短文网整理的学生工作计划（精选6篇），快来看看吧，希望对您有所帮助。
学生工作计划 篇1
在大二的一个学期中已经在学院的学生会办公室担任了一学期的委员，在办公室主任张琦的指导下对学生会办公室的工作流程都可以清楚的罗列出来。首先是平时最繁琐但又是最重要的的值班工作；在第一个学期就会有全校性的校运会，这应该是我们部门一年之中最具挑战性的工作，还有全校性的以学院为单位的129大合唱。除此之外还有学院的统一活动。总之在办公室这一年的锻炼觉得自己挺适合在办公室继续工作下去，所以在此做下以下的工作设想，以此来规划好如果能够荣幸的胜任的下一学年的工作安排。
一、强化内部建设
首先，各个部门成员的素质提高是保持组织活力的基本保证。学生会的内部成员必须具有优秀的思想道德品质、有崇高的理想追求、有过硬的组织策划能力、更要能够具有独当一面的气魄！所以在大二新生竞选时就应该至少坚持竞选者对自己竞选的部门有较高的兴趣和热情，因为能力在以后可以不断的强化，而他们对部门的感兴趣的程度直接影响了他们以后的工作态度，有句话说得好：态度决定一切。所以在招新时秉承了此要求可以保证在下学期部门的一系列工作可以顺利的展开。
其次，学生会是一个集体、一个团队，各个委员都是不可或缺的组成部分。良好的分工协作是保证工作顺利进行的前提。内部的良好协调将成为我们立足发展，走向成功的基础。在以往许多部门的委员与委员之间，委员与副部、部长之间的交流实在是很少，除了工作很少有比较好的机会交流，所以这也导致一些部门的执行力不是很强，有时部长临时通知的任务却无人问津。最终导致部门里出现每个人的想法不能集中，工作的效率也就不言而喻了。由此看来，提高团队协作能力及集体凝聚力是极其必要的。
最后，激发成员潜质，促进团队化学反应。在日常工作及大型活动中，我们的大活动校运会，再次活动中经历的时间久，工作量比较大，工作的事项比较繁琐，所以早排人员时要做到每个人都能找到自己的位置，将每个人的能力发挥到最大化，同时将团队成员合理调配，使之相互学习、相互借鉴相互促进、共同提高。
二、完善外部形象建设
学生会是学生的组织，只有将服务于学生的意识落实在行动中，使同学们有问题能想到、有困难能找到、需要帮助能求助到学生干部，加强学生干部的信用度，让学生干部成为学生的忠实代表。同学们满意，老师和学院认可，我们的组织的形象才能真正的树立起来。在学院我们首先在学生会里有一个健康积极的形象，在学院分配的任务一定要按时按量的完成，不要看说的这么容易，不见得实行起来就很简单。学院分配给我们的一些事情很可能是在我们休息调整自己学习状态的时间段，这时要打断我们休息时间去完成部长的任务，其实心里谁都有一些不愿意，不去做又怕被部长批评，让部长在上面也被点名。
去又不是自己内心的真实想法。我觉得这样的情况不仅是委员的思想观念不正确，对自己工作的消极观念，还有我们的部长们没有亲和力，因为他的通知没有人想跟你一起去完成学院的任务。这不仅要求我们会做事，更重要的是要求我们如何做人。作为一个部门的领导班子，你应该让这个集体的每个人都会紧紧跟随里去把这个集体办得更出色，让别人都知道我们这个部门的团结一致，都知道我们这个集体的积极主动的办事精神。
除此之外，我们学院各部门的之间的交流互助也是十分重要，因为在面向学校的大型活动都需要我们学院的各个部门之间的协调合作的办事能力，我们之间的协调互助的能力决定了我们学院的光彩，是我们整个学院的荣辱廉耻。
各部门之间的心有灵犀也是不说有就有的，那就得要求我们在平时就要在各部门之间的关系的处理上有用点心，因为学院也不会刻意安排哪个部门和哪个部门进行什么联谊活动，增加增加友谊什么的。所以这不同部门之间的活动的靠我们自己去把握，进一步而言就是我们这些领导班子的责任了，要想与其他部门活动必须和其他部门部长建立好较好的关系，因此在与其他部门提出自己的想法时不会出现一些尴尬的局面，不能够达到之间的理想的期望。做好了这点，让其他的部门和我们都相互都了解，不仅提升了部门在学院的整体形象，也更有助于我们部门在日常各种工作的展开。
我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。空谈误国，实战兴邦！
学生工作计划 篇2
信息传媒部作为学生会的喉舌部门，是理学院学生会的门面，它关系到整个学生会以及其组织的活动在学校的形象面貌，因此我们部的重要性是不言而喻的.
