《把信送给加西亚》读后感600字

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2025-12-10读后感

短文网整理的《把信送给加西亚》读后感600字(精选6篇),快来看看吧,希望对您有所帮助。

《把信送给加西亚》读后感600字 篇1

最近读了《把信送给加西亚》一书,给我留下了很多触动内心的感受。

这本书主要讲述了在19世纪美西战争中,一个“把信送给加西亚”的传奇故事。美方有一封具有战略意义的书信,急需送到古巴盟军将领加西亚的手中,可是加西亚正在丛林作战,没人知道他在什么地方。正在大家都一筹莫展的时候,一名年轻的中尉----安德鲁.罗文挺身而出,主动接受了这个艰难的任务。没有任何推诿,不讲任何条件,历尽艰险,徒步三周,走过危机四伏的国家,最终把信送到了加西亚的手中。

我在想,是什么支撑罗文去接下这个艰难的任务并顺利的完成了?是他的一腔热血和不惧艰难的英勇吗?不,仅有这些还不够,最重要的是他心里坚定的信念,是他内心对于国家的那份责任感,和对军队的绝对忠诚,使得他最终创造了奇迹。

在我看来,这本书想要表达的精神对于参加工作的我们来说,都懂,并且我们平时也经常不经意的这样做。那为什么这本书还会吸引这么多的读者呢?因为如今像罗文这样的人越来越少了。不是大家不想做事情,不想把事情做好,而是思想上存在了“瓶颈”。

在我们歌颂罗文的同时,不要忽略促使他能够去执行这次任务的两个重要人物:派罗文去送信的美国总统麦金莱,和推荐罗文去送信的情报局长阿瑟.瓦纳格上校。千里马固然重要,而伯乐更加重要。这在我们平常的工作中也一样,我们的每一个管理者都应该清楚每一个员工的优劣势,让每一个人在最适合他的岗位上做好他应该做的事。这样才能发挥出最大的工作优势。

一千个读者,就有一千个哈姆雷特。读一本书,每个人所受到的启发和由此产生的感想都是多方面的。以上只是我对于读完这本书之后的一些简单的感想。希望能和更多的同事一起交流,学习。

《把信送给加西亚》读后感600字 篇2

一开始有很多关于《把信送给加西亚》这个书名的问题,比如加西亚是谁?为什么把信寄给他?谁会把信交给加西亚等等。

当我读这本书的前半部分时,我想起了我以前看过的一部电影《羊皮信》,电影里面讲述的事情和书中的主人公罗文中尉一样,抗日时期少年团的一名小兵,经过曲折,最终穿越敌占区给八路军提供了重要情报的一个故事。

当我继续阅读时,我发现这本书的价值远远超出了我的预期,所以我不自觉地放慢了阅读速度,逐渐发现公司推荐这本书是合理的。

“把信送给加西亚”,从员工的角度来说,这句话象征着忠诚、奉献、执行力等,从公司的角度来说,象征着对员工的信任和支持。就我个人而言,我认为“把信送给加西亚”,也是一种奉献。

书中有句话说,“所谓英雄,就是成功的把信送给加西亚的人。”那个成功地把信送给加西亚的人是个英雄。为什么罗文中尉设法把信交给加西亚?我在书中发现了这句话,“接受任务——全力以赴——完成任务”,我想这就是罗文能把信交给加西亚的原因。

书中的许多思想也得到了很好的认可,例如“成功是一种努力的积累,那些一夜成名的人,其实他们在取得成功之前已经默默奋斗了很长时间”和每个人都不要以位卑而消沉,不以责小而松懈,不以薪薄而放任”以及“当你不断增强自己的力量、不断提升自己的时候,你对自己要求的标准会越来越高”等等。

《把信送给加西亚》里面满是正能量的话语,读过之后,让人感触,让人羞愧。感触是因为有认同感,羞愧是因为做得不够好。我希望这些话能激励我一步一步向前。最后,我希望我能成为公司里一个“把信交给加西亚”的人。

