推普工作总结

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2026-02-03总结

短文网整理的推普工作总结(精选11篇),快来看看吧,希望对您有所帮助。

推普工作总结 篇1

我校按推普工作计划逐步实施,在全校师生的共同努力下,收到了良好的效果。从各个方面学校推普领导小组齐抓共管,全面铺开。

首先,全校师生提高了推普重要性的认识。如果不全面推广普通话,不学习普通话,我国各族之间的文化交流就会受阻,社会的发展,经济的发展就会受到很大的影响。因此,我校推普领导小组大力宣传,利用广播站、校会,张贴推普标语,从思想上,师生都加了重担。并制定了一系列推普的规章制度,制定了推普校规规定;班级管理规定;课堂教学管理规定;教师评先评优、优质课评比规定;推普奖惩规定。这些规定促进了推普工作的进展,有明显的收获。

其次,根据制定的有关规定,学校推普领导小组重点抓住了课堂教学这个主阵地。在课堂上,师生抛弃了方言土语及不标准的`声调。在课堂上发现有个别教师或学生偶尔使用了土语及方言,校推普领导小组立即指出纠正。校推普领导小组随时推门进行检查。此外,我校推普领导小组还利用语文课堂教学,大力学习普通话,学好汉语拼音,认好字形,写好汉字。利用语文教学,认真指导学生正确、流利、有感情的朗读课文,为推广普通话奠定了坚定的基础。

再次,我校推普领导小组按计划安排了两次朗读比赛和两次故事会。这些活动的开展有利的推动了推普工作的开展,调动了广大师生的积极性,人人冲锋陷阵,人人参与,收到了良好的效果。在校园中,师生之间的对话,基本使用了普通话,规范了校园用语。不得使用方言土语,如果不使用普通话,要对其进行批评指正,并不得评优评先。

校推普领导小组,加强了推普工作的领导及督导。校推普小组,结各个班级,各们教师都进行了深入的检查。除平时检查督导外,每学期对每位教师、每个班级进行了两次听课,两次作业检查。通过听、看,看到了师生们在学习推广普通话方面取得的显著成绩,但也发现了一些存在的问题。所有教师在课堂上能运用普通话。作业备课笔记比较规范。对每位教师一年来对推普成效都进行了评估,肯定了成绩,指出不足。以便在以后的教学中努力提高。今后,在推普工作中还要继续努力,扎扎实实的搞下去,使我校师生的普通话水平进一步得到提高。

推普工作总结 篇2

为全面贯彻国家语言文字法律法规和方针政策,培育和弘扬社会主义核心价值观,弘扬中华传统美德,大力推广和规范使用国家通用语言文字,提高国民语言文字应用能力,共筑语言文字的中国梦。我校在全国第xx届推广普通话宣传周中(9月10—16日),大力宣传,广泛动员,围绕宣传主题组织开展了丰富多彩的系列活动。使学生们在活动中体验,在活动中学习,并将这种影响力推及社会和家庭,形成教育的合力,取得了良好的效果。现对本届推普活动情况总结如下:

一、学校领导高度重视,组织安排合理有序。

为了使推普活动深入开展,我校首先成立了由郭建新校长担任组长,叶沛枝、黄欣欣担任副组长的语言文字工作领导小组,负责推普周各项活动的组织、宣传发动、计划安排、监督实施、检查评估等。语文教师为组员的“推普”活动领导小组,及时召开了推普领导小组会议,制定了活动计划,进一步规范工作,加强活动的领导,认真做好推普活动的组织与实施工作。安排语文科组专门负责此事,显示出校领导对活动的高度重视。

其次,利用国旗下的讲话,大队委做了题为“说好普通话、写好规范字”的讲话,让大家认识到了说好普通话和写好规范字的重要性,同时发出倡议:全校师生平时要养成说普通话、写规范字的良好习惯,使广大师生明白了推广普通话和使用规范字的重要意义,并布置了推普周活动安排。使我校“推普”活动做到了有计划、有安排、有落实。

二、加强学习,全面动员,树立全员推普的意识

为使“大力推广和规范使用国家通用语言文字”主题更加深入人心,落实在师生的行动上,我们利用9月12日星期一的升旗,进行了全体师生推普周活动的动员大会,由郭建新校长宣读了文件内容,并以“树立语言规范意识,提高民族文化素质”为教师推普口号,“我是中国娃,写好规范字”为学生口号,以“规范语言文字,方便我们大家”为家长口号,唱响“规范使用国家通用语言文字,弘扬中华优秀文化传统”主旋律。在教师、学生、家长中树立语言规范意识,提高民族文化素质,推动社会推普工作的进程。

三、开展了丰富多彩的宣传活动。

为了使第二十届推普宣传周活动家喻户晓,学校利用一切可宣传的方式进行宣传,一切可活动的方式进行活动。

1、利用周一国旗下讲话、主题班队会,由校长和班主任分别向全校和班学生宣讲推广国家通用语言文字的意义。

2、组织学生进行纠错活动,对村(区)内的墙面广告文字进行检查、纠正,对个别门面店的错字、别字进行及时通知、纠正。

3、推普周期间,做好“六个一”工作:

