面试如何自我介绍

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2026-02-25介绍

短文网整理的面试如何自我介绍(精选16篇),快来看看吧,希望对您有所帮助。

面试如何自我介绍 篇1

在一些学校,比如xx外国语学校会有小升初英语面试,一般安排在英语笔试的后面。

那么如何做好英语面试呢?首先,重要的一点就是,把英语口语练好。

看看下面的英语口语练习方法吧。

英语口语练习方法:练就“假嗓子”功夫。

说明:说英语时,声音浑厚,富有磁性,听起来像外国人

操作:每天跑步10分钟,一边跑步一边有节奏地喊1234,坚持10天见效果哦。

英语口语练习方法: 增强舌头的柔韧度。

说明:改掉一个一个单词说英语的习惯,流利说出顺畅英语。

操作:把pike it up,check it out读成一个单词,一口气说出最多次数。

英语口语练习方法:自信朗读每个英文单词:

内容:看见单词,能即刻默写出它的音标;看到音标,能猜出单词

操作:每天挑选30个长单词,先誊写音标,然后默写单词音标。

英语口语练习方法:清晰地说标准英语。

说明:双元音饱满,长音足够长,读准咬舌音、唇齿音,吐字清晰

操作:每天读一段必须带有音标的文章,速度越慢越好,发音务必准确。

英语口语练习方法:模仿训练。

内容:模仿经典英文,美化英语语调,模仿外国人说英语

操作:模仿美国总统经典演讲;模仿英美电影经典台词(功夫熊猫)。

英语口语练习方法:学习趣味英语。

内容:通过英文谚语、英文简称等典型词语了解英语趣味文化

操作:英文简称:family;tcl;bmw;英文谚语: give me a five。

英语口语练习方法:装老外说英文和中文。

内容:用假嗓子学美国人说英文和中文;fake it until you make it

操作:ladies and gentlemen,this is voa special english。

英语口语练习方法:时时处处说英语。

内容:英语是一门语言,语言是用来交流的,说出来的英语才是真英语

操作:和partner练习;去英语角练习;参加英语演讲比赛;找外国人交流。

英语口语练习方法:用英语体现感情。

内容:富有情感地说英语,记住,交流传递的不是语言而是情感

操作:hey,man,shut up,get out here; i love you,honey!

【小升初英语面试如何练好口语自我介绍】延伸阅读——小升初面试中如何消除紧张情绪

很多孩子在面试的过程中都会有一些紧张的情绪。

孩子该如何消除小升初面试中的紧张情绪呢?

1.一定要对自己充满自信。

其实面试就是一个与考官面对面交流的过程,通过这种交流让考官在十分钟甚至是五分钟之内了解到孩子的优点。

很多孩子之所以会胆怯紧张,很大程度上都是因为缺乏自信,尤其是一些性格比较内向,自尊心又很强的孩子,他们往往认为自己不如别人。

实际上,并不是自己不行,而是自卑心理在作祟。

如果自己都觉得自己不优秀,没有人会觉得你优秀。

因此,要克服紧张情绪,必须要战胜自卑感,增强自信心,相信自己是最棒的,相信自己一定能够成功。

2.一定要在平时加强训练,找机会多参加一些类似的活动。

造成紧张的另外一个原因就是缺乏这方面的训练。

如果一个孩子经常参加一些类似于演讲比赛或者是演出之类的活动,那么他在面对考官的时候心理上就会比一次这样的活动都没有参加过的孩子放松的多。

据说美国历届总统在发表国情咨文的记者招待会之前,都要进行预演,把他们的新闻助理、政策顾问找来,让他们向总统提出各种问题,总统试着回答,再由顾问们进行补充和校正。

这样总统才能在记者招待会上给人留下对答如流、诙谐潇洒的良好印象。

由此可见,这种训练是必不可少的。

考生可以在学校或家里进行模拟面试的训练活动,以此克服面试中的紧张情绪。

3.在面试的前两天还有一些需要注意的地方。

不要熬夜,按照平时的作息习惯正常休息,以保证面试的时候精神充沛;适度的增加营养,切忌大鱼大肉,暴饮暴食,特别在面试前不要吃小摊上的不洁 食物,也不要贪嘴多吃冷饮,以免出现面试的时候肠胃不舒服的状况;面试之前也可以和自己的亲朋好友多多交流,以此来宣泄压力,寻求精神上的支持,或者听听 音乐,舒缓舒缓紧绷的神经,总之面试的前一天,一定要保持一个平和稳定的心态。

最后,我想告诉大家要学会坦然面对和接受自己的紧张。

你应该想到自己的紧张是正常的,毕竟这是一次很重要的面试,不感到紧张才是不正常的。

但是很多人在这 种情境下可能比你更紧张。

不要与这种不安的情绪对抗,而是试着去体验它、接受它。

尝试着用一个局外人的眼光来分析自己此刻的心理,慢慢就会平静下来。

4.考生在面试中一定要善于表现自己,发挥自己的优势。

有时候考官提出一个问题的目的并不是看考生知不知道答案,而是看考生有没有自我表现的意识。

因此,从进考场的那一刻开始,考生就要随时准备向考官展示自己的各个方面。

同时也要时刻注意自己的一言一行,因为所有的这些都会被考官列为打分的依据之一。

这样,不仅可以引起考官对你的注意,而且有助于实现心理平衡,消除紧张情绪。

要不然的话,总是坐在那里听别的考生讲,自己会变得越来越紧张,越来越觉得自己不如别人。

5.如果到了面试现场,有的孩子还是抑制不住紧张,那么就可以通过做一些小小的动作来转移注意力,缓解紧张的情绪。

第一种办法就是深呼吸。

尝试着在等候的时间,闭起眼睛,连续做几次深呼吸,最好是腹式呼吸,试一试,能否在一分钟内只完成一次深呼吸。

深呼吸有助于放缓快速的心跳,从而消除各类颤抖。

第二种办法是拌怪脸法。

通过拌怪脸,歪嘴扭唇,抬鼻斜眼,放松面部肌肉。

如果能对着小镜子看到自己的古怪样子,一定会忍俊不禁的笑出声,一切牵肠挂肚的念头就都消失了。

第三种办法就是临场活动法。

由于紧张的情绪会使人产生大量的热能,所以考试前可以稍稍的活动一下,使热量散发出去。

小跑几步,走动走动,踢踢腿之类的都可以。

这样紧张的情绪就可以得到缓解,但是注意不要剧烈运动。

其实以上消除紧张的方法,在平时其他的活动中,如果紧张了,也可以适用。

人生总会经历各种紧张的场合,让我们一起消除负面紧张情绪,一起积极应对吧!