《把信送给加西亚》读后感600字 篇3

《把信送给加西亚》这本书名列全球最畅销图书排行榜第六名,世人对她的评价很高。正如美国曾任总统布什在读过此书后曾说“太可怕了,它把什么都说了”。可见此书的影响之深、之广。

该书我已拜读过两次。单位曾组织集体学习过一次,通观全文,很杂。但究其精神实质,无外乎三点:

一、服从。

二、忠诚。

三、主动。

相对于现代企业或单位的管理确实很实用。以至于归纳出人类社会的最基本行为法则——互惠的交换;投入才有回报;忠诚才有信任;主动才有创新。此种言论,此种倡导不由得使我想到了广告中的一则广告:“汇仁肾宝,你好我也好。”

某一天,闲来无事,重又拾起该书拜读,思想却发生了质的转变。我仿佛在该书中看到了中国远古时候的一则故事《伯乐相马》。确实中明确立论:成功的企业必须做到:

1、员工应成为把信送给加西亚的人;

2、企业需要把信送给加西亚的人;

3、领导重要把信送给加西亚的人。

然而事实又是怎样?《伯乐相马》中写道:“世有伯乐,然后有千里马,千里马常有,而伯乐不常有。”当下纵观现代社会不同性质的企业,在选拔和任用人才的时候,考虑多的不是“你很行”。而是“你是谁”?在各条战线、各个行业中,把信送给加西亚的人大有人在,然而在人为的设置的考核障碍前,这些人终归是老死槽边。一方面高举求贤若渴的牌子,一方面又被世俗的困扰而禁锢,最终发出“人才难寻”的哀怨。这不好笑吗?!

《把信送给加西亚》这本书的确有其积极地一面,但是我们在拜读此书时应清醒的注意到她的对应面——员工。一味的强调一面而忽略另一面的感受,这本身就违背了辩证法。愿我们的当权者、执政者,多一份公心,少一份贪念。善于发现、培养和重要把信送给加西亚的人。诚如是!则我们的国家,我们的社会才会真正意义上的达到和谐和发展。

《把信送给加西亚》读后感600字 篇4

前段时间,高中时的老师曾经推荐看一本名叫《把信送给加西亚》的书。今天很巧看到这本书竟然在自家的书架上,因此,带着好奇心一下子看完了。呵呵,因为此书就像一本小笔记本,很薄小但是里面的话确实是意味深长的。喜欢书中这样的一句话:成功是因为你一定要成功;走向成功是因为你选择了不让生活选择你的选择。“每个人都要自己选择。你可以选择一种得过且过的生活,当然你也可以选择一种追求完美的生活。其实我为什么会喜欢这句话,是因为它在阐述着一种无法理解,人为什么会安于平庸。

自从毕业后,经历过一些事情,很多让人思考的问题是,有的人不安于现状在外打拼,即使被挫折弄得粉身碎骨,依然前行。我也有我的选择,不安于现状,我也在努力,为的better,付出的真的比一般人还要多的努力和压力。其实到头来就是拒绝平庸,选择卓越。旁人会觉得那人的眼光高,不居于现实。其实不然,每个人都有自己的选择,不在于高低,即使是一味的屈服,那你会得到真正的快乐吗?如果通过屈服而得到但却并没让你开心,那这种屈服,所谓去迎合现实,那并不是真正的快乐和成功。在成功前,我们会遇到很多不平,然而这些不平是筑起成功的天桥。《把信送给加西亚》告诉了我,选择完美没有错。从前对选择完美的概念,怀疑是不现实的事情的念头终于烟消云散。其实大家可以把选择完美当做一种标准,对自己的高标准,这样才会把事情做的更好。

所以,你的态度的高度就是结果的高度。当然那不是单纯的想象,重要的基础是要主动的努力。一味的谈论完美,没有实际行动那只是海市蜃楼。所以坚持就是胜利。走向成功是因为你选择了不让生活选择你的选择。