本部门主要是把我院学生会工作通过一系列的方式宣传出去，为提高活动在校内的知名度，调动同学们的积极性，使活动气氛更加活跃。由于本部的性质所决定，平常的工作不同于其他部门，多数是配合其他部门开展的，所以不论怎样，宣传部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用。同时我们在每次活动过程及过后都要对活动进行总结以评估宣传在活动中起的作用，不断改善工作质量。
为及时有效的向本部干事传达学生会主席团的工作精神及活动计划，经研究决定于每两周举行一次例会，具体时间待定，地点选在B教的一小教室内。考虑到本部门的某些工作专业要求比较高，例会期间除了安排学生会的活动，还会重点注意培养新生的工作能力，使他们尽快学会基本的技能(如海报的制作，传单的制作等等)，为以后的工作提供便利。同时也会组织讨论会征集各部员对本部门的意见，找到更好的宣传手段，调动部员的工作积极性。
下面介绍具体的活动计划
1.负责本学期的学生会各部举办活动以及所有的其它学生工作的具体时间、地点、内容的通知，重点做好海报及传单的制作和张贴。
2.在学院内部通过各干事在各个班级做好口头宣传，调动同学们的参加活动的积极性。
3.在网上和学术网络部合作，为他们提供宣传材料，及时地把理学院各重要活动粘贴到网上，使同学们能了解活动的具体内容和进展过程。
4.做好活动总结，拍照、摄影等，最后写出文章或作一DV短篇，在校报或网上宣传。扩大活动的后期影响，为学生会组织更多的活动及拉赞助等提供便利。
5.对本学期的各项宣传工作进行备案。尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来，并组织讨论每次宣传的亮点与不足。
6.提高自身的工作能力和素质，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣传部的工作开展的更加顺利。
8.配合所有其它兄弟部门对不可预见的活动作宣传，确保我院每项学生活动的顺利开展。
对新活动的展望
适时开展书法.板报.绘画等形式灵活的比赛，充分挖掘同学们的宣传才华，既加强了学院文化氛围，又有利于扩展宣传方面的人才储备。
如：①理学书画展，可以以班级为单位组织上报作品，有本部门负责对作品打分、评奖，向获奖者赠送小礼品。
②节日贺卡设计比赛，为表达对父母和老师的尊敬和感谢，在父亲节、母亲节和教师节前，在全院征集各类优秀贺卡。这不仅可以提高同学们的创新意识，还可以调起同学们对父母和老师们的感激之情，让他们自己敬一份孝心
③出一期院报，征集关于本学院活动感想或记录学生生活点滴的文章，集中成一份报纸，然后发到学生手中。
由于我部的工作多要求与其它部门的合作，所以为使宣传工作到位，希望其他部门提前通知我部，为我部提供足够的材料(活动的时间、地点、过程)，以便我部有更充分的时间去设计，创作。
信息传媒部是院学生会的窗口，以油墨水彩为武器，用宣传单和海报展现着精彩的生活。他拥有艺术的眼光、创新的意识、正确的理念，用色彩绘制着梦想。愿新的一年里我们可以用激情和智慧把最新、最全、最真实的新闻，送到校园的每个角落。
学生工作计划 篇3
转眼间，社团又经历半个春秋，在校团委领导和创业周帮助下，我们南邮创业协会越走越成熟，在上个学期里，很荣幸被授予五星社团和全国十佳之称，但是，我们也深深地知道自身还是有很多方面不足，经过理事会讨论，制定xx年下学期工作计划，希望能在全体会员努力之下，能取得更大成就。
(一)社团性质：
南京邮电大学创业协会（中文简称南邮创协），成立于xx年5月。它是在校团委领导下依照国家法规和大学生规章制度，由在校大学生自发组织社会实践类公益性校级学生社团。
(二)发展目标：
对内发展，同各个社团友好竞争发展；对外发展，和其他高校社团搞好外交，让会员们走向外界锻炼实习。
争取评上本年度校级优秀社团和全国十佳社团。
(三)部门计划：
在原来基础上，增加文化部。其余7大部门保持不动。
