短文网整理的送清凉活动方案（精选38篇），快来看看吧，希望对您有所帮助。
送清凉活动方案 篇1
为了维护职工劳动安全卫生合法权益，进一步加强高温季节和高温作业职工劳动保护工作，充分体现工会组织对广大职工的关怀，根据《湖南省总工会办公室关于组织开展劳动保护督查和“送清凉”活动的.通知》要求，我部拟定7月1日至8月25日前请省总和市委领导挂帅，市总领导带队(相关部门配合)、到我市部分企事业单位对一线职工进行“送清凉”慰问和对工会劳动保护监督检查。具体方案如下：
一、活动时间
2017年7月1日至8月25日
二、慰问对象
主要在重点工程建设项目、工矿企业、建筑行业从事高温作业的一线职工。特别是劳动密集型企业、大型建筑工地、露天作业、高温作业和密闭缺氧作业等场所的一线职工和农民工。
三、具体时间与对象安排
1、7月1日上午：市环卫处三中路段、电业局线路所线路维修现场;下午：市交警支队长青路段：
7月2日上午洪山煤矿;下午双峰县甘棠碎石场等。
7月5日上午涟钢板材厂;下午一六九公司;
7月17日上午湖南创一电子科技有限公司;资江煤矿;
7月17日下午湘运娄底公司;
四、资金安排
每个慰问点安排慰问经费6000元，共6万元左右。物品由市总工会负责采购。
五、组织与领导
1、由省总总领导亲自督查和指导两家企业。
2、请市委领导培同省总领导督查慰问两家企业。
六、职责分工
1、市总相关领导分组带队
2、办公室、财务部、生产保护部负责前期准备工作;
3、具体物品由办公室与生产部采购;
4、车辆由办公室负责落实;
5、组宣部负责宣传报道;
6、办公室、生产部、维权部女工部等分四组赴现场实施(工作人员见分岗表)。
送清凉活动方案 篇2
根据《社会救助暂行办法》(国务院第649号令)、《安徽省人民政府办公厅关于进一步加强和改进流浪未成年人救助保护工作的通知》(皖政办〔20xx〕87号)、《安徽省人民政府办公厅关于加强和改进城镇生活无着的流浪乞讨人员救助管理工作的意见》(皖政办〔20xx〕58号)和《关于印发20xx年铜陵市生活无着人员社会救助民生工程实施方案的通知》(铜民政民生〔20xx〕5号)的要求。为切实保障生活无着流浪、乞讨人员的基本权益，提升我区流浪乞讨人员救助工作水平，现结合我区实际，提出如下实施方案。
一、指导思想
坚持以人为本的方针，以满足生活无着的流浪、乞讨人员救助服务需求为导向，加快流浪乞讨救助规范化、专业化、信息化、网络化建设，切实保障生活无着的流浪、乞讨人员合法权益。
二、工作目标
建立以主动救助、寻亲服务、回归安置、有害乞讨治理、基层源头预防为主要内容，以政府主导、部门配合、社会参与、流入地与流出地联动的工作机制为保障，以省、市、县三级救助管理机构和乡镇(街道)、村(居)救助网点为平台，以信息化为支撑，上下联动、部门联动、区域联动的平台式、网格化、综合性的流浪、乞讨人员救助管理工作体系，实现生活无着的流浪、乞讨人员应救尽救。
三、救助范围
城乡离家在外、自身无力解决食宿，无亲友投靠，正在或即将处于流浪或乞讨状态的人员，包括生活无着的流浪人员和生活无着的乞讨人员。
四、救助内容
根据救助对象实际需求，按照自愿、无偿原则，提供主动救助、生活救助、医疗救治、教育矫治、返乡救助、临时安置等救助服务。
五、主要任务
(一)建立救助网络，开展对城镇生活无着流浪乞讨人员常态化的主动救助服务。以救助管理机构、救助服务点为依托，对符合条件的生活无着流浪乞讨人员提供及时的救助服务，对不愿进入机构接受救助的，根据其实际情况提供必要的饮食、衣被等救助服务。发挥乡镇、社区公共服务中心救助点、救助管理信息员等基层组织在信息传递、沟通协调、教育劝导、帮助扶持、临时救助等方面的积极作用，为流浪乞讨人员提供便利服务并强化源头预防。严格贯彻落实《铜陵市人民政府关于加强和改进新形势下城镇生活无着的流浪乞讨人员救助管理工作的实施意见》(铜政办〔20xx〕154号)文件精神，相关部门在执行公务时发现流浪乞讨人员或接到群众报告有流浪乞讨人员的，要在第一时间按照有关规定实施救助服务，不得相互推诿。对其中的残疾人、未成年人、老年人和行动不便的其他人员，应当引导、护送到救助管理机构;对突发急病人员，应当立即通知急救机构进行救治。重大节庆期间以及恶劣天气等情况下，及时启动部门联动机制，组织开展“夏季送清凉”、“寒冬送温暖”等集中救助专项行动。法律援助和法律服务机构要为流浪乞讨人员提供法律援助。救助管理机构要做好流浪乞讨人员的返乡工作。
(二)实行部门联动，加大对有害乞讨行为的综合治理力度。加强对繁华街区、车站码头等流浪乞讨人员集中活动区域的巡查，对流浪乞讨人员强讨恶要、滋扰他人、扰乱公共秩序、危害交通安全等行为，加大整治力度。加大对受助人员和接领人的甄别、核查力度，防止未成年人、智力和精神障碍人员被冒领冒认。救助管理机构应加强安全防范工作，确保机构内人员安全。注意工作方法，防止矛盾激化，切实维护社会和谐稳定。
(三)医疗救治先行，保证患病流浪乞讨人员能得到及时治疗。按照《铜陵市人民政府办公室转发市民政局等4部门铜陵市城市生活无着的流浪乞讨人员病人医疗救治及救助办法的通知》(铜政办〔20xx〕58号)规定，医疗机构要坚持“先救治后结算、先救治后救助”的原则，做好流浪乞讨人员中的危重病人、精神病人、危险传染等病人的救治工作，开辟“绿色通道”确保患病的生活无着流浪、乞讨人员得到及时医疗救治。合理确定流浪乞讨患病人员的救治标准，住院人员的伙食、陪护等费用从救助经费中列支，治疗终结后，由区救助管理机构负责接回。
(四)实施关爱救助，积极保护和妥善安置流浪乞讨人员中的特殊群体。按照《民政部 公安部关于加强生活无着流浪乞讨人员身份查询和照料安置工作的意见》(民发〔20xx〕158号)，综合运用DNA信息比对、全国救助寻亲管理信息系统和救助寻亲网等方式，建立流浪乞讨人员身份快速查询机制，寻亲服务机制，身份查询长效机制;对查找无着的滞留人员开展站外托养服务，纳入特困人员供养，滞留未成年人救助保护工作。按照民政部、中国铁路总公司《关于进一步加强生活无着流浪乞讨人员专用车票管理工作的通知》(民发〔20xx〕236号)文件精神，建立定期沟通联系机制，明确各方人员、联系方式及相关交接办理等制度，做好生活无着救助对象的返乡服务工作，制止跑站行为。对因智力障碍或其他原因无法查明身份、户籍等基本信息的流浪、乞讨人员，由救助管理机构的主管民政部门提出安置方案，报本级人民政府批准后予以安置。区民政部门及救助管理机构可通过报纸、广播电视、网络等公众媒体刊登寻亲启事，帮助特殊流浪乞讨人员寻找亲属。
(五)开展源头治理，最大限度减少反复外出流浪乞讨现象。区民政部门要积极履行源头预防和治理流浪乞讨现象的主体责任，积极开展源头治理。对辖区内返乡或可能外出流浪乞讨人员及其家庭，要及时进行救助、帮扶、管理和教育。对因贫困导致流浪的人员及其家庭，要根据政策规定及时纳入城乡低保、农村五保和孤儿保障范围，协调落实农村危房改造、医疗、劳动就业、户口安置等扶助优惠政策;对遗弃残疾人、未成年人、老年人的亲属或其他监护人，要加强教育管理，责令其履行抚养、赡养义务和监护责任，屡教不改的，依法严肃处理。流出地和流入地民政部门要加强沟通协调，密切配合协作，建立受助人员离站返乡和接回制度，最大限度减少反复外出流浪乞讨的现象。
六、承办单位
区民政部门，区救助站。
七、经费筹措
年初，区民政、财政部门根据救助管理工作情况，测算年度流浪乞讨人员救助资金总额，编制年度专项资金预算。预算总额扣除上级财政补助基数的差额部分，应全额纳入本级财政预算。执行过程中，因不可预见因素导致救助资金缺口时，由同级财政部门通过追加预算予以解决。同时，区应根据实际需要，安排必要的资金确保救助机构正常运转。
八、保障措施
(一)加强组织领导。进一步完善政府主导、民政部门牵头、相关部门各负其责、流入地与流出地密切配合、社会参与的流浪乞讨人员救助管理工作机制。按照属地管理、分级负责的`原则，强化各级政府在救助管理工作中的主导作用，区政府要将流浪乞讨人员救助管理工作纳入重点目标计划和考核范围。民政部门要发挥牵头作用，研究制定救助管理工作目标考核细则，主动协调有关部门研究解决突出问题，定期通报区流浪乞讨人员救助管理工作情况。区民政部门要切实按照《铜陵市人民政府关于加强和改进新形势下城镇生活无着的流浪乞讨人员救助管理工作的实施意见》(铜政办〔20xx〕154号)明确的职责分工要求，主动加强同各有关部门协作配合，促进各部门认真履职尽责。
(二)加强救助管理机构规范化建设和建后管养水平。区救助管理机构要按照民政部《生活无着的流浪乞讨人员救助管理机构工作规程》精神抓好落实工作。建立救助有关数据统计、报告制度，并及时录入全国救助寻亲管理信息系统。各级民政、救助管理机构要按照财政部、民政部《中央财政流浪乞讨人员救助补助资金管理办法》，做好资金管理使用工作，区救助管理机构原则上不得为受助对象提供现金。鼓励通过政府购买服务的形式，引入专业组织和专业人员，开展心理矫治、源头预防和回访等工作;建立“三社互动”工作模式，与社区(村)、社会组织、社会工作互动，提高专业化服务水平。
(三)大力宣传引导。进一步加大救助管理政策的宣传力度，充分发挥广播、电视、报纸、网络等媒体的宣传作用，不断拓展宣传渠道，进一步提高救助工作社会知晓度，积极争取社会各界对城镇生活无着的流浪乞讨人员救助管理工作的关注、理解和支持。宣传引导在繁华地段、重点街区路段、车站码头、活动广场等人流较大地区的群众、工作人员、受助人员通过识别救助引导牌，了解救助管理机构的地址、求助电话、救助政策和救助服务等内容，方便受助人员主动求助。培育和发展为流浪乞讨人员提供救助服务的专业社会组织，规范社会组织参与、服务和评估管理机制。大力发展慈善事业，鼓励和引导社会各界通过捐款捐物等形式救助流浪乞讨人员，逐步营造全社会共同关注、共同参与救助工作的良好氛围。
(四)严格责任追究。实行“首接负责制”。严格依据《铜陵市人民政府关于加强和改进新形势下城镇生活无着的流浪乞讨人员救助管理工作的实施意见》(铜政办〔20xx〕154号)要求，公安、行政执法、民政、卫生等部门执行公务时发现流浪乞讨人员或接到群众反映有流浪乞讨人员的，要在第一时间实施救助。对相互推诿、不履行救助职责，造成严重不良后果的，追究相关部门负责人和直接责任人的责任。构成犯罪的，依法移送司法机关，追究相关人员的刑事责任。强化乡镇政府在流浪乞讨现象源头预防和治理中的主体责任，对因源头预防和治理工作不力、流浪乞讨人员返乡后救助管理不到位造成外出流浪乞讨现象严重的乡镇，追究当地政府相关负责人的责任。