面试如何自我介绍 篇2

我是嘉兴医学院05级临床本科生。我将于xx年xx月毕业。当我正要敲响社会的大门时,我以极大的真诚和高度的责任感走近了你。五年的大学生活使我建立了正确的人生观和价值观,形成了热情向上、不屈不挠的性情和诚实取信、负责任、酷爱生活的信条。五年了,五年的厚积薄发,留下了一个自信而响亮的声音为我 敲敲木门 。

在我们行将进入社会的时候,我真诚的期望贵公司能对我的情形做一个全面的调查。如果能得到您的青睐,我将不胜荣幸。在今后的工作中,我将不懈努力,不丧失进取精神,尽我最大的`努力为您的事业奉献我的气力。我相信在您的支持下,我一定会像您带领的部队一样,扬帆远航,扬帆远航,有时披荆斩棘!

面试如何自我介绍 篇3

你们好!我自愿申请加入学校学生会纪律委员会组织,这对于我来说是一次鞭策与提高,也是对我的一次锻炼和考验,我申请加入这个组织,并力争为学校教学管理做出自己的一份贡献。

我认为学院纪检工作责任很大,它是学院的重要管理组织,不仅担任学院学生会其他工作的开展监督检查督促等职能,更能以自己的表率作用促进学校的管理工作上新台阶,更能激发学生的学习热情,使他们养成良好的习惯,使学生的'精神面貌发生新的变化。

因此,它对于促进学院学生的管理工作有着重要的意义。可以说学院纪检工作是学院管理工作的重中之中,是管理之基,是服务之本,因此我申请加入这个组织。

如果我加入这个组织,我将感到无上光荣,我将严格要求自己,模范遵守学院各项纪律和规定,对照标准找差距,使自己的自身素质的提高,认真履行纪检组织所赋予的职能,充分发挥其监督,检查,管理的职能,坚持标准面前人人平等,不搞小团体,不逊私情,秉公办事,一切为了学院的发展,一切为了学院的管理,一切为了学生的利益,并把自己置身在学院学生会这个集体中,找准位置,服从组织,听从安排,在学校管理中,做出自己的贡献,并在管理中提升自己的能力,激发澎湃的热情,端正学习的态度,树立远大的理想,树立正确的人生观,价值观,珍惜时间,刻苦学习,做遵守纪律的榜样,做认真学习的榜样,为学院实现更大的发展,为学院创造新的辉煌做出自己的贡献,我将从现在起向这一目标奋进,请学院领导批准我的请求。

面试如何自我介绍 篇4

20xx年高校自主招生工作即将开始,考生和家长在关注各种信息的时候,不要忘记提前做好准备,那么一般需要准备的材料都包括哪些呢?根据历年来的高校招生要求,我们为您罗列了一下。希望您以此为借鉴,再根据即将发布的高校自主招生简章的具体要求,进一步完善。

申请材料包括申请表、个人自述、推荐意见和附属材料几个部分,其中申请表、个人自述是必须提供的,具备保送生资格的,同时还应提供保送资格的证书复印件(证书尚未颁发的,应该提交相应的说明材料)。

1申请表

请按照网上报名系统的要求逐项如实填写,重点应填写高中的表现。对于初中阶段的内容,除网站有特殊说明之外,一般不必填写。对于中学推荐的考生,请中学签字加盖公章表明推荐的意见。对于自荐考生,最好中学能够加盖公章对申报材料的真实性负责。如果自荐考生确有特殊情况无法获得中学盖章的,请在申请材料予以说明。

特别强调的是,申请表应当加盖中学校级公章,而不是学校教务处等部门公章。

2个人自述

这一部分由考生完成,篇幅以一页为宜,一般不超过两页。一般高校要求考生本人手写完成;如可以采用打印,需要考生本人签字。

3推荐意见

这一部分请熟悉考生、并且有一定水平的人来完成,如经验丰富的中学校长和老师,辅导过考生的专家等等。篇幅以一页为宜,一般不超过两页。推荐意见不是申请的必须材料。

4附属材料

附属材料是对上述材料的支撑和补充,如获得奖励证书的复印件、自已完成的研究成果等等。实行高中新课改省份的考生,附属材料中一般应体现考生学业水平考试成绩和综合素质评价的主要内容。考生只要把能够反映自己高中阶段成绩的材料附上即可。初中阶段的材料一般不必提供。

请考生将申请表、个人自述、证明自己具有保送资格的证书复印件这些最重要的材料顺序票号装订,推荐意见和附属材料附后。材料以A4纸制作为宜。

面试如何自我介绍 篇5

在做面试时的自我介绍,不妨先给自己一些心理暗示,比如想象对方是一群水平跟你相差很远的家伙,不要胆怯,要先在气势上让自己占了上风,这样回答问题或者做自我介绍的时候,就不会太紧张了。

