洁、规范。

从那以后,这盆菊花在孩子们的精心照料下,向他们展开灿烂的笑容,就是这样的一盆菊花,在生活中,潜移默化地让孩子们懂得,生命是一种善良,要学会感恩,生命是一种关爱,要学会呼吸。在学习上,学习是一种责任,要学会认真,学习是一种习惯,要学会坚持。

此时,我想到了一句话:教师无小节,处处皆楷模,作为一名班主任,在孩子的眼里,就是一种标杆,一种准则,虽说平凡但很显赫。

四、赏识教育

人都喜欢被表扬。优等生需要表扬,学困生更需要表扬。其实学困生身上也存在着许多优点,需要我们去发现、去挖掘。作为班主任,要善于发现他们身上的闪光点,要善于给他们以信任,引导他们有意识地去发扬优点,克服缺点,扬长避短,从而向好的方面发展。我班王楚儿、张浩然学习不好,可劳动非常积极。每次学校大扫除他们拖地、檫门窗排桌椅,忙得满头大汗,还不停地问:老师,还有什么事要干?我乘机对他们说:老师特别喜欢你们现在的表现,如果你们在学习上再下点功夫。就会成为一名品学兼优的好学生。到那时,同学们都会对你刮目相看的。老师和父母也就更加开心了。他们听了我的话也比较高兴,接下来我有时找他们到办公室做题,有时让学习委员安排同学帮他们辅导作业,渐渐地他们有了改变,张浩然以前作业写得很不认真,甚至不做作业,现在就进步了,字迹也清楚了许多,上课守纪律了,作业也做得非常快,都想第一个做好给老师看,只要他有一点进步我都及时地给予表扬,有一次他虽然得了75分,但我还是表扬了他,我告诉他,我之所以表扬你,就是因为今天中午你能够主动问我不懂的问题了,我表扬就是你这种学习上认真态度。以后他学习的积极性有了较大提高,尽管他的理解能力不强,但是学习态度有了较大转变。当毕业典礼***妈看到我时,迫不及待的问我,李老师你用了什么方法,最近一个月张浩然不知怎的学习积极性可高了,自从上学以来,从来没有过。我告诉他,就是夸的。当他不完成作业时,我生过气;找过家长却无济于事。当他上课不认真听讲时,我批评过他,但他无动于衷。当他写字潦草时,我扔了他的本子,但他仍旧我行我素。有时候,我就想当着全班同学的面发火,但事后想一想,自己当着全班同学的面发火样子是不是很难看,是不是有损于教师的形象,如果能通过其他方式教育学生,为什么要发火,训斥学生呢?这样既伤身体,又使班级氛围很压抑。其实学生有着不同的教育基础,来自不同的家庭,智力水平不一样,因而学生的发展是多层面的,只要他们在原有的基础上有所进步就可以了,于是我想,所谓蹲下来看学生,大概就是换一个角度看学生吧。不能用同一个模式去要求学生,学生的发展是多方面的,多考虑学生自身的特点,因材施教,我想到了表扬。没想到张浩然同学期末取得了优异的成绩。

因此,我要说我们的班主任不要吝啬对学生的表扬,要多激励学生,会起到事半功倍的效果。

记得崔主任曾说过,喜欢我们学校的老师,其实我想说,我更欣赏我们学校领导的工作作风,因为有你们的带领,我们的付出是无怨无悔的,是不求回报的!

我是一名普通的教师,没有惊天动地的壮举,没有潸然泪下的事迹。但是我在用心来经营我的事业,我用真心培养我的学生。三尺讲台,苦不言苦,累不言累,只把汗水装进历史的脚窝。爱生如子,敬校如家,只把身心献给诲人的大河!在以后的工作中,我将继续脚踏实地努力工作,用自己的痴痴爱心,宽广胸怀为学生撑起一片蓝天。