(1)在一楼大厅的电子显示屏上,有醒目的推普宣传标语“大力推广和规范使用国家通用语言文字”。

(2)在校园前、后门贴出推普周的宣传海报,营造良好的.宣传氛围。

(3)各班以“说好普通话,圆梦你我他”为主题出一期黑板报。

(4)利用周一下午队活动课。各班开展一次“规范使用国家通用语言文字”的主题班会。内容:推广普通话的宣传、诗歌朗诵、改错别字等。

(5)学校组织一次我讲书中的故事“故事大王”比赛和“规范汉字书写比赛”。

(6)召开家长会,号召家长一起来推广使用国家通用语言文字。

国家通用语言文字的推广是一项长期的任务,我们要长抓不懈,坚持“讲普通话、写规范字、诵经典美文”的主导思想,加强广大师生的语言规范意识和推普的参与意识,在全校形成公共场合、课堂教学中说普通话,写规范字的风气,推动推普工作改革与发展而努力。

推普工作总结 篇3

20xx年学校推普周活动总结20xx年9月是第xx届全国推广普通话宣传周,我校根据区、署语委办的工作指示精神,通过组织开展形式多样的宣传活动,宣传《国家通用语言文字法》,在学校和社会产生了广泛影响,在增强全校师生语言文字规范意识方面发挥了积极作用。 本届推普周我校继续深入宣传《国家通用语言文字法》,进一步加强师生的语言规范意识和推普的参与意识,在全校形成公共场合、课堂教学中说普通话的风气,秉承了我校推普工作的改革与发展的工作宗旨,结合语文教学德育工作和校园文化建设,以推动中华经典诵读行动深入开展为载体,围绕推广普通话、共筑中国梦的宣传活动主题,开展了丰富多彩而富有实效的活动。

一、做好舆论宣传动员,营造良好的校园语言文化环境

1、校长召集组织学校语言文字领导小组成员学习宣传、贯彻区语委办关于组织开展第18届全国推广普通话宣传周活动的有关文件精神,把推普与校园的文明联系起来。进一步明确主题,统一思想,提高认识。

2、在校园内悬挂推广普通话、圆梦你我他宣传横幅。

3、电子屏幕滚动宣传推普口号、推普主题、推普的意义和作用等。

5、学校各班黑板报进行更新,以推普宣传口号为主(每年级一条)。

6、学校领导在升旗仪式上作了第18届推普周的活动宣传国旗下讲话。

7、学校红领巾广播安排了推普专题广播,对全体学生进行推普动员。

8、学校每日一拼每天更换内容,以推普周宣传口号为主,让学生在每天的诵读中逐步提高拼音能力,同时也进行推普宣传。

9、各班更新推普角内容,利用班级推普角宣传本届推普周活动的主题和有关推普知识,第四周学校进行评比。

10、召开了五位年级组长会议,商议布置各年级推普周活动。

11、召开了两次推普员会议,及时布置与反馈工作,发挥学校推普员的作用,加强宣传力度。

二、发挥好语文教学主渠道的作用,做好学科整合工作

1、语文课发挥主渠道的作用,坚持开展课堂上的朗诵训练,正音正字的训练及正确规范的书写训练,做好语文课程与语言文字的整合工作,树立语文课是推广普通话、写规范字的主阵地意识。

2、要求各班结合语文课教学,开展相关的`语言文字训练,如:儿歌诵读比赛、古诗诵读比赛、成语接龙比赛和红色经典诵读等,提倡学生说标准的普通话,写规范汉字,树立规范使用国家通用语言的意识,提高国家通用文字应用水平。这样,既把语文教学工作做实了,又不额外增加师生的负担,效果良好。

3、学校课程发展处加强了对教师教学环节的流程管理及质量监控。

三、开展了形式多样的推普活动

进一步提高全校师生的推普意识和参与推普工作的自觉性。学校党支部结合教职工政治学习,组织全校教职员工学习《国家通用语言文字法》并进行语言文字知识练习,进一步增强了教师的语言规范意识。

推普工作总结 篇4

做好学校普及普通话和用字规范化工作,对于掌握科学文化知识、培养创新精神和实践能力、全面提高素质,继承和弘扬中华民族优秀的传统文化、培养爱国主义情操、增强民族凝聚力都具有重要意义。因此,我校一直把语言文字工作作为学校教学工作的一项重要任务来抓,尤其是颁布《国家通用语言文字法》以来,我校把语言文字工作纳入课堂教学、纳入教学基本功训练、纳入学校常规管理,将其渗透到德、智、体、美各项教育教学活动中去,推进我校素质教育进程。

现将我校“推普周”活动工作情况总结如下:

每年的“推普周”活动,我校都本着求真务实的精神为指导,从学校实际出发,认真筹划,精心组织,使“推普周”活动落到实处,推动了学校语言文字工作的顺利开展。

一、制定具体的活动实施方案,进行积极有效的舆论宣传。

在校园内张贴推普周宣传画,设计推普周专题橱窗。特别是在学校大门上方悬挂了“面向现代化,推广普通话”大型横幅标语,渲染了推普气氛,扩大了推普宣传的影响。

学校广播站也在推普周内进行每天十分钟的“推广普通话,增强中华民族凝聚力”的专题广播,内容包括推普周和我校语言文字规范化情况,教师、学生采访,播发与推普周有关的信息和知识等。

在每届“推普周”周一的升旗仪式上,学校都进行“爱国旗、唱国歌、说普通话”国旗下讲话,向全校师生发出“推普周”活动倡议,介绍推广普通话和使用规范字的意义,并布置推普周活动安排

二、开展形式多样的.推普活动

(1)进行“说普通话从我做起”版报设计比赛

我校政教处、大队部共同组织全校1—6年级各班进行“说普通话从我做起”板报设计比赛。学校进行专项评比,进一步激发了学生学习和讲好普通话的积极性,今年的板报设计比赛全校共评出板报设计一等奖3名,二等奖5名,三等奖10名。

