短文网整理的文艺部工作计划（精选7篇），快来看看吧，希望对您有所帮助。
文艺部工作计划 篇1
新的学年开始，学生会的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点计划。加强部门内部建设搞好组织工作，以培养成员的能力为内部建设的主要出发点，为院会培养后续人才，切实发动成员积极性，作好人才储备工作。
1 改变文艺部纳新时局限于有文艺特长者，保证部内有策划、管理、写作、组织等擅长的干事，保证部内人才多元化，且关键是要塌实肯干。
2 严明部内规章制度，严明例会及考勤规范。
3 设置内部规范合理的成员考察机制，对各阶段工作表现好的成员予以内部加分，为最后优秀成员评选提供依据。
4 培养成员能力，因人而已提供锻炼机会，激发每一个人的积极性，让每一个人都参与到部内工作上来。
5 在条件允许的情况下经常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。
工作计划如下
1、4月16日的.运动会负责后勤工作
2、组织好校园文化月的活动
3、策划并举办必要的晚会
4、认真负责上级交代的工作
以上是文艺部本学期的工作计划。我希望文艺部能够真正起到活跃校园文化活动的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天。同时文艺部将秉承以往的传统，塌实干好工作，为院会建设贡献力量。
艺术学院学生会文艺部
20xx年3月11日
文艺部工作计划 篇2
院社团联合会文艺部纳新策划书
文艺部主要是做幕后工作和打造节目资源库。所以这次文艺部主要招收有才艺、有创新能力、有策划能力的人。性格也很重要，要吃苦耐劳、勇于创新、开朗、交际能力强的人。
针对纳新，
1、第一轮，收取纳新表格，从表格的完整度看每个人的态度问题，如果态度不够端正，也就没有必要来了。
2、第二轮主要是自我介绍，展示才艺，没有才艺可以问些问题。（如果人多的话分两次进行）
3、第三轮主要是出三个题目，根据第三轮剩余的人数来分为几组。让每个小组选一个题目当场想出一个策划方案。题目为：圣诞晚会、社团巡礼月开幕式、毕业生晚会。包括宣传到最后收尾工作（主要考察新生的创新度、合作能力）
纳新问题：
1、对于自己的能力分析
2、如何协调工作和学业上的冲突
3、除了我们部门，还有面试几个其他的部门。
4、对于文艺部的了解
5、如果给你5个人，你如何分配他们去做这个活动
6、假如你加入了文艺部，和其他部门的.人在工作上有冲突，你会如何解决？
7、假如你在负责一个活动，你会如何调动同学的积极性
8、你认为文艺部该如何与别的部门进行合作与交流
9、你加入文艺部是想在幕后工作还是幕前工作？ （题目暂定）
院社团联合会文艺部副部
20xx年9月3日
金莹
文艺部工作计划 篇3
一、部门职责
文艺部是以“活跃校园文化气氛，丰富广大同学业余文化生活”为宗旨，积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门。
（一）计划、组织、协调各系学生组织的文艺和文化娱乐活动；
（二）发动和组织学生参加课余文艺活动。发现和培养学院的文艺活跃分子，充分发挥文艺骨干的作用，并帮助他们解决学习、生活等方面的困难；
（三）发挥文化载体在思想政治教育中的作用，通过寓教于乐的方式，加强对学生的思想政治教育；
（四）在学生中大力开展美育活动，提高学生的文艺鉴赏能力；
（五）引领同学树立良好健康积极向上的休闲观。
工作理念： 团结协作，积极主动，尽职尽责、开拓创新、廉洁奉献
工作特色：文艺部是一个可以充分展示才华和魅力的大舞台。通过开展一系列丰富多彩的 文艺活动， 装点着商院的各个舞台，将欢声笑语、莺歌燕舞，注入点线之间的大学生活.