优秀班主任工作经验交流发言稿 篇5

大家好!今天很高兴与“主任们”欢聚一堂,分享交流彼此的教育故事。说真的,学校通知我作为班主任代表分享自己的班主任工作经验,我是诚惶诚恐的,经验真的谈不上,跟在座的有些在黄山特校默默耕耘了十几年甚至是二十几年的班主任相比,我是关公面前耍大刀——自不量力。在特校工作的七年里,在与班上那十个孩子七年相处中,孩子们带给我的感动与惊喜让我觉得班主任工作是一项有意义的工作,一项累并快乐着的工作,它不仅仅是琐碎,它还有爱、思考和智慧。我们在与孩子们的朝夕相处中,在与他们的斗智斗勇中,他们的一言一行,一颦一笑,都为班主任工作注入更多的活力,也为班主任积累了大量的教育素材,这些素材给班主任工作提供了丰富的教育资源,也丰盈了班主任的整个教育生涯。

我现在担任的是培九年级的班主任,担任这个班的班主任已有七年的时间,在这七年的时间里,我从最初的茫然无措到现在的沉着应对,从面对学生层出不穷的问题行为时的心塞吐血到如今的平和放松。经验上的积累,心态上的转变是在与学生无数次的斗智斗勇中练就的,也是在班主任工作的摸爬滚打中,在与学生痛并快乐的周旋中让我可以用辩证的思维审视班主任工作,享受着班主任工作带给我的满足感和幸福感。

班主任是班级管理中的灵魂人物,班规的建立,班风的形成都以班主任的意识为导向。一名优秀的班主任能将班级凝聚成一团火具有燎原之势;也能将班级束成一道光光芒万丈。班主任也是学生除却父母之外更为亲近的人。今天,我就结合我自身的工作经验,谈谈我对班主任工作的一些心得体会,说得不妥当的地方,还请各位“主任们”批评指正。

第一,我认为班主任工作当中爱是基础。泰戈尔有句名言是这样说的:指责别人容易,认识自己最难,爱最伟大。我觉得我们培智班的班主任都是很伟大的',因为什么?因为爱。有句谚语说:“漂亮的孩子人人都喜欢,只有爱难看的孩子才是真正的爱”。智障孩子可能就是那一群“难看”的孩子。如果不是因为爱,我们不会弯下身躯为他们擤鼻涕;不会蹲下身子为他们提裤子;如果不是因为爱,我们面对他们的吐沫横飞、口水直流的恶心形象时不会面不改色;如果不是因为爱,我们不会在孩子们漫无边际的话语中感受到一丝乐趣。爱他们的残缺,爱他们的笨拙,爱他们身上一切“难看”的特质。爱,让我们面对这些智力不全的孩子有了更多的包容,爱,也让我们沉下心来静静等待智障孩子们迟来的进步,爱,让这份艰难的特教事业闪闪发光。

第二、在班主任工作中责任是使命。将责任归为使命,说明班主任在班级管理当中的重要性。班主任是作为班级管理中的第一责任人,我们不仅要在人身安全上为孩子们保驾护航,更重要的是帮助他们养成好的行为习惯,尽自己所能教会他们一些生活技能,帮他们塑造一个相对完整的人格,享有作为“人”生活在这个世界上的权利。他们不会为这个社会创造什么价值,反而,他们会是这个社会的负担,班主任的责任是想尽办法不让他们成为社会的祸害,让他们安静地守候自己的一方天地,好好地活着。

第三、在班主任工作中严格是底线。俗话说“严师出高徒”。我们作为培智班的班主任,学生素质有限,出高徒的可能性很小。但严格要求学生的标准是和正常孩子一样的,大到为人处事,小到行为习惯,一样不能落下。别看智障孩子的思维能力差,但他们见人下碟,看人下菜的能力并不差,看见慈眉善目,轻言细语的班主任,他们也会来劲,也会有上房揭瓦的气势。这时候班主任要有威严,威严不仅仅有“凶”,还要有方式方法,逮到一次就狠狠教育一次的效果,既要让孩子们心里爱戴着你,还要表面上畏惧着你,那么我们的班级管理就成功了一半。所以低年级的班级管理是很辛苦的,班主任要事无巨细,面面俱到,还要树立威信,守住学生。不过话又说回头,低年级的费心也是为了高年级的省心,低年级的状况百出也是在不断考验着班主任的带班能力。班主任守住严格的底线,奋战三年,方能收获一片宁静的天地。

