班主任工作心得体会

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2026-01-13心得

短文网整理的班主任工作心得体会(精选5篇),快来看看吧,希望对您有所帮助。

班主任工作心得体会 篇1

这一次的培训学习中,学习到了很多的东西,要注重自己家庭的教育方式,要创造和谐友好的教育环境,让他们温馨成长。下面是小编带来的班主任工作研讨会分享培训心得体会1700字,有兴趣的可以看一看吧,希望你们会喜欢。

印象中的一些培训少不了枯燥乏味的感受,这次两天的培训,被安排得满满当当,与以往不同,多了份热血,多了份感动。

第一天上午听了市芳草园小学高级教师,南师大班主任研究中心兼职研究员,老师的《一抹温馨的记忆》讲座,受益匪浅。在一举一动、一颦一笑中,展现出老师的无限魅力。其中,老师令我印象最深的一句话是:养育在前,教育在后。所有的社会问题归结起来都是人的问题,人的问题可以追溯到早年的问题,而早年的问题正是重在家庭。那么,家庭是什么呢?家庭是制造人的地方,而养育正是制造人的过程。教师无论在学校中怎样教书育人,可回到家中,若没有父母的教育,那对孩子的学校教育仍是起不了明显的作用。

说起家庭教育,好像从来没有人对父母有所培训,我们任何一种职业都有职前培训,可为人父母,似乎都在各自摸索着前进。有的父母自定“家规”,会打骂孩子;有的父母宠爱孩子,恨不得把所有的事情全包在身上;有的父母不知道该怎么办,任由孩子肆意妄为。家长的行为是孩子的表率,平时父母怎么做,孩子就会不知不觉地学着做。老师举例谈起他们班的学生,一位学生的家长是从事酒店管理的,大家无论什么时候见到他的爸爸,总是西装革履,皮鞋擦得锃光瓦亮。这位孩子呢,每天早晨上学前,总用水把头发往上一梳,没有一丝的杂乱。另一位学生的家长是经商的,他的孩子很会察言观色,能看懂交谈者的.喜怒哀乐,非常会做人。还有一位学生的家长是公务员,老师找这位学生谈话时,他总能讲出老师想知道的答案,似乎是老师想听什么,他就能说些什么。听完我们大家都笑了,生下来的教养方式来自于家庭,孩子的差异果然与家庭教养有关,言传身教是最好的教育方式。

都说“北有魏书生,南有李镇西”,从文字到真人,这回终于见到了这位响彻教育界的名人——李镇西。介绍中写道,李镇西老师是一位深受孩子喜欢,同时深深爱着孩子的老师。一直奉行朴素而真实的教育,以追求教育幸福为宗旨,是新教育实验的推广者。我们都知道,新教育理念提倡过一种幸福完整的教育生活,李镇西老师通过《以情优德,提高对未成年人思想道德教育的艺术性》和《用一生的时间,寻找那个让自己吃惊的“我”》两个讲座,与我们交流了他心目中的幸福教育。所谓人是教育的最高价值,我们一定不想为“教人读书的人往往不读书”的这类教师。现在的孩子面临着巨大的升学压力,不仅他们辛苦,而且作为他们的老师的我们,也一起辛苦。李镇西老师有一句话烙印在了我的心中:用自己的肩膀抵挡一些压力。做不完的练习题,各种各样的任务压着学生,迫使他们向前进,这不是好的教育。一位优秀的教师最该思考的是学生在想什么,把那些不该让学生承担的压力抵挡住一部分,让学校和教室成为教师和学生迷恋的地方,而不是精神上的地狱。让每一位学生都能成为真正的人,而不是考试的机器,师生共同创造属于彼此的温馨记忆。

既然要让每一位学生都能成为真正的人,那么首先得有一位好教师。怎样才是一位“好教师”呢?李镇西老师提出课上得好、班带得好、分考得好、会转化后进生,这样就是一位好教师的基本。那再进一步,怎样成为一位“名师”呢?要在“三好一会”的基础上再加“四个不停”,那就是不停地实践、不停地思考、不停地阅读和不停地写作。除此之外,最重要一点是要做一位有爱心的教师,爱教育,爱孩子,自然能成为一位好老师。