送清凉活动方案 篇3
为了维护职工劳动安全卫生合法权益，进一步加强高温季节和高温作业职工劳动保护工作，充分体现工会组织对广大职工的关怀，根据相关要求，我部拟定x月x日至x月x日前请领导到部分事业单位对一线职工进行“送清凉”慰问和对工会劳动保护监督检查。具体方案如下：
一、活动时间
20xx年xx月xx日至x月x日。
二、慰问对象
主要在重点工程建设项目、工矿企业、建筑行业从事高温作业的一线职工。特别是劳动密集型企业、大型建筑工地、露天作业、高温作业和密闭缺氧作业等场所的'一线职工和农民工。
三、具体时间与对象安排
x月x日上午：环卫处xx路段、电业局线路所线路维修现场；下午：xx路段。x月x日上午xx厂；下午xx公司；x月x日上午xx公司；x月x日下午xx公司；
四、资金安排
每个慰问点安排慰问经费xxxx元，共x万元左右。物品由总工会负责采购。
五、组织与领导
1、由领导亲自督查和指导两家企业。
2、请领导督查慰问两家企业。
六、职责分工
1、相关领导分组带队
2、办公室、财务部、生产保护部负责前期准备工作；
3、具体物品由办公室与生产部采购；
4、车辆由办公室负责落实；
5、组宣部负责宣传报道；
6、办公室、生产部、维权部女工部等分四组赴现场实施。
送清凉活动方案 篇4
一、活动主题
夏日送清凉，关爱建筑人。
二、活动目的
为在高温下坚守岗位的建筑工地工人送去清凉和关怀，保障工人的身体健康，促进工地安全生产。
三、活动时间
xx月xx日上午10点前或下午4点后
四、活动地点
xx工地
五、参与人员
建筑工地工人
六、活动内容
1、清凉物资发放
准备防暑降温药品（如藿香正气水、清凉油等）、毛巾、矿泉水、西瓜等清凉物资，发放到每一位工人手中。
2、设立清凉休息站
在工地合适位置搭建休息站，配备风扇、饮水机、座椅等，供工人在工作间隙休息解暑。
3、防暑知识宣传
制作并发放防暑知识宣传手册，安排专人讲解高温作业注意事项和防暑降温方法。
4、开展健康检查
邀请医护人员到工地为工人进行简单的健康检查，如测量血压、心率等。
七、活动组织与安排
1、成立活动筹备小组，负责物资采购、场地布置、人员协调等工作。
2、提前与工地负责人沟通，确定活动时间和参与人数，确保活动顺利进行。
3、活动当天，组织志愿者协助发放物资和维持现场秩序。
八、活动预算
1、清凉物资费用：xxx元
2、休息站搭建及设备费用：xxx元
3、宣传手册制作费用：xxx元
4、医护人员费用：xxx元
5、其他费用（如运输费等）：xxx元
九、注意事项
1、活动现场要做好安全防范措施，确保人员安全。
2、物资发放要有序进行，避免拥挤和混乱。
3、关注工人的'身体状况，如发现有中暑症状的人员，及时安排救治。
4、活动结束后，做好清理和整理工作，保持工地环境整洁。
通过本次送清凉活动，让工地工人感受到关怀和温暖，激发他们的工作积极性，同时也为工地的安全生产提供保障。
送清凉活动方案 篇5
一、活动背景
随着夏季气温的逐渐升高，工地的工人们在高温环境下辛勤工作，面临中暑等健康风险。为了保障工人们的身体健康，提高工作效率，同时体现公司对员工的关怀，特策划本次“工地送清凉”活动。
二、活动目标
1、传递公司对工人们的关心与问候，增强员工归属感。
2、为工人们提供必要的防暑降温措施，保障他们的'身体健康。
3、提高工人们的安全意识，减少因高温引发的安全事故。
三、活动时间
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
四、活动地点
公司所属各个在建工地
五、活动内容
1、清凉饮品赠送
每日上午和下午各为工人们提供一次清凉饮品（如绿豆汤、冰红茶等），为他们解暑降温。
饮品将由公司统一采购，并派专人负责运送至各工地。
2、防暑降温物资发放
为每个工地配备足够的防暑降温物资，如遮阳帽、防晒霜、毛巾等。
物资将由公司统一采购，并派专人送至各工地，由工地负责人统一发放给工人们。
3、安全知识宣传
在各工地设立安全知识宣传栏，向工人们普及高温作业安全知识。
邀请专业安全讲师到工地为工人们进行安全知识讲座，提高工人们的安全意识。
4、休息场所改善
检查并改善工地休息场所的通风、降温设施，确保工人们在休息时间能够得到良好的休息。
为工人们提供足够的座椅和风扇等设备，确保他们在休息时间能够舒适地度过。
六、活动预算
略
七、活动执行
1、活动前期准备
确定活动时间、地点和具体内容。
编制活动预算，并报公司财务部门审核批准。
采购清凉饮品、防暑降温物资等物品，并安排运输至各工地。
安排专业安全讲师进行安全知识讲座。
2、活动执行阶段
每日按时为工人们提供清凉饮品。
发放防暑降温物资给工人们。
在工地设立安全知识宣传栏，并邀请专业讲师进行讲座。
检查并改善工地休息场所的通风、降温设施。
3、活动后期总结
对活动进行总结评估，收集工人们的反馈意见。
根据反馈意见对活动进行改进和优化。
送清凉活动方案 篇6
为了维护职工劳动安全卫生合法权益，进一步加强高温季节和高温作业职工劳动保护工作，充分体现工会组织对广大职工的'关怀，根据《湖南省总工会办公室关于组织开展劳动保护督查和“送清凉”活动的通知》要求，我部拟定xx月1日至xx月25日前请省总和市委领导挂帅，市总领导带队(相关部门配合)、到我市部分企事业单位对一线职工进行“送清凉”慰问和对工会劳动保护监督检查。具体方案如下：
一、活动时间
20xx年xx月xx日至xx月xx日
二、慰问对象
主要在重点工程建设项目、工矿企业、建筑行业从事高温作业的一线职工。特别是劳动密集型企业、大型建筑工地、露天作业、高温作业和密闭缺氧作业等场所的一线职工和农民工。
三、具体时间与对象安排
1、xx月xx日上午：市环卫处三中路段、电业局线路所线路维修现场；下午：市交警支队长青路段：
xx月xx日上午洪山煤矿；下午双峰县甘棠碎石场等。
xx月xx日上午涟钢板材厂；下午一六九公司；
xx月xx日上午湖南创一电子科技有限公司；资江煤矿；
xx月xx日下午湘运娄底公司；
四、资金安排
每个慰问点安排慰问经费6000元，共6万元左右。物品由市总工会负责采购。
五、组织与领导
1、由省总总领导亲自督查和指导两家企业。
2、请市委领导培同省总领导督查慰问两家企业。
六、职责分工
1、市总相关领导分组带队
2、办公室、财务部、生产保护部负责前期准备工作；
3、具体物品由办公室与生产部采购；
4、车辆由办公室负责落实；
5、组宣部负责宣传报道；
送清凉活动方案 篇7
我市酷热天气已经来临，为切实保障生活无着流浪、乞讨人员的基本生存权益，帮助其顺利度夏，经研究,决定从20xx年7月15日至20xx年10月15日在全市开展“夏季送清凉”集中救助专项行动(以下简称专项行动)，现将有关事项通知如下：
一、高度重视专项行动。各区县(自治县)民政局和救助管理站要以保障生活无着流浪、乞讨人员生命安全为着力点，把专项行动作为当前重点工作之一，切实加强领导，认真进行动员部署，完善专项行动工作方案，积极协调公安、市政、卫生等部门开展联合救助，最大限度防止生活无着流浪、乞讨人员因酷暑、饥饿、疾病等因素导致意外事故的发生。
二、加大主动劝导救助力度。各区县(自治县)民政局和救助管理站要密切关注气候变化，排查薄弱环节和隐患，跟踪重点区域，完善应急预案，做好夜间和重点区域的`巡查。特别是今年我市强降雨天气较多，灾情严重，各地要加大本地桥梁、涵洞、危旧建筑物、易滑坡地带等生活无着人员聚居地的劝导力度，对不愿进站接受救助的，要发放避暑药品和食品，确保其生命安全。
三、加强站内管理。各区县(自治县)民政部门要督促、指导救助管理站落实24小时值班、巡查、服务接待等制度。救助管理站要保持24小时求助热线和语音电话的通畅，发现或接到生活无着人员线索后，要在1小时内到达现场并实施救助，对距离较远无法及时赶赴现场的，要及时指导乡镇(街道)、村(居)委会、热心群众实施应急救助，解除求助人员生存危机;要准备好充足的救助物资，及时启动临时救助程序，确保受灾群众得到有效救助;要严格按照民政部“六必须”“六不得”的要求，进一步强化安全防护意识，全面排查整改消防安全漏洞，完善技防设备并保证正常运行，把好食品、药品安全关。
四、严肃救助工作纪律。各区县(自治县)民政部门和救助管理站要扎实开展专项行动，不得以任何理由漠视、拒绝，甚至遗弃生活无着人员。对老年人、未成年人以及行动不便等人员必须采取护送方式返乡。对因思想麻痹、工作疏忽、责任落实不到位等造成严重后果的，将严肃追究相关人员责任。对工作中的难点问题要及时上报，对重大责任事故，要在2小时内向市民政局报告。
请各区县(自治县)民政部门于20xx年10月底前将“夏季送清凉”集中救助专项行动工作总结上报市民政局社会事务处。联系人： ，联系电话： ，邮箱：
送清凉活动方案 篇8
为做好防暑降温工作，切实维护高温期间广大职工身体健康和生命安全，有效防控高温中暑和各类事故发生，确保平安度夏，市总工会决定继续在全市开展夏季送清凉活动，现将有关事项安排如下：
一、活动时间
xxxx年xx月xx日—x月xx日
二、活动内容
各级工会要结合本地、本行业、本单位实际，开展形式多样、内容丰富的送清凉和送健康活动，重点开展对高温作业、高空作业、露天施工、危险品储运等危险因素较大的企业、工地和车间的慰问活动，为一线高温作业职工平安度夏提供有效帮助。
一是深入基层，到车间、到工地，为冒高温战酷暑的生产一线职工送去清凉和健康；二是督促企业按照本行业有关作业环境与卫生标准的要求，采取足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全；三是积极配合劳动监察部门，加强对企业劳动保障法律法规执行情况的.监督检查，落实国家《防暑降温措施管理办法》；四是要推动企业安排好高温暑期的生产进度，严格遵守高温作业时间要求，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，落实高温津贴及中暑职工工伤保险等待遇。