部长寄语：“文艺部是属于我们的小天地，大家可以敞开心扉，畅谈人生，理想，我们更愿意以一颗真诚的心声，分担你们的忧愁，分享你们的快乐，我们也会用一颗真诚、热情的心为大家服务。亲爱的朋友们，我们期待着您的热心参与和关注。让我们携手起手来，共同去谱写一篇动人的青春之歌！”
二、本学期部门工作计划
文艺部是一个团结的集体，我们可以把全体成员比喻成一只手，每个成员就是手上一指，他们灵活、勤劳，各有特点，当把手握在一起我们就是最有力量的！
新的学年开始，自管会的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点计划。
对于文艺部的组建，我的目标是建立起一个快乐的团队。在这个集体中，大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，积极的开展批评合自我批评，这样大家才能不断的进步。
对于部门的管理，我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。这对于我的工作来说，确实是一个挑战。我会在条件允许的情况下经常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。
对于校园已有的文艺活动，我觉得有些已失去了应有的内涵，有些已成为一种习惯和任务，没有了生气。我希望能办一些新颖的、适合校园的文艺活动。
回顾过去，我们心潮澎湃，展望未来，我们信心满怀。文艺部将以“创新工作，稳中求进”为主题，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召，根据学期工作计划，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作计划如下：
（一）部门例会管理计划
（1） 由于文艺部的任务特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。
（2）全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或常委请假，经同意后方可。
（3）每次例会由部长主持，收集意见。
（4）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。
（二） 干事培养管理计划
提高本部成员的自身素质，多给助理提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。
（1）充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的`发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面
（2）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。
（3）每次活动的之前要详细工作分配与干事，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合校文艺活动。
（4）安排时间到干事寝室中去,关心干事的学习与生活,紧密与干事间的关系。
（5）准时参加院干部干事培训活动。
（三）部门内部管理计划
（1）每月召开一次交流会，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。
（2）配合各部搞好各项文娱活动。
（3）加强与学校各文艺类社团的交流。
（4）协助其他部门开展工作，共同完成学校的各项任务。
（5）加强与部门干事交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展
（6）在工作中不断发现自己的问题，总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。
（7）我们部还要积极配合校学生会文艺部的工作，服从他们的安排，一起为我们常州市二十四中学文艺方面的建设做出积极的贡献。
以上是我文艺部本学期初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将文艺部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃校园文化的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。
附：
（1）常州市第二十四中学学生自主管理委员会文艺部干事名单：