(2)举行“说普通话从我做起”主题班会

利用推普周周五下午的班会时间,学校五、六年级以班级为单位举行“说普通话从我做起”主题班会,学生们自编自演了推普节目,将推普活动推向高潮。

(3)开展教师普通话比赛。

结合九月份师德教育月活动开展教师诗歌朗诵比赛,共评选出一等奖10名,进行全校范围内的朗读表演,以此促进教师自觉练习普通话,提高普通话水平。

(4)、开展普及普通话活动,提高师生语言文字水平。

1、进行普通话校本培训。利用周一教师政治、业务学习时间,开展普通话培训,语言文字领导小组成员对全体教师进行校内培训指导,使教师的普通话水平日益提高。

2、全体教师上课必须讲普通话,提倡课间与他人交流也讲普通话。教师为学生做出表率,带动全校推普活动的开展。

3、开展校园内人人讲普通话活动。要求学生从早晨进入校门开始,与老师、同学交谈必须讲普通话。提倡回家也讲普通话,以带动家庭、社区成员讲普通话,养成讲普通话的习惯。

4、开展教师普通话比赛,以此促进教师自觉练习普通话,提高普通话水平。

5、结合学校每年一度的读书节活动,在学生中开展普通话比赛。低年级开展诗歌朗诵比赛;中年级开展古诗诵读比赛;高年级开展演讲比赛。在全校范围内掀起推普热潮。

三、开展综合性学习活动,促进语言文字规范化。

1、教师的教学计划、备课笔记的撰写都要将规范化用字作为一项重要指标,发现错字、别字立即予以纠正,并作为考核项目之一。

2、教师上课必须使用规范化汉字,禁止写繁体字、不规范简化字等。

3、上好写字课。规范学生的写字姿势和写字质量,养成良好的写字习惯,要求每位老师上好每周一节的写字课,将学生的写字质量与用字规范化有机联系起来。

4、开展“社会不规范用字情况调查”活动。以综合实践活动研究小组为单位,组织3—6年级学生开展“社会不规范用字”调查活动。各小组自查班级、学校的用字规范化情况,然后走出校园,走向社会,开展调查活动。将调查情况写成调查报告,提出改进措施呈报有关部门。学校根据活动开展的实效性评选“用字规范化小队”。

5、少先队大队部组织开展“啄木鸟在行动”小队活动,并鼓励学生个人在上学、放学路上及出门游玩时留心寻找不规范用字,个人统计有关数字,周月评选校级“规范用字小卫士”。

6、以班级为单位,定期举行“异读字、词辨析”活动,通过语文实践活动课开展形式多样的辨析活动,增强语言文字训练的趣味性。

7、学校橱窗、班级黑板报开辟“辨析易读错写错字”专栏,定期展示易读错写错的字,供全校师生学习。

四、存在问题:

虽然我校在语言文字工作方面取得了一些成绩,但我们也清楚地看到自己的不足:如学生中个别借读生由于方言太重,普通话不标准。教师在教学、集体活动、会议中能够使用普通话,但教师间的交谈还没有养成讲普通话的习惯。另外,师生的评优制度中对语言文字工作情况还须重视。个别学生还有些错别字和书写笔顺不正确的现象。

总之,推普活动是一项持续、长期的工作,我校将在各级领导和全校师生的支持下,以全体师生的语言文字规范意识和推普参与意识为目标,积极工作,使我校的语言文字工作再创佳绩。

推普工作总结 篇5

在第25届全国推广普通话宣传周到来之际,xx镇小学抓住这一教育契机,成立了专门的领导小组,充分调动广大师生的积极性,并精心策划开展了以“说好普通话,迈进新时代”为主题的内容丰富、形式多样的推普活动。总结如下:

1、在周一升国旗时向全校师生宣传大力推广普通话和规范字的必要性,并发出倡议。

2、利用教学楼的电子屏幕和展板标语进行宣传。

3、组织学生在文化橱窗内制作了一期以“推普”为内容的.宣传栏。

4、各班主办一期推普黑板报,召开一次专题班会,开展一次“啄木鸟纠错”行动。

5、教务处组织全体教职工开展了一期普通话培训活动。

本届推普周浓厚的宣传氛围、丰富多彩的推普活动使全校师生对推广普通话、写规范汉字有了更深的认识,说好普通话、写好规范字的普及程度在该校得到了更进一步提高。

推普工作总结 篇6

为期一周的全国第xx届推普周活动落下了帷幕,在这丰富多彩的一周中,我校遵循推广普通话为学校现代化教育服务,为提高全校师生科学文化素质服务,为全面建设学校服务的宗旨,在本届推普周宣传口号“提升国家通用语言文字应用能力,弘扬中华优秀文化传统”的鼓舞下,校园里掀起了一股推广普通话的热潮。为了使学校使用普通话、用好普通话的氛围越来越浓,我们开展了一系列的活动,为创建健康的校园语言文字环境的工程添砖加瓦,并取得了良好的效果。

一、学校领导高度重视,组织安排合理有序

在接到推普周活动通知之后,学校首先成立了推普小组,由校语言文字专管员制定推普周活动方案,并在行政例会中讨论通过,结合学校的实际进行了合理的人员分工。升旗仪式上,语言文字专管员向全体师生作推普周活动的宣传动员,倡议全校师生养成说普通话、写规范字的良好习惯。与此同时,我们还重新调整、完善了推普员和语言文字检测员队伍,鼓励他们班级、学校推普活动中发挥积极的作用,形成浓浓的说普通话、写规范字的氛围。

