大学活动策划

短文网整理的大学活动策划（精选5篇），快来看看吧，希望对您有所帮助。

大学活动策划 篇1

一．活动名称：

英本091“欧奶丸”主题圣诞派对

二．活动主办：

英本091策划组

三．活动主题：

欢庆圣诞

四．活动人员：

091班学生语言学院学子

五．活动目的:

⒈圣诞之夜，共庆圣诞。

2.为班级同学间增加联系，加强合作，增进友谊。

⒊丰富课外生活，缓解学习压力。

六．活动时间：

20xx年12月23日下午6：20开始（班委及活动负责成员5：20到场，

通知其余同学7：00到场。）

七．活动地点：

树大26号楼5楼多媒体教室

八．活动场地:

㈠圣诞节气氛；

㈡粘贴气球，彩带，喷雪写“merryChristmas”等；㈢备注：由全体活动人员负责在活动开始前完成现场布置。

九．活动流程：

㈠开幕式：宣布活动开始

⒉①.由主持人用致开场辞，主持人致幽默开场白；

②.由班长致开幕词，总结091班班级特色；

3.主持人在班长讲话后，推起第一个高潮。

㈡晚会开场：文艺部艺术团舞蹈社表演

㈢集体活动一：智力体力大考验！

⒈负责：主持人、策划组

⒉说明：本活动需要男女搭配完成，抽签决定男女选手，共5男5女。男生要保证在回答对3个问题前，女伴不落地（抱或背）第一个落地的将接受我们严厉的惩罚。最后一对落地的，将得到圣诞老人的礼物一份。

⒊组织：

①主持人简要介绍，由策划组签条；

②主持人组织问题；

③服务组对胜出对进行奖励；

④主持人点评。

⑤结束本环节。

㈢集体活动二：反应大考验！

⒈负责：公正组人员、主持人。

⒉说明：本活动为了活跃气氛，加速增进组员之间了解。

⒊组织：

①主持人宣布游戏规则（五张凳子放在中间，六位同学围着凳子转，主持人放音乐，当音乐停止时，同学们就抢占位子，没坐到位子的同学即淘汰，以此类推，最后一名胜出者有奖）；

②服务组注意同学们的安全！

4.备注：①男女分成两队进行！

（五）集体活动三：奇思幻想

⒈负责：主持人

⒉说明：此活动为现场抽取观众参与，主持人将在黑板上写下一动作状态，问参与者是否愿意做，愿意和男的还是女的.做，白天做还是晚上做，一天做几次，以后会不会继续坚持，等等。