刘念、吴涤怡、陈叶、------
（2）常州市第二十四中学学生自主管理委员会文艺部学生社团章程：
常州市二十四中学文艺部社团章程
说明
一、此章程旨在为学生社团制定章程时提供依据，规范社团行为。
二、学生社团制定章程，原则上应包括此章程所涉及的内容，并且根据实际情况作适当的补充。
三、学生社团据此制定的章程，须报校领导核准方能生效，校领导将以核准后的章程为依据进行监督管理。
第一章 总则
第一条 该社团的名称（包括英文译名，缩写。学生社团的名称不得违背校园文明风尚。学生社团名称应当与其性质相符，准确反映其特征）。
第二条 该社团的性质（其中必须载明：社团登记类别；自愿结成）。
第三条 该社团的宗旨（其中必须载明：遵守学校的规定，遵守社会道德风尚）。
第四条 该社团是二十四中学生社团的成员，接受学校的领导，接受二十四中团委和校学生会的监督管理。
第二章 活动范围
社团的活动范围必须具体、明确。
第三章 成员入社条件
第一条 申请加入社团的成员，必须具备下列条件：
（一）具有二十四中正式学籍。
（二）承认该社团章程。
第二条 社员入会的程序是：
（一）提出入会申请。
（二）由社团执行机构发给社员证。
第三条 社员享有以下条件：
（一）该社团的选举权、被选举权和表决权。
（二）参加该社团的活动。
（三）获得该社团服务的优先权。
（四）对该社团的批评建议权和监督权。
（五）入会自愿，退会自由。
第四条 社员履行下列义务：
（一）执行该社团的决议。
（二）维护该社团的合法权益。
（三）参与社团每次活动。
第五条 副社长行使下列职权：
（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划。
（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作。
（三）协助社长处理其他日常事务。
第四章 社团活动经费
第二十条 社团经费
（一）会费；按照自愿的原则，由各社团负责人收取。
（二）赞助；利用社会资源，合法获取赞助。
（三）在核准的活动范围内开展活动或服务的收入。
（四）其他合法收入。
第二十一条 社团经费必须用于本社团章程规定的业务范围，不得挪作他用，不得在会员中分配。
（一）社团要设有专门的财务人员。财务人员变动时，必须办清交接手续。
（二）社团资产管理必须接受学学生社团联合委员会监督。资产来源属于社会赞助的，必须将相关情况向会员公布。
（三）社团换届或更换社团负责人之前必须接受学校学生社团联合委员会的财务审计。
第五章 章程的修改程序
第一条 对该社团章程的修改程序，由校领导、社团执行机构或10名以下、 5名以上该社团成员联名提出，并交给该社团社团联合会审议。
第二条 该社团修改的章程，须在社团联合会上通过后7日之内，报学生会核准后生效。
第六章 社团解散程序
第一条 该社团完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注销的，由社团执行机构提出终止动议。
第二条 该社团终止动议须经社团联合会表决通过，并报指导单位审查同意。
第三条 该社团终止前，须在校学生会组织下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间不开展清算以外的活动。
第四条 该社团经校学生会办理注销登记手续既为终止。
第七章 附则
第一条 本章程的解释权属该社团联合会执行机构。
第二条 本章程自学校领导核准之日起生效。
第三条 本章程经社团联合会表决通过。
第四条 社员退会应书面通知该社团，并交回社员证。
第五条 社员如有严重违反本章程的行为，经社团执行机构会议表决通过，予以除名。
第八章 组织机构和负责人产生、罢免
第一条 该社团的最高权力机构是社团联合会。社团联合会的职权是：
（一） 制定和修改章程。
（二） 选举和罢免社团执行机构。
（三） 审议社团执行机构的工作报告和财务报告。
（四） 决定终止事宜。
（五） 决定其他重大事宜。
第二条 社团联合会，须有2/3以上的社员出席方能召开，其决议须经到会社员负责。
第三条 社团联合会每届一年。
第四条 社团联合会执行机构，在活动期间领导该社团开展日常工作，对社团联合会负责。
第五条 社团执行机构的职权是：
（一）执行社团联合会的决议。
（二）筹备召开社团联合会。
（三）向社团联合会报告工作和财务状况。
（四）决定社员的吸收和除名。
（五）决定社团下属各部门主要负责人的聘任。
（六）领导该社团各机构开展工作。
（七）制定内部管理制度。
（八）决定其他重大事项。
第六条 该社团的社长、副社长、各部门负责人必须具备下列条件：