第二天下午,全国十佳班主任田冰冰老师为我们带来《用活动唤醒成长的种子》。我们要重新审视班主任的聆听误区,不加任何评价的倾听才是聆听。学会接纳孩子,选择性地倾听。当有突发事件发生时,要先关注情绪,再关注结果,放下成见,走近孩子,不要马上步入犯错的正题,慢慢引导。在批评教育犯错的孩子时,需要注意以下几点:第一,稳住情绪就是稳住事态。第二,接纳对方想法或行为才有谈话的基础。第三,从认同点转向教育点,情感共鸣仍需有技术地表达。第四,适时放弃,话不一定要一次说完。这些是我们对待孩子时需要时刻提醒自己的地方,不要着急寻求结果,教育总是慢慢来才比较快,等待也是一种教育方式,静待花开之时是值得享受的。

教师是一条艰辛的道路,创新教育研究中心找了一盏盏指路明灯,照耀着我们在这条艰难的路上不忘初心。希望我们带着满腔的热情和梦想步入教师行列,梦想着用自己的努力为中国教育做出一点点贡献。即使前方的路布满荆棘,即使到处坑坑洼洼……教育是有责任的,愿我们每位教师不忘初心,方得始终,让教育变成快乐的事,变成幸福的事,陪伴着每一位孩子成长。

班主任工作心得体会 篇2

xx年12月23日下午2:30在平塘县平舟实验小学会议大厅里,在县人民政府领导的关心和牵线下,特邀请了贵州师范大学教授、博士生导师冉关芬教授对全县中小学班主任老师进行了德育、班主任工作的培训,可以说是受益匪浅,下面就谈谈我参加本次培训的收获和体会:

1、冉关芬教授向我们介绍了德育、班主任工作二者之间的关系,详细的讲解了德育的侠义与广义,使我们了解德育的两个目标:一是做一个卓越的人(成就自己),二是做一个合格的公民(遵守规律、规则、维护所在群体及社会的秩序和法律)。并运用名家说“德”引出了老子《道德经》:“道生之,德畜之,物形之,器成之。是以万物莫不尊道而贵德,之尊,德之贵,夫莫之命而常自然”。苟子《劝学》:“故学至乎礼而止矣,夫是之谓道德之矣”。

2、抓好学生的心理健康教育。心理健康已成为未成年人的一个很大的问题,我们每一个老师都要努力做到是学生的心理“医生”,帮助他们克服心理问题,培养他们的各种生活生存能力,促进他们个性心理的健康发展。

3、使我认识到教育工作尤其是班主任的工作学问很多,必须不断学习。我“既然选择了做教师,就要做好。”要把教育当做一份事业,而不是当做一种谋生的职业。我要把这些优秀班主任的`工作经验、理念学好、用好,但绝不是全搬进去,照本宣科,而是有待于我在今后的工作中不断消化理解,根据自己班级的实际情况借鉴经验,取长补短,并不断总结、反思,追求班级管理的有效性。

4、充分利用班会、思想品德课、主题班会等多种形式,培养学生良好的品德习惯。对于优生,及时帮助解决心理负担。对于后进生,耐心疏导和启发,用智慧的爱发现他们一丁点儿进步就及时表扬,使他们展开自信的翅膀。

总之本次学习我受益匪浅,在今后的班级工作中我将把我所学到的新的班级管理理念运用到班级工作实践中,使班级工作有新的起色。

班主任工作心得体会 篇3

我国著名的教育家陶行知先生说过:“真的教育是心心相印的活动,唯独从心里发出来的,才能打到心的深处。”从先生的话中,我深深感到,离开了情感,一切教育都无从谈起。怎样才能使教育的过程成为师生情感互动的愉快过程,进而受到良好的育人效果呢?几年的班主任工作经验告诉我,用无私的爱浇灌学生的心灵,是教育成功的一把金钥匙。

一、爱学生

“爱是最好的老师,它往往胜过责任感。”只有真诚地爱学生,才能博得学生的信任。

像慈母一样爱学生,使学生有信任感。“母爱”是伟大的,母爱的力量是无穷的。因为她给予子女的是真诚的、无私的爱。作为班主任对学生应该具有这种爱,当学生需要的.时候不惜一切地倾注,时常提醒自己要把学生当作自己的孩子。

