公司的活动策划

短文网

2025-12-07策划

短文网整理的公司的活动策划(精选7篇),快来看看吧,希望对您有所帮助。

公司的活动策划 篇1

一路同驰骋,感恩有你,为了让广阔职工一同见证XX公司四十年的风雨征程,完辉荣耀。拟举办以下活动:

一、征文竞赛:

以XX公司“四十年风雨征程,四十年完辉荣耀”和“我身边的好职工”为主题,在公司范围内开展主题征文竞赛,各评比出前三名,并在公司月报上刊载。

拟定20xx年4月25日至10月20日持续开展。此项活动经费约:xx元。

二、板报宣扬:

以XX公司“四十年风雨征程,四十年完辉荣耀”为主题,在XX公司范围内开展主题板报竞赛,评比出前三名。

拟定4月20日开头,5月20日评比结果并表彰。此项活动经费约:xx元。

三、演讲竞赛:

以XX公司“四十年风雨征程,四十年完辉荣耀”为主题,在XX公司范围内开展主题演讲竞赛,内容不限(诗歌、散文)。拟定20xx年6月21日进行。此项活动经费约xx元(价格待定,依据人数购买纪念品)。

四、老员工回忆录:

四十年,再回首。

公司每一位老员工都亲眼见证多浪公司走过的风风雨雨,完辉荣耀。一句话,一个祝愿,一声吩咐,点点滴滴汇聚成对XX公司的爱。拟制作老员工回忆录,收集全部在XX公司工作超过十年以上的职工对公司的祝愿话语,你的一句话,暖和千万家。拟定20xx年7月20日。此项活动经费约xx万元。(价格待定)

五、摄影展

在XX公司范围内发起见证XX公司四十年风雨变迁的摄影主题展。

拟定20xx年8月20日,此项活动需要经费约:xx元。

六、户外春游:

组织公司员工去户外春游,劳逸结合,畅谈公司四十年风雨变迁,四十年完辉荣誉,不仅可拉近公司与员工的距离,也可培育员工的.团队协作力量和对公司的归属感。

即日起开头。价格待定。

七、四十周年庆典活动:

在广场进行大规模庆典活动,邀请新闻媒体、报社记者、地市领导前来观礼,并预备纪念品(印有公司LOGO的文化衫或水杯….)观礼结束可组织观礼嘉宾及员工聚餐。

举办XX公司四十周年大型文娱性庆典活动,所带来的轰动效应及品牌价值宣扬是特别巨大的。可将品牌推广至全地区,全方位最大化宣扬企业品牌、企业文化。

提升品牌知名度,推广企业品牌

提升企业形象,推广企业形象

带动企业经济进展,带动企业业绩增长

拓宽企业客源开拓途径

多元素、多元化将企业品牌植入消费市场

拟定时间5月31日(星期五)。

此项活动需要经费约28万元。(价格可议)

公司活动策划

公司的活动策划 篇2

一、活动背景:

公司成立十周年庆典

二、活动目的:

庆祝公司成立十周年

展示公司“诚信、敬业、合作、创新”的企业精神

通过对公司十年来发展历程的回顾,使员工了解公司是怎样从小到大,一步步成长起来的,体现出企业蓬勃的发展活力;通过对公司这些年来所取得的各项工作成绩的提炼,坚定员工依托企业稳定发展而共同进步的信念;通过对公司在取得各项工作成绩过程中,员工所付出的艰辛劳动的肯定,感谢全体员工为企业今天的辉煌所作出的不懈努力。

三、活动内容:

1、“十周年”—开幕式

制作PPT,回顾公司10周年发展历程(公司重大事件、里程碑事件、感人事件等)

展望未来

评选*佳优秀员工

2、“才艺秀”文艺汇演

全公司以部门为单位,分为8小组:电子车间2组、机加车间4组、办公室2组。每小组表演1~2个节目(至少1个),内容不限。为避免节目的单一性,需事先上报节目内容,以最终确认为主,采取“先报先认”原则,鼓励个人或自由组合报名表演。