自我介绍以简单明了,重点突出为好。因为毕竟你已经把自己的教育背景和工作经验都写在简历上了,而正规一些的公司,hr们也许已经对你的简历了若指掌了。所以尽量用简单干练的话重复一下自己的学历背景,还有工作经历就基本可以了。

有一些同学比较喜欢跟hr说自己有什么什么样的优点,认为直接说会显得苍白无力,不如把这些优点融合到你的工作经历当中去。打个比方,如果你以前做过会计,你可以跟hr说,“我从过去2年的会计生涯中得到很多锻炼,您知道做会计的需要很强的准确度和对工作一丝不苟的认真态度,我工作的那两年,从来没出过什么差错,老板非常的满意,等等。。。”

如果是刚出校门的学生,就着重跟hr谈论一下你的专业和实习情况把。如果曾经做过跟你应聘工作有联系的兼职,不妨也简单介绍一下。

在讲工作经验的时候,有必要用一些专业此回来提升你对话的技术含量,一般专业的hr会比较欣赏高质量的`对决。

记住,不要从一开始就把自己放在一个被挑选的位置上,和hr的战争,是一场公平的比武,他在挑选你的同时,你也在挑选他。所以放宽心去面试吧。只要前期的准备工作做好,面试的时候就无所惧了。

还要提醒一点,如果心里没底,不妨把自我介绍在纸上写下来,好好组织一下语言,然后花一些时间去默背。会有效果的。

面试如何自我介绍 篇6

关于“自我介绍”,你一定要把握住这四点:

1、时间要“掌握好度,长短适中”

一般情况下,一个面试,少就十几分钟,多也就半个小时。自我介绍,作为面试的开端,时间不宜过长,两三分钟即可。

不过,也不能怕说太多,就把时间压得过短。过短的自我介绍,一方面,会让HR不能很好地了解你,对你个人来说是有害无益的;另一方面,HR会认为你能说的事情和经验真的很少,或是表达能力太差,对你的印象大打折扣。

所以,做自我介绍要掌握好时间的度,既不能过过长,也不能过短,两三分钟,刚刚好。

2、内容要“既全面又精简,重点突出”

虽然自我介绍的时间不能太长,但这并不意味着内容也要缩水,相反,你要想方设法在最短的时间内,最大程度地表现出自己的能力与优点。当然这个方法不是加快语速,而是知道该说什么、不该说什么。

什么不要说:简历上有的东西和与职位无关的事情。

你的简历HR早已看过,上面有的东西就不要再浪费宝贵的面试时间去重复一遍了。与职位无关的事情也不要说,哪怕这件事你做得多好,与职位无关,就等于零。

什么要说:跟职位相关的经历、个人的优点和能力、简历上有但是很重要的东西,以及简单的未来规划。

跟申请职位相关的.经历不仅要说,还要重点说,包括你在这个过程中,做过的事情、达成的成绩、做出的贡献、得到的锻炼、学到的东西等。

个人的优点和能力应该紧贴职位需求,适当地表现出自己与职位的相配。

刚刚的确说过,简历上有的东西不要说,但如果是简历上有,却很容易被忽视又很重要的事情,就一定要拿出来再强调一遍。

在自我介绍的最后,简单地带上一句自己对未来的期望,表达自己对这个行业或是职业的兴趣,表示自己想长期在这方面发展。

3、语气要“有感情,有活力”

重要的事情说三遍:不要背诵!不要背诵!不要背诵!

如果你看过小孩子背课文,也看过出色的演讲,就知道这其中的区别了。背诵,从语气上来说,毫无感情,甚是死板;从内容上来说,全是套路,不会变通。所以,一旦在背诵中忘词或被打断,你会忘记接下来该怎么说,心态上变得更加紧张,这个面试就垮掉了。

一个有准备的自我介绍绝不是单纯的背诵,而是在心里记住流程和重点,再根据这些,有侧重地展开说明。这样的自我介绍,在讲出来的时候才是有感情、有活力的。这要求求职者不断地练习。

4、态度要“不卑不亢,自信从容”

不要觉得自己是求职者,在地位上就比面试官矮一截儿。

面试的过程就是沟通的过程,是看双方合不合适的过程,双方的交谈应该是建立在互相尊重的平等的基础上的。所以,面对面试官,你的态度要不卑不亢、自信从容,这样的状态也会让你降低紧张感,表现得更加出色。

面试如何自我介绍 篇7

尊敬的各位考官:

大家下午好!

很荣幸能在这里面试,让我有向各位考官学习与交流的机会,现将自己的情况简要介绍一下:

我叫xxx,来自美丽海边城市xx,蓝天碧海金沙滩是我家乡最引以为傲的地方。我性格比较温和、谦虚、认真细致、踏实、吃苦耐劳、有较强的责任心和社会适应能力。

作为一名来自xx学院金融专业的应届毕业生的学生,我在大学四年的学习中对银行业有了比较全面的了解,同时我也感觉自己对银行的运作有较大的。我在学校中连续三次获得校奖学金,学习成绩也一直处在班级前xx%的水平。相关专业课成绩同样也都在xx以上。在校时我还担任班里的副班长,配合班长共同管理班级,组织班级活动。

虽然我只是应届生,并没有什么实际工作,但我有很好的学习能力和饱满的工作热情。我想贵行所需要的也正是像我这样对工作充满热情的人。我认为我有能力也有信心做好这份工作,希望大家能够认可我,给我这个机会!

我的介绍到此结束。谢谢!