二、重视校园环境布置,渲染推普活动气氛

我校广泛张贴推普标语,让说普通话的意识深入到每一位教职工的心里,通过标语,营造良好的推普氛围。同时,在校门口拉出印有推普周主题的横幅,以此让更多的家长了解这一活动,提倡全社会都讲普通话的风气。同时,我们还利用学校的电子屏,滚动播放“国家推广全国通用的普通话”、“正确使用祖国的语言文字,大力推广普通话”等宣传标语,向路人和家长进行宣传。

三、活动开展有声有色,学生参与热情高涨

结合本次推普周活动,我们要求中高年级以小队为单位,低年级以班级为单位,组织一次“啄木鸟行动”,纠正不规范用字(繁体字、错别字及中英文使用不规范等),并做好记录,有的小队还在家长的带领下上街开展宣传活动。学生们参与活动的过程也是一次自我提高的过程。另外,班主任利用周三行规训导课的`时间,向学生作一次推广普通话专题教育,向他们宣讲语言文字的相关知识。同时,我们还结合“中秋节”这一传统节日,召开一次以“吟诵经典诗词,欢庆中秋佳节”为主题的诗文诵读会,学生们在诗词的吟诵中感悟语言的魅力。

本次活动获得了很大成功,这与全校师生的积极配合、认真参与是密不可分的。任何一项学校的工作都需要各个部门、各方力量的大力支持。我们的校园是一个健康、文明、规范的学习环境,在这个环境中,语言文字的氛围尤其令人欣喜,师生们用语用字的意识得到了很好的强化和提高。在以后的教育教学工作中,我们将继续本着“崇德敏智”的育人目标,做好宣传发动工作,争取将推广普通话活动真正深入到每个人的内心深处,使校语言文字工作在现有基础上更上一个台阶。

推普工作总结 篇7

我校广大师生认真学习推普精神,全面贯彻实施《中华人民共和国通用语言文字法》,积极推动我校书香校园、绿色课堂建设,增强全体师生的语言规范意识和推广普通话参与意识,促进学校语言文字规范化工作不断深入,努力营造良好的语言文字环境。我校结合实际,开展了丰富多彩的推普活动。现对推普周活动情况总结如下:

1、为了使全国“第十五届届推普活动”深入开展,我校制定了学校推普周活动实施方案,学校“推普周”活动做到了有计划、有安排、有落实、有检查、有记录,使“推普”活动得到了有利开展。

2、校长室、教务处、政教处、教研室协同利用短信平台和宣传画向全校师生发出“推普周”活动倡议,介绍推广普通话和使用规范字的意义,明确本届推普周的时间、主题,同时布置落实推普周活动安排,掀起“推普活动周”的序幕。

3、向广大师生发放《中华人民共和国通用语言文字法》和《学习普通话的方法》、《最容易读错的500个字音》等材料,让广大师生学习国家语言文字政策,营造以普通话和规范字为主体的和谐语言生活,向同学进行推广普通话宣传,督促、带动本班同学“说准普通话,写好规范字”。

4、号召各班召开了以“规范使用国家通用语言文字,弘扬中华优秀文化传统”为主题的推普主题班会,通过板报评比活动进一步向学生推广语言文字规范化在日常学习生活中的落实。

5、在全校范围内举办以经典作品为内容的硬笔书法作品征集活动,提高同学们规范汉字书写水平。

学生们在这些活动中既忙碌又充实,增长了用好祖国语言文字的意识。短短一周的推普活动的开展,丰富了校园文化氛围,构建了和谐的语言环境,弘扬了中华优秀的文化!但我们知道,推广普通话是一项长期的系统工程,今后,我们将继续做好宣传发动工作,以课堂为阵地,以校园为战场,进一步加强普通话的推广力度,争取使我校的推普活动再上一个新台阶。

“批评与自我批评交流会”的记录总结

按照总经理的要求,又一次召集公司中高层的干部进行沟通交流。这已经是第四次了,每月开展一次。我们称之为学习交流会。地点很简单,就在公司附近找一家带包房的咖啡厅或西餐厅,晚餐就是一份简单的煲仔饭,再沏上一壶好茶。大家坐到一起,一边品茶,一边交流学习。

这几次交流会都是围绕着深化丰田精益管理的课题,一次探讨一个专题,剖析问题原因,寻找解决对策。加上平时总经理陆陆续续给各部门负责人送一些精益化管理的书,督促大家学习。经过了这么几次,每次交流会聊的问题越来越深入,大家在会中的表现也越来越活跃了。

这一次的主题就是在总结前面几次交流会的基础上,大家谈谈自己身上的问题,也算是公司内部中高层的一场批评与自我批评的交流会。

其实,管理到了最后就是人的`问题。人的陈旧观念和落后的管理思想是导致企业陷入种种困境的主要原因。特别是公司的中高层,他们控制着公司80%以上的决策,公司现状要改变,必须从这一层的改变开始。

然而,最难改变的就是人的观念和思想。因为这种改变的源动力必须是他本人深刻意识到自身的问题,并有改变自我的决心和毅力,这样才能慢慢地改善和提高。没有这一点,任凭别人再怎么灌输、培训,都不会带来良好的效果。

虽然说起来是这么简单,但组织这种指出对方问题的讨论会,还是有一定压力的。最关键的地方就是如何让大家敞开心扉并且欣然接受别人的意见。如果碍于情面和上下级的束缚,不敢提针对性的意见,那整个交流会将是失败的。