（一）热心学生社团工作。
（二）热心学生社团活动。
（三）在校期间未受过学校的处分。
文艺部工作计划 篇4
工作计划
自从当上这个职位的时候，担子就实实的压在了我的身上，我深知自己必须尽自己最大的努力带好文艺部，这是我的责任，我的义务。我们部门以提高同学们艺术修养、营造良好的校园文化氛围为目的，开展各种同学喜闻乐见的活动。了解反馈广大同学在生活方面的意见和要求，提高同学们的校园生活质量。策划组织活动并举办成功，培养文艺骨干，普及文艺工作。
谈到上一届，我认为上届的部长各方面都做的很好，但是还是有很多的不足，部长最后只有两个，基本所有的重担都压在了张欢部长的身上，很多活动本来可以办的更加出色的，但是心有余而力不足。也许因为种种原因，他们并没有将我们部门带的更加团结，没有将我们凝聚在一起，我们一定要吸取上一届的经验教训，我们要做的是让我们这个部门更加团结，让人心凝聚在一起，以后不管遇到什么困难， 都会迎刃而解。
活动不够经典化，上届的几个活动我认为都不是很经典，也许很多活动都是“首届”的原因吧！我们现在该考虑的是这学期怎么将一个活动办的更加经典，更加引起轰动。
我认为个人在以前的工作中还有很多的不足，我会再以后的工作中逐步改过来，以前学姐也说过我容易感情用事，我也经常在想，再以后的工作中和再以后带大一新成员的时候，我到底应该怎么搞。在以后的工作中我想我会以认真严谨的态度对待。再带新成员的时候我想叫我严肃我是严肃不起来的，我想我会加入更为人性化的管理，让他们牢记“工作就是工作”，在工作时不带入自己的私人感情。一个集体靠的就是团结，我会将他们紧紧的团结在一起，像一个家庭一样，让他们感受到学生会的温暖，更加尽心的做好自己的工作。我也会从自己做起，要求其他两位部长，做好一个模仿带头人。
针对我们部门的性质，我们要招收的就是文艺类的人才，唱歌跳舞什么要有，我认为其他的部门也要招收一定人数的文艺人才，这样有利于学生会内部的团结。招新的时候我们一定层层把关，不流失一个人才，也不招收一个废材，在以后的一个月的培养过程中，将他们培养成一个合格的学生会干事。
学生会是高校学生组织当中比较权威和挑战性的学生组织，作为学院最大的学生组织。我们必须明确自己的目标，准备为这个组织付出什么，又准备在这里收获什么。了解自己的优势和劣势，扬长避短。将更有利于自己的发展。我们要吸取前辈们的经验和教训，发挥自己的特长。为学生会的长远发展做出自己的贡献。明确自己的角色，随着工作的`进行，我们的角色也在发生不同的变化，别人对我们的认识和看法也在不断的发生变化。我们要明白自己到什么时候改扮演什么角色，好好的把握一切可以把握的机会。对自己负责，对组织负责，对学生会负责。同时，要做到无私的去分享自己快乐、激情、技能、经验等等以及能够影响和改变整个团队的东西。
对于其他的各个组织的了解，我承认自己了解的不是很透彻，感觉其他组织的都是差不多，只是他们性质不一样，从他们以前所办的活动来看，能看出他们的优缺点，比如什么广播台，艺术团，社联所举办的活动都很成功，他们准备的都很充分，还有能看出他们都很团结一致。还有有时候能看出来有的组织的纪律性很差，没有一个很好的规章制度，学生会是一个纪律严明的组织，奖罚制度也很公平。有一个良好的纪律性的组织，才会更好的发展。
我个人认为在学生会工作，靠的是大家，大家一起团结，一起奋斗，这样才会更好的利于发展。
文艺部：***
*年*月**日
文艺部工作计划 篇5
又过一年，在上学年的文艺工作中我们院有突破也有不足，整合了上一届的文艺部资料，结合这一届的机遇与挑战情况，迎合这一年的重大节日契机；文艺部制定出如下工作计划：
总结来说：以培养为基调；以突破为目标；以创新为动力；
大体来说：在人才上培养；在成绩上突破；在活动上创新；
细分来说：
1． 积极培养新一代人才，从舞蹈队，话剧组等社团培养出新一代接班人，从主持人大赛和乐器大赛提拔这方面特长的同学；同时培养部内成员的各方面能力；
2． 积极备战各类赛事，力争在校园文化月的各项赛事中取得突破性成绩；
3． 积极开展工作新意，积极开发自主创新活动；
具体活动计划：
⑴重点备战舞蹈大赛
上一次的舞蹈大赛我院取得了突破性的成绩，荣获了二等奖；我们感到欢喜的同时也感到这次舞蹈大赛的压力；我们积极组建了舞蹈队，并选拔了优秀人员进行培训，舞蹈也已经开始进入紧张的训练之中；我们将全力协助舞蹈队做好相应工作，完善道具，积极后勤；让舞蹈队员们专心训练，积极备战；同时我们将与年委合作，共同服务于舞蹈队；相信舞蹈队在集体关怀和帮助下，一定会努力进取，取得更好的成绩；
⑵重归“剧星”风采