面试如何自我介绍 篇8

例一:

性格直爽、乐观、自信的我,为人坦城、做事认真、接受与理解力强,爱好唱歌、听音乐、爬山、看书、写日记等。对于自己要做的事情一定会尽心尽力尽职尽责将其做到最好,不管在任何环境下都能用最短的时间去适应。

例二:

通过两年的行政工作,培养了全面和较强的办事能力.品行端正外形佳,为人正直稳重务实,工作认真负责,有团队合作精神乐观向上,大方开朗,热情务实;待人诚恳;工作认真负责,具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;适应能力强,具备良好的组织协调能力;善于不断学习及总结,吸收能力强;有思想、思维敏捷,不墨守成规,有极强的创新意识;本着认认真真做人,踏踏实实工作的原则去生活;拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好;有一定的艺术细胞和创意,注重团队合作精神和集体观念具备较强的组织、沟通、生产协作能力,进取心强;坚持原则,工作作风严谨、高度的责任意识。

例三:

善于沟通,有良好的沟通能力,曾在上海做过房产,有过良好的'业绩,独立性强,热爱销售行业。

例四:

本人对商场、卖场以及超市、便利店各项运营及招商工作较为熟悉,有较强的业务洽谈能力。对工作负责认真,在工作中积累了许多管理及社交经验,有一定的管理能力,有着自己的一套交际方式和管理方法,能较好的管理人事活动。能胜任销售,采购,业务等多项工作。

例五:

本人有一年多的房地产销售经验和。一年秘书工作经验。我可以在短时间内轻松的和顾客达成良好沟通,做置业顾问期间在前辈的帮助以及自己的努力下上岗第一天就有很好的业绩。在上班的一年多里,我每月都能取得很好得业绩,并且独立处理好所有客户后期银行按揭和放款。个人能力得到经理和同事的肯定。

例六:

本人乐观积极,适应性强,有较强的敬业精神和团队精神,有一定组织和宣传能力,熟练掌握word、excel、powerpoint、cad等计算机相关技能,熟练掌握机械相关日语术语并有总经理翻译/品管翻译/采购翻译经验,英语读写良好。请给我一次机会,我必将还您以夺目的光彩!

面试如何自我介绍 篇9

工作积极主动、责任心强,具有很好的团队合作精神及敬业精神,能够承受较强的工作压力。

6年人力资源工作从业经验,结合实际工作系统地学习了人力资源管理知识,考取了国家人力资源和社会保障部人力资源管理师职业资格,熟悉现代企业管理模式,具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础,对人力资源管理各职能模块有较深入的认识,并具有实际操作经验;

有较强的文字和数字处理能力,长期负责公司的文件编撰工作,曾作为非技术材料的主要编撰者参与公司高新科技企业申报、创新项目申报工作,以及负责公司首都文明单位、北京市和谐劳动关系单位等申报材料的编撰工作;参与公司销售政策的调整,综合各种因素制定公平合理的销售提成及奖励机制,设计计算公式,并担任计算工作;

任职期间, 建立了公司的电子化人才信息库,完善员工信息管理工作;制定招聘计划及招聘流程,通过推行半结构化面试,准确识别人才,引入试用员工考核机制,使公司的员工流失率由34%降低到11%,并使适岗率有大幅提高;了解各部培训需求,制定计划并组织实施,提高员工技能和工作效率;针对中层管理者制订了工作任务书考核办法,提高了企业的执行力及工作效率;XX年合理利用政策(京平政发13号文)为公司争取政府社保资金补贴近40万元,办理招用适龄失业人员就业,共20余人享受政府补贴。

面试如何自我介绍 篇10

无论生活还是工作中,现实总会与我们的想象有差别,所以如果我到了自己的工作岗位上发现和预期有较大的差距,我会通过以下几点来应对:

首先,正确看待。毕竟作为一名新人,刚来到工作岗位上,对环境不熟悉而且自己的经验也相对较少,所以对工作岗位和工作环境的陌生,会产生一些焦虑情绪,这种情况是正常的',也是熟悉工作环境的必经阶段,而且去任何一个岗位刚去都会面临此种情况。所以调整好心态做到既来之则安之。

面试如何自我介绍 篇11

提高面试自我介绍成功率的技巧

首先,要知道你应聘的是哪个岗位,针对岗位的一些相关知识进行学习,如:人力资源中的人员招聘、岗位责任制的制定、对工资体系的了解、对相关法律法规的掌握等等;

其次,对自己个人优势的突出体现,如:你的形象好可以在外表修饰的更职业化、语言方面有优势就用清晰而简单的回答来搏面试官一笑、眼神要坚定充满自信、肢体动作要大方别拘谨等,往往一个小的细节会决定你的命运;

再次,了解公司的具体信息,如:公司创始时间、创始人、发展史、近几年的业绩和案例、将来的发展方向、主流的任务是哪些等等,做到心中有数,知道越多,对面试的准备越充分,你就越接近成功;

然后,对自己的一些优点和缺点进行详细思考和准备,并且讲出一些自己以前工作中失败和成功的案例,分析后掌握其中的关键问题,这些都是用人单位经常提问的,准备好没坏处,因为用人单位是通过面试来看人的全方位综合能力和素质,你要尽量讲自己的缺点联系一些优点说出来,如:缺点是做事太认真,容易和领导同事产生误会等;

最后,面试之前给用人单位打电话,语气一定要和蔼并且微笑,一定要站着打电话,详细记录公司地址、电话和相关联系人,面试之后也要问用人单位可以获得面试结果的时间段,在此时间段内可以打1-2个电话来询问面试情况,也要站着打电话,询问会表示你对自己有信心切有想获得成功的欲望。

在面试中做个漂亮的自我介绍

1.例行公事

2.想考验你对自己是否能有一个客观理性的评价

3.评估你的语言表达能力

4.趁着你自我介绍的时间,快速看一遍你的简历

哪种自我介绍最容易被HR吐槽?

1.低情商型

问:能简单介绍一下你自己吗?

答:诶,简历上不是写了吗?你没看到?

问:……

2.背课文型

问:能简单介绍一下你自己吗?

答:大家好,今天阳光明媚,十分荣幸能和您见面Balabala……

问:……

3.王婆卖瓜型

通篇的自卖自夸,全身都在发光,夸得HR鸡皮疙瘩起一身。

问:能简单介绍一下你自己吗?