文化部：为每期活动提供主持人；发掘人才，充分利用会员特长来丰富协会内部娱乐活动。
(四)大型活动安排：
1、9月份在全校范围内策划开展全国大学生技术创业大赛；
2、10月上旬，开始运作，开展本届第一次招新工作，并组织召开动员大会，学习社团章程，选拔社团干部，成立完整理事会机构；
3、10月中旬，招新结束后开展第一期协会文化活动，一是为让新会员尽快熟悉协会文化及其运作方式，二是加强内部成员之间交流，努力建设团队精神；
4、10月下旬，承办创业周创业课堂系列活动（拟邀请嘉宾为袁岳老师）；
5、11月上旬，和其他高校社团合作举行各类联谊活动，促进团队间交流与合作；
6、11月中旬至下旬，承办创业周创想20xx，创业视频大赛以及创业新兴达人等相关活动。
(五)常规活动：
1、文娱活动，由文化部组织内部全体文娱活动，或者与学校文娱类社团合作组织活动，丰富协会成员课余文化生活，同时也可以为会员提供发挥才华舞台。
2、创业培训，积累前期培训经验，设计出标准课件，有计划有组织向会员推广创业及社交知识；培养储备干部，为协会后续发展提供大量人才。
3、部门培训，组织各位新部长及老部长进行内部培训，讲解工作流程及方法，提高工作效率，提高工作执行力（比如外联部如何拉赞助等）。
4、交流会，组织办公室值班交流，加强内部沟通，凝聚团队。
(六)项目部计划：
1、与南京智诠集团合作将原先六格团队扩建为六格俱乐部；
2、通过“川粤时空”成功案例在校内强势营造创业氛围；
3、组建“唯爱”工作室，专门承接校园各种表白门以及生日惊喜活动，为后期成立婚庆公司做打算。
我创业协会依然会以“提高自我，追求卓越”为宗旨，会尽自己最大可能让大家展示自己才能，让大家大学生活过得开心快乐，让有志大学生登上舞台，用梦想开拓未来！
学生工作计划 篇4
院学生会宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，院宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作如下：
一、常规工作
规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人，
1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则
以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗行为，狠抓男女串寝。
a、北苑1栋到9栋每周一次卫生检查和晚就寝检查，南苑2栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。
b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。
2、措施与方法
a、组织各系男女生部进行交换检查，严格按照评分细则进行打分。
b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。
c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。
d、把每一次日常检查的结果进行汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。
二、寝室文化建设
1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。
2、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。
3、每月评出40个星级文明寝室，并通报表扬。
三、内部工作制度建设
为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：