节目评奖:一等奖1名二等奖2名三等奖3名。

3、“团队PK—寻宝”互动活动

全公司以部门为单位,分为4小组:电子车间1组、机加车间2组、办公室1组。

各小组通过闯关游戏(具体闯关游戏见附件1),抽取每个组的藏宝图。评选出在完成任务中表现优异的小组。

幸运抽奖环节:在活动开始前,发给每个人一张写好数字编号的便签贴,对应的数字编号放入抽奖箱,最后由相关领导人随机抽选5名幸运员工,幸运员工将获得抽取十周年大奖的机会。

幸运大抽奖介绍:即在“诚信、敬业、合作、创新”八个字背面都有相应的奖品,幸运员工根据被抽到的先后顺序进行抽奖。

四、活动筹备:

1、公司发展PPT的制作。

2、各小组文艺汇演的准备。

3、闯关游戏的设计。

4、活动器材的准备及奖项的'设置。

5、活动当天人员的分工。

五、预计困难:

1、PPT的制作:由谁来具体制作、内容的收集及筛选等。

2、怎样调动员工的积极性,尤其是文艺汇演环节。

3、活动设计的吸引性、具体活动环节时的可控性。

4、人员安排方面,尤其是在具体活动环节,需要一部分员工参与到活动后勤中,了解整个活动的流程,确保活动的顺利开展。

六、经费预算:

1、场地布置

2、活动道具

3、奖品费用

公司的活动策划 篇3

活动后期工作:

公司的活动策划 篇4

其他:

公司的活动策划 篇5

一、前言

为丰富员工们的生活,为答谢全司员工一年以来付出的辛勤努力,我司将在20xx年2月4日举行春节文艺晚会。

二、节目形式

节目设置上总体迎合各年龄层次观众的口味,以年轻化为主,并要求节目形式以及总体设计上的新颖,这是本次晚会筹备的'首要任务。同时要采用一些传统的节目,丰富本次晚会的节目形式,使本次晚会定位与流行与传统的结合处,这将是本次晚会的出彩点。同时,本次晚会将采用大量的多媒体技术,全方位提高春节晚会的技术含量以及品质,也能提升现场热度。

节目环节中穿插游戏,提高晚会的互动性和参与性,真正达到全员联欢的效果,更有助于同事关系的进一步融洽。

三、会场

会场四周用气球、灯笼、彩带等进行布置,舞美设计也要体现融洽祥和而喜庆的气氛,同时舞台设计上考虑到互动环节的观众进入场的方便。多媒体设备:投影仪×1、投影布×1、电脑若干。

在场观众依靠投影观看会场比赛游戏,大厅投影在中途对每台电脑屏幕游戏进行切换,使其达到互动。

四、观众群体

xx公司:IT事业部、软硬件销售事业部、财务部、综合发展部xx软件研发基地

五、工作人员

◆筹备组工作人员若干:负责晚会的总体策划方面工作,分为舞台设计及会场布置小组、节目审查小组,均由综合发展部具体负责。

◆工程组工程人员若干:负责晚会的电脑、组网以及大厅投影切换,由技术总监等人负责。

◆服务组工作人员若干:负责晚会礼仪、后勤方面的工作,本工作由行政主管具体负责。

◆文案小组工作人员若干:负责晚会主持人串词的撰稿以及相关的通讯报导,该小组由客户服务部经理主要负责。

◆主持人:主持人由4名员工组成,男生2名,女生2名。

六、筹备进程1月18日前

确定演出准确地点和时间1月22日前

确定方案涉及到的费用的准确预算1月31日前

作各部门的筹备动员1月31日前

确定晚会主题以及各项筹备事宜2月01日进行节目初选2月02日

通知节目审查通过名单、各演出单位上报服装道具经费预算、筹备组作节目安排,主持人串词确定。2月03日

晚会彩排,同时对节目进行复查2月04日

晚会正式演出

七、待选节目

1)待选游戏

游戏:CS、找碴、草裙舞、踩汽球、跳舞(跳舞毯、的士高、交际舞)棋牌:麻将、斗地主、跳棋、五子棋

2)各系部节目正在排练中,尚未上报。

八、晚宴

时间:18点以后

公司的活动策划 篇6

我公司为弘扬中华民族传统美德,提高员工素质,筑牢员工"爱国、爱家、爱厂"思想基础,增强员工"孝道"意识,全面推动企业健康发展,经公司党委研究决定,借助x年x月x日"母亲节"之际,组织开展一次"感恩母亲,从我做起"主题活动。