三、活动要求
加强领导。各级工会要按照通知要求，加强领导，周密部署，及时下发通知，制定工作方案，提出具体要求，协调社会各界尤其是企业党政积极参与，确保活动广泛、顺利开展。
务求实效。各级工会要把“夏季送清凉”活动作为贯彻落实《中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》的重要举措，作为开展“三严三实”、“两学一做”教育活动的重要内容，广泛动员社会各界参与，统筹安排走访慰问活动，务求实效，不走过场。
加强宣传。充分利用河南职工网和电视、网络、微信等新媒体，通过专题讲座、案例教育等形式，加强高温天气劳动保护法规政策的宣传教育，普及高温防护、中暑急救等卫生知识，帮助职工强化高温天气作业劳动保护意识，预防各类事故的发生。
认真总结。活动结束后，各直属工会请于x月xx日前将活动总结及相关统计数据报市总保障部。
送清凉活动方案 篇9
1、活动时间
7月23日上午9：00—11：00
2、活动地点：
中伟广场
3、服务对象
思南县主城区环卫工人600人和一线执勤交警50人。
4、活动主题
送清凉、送健康、送关爱、保平安、倡文明、促和谐。
5、举办单位
主办单位：思南县文明办、共青团思南县委、思南县民政局、思南县卫生健康局、思南县综合执法局、思南县交通警察大队
承办单位：思南县青年志愿者协会
协办单位：贵州佳里佳农业发展有限公司、思南县俊斌中西医结合医院、思南县匹克体育思丰店、思南县松道艷茶
6、活动内容
（1）协会代表走访慰问一线职工。
由思南县志愿者协会牵头，与会领导、爱心企业一道走访慰问坚守一线的环卫工人、交警。
（2）采购并发放清热解暑食材。
由活动承办单位提供给每名环卫工人、交警一份清热解暑礼品及劳保用品（毛巾、西瓜、矿泉水、藿香正气水等）。预防中暑事故，增强抗高温体质。为环卫工、交警保养身体，让他们能以健康的身体状况投入一线工作中。
7、活动流程
思南县青年志愿协会负责人发言
贵州佳里佳农业发展有限公司代表发言
主办单位领导讲话
与会领导与赞助单位奔赴一线慰问环卫工人和一线执勤交警
备注：活动启动前合影留念
送清凉活动方案 篇10
一、活动主题
夏日送清凉，工会伴你行。
二、活动目的
为奋战在高温一线的职工送去清凉和关怀，切实保障职工的身体健康，激发职工的`工作热情，促进企业安全生产。
三、活动主体
xx工会
四、活动时间
20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日
五、活动地点
xx企业各工作区域、户外作业场所等。
六、活动对象
企业全体职工
七、活动内容
1、清凉物资筹备
采购大量的瓶装饮用水、绿豆汤、西瓜等解暑饮品和食品。
准备防暑药品、毛巾、折扇等物品。
2、现场慰问
工会组织人员前往各工作地点，将清凉物资亲手送到职工手中。
与职工交流，了解他们的工作和生活情况，倾听他们的需求和建议。
3、设立清凉驿站
在企业内合适位置设置清凉驿站，提供冷饮、座椅等，方便职工随时休息解暑。
4、开展防暑知识宣传
通过宣传栏、企业内群等渠道，宣传防暑降温知识和夏季安全作业注意事项。
5、举办防暑降温讲座
邀请专业医生为职工讲解高温天气下的健康防护和急救方法。
八、活动预算
1、清凉饮品和食品费用：xxx元。
2、防暑药品和其他物资费用：xxx元。
3、宣传费用：xxx元。
九、活动组织与分工
1、物资采购组：负责清凉物资的采购和准备。
2、现场慰问组：进行现场慰问和交流。
3、宣传策划组：负责活动的宣传推广和防暑知识的整理与传播。
十、注意事项
1、确保清凉物资的质量和卫生。
2、慰问过程中要注意职工的情绪和反应，及时给予关心和鼓励。
3、清凉驿站要做好日常管理和维护。
4、活动期间要严格遵守企业的安全规定。
通过本次工会夏日送清凉活动，让广大职工在炎炎夏日感受到工会组织的关爱与温暖，增强职工的归属感和凝聚力，为企业的发展贡献更大的力量。
送清凉活动方案 篇11
根据市分行“赢战夏季”活动的统一安排，按照新一届“内争位次、蚂外争份额、全面提升经营品质”的总体要求，为加快推进xx农行xx年各项业务指标计划保质保量完成，特制订“赢战夏季”营销活动，具体如下：
一、活动主题
“增存款、强基础、提品质”。
二、活动时间
xx年5月1日至9月30日。
三、活动目标
(一）存款业务发展目标。
①存款净增额目标。到9月底，全行总存款净增2.7亿元，其中对公莃存款净增9000万元，储蓄存款1.8亿元，存款市场份额在4月份基础提升0.5个百分点，并继续保持同业存款市场份额第一。
②日均存款目标。到9月底，实现日均存款增量2.2亿元（6月底，按80%考核），其中对公存款日均增量7200万元，储蓄存款日均增量1.48亿元。
③折效存款目标。到9月底，实现可折效类存款7794万元。
（二）客户建设提升目标。
①公司机构类客户目标。活动期内，全行新增公司负债类客户30户，开立机构类账户30个。
②个人贵宾客户目标。活动期内，全行新增贵宾客户142户，户均金融资产增加25万元，个人贵宾金融资产占比达到50%，较4月末提升10%。
③白金信用卡客户目标。活动期内，全行新增有效白金信用卡客户80芆户，实现白金卡抵押分期消费额300万元。
（三）电子业务发展目标。
①电子渠道分流率目标。6月末0分流率较4月末提升4.14%，9月末分流率较4月末提升8.14%，较年初净提升11.62%，实现电子渠道分流率54%的年度工作目标。
②电子产品动户率目标。9月末，个人网银动户率达到28%，企业网银动户率达到80%，转账电话动户率达到70%，消息服务动户率达到75%，ATM金融性交易笔数较4月末提高20%。
四、活动重点
（一）广泛宣传、营造氛围。
（1）营业网点悬挂横幅、张贴海报、摆放宣传折页。（2）乡镇的流螄羄肁动客车张贴农行产品的宣传广告。
（3）由个金部牵头，借助短信“平台”，介绍我行产品，通过网点平台、银企联谊会、理财讲座等形式发放，达到维护老客户，拓展新客户的目的。（4）电视台广泛宣传农行服务形象，营造吉祥的`旺季营销氛围。
(二）、全面出击，持续推进负债业务发展。一是销产品，增存款。二是抓渠道，锁存款。三是抓重点，增存款。四是抓活动，引存款。
（三）着眼长远，切实夯实客户建设基础。一是在目标选择上，积极蒆拓展大客户、大项目，通过支持和优化客户群体结构，逐步提高我行客户质量。二是在服务手段上，充分利用两大优质客户管理及金钥匙专家理财等系统，在5月底以前将全行资产达标的客户全部按规范建档立册，从6月开始对存量客户全面分层次推行“管家式”、“顾问式”、“关怀式”、“品牌式”服务，6月底前按“四包”责任制要求将客户全部承包到人，到9月末所有贵宾客户必须做好系统签约、发卡到位，并由专人系统维护、深层开发和贴身服务，全面巩固并提升客户综合服务水平。
三是在品质提升上，结合实际加快潜力客户品质提升，采取灵活多变的方式，全方位提升潜在客户金融资产，逐步改善客户结构品质。
（四）强化措施，加速推进电子渠道分流。一是深入开展全省农行“千点万户分流率提升专项活动”，由支行统一部署，各二级支行具体实施，建立长效机制，强化各自职责，全面提升电子渠道交易分流率。
二是全面取消柜面5000元现金存取款、5万元以下柜面小额转账和普通对公支票类业务。三是按照省分行要求，尽快将ATM机等交易量纳入计价范畴。四是网点全员岗位工资及产品营销计价标准与分流率挂勾，对下欠计划的网点，要将基本工资及产品计件最高按八折兑现。
五是加快存折换卡工作进度，平稳推进分流率提升。六是迅速做好企业网银批量代付业务，将柜面代发工资转至企业网银系统中来，做大分流率的分子，快速提高分流水平。七是确保自助设备始终处于正常的满负荷运营状态，提高自助设备在线服务水平和营运效率。
六、活动组织领导及激励政策
（一）加强组织领导。
（二）强化资源配置。
（三）狠抓督导落实。
（四）搞好总结表彰。
送清凉活动方案 篇12
一、 活动背景与意义：
近年来大沥重视环境优化与保护，在发展高端商业的同时着力建设美丽大沥、文明大沥。环卫工人作为城市环境卫生保洁的重要基层人员，对城市形象的塑造与保护起着不可忽视的作用。同时环卫工人承受着高强度的工作，工作环境艰苦，为美化城市付出了巨大的'辛勤劳力。
我会举办“环城爱 心同在”环卫工人探访活动，旨在关心慰问大沥环卫工人，令社会广大群众，尤其青少年关注环卫工人这一社会群体，并体会其困苦的工作与生活情况，激发大沥群众的社会责任感。通过此次活动，环卫工人更真切地感受到大沥对其的关怀，社会群众更深切地交接环卫工人，从而进一步实现“温情大沥”的建设，促使大沥群众相互关爱、和谐共融。
二、 活动地点： 大沥镇西区部分社区
三、 活动对象：大沥镇西区社会管理处应届高三毕业生、本(专)科在校大学生志愿者、大沥镇西区辖区内环卫工人5~6人
四、 活动安排：
(一) 活动流程
1) 活动前工作人员联系社区确定探访环卫工人名单，同时确定与受访环卫工人人数相同的社区代表共同参与活动。
2) 确定受访环卫工人名单后，由社区工作人员联系受访环卫工人，询问其一个心愿，如希望得到一台电风扇。在探访时志愿者将酌力实现环卫工人的愿望。
3) 参加活动志愿者分为5组，到达相应社区后与社区代表集合，共同探访环卫工人。
4) 探访时志愿者与环卫工人聊天说话，了解环卫工人的生活状况与工作情况，分享个人的生活经历。
五、注意事项
1) 参加活动的人员，需穿统一的义工服。
2) 活动志愿者要考虑环卫工人的立场，热情待人的同时注意说话的用词与语气。
送清凉活动方案 篇13
夏季来临，天气异常炎热，给广大职工工作、生活带来诸多不便。为了给那些不畏高温酷暑、仍然坚守在生产、基建一线辛勤工作的广大员工送去夏日清凉、送去企业关怀，根据公司工会要求，xx工会决定开展“夏送清凉”活动。具体实施方案如下：
一、领导小组
组长：
副组长：
组员：
二、活动主题
“送清凉、送安全、送健康”
三、活动要求
要求厂工会在用好公司工会下拨“夏送清凉”专项资金的同时，要积极为广大员工创造良好的工作、生活环境。要购买必要的防暑降温用品、食品、饮品和药品，深入生产现场进行走访慰问，集中开展形式多样的“送清凉、送安全、送健康”活动;要重视生产一线女职工的身心健康，高度关心一线职工生活与健康，做细做好协作队伍的“夏送清凉”工作。
