宿管部工作计划

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2025-12-12计划

短文网整理的宿管部工作计划(精选6篇),快来看看吧,希望对您有所帮助。

宿管部工作计划 篇1

带着喜悦的余波,满怀美好的憧憬,我们迎来了一个崭新的一个学期,宿管科工作计划。在上学期,在院团委的指导下我们部取得了些许成绩,同样也存在着一些问题,为了这学期更好地工作与学习,为我们宿管部制定以下工作计划,为更好地有条不紊地开展工作。

一、配合各部门,完成好各项工作。

对一些临时活动等的举行,在领导及院团委的指导下,积极组织及配合其他部门开展工作,努力把他们的组织、后勤服务等工作做到最好。

二、对部内纪律的整顿:

对一些有关部内活动,尤其是限制人数的,对部里人员进行分班执行,可随时根据情况对其变动,可制约一些如不积极现象的事件发生。

三、每周部内一次例会。

总结上周工作遇到的问题,加强干事及部长之间的交流,使部内成员间更加团结。

四、对部内工作的基本安排:

1.基于上学期的对宿舍的'晚归及卫生情况的检查,晚归与卫生情况比较好,依然是一星期2~3次,卫生一周一次,且随机对我系宿舍卫生进行检查,对年终评文明宿舍提供有效地参考依据,对一些经常不及格的宿舍给予批评,与他们的辅导员老师多反映一下,努力搞好我们计算机科学与信息工程学院的宿舍卫生。

2.对于卫生检查:不定时的对我学院宿舍卫生进行突击检查,让男女生进行交换检查,严格按照标准打分、总结。

五、积极组织、开展一些课外活动。

鼓动大家积极参予,比如,组织大家一起出去等等,促进部内成员的交流,处好关系。促进部与部之间的交流,互相认识、互相帮助、互相学习,努力把我们计算机科学与信息工程系学生会做到最好。

经过这么长时间在宿管部工作,了解了宿管部内存在的一些问题,在此基础上,做了以上计划,努力以后更好地工作。并且在未来的一学年,我们部继续认真的做好我们份内的事务,并且继续在系内活动中发挥积极作用,做好每一件事情。

宿管部工作计划 篇2

间如流水,转眼间新一年又开始了,在这新的一年里,我部将坚持上学期的工作作风,微笑服务同学,严厉对待问题,并在此基础上不断改进工作方法,提高工作质量,杜绝缺勤的情况,使同学们能有一个安逸的休息环境。回顾xx年的工作情况,有令人欣慰的.,同时也有令人不快的事件。

第一,为避免事后产生矛盾,在今后的值日过程中,将尽可能地查清违纪人的姓名或铺号,这样既可以有效地把握经常违纪人的信息,也可使班主任准确地了解情况,尽快解决问题,保证寝室纪律。

第二,在查寝的过程中,经常有寝室纪律久久不得好转,可是班主任却不知情,室长不负责,扣分成了一个错药方,无济于事。因此,这学期将把问题严重的寝室直接告诉给班主任,请班主任解决。

第三,增加抽查人数的次数,天天都要抽查,有些同学迷恋网吧,下晚自习后不回寝室,在外通宵上网,我们将通过查人数的手段将他们一一找出来

第四,提前上岗。为避免在下课到熄灯之间,同学发生矛盾,值日生将提前上岗,观察同学们的动态及时制止各种突发事件。

当然,我部将根据实际情况调整少数人员,使我部成员个个都心甘情愿为同学服务,每人都能坚持正义,都是能约束自己,为其它同学树好榜样的学生!

宿管部工作计划 篇3

在系领导和老师的指导下,在各部门的配合下,认真积极地开展我部工作。

新学年即将开始,为了充分发挥宿管部的职能,顺利开展各项工作,特制订以下工作计划(20xx---20xx年):

一、接新生

1、时间:9月xx日

2、具体内容:布置场地、了解新生宿舍存在的困难及时帮他们解决。

2、要求:和学生会其他各部门充分合作,负责人员准时上岗,态度热情、积极、负责。

二、军训期间新生宿舍的管理

1、时间:9月xx日------xx日

2、具体内容:不定时检查新生宿舍,确保内务整洁

3、要求:严格按照军训标准执行

三、招聘新干事

1、时间:9月上旬

2、具体内容:a、深入开展宿管部宣传工作,让新生充分了解宿管部,吸引更多的人才加入宿管部;b、进行面试、新干事培训,全面提高宿管部的管理水平;c、为使我们的工作得以顺利的开展,预定招收1--2名新干事。