经过同公司资深人士的周密商讨,打算从以下环节开展本次讨论会,并由这位资深人士担任本次讨论的主持人。

第一部分:引题和渲染

一、引出主题——我们要的改变

结合着公司目前所推进的精益化管理的实施效果,以及连续几次讨论会的进程,直奔主题——站在跨越现在与未来的差距面前,我们需要做哪些改变。

二、订立规则

既然是批评与自我批评的讨论会,那么:言者,敞开心扉,善意而言;听着,不辩不争,容人雅量。这次活动的规则,任何人不能违反;

三、主题一:不平凡的过去

【内容引导】公司的发展,凝聚了所有人的心血。这么一群人,曾经是公司的全部。虽然这群人中有些已经离开,但是今天在座的所有人员,就是公司发展的核心力量。回顾公司的发展历程,值得回忆的东西太多太多。从20xx年公司才一千多万的营业额到现在突破一个亿的跨越发展,这中间留下了大家太多的奉献和投入,在座的各位就是公司最大的财富……看看公司对我们的历史记忆吧:某某,20xx年年度创新进取人物、20xx年年度优秀人物、20xx年所在部门被评为最佳团队……(屏幕显示各位部门负责人所获得的奖励和成绩)我们共同走过,走过这些不平凡的过去……

四、每位真实的回忆:

【内容引导】陪伴着公司一起发展成长了这么多年,我们都对公司付注了太多的感情。大家就像园丁一样,用来数年的心血静心呵护着公司这颗小树。现在这颗小树已经是枝繁叶茂,俨然变成一颗参天大树了。面对着骄人的业绩,我们倍感欣慰,接下来我们都谈谈自己进入公司这些年来感受最深的一些事情……

在场的人员有在公司工作十几年的,有七八年的,四五年的,也有刚加入不到一两年的,每一位都有着让人感动的回忆。总经理第一个发言,然后按照座位顺序依次进行。

大家发言都非常的深情,有的在回忆艰辛的过去时,眼中还闪过一丝泪水的光芒……

时间仿佛回到了过去,大家又一次体验到了公司发生一次次蜕变的艰难历程……此刻,大家的内心被紧紧地拉在了一起。

四、主题二:不可限量的未来

【内容引导】站在公司历史发展的转折点上,摆在我们面前最大的问题就是——如何跨越现在与未来的差距!现在公司的规模急剧扩大,而企业的管理却出现了各种危机,比如供货危机、质量危机、设备故障危机、断料停产危机、人员危机等等。回顾公司的发展历程,我们之前太过注重手段的应用而忽视了体系的建设,我们整天急于救火,而缺乏长远的、有预见的、系统性的考虑问题。反思现在,公司的效益好了,规模起来了,而我们是否还保持着以往的激情?是否由之前的主控参与,到现在漠视旁观呢?是否部门之间沟通时自家自顾自家田,自算自家帐?为了保持公司的高速发展,我们必须改变!也只有我们改变,才能引起公司的转变!今天,让我们敞开心扉,坦诚深刻地剖析自己的不足。

第二部分:批评和自我批评部分

为了防止大家拉不下脸面,不好意思提意见。该环节以抽签的形式排好顺序。每个签上两个号,大的数字是自己的号,右下角的小的号是给自己提意见的号。

这一部分的流程这样安排:(1)发言者自己先做检讨;(2)所对应的小号提出对发言者的意见;(3)与发言者相关系统内的人员提出发言者的不足之处;(4)主持人简单汇总,给发言者以信心;(5)记录人员将大家所提的问题记在事先准备好的精美贺卡上,下会后发给大家做纪念。这样既不容易让现场冷场,又能以卡片的形式,让大家深刻反思自己的不足之处!

首先进行自我检讨的是总经理。作为公司的总负责人,他深刻地指出自己这几年来所存在的问题,坦诚和不回避地分析自身的不足,别人所提的意见也积极回应和接受。总经理的良好开始,让在座每一位都深深触动,情绪再次被调动了起来。大家都开诚布公、敞开心扉、坦诚地讲述着自己和别人的不足。说到各自的尖锐问题时,哈哈一笑,尴尬氛围顿时无影无踪,留下的相互的信任和包容。

此刻,人与人之间没有了层级和岗位的隔阂,也没有了办公室的严肃,而是进行着心灵深入的沟通、思想火花的碰撞。人人之间的距离一下子消失了,大家就像情感深厚的伙伴,跟公司一起融成一个坚实的共同体!

时间一点一点过去,大家完全没有疲倦之意,本来计划两个半小时结束的会议,最后用了整整五个小时。大家从咖啡厅出来时已经是深夜11点半了。可是大家脸上都带着喜悦和自信的微笑。并且还约定,这样的沟通最好每个季度都开展一次。

回到家已经是12点半了,丝毫没有睡意,就顺手将精彩之处记录下来,以便同大家交流的同时自己日后参考提升!

总结:

人与人在办公室里沟通是很难打破观念界限的。换个环境,换种方式,往往会起到意想不到地效果。

开展学习交流会式的沟通,比吃饭喝酒K歌,更能拉近大家内心的距离!