像严父般爱学生,使学生有敬畏感。母爱是倾心的,无私的,但是有时不免偏爱、溺爱。作为班主任要取其长、弃其短,使学生健康地成长,有时要给予的是严父般的爱———不露声色的、蕴藏心底的爱。

像朋友一样关心学生,使学生有亲近感。作为班主任还应该同学生交朋友,这样才能更多地了解学生,使学生有亲近感。

二、常沟通

我们也许常常听到同事这样埋怨:“教不了”、“真难教”等等。也是,现在的孩子都是独生子女,在家千般宠爱集于一身,所以养成了以自我为中心。但是,每一个人心中都有他最柔软的地方,所以要了解每一个学生,了解他的有点和爱好,“投其所好”和学生耐心沟通。

班里的学困生王晨杰同学,一直是不完成作业,上课不用心听讲,爱搞小动作,想起来真是头疼。但是我没有采取说教的形式,而是多花点时间和她谈心,她因为完不成作业心里也很惭愧自责,只是她是管不住自己,自制能力差。对于这样的学生,我们就要晓之以理、动之以情鼓励她,我对于学困生在班里是这样说的:“相信每一位同学都是爱老师爱学习的,只是有时候自制能力差一些管不住自己。但是我相信通过你自己的努力,你一定会战胜自己管得住自己,终有一天你会认认真真地听讲,交上来工工整整的作业,我相信你们!每一位孩子都是可爱的,都是值得老师心疼的,都是祖国未来的栋梁之才!”在我的鼓励下,学习好的同学更加努力学习了,学习不好的同学也对自己充满了信心,同学们的眼睛里都闪烁着对未来美好的向往。我们班的同学在我的引导下,基本上没有不完成作业的,而且作业写得工工整整,很令我欣慰。

三、多鼓励

有人说,名师出高徒,名师名就名在有一套自己独特的教学方法。也有人说,严师出高徒,严中有关爱,爱中有原则。我们不能说批评学生一定不对,但是过多的批评学生只能打击学生的积极性和自信心,挫伤学生的自尊心。比如有些老师爱用“傻”“、弱”等等很残酷的词语辱骂学生,对于这种现象我很是痛心。我们完全可以对学生和蔼一点,对学生多一些微笑和关爱。人的智力有的是天生的低一些,对于这些智力低下的学生,我们要鼓励他们健康地成长,积极地学习,乐观地生活。我们要鼓励这些先天智力因素差一些的孩子,用心学习,乐观地生活!我告诉同学们:“社会需要不同行业的人才,并不都是需要高材生,所以,我们每一位同学,将来长大后都是对社会有用的人,会工作在不同的岗位。我们现在只要尽自己的最大努力学习知识就可以了。对于学习落后的同学,我们学习好的同学不要看不起他们,不要孤立他们,大家在一个班集体里生活,就是好朋友,要互相帮助,互相关爱。每一个人都有他的闪光点,都是值得尊敬的。笨鸟先飞,我们学习落后没关系,我们只要认真学习,掌握老师教授的知识,将来一样是对社会有用的人。”

在我的鼓励和引导下,我们班再没有歧视学困生的现象,也没有了学困生自卑的现象,他们平等地开心地一起学习一起玩耍,我们班就像一个和谐的大家庭。

比如:课堂上全班同学踊跃的回答问题,以前学困生不敢举手,怕被同学们笑话,如今即使答案不正确的同学也敢于尝试了。课堂上对答题错误的学生,我会说一句“:你再考虑一下,看看是不是哪里没有想到?相信你会做出来的。”“你真行,继续努力!”“我真为有你们这样的学生感到高兴!”……虽然这些话对我们来说微不足道,但是对于学生来说就价值千金了。因为学生在乎老师点点滴滴的评价,所以,我们作为教书育人的人类灵魂的工程师,一定要给学生们搭好桥铺好路,让学生们积极、健康、自信地走向美好的明天!