第四、在班主任工作中细心是发现。“天下难事必作于易,天下大事必作于细。”班主任工作事无巨细,繁杂琐碎,很多班级事务都在考验着班主任的细心程度。学生一旦有头疼脑热,情绪变化或是有行为上的出其不意,班主任都要有所察觉。细心的班主任会将班级中存在的很多不稳定因素扼杀在萌芽之中,以免造成后患。班主任工作虽然称不上什么浩大的工作,却也是件件细小的工作组成。细小的工作做好,才能在细微之处见识班主任的精神,在细节之处彰显班主任的水平。

第五、在班主任工作中记录是成长。班级中每天都在上演着不同的教育故事,作为班主任,不用手中的笔记录下这些生动的故事,实在是一件很遗憾的事情。我们所熟知的在班主任工作上有所建树的教育专家,其成功的诀窍之一就是坚持笔耕。而记录也是班主任专业成长的必经之路。带班六年,我也曾断断续续记录下几十篇班级工作随笔,为班级工作积累了一些素材,也为孩子们记录了一些精彩的画面,日后每每读起,心中总是流淌着一种无与伦比的感动。记得有人深刻地指出:当今教师的生存状况是艰难的,但不管多么艰难,也要认识到,要避免色泽黯淡的“人生”,最可行的办法就是“关注自己的内心世界”,谋求自我灵魂的充实和成长——读书、反思和记录。作为班主任,想要自己的教育人生不再黯淡,就请拿起手中的笔记录下一个个鲜活的生命,激发内心积存已有的力量,有朝一日,蓬勃而出,拔节成长。

班主任工作是一项任重而道远的工作。它繁琐但不复杂;它基层但不低端,只要有爱,有智慧,有方法,有行动,班主任工作一样做得有声有色。我们要做最好的班主任,什么是最好呢?李镇西老师在《做最好的班主任》一书中有写道:做最好的班主任,什么是“最好”,通俗地讲,最好就是老师与学生之间难舍难分。我们争取做一个与学生之间难舍难分的好班主任。

优秀班主任工作经验交流发言稿 篇6

今天在班主任工作会上发言,我其实是有点心虚的。我任远程开放教育班主任还只不到3年的时间,从我手中已经毕业的学生也只有10多个,很多班主任管理工作方法和技能还在持续摸索中,在座的大部分班主任都是资深班主任,都有着需要我学习借鉴的独特的带班工作经验。作为一名普通的新手班主任,今天利用这个机会,我只能是将自己的日常工作和体会给各位领导和班主任们作一个简单的汇报与分享,不足之处,还望批评指正。我分享的题目是“付出热爱收获幸福”。

一、平等待人收获友情

远程开放教育与义务教育有很大的不同,其中之一就是远程开放教育面对的对象是不同年龄不同职业不同地位不同阅历的在职成年人,跟成年人打交道比跟义务教育阶段的未成年人打交道要复杂得多,虽然我们是远程开放教育,学习沟通主要是在线上,跟学员不必天天见面,但平时的线上线下交流交往还是经常会有的,这些交流交往直接关系着学员是否能顺利完成学习考试任务,也关系着我们班主任能否顺利完成教学任务。19年秋我开始申请带开放教育班主任,接手金融学本科和汽车维修专科两个专业两个层次共14名学员的班主任,在稍微熟悉了班主任工作内容和流程的基础上,21年春我又接手了190人的行政管理专业。其中金融学员中有银行的行长、副行长,也有普通的银行柜员、保险业务员;汽车维修专业的有汽修店铺的老板,也有刚高中毕业就踏入社会的懵懂青年;行政管理专业中有政府机关、事业单位的处长、副处长、科长和一般职员以及街道社区工作者,也有领着20xx月薪的普通的打工人。他们虽然身份、地位、阅历、年龄不一样,但在我眼里都是开放教育的学员,都是可贵的求知者、奋进者,因此在平时的班级管理中,我不会因为学员是银行行长、机关处长就给予特别关照,也不会因为学员是一般打工者就不管不问,每个学员只要有学习的问题我都会一视同仁平等对待,耐心解答,有学习困难我也都会想方设法尽力帮助,因此我收获了满满的友情:与满怀爱心的幼儿园保育员成为了知心好友,与勤勉工作的社区工作人员共同探讨社区人性化管理,也能与事业有成的银行行长交流当前金融形势……成年人间的友情更难能可贵,从这些学员身上我不仅了解了不同职业的人生境遇,也领悟到了很多做人做事的人生哲理,我们彼此之间互为老师也互为好友,通过远程开放教育这个纽带共同学习共同进步,对我而言这又何尝不是一种幸福呢!