1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的'干部进行批评。
2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。
3、每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的交流，使我们的工作取得好的成绩。
在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。
下学期，我院学生会将继续在学院党委和团委的正确领导下，本着“服务同学，完善自我”的宗旨，依靠广大同学的信任和支持，充分发挥“自我服务、自我管理、自我约束、自我教育”的职能，围绕把学生会建设成为“学生之家、师生之桥”的工作目标，积极进取，求真务实，团结奋进，开拓创新。在这学期里学生会将结合常规工作，围绕两个创新、三个任务来陆续展开工作，切实服务于全校同学的学习和生活。
一、两个创新体现时代潮流
（1）思想观念创新
1、端正工作心态创新工作思路
以校学生会为主，各分部分会为辅，切实将校学生会做实做大起来。在“三个代表”重要思想的指导下，秉承校训“精医崇德勤奋求实”的精神，坚持要有创新才会有进步，在吸收前几届的优秀成果，使不足之处得到完善的同时，不断丰富，创新，
2、加强团队精神提高合作意识
一个不谋求自身发展的民族是一个落后的民族，一个不谋求部门壮大的部门是一个失败的部门。要以作为谋地位，做到跨部门、跨校区合作。以抢占活动载体、活动阵地、活动群体为动力，积极谋求部门在整个校学生会中的地位；以部门的工作效绩来谋求部门在学生会中的影响力。
3、扩大活动广度挖掘思想深度
在活动中，要求努力扩大活动广度，挖掘思想深度，将高雅、健康的内容与喜闻乐见的形式相结合；自娱性、欣赏性与示范性、竞技性相结合；思想性、学术性与艺术性、娱乐性相结合，提高活动的参与性，积极调动广大学生活动参与热情，扩大活动的影响力。
4、把握整体性鼓励多样性
顾及全体，从整体着眼，以三个校区，三驾马车的概念，船载一个校学生会的管理理念，团结各个校区的灵魂，凝聚成一个强而有力的团体，建立起一个合作、有效的战斗型队伍。但同时也要定位于多校区的格局下，鼓励各校区根据校区特色专业特色，发挥自己优势，打造自己的特色品牌。
（2）具体动作创新
1、没有调研就没有发言权
在保持传统活动精神的前提下，对活动的内容、形式、运作要有所创新，有所突破，很多活动如果在这样发展下去将毫无生命力。每个活动都包括前、中、后三个阶段：前期活动的策划；中期活动的举行；后期活动的总结。在活动前期一定要认真的做好详细的活动调查，调查对象主要包括校内大学生、学校党政机关和校外社会企业，并对活动的可行性进行评估分析。
2、细分活动类型整合活动资源
根据受众的广度，大致将学生会活动划分为精英活动和大众活动。我们要将活动类型更细的划分，利于整合活动资源，不浪费活动资源。尽量用更少的资金，更少的人力资源获得同样的或更好的预期效果。在建设“和谐饶医”的同时，本着“节约型校园”的理念，建立起系统化的工作体系，规范化的工作制度，人性化的工作氛围。
3、抓好活动精髓提高活动立意
在我们本着为同学们创造学习环境、建设锻炼平台，提供表现机会的时候，有必要在活动精髓及活动立意深思熟虑。要真正做到举办活动有意义，体现广大同学的需求，体现实在为同学服务，体现活动真正价值。总而言之，价值体现在需求。整合现有资源的同时，可以根据实际情况，扩大活动规模，使之在全省甚至全国都具有影响力。
4、把握宣传手法创造新型方式
做活动不是为了宣传，但是做了活动就一定要宣传。在新时期的现代化社会里，宣传工具的更新是与时俱进的，电子传媒前进的步伐势不可挡，因此在保障传统传媒的前提下，拓展新时期传媒工具，要把宣传部门作为院学生会的广告部，弘扬艺术魅力，流动校园风采，燃烧青春激情，描绘七彩生活。
二、三个任务服务广大青年
（1）以学习为中心，促进学生的全面发展