班主任工作心得体会 篇4

8月24日上午,我参加了西塞山区教育局组织的中小学班主任培训,听了武汉市江岸区教育局几位优秀班主任的报告,感到受益匪浅。班级是由一个个生龙活虎,各具个性的学生组成,他们智力发展水平,文化素养,道德品质修养文明行为习惯方面都存在着较大差异,而班级管理是学校管理的一个有机组成部分,班级管理效果如何,直接影响整个学校的工作,怎样才能使这群独具个性,差异较大的孩子,组成群众具有团结向上,有很强凝聚力,这将是班主任工作的一个重要方面,下面谈谈本人在培训后的几点学习体会:

一、尊重学生信任学生,实现自我教育。

美国著名心理学家詹姆斯说过“人性中最深切的本质是被人赏识的渴望”。学生是一个活泼的生命个体,他们有自己的思维与追求,他们希望得到外界的信任,期待着收获的肯定和赞誉。”希望是人不断追求的起点,应信任学生对他们充满希望唤醒他们的自主意识,激发他们的学习热情,实现自我教育,按照老师的意向投入学习处理好学习、生活,工作各方面关系使整个班级朝共同的目标努力,产生强大的凝聚力。几位老师在讲座中举了非常生动的案例,让我们在自己的身边看到了信任的重要性。

二、走进学生的情感世界对学生进行积极的情感教育

教师要顺应学生的情感需要,走进学生的情感世界,要消除师生之间的心理差异和心理屏障,真正做他们的朋友,当他们意识到老师可亲、可信、可敬时就会视你为知已,敞开心扉畅所欲言,正是这样自然朴素的情感交流,思想沟通,使教师能准确地把握学生的思想脉搏,详细掌握学生的现实思想情况,实现师生之间心理谐振,思想同步,为做好思想教育工作奠定坚定的基础,运用积极情感的感染性、激励性和动力性,善于动之以情,感化教育做到春风化雨,润物无声,教育是心心相印的话语,惟独从心里发出话语才能达到心的深处,因此,只有真情和激情才能在教师与学生之间产生互相感染的效应从而使教师的教诲畅通无阻的滋润学生的心田。

今年2月份我有幸参加了南涧县教育局组织的“中小学班主任培训”, 通过聆听专家的讲座、学员间的交流,使我对班主任工作有了更深刻的认识,学到了一系列科学、优秀的管理方法,领会了一系列先进的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。

在这次培训中,我们学习了班主任工作的基本规范、掌握了未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指导开展学生的心理健康、学会了班级活动的设计与组织、积累了班级管理的妙招、明白了学校安全工作的重要。培训时间虽然短暂,但我的内心却充盈着沉甸甸的收获:

一 、认识得到了提升----充分认识了班主任工作的重要性

通过培训,我更加明确班主任在学校教育中的重要地位——班主任不仅是班级各项工作的管理者、协调者,更是学生成长的引路人和激励者,是学生学习效仿的榜样。同时班主任工作面临许多新问题、新挑战。社会的深刻变化、教育改革的不断深化、学生成长的新情况、新特点,对班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓励教师愿意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓励班主任有更多的时间和精力了解学生、分析学生学习生活成长情况,以真挚的爱心和科学的方法教育、引导、帮助学生成长进步。因此,我非常珍惜这个难得的提升机会,及时获得最先进的教育理念,捕捉到最新的教育动态,呼吸教育前沿的气息,让自己的工作方法能真正做到“与时俱进”!

二、思想得到磨砺与升华

培训的许多内容,我们在工作中经历过,有种“似曾相识”的感觉,我的思想经受了一次痛苦的历练。当我们反思自己时,是需要勇气的。用学到的'理念反观自己的教育行为,不能不承认,自己的管理方式存在着许多缺憾!联想起自己经历的一些事,平静的培训学习竟让我的内心泛起波澜:

班干部是班集体的核心,是班主任进行工作的有力助手,班干部的质量直接影响着班级工作的开展。班主任要善于通过各种途径进行了解、选拔班干部。我是四年级某班的班主任。从接手第一天起,我就非常注意对班干部的培养。这个班的孩子非常活泼,却没有一个行动有序、积极向上、好学上进的班风。要管理好班级,首先要培养一支对工作认真负责的班干部。为此,我非常注意学生的日常表现,经常默默地观察他们,注意他们的一举一动。本来我想任命一名男生当班长,那名男生学习优秀,头脑灵活,人际圈很广,经常有许多男生围住他,他算是男生里比较有威信的。但经我观察,他会学习,但责任心不强,有能力,却太贪玩,不爱劳动,值日时竟偷偷跑了。班里有事情发生时,总是感觉与他没有关系,听不到他汇报工作的声音。所以后来我改选了班长。改选后的班长学习成绩优秀,比他认真负责,管理能力也强。