二、细致服务收获尊重

开放教育班主任的工作主要担负着对学员进行管理、教育和服务的三大责任,整个过程短则两年半,长则八年,这期间班主任的的工作一是时间不固定,不分工作日和节假日,不分白天上班期间还是晚上下班后;二是工作地点不固定,不分在校和在家,也不分区内还是区外,但是只要是学员有诉求我就会及时回应,只要是有学习任务我就会马上督促,力求为学员提供一切力所能及的学习服务:有学员咨询报名我积极跟进,学员有疑问我会第一时间给与解答,学员网络学习进度缓慢我会电话督促;不方便送登记照办理学生证我主动帮忙到照相馆垫付资金冲印电子照上交;没空到校领取准考证、毕业证的我会帮忙领取并约定时间地满分作文网点将证件送到学员手中或寄到学员家中……美国心理学家马斯洛在《人类动机理论》一书中提出了著名的人类需求层次理论,他认为人的最高层次需求是尊重与自我实现的需求。看到学员疑问解开后恍然大悟的笑脸,听到他们在困难完美解决后连声的致谢,我也由衷的体会到一种被信任、被需要和被尊重的幸福!

三、尽职尽责收获快乐

我们知道,无论是开学初课程注册、教材预定、学籍异动,还是平时网上教学互动、学习督促,以及期末考试通知、作业批改、成绩核对等等,哪一步都需要班主任付出极大的细心和耐心,需要班主任本着高度自觉的责任感,把班级管理和服务工作做细做实。像上周六市校有直播课教学,除了公共课形式与政策外,我所带的21春行政管理专业上午有秘书学、下午有监督学直播课,金融学专业下午有国际结算直播课,一共四门课都需要学员观看直播课学习并拍照上传,周六整一天从早8点多开始我都忙着在班级群发通知,指导、督促学员观看或者回看,然后收集整理照片打包上传。累是肯定的,但累过之后却也有一种如释重负般的轻松愉悦。鄂教版初中语文课本里有一篇课文《最苦与最乐》我印象比较深刻,作者是梁启超。文中梁启超从最苦与最乐两方面来谈人生责任,告诫我们人生在世,必须要对家庭、对社会、对国家以及自己尽到应尽的责任,这样才能得到真正的.人生快乐。其中他写道“什么事最快乐呢,自然责任完了,算是人生第一件乐事”、“尽得大的责任,就得人生大快乐;尽得小的责任,就得小快乐”。像这样不分时间不分地点需要付出很多细心耐心的工作是我们所有班主任的日常工作常态,但也是我们班主任的职责所在。当尽职尽责的完成了一个个教育教学任务后,我也感受到人生尽责后的快乐与幸福!

四、善用资源收获成长

任开放教育班主任后我的国开学习平台就上线了我所带专业的所有课程,很多课程是我们平时工作生活应用比较广泛的,比如计算机应用基础、应用写作等;有些是我比较好奇感兴趣的,比如金融学专业的公司财务、西方经济学、行政管理专业的政治学原理、秘书学、法律实务等,空余时间我也可以像学员一样共享他们的学习课程,浏览课程资源,自由看视频听课学习,也可以领取相应教材仔细阅读。计算机应用基础、应用写作课的进一步学习有效指导我开展班主任日常工作和办公室的相应工作,通过对法律实务的学习我也曾在好友与他人的财产纠纷中给与了一些合理性建议,甚至还帮忙写出一份像模像样的起诉书。与朋友交谈时她非常诧异我一个普通女老师也能在公司税务问题上聊上几句话。活到老学到老,作为教师更要做新时代终身学习的引领者和实践者,而国家开放大学学习平台上这些宝贵的学习资源不仅能指导我开展班主任的日常工作,也能让我丰富见识,开阔眼界,增长才干,促进自身的不断成长,这无疑是一笔不可多得的精神财富,也是开放教育班主任的一种专属幸福吧。

人生有热爱才会有付出,有付出才会有相应的收获。未来的日子里我将继续秉承教育初心,为开放教育事业付出满腔热爱,真诚服务广大学员,继续收获属于我的点滴幸福!也希望能看到更多的老师在开放教育班主任的工作中收获成长、收获幸福。谢谢!

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