由于上一届各方面的原因我们仅获得三等奖的成绩，但仍收纳最佳女主角这一奖项；这一次我们成立了话剧组，并在李昌帼的带领下，剧本已经选定了，以原创为主，演员也已经定好，并且每天都进行着相应的训练；我们主要积极协助话剧组，帮助话剧组解决训练中存在的问题；相信在话剧组积极的筹备下，这次“剧星”一定会重回往日的风采；
⑶积极参与主持人大赛、乐器大赛
为了提高我院的文艺氛围、扩展我院的文艺兴趣、展示我院的文艺风采、培养我院的文艺人才；我们将积极参与各类文艺赛事，其中包含即将开展主持人大赛，我们已经推选我院相应特长的同学去参与其中，在赛事中培养，这样可以再往后的活动主持中得到提高；而在后期我们也将积极参与学校主办的乐器大赛，充分展示我院的乐器人才；目前我们正在积极的推选人才，让他们有充分的时间去准备；相信在我们积极地准备下，我院的文艺可以得到展示同时也会在各类赛事中取得好成绩；
⑷自主创新一个活动
为了体现我院文艺活动的大众化，提高我院活动更多的参与性，从而增加我院的文艺氛围；我们计划自主创新一个文艺活动；我们有意从摄影入手，可以专门独立出一个专属活动，或是嵌入在各个活动中，让更多的活动蕴含更多的文艺气息；从而提高我院活动的活跃程度；或增加对外联合，增加与各院系和各社团的合作，拓展我院活动的开展范围和面向对象；
⑸部员培养计划
相对文艺部的成员，计划以特长发挥为主导，在上学年中主要培养执行力和锻炼思维的活跃程度，学会写一份策划，相应的提高交际能力，处事能力和表现力，在服务同学的同时自己可以得到各方面的提高；
⑹拟定一份内部活动策划
上学年是磨合的'重要时期，为了增进大家之间的感情和合作效率，现在计划拟定策划一次内部活动，增加大家的沟通交流，为下学期的备战做好充分的准备；
⑺配合开展创新宿舍活动
为了营造优良宿舍文化氛围，我们积极配合生活部开展创新宿舍活动，打造一个符合现代人个性，展示大学生自我风采的宿舍环境，富有创意的让大家的宿舍生活丰富多彩；
⑻加强院系合作
为了促进交流，增进合作，扩展多院系文化融合，而实现信息与资源的共享；计划在这学期加强院系之间的交流，互帮互助，从而更快的发展我院的文艺事业；若说体育是在竞争中提高的话，我想问文艺则是在合作中才能得到更大的飞跃；
同时在以上的计划中我们将增进与各年委的交流合作，让更多的同学参与到我们的文艺事业中来，丰富大家的课余生活。
以上是我们的工作计划，希望得到大家的宝贵意见和建议，我们一起共同努力！
计算机与控制学院
文艺部
文艺部工作计划 篇6
新的学年，文艺部将继续秉承我部严谨、活泼、开放、务实的优良作风，竭诚为大家服务。在传颂经典的同时，我们将筹划的精品活动，丰富同学们的课余文化生活，为广大同学提供展现自我的舞台。切实营造健康积极地学习生活氛围，为展示我院风采，宣传我院文化，树立我院形象而不懈努力。
一、部门内部建设
（1）干事招纳培养工作
1、文艺部招干改变纳新时的局限性。彻底改变同学们固有的只有怀有文艺特长者才能进入文艺部的思想，广纳具有策划、组织、管理、写作等才能的人才，保证部内人才多元化，且关键要踏实肯干。
2、以培养干事能力为内部建设的主要出发点，做好人才储备工作。多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。
3、设置内部规范合理的干事考察机制，严明部内规章制度、例会及考勤规范，作为学末德育分加分的依据。对干事进行综合考评，实行末位淘汰制。
（2）内部改革计划
1、根据文艺部当前工作需要，将文艺部内部划分为合唱团（唱诗班）和工作处两个部分。2、工作处表演组组和策划剧务组织组，负责到人，个但责任，重点培养。
二、具体活动构想
（1）元旦晚会
盛世舞祥云，和谐谱华章。举办“盛世华章”文艺元旦晚会。晚会总体采用盛大的舞台整合效果，通过歌舞、小品、武术、合唱、朗诵等表演形式，以浓重热烈的气氛打造一台欢乐祥和的视听盛宴。
（2）宿舍文化节
与生活部联合，举办宿舍文化节活动。提升宿舍文化氛围。
（3）主持人风采大赛
（4）打造特色——唱诗班
把我在合唱方面的技巧与知识基础传授给唱诗班学员，将唱诗班打造成为一个特色，为演出，宣传出节目。
（5）女生节活动
与女生部联合，开展女生节活动，搞好联谊活动。
以上是文艺部本学期初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合学院的'各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在校领导和学生会的领导下，在团队协作力量的支持下，将文艺部工作开展的有声有色，真正做到“以文艺服务同学，以文艺服务我院建设”，为同学们撑起一片青春快乐的蓝天，共同打造属于我们的天空。