答:800米跑冠军,优秀团员,三好学生,普通话(以下省略1000字) 问:……

4.口号型

给我一个机会,还您精彩明天!风雨兼程,勇往直前!

这样的介绍容易让HR觉得浮夸,华而不实。

5.喋喋不休型

长篇大论是大忌,说得越多,反而越什么都记不住。

太过详细的经历只会让人厌烦,大部分短期内容都会被遗忘。

6.自曝其短型

语言表达是劣势,却设计了非常复杂的自我介绍。

导致整个过程结结巴巴。

如何设计一个漂亮的自我介绍?

1.控制好时长

两分钟之内是比较恰当的时间。应届生的自我介绍重点谈谈自己是谁,面试的缘由,自己的优势,再加一个漂亮的结尾表达加入的意愿就差不多了。

2.控制好语调语速

语速始终,语调中正,吐字清晰,少口头禅(唔……那啥……这个……嗯……啊……)自信大方,语言简洁有力。

3.有引起面试官兴趣的内容

你可以提前了解岗位信息,告诉HR自己与岗位的匹配项,你还可以设计活泼不失风趣的介绍谈谈自己姓名的由来。

注意引起兴趣不是哗众取宠,而是要有水平的引起关注,需要精心的设计。

4.主次清晰,突出自己的长处

拉家常的事情就不要占据主体了。

要重点突出自己与应聘岗位的匹配之处,因情因势而着重强调不同的方面。

5.自我认知清晰

不卑不亢,客观评价自己。

切忌用过于夸大的词汇,过于表扬自己,被HR抓住漏洞把柄你就惨了。

也忌太过谦虚和低化自己,给人没有自信和活力的感觉。

6.微笑是最好的介绍

永远保持一张自然的笑脸,注意各种礼貌用词,清爽自然的举止表现是最好的自我介绍。

HR实战经验

某城市商业银行总行负责招聘与新员工的HR

对于应届毕业生,问这个问题是出于两方面的考虑:

(1)获取初步印象,(2)为接下来的问题提供线索

【获取初步印象】

面试官都是相关部门的骨干或者高管,一般为了防止走后门拉关系这些糟心事,在面试之前他们是无法看到哪些简历入选的。所以在面试的时候面试官都是边看简历边听你讲。

这个时候你的自我介绍的作用就来了,如果给你两分钟时间自我介绍,在30秒之内你必须要简明扼要地说完简历上的.精华内容,剩下一分半你必须争取用你讲的东西打动面试官,让他们头抬起来看你,一旦抬头,有了目光交流和他们感兴趣的事情,那么成功率就会大很多。

问题来了,这一分半的时间你应该讲什么?

几个要点把握住。

一是要让对方确认你对这个岗位的了解和喜爱。

二是说明自身具备从事且能做好的特质。

三是要举出简短但能印证前面所说几点的具体事例来。

这样一来,有理有据,条理清晰,亮点丰富,无需辞藻华丽,你的自我简介也能过关。

下面是一个例子:

各位面试官下午好!我是应聘xx岗位的xxx,如您在简历中所见,我的基本情况是……,对于今天要应聘的岗位,我的理解是它主要从事……。这样的岗位对我来说很有挑战性,同时我认为我也具备了胜任这个岗位的自身条件。我在大学期间/实习期间/家庭经历/其他相关经历期间,我做了……,虽然这和我要应聘的岗位不相关,但是它对于个人能力特质的要求是共同的,都需要具备……等能力,而我做的很好,这也是我来到这里的底气所在……。关于我的自我介绍就到这里,接下来我把宝贵的时间交给您,请各位面试官提问,谢谢!

【为接下来的提问留下伏笔】

上面一个针对应届生的模板,重点应该讲你曾做得怎么样,你有什么值得我录用你,而不是去说你入职后会怎么样,比如你会工作敬业,友爱同事,服从指挥云云,未来的事情你还真的说不算啊。另外记得在自我介绍中留下伏笔,对某个面试官可能感兴趣的个人经历举重若轻地一笔带过,很有可能在自我介绍完后面试官就会追着这个话题来问。这样一来,面试的节奏就被你掌握了。

我曾联合面试过一个学生,无信贷从业经验应聘信贷经理,这是一个管理岗,无从业人士一般没机会,但是他的硬件条件不错就放在面试里了。在自我简介的时候说了这么一个事情,他父亲是做企业的,和银行有多年的信贷关系(这个时候面试官开始有兴趣了),然后接下来说了一句话就非常精彩了,他说每一次来银行办业务他都和父亲一起来,对银行的信贷流程熟悉,并且站在客户立场上他发现了几个可能的风险点(面试官眼睛一下就亮了)。果然,在自我介绍之后,面试官就围绕这几个问题提问了,由于早有准备(很有可能来之前请教过一些银行从业人士),他的回答每每都挠在面试官的痒处,结果可想而知,顺利地拿下来这个一般人之前要两年银行从业才能拿到的岗位。

这里我们后来分析了一下,他的成功在于,通过前期准备对这个岗位有一个较为深入的了解,再加上恰当的话题策略成功把面试官的节奏往预定的轨道上引导,引导成功后用内部人士的经验之谈彻底征服面试官。

这样有准备有头脑肯用心的大学生没有几个用人单位会拒绝。

面试如何自我介绍 篇12

1、面试的自我介绍不要太短,更不要太长,重点要突出,要有中心思想。也就是在面试前,对应聘的企业的文化、产品、岗位需要的技能做一定的了解,最好和面试考官见面时,根据自己的阅历,对考官的倾向做一个判断,然后组织好自己的语言,在介绍时,通过描述,塑造自己在别人心目中的印象,比如应聘文员,你需要判断那个岗位需要的是细心、有热情、文字功底强等等,你就需要在自我介绍中主要介绍你这方面的能力和成绩,不要想着一个介绍从自己小学开始一直讲到大学毕业。