要求:最大限度地发掘人才,做到“公平、公正、公开”。

四、院运动会、金秋艺术节、足球赛、篮球赛等

要求:主要做好这几项活动的后勤工作,和学生会其他各部门充分合作,共同搞好。

五、举办院第三届宿舍艺术节大赛

1、时间:第一学期10----12周;

2、目的:搞好公寓环境,提高同学的'动手能力,思维能力;

六、宿舍检查

1、要求:加大宿舍管理力度,特别是要加强对20xx届和20xx届,尤其是对20xx届新生宿舍的管理,力争在学年结束时多评出几间院“标兵宿舍”和“文明宿舍”。

2、具体内容:采取特定检查和突击检查两种方式

a、特定检查

检查时间:每周周二、五下午2:30

检查方式:分两小组进行。

b、突击检查

检查时间:周一至周五任一天。

检查方式:一次抽查若干栋宿舍。

检查过程:抓较乱的个人或宿舍并对其警告

统计结果:定期把评分统计出来并把结果发到每个班上,对评比成绩特别差的班级,要进行全系通报批评。

七、院检查

1、院自律会检查前必须通知到各个班上,加强宣传教育,提高全系同学的重视程度

2、院自律会检查后对系里的结果进行总结,把报告送到系团总支,必要时召开班长会议,争取把宿舍管理搞好。

八、写工作总结

宿管部工作计划 篇4

带着喜悦的余波,满怀美好的憧憬,我们迎来了一个崭新的一个学期,宿管科工作计划。在上学期,在院团委的指导下我们部取得了些许成绩,同样也存在着一些问题,为了这学期更好地工作与学习,为我们宿管部制定以下工作计划,为更好地有条不紊地开展工作。

一、 配合各部门,完成好各项工作。对一些临时活动等的举行,在领导及院团委的指导下,积极组织及配合其他部门开展工作,努力把他们的组织、后勤服务等工作做到最好。

二、 对部内纪律的整顿:对一些有关部内活动,尤其是限制人数的,对部里人员进行分班执行,可随时根据情况对其变动,可制约一些如不积极现象的事件发生。

三、 每周部内一次例会,总结上周工作遇到的问题,加强干事及部长之间的交流,使部内成员间更加团结。

四、 对部内工作的基本安排:

1. 基于上学期的对宿舍的晚归及卫生情况的检查,晚归与卫生情况比较好,依然是一星期2~3次,卫生一周一次,且随机对我系宿舍卫生进行检查,对年终评文明宿舍提供有效地参考依据,对一些经常不及格的宿舍给予批评,与他们的辅导员老师多反映一下,努力搞好我们计算机科学与信息工程学院的'宿舍卫生。

2. 对于卫生检查:不定时的对我学院宿舍卫生进行突击检查,让男女生进行交换检查,严格按照标准打分、总结。

五、 积极组织、开展一些课外活动,鼓动大家积极参予,比如,组织大家一起出去等等,促进部内成员的交流,处好关系。促进部与部之间的交流,互相认识、互相帮助、互相学习,努力把我们计算机科学与信息工程系学生会做到最好。

经过这么长时间在宿管部工作,了解了宿管部内存在的一些问题,在此基础上,做了以上计划,努力以后更好地工作。 并且在未来的一学年,我们部继续认真的做好我们份内的事务,并且继续在系内活动中发挥积极作用,做好每一件事情。

宿管部工作计划 篇5

俗话说“万事开头难”。的确,万事开头难。教学也不例外,所以做好初中班主任,一定要抓好大一入学教育。如果能把握好,就能事半功倍。

学生从小学进入初中,迎来的是全新的学习环境?——新生、新老师、新课程、新学习方法等。刚刚进入初中的初中生在心理上依赖他人,因此需要老师及时积极的指导。所以,做好高一新生的入学教育,是每一个高一班主任必须做好的第一件事,也是全班健康发展的关键。以下几点是我总结如何做好高一新生入学教育的经验。

第一,选择有效的集团干部,制定完整、易于操作的集团管理措施

“没有规矩不成方圆”,班级管理必须有有效的小组和一套相对完整且易于操作的小组管理方法。有人说:“你不是已经有一套校规了吗,还需要班规吗?”原因很简单:校规范围太广,内容太多,很难操作,而班规可以根据班级的具体情况对症下药,由班委和全班共同制定,重点突出,易于操作。有了班规,班里所有的学生都有了共同的行为准则,班主任开展工作就容易多了。因为学生们发自内心地认同这些行为准则,如果有人违反了这些行为准则,那么他们应该受到纪律处分和批评,他们应该得到同学和老师的帮助和教育。同时,一套严格的课堂规则可以帮助班主任在课堂上树立威信。总之,班规要制定好,落实好,为建设好班集体打好基础。