《把信送给加西亚》读后感600字 篇5

《把信送给加西亚》这个送信的传奇故事,主要是它倡导了对工作的勤勉敬业精神。通过学习这本书我明白了人类社会最基本的行为法则,那就是:“只有投入才有回报,只有忠诚才有信任,只有主动才能有创新,没有付出就没有收获”。

从书中,我们知道,要想干成一件事,出色地去完成它,除了具有主动性,忠诚度与责任感外,还必须要专注地盯住此事,锁定目标,认识这就是命令,必须完成。从罗文的身上我们可以看出两点:一是服从,二是信仰,就是这两点支撑了他。服从是因为他本身是一名士兵,军队严明的纪律深入他的骨髓,让他有动力和基础完成这个任务,军人以服从命令为天职,最后成功地把信交到了加西亚将军手中并带回了非常宝贵的资料。整个送信过程充满了艰辛和危险,但在罗文中尉迫切希望完成任务的心中,却有着绝对的勇气和不屈不挠的精神。如果罗文一味抱怨领导交给的工作难度大,对领导的决定似是而非,没有敬业精神,他就不会积极主动去把信送给加西亚。

要想在工作中成就一番事业,就需要勤勉敬业。要做到勤勉敬业,首先要从心理上树立自信心,有一个正确的心态,才能丰富知识,掌握更多的机会,努力做好每一件事,才能培养高尚情操,才能超越自己,反省自我,改掉一些抱怨,积极主动地做好每一件事情,提高自己的工作水平。

文中提到了很多让我们如何树立信心,如何找到方法,便于自己提高,做为一名教师,教书育人是我们的责任,加强自己的修身,专业素质的提高,需要我们阅读更多的文章。做一个现代的“罗文”。

《把信送给加西亚》读后感600字 篇6

《把信送给加西亚》这本书讲述的是罗文中尉在接到任务后如何将信送给加西亚将军的故事,这本书写于1899年,虽然已经过去100多年,但书中主人公安德鲁罗文所体现的忠诚敬业、尽职尽责、主动服从的精神却成为了一代代领导者的信念,也使得此书在世间流传了百余年至今魅力无穷。

《把信送给加西亚》的主人公——安德鲁·罗文是美国陆军的一位年轻的中尉,他是一位送信人。在美西战争爆发前夕,因为美国必须立即跟西班牙起义军的首领——加西亚将军取得联系,于是军事情报局向总统推荐了安德鲁·罗文,罗文接受任务后就立即出发,没有任何人跟随前往。经过三个星期的徒步跋涉,穿过一个危机四伏的国家,最终他把信送给了加西亚将军。就是这样一个简单的送信故事,却经历百余年至今风靡全球,原因就在于罗文身上体现的精神。

看似简单的送信过程,但在当时的环境下整个送信过程中充满了艰辛和危险,罗文正是在”山穷水复疑无路”时,一直抱着”柳暗花明又一村”的自信与坚持,最终顺利完成任务。在日常生活中我们做一件事时可能会深陷泥沼,但是为了完成任务,即使困难重重,我们也不能放弃,因为逃避不能解决问题。要从心理上树立自信心,坚持不懈,积极主动地完成前方为我们布置的任务。

另外,我们还需要一种敬业精神,这是一种人生态度,是我们做好一切工作的基础。就像《把信送给加西亚》中说的:”年轻人所需要的不只是学习书本上的知识,也不只是聆听他人的种种指导,而是需要一种敬业的精神,对上级的托付,立即采取行动,全心全意地完成任务。”让我们学习罗文的忠诚勇敢、坚持不懈的敬业精神,做一个现代的'罗文吧!

这本书用最质朴的文笔,最简单的故事,完成一本发人深省的经典著作,告诉我们:通往胜利的道路上布满荆棘,我们要对自己有信心,要有坚忍不拔,持之以恒的敬业精神,勇于承担责任,解决困难,才能抵达胜利的终点。

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