短文网整理的标准化创建实施方案（精选14篇），快来看看吧，希望对您有所帮助。
标准化创建实施方案 篇1
第一章 总 则
一、为了保证实现本工程安全管理目标，依据《中华人民共和国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》及中华人民共和国行业标准——安全技术规范及《黑龙江省建建设工程施工现场安全文明施工标准图册》要求，结合本工程的实际情况编制本方案。
二、工程概况
（一）、工程名称：大庆未来城二期工程23#、25#楼及3#地下车库
（二）、建设地点：让区世纪大道南侧北方汽配城东侧
（三）、工程概况：本工程为大庆未来城二期工程23#、25#楼及3#地下车库，建设地点位于大庆未来城。建设单位为大庆福鼎房地产开发有限公司；设计单位为哈尔滨工业大学建筑设计