推普工作总结 篇8

xx年推普周的主题是“说好普通话,圆梦你我他”。在刚刚过去的9月15日到9月21日第十七届全国推普周期间,我们大力宣传,广泛动员,开展了一系列丰富多彩的活动,在活动中学习,在活动中明理,并将这种影响力推及社会和家庭,形成教育的合力,取得了良好的效果。

围绕“说好普通话,圆梦你我他”的主题,我校加大宣传力度,使更多的教师、学生认识到推广普通话对促进经济发展、提高公民素质、维护国家统一和增强中华民族凝聚力等方面的重要意义,督促全校师生养成在任何场合自觉使用普通话的习惯。在推普周里,我校在推普周领导小组的指导安排下,开展了“六个一”活动:

(1)一次国旗下讲话。9月22日(星期一),在升旗仪式上由副校长顾继军老师国旗下讲话,进行了学校推普周的`宣传;

(2)一档“推普”专题栏目。学校红领巾广播站在9月19日中午播出一期推普周专题广播,全校性进行推普宣传;

(3)一次啄木鸟行动。由学校大队部在全体少先队员中,组织开展了一次啄木鸟行动;

(4)开展“经典诵读”活动。预备年级学生每天诵读《弟子规》,其他年级每周班会课诵读《弟子规》;

(5)开展一次演讲比赛。结合教师节,在学生中间开展了一次赞师恩为主题演讲比赛;

(6)一期黑板报。出一期以“说好普通话,圆梦你我他”为专题的黑板报。

随着“推普周”活动的开展,我校富有特色的校园文化已日渐浓厚,校园内外,处处讲普通话,处处讲文明礼貌,坚决杜绝粗话脏话,互相问好,文明礼义校园随处可见。在生机勃勃的校园中,文明向上的校园文化已“满园春色”。

总之,推普活动是一项持续、长期的工作,我校将在各级领导和全校师生的支持下,以全体师生的语言文字规范意识和推普参与意识为目标,积极工作,使我校的语言文字工作再创佳绩。

推普工作总结 篇9

我校广大师生认真学习推普精神,全面贯彻实施《中华人民共和国通用语言文字法》,积极推动我校书香校园、绿色课堂建设,增强全体师生的语言规范意识和推广普通话参与意识,促进学校语言文字规范化工作不断深入,努力营造良好的语言文字环境。我校结合实际,开展了丰富多彩的推普活动。现对推普周活动情况总结如下:

1、为了使全国“第十五届届推普活动”深入开展,我校制定了学校推普周活动实施方案,学校“推普周”活动做到了有计划、有安排、有落实、有检查、有记录,使“推普”活动得到了有利开展。

2、校长室、教务处、政教处、教研室协同利用短信平台和宣传画向全校师生发出“推普周”活动倡议,介绍推广普通话和使用规范字的意义,明确本届推普周的时间、主题,同时布置落实推普周活动安排,掀起“推普活动周”的序幕。

3、向广大师生发放《中华人民共和国通用语言文字法》和《学习普通话的方法》、《最容易读错的500个字音》等材料,让广大师生学习国家语言文字政策,营造以普通话和规范字为主体的和谐语言生活,向同学进行推广普通话宣传,督促、带动本班同学“说准普通话,写好规范字”。

4、号召各班召开了以“规范使用国家通用语言文字,弘扬中华优秀文化传统”为主题的推普主题班会,通过板报评比活动进一步向学生推广语言文字规范化在日常学习生活中的落实。

5、在全校范围内举办以经典作品为内容的硬笔书法作品征集活动,提高同学们规范汉字书写水平。

学生们在这些活动中既忙碌又充实,增长了用好祖国语言文字的意识。短短一周的推普活动的开展,丰富了校园文化氛围,构建了和谐的语言环境,弘扬了中华优秀的文化!但我们知道,推广普通话是一项长期的系统工程,今后,我们将继续做好宣传发动工作,以课堂为阵地,以校园为战场,进一步加强普通话的推广力度,争取使我校的推普活动再上一个新台阶。

“批评与自我批评交流会”的记录总结

按照总经理的要求,又一次召集公司中高层的干部进行沟通交流。这已经是第四次了,每月开展一次。我们称之为学习交流会。地点很简单,就在公司附近找一家带包房的咖啡厅或西餐厅,晚餐就是一份简单的煲仔饭,再沏上一壶好茶。大家坐到一起,一边品茶,一边交流学习。

这几次交流会都是围绕着深化丰田精益管理的课题,一次探讨一个专题,剖析问题原因,寻找解决对策。加上平时总经理陆陆续续给各部门负责人送一些精益化管理的书,督促大家学习。经过了这么几次,每次交流会聊的问题越来越深入,大家在会中的表现也越来越活跃了。

这一次的主题就是在总结前面几次交流会的基础上,大家谈谈自己身上的问题,也算是公司内部中高层的一场批评与自我批评的交流会。

其实,管理到了最后就是人的问题。人的陈旧观念和落后的管理思想是导致企业陷入种种困境的主要原因。特别是公司的中高层,他们控制着公司80%以上的决策,公司现状要改变,必须从这一层的改变开始。

然而,最难改变的就是人的观念和思想。因为这种改变的源动力必须是他本人深刻意识到自身的问题,并有改变自我的决心和毅力,这样才能慢慢地改善和提高。没有这一点,任凭别人再怎么灌输、培训,都不会带来良好的效果。

虽然说起来是这么简单,但组织这种指出对方问题的讨论会,还是有一定压力的。最关键的地方就是如何让大家敞开心扉并且欣然接受别人的意见。如果碍于情面和上下级的束缚,不敢提针对性的意见,那整个交流会将是失败的。

经过同公司资深人士的周密商讨,打算从以下环节开展本次讨论会,并由这位资深人士担任本次讨论的主持人。

第一部分:引题和渲染

一、引出主题——我们要的改变

结合着公司目前所推进的精益化管理的实施效果,以及连续几次讨论会的进程,直奔主题——站在跨越现在与未来的差距面前,我们需要做哪些改变。

二、订立规则

既然是批评与自我批评的讨论会,那么:言者,敞开心扉,善意而言;听着,不辩不争,容人雅量。这次活动的规则,任何人不能违反;