响应共青团中央、教育部、全国学联推出的“大学生素质拓展计划”，定义第二课堂是第一课堂的延伸和扩大。专业学习之余，学生在不同领域实践，在实践中运用所学的知识，真正体验和领会知识。鼓励大学生积极参与社会实践活动，但更希望学生主动做一名义工，为公益活动投入自身的力量。第二课堂分是能力提升的证明，同学们结合自身特点、兴趣，合理安排参加各类活动，也相信第二课堂学分这项制度还会不断地完善。
（2）发挥沟通与桥梁的作用
认真做好“上情下达，下意上传”的工作。学生会作为学生进行“自我服务”的组织，在学生与学校、学生与老师、团党员与组织的沟通过程中，要积极发挥桥梁作用。通过合理的渠道向上反映问题，积极为广大同学服务，切实帮助同学解决实际问题，并协助学校做好对同学的宣传教育和解释工作。
（3）关心同学生活，完善勤工助学工作
学生会组织要从维护同学权益，关心同学成长的角度，从广大同学的生活学习方面关心他们，尤其要关注困难学生的生活状态，关注弱势群体的权益。在勤工助学对象档案确定的环节上，要严格认真把关，并树立典型，在全校范围内扩大宣传。从社会助学、救助困难学生，开展勤工助学活动，加强勤工助学服务能力建设，争取社会更大地支持，丰富勤工助学岗位，完善勤工助学机制，让受助的同学通过自己的劳动回报社会、回报国家。
学生工作计划 篇5
新的学期已经开始，经过去年一年的工作，校学生会办公室在不断做好本职工作，总结过去经验的同时，也对09-10学年上学期的工作进行了规划。办公室是一个极为重要的部门，是学生会的枢纽，有着自身的特色与优势，所以我们要努力做好各项基本工作，发挥“学生之家，师生之桥”中的纽带作用，更好的为同学服务。本学期，我部门对将要开展的各项工作工作制定了计划，具体如下：
1.部门分工方面：办公室作为学生会的重要桥梁，本学期将在指导配合其他部门工作的同时不断加强自身的内部建设。我们在继承上学年模式的同时，注重因职设组，将内部人员分为三组，即文秘文档组、考勤组、内务组及宣传联络职能组，时机成熟时考虑增设网络组，（时机成熟的必要条件包括：与青宣沟通协作达成一致方案；预备组内人员掌握相关必要电脑操作能力；团委及主席团相关授权。届时将筛选部门内及其他部门干事编入小组）。（正文宋体小四号、段落行距1.5倍，冒号后文字首行缩进两个字符）文秘文档组：认真做好各部门材料的收发和整理，并对各部门活动进行记录、存档，方便了团委及主席团了解各部门动向。同时进一步提高干事对发文以及活动策划书和工作总结、计划的写作能力。另外，本学期办公室的文秘文档组重点加强学生会内部的制度建设（如干事考核制度、宣传栏使用规定细则等），以使学生会在发展中逐渐走向制度化，同时树立学生会的良好形象。
具体文秘文档组的工作由张栩统一分配并负责。
考勤组：合理安排各部门的值班考勤表，对每周各部门值班出勤情况进行汇总并及时公布考勤状况，为各部门成员考核提供依据；并负责学生会财产管理及内务整理。
具体考勤组工作由蒋彬婕统一分配并负责。
内务组：内务组是办公室本学期增设的一个职能小组，其主要职能为，第一，统筹安排学生会所有干事做好学生会办公室的内务整理工作，同时协助老师完成团委办公室、团委书记室以及团委副书记室的打扫工作。第二，负责分类管理并定期整理学生会内部的所有纸质版材料。
具体内务组工作由张媛媛统一分配并负责。
同时在宣传联络方面，我部门计划由所有办公室干事集体共同完成这项工作。宣传联络组的职能分为与各系联络、与内部各部门联络。主要负责向各系（主要为各系学生会）传达近期通知及重要发文的递送；反馈各部门阶段性活动的具体信息，听取各部门会议并作会议记录。
各系联络员：各系分配1至2名系联络员，主要负责校学生会与各系的联络工作，包含发文递送、消息通知、听取反馈意见等。
部门联络员：每个部门安排2名部门联络员，主要负责听取并记录各部门会议情况，收集各部门活动材料，核对各部的考勤情况及听取反馈信息。
2.交流联谊方面：