四、实施办法
1、加大宣传。由工会组织对夏季防暑降温、中暑救防等知识进行广泛宣传，积极做好暑期防病知识宣传工作，力争做到“清凉”与“健康”同送。
2、后勤服务部要加大食堂食品卫生、防疫检查，严格把控食品流入关，防止员工发生食物中毒现象，确保员工身体健康。
3、后勤服务部协调食堂每天为职工免费提供绿豆汤。
4、由团委组织成立“送清凉青年志愿者”队伍，开展对高温、露天作业和重体力劳动工种的员工送西瓜活动，体现企业对一线员工的关怀。
5、由机关党支部组织成立“先锋党员送清凉活动”队伍，每天给一线职工送绿豆汤，每次的地点不同，每个点、单位送到即结束。
6、由工会组织购买防暑降温物品(藿香正气水、板蓝根、菊花、冰糖、王老吉等)，对一线职工开展一次慰问活动，及时发放慰问品。
7、由安健环部牵头组织各部门安全员、生产部门主管、班组长协会成员、团委、工会干部，深入生产一线，督促抓好各项安全措施的.落实，要大力开展员工安全生产知识培训，教育广大员工严守各项规章制度和操作规程，发动广大员工坚决消除安全隐患，防止重大火灾、生产操作、环境污染和公共安全事故的发生，进一步增强广大员工搞好安全生产工作的主动性和自觉性，为安全生产工作奠定坚实的群众基础。
8、各分工会及时组织人员学习《劳动法》、《劳动合同法》、《安全生产法》等法律法规执行情况并进行监督检查。由工会干部、安全员组成防暑降温检查组，督促各工作单位、部门落实好女职工特殊保护措施，按照国家规定落实好一线员工防暑降温政策。
9、由后勤服务部牵头认真做好生产区、生活区的卫生防疫检查工作，重点检查职工食堂、宿舍及厕所的卫生状况，督促相关部门和人员做好职工食堂、宿舍及厕所的清洁、消毒、灭蝇工作，防止病菌传播情况发生;要对既有职工洗浴设施进行维护检修，保证正常使用，要想方设法改善员工洗浴条件。
送清凉活动方案 篇14
为切实做好夏季防暑降温工作,保护广大职工和农民工的安全健康权益，推动改善生产生活条件，有效防控高温中暑和各类事故发生,充分发挥工会组织的积极作用，县总工会决定在全县范围内组织开展“清凉度盛夏，安康伴我行”为主题的“送清凉”活动。现将有关事项安排如下：
一、“送清凉”活动时间
“送清凉”活动时间为x月至x月份。
二、“送清凉”活动主题
今年“送清凉”活动主题是“清凉度盛夏，安康伴我行”。
三、“送清凉”活动重点
今年“送清凉”活动重点是深入到高危、高温作业行业、重点工程建设项目、困难企业以及露天作业、农民工相对集中的一线进行走访慰问。监督用人单位贯彻落实国家《防暑降温措施管理办法》和我省《关于高温季节津贴标准的通知》等法律法规及政策规定，督促企业改善劳动条件、作业环境和适当调整夏季高温作业劳动、休息时间，向一线职工发放防暑降温用品，提供暑期健康服务，帮助职工强化高温天气作业劳动保护意识，提高自我保护能力。
四、“送清凉”活动形式
1、现场慰问：由各级工会并争取党政领导分别带队深入基层一线走访慰问，为实施“送清凉”活动起到示范引领作用。届时县领导和县总领导将带队深入部分基层单位开展“送清凉”。
2、走访调研：各级工会通过实地走访、召开汇报会、座谈会等形式，全面掌握本地“送清凉”活动开展和国家及我省有关防暑降温法规政策落实情况。
3、结对互送：各乡镇、开发区和有关系统工会结合实际，发挥优势，整合资源，组织效益好的企事业单位与困难的企事业单位结对开展“送清凉”。
4、发送信息：各级工会可通过“手机短信、QQ群、微信群、电子屏”等多种途径向职工群众宣传防暑降温常识和提示信息，积极扩大“送清凉”活动的影响。
五、“送清凉”活动要求
1、提高认识，精心组织。开展“送清凉”活动是工会组织每年关爱职工的一项重要举措，是贯彻实施《中央、国务院关于构建和谐劳动关系的`意见》的重要形式，更是工会组织履行维护职工生命健康权益的重要职责。各级工会一定要充分认识开展“送清凉”活动的重要意义，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，积极争取各级党政领导和社会各界的重视和支持，加强组织领导，精心组织实施，狠抓工作落实。
2、深入一线，转变作风。在“送清凉”活动中，各级工会要突出作风建设，严格遵守中央八项规定，按照“三严三实”的要求，深入基层一线，不搞形式主义，不干扰企事业单位职工的正常生产生活。通过开展形式多样、内容丰富的夏季“送清凉”活动，切实改善和提高职工的生产生活条件，推动解决防暑降温工作中存在的突出问题,最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害，保障职工的安康，让广大职工充分感受到党和政府、社会各界以及工会组织的关爱，确保活动取得实实在在的效果。
3、加强宣传，营造氛围。各级工会组织要充分利用工会宣传阵地和电视、广播、网络等新闻媒体，积极主动与社会主流媒体加强联系、密切合作，加强舆论宣传，引导、动员全社会力量关心关爱高危、高温作业的一线职工和农民工。活动期间，尤其要加大对新《安全生产法》、《职业病防治法》以及防暑降温工作的一系列法规政策的宣贯力度,普及高温防护、中暑急救等卫生知识，努力营造“送清凉”的良好社会氛围。
各乡镇、开发区工会和县直系统工会要认真做好“送清凉”活动开展情况的总结工作，并于x月xx日前将工作总结以及太和县工会夏季“送清凉”活动数据统计表(附件x)，以电子文档的形式上报县总工会保障部。
送清凉活动方案 篇15
一、活动目标
1、确保员工在高温天气下能够安全、健康地工作，预防中暑等热射病的发生。
2、提高员工对企业的认同感和归属感，增强企业凝聚力。
二、活动时间
建议在每年的.6月至8月，根据具体的天气情况灵活调整。
三、活动范围
覆盖全公司所有员工，特别是那些在高温环境下工作的员工，如生产线工人、户外作业人员等。
四、活动内容
1、发放清凉用品：包括防晒霜、遮阳帽、太阳镜、毛巾等，以及清凉饮料如绿豆汤、酸梅汤、冰镇矿泉水等。这些物品可以根据员工的具体需求进行定制和采购。
2、设置休息区：在工作场所设置阴凉、通风的休息区，配备空调或风扇等设施，供员工在休息时间避暑降温。
3、调整工作时间：根据天气情况，适当调整工作时间，避开高温时段，确保员工在相对凉爽的时间段内工作。
4、开展健康讲座：邀请专业医生或健康讲师为员工开展夏季健康知识讲座，教授防暑降温、预防中暑等实用知识。
五、活动预算
根据公司的规模和员工数量，制定详细的预算方案，包括清凉用品的采购费用、休息区的设置费用、讲座的组织费用等。预算应合理、透明，确保活动顺利进行。
六、活动宣传
通过公司内部通讯、公告栏、微信群等渠道宣传活动，让更多的员工了解并参与到活动中来。同时，可以邀请媒体进行报道，提升企业的社会形象。
送清凉活动方案 篇16
为深入贯彻《中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府关于完善与创新流动人口管理服务的指导意见》，认真贯彻落实温州市流动人口服务年度工作计划，坚持“以人为本、真诚服务”的理念，着力加强人文关怀建设，切实为流动人口提供有效的关怀和服务。广泛动员有关部门和社会各界为夏季高温作业的外来务工人员创造一个“安全、清凉、健康”的夏季工作环境，决定开展“夏日送清凉关爱寄深情”关爱活动。现将有关事项通知如下：
一、活动安排
活动主题：“夏日送清凉关爱寄深情”。
服务对象：全市高温作业场所的一线务工流动人口。
活动时间：20xx年夏季。
二、活动内容
加强务工流动人口防暑降温和安全卫生知识宣传教育，切实维护安全健康权益。有条件的地方还应开展张贴安全警语、发放防暑小窍门宣传单等活动，宣传酷暑作业防病知识，组织医疗服务队，提供高温医疗服务等。同时，采取送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送文化晚会、送安全培训等多种方式，及时为奋战在高温、露天生产第一线的`苦、脏、累、险务工流动人口，送去党委、政府的关怀。
三、工作要求
(一)高度重视，周密部署。要充分认识做好“夏日送清凉关爱寄深情”活动工作的重要性，加强领导，认真组织实施。要结合实际，研究制定具体活动方案，细化工作措施，做好组织协调和服务工作，切实解决在温务工流动人口在生产和生活中碰到的困难。
(二)精心组织，务求实效。要按照以人为本、执政为民的要求，在充分调研的基础上，摸清外来务工人员的基本情况，了解实际需求，有针对性地设计项目、开展活动。要强化服务意识，在服务内容组织、形式安排、场所布置、信息提供等方面，采取积极有效措施，使服务真正见实效。
(三)广泛宣传，营造氛围。要充分利用各种宣传媒体，大力宣传、深入报道“夏日送清凉关爱寄深情”活动的具体内容和实际成效，宣传报道典型事例，进一步营造关爱在温务工流动人口浓厚的社会氛围。
请各单位将活动情况于9月30日前报送市流动人口服务指导中心宣教处。
送清凉活动方案 篇17
活动主题：
关爱环卫工，酷暑送清凉。希望通过我们送去的点滴清凉，带动所有人来关爱、尊重我们的环卫工人，给他们以最大的支持和理解。
活动时间：
8月16日。参与活动的义工于当日上午8：30在女人街西门报到集中，预计9：00到12：00为“送清凉”活动时间。
执行流程：确定赞助单位-》联络环卫处-》联络相关媒体-》搭建舞台-》制作宣传物料-》招集义工参加活动
赞助回报：1、在驻马店人气最旺的驻马店论坛上发贴公示宣传，永久。 2、活动现场 舞台喷绘加上赞助名称、赞助单位负责人登台亮相 3、所有赞助单位，名称和简介汇总到一张A4纸中放到清凉包中 4、清凉包发放过程中，跟随的爱心车辆，张贴宣传大幅宣传海报，带上所有赞助单位介绍。
另外：对每位爱心单位进行视频和照片特写、上台授予爱心荣誉牌
活动内容：
1、准备阶段：7月21日至8月15日。21、22两天调查分析活动可行性，初步确定活动思路;24日确定活动方案，并发布以开始招募活动义工;29、30日准备物品(矿泉水、大容量水杯、解暑药、帽子、毛巾、几斤绿豆等汇成一个清凉包)各100份左右、车辆和相关宣传用品。