第二,创造机会,培养学生的集体主义精神。

真正的阶级集体,要有明确的目标,健全的组织制度,严格的规章制度和纪律,坚强的领导核心,正确的舆论导向和优良的作风传统。“团结就是力量”。作为班主任,我们必须深刻认识到培养学生集体主义精神的重要性。班级集体不仅是教育的对象,也是教育的巨大力量。苏联教育家马卡连科说:“一个班级集体使每个学生都必须参加共同的活动。这样,我们教育了集体,团结了集体,壮大了集体。将来,集体本身可以成为一股巨大的教育力量。”班级群体也是促进学生个性发展的重要因素。班级团体也可以培养学生的自我教育能力。

那么如何培养他们的集体主义精神呢?

1。了解和研究学生。开学前通过学籍卡或重点家访了解本班学生,开学后通过观察、谈话、调查研究等方式了解学生。了解学生人数和男女生比例;学生家庭情况;学生德育,原小学班主任对学生的德育评语;学生入学成绩,科目是否均衡;学生的兴趣、爱好、性格等。

2。确定集体目标。目标是集体发展的方向和动力。培养阶级集体,首先要让集体明确奋斗目标。短期目标,比如搞好课堂纪律和卫生;中期目标,比如成为优秀班集体;长远目标,比如每个学生都成为全面发展的好学生。

3。计划地开展小组活动。事实上,有许多提高学生能力的机会

第三,付出爱,用爱作为教育的后盾。

世界上有很多种爱,包括母爱、父爱、师爱、爱人之间的爱。它们都有一个共同的特点:爱可以洗礼人的灵魂,陶冶人的灵魂,升华人的灵魂。有人说,老师是太阳底下最辉煌的职业。作为人民的老师,历史赋予我们重任。我们肩负着这个重任,我们都有责任做好自己的工作。我们要用自己的热情感染学生,用自己真实的情感的爱感染学生。苏霍姆林斯基说:“孩子喜欢的`是那种自己喜欢孩子,离不开孩子,觉得和孩子交往是一种幸福和快乐的人。”那么怎样才能爱自己的学生,怎样才能爱自己的学生呢?教师的爱应该表现在对学生的学习、思想和身体的关心,帮助学生克服困难,成为他们关心的人;人格上平等对待学生,坦诚相见;师爱也要体现对学生的严格要求和信任,不能过分纵容;对于双重困难的学生,班主任要照顾他们的自尊,善于发现他们的优点,及时鼓励他们,让他们在老师的关怀下成长。

第四,从宏观角度把握全班。

班主任必须从宏观上把握全班的集体能力。我们身边发生的一切都会有萌芽。我们应该善于理解和发现它们。比如有的同学很喜欢打篮球,就积极引导学生了解打篮球的好处:可以放松,消除疲劳,锻炼身体。但是如果过分沉迷,会影响学习。教育学生正确分配学习和打篮球的时间。没有老师的积极引导,由于中学生的辨别能力不强,一些学生会沉迷其中,影响学习。所以作为班主任,要从发展的角度去看待他的每一个学生。

宿管部工作计划 篇6

一、工作要点:

1、认真抓好住宿生校规校纪等制度的学习;

2、认真扎实地抓好住宿生日常生活。做好住校学生热水卡使用和管理。

3、认真做好住宿区环境整除工作,配合有关部做好此项宿舍各项工作,保证学校正常的教育教学秩序和安全;

4、做好住宿生集体活动的安全工作,活动前有计划,有安全防范措施,有应急预案,活动后及时进行总结,保证集体各种活动的安全;

5、重视学校住宿学生的安全防范教育和管理,注意学生宿舍的用电用火安全及防盗防抢工作;

6、加强住宿区消防安全管理,增添必要的`消防器材,经常加以检查,保证设备完好,能够正常使用,发挥作用;完善消防制度、档案和消防器材放置平面示意图。

7、坚持开展文明宿舍评比活动

二、宿管处主要工作及活动安排:

(一)、专题讲座

1、宿舍安全知识讲座;

2、食品饮食卫生知识讲座;

3、安全防范教育讲座;

4、学生心理健康讲座;

(二)、专题活动:

1、组织住宿生进行校规校纪的学习;

2、文明宿舍评比活动;

3、校内生活情况调查,开展针对性心理健康、安全教育;

4、住宿生食物中毒应急救援预案学习;

(三)、具体措施:

1、学校开学安全工作自查及督查;

2、学校宿管工作会;

3、宿舍长工作会;

4、宿舍卫生专项检查;

5、学校校舍安全检查,做好灾害天气的安全防范工作;

6、学校校舍、安全设施维护;

7、学校消防安全检查;

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