内部及与各部门联谊：目标为培养锻炼办公室成员的组织能力以及团队协作精神并增进干事之间的交流，整个活动从策划到开展将全部交由干事负责。
办公室成员档案库：为增强部门凝聚力和亲和力，发扬新老成员“传、帮、带”风尚，初步决定建立并逐步完善办公室成员档案库。
3.干事培养方面：为增强办公室干事的综合能力，本学期我们的培养目标为，根据每位干事的特点对每个人进行有方向性的培养，重点培养干事的写作能力、表达能力以及创新能力，以利于整个学生会在本学期的制度建设。同时在培养与挖掘适合学生会人才的同时，我们将引入工作外的评测机制，即对每个人的人品、素质进行考量，从而适应学生会的发展。
学生工作计划 篇6
新的学年，我们将以更加饱满的热情面对今后的挑战，我们有信心战胜各种困难，精心打造学院的品牌活动，营造更加和谐的同学文化氛围。具体的工作安排如下：
一、加强同学会的自身建设，树立优秀同学组织的形象
1、在开学初始，团总之同学会将进一步对我们同学会的章程制度及相关说明做系统的整理和归纳，作出具体的同学会管理文件。
2、将组织一系列有关自身建设的工作与活动，注重理论学习，进一步加强同学干部队伍的团队建设，提高战斗力与凝聚力，打造“和谐同学会”。
3、加强同学干部自身素质和工作透明度的提高，以切实的活动形式提高自己，服务同学。为提高干部工作积极性和责任心，我们将每月实行工作汇报制度，以此检验各部门的工作成果，锻炼同学干部演讲能力。
二、将本学期的活动进行整合，注重品牌活动的建设
1、开学初期，在新生当中再次进行同学会的宣传，树立同学会的整体形象，为以后的同学会建设打下良好的基础。
2、以五月科技文化节为主线，我们将与学院各个年级的同学及其他同学组织对学院的活动进行整合，对于本学期的活动我们主要树立学院的以下几个品牌。
首先，全力打造本院特色活动（往年是《模拟企业大赛》）今年在此基础上将有所创新，如《股市评论》等，把它建设成为我们学院的品牌活动，并且在校内和校外推广这项赛事，使同学们更好的参与这个活动，更加了解和参与经济金融前沿，把握自己的兴趣方向，扩大这个活动在校外的影响。
其次，我们将形成经济学院科技节的通用品牌。认真组织策划，以精细化的作风，高质量得奖。形成既运动会，金秋歌会等大型活动展现大院风采的又一舞台。
第三，在本学期的活动中，我们将注重同学在实践中的自我教育，积累活动经验，为下一界工作提供参考和摸板。从而形成经济学院第四界团总之同学会的经典形象，精心打造我们同学会的另一个和另一种意义上的品牌活动。第四，在树立品牌活动的同时，加强全院同学的理论学习，认真学习两会精神，提高全院同学的理论修养。
三、与校内、校外的同学会或其他同学组织进行交流与合作
1、我们将积极配合校同学会的工作，认真开展各项活动，为学校同学文化活动的开展尽一份力量，丰富我们的校园文化。
2、积极与校内、校外的同学会或其他同学组织进行交流与合作，弥补自身的不足，提高我们同学会的竞争力与影响力。
3、我们将与校内、校外的同学会或其他同学组织进行长期的合作，扩大我们学院的影响力，丰富我们学院的同学文化活动。
四、围绕“本科教学评估”，促进“迎评促建创优”的工作
1、开展本科教学评估的宣传活动，与学院的其他同学组织一起，举办知识竞赛等活动，让广大同学了解教学评估的意义。
2、配合学院的领导和老师，加强学院的学风建设，做好校自律会开展的“学风状况”调研活动，及时了解情况，促进提高。3、积极开展其他的相关活动，展示学院特色，配合学校的“迎评促建创优”工作。
五、全力备战科技文化节，力争再创辉煌佳绩
1、总体协调各部门工作，做到明确分工，责任到人。
2、学院领导老师，指定活动方案和预期目标。
3、及时了解各部门组织情况，给以建议和指导。
在这个学期的工作中，我们将注重同学会的自身文化建设，使我们同学会的各个方面更加完善。同时，突出学院品牌活动的建设，使学院活动更加丰富，充分调动同学们的积极性，
提高同学们的综合素质。我们相信，新学年我们同学会将会为我们经济学院带来新的辉煌，因为我们很优秀！加油！