三、主题一:不平凡的过去

【内容引导】公司的发展,凝聚了所有人的心血。这么一群人,曾经是公司的全部。虽然这群人中有些已经离开,但是今天在座的所有人员,就是公司发展的核心力量。回顾公司的发展历程,值得回忆的东西太多太多。从20xx年公司才一千多万的营业额到现在突破一个亿的跨越发展,这中间留下了大家太多的奉献和投入,在座的各位就是公司最大的财富……看看公司对我们的历史记忆吧:某某,20xx年年度创新进取人物、20xx年年度优秀人物、20xx年所在部门被评为最佳团队……(屏幕显示各位部门负责人所获得的奖励和成绩)我们共同走过,走过这些不平凡的过去……

四、每位真实的回忆:

【内容引导】陪伴着公司一起发展成长了这么多年,我们都对公司付注了太多的感情。大家就像园丁一样,用来数年的心血静心呵护着公司这颗小树。现在这颗小树已经是枝繁叶茂,俨然变成一颗参天大树了。面对着骄人的业绩,我们倍感欣慰,接下来我们都谈谈自己进入公司这些年来感受最深的一些事情……

在场的人员有在公司工作十几年的,有七八年的,四五年的,也有刚加入不到一两年的,每一位都有着让人感动的回忆。总经理第一个发言,然后按照座位顺序依次进行。

大家发言都非常的.深情,有的在回忆艰辛的过去时,眼中还闪过一丝泪水的光芒……

时间仿佛回到了过去,大家又一次体验到了公司发生一次次蜕变的艰难历程……此刻,大家的内心被紧紧地拉在了一起。

四、主题二:不可限量的未来

【内容引导】站在公司历史发展的转折点上,摆在我们面前最大的问题就是——如何跨越现在与未来的差距!现在公司的规模急剧扩大,而企业的管理却出现了各种危机,比如供货危机、质量危机、设备故障危机、断料停产危机、人员危机等等。回顾公司的发展历程,我们之前太过注重手段的应用而忽视了体系的建设,我们整天急于救火,而缺乏长远的、有预见的、系统性的考虑问题。反思现在,公司的效益好了,规模起来了,而我们是否还保持着以往的激情?是否由之前的主控参与,到现在漠视旁观呢?是否部门之间沟通时自家自顾自家田,自算自家帐?为了保持公司的高速发展,我们必须改变!也只有我们改变,才能引起公司的转变!今天,让我们敞开心扉,坦诚深刻地剖析自己的不足。

第二部分:批评和自我批评部分

为了防止大家拉不下脸面,不好意思提意见。该环节以抽签的形式排好顺序。每个签上两个号,大的数字是自己的号,右下角的小的号是给自己提意见的号。

这一部分的流程这样安排:(1)发言者自己先做检讨;(2)所对应的小号提出对发言者的意见;(3)与发言者相关系统内的人员提出发言者的不足之处;(4)主持人简单汇总,给发言者以信心;(5)记录人员将大家所提的问题记在事先准备好的精美贺卡上,下会后发给大家做纪念。这样既不容易让现场冷场,又能以卡片的形式,让大家深刻反思自己的不足之处!

首先进行自我检讨的是总经理。作为公司的总负责人,他深刻地指出自己这几年来所存在的问题,坦诚和不回避地分析自身的不足,别人所提的意见也积极回应和接受。总经理的良好开始,让在座每一位都深深触动,情绪再次被调动了起来。大家都开诚布公、敞开心扉、坦诚地讲述着自己和别人的不足。说到各自的尖锐问题时,哈哈一笑,尴尬氛围顿时无影无踪,留下的相互的信任和包容。

此刻,人与人之间没有了层级和岗位的隔阂,也没有了办公室的严肃,而是进行着心灵深入的沟通、思想火花的碰撞。人人之间的距离一下子消失了,大家就像情感深厚的伙伴,跟公司一起融成一个坚实的共同体!

时间一点一点过去,大家完全没有疲倦之意,本来计划两个半小时结束的会议,最后用了整整五个小时。大家从咖啡厅出来时已经是深夜11点半了。可是大家脸上都带着喜悦和自信的微笑。并且还约定,这样的沟通最好每个季度都开展一次。

回到家已经是12点半了,丝毫没有睡意,就顺手将精彩之处记录下来,以便同大家交流的同时自己日后参考提升!

总结:

人与人在办公室里沟通是很难打破观念界限的。换个环境,换种方式,往往会起到意想不到地效果。

开展学习交流会式的沟通,比吃饭喝酒K歌,更能拉近大家内心的距离!