2、介绍最后需要总结一下,更强调你与这个岗位的符合性,比如“我认为我在文字功底方面的能力很强,也有相关的经验和良好的成绩,我非常符合您的岗位要求”,这样不仅是继续提醒考官注意你这方面的能力,也表达出了你非常好的`自信和加入公司的兴趣。

3、介绍切勿有一句答一句,有些面试者惜字如金,有一句答一句,考官面试没多久就会失去兴趣,但是也切勿滔滔不绝,会让人产生,你的理解能力有问题,和不切实际、浮躁的印象。

4、准备好了面试介绍,最好找你熟悉的人练习下,这样多练习几次,不仅会减少你的紧张,而且也会得到一些建议。比如我在MBA面试的过程中,提前已经知道需要在3分钟内介绍下自己,我提前做了草稿,但是写在纸上是很流利的,自己介绍时不通畅,所以我专门练习了10次,不断修改,减少了一些次要的描述,保证在3分钟内能给人留下比较好的印象。

面试如何自我介绍 篇13

各位面试官:

您们好!

首先,非常感谢各位面试官,给了我,一个展示自我的机会和平台,来实现我的理想。我是一个性格开朗,爱好广泛的女孩。从小我就有一个愿望,长大后一定要做新闻的女孩,因此我选择了新闻学专业,大学的四年,给我奠定了扎实的专业理论基础,务实的工作作风还有良好的为人处世能力。

我注重专业知识的`学习,学习成绩优秀,掌握了基本的新闻理论基础知识。在大学里,我们主修了新闻概论,新闻采访,新闻写作,新闻摄影摄像等一系列相关课程。我也利用课余时间阅读了大量书籍,观赏了很多有价值的电视专题。这些为以后的工作学习打下了基础。打小我就对文学有着特殊的感情,进入本专业也与之有一定关联。经过长时间的实践和积累,现在已经可以熟练地运用文字,形成了自己的写作风格。自小便有文章陆续发表。同时,我也学会了基本新闻摄影及新闻剪辑技术。

大学期间我还担任过学生干部,有良好的管理能力、组织能力、协调能力和强烈的集体主义精神,注重团队的合作。在这些活动和工作中,我培养了自己快速高效的做事能力。也养成了良好的思想品格. 四年大学的学习生活把我培养成拥有自信的性格和踏实严谨的工作作风的成熟青年,然而,我深知自己所学知识是有限的,也正因为如此我真诚希望贵单位能够给我一个机会。我将在今后工作中虚心学习,不断钻研,积累工作经验,提高工作能力,为贵单位奉献自己有限的才智!

面试如何自我介绍 篇14

在一些学校,比如xx外国语学校会有小升初英语面试,一般安排在英语笔试的后面。

那么如何做好英语面试呢?首先,重要的一点就是,把英语口语练好。

看看下面的英语口语练习方法吧。

英语口语练习方法:练就“假嗓子”功夫。

说明:说英语时,声音浑厚,富有磁性,听起来像外国人

操作:每天跑步10分钟,一边跑步一边有节奏地喊1234,坚持10天见效果哦。

英语口语练习方法: 增强舌头的柔韧度。

说明:改掉一个一个单词说英语的习惯,流利说出顺畅英语。

操作:把pike it up,check it out读成一个单词,一口气说出最多次数。

英语口语练习方法:自信朗读每个英文单词:

内容:看见单词,能即刻默写出它的音标;看到音标,能猜出单词

操作:每天挑选30个长单词,先誊写音标,然后默写单词音标。

英语口语练习方法:清晰地说标准英语。

说明:双元音饱满,长音足够长,读准咬舌音、唇齿音,吐字清晰

操作:每天读一段必须带有音标的文章,速度越慢越好,发音务必准确。

英语口语练习方法:模仿训练。

内容:模仿经典英文,美化英语语调,模仿外国人说英语

操作:模仿美国总统经典演讲;模仿英美电影经典台词(功夫熊猫)。

英语口语练习方法:学习趣味英语。

内容:通过英文谚语、英文简称等典型词语了解英语趣味文化

操作:英文简称:family;tcl;bmw;英文谚语: give me a five。

英语口语练习方法:装老外说英文和中文。

内容:用假嗓子学美国人说英文和中文;fake it until you make it

操作:ladies and gentlemen,this is voa special english。

英语口语练习方法:时时处处说英语。

内容:英语是一门语言,语言是用来交流的,说出来的英语才是真英语

操作:和partner练习;去英语角练习;参加英语演讲比赛;找外国人交流。

英语口语练习方法:用英语体现感情。

内容:富有情感地说英语,记住,交流传递的不是语言而是情感

操作:hey,man,shut up,get out here; i love you,honey!

【小升初英语面试如何练好口语自我介绍】延伸阅读——小升初面试中如何消除紧张情绪

很多孩子在面试的过程中都会有一些紧张的情绪。

孩子该如何消除小升初面试中的紧张情绪呢?