在参加班主任培训中,我边学习、边思考。我们要重视对班干部的培养,注意并观察他们的一举一动,因为他们既是优秀学生的代表,又具备一般同学的共性特点,所以既要严格要求他们,又要注意与他们沟通交流的方式方法。在管理班级的具体做法上,我们要对班干部进行个性化的指导,适当地进行点拨,才能让他们更快地向着更优秀的方向发展。

三、明确了今后的努力方向

“教育观念决定了教育行为”,先进的理念指引着方向,但它与现实之间确实存在着差距:理念告诉我们,要尊重善待学生,要承认差异,理念告诉我们工作要有创新,理念告诉我们要做学生心理的保健者。

别让自己打败自己。什么在局限我们自身的发展,往往是我们自己的弱点:懒惰、不思进取,就会落后;不倾听意见,就会抱残守缺;班主任“护短”,就会产生乱班……所以一个人要发展,就必须“弥补自己最短的那块木板”。

教育,要让学生感到快乐。首先老师要会自寻欢乐,会一些阿Q的精神胜利法。把快乐传递给学生,让学生留恋你的课堂,喜欢你这个人!

要探索自己的特色。我认为我们所面临的问题是必然存在的,不应只是一味地指责与抱怨,我们要积极地去探索、去实践,把班主任工作做出自己的特色!

感谢这次培训为我们提供了一个交流平台,让我们全县中小学的班主任走到了一起。可以说是管理风格与个人智慧之间的大融合!我们彼此分享着经验,一起探讨困惑、交流看法。思想上的收获使我的内心变得富饶而充盈。我们的班主任事业,就是我们的田野,我们背负着责任,播种着、耕耘着、收获着。更多班主任工作案例故事文章,请查看中国教师站_班主任范文。

班主任工作心得体会 篇5

做好班主任工作是做好学校工作的关键,一所好的学校必定有一支强有力的班主任队伍。而学生工作又是班主任的主要工作。学生工作虽不能囊括学校的全部工作,但却说明了班主任工作在整个学校中的重要性。

一、班主任自身要练好”内功”

要做好班级各项工作必须加强自身建设,班主任自身建设的关键是提高班主任自身的素质,树立班主任的权威。这种权威不同于上下级之间形成的行政权力,而是班主任知识丰富、能力超众、人格高尚而在学生心目中树立起的使人敬服的声誉和威望,它是做好班主任工作的无形资本。班主任,首先是教师,而教师是知识的传播者,是智慧的化身。这正是班主任权威产生的前提。如果班主任能够通过他的智慧和才干在学生心目中树立起这种权威,那么他在工作中就能起到”不令而行”的效果。否则学生是很难同他积极合作的。

班主任树立的威信应从三方面努力。

一是不断用新的知识充实自己,做知识的富有者。教师的天职是”传道、授业、解惑”,而学生最不能原谅的就是教师的一知半解。在知识更新加快传播渠道多样化的今天,教师已不再是学生获取知识的唯一途径。因此学生并不因为教师年龄比他大就信服和尊重你,而是因为你确实有知识才敬重和信任你,班主任如果没有真才实学是很难在学生中树立威信的。因此,班主任必须不断用新知识充实武装自己。不仅要精通所教学科,还要熟悉所学专业的一切知识。

二是加强师德修养,做学生为人的楷模。班主任是各项工作任务的中间者和具体执行者。他的一言一行都对学生起潜移默化的作用,都会在学生心目中留下深刻的印记。班主任要注意自身的修养,努力通过自己的言行举止,为人处事给学生以示范,做学生的榜样。前苏联教育家申比廖夫曾说:”没有教师对学生直接的人格影响。就不可能有真正的教育工作。”马卡连柯也说:”教师的个人榜样,乃是使青年心灵开拓结果的阳光。”因此,提高思想道德水平,加强自身修养是对每位班主任的基本要求。