主持人可以问，睡觉，上厕所，吃饭，洗澡，脱衣服等搞怪问题。

⒊组织：

①主持人宣布活动规则；

②参与者上台就有奖励，奖励飘雪一瓶；

③观众可以起哄，干扰参与者判断；

④结束后主持人点评，摄影组拍照。

⒋备注：

①活动组织者知道意图，可以在下面干扰参与者判断；

②主持人要思维活跃，评论幽默；

③主持人问题可以先问些正式的，为搞笑做铺垫。

㈦集体活动五：冒险对对碰

⒈负责：主持人、音像组。

⒉说明：大家坐在一起，以“击鼓传花”的方式传递道具，当音乐停下时，由拿到道具那名同学作为参与者，进行大冒险。

⒊组织：

①主持人做规则简介；

②相关人员配合活动，向参与者发放糖果，参与后有小礼物；

③主持人做活动总结。

㈧集体活动六：歌曲大合唱！

⒈负责：主持人、相关负责人、其余全体同学

⒉说明：此活动为互动全场最刺激的环节。

⒊组织：

①同学们各抒己见，把好听的歌例举来，大家一起唱；

②纪念友谊；

㈨闭幕式：总结、交换礼物

⒈负责：主持人、礼仪组、裁判组、摄像组、音像组及各班负责人员

⒉说明：

①主持人宣布：活动进入最后环节。

②礼仪组、裁判组分发苹果；

③摄像组拍照留念。

④.礼物交换。

⑤主持人宣布活动结束，音乐想起，说最后的活动总结（感谢信）

⒊备注：

①闭幕式中强调活动主题。

②活动结束后，由后勤组主要负责现场整理。

十．活动经费：

物品数量合计

十一．活动备注：

㈠活动所需设备、物品、稿件、其他等需于活动前完成租借、购买、撰写、制作等。

㈡各种节目的排练需于活动前完成。

㈢各（组）人员在不影响完成各自任务的前提下须参加到活动中。

㈣负责人姓名依据汉语拼音首字母顺序排序。

大学活动策划 篇2

活动引言

富有青春活力的当代大学生不仅仅要在学习上优秀，更应该注重全面发展，并得以逐步完善。通过此次活动不仅能锻炼大学生的素质及克服困难的能力，由学生宣传、组织、策划并举办的这一活动将会有大量的在校学生参与。本次活动是由励志学社举办。得到校学工处，校团委，社团联合会等官方组织及学校领导的高度重视，并给予大力的.支持和配合。相信在学校各部门的鼎力相助和参与下，这将是一个成功的活动。

一、活动宗旨

健康运动、团结互助、增进友谊。

二、活动目的

为了增强新生学生体育锻炼的意识，以组织比赛的形式为时大学生们创造运动机会。通过拔河比赛发扬团队精神，增强班级、系部凝聚力，提高我院学生团体合作和坚忍不拔精神；丰富我系大学生校园生活，增强师生之间的相互了解；促进同学之间的友好相处，使校园文化气氛更加和谐美好。

三、主办单位

四、承办单位

五、活动

10月下旬

六、活动场地

南通纺织职业技术学院篮球场（北）

七、活动的对象

xx级新生

八、参赛要求

1、每队共12人，男生8人，女生4人，其中一名任队长。

2、参赛队员必须是同班班学生。

九、注意事项

1、为确保比赛安全，一局比赛得出输赢后不可立即松开绳，以免造成对方队员受伤，若有违规当场给予批评，严重违规者，取消继续比赛资格。

2、必须听从裁判员的公证裁判及工作人员的指挥，遵守比赛纪律，做到友谊第一，比赛第二。对违反比赛规则，又不听从劝阻的，直接给予判输处罚。

3、比赛时不得冒名顶替，拉拉队队员不可上场帮忙，一经发现立即取消比赛资格。

4、每队12个参赛队员为固定人员，不可中途换人，一经发现立即取消比赛资格。

十、具体：

1）主办方：南通纺院学生工作处

2）承办方：励志学社

3）比赛形式：以组为单位

4）每组成员：十二个人

十一、活动准备

（1）由学工处负责活动场地的申请；

（2）由机电系宣传部负责提前出海报，选出最好的一份海报在活动举行前两天贴在海报栏；并由宣传部提前一周各系的各班对本次活动做一宣传；

（3）各班级联络员统计好参赛名单及告知参赛者具体的参赛时间

（4）外联部要在活动准备之前就拉到赞助，方便经费的支出；购买小礼品。

（5）实践部负责活动中需要的物品（如；相机一两部等）

（7）纪检部负责现场秩序。

（8）邀请各系社长作为评委。

十二、比赛所需器械

口哨若干，小红布，拔河用的绳子，喇叭，粉笔，小旗等。

十三、活动流程

1、10月10号晚上向各班发，同时立即报名，具体比赛时间安排在10月20号。

2、10月20日下午午4：30比赛正式开始，采用三局两胜定胜。比赛对手由各队队长抽签决定，如果比赛队伍呈单数，将由抽签决定一支球队直接晋级下轮比赛。

3、由于比赛场面相较大，每场比赛需裁判员两名，维护秩序工作人员6人。

4、河界由拔河用的绳子决定。

5、工作人员必须公正办事，在工作期间不得擅自离开。

6、各队需努力完成比赛，如有故意集体弃绳现象，造成对方队员受伤等情况的，将取消年终评奖评优资格。

7、本次活动第一轮和第二轮采用淘汰赛，第三轮采用循环赛。

十四、奖项及奖金设置

资金来源：励志学社通过拉赞助获得资金。

十五、鸣谢，赞助方

十六、报名表

南通纺院“迎新生拔河比赛”报名表

班级：

十七、经费预算：

大学活动策划 篇3

一、活动目的

1、加强各部门干事之间的了解，为以后活动的开展打好基础;

2、培养部门内干事们的团结合作能力，增进彼此的互信，对以后的.工作安排做一个借鉴;

3、提高会内各个部门的凝聚力，以及所有会员及干事的集体意识。

二、活动主题

魅力青春，炫我风采

三、活动时间

xx年04月——xx年05月(根据内容分阶段进行)

四、活动地点

天津商业大学篮球尝南区篮球场及圆厅一(教室待定)