2、活动阶段：活动行程中遇到的所有环卫工、执法队员和交敬都送上一份“清凉”。具体行程路线初定为解放路-文明路--雪松路--乐山路--练江路--风光路--交通路--世纪广场。
义工招募：
现发帖正式招募如下：
拍照宣传者一至两名、“送清凉”义工人数不限(车辆会慢行)、爱心司机一名(带车) (能有提供脚踏三轮的最好)。请点‘我要参加’按钮报名，留言注明报名内容，例如 报名爱心司机，报名捐款
几点要求：
1、参与活动成员8：30准时到达集合地点;
2、报名者请确定有时间再报，一旦报名不好随意请假。
送清凉活动方案 篇18
夏季来临，天气异常炎热，给广大职工工作、生活带来诸多不便。为了给那些不畏高温酷暑、仍然坚守在生产、基建一线辛勤工作的广大员工送去夏日清凉、送去企业关怀，根据公司工会要求，**工会决定开展“夏送清凉”活动。具体实施方案如下：
一、 领导小组
组 长：
副组长：
组 员：
二、活动主题
“送清凉、送安全、送健康”
三、活动要求
要求厂工会在用好公司工会下拨“夏送清凉”专项资金的同时，要积极为广大员工创造良好的工作、生活环境。要购买必要的防暑降温用品、食品、饮品和药品，深入生产现场进行走访慰问，集中开展形式多样的“送清凉、送安全、送健康”活动;要重视生产一线女职工的身心健康，高度关心一线职工生活与健康，做细做好协作队伍的“夏送清凉”工作。
四、 实施办法
1、加大宣传。由工会组织对夏季防暑降温、中暑救防
等知识进行广泛宣传，积极做好暑期防病知识宣传工作，力争做到“清凉”与“健康”同送。
2、后勤服务部要加大食堂食品卫生、防疫检查，严格把控食品流入关，防止员工发生食物中毒现象，确保员工身体健康。
3、后勤服务部协调食堂每天为职工免费提供绿豆汤。
4、由团委组织成立“送清凉青年志愿者”队伍，开展对高温、露天作业和重体力劳动工种的员工送西瓜活动，体现企业对一线员工的关怀。
5、由机关党支部组织成立“先锋党员送清凉活动”队伍，每天给一线职工送绿豆汤，每次的地点不同，每个点、单位送到即结束。
6、由工会组织购买防暑降温物品(藿香正气水、板蓝根、菊花、冰糖、王老吉等)，对一线职工开展一次慰问活动，及时发放慰问品。
7、由安健环部牵头组织各部门安全员、生产部门主管、班组长协会成员、团委、工会干部，深入生产一线，督促抓好各项安全措施的落实，要大力开展员工安全生产知识培训，教育广大员工严守各项规章制度和操作规程，发动广大员工坚决消除安全隐患，防止重大火灾、生产操作、环境污染和公共安全事故的发生，进一步增强广大员工搞好安全生产工作的主动性和自觉性，为安全生产工作奠定坚实的群众基础。
8、各分工会及时组织人员学习《劳动法》、《劳动合同法》、《安全生产法》等法律法规执行情况并进行监督检查。由工会干部、安全员组成防暑降温检查组，督促各工作单位、部门落实好女职工特殊保护措施，按照国家规定落实好一线员工防暑降温政策。
9、由后勤服务部牵头认真做好生产区、生活区的卫生防疫检查工作，重点检查职工食堂、宿舍及厕所的卫生状况，督促相关部门和人员做好职工食堂、宿舍及厕所的清洁、消毒、灭蝇工作，防止病菌传播情况发生;要对既有职工洗浴设施进行维护检修，保证正常使用，要想方设法改善员工洗浴条件。
送清凉活动方案 篇19
活动时间：
7月—8月
活动地点：
公园、广场、社区等人流量较大的场所
活动内容：
1、送清凉饮品
在炎热的夏天，人们需要喝更多的水来保持体液平衡，我们可以为市民们准备冰镇的饮品，如柠檬水、酸梅汤、西瓜汁等。这些饮品不仅能够解渴，还能够补充人体所需的营养物质，给人们带来健康和清凉。
2、活动现场降温
在活动现场设置喷水装置、风扇和除湿机等设备，让人们感受到阵阵清凉。当人们在炎热中疲倦不堪时，我们可以让他们在活动现场休息片刻，享受清凉和舒适。
3、户外运动
夏天是户外运动的.好时节，我们可以组织各种运动比赛和娱乐活动，如篮球比赛、足球比赛、桌面游戏、扑克牌比赛等。这些活动不仅可以锻炼身体，还能让人们放松心情，消除疲劳。
4、集体游泳
夏天最受欢迎的活动当属游泳了。我们可以在公园、游泳池等场所组织大型的集体游泳活动，让人们在清凉的水中尽情畅游，享受夏日的美好。
5、户外音乐会
在夏天的夜晚，我们可以在公园、广场等场所组织户外音乐会，邀请著名歌手和音乐人为市民献上精彩的演出。这不仅能够增加人们的娱乐活动，还能够促进社区的文化交流。
总之，夏日送清凉活动方案能够为市民带来清凉和快乐，让人们度过一个充满活力和活力的夏天。我们相信，这个方案一定能够得到广大市民的热情响应和支持。
送清凉活动方案 篇20
夏季来临，天气异常炎热，给广大职工工作、生活带来诸多不便。为了给那些不畏高温酷暑、仍然坚守在生产、基建一线辛勤工作的广大员工送去夏日清凉、送去企业关怀，根据公司工会要求，xx工会决定开展“夏送清凉”活动。具体实施方案如下：
一、 领导小组
组 长：
副组长：
组 员：
二、活动主题
“送清凉、送安全、送健康”
三、活动要求
要求厂工会在用好公司工会下拨“夏送清凉”专项资金的同时，要积极为广大员工创造良好的工作、生活环境。要购买必要的防暑降温用品、食品、饮品和药品，深入生产现场进行走访慰问，集中开展形式多样的.“送清凉、送安全、送健康”活动；要重视生产一线女职工的身心健康，高度关心一线职工生活与健康，做细做好协作队伍的“夏送清凉”工作。
四、 实施办法
1、加大宣传。由工会组织对夏季防暑降温、中暑救防等知识进行广泛宣传，积极做好暑期防病知识宣传工作，力争做到“清凉”与“健康”同送。
2、后勤服务部要加大食堂食品卫生、防疫检查，严格把控食品流入关，防止员工发生食物中毒现象，确保员工身体健康。
3、后勤服务部协调食堂每天为职工免费提供绿豆汤。
4、由团委组织成立“送清凉青年志愿者”队伍，开展对高温、露天作业和重体力劳动工种的员工送西瓜活动，体现企业对一线员工的关怀。
5、由机关党支部组织成立“先锋党员送清凉活动”队伍，每天给一线职工送绿豆汤，每次的地点不同，每个点、单位送到即结束。
6、由工会组织购买防暑降温物品(藿香正气水、板蓝根、菊花、冰糖、王老吉等)，对一线职工开展一次慰问活动，及时发放慰问品。
7、由安健环部牵头组织各部门安全员、生产部门主管、班组长协会成员、团委、工会干部，深入生产一线，督促抓好各项安全措施的落实，要大力开展员工安全生产知识培训，教育广大员工严守各项规章制度和操作规程，发动广大员工坚决消除安全隐患，防止重大火灾、生产操作、环境污染和公共安全事故的发生，进一步增强广大员工搞好安全生产工作的主动性和自觉性，为安全生产工作奠定坚实的群众基础。
8、各分工会及时组织人员学习《劳动法》、《劳动合同法》、《安全生产法》等法律法规执行情况并进行监督检查。由工会干部、安全员组成防暑降温检查组，督促各工作单位、部门落实好女职工特殊保护措施，按照国家规定落实好一线员工防暑降温政策。
9、由后勤服务部牵头认真做好生产区、生活区的卫生防疫检查工作，重点检查职工食堂、宿舍及厕所的卫生状况，督促相关部门和人员做好职工食堂、宿舍及厕所的清洁、消毒、灭蝇工作，防止病菌传播情况发生；要对既有职工洗浴设施进行维护检修，保证正常使用，要想方设法改善员工洗浴条件。
送清凉活动方案 篇21
一、活动主题
“送清凉、送欢乐、送健康”
二、活动时间
20xx年x月xx日-x月xx日
三、活动内容
（一）送清凉
1、活动时间
20xx年x月xx日-x月xx日
2、活动安排
由工会组织购买防暑降温物品（绿豆、冰糖、水果等），到各部门、支行对炎炎夏日仍坚守在工作岗位的员工进行慰问，将绿豆、水果等防暑降温品送到员工手中，展现我行员工关怀。
（二）送欢乐——“轻松水上漂
任我乐逍遥”水上乐园活动
1、活动目的给员工们送上夏日清凉，让员工们度过一个欢快的周末。
2、活动时间
20xx年xx月xx日（周日），09：00-11：30。
3、活动地点
xxxx水上乐园
4、活动安排
（1）上午9点之前员工自行前往活动场所，开始水上乐园1小时的自由活动。
（2）上午9点左右开始小组项目，抽签分组，进行团体水上活动，团体水上竞赛等项目。
（3）中午12：00开始午餐，就餐地点为常山国际大酒店自助餐。因工作原因不能参加活动的员工另行发放自助餐券1张。
5、注意事项
（1）活动设有茶水零食区供大家分享交流；
（2）本次活动为水上活动，活动场地配有安全员，大家注意安全，相互照顾，有突发事件及时向安全员示意；
（3）注意防暑防晒降温工作，综管部会准备防暑药品，请大家自行做好防晒工作，避免中暑引起身体不适。
（4）保管好自己的贵重物品。
请大家遵守活动安排，准时参加，活动时保持活动场所的整洁，活动完带走垃圾！
（三）送健康
1、活动时间
20xx年xx月xx日-x月xx日
2、活动安排
由工会组织购买防暑药品（藿香正气水、仁丹等），行领导带队送到各部门、支行。组织对夏季防暑降温、中暑救防等知识的宣传，力争做到“清凉”与“健康”同送。
四、活动要求
本次活动为广大员工创造良好的'工作和生活环境为原则，要求综合管理部配合工会、团委购买必要的防暑降温、食品、饮品和药品，深入员工进行走访慰问，集中开展形式多样的“送清凉、送欢乐、送健康”活动，做细做好“夏日送清凉”工作。
送清凉活动方案 篇22
在这高温的季节里，从事着高强度的劳动，环卫工人面临着身体消耗大、饮水缺乏等困难。为体现全社会对环卫工人的.人文关怀的社会氛围，郑西荥泽志工联合会开展“为环卫工送清凉”活动，免费为他们提供饮用水或绿豆汤，让城市美容师真切感受到来自社会各界的温暖。现制订实施方案如下：
一、活动时间
7月25日—8月25日。
二、活动内容
1、与环卫处共同选出20个垃圾中转站作为爱心供水点。
2、每个爱心供水点放置大电热水桶1台(共需20台)，水、电由环卫处承担，并张贴明显标识—荥泽志工联合会爱心供水处。
3、招募志工每天为20个垃圾中转站送绿豆。
三、招募志工和物品
1、招募志工20人，早上7：30—8：00到附近中转站送绿豆并洗干净。
2、募集物品：大电热水器20台，绿豆500斤，制作活动标识牌40个。募集物品可以以实物或现金等方式捐赠。
四、捐赠及报名方式
1、报名活动联系人:
2、捐款捐物联系人：
送清凉活动方案 篇23
夏日来临，炎炎烈日下，人们急需清凉。作为活动策划人员，我们可以策划一场夏日送清凉的活动，为人们带来清凉舒适的体验。
活动名称：
“夏日送清凉”