1.一定要对自己充满自信。

其实面试就是一个与考官面对面交流的过程,通过这种交流让考官在十分钟甚至是五分钟之内了解到孩子的优点。

很多孩子之所以会胆怯紧张,很大程度上都是因为缺乏自信,尤其是一些性格比较内向,自尊心又很强的孩子,他们往往认为自己不如别人。

实际上,并不是自己不行,而是自卑心理在作祟。

如果自己都觉得自己不优秀,没有人会觉得你优秀。

因此,要克服紧张情绪,必须要战胜自卑感,增强自信心,相信自己是最棒的,相信自己一定能够成功。

2.一定要在平时加强训练,找机会多参加一些类似的活动。

造成紧张的另外一个原因就是缺乏这方面的训练。

如果一个孩子经常参加一些类似于演讲比赛或者是演出之类的活动,那么他在面对考官的时候心理上就会比一次这样的活动都没有参加过的孩子放松的多。

据说美国历届总统在发表国情咨文的记者招待会之前,都要进行预演,把他们的新闻助理、政策顾问找来,让他们向总统提出各种问题,总统试着回答,再由顾问们进行补充和校正。

这样总统才能在记者招待会上给人留下对答如流、诙谐潇洒的良好印象。

由此可见,这种训练是必不可少的。

考生可以在学校或家里进行模拟面试的训练活动,以此克服面试中的紧张情绪。

3.在面试的前两天还有一些需要注意的地方。

不要熬夜,按照平时的作息习惯正常休息,以保证面试的时候精神充沛;适度的增加营养,切忌大鱼大肉,暴饮暴食,特别在面试前不要吃小摊上的不洁 食物,也不要贪嘴多吃冷饮,以免出现面试的时候肠胃不舒服的状况;面试之前也可以和自己的亲朋好友多多交流,以此来宣泄压力,寻求精神上的支持,或者听听 音乐,舒缓舒缓紧绷的神经,总之面试的前一天,一定要保持一个平和稳定的心态。

最后,我想告诉大家要学会坦然面对和接受自己的紧张。

你应该想到自己的紧张是正常的,毕竟这是一次很重要的面试,不感到紧张才是不正常的。

但是很多人在这 种情境下可能比你更紧张。

不要与这种不安的情绪对抗,而是试着去体验它、接受它。

尝试着用一个局外人的眼光来分析自己此刻的心理,慢慢就会平静下来。

4.考生在面试中一定要善于表现自己,发挥自己的优势。

有时候考官提出一个问题的`目的并不是看考生知不知道答案,而是看考生有没有自我表现的意识。

因此,从进考场的那一刻开始,考生就要随时准备向考官展示自己的各个方面。

同时也要时刻注意自己的一言一行,因为所有的这些都会被考官列为打分的依据之一。

这样,不仅可以引起考官对你的注意,而且有助于实现心理平衡,消除紧张情绪。

要不然的话,总是坐在那里听别的考生讲,自己会变得越来越紧张,越来越觉得自己不如别人。

5.如果到了面试现场,有的孩子还是抑制不住紧张,那么就可以通过做一些小小的动作来转移注意力,缓解紧张的情绪。

第一种办法就是深呼吸。

尝试着在等候的时间,闭起眼睛,连续做几次深呼吸,最好是腹式呼吸,试一试,能否在一分钟内只完成一次深呼吸。

深呼吸有助于放缓快速的心跳,从而消除各类颤抖。

第二种办法是拌怪脸法。

通过拌怪脸,歪嘴扭唇,抬鼻斜眼,放松面部肌肉。

如果能对着小镜子看到自己的古怪样子,一定会忍俊不禁的笑出声,一切牵肠挂肚的念头就都消失了。

第三种办法就是临场活动法。

由于紧张的情绪会使人产生大量的热能,所以考试前可以稍稍的活动一下,使热量散发出去。

小跑几步,走动走动,踢踢腿之类的都可以。

这样紧张的情绪就可以得到缓解,但是注意不要剧烈运动。

其实以上消除紧张的方法,在平时其他的活动中,如果紧张了,也可以适用。

人生总会经历各种紧张的场合,让我们一起消除负面紧张情绪,一起积极应对吧!

面试如何自我介绍 篇15

我原是x大学农业水利工程专业的学生,于x年9月被推荐到x大学进行专业课的学习,水利工程专业。作为x大学农业水利工程专业x届的本科毕业生。很高兴通过四年的不懈努力和刻苦学习,今天可以以优异的成绩完成学业,走出校门学以致用,满怀热情地报效我的祖国、母校和我的父母。

大学阶段的学习与成长磨练了我的意志,提高了我的.修养."一分耕耘、一分收获"!我会尽自己最大的努力工作,实现自己的人生价值。作为新世纪的大学生,我具有敢于探索、善于创新的精神,诚实正直的品格使我会用真心与付出去获取别人的回报,我会用努力与智慧去争取我的空间,让社会来容纳我。在每一次的社会实践活动中,我都尽最大努力去对待和完成它,并养成了吃苦耐劳、坚定自信、乐于助人的精神!在精彩的大学学习生活中,我不但学到了专业知识,提高了综合素质,更重要的是学会了怎样做人。在努力学习本专业知识的同时,我不断充实自己,使自己努力成为当今社会所需的复合型人才。我相信我自己能够适应今天社会激烈的竞争环境。

面试如何自我介绍 篇16

自我介绍是面试中非常关键的一步,许多面试官提的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍?”因此,自我介绍也被称为“ 面试第一问”。在自我介绍中,面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力;应聘者也可以主动向面试官推荐自己,展示才华。自我介绍的时间一般为3分钟左右,有些外企仅为1分钟。在如此短的时间内,毕业生如何掌握情景面试技巧?该做哪些准备?有什么问题值得注意?记者专门采访了一些实例“如何做面试自我介绍”,希望能给毕业生提供一些面试技巧分享。

案例一如何把握时间?