五、活动内容

1、户外素质拓展

各部门挑选六男六女组队参加，以各种游戏(如：踩气球、合作运球、N人(N+1)足等)趣味比赛，比赛时长为60分钟。

2、部门风采展

1)个人风采展：每个部门选出一个才艺之星参加，项目包括唱歌、舞蹈、书法、朗读等，时间为五分钟;

2)部门风采展：尽量做到部门内所有干事都能参与，项目包括小品、话剧、情景剧、集体舞、合唱等，时间为十分钟。

3、篮球比赛

各部门挑选三男两女参加，比赛时长为40分钟。(根据部门人数及具体情况可作调整为三男)

六、前期准备

部门工作内容截止时间监督人签字组织部及时完善活动策划，安排活动监督人员，负责会内礼仪、主持等人员的挑选及部内活动的准备，做好素质拓展、篮球比赛的对阵抽签工作及各部门风采展的活动申报工作20xx年04月24日宣传部出一块画板，安排好活动的各项宣传活动，制作部门风采展活动PPT，收取整理参加个人风采展人员的PPT20xx年04月18日服务部布置活动会场，借好教室及场地，活动结束后整理会场20xx年04月24日外联部安排好活动参与人员20xx年04月16日办公室安排照相人员，购买活动奖品及奖状，安排人员负责签到20xx年04月16日

七、活动流程

1、20xx年04月16日下午进行素质拓展活动，2、20xx年04月20日下午进行个人风采展及部门风采展;

3、20xx年04月23日进行篮球赛初赛，选出三队参加20xx年04月24日下午的半决赛及决赛。

八、活动细则

1、素质拓展：

a、踩气球游戏，每部门出7到8人，每人两脚上各绑5个气球，以抽签形势分好组，计时开始，两队互踩，时间停止按每组气球剩余数计分排名。(注：主席团从各部挑选队友组成一队)

b、五人六足游戏：各部出五人，进行游戏，计时以时间长短排序。

c、背夹气球游戏：各部出12人，分六组，每两人背夹一气球到终点，把球传给终点处等待的本队队员，依次接力，按时间顺序排名

d、夹乒乓球游戏：各队出8人，拿筷子夹乒乓球，以规定时间内夹球数多少计分。

(注：每项比赛按排名分别得分为6分，5分。4分···以此类推，最终总成绩以每轮分数相加得出，前三名队伍分获一二三等奖，其余队伍获纪念奖)

2、部门风采展：

a、单项选出前三得奖，其他获纪念奖

b、集体奖评选出前五对参赛部门选手颁发获奖证书

3、篮球赛以友谊赛进行，旨在促进部门之间联系，无排名先后

九、经费预算：

1、素质拓展：饮水机借用0元

纯净水一桶5元

气球5袋

乒乓球60个

奖品

2、部门风采展：彩带

奖品

3、篮球赛：饮水机借用

纯净水2桶10元

合计

十、注意事项：

1.各个部门在活动开始前，必须做好前期准备，使活动可以顺利、有序的开展;

2.各工作人员按时到位，做好本职工作;

3.由于篮球及足球比赛于室外进行，要特别注意安全，同时参赛人员也要避免身体冲撞，以免受伤;

4.如遇特殊原因(天气，场地等限制)导致活动无法如期进行，应及时通知及处理方法;

5.活动结束后，各部门及时做好总结工作。

大学活动策划 篇4

一、活动主题：

放飞风筝，让梦想翱翔

二、活动背景：

阳春三月，阳光灿烂，正值大好时节，花红柳绿，欢声笑语，让我们放飞风筝，放飞梦想与希望。

在这个充满青春激情的大学生活中,结识朋友、留下美好回忆、追求青春梦幻。相遇就是一种缘分，既然我们有缘聚在一起，何不把握这次机会让彼此更熟悉了解呢？从陌生到熟悉，希望这一次活动能让大家变得更亲密，也能为大家留下一个美好的回忆！珍惜现在所拥有的友谊！

三、活动目的：

首先，通过这次活动，提高班级内部团结和凝聚力，加强同学们的交流和了解，增进同学之间的感情和友谊；其次，通过本次活动加深同学间的.情意，提升团队合作意识，进一步增强班级荣誉感和凝聚力，以及展现湖南师范大学树达学院10级应用心理班的精神面貌。最后，通过本次活动缓解同学们的学习压力，并为在以后的紧张学习中，同学们齐心协力，共荣共耻。