活动时间：
周六下午2点至5点
活动地点：
xx城市公园
活动流程：
1.活动开始，志愿者给参与者发放手帕和清凉贴纸。
2.发放冰镇水果。活动策划人员准备冰镇西瓜、葡萄等水果，提供给参与者消暑解渴。
3.多人体验水枪大战。场地搭建两个水枪大战区，参与者分成两组，进行水枪大战，增加活动趣味性。
4.冰沙制作体验。在活动现场搭建冰沙制作区，为参与者提供制作冰沙的机会，让大家在享受清凉的同时，也体验到制作冰沙的乐趣。
5.发放冷毛巾。志愿者在现场发放冷毛巾，给参与者提供最舒适的体验。
6.现场音乐表演。安排现场音乐表演，给参与者带来更加欢乐的氛围。
7.活动结束。志愿者清理现场，活动圆满结束。
活动宣传：
1.利用社交媒体，发布“夏日送清凉”活动的`海报、文字、图片等，引起人们的.关注。
2.利用物业公司、居委会等多种渠道，张贴宣传海报，让更多人知道这个活动。
3.利用志愿者，在小区、街道发送传单，宣传活动信息。
4.利用城市传媒资源，在公交车、广场投放宣传广告，吸引更多人的参与。
此次活动旨在为市民带来一场清凉的夏日体验，既帮助市民消暑解渴，又为市民提供了一次感受清凉的互动体验，让大家度过一个欢快的夏日周末。
送清凉活动方案 篇24
在这高温的'季节里，从事着高强度的劳动，环卫工人面临着身体消耗大、饮水缺乏等困难。为体现全社会对环卫工人的人文关怀的社会氛围，郑西荥泽志工联合会开展“为环卫工送清凉”活动，免费为他们提供饮用水或绿豆汤，让城市美容师真切感受到来自社会各界的温暖。现制订实施方案如下：
一、 活动时间 7月25日—8月25日。
二、 活动内容
1、 与环卫处共同选出20个垃圾中转站作为爱心供水点。
2、 每个爱心供水点放置大电热水桶1台(共需20台)，水、电由环卫处承担，并张贴明显标识—荥泽志工联合会爱心供水处。
3、 招募志工每天为20个垃圾中转站送绿豆。
三、 招募志工和物品
1、 招募志工20人，早上7：30—8：00到附近中转站送绿豆并洗干净。
2、 募集物品：大电热水器20台，绿豆500斤，制作活动标识牌40个。募集物品可以以实物或现金等方式捐赠。
四、 捐赠及报名方式
1、 报名活动联系人:
2、 捐款捐物联系人：
送清凉活动方案 篇25
连日来，西安市持续高温天气，已让人酷热难耐，然而有这样一群人，每天迎着烈日，仍坚守岗位，用辛勤的劳动和汗水为辖区百姓营造了一个干净、整洁、舒适的生活和工作环境。7月2日下午，洪庆街办、洪庆食品药监所及西安欣康大药房有限公司在田洪正街举行了"炎炎夏日送清凉"慰问一线环卫工人活动。
活动现场，街办相关领导、欣康大药房有限公司主要领导亲手将价值2万余元的.藿香正气滴丸、连花清瘟胶囊、板蓝根、花露水、矿泉水等防暑降温必备物品送到在场的200余名环卫工和30余名城管队员手中。
现场气氛热烈，食药监工作人员向环卫工人做了夏季防中暑、防热射病、防胃肠道疾病方面的知识宣传。最后，呼吁广大市民争做文明市民，尊重环卫工人劳动成果，不乱扔乱丢垃圾，减少环卫工人劳动强度，共同守护我们美好的家园。
送清凉活动方案 篇26
活动名称：清凉一夏，关爱建筑人——建筑工地送清凉活动
活动目的：
1. 送去清凉，关爱建筑工人的身心健康；
2. 提高建筑工人的工作积极性和生产效率；
3. 增强建筑工地的团结合作意识；
4. 增进建筑工人与社会大众的联系和了解。
活动时间：活动将在每个建筑工地的夏季高温天气中进行，可根据工地实际情况确定具体日期。
活动地点：各建筑工地
活动内容：
1. 准备清凉饮料：
a. 提供免费瓶装水：每天发放瓶装水，确保每位建筑工人每天都能够喝到充足的水分；
b. 提供果汁、冷茶等饮品：在工地搭建临时休息区时，准备果汁、冷茶等清凉饮品，供建筑工人在休息时享用；
c. 每周安排一次冰镇饮料供应：每周定期到各工地提供一次冰镇饮料，如冰激凌、冰镇饮料等，让建筑工人在炎炎夏日中感受到清凉。
2. 提供清凉设施：
a. 安装喷淋设备：在每个建筑工地搭建喷淋设备，供建筑工人在工作间隙时体验清凉，同时也帮助降低环境温度；
b. 营造通风环境：合理安排建筑工地的建筑结构和场地布局，增加通风设施，减轻建筑工人的汗湿感；
c. 设置休息空间：在临时休息区划定专门的休息空间，提供凉棚、躺椅等设备，供建筑工人休息时能够享受清凉。
3. 清凉关怀：
a. 安排专业护理人员：在建筑工地设置健康站，安排专业护理人员对建筑工人进行健康检查和咨询；
b. 发放防暑降温用品：搭建滚洞、蚊帐、防晒伞等设施，提供防暑降温用品，帮助建筑工人更好地抵御高温；
c. 清凉慰问品发放：定期向建筑工人发放清凉慰问品，如毛巾、防晒霜等，表达对他们辛勤劳动的感激之情。
4. 举办篮球、足球赛等运动活动：组织建筑工人之间的篮球、足球赛等运动活动，既可以增强团队合作意识，又能让他们在运动中感受到清凉。
5. 举办座谈会或讲座：邀请相关专业人士进行座谈会或讲座，就炎炎夏日中建筑工人的`防暑降温技巧进行教育普及和经验交流，提高建筑工人的健康保护意识。
预期效果：
1. 提高建筑工人的身心健康水平，减少因高温而产生的不适和疾病；
2. 增强建筑工地的养护和维护意识，保证工地的良好工作环境；
3. 提高建筑工人的工作积极性和生产效率，使工地项目能够按时完成；
4. 增强建筑工地的集体凝聚力和团队协作精神；
5. 加深建筑工人与社会大众的联系和了解。
活动评估：
每个工地根据实施情况和建筑工人的反馈，及时进行活动评估，对活动内容和效果进行总结和改进，使活动更具针对性和实效性。
送清凉活动方案 篇27
为进一步做好暑期安全生产、防暑降温工作，确保广大职工的身心健康，及时把分局党委和工会的关怀送到工作在公路工程和养护、路政、收费一线的广大干部职工中，决定开展“情系一线职工”为主题的'“平安度夏送清凉”活动。现制订实施方案如下:
一、活动时间
20XX年7月1日――9月30日
二、活动范围
在分局机关、工程建设项目工地、各公路站、路政执法中队和收费站开展“送清凉”活动，工程建设项目工地、各公路站、收费站为重点。
三、活动对象
1、工程建设一线的职工、机械操作人员、技术人员；
2、各公路站生产一线的职工、养路工；
3、收费站收费窗口工作人员；
4、工作在一线的路政执法人员；
5、高温条件下工作的其他人员。
四、活动内容及方式
这次活动的主要内容是送清凉、送健康、送慰问和了解一线职工需求。
1、请专业人员对机关和各公路站、路政大队、收费站的空调、风扇进行维修、保养；
2、由工会领导带队，到各公路站、路政大队、收费站对坚持在生产一线职工、养路员和路政执法人员进行慰问，将茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温品送到职工、养路员和路政执法人员手中；
3、由工会领导带队，到各公路工程项目部、施工工地对坚持在生产一线职工、机械操作人员、技术人员进行慰问，发放茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温品；
4、了解公路生产一线防暑降温设施、设备配备情况和防暑降温措施落实情况，提高一线工作人员劳动保护水平，部署“平安度夏送清凉”活动持续开展。
送清凉活动方案 篇28
为有效改善职工夏季生产生活条件，切实维护广大职工的职业安全与健康权益，市总工会决定xxxx年在全市工会组织中继续开展向职工(农民工)“夏送清凉”活动，进一步带动全社会共同做好职工夏季防暑降温工作。现将有关事项安排如下：
一、活动的意义
开展xxxx年夏季送清凉活动是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容，是推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措，是工会组织服务职工的一项具体工作。各级工会要高度重视，结合本单位实际，因地制宜开展活动，切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全，为广大职工和农民工做实事、做好事。
二、活动时间
xxxx年x月x日(小暑)—x月xx日(处暑)
三、主要内容
督促落实《防暑降温措施管理办法》，与“查保促”活动相结合，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故;加强职工防暑降温和安全卫生知识宣传教育，切实维护职工安全健康权益。采取送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送文化晚会、送安全培训等多种方式，及时为奋战在高温、露天生产第一线的苦、脏、累、险职工和农民工，送去党委、政府和工会组织的关怀。
四、工作要求
x、高度重视，周密部署。全市各级工会组织要认真按照通知要求，加强领导、周密部署，制定工作方案，提出具体要求，确保活动顺利开展，切实把活动做实、做好。
x、厉行节约，讲求实效。各级工会要把“夏送清凉”活动作为落实“三严三实”要求的`具体实践，及时与企业、职工沟通协调，统筹安排走访慰问活动，简化程序，确保不影响企业、职工正常生产、生活秩序，做到不扰民、不增加基层负担，切实体现工会机关作风整顿活动的成效。
x、加强宣传，动员社会各界广泛参与。各级工会要认真做好宣传报道工作，充分运用工会的新闻媒体和宣传阵地，加强舆论宣传，引导、动员全社会力量都来关心关爱苦脏累险岗位的一线职工，营造夏送清凉的社会氛围。
x、创新方式，丰富内容，广泛深入开展送清凉活动。各级工会要按照“不能仅仅是一次活动，也不能仅仅是工会一家送清凉”的活动要求，努力提高送清凉活动的精细化和精准度，全面推动送清凉活动的深入开展。及时总结活动情况和典型经验，并做好《xxxx年工会“夏送清凉”活动工作情况统计表》汇总和填报工作，于x月x日前报送至市总工会
送清凉活动方案 篇29
一、指导思想：
坚持以“教工为本”，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。通过向一线教职工发放防暑降温用品，督促防暑降温政策的落实等相关措施，对大病、重病、住院教职工的慰问，让广大教职工体会到学校及工会组织的关心，切实维护好、调动好、发挥好教职工参与学校教学教育工作的积极性、主动性，保障教职工在生产劳动过程中的安全与健康。