研究生毕业的小刘很健谈,口才甚佳,对自我介绍,他自认为不在话下,所以他从来不准备,看什么人说什么话。他的求职目标是地产策划,有一次,应聘本地一家大型房地产公司,在自我介绍时,他大谈起了房地产行业的走向,由于跑题太远,面试官不得不把话题收回来。自我介绍也只能“半途而止”。

教路:一分钟谈一项内容

自我介绍的时间一般为3分钟,在时间的分配上,第一分钟可谈谈学历等个人基本情况,第二分钟可谈谈工作经历,对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践,第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。如果自我介绍要求在1分钟内完成,自我介绍就要有所侧重,突出一点,不及其余。

在实践中,有些应聘者不了解自我介绍的重要性,只是简短地介绍一下自己的姓名、身份,其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况,大约半分钟左右就结束了自我介绍,然后望着考官,等待下面的提问,这是相当不妥的,白白浪费了一次向面试官推荐自己的宝贵机会。而另一些应聘者则试图将自己的全部经历都压缩在这几分钟内,这也是不明智的做法。合理地安排自我介绍的时间,突出重点是首先要考虑的问题。

案例二语气别太做作

小芳去应聘南方某媒体,面试在一个大的办公室内进行,五人一小组,围绕话题自由讨论。面试官要求每位应聘者先作自我介绍,小芳是第二位,与前面应聘者一句一顿的介绍不同,她早做了准备,将大学四年里所干的事,写了一段话,还作了一些修饰,注重韵脚,听起来有些押韵。小芳的介绍极流利,但美中不足的是给人背诵的感觉。

教路:切勿采用“背诵”口吻

人力资源专家指出,自我介绍可以事前准备,也可以事前找些朋友做练习,但自我介绍应避免书面语言的严整与拘束,而应使用灵活的口头语进行组织。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己,如果那样的话,对面试官来说,将是无法忍受的。自我介绍还要注意声线,尽量让声调听来流畅自然,充满自信。

案例三如何谈成绩?

小王去应聘某电视节目制作机构的文案写作,面试时,对方首先让他谈谈相关的实践经历。小王所学的专业虽说是新闻传播类,但偏向于纸质媒体,对电视节目制作这一块实践不多。怎么办?小王只好将自己平时参加的一些校园活动说了一大通,听起来挺丰富,但几乎与电视沾不上边。

教路:只说与职位相关的优点

自我介绍时要投其所好摆成绩,这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。

在面试中,你不仅要告诉考官你是多么优秀的人,更要告诉考官,你如何地适合这个工作岗位。那些与面试无关的内容,即使是你引以为荣的优点和长处,你也要忍痛舍弃。

在介绍成绩时,说的次序也极为重要,应该把你最想让面试官知道的事情放在前面,这样的事情往往是你的得意之作,也可以让面试官留下深刻的印象。

案例四适当用点“小聪明”

阿枫参加了去年某大型国企的校园招聘会 ,那天是在一个大体育场里进行,队伍排到了出口处,每一位应聘者与面试官只有几分钟的`交谈时间,如何在这么短的时间里,取得面试官的好感,进入下一轮呢?阿枫放弃了常规的介绍,而是着重给面试官介绍自己完成的一个项目,他还引用了导师的评价作为佐证。由于运用了一点小技巧,阿枫顺利闯过这种“海选”般的面试。

教路:以说真话为前提

自我介绍时,要突出个人的优点和特长,你可以使用一些小技巧,比如可以介绍自己做过什么项目来验证具有某种能力,也可以适当引用别人的言论,如老师、朋友等的评论来支持自己的描述。但

无论使用哪种小技巧,都要坚持以事实说话,少用虚词、感叹词之类。自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的。至于谈弱点时则要表现得坦然、乐观、自信。

案例五如何摆脱怯场?

阿宏毕业于中部城市的某大学,带着憧憬南下广东。由于自己是一位专科生,在研究生成堆的人才市场里,阿宏的自信心有点不足,面对面试官常常表现出怯场的情绪,有时很紧张,谈吐不自然。他也明白这种情况不利于面试,但却找不到方法来调控自己。

教路:谈吐运用“3P原则”

人力资源专家指出,自我介绍时的谈吐,应该记住“3P原则”:自信(Positive),个性(Personal),中肯(Pertinent)。回答要沉着,突出个性,强调自己的专业与能力,语气中肯,不要言过其实。

在自我介绍时要调适好自己的情绪,在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及优点时眉飞色舞、兴奋不已;而在谈论缺点时无精打采、萎靡不振,这些都是不成熟的表现。对于表达,建议阿宏可以找自己的朋友练习一下,也可以先对着镜子练习几遍,再去面试。

即将步入社会的应届大学毕业生要及早做好揾工准备。

过来人揾工心得:准确定位积极实习

唐若愚:武汉大学物理学院微电子专业20xx级研究生,现签约德州仪器半导体技术公司,任销售工程师。他是怎样对自己的未来进行规划,并一步步找到了理想工作的呢?下面我们来听听他的成功经验。

第一步:为自己准确定位。

“最重要的是知道自己适合做什么,给自己一个准确的定位。因为我的性格比较开朗,喜欢接受挑战,接触新事物,认识新朋友,因此比较适合做销售类的工作。”

第二步:做好求职前准备。

先要了解自己本行业的行情,包括公司信息、招聘需求、职位要求、薪资福利等,基本上知道了什么公司好,什么职位有怎样的要求,哪些公司的工资高,面试笔试考些什么内容,需要注意什么事项。

第三步:选好实习单位。

用人单位非常看重你的实际工作经验,特别是如果你在实习或者实验的项目中所扮演的角色和你以后申请的职位相吻合,那么被录用的几率就相当高。要做销售的话,如果能有实际工作经验肯定是最好的,这也是许多公司在招聘信息里所强调的优势。因此,我联系到了一些公司实习,做过销售工程师,这对于我的帮助很大。

寻找实习单位可以通过以下途径:

1.登录各大高校bbs的job版,或者查看报纸招聘广告。一般从1月份开始就有些大公司招收实习生做项目,可以试试。

2.直接登录自己心仪的大公司的网站,在工作信息栏搜索实习生的职位,有的大公司不喜欢到校园bbs上面发广告,但是它们也会提供实习机会。

3.老师推荐或亲戚朋友、师兄师姐推荐。

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