三是必须具备多种能力。班主任要具备的能力很多,如观察、分析和判断能力,组织协调能力,个别谈话和谈心的能力,口头和书面表达能力,发现、培养和使用人才的能力,总结工作的能力等等。但作为一名班主任,首先必须有体察学生的思想、情感、需求,捕捉学生的思想信息,把握他们真实态度,以达知人知面知心的能力,应有启迪学生心灵的能力,应有教育和管理相结合的能力,应有较高的演讲和对话能力。

二、切实做好学生工作

班主任练好”内功”是做好学生工作的前导,班主任在努力提高自身素质能力的同时,要下大力气做好以下四项工作。

首先,树立良好的班风,班级是一个整体。

学生要在这个集体里学习、生活、成长。要在学校的各项活动中显示自己的力量和风貌。好的环境能够激励人,可以改造人。因此这个集体需要有一种精神,那就是蓬勃向上的集体主义精神,争先创优,爱班好学的极业精神,这种精神从何而来?它来源于班主任坚持不懈的思想教育工作。重视思想工作是班主任做好其召各项工作的基础,是建好班级的法宝。班主任必须充分认识思想政治工作在班级建设中的地位和作用,通过德工处、学生会等多种组织,利用班会、辩论会、座谈会、报刊杂志等多种途径对学生进行思想政治教育,帮助他们树立起正确的人生观、价值观。使他们算正成为四有新人。集体主义教育是级级思想教育的重要内容之一,是树好班风建立良好集体的重要表现。因此,班主任除了要求班级在学校集体性活动中树立班级的形象外,还需经常对学生进行”班兴我荣。班落我耻,以班为家,荣辱与共”的教育。以此来增强班主任的向心力凝聚力和战斗力,真正做到心往一处想,劲往一处使。

其次,组建强有力的班委会,团支部。要做好学生各方面工作、单凭一个班主任是绝对做不好的,而应形成以班团干部为中心的学生骨干力量。有人形象地说,班委会和团支部是班主任的左膀右臂,此话很有几分道理。班干部在班级中超到核心骨干的作用,他们是班级各项活动的组织者和倡导者。班级的兴衰与他们的工作密不可分,能否组建起强有力的班委会和团支部,如何调动学生干部的积极性,利用他们的优势做好学生工作,也是衡量班主任工作水平的标志之一。班干部的.工作包括干部的选拔、培养、使用和推荐等一系列的工作。选拔是基础,班主任可以通过委任、竞选自尊等各种渠道把那些表现突出,愿为同学服务,有一定组织能力的学生选任为班级干部。

班委会、团支部组成后,班主任应加强对他们的培养和教育。虽然有些学生在小学和初中担任过班干部,但进入中等专业学校后,工作内容、工作方法等都发生了变化。因此班主任要从工作内容,工作方法、工作艺术上进行指导,帮助他们处理好学习和工作的关系。处理好能力的锻炼与为同学服务的关系,处理好干部与学生的关系。同时在学习、生活上严格要求他们,使他们真正成为班级建设的排头兵。培养是使用的前提,不能光使用不培养,教育是培养的继续,不能光使用不教育,当班干部有了一定的工作经验后,班主任要大胆地使用他们。不要束缚他们的手脚,让他们充分探索搞好班级工作的新路子,对工作中的不足要及时指出。对工作中的困难要予以鼓励,对工作中的失误班主任要承担领导责任,对工作的成绩要给以表扬和奖励。同时,对表现突出,工作、组织能力超群的干部,要积极向学生会、校团委会推荐,让他们发展自己的才能,为学校做好学生工作发挥更大的作用。不能爱才不荐、大才小用。

再次,大胆管理学生,严格按校规校纪办事,同时,注意工作方法,应经常在班里讲解遵守校规校纪的重要性。坚持多表扬、公开场合少点名批评。正面疏导的工作方法。不能放纵学生,要下一定力量做好后进生转化工作,对生病的学生要从生活上给予关心,让他感到温暖。实践证明:这样做效果往往较好。

此外,要知人,做学生的知心朋友。班主任了解学生、熟悉学生,学生也了解、熟悉班主任,二者之间就能相互尊重、相互信任。如此,也就能为班级各项工作的开展打下良好的思想基础,若本班与其他班级之间有矛盾时,班主任要妥善处理好,化消极因素为积极因素。

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