二、活动形式：
1、开展走访慰问。由部门工会并争取学院党政领导和职能部门负责人分别带队对大病、重病、住院教职工集中进行走访慰问，了解教职工防暑降温需求，发放防暑降温用品，为冒高温战酷暑坚守岗位的'一线职工送去清凉和健康。
2、扎实开展暑期服务教职工活动。工会积极落实，进一步体现夏季劳动保护和防暑降温工作的保障性。由校工会协调学校主要领导主动关心教职工，亲自带队深入基层、深入一线慰问，对暑期高温坚守岗位加班的教职员工和劳务派遣人员(驾驶员、保安人员、食堂人员、工地建筑工人)发放防暑清凉用品，使广大教职员工真切感受到学校的关爱和温暖。
3、发送温馨提示信息。校工会及二级工会向广大教职工群发公益性“送清凉”温馨提示短信;可通过QQ 群、微信群、订阅号、企业号、网站等多种平台向教职工宣传防暑降温常识和相关信息，做好“送清凉”活动的宣传。
三、具体要求
1、加强领导，精心组织。各二级工会要充分认识高温天气作业可能对职工身心带来的不利影响,高度重视夏季劳动保护工作,将防暑降温作为当前工作的重点任务,切实加强组织领导,提早安排计划, 落实到学院、部门、职工。
2、转变作风，注重效果。在“送清凉”活动中二级工会要突出作风建设，严格遵守中央八项规定，深入基层一线，不搞形式主义，通过扎实有效的活动，最大限度地维护广大教职工健康权益。
3、强化宣传，扩大影响。各二级工会组织要充分利用宣传阵地，更多采用广大教职工喜闻乐见、易于接受的方式，大力宣传送清凉活动的重要意义和典型活动的开展情况，做好宣传，提升实效。
4、创新方式，工作总结。各二级工会于9月10日前将20xx年夏季“送清凉”活动情况(简讯)和各二级工会夏季“送清凉”活动数据统计表，以电子文档的形式上报校工会办公室。
送清凉活动方案 篇30
夏天是一年中最炎热的季节，人们常常感到疲惫、口渴，在这个季节里，为了帮助大家消暑解渴，我们计划开展夏日送清凉活动。
时间：每周末上午10点至中午12点，持续6周
地点：公园、广场、商场等人流密集场所
内容：
1. 提供冰爽饮品：我们将提供各种口味的饮料，如冰镇可乐、冰镇柠檬水、冰红茶等。除常规饮品外，我们还将推出清润凉茶和芒果冰淇淋，满足不同口味的需求。
2.游戏活动：为了增加互动性，我们设置多款小游戏。比如：冰水接力赛、水果拍拍乐、冰块接球等，大家参与活动即有机会获得免费冰镇饮品券和精美礼品。
3.现场音乐表演：我们邀请了一支专业的乐队，为大家奉上清凉怡人的音乐表演，让大家感受到夏日清凉和音乐的`快乐。
4.现场拍照：我们将在现场设置专门的拍照区域，提供各种有趣的夏日道具，让大家在活动中留下美好的回忆。
宣传：
1.在各大社交平台发布活动宣传信息，吸引更多人的关注和参与。
2.制作海报和宣传单，在活动周边进行派发，提高活动知名度。
3.在当地电视台和广播站播放活动宣传广告，让更多人知道活动的时间和地点。
预算：
1.饮品、冰块、杯子等物料费用约10000元。
2.活动场地租赁、音乐表演费用约5000元。
3.礼品、冰镇饮品券等费用约4000元。
总计约19000元。
夏日送清凉活动旨在为大家带来一份清凉和快乐，同时也为商家提升品牌认知度和促进产品销售。我们希望通过这个活动，让更多人享受到夏日的清凉和乐趣。
送清凉活动方案 篇31
夏天的脚步悄然而至，炎热的气息感受着空气中。在这个时刻，我们需要做的就是寻找清凉的季节活动，让自己体验到不一样的夏日畅享。因此，我们迎来了“夏日送清凉”活动，为大家提供一系列有趣又清凉的项目！
一、水上运动
夏日最能消暑的莫过于水上运动。在水中，有沉浸、有放松、有刺激、有竞争。我们将为大家提供一系列的水上运动项目，包括皮划艇、冲浪、帆船等，以及全新的水上滑道等，让大家尽情畅玩。
二、清凉水果
在活动现场，我们为大家准备了各种清凉水果，包括西瓜、哈密瓜、木瓜、橙子等，让大家尽情享受夏日的好味道！另外，我们还将提供果汁、冰激凌等美味佳肴，让大家享受一次视觉和味觉的盛宴。
三、清凉游泳池
夏日气温高，游泳池成为了最好的选择，因此我们还将提供清凉游泳池，让大家在夏日里尽情的戏水！同时，我们还会安排池边的休闲区和休息区，让大家放松身心，尽情享受夏季的`清凉。
四、冰镇啤酒
在夏日里，冰镇啤酒成为大部分人的选择，我们也会在活动现场提供冰镇啤酒，让喜欢品尝酒类的朋友尽情享受冰镇啤酒的美味，缓解夏日酷热。
五、户外音乐会
在活动现场，我们还将组织户外音乐会，让大家在音乐声中尽情的放松自己。音乐会现场将有专业的乐队表演，让大家和音乐同行，一起沉浸在音乐的海洋里。
以上就是“夏日送清凉”活动的详细内容，希望大家能够在参与活动的同时享受到夏季的清凉和欢乐。让我们一起在夏日里尽情放松，享受生活，度过一个充满活力和青春的夏天！
送清凉活动方案 篇32
一、活动主题
清凉一夏，关爱工友。
二、活动目的
为在高温环境下辛勤工作的建筑工地工人送去清凉和关怀，保障他们的身体健康，提高工作积极性，同时加强安全生产宣传。
三、活动时间
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
四、活动地点
xx工地
五、参与人员
xx工地全体工人
六、活动内容
1、清凉物资发放
准备防暑降温饮品（如绿豆汤、矿泉水、凉茶等）、水果（如西瓜、哈密瓜等）、防暑药品（如藿香正气水、清凉油等），分发给每位工人。
2、设立休息区
在工地合适位置搭建遮阳休息区，配备风扇、座椅等，供工人在高温时段休息。
3、知识宣传
制作并发放夏季施工安全及防暑降温知识手册，安排专人进行讲解，提高工人的自我保护意识。
4、健康检查
邀请医疗团队到工地为工人进行简单的健康检查，如测量血压、血糖等。
七、活动准备
1、提前与工地负责人沟通，协调活动相关事宜。
2、采购充足的清凉物资、宣传资料和医疗用品。
3、联系医疗团队，并确定其到达时间和工作安排。
4、组织志愿者团队，负责活动的'现场组织和服务。
八、活动预算
1、清凉物资费用：xxx元
2、休息区搭建及设备费用：xxx元
3、知识手册印刷及宣传费用：xxx元
4、医疗团队费用：xxx元
5、其他费用（如运输费等）：xxx元
九、注意事项
1、活动时间尽量选择工人休息时段，避免影响正常施工。
2、确保发放的食品和药品在保质期内且质量合格。
3、休息区要保证安全，避免发生意外。
4、活动结束后，及时清理活动产生的垃圾，保持工地环境整洁。
通过本次送清凉活动，让工地工人感受到关怀和温暖，激发他们的工作热情，确保工程顺利进行。
送清凉活动方案 篇33
为了维护职工劳动安全卫生合法权益，进一步加强高温季节和高温作业职工劳动保护工作，充分体现工会组织对广大职工的关怀，根据相关要求，我部拟定x月x日至x月x日前请领导到部分事业单位对一线职工进行“送清凉”慰问和对工会劳动保护监督检查。具体方案如下：
一、活动时间
20xx年xx月xx日至x月x日。
二、慰问对象
主要在重点工程建设项目、工矿企业、建筑行业从事高温作业的'一线职工。特别是劳动密集型企业、大型建筑工地、露天作业、高温作业和密闭缺氧作业等场所的一线职工和农民工。
三、具体时间与对象安排
x月x日上午：环卫处xx路段、电业局线路所线路维修现场；下午：xx路段。x月x日上午xx厂；下午xx公司；x月x日上午xx公司；x月x日下午xx公司；
四、资金安排
每个慰问点安排慰问经费xxxx元，共x万元左右。物品由总工会负责采购。
五、组织与领导
1、由领导亲自督查和指导两家企业。
2、请领导督查慰问两家企业。
六、职责分工
1、相关领导分组带队
2、办公室、财务部、生产保护部负责前期准备工作；
3、具体物品由办公室与生产部采购；
4、车辆由办公室负责落实；
5、组宣部负责宣传报道；
6、办公室、生产部、维权部女工部等分四组赴现场实施。
送清凉活动方案 篇34
夏天，天气炎热，许多人都会感到难以忍受，尤其是在工作或学习的时候，更是让人疲惫不堪。因此，为了给大家送上清凉，让大家在夏日里感到愉悦和舒适，特别制定了夏日送清凉活动方案。
一、夏日送清凉活动起源
夏日送清凉活动起源于中国古代的“食物性花灯”，又叫作“豆腐花灯”。相传，古代人们为了纪念世间英雄，于端午节（即农历五月初五）时，把豆腐、鸡蛋、青蒜等各种食材做成各种形状的花灯。这些花灯既可以供人赏玩，又可以供人品尝。随着时间的推移，这种传统的节日活动逐渐衍生出了更加精美、更加寓意深刻的“食物灯会”。
二、夏日送清凉活动方案
在这个活动中，我们将挑选一些清凉、美味、有营养的食材，如豆腐、鸡蛋、西瓜、冰棒、凉粉等等，搭配成各种形状的花灯，供大家赏玩和品尝。与此同时，我们还可以准备一些冰饮料、果汁、冷饮等，让大家在炎炎夏日里感到清爽和舒适。
在活动中，我们可以邀请一些有才华的设计师和餐饮师傅参与，为我们制作并展示一些惊艳的花灯和美食。同时，我们还可以举办一些互动游戏，如猜灯谜、品尝比赛等，让大家更好地了解这些食材的营养价值和制作方法。
三、夏日送清凉活动的意义
夏日送清凉活动既有传统的`文化内涵，又可以促进大家的健康生活，其意义重大。首先，这个活动可以让人们在节令传统中感受到中华民族的文化底蕴。其次，这个活动可以为人们缓解夏日酷热带来的不适感，保护身体健康。最后，这个活动可以促进人们的交流和互动，增进彼此之间的感情。
四、夏日送清凉活动的实施方法
夏日送清凉活动的实施方法主要分为三个环节，即准备材料、制作花灯、品尝饮食。
1、准备材料
准备食材主要包括豆腐、鸡蛋、西瓜、冰棒、凉粉、水果、冰饮料、果汁、冷饮等。这些食材可以根据参与者的喜好和需求进行调配。
2、制作花灯
制作花灯需要准备刀具、餐盘、碗、切菜板等工具。具体的制作方法可以参考网络上的相关教程或者请专业的师傅指导。
3、品尝饮食
品尝饮食可以直接将制作好的花灯、果汁、冰饮料、冷饮等提供给参与者，让大家在享受美食的同时感受到夏日清凉。
五、夏日送清凉活动的落实措施
为了落实夏日送清凉活动，我们需要考虑以下几个措施：
1、组织人员：策划人员、志愿者、设计师、餐饮师傅、现场工作人员等。
2、场地：根据参与者的人数和需求，选择适合的场地进行布置和装修。
3、宣传推广：通过手机短信、微信公众号、广告牌等多种方式进行宣传推广，让更多的人了解到这个活动。