推普工作总结 篇10

说普通话、写规范字是广大师生收集处理信息、分析和解决问题的基础,对师生整体素质的形成、发展和发挥具有内在的促进作用,对校园文化环境起到良好的聚合作用。根据晋江市教育局《关于开展第xx届全国推广普通话宣传周活动的通知》及教委办要求,结合我园实际积极开展以“说好普通话,圆梦你我他。”为主题的活动,取得了一定效果,现总结如下:

一、确定主题

说好普通话,圆梦你我他。

二、建立活动目标

以提升语言文字应用能力为出发点和落脚点,弘扬中华优秀文化传统,切实提高全校师生员工的语言文字规范意识和用语用字规范化水平。通过规范语言文字,促进校园文化建设,共建书香校园。

三、领导重视,分工明确

为落实好有关“推普周”活动安排,全园每一位领导、教师、孩子都十分热情地加入推广普通话的.行列中来,把工作定位在各段各班,使工作运行畅通,切实有效。

四、加强宣传,营造活动氛围

1、我园按照《中华人民共和国国家通用语言文字法》,本着求真务实的精神,从幼儿园实际出发,认真筹划,精心组织,使“推普周”活动落到实处,推动了幼儿园语言文字工作的顺利开展。

2、利用国旗下讲话,开展了倡议活动。要求课堂内外与老师、同学的交流使用普通话,在生活中与家人的交流使用普通话,在力所能及的范围内积极主动推广普通话。

五、精心组织,推进活动开展

(一)幼儿活动

1、大班段开展“小小记者站”活动,教师、家长与幼儿共同收集社会时事、幼儿园和班级动态等内容,由“小记者”向班级同伴进行新闻汇报,不仅培养孩子的观察能力和语言能力,更丰富了幼儿的知识面。

2、中班段开展“小小广播员”活动,通过讲故事、播放新闻等方式锻炼幼儿的口语表达能力,让幼儿更有自信。

3、小班段开展“我说普通话”活动,通过朗诵儿歌激发幼儿爱说普通话的兴趣,并在儿歌中加入礼仪和安全教育,更深一层地培养幼儿的综合素质。

(二)教师活动

1、开展“全园教职工都讲普通话”的活动,互相督促,加强班级保育员阿姨的普通话使用率,时刻与幼儿进行普通话对话,营造良好的语言氛围,更加提升了教职工和幼儿的普通话能力。

2、开展“教师读书”活动,利用每一次业务学习活动,请教师以朗诵的方式分享教育美文,从而使教师在提高业务综合素质和教育实践能力的同时,促进教师学好普通话,用好普通话的能力。

(三)家长活动

充分利用幼儿园走廊橱窗设计,以班级的方式开展“读书活动”与家长分享育儿书籍和幼儿阅读书籍,鼓励家长和幼儿一起多看、多读、多说。通过开展第xx届推普周活动 ,进一步增强了全校师生对语言文字规范化工作重要性的认识,也有效提高了广大师生使用普通话和规范字的能力和水平。特别值得一提的是,通过活动,在全校范围内营造了“人人讲普通话、人人写规范字”的良好氛围,这对于我园语言文字规范化工作的长期开展具有十分重要的作用。

推普工作总结 篇11

说普通话、写规范字是广大师生收集处理信息、分析和解决问题的基础,对师生整体素质的形成、发展和发挥具有内在的促进作用,对校园文化环境起到良好的聚合作用。根据晋江市教育局《关于开展第17届全国推广普通话宣传周活动的通知》及教委办要求,结合我园实际积极开展以“说好普通话,圆梦你我他。”为主题的活动,取得了一定效果,现总结如下:

一、确定主题说好普通话,圆梦你我他。

二、建立活动目标

以提升语言文字应用能力为出发点和落脚点,弘扬中华优秀文化传统,切实提高全校师生员工的语言文字规范意识和用语用字规范化水平。通过规范语言文字,促进校园文化建设,共建书香校园。

三、领导重视

,分工明确为落实好有关“推普周”活动安排,全园每一位领导、教师、孩子都十分热情地加入推广普通话的行列中来,把工作定位在各段各班,使工作运行畅通,切实有效。

四、加强宣传,营造活动氛围

1.我园按照《中华人民共和国国家通用语言文字法》,本着求真务实的精神,从幼儿园实际出发,认真筹划,精心组织,使“推普周”活动落到实处,推动了幼儿园语言文字工作的顺利开展。

2.利用国旗下讲话,开展了倡议活动。要求课堂内外与老师、同学的交流使用普通话,在生活中与家人的交流使用普通话,在力所能及的范围内积极主动推广普通话。

五、精心组织,推进活动开展

(一)幼儿活动

1.大班段开展“小小记者站”活动,教师、家长与幼儿共同收集社会时事、幼儿园和班级动态等内容,由“小记者”向班级同伴进行新闻汇报,不仅培养孩子的观察能力和语言能力,更丰富了幼儿的知识面。

2.中班段开展“小小广播员”活动,通过讲故事、播放新闻等方式锻炼幼儿的口语表达能力,让幼儿更有自信。

3.小班段开展“我说普通话”活动,通过朗诵儿歌激发幼儿爱说普通话的兴趣,并在儿歌中加入礼仪和安全教育,更深一层地培养幼儿的综合素质。

(二)教师活动

1.开展“全园教职工都讲普通话”的活动,互相督促,加强班级保育员阿姨的普通话使用率,时刻与幼儿进行普通话对话,营造良好的语言氛围,更加提升了教职工和幼儿的普通话能力。

2.开展“教师读书”活动,利用每一次业务学习活动,请教师以朗诵的'方式分享教育美文,从而使教师在提高业务综合素质和教育实践能力的同时,促进教师学好普通话,用好普通话的能力。

(三)家长活动充分利用幼儿园走廊橱窗设计,以班级的方式开展“读书活动”与家长分享育儿书籍和幼儿阅读书籍,鼓励家长和幼儿一起多看、多读、多说。通过开展第十七届推普周活动,进一步增强了全校师生对语言文字规范化工作重要性的认识,也有效提高了广大师生使用普通话和规范字的能力和水平。特别值得一提的是,通过活动,在全校范围内营造了“人人讲普通话、人人写规范字”的良好氛围,这对于我园语言文字规范化工作的长期开展具有十分重要的作用。

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