四、活动时间：

20xx/3/ 日

五、集合时间与地点：

3月 日早上10：00在学院田径场集合

六、活动地点：

田径场

七、参加对象

10级应用心理班32名同学

八、活动具体事宜：

1、活动经费及耗材：班费；风筝16只，线若干

2、分配小组操作配合：

拟对参加此活动的32名同学分为16组，2人1组。

大学活动策划 篇5

一、招新背景

电子学院团委是电子学院学生自行组织管理的重要机构。自成立以来，不断加强自身队伍建设，团委各成员本着认真负责的做好本分院学生工作的态度，认真严谨的完成学校领导通知的每一项任务，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。

新学期的电子学院，又迎来了一批批满怀期待与梦想的15届新生。他们青春活力，睿智、热情，定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给团委的工作注入新的活力与希望！

二、招新目的

1、为了保证团委有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生工作，实现团委学生干部的新老交替，培养和壮大学生干部队伍，保证学生工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。

2、为了能够更有效地推动团委组织学生工作；更好地提高团委的团结力、凝聚力及影响力；增强组织的相互协调与合作能力，为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。

三、招新主办单位

苏州科技学院电子学院团委

四、招新主要负责人

团委副书记：

团委组织部：

团委宣传部：

其他团委成员:

五、招新细则策划

（一）招新对象

15届电子学院全体新生

（二）招新要求

1、要求工作积极主动，有责任心强

2、有一定的自我锻炼和管理意识，有组织能力，学习成绩良好；

3、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

（三）招新人数

组织部：4人 宣传部：4人

（四）招新形式

在招新时间内，申请人到各班团支书处进行登记报名，并填写团委招新报名表，由团委组织对申请人分别进行面试，合格后经团委组织批准后方可进入团委各部门工作。

（五）招新时间及地点

时间：9月26日

地点：江枫二教108晚上八点至10点

六、招新流程

（一）前期宣传

1、具体流程

（1）前期组织各班团支书开集体大会，商讨团委招新细则，并由各班团支书告知新生团委招新的信息，并由各班的`团支书进行简单的宣传；

（2）通过晚自习跑班、到各班级进行宣传

（3）将招新信息和招新策划在学校团委网。

(二)报名面试阶段

1、具体流程

报名部分

将报名表和招新信息下发到各班团支书处，并由各班的团支书负责统计，然后统一交到团委组织

面试形式和内容

形式：初赛和复赛

初赛：

按照起草的初赛计划上的问题以及相关要求进行的面试。对他们一个个的进行面试，主要考察他们的反应速度，是否自信豁达，是否有创新精神，是否有责任心，从细节上观察他们，看他们回答问题是否有调理，是否思路清晰。从而得到一个比较具体的印象分。最后综合各方面的情况，选出12名候选人。

复赛：

（1）通知12名进入复赛的成员，要求其自行组建3个团队，每个团队4名成员。

（2）先进行单独面试，询问1到2个问题，分数占60%的比重，考察个人的综合能力，时间控制在5分钟内；

（3）再进行团队面试，提供一个活动，让小组成员自由发挥、讨论，15分钟内给出一个较为完整的策划方案，考察小组成员的团队合作能力，该部分分数占40%；

（4）最后的附加环节，必须强调，题目会很难，如果认为自己是真的很有能力，可以选择挑战。如果回答得很好，可以破格录取，如果回答得不尽如人意，则会一定程度上影响最后的得分，需慎重。[防止大家都选择挑战附加题，也可以突出附加题是为了选拔能力十分强的人；

（5）最终综合评定，选拔出8个成员，暂时进入团委工作，还需要进一步的考察。

复赛主要考察两方面：

1、考察候选人在面对一个活动失败时所作出反应和措施是否得当，是否全面，是否能有能力善后以及能否担当责任。

2、考察候选人对自身是否有足够的认识，知道自己的优点和缺点，天生我材必有用，只有一个了解自己的人才能在关键时候做出正确的选择。

3、考察他对团委能不能提出比较有建设性的建议和方案。这个比较难，主要用来挑选佼佼者。

七、招新注意事项

1、选举工作必须严肃，报名人员必须准时参加，到会成员进行签到（本人签到方才有效）。

2、招新一律遵循“公平、公正、公开”的原则。

3、若对本次团委招新有意见者，可当场提出意见与建议。

4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合，确保此次团委招新工作取得圆满成功。