4、安全保障：在活动现场设置消防设备、安全警示牌、急救医疗设备等，确保参与者的安全。
5、环保措施：活动过程中要保持场地的清洁卫生，同时注重环境保护和资源节约。
总之，夏日送清凉活动是一个集传统文化、健康生活、交流互动于一体的盛会，通过这个活动，我们可以让大家感受到中华传统节令的独特魅力，同时也可以提高大家的健康意识和生活品质，让大家在炎炎夏日里感受到清凉和舒适。
送清凉活动方案 篇35
夏季来临，天气炎热，人们都渴求清凉。为此，我们策划了一项夏日送清凉活动，为大家带来清爽的体验。
一、活动时间
暑期期间每周六下午14：00—16：00
二、活动地点
公园或社区广场
三、活动内容
1、布置清凉区域：在活动场地内设置凉席、遮阳伞、清凉扇等，让参与者享受清凉。
2、冰品分享：提供各种冰品，如冰淇淋、冰棒、水果冰、凉茶等，供参与者品尝。
3、活动互动：在活动现场开展互动活动，如水枪大战、扔飞盘、猜谜语等，提高参与者的热情。
4、 免费派发清凉用品：为参与者派发清凉用品，如清凉手帕、防晒霜、凉鞋等，帮助大家应对炎热的天气。
四、活动宣传
1、在社交媒体上发布活动信息，并配上吸引人眼球的海报，吸引更多人的关注。
2、寻求当地电视台或报纸的合作，进行活动宣传报道。
3、设立宣传展板，放在活动场地的附近，吸引当地居民的关注。
五、活动准备
1、寻找场地和设备：确认活动场地位置，准备所需设备和工具。
2、寻找合适的.供应商：寻找可靠的供应商，提供优质的冰品。
3、派遣志愿者：招募志愿者，协助活动现场的组织和管理。
4、安全考虑：确保现场安全，配备急救箱。
5、防疫措施：严格执行当地疫情防控政策，对活动现场进行消毒和防护。
六、活动评估
1、收集参与者意见：在活动结束后，收集参与者的意见和建议，以便今后改进。
2、活动效果评估：对活动效果进行评估，确定活动是否达到预期效果，并进行总结和反思。
通过以上方案，我们相信此次夏季送清凉活动一定能取得圆满成功，为市民带来清凉舒适的体验。
送清凉活动方案 篇36
为有效改善职工夏季生产生活条件，切实维护广大职工的职业安全与健康权益，市总工会决定xxxx年在全市工会组织中继续开展向职工(农民工)“夏送清凉”活动，进一步带动全社会共同做好职工夏季防暑降温工作。现将有关事项安排如下：
一、活动的意义
开展xxxx年夏季送清凉活动是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容，是推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措，是工会组织服务职工的'一项具体工作。各级工会要高度重视，结合本单位实际，因地制宜开展活动，切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全，为广大职工和农民工做实事、做好事。
二、活动时间
xxxx年xx月xx日(小暑)—x月xx日(处暑)
三、主要内容
督促落实《防暑降温措施管理办法》，与“查保促”活动相结合，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故;加强职工防暑降温和安全卫生知识宣传教育，切实维护职工安全健康权益。采取送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送文化晚会、送安全培训等多种方式，及时为奋战在高温、露天生产第一线的苦、脏、累、险职工和农民工，送去党委、政府和工会组织的关怀。
四、工作要求
x、高度重视，周密部署。全市各级工会组织要认真按照通知要求，加强领导、周密部署，制定工作方案，提出具体要求，确保活动顺利开展，切实把活动做实、做好。
x、厉行节约，讲求实效。各级工会要把“夏送清凉”活动作为落实“三严三实”要求的具体实践，及时与企业、职工沟通协调，统筹安排走访慰问活动，简化程序，确保不影响企业、职工正常生产、生活秩序，做到不扰民、不增加基层负担，切实体现工会机关作风整顿活动的成效。
x、加强宣传，动员社会各界广泛参与。各级工会要认真做好宣传报道工作，充分运用工会的新闻媒体和宣传阵地，加强舆论宣传，引导、动员全社会力量都来关心关爱苦脏累险岗位的一线职工，营造夏送清凉的社会氛围。
x、创新方式，丰富内容，广泛深入开展送清凉活动。各级工会要按照“不能仅仅是一次活动，也不能仅仅是工会一家送清凉”的活动要求，努力提高送清凉活动的精细化和精准度，全面推动送清凉活动的深入开展。及时总结活动情况和典型经验，并做好《xxxx年工会“夏送清凉”活动工作情况统计表》汇总和填报工作，于x月x日前报送至市总工会
送清凉活动方案 篇37
为切实维护高温期间广大职工的身体健康，改善职工的生产生活条件，保障广大职工在生产过程中的安全与健康，确保企业生产(工作)的.正常运行，市总工会决定在全市开展以“送清凉、送健康、送安全”为主要内容的“送清凉”活动。具体活动方案如下：
一、慰问方式
（一）分两组慰问
第一组。XXX带队，参加人员：XXX等X人，联系新闻媒体和乡镇、村领导随行。慰问X个施工现场职工：XX镇
XXX施工现场、XXX施工现场、XXX施工现场：XX镇
XXX施工现场、XXX施工现场、XXX施工现场
第二组。XXX带队。参加人员：XXX等X人，联系新闻媒体和乡镇、村领导随行。慰问X个施工现场职工、X个企业职工
XX镇：
XXX施工现场、XXX施工现场、XXX施工现场XX乡
XXX施工现场、XXX施工现场、XXX施工现场企业
XXX有限公司XXX卫生院工地
（二）现场慰问方式
每个组分别选定一个点，相对集中施工现场职工；带队领导作简短讲话（用手提喇叭，工会准备），说明意图；向职工分送慰问物资后即结束。
其他慰问点视情况随机确定慰问方式。
（三）各组自行安排慰问路线
二、慰问物品
每个慰问点慰问物品：
矿泉水50箱（20瓶装）
毛巾100条
透明皂或香皂200块
清热制剂或中成药100盒
三、经费大致测算
（以实际采购为准）45600元
（一）慰问品43200元
1、矿泉水50件×20元＝1000元；
2、毛巾100张×5元＝500元；
3、香皂200块×3元＝600元
3、中成药100盒×6元＝600元。
小计：2700元
16个慰问点共计：43200元；
（二）租用卡车等费用2400元；
两个组各租用一辆卡车，使用1天计1600元。
两台车宣传标语、标牌计800元
总工会负责物品采购和车辆租用及宣传标语、标牌制作。
四、经费来源
慰问经费申请市财政安排。
五、标牌标语
卡车前端:
XX市总工会
清凉送慰问车
六、慰问时间
拟安排在X月份慰问。准备工作完成后，由带队领导确定具体时间，两个组同时行动，一天内完成。
XX市总工会
20xx年X月X日
送清凉活动方案 篇38
各乡镇总工会、县直各工委、各基层工会：
目前正值夏季高温时节，气温日益炎热，为做好防暑降温工作，保障广大职工和农民工的健康权益，推动改善职工生产生活条件，确保职工平安度夏，县总工会决定今年夏季继续开展“送清凉”活动，现就有关事项通知如下：
一、活动意义
开展夏季送清凉活动是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容，是推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措，各级工会要高度重视，结合本地、本单位实际，因地制宜开展活动，切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全，为广大职工和农民工做实事、做好事。
二、活动时间
活动时间定为7、8两个月。
三、活动内容
各级工会组织要充分发挥自身优势，在夏季高温期间，开展形式多样、内容丰富的“送清凉”活动，为一线高温作业职工平安度夏提供有效帮助。
(一)要深入基层，重点开展对高温作业、高空作业、露天施工、危险品储运等危险因素较大的企业、工地和车间等一线职工的慰问活动，及时为他们送去防暑降温物品。
(二)要协助并监督企业保证防暑降温资金的投入，保证在高温作业场所配备有效的通风、隔热、降温设施，并指派专人负责管理。企业要按照标准供给职工足量、合乎卫生要求的清凉饮料，给高温作业职工配备个人防护用品，不得将其变相为现金发放，更不得任意削减。有条件的单位可组织医疗服务队，宣传暑期防病知识、提供相关医疗服务。
(三)要督促企业在作业场所按规定配备安全生产和职业防护设施，同时严格执行国家有关劳动保障的法律法规，认真落实国家新的《防暑降温措施管理办法》，切实保障高温季节特殊行业岗位的各项津贴标准及相关待遇的落实。
(四)要发挥群众性劳动保护监督检查网络的作用，积极协助督促企业行政部门合理安排作息时间，严格控制职工加班加点;不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资;对不适合高温、高湿作业的职工特别是孕期、哺乳期、年龄较大以及患有高温禁忌症的'职工要及时转岗，暂不能调动岗位的，应在高温、高湿天气对其加强预防中暑保护措施，保障广大职工(含外来务工人员)良好的工作环境。对发现的违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要及时向政府有关部门和上级工会报告。
四、活动的要求
各级工会组织要坚持“以职工为本”，充分认识高温中暑问题对职工身体健康的危害，积极争取同级党政的重视与支持，妥善安排本次活动所需的人力、物力和财力，确保活动高质高效。要结合本地实际，制定切实可行的活动方案，把此项活动作为深入职工群众的重要形式，纳入今年为职工群众办好事实事的重要内容，认真调查分析职工群众生产生活现状，掌握他们的愿望要求和存在的问题，工会干部要亲自带队，深入企业、工地，为冒高温战酷暑的生产一线职工送去党和政府、工会组织的关怀。要广泛动员社会各界和企事业单位参与活动，多方筹措资金，落实慰问物资，为活动的顺利开展提供坚实保障。要重视扩大活动的社会影响，积极主动联系媒体做好活动的宣传报道工作。活动结束后，要及时总结工作情况、编报信息并填报《2013年工会“送清凉”活动统计表》(见附件)，于9月1日前报送至县总工会。