一、活动对象及方式:以公司在岗员工双重母亲为对象,采取上门走访方式,送去公司的问候及一封以公司名义写的"致伟大母亲的一封信",同时送去慰问金,每位母亲慰问金额为100元。

二、活动分工:以公司工会为主,办公室、财务科、党办协助。

三、活动步骤:

1、对在岗职工的母亲居住地址及电话进行登记,摸清详细情况、划定走访区域、路线,输入电子表格,保留存档。

2、确定走访路线及家庭,制定走访日程计划,确定走访人员。

3、先期对和父母在一起生活的和睦家庭进行走访慰问,留存影像资料。同时对职工父母75岁以上的进行登记存档。

4、为每位职工母亲送上一封公司"致伟大母亲的一封信"和一本"第子规"读本,为每位母亲送上慰问金100元。

5、上门慰问人员要态度真挚,规范问候用语。具体是:"妈妈,您辛苦了,我代表我们公司领导和全体员工向您老人家问好了,这是我们公司送给您的礼物。希望您节日快乐幸福安康!"

6、走访慰问范围为市区内居住的员工母亲,如母亲不在本地,采用电话问候方式,说明公司意图,表达公司的问候。没有双重母亲,已为人母的女员工,孩子在十岁以上的,有阅读能力的可让孩子读公司致"伟大母亲的一封信",孩子没有阅读能力可由父亲或母亲代读信件,以求达到教育作用。

7、活动经费:双重母亲为200元。单方母亲为100元,没有双重母亲,本人为母亲的100元。

8、母亲节前三天一分公司车厢悬挂"关爱母亲从我做起,母亲节快乐!"条幅,乘务员员戴康乃馨,座位放【母亲节】--致全体乘客的一封信,并由乘务员宣读给信件内容。

四、活动要求:要充分重视,周密安排,态度认真,以确保活动实施到位,达到预期目的。要确保在"母亲节"前三天时间里,每位在岗职工母亲都收到公司的`问候和关心。

母亲节公司活动策划方案(2)

一、活动目的:

体现公司关怀员工家属

让伙伴的爸爸妈妈因为儿子/女儿在学而思而自豪

二、活动对象:伙伴母亲

三、活动方式:

邮寄:照片+领导寄语

四、活动准备:

1. 贺卡:亲自设计一张带有学而思logo以及祝福语的贺卡,所有伙伴的直属领导写寄语

2. 照片:选一张伙伴获奖留影的照片,寄给母亲/父亲

3. 地址:xxx

4. 短信(深圳学而思校长名义发送,可用公司短信平台)

五、预算

......

公司的活动策划 篇7

一年一度的端午节年马上就要到了,五一小长假之后辛劳的员工们又迎来了短暂的假期,很多人都已经提前计划好了,亲友聚会、外出游玩,或者宅在家里好好地休息一下。但在这端午节前夕,为了感谢这一年来企业所有员工的辛勤努力,我公司特意策划了这次的端午狂欢活动,希望大家能够在工作之余,感受到别样的企业文化和乐趣!

一、活动日期

20xx年x月x日

二、活动主体

三、主题活动

1、龙舟比赛:

赛龙舟是端午节的一项重要传统活动,在这次端午庆祝活动中自然也少不了这个环节。我们在距离上海师范大学奉贤校区不远的渔人码头设置的比赛场地,由每个部门派出10女20男组成三十人一组的团队进行800m的直线龙舟竞速赛。获得冠军的部门每个员工可以获得现金奖励若干。这样的龙舟竞赛让STD企业员工们充分感受到了"团结拼搏,奋勇挺进"的龙舟精神,也让他们以这次龙舟比赛为一个新的起点,在今后的工作中能够为了企业和团队奋勇拼搏,像赛龙舟一样一往无前。

2、端午大餐:

端午节作为一个隆重庆祝节日,不能少了好吃美味的粽子。我们安排大家在单位食堂亲手来制作的.各种口味的粽子就是例牌主菜了,平时大家可能会在家用高压锅或者蒸笼自己在家包粽子做,但现在的人们过节好多就是在外面餐馆里用餐了,这次我们号召大家一起包粽子,吃粽子,体验一下企业大家庭的氛围,一起分享辛勤努力的果实,想必这一餐定会让大家十分享受与回味,值得留恋。

四、端午文艺节目互动欣赏流程

1、歌曲合唱:《相亲相爱的314》

2、主持:听完了《相亲相爱的314》大家有没有一种想家的感觉呢?特别是来自台湾的员工朋友们,你们想家了没有吗?想听听久违的闽南乡音吗?下面就看看员工小诸的表演!有请小诸上台来唱一首《最炫民族风》。

3、流行歌曲:《最炫民族风》

4、主持:小诸的歌曲唱的怎么样?有没有台湾明星的风范?哪位来评价一下(出列回答者赠送小礼品,限1人)?听完了流行歌曲的快节奏,下面该来一曲异乡情调的戏曲啦。有请二嫂来为我们大家展示一下他的抒情歌喉。

5、独唱现代京剧:《新贵妃醉酒》

6、有奖小游戏

游戏内容

(1)愚工移山

游戏道具:

乒乓球(xx个)、粗吸管(x根)、盆子(x个、用A4纸折叠便可)

游戏规则:

用嘴巴含住吸管吸气,将xx个乒乓球从A盆移入B盆,A盆、B盆相距4米,移动过程中双手不能碰球,否则犯规不算,要重新移取。最先移完10个球一方获胜(上好佳)。

活动人数:2人,安排两组。

(2)端午文化及企业文化"智力大冲浪

游戏规则:

由主持人口述事先准备好的关于端午文化和企业文化(包括企业精神、业务办理等)的题目,在场的人都可以抢答,答对者送手机一部,答错者罚酒一杯。

(3)"爱"字大比拼

游戏规则:

将活动参加人员自由分为两组进行对歌比赛,每人各唱一句,所唱的歌中必须要有"爱"字,坚持到最后的一方获胜。

(4)夹气球

游戏道具:气球(4个)

游戏规则:

将活动参加人员自由分为两组排成两队,每人将手背在身后,从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个,逐个传递,最先传完的一组获胜。(口香糖)

7、小品节目:《STD的故事》

小品背景介绍:

从企业创立至今,以董事长个人经历为主线,为大家展现一个企业发展的艰辛路途。风格煽情但不失幽默,让大家直观的感受到STD集团的魅力以及董事长个人白手起家的劳苦,激励员工努力工作,一同为STD集团的美好未来而前进。

8、谢幕合唱:《难忘今宵》

活动项目背景:STD集团有限公司

五、策划的主题语:青夏深情,端午狂欢

六、活动参与对象:公司全体职员、员工家属和群众及消费者(不包括龙舟活动)

七、经费预算

主持人x人

舞蹈演员x人

歌手及演员x人

晚会编导费用

化妆造型化师x名。

演出人员费用共计:xx元

舞台灯光音响费用(依场地而定)

礼品、现场布置依现场而定

服装依数量而定,端午晚餐依场地而定

八、选择媒介

1、海报:根据公司总体安排。

2、电视:为期三天,6月xx日-6月xx日插播东方卫视台、SITV,每晚7:30分播出x秒广告,共x次。

3、场内外广告牌宣传:总体要求:活动公布一定要提前、准确无误,排版美观大方,主题突出。

4、现场气氛布置:总体要求:节日气氛隆重、浓厚、大气。(单独出台方案,在此略。)

九、策划的目的

提高企业知名度,扩大社会影响力,加强与员工与企业的感情联系,同时向外宣传和谐团结的企业文化,从而在取得一定社会效益的同事提升企业效益。

十、活动总结

此项活动是我们员工进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动,希望通过这次联欢活动,不但体会到了博大的中国文化韵味,并且增进了各部门新工之间的了解,增强了大家的团体合作精神,娱乐的同时也能培养了大家各方面的能力,如组织能力、表演能力等多方面的素质,激发大家的创造力。此次活动以游戏互动为主线,中间穿插一些企业文化知识大比拼,并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励,使参赛者乐在其中。

活动结束后,各部门上交一份活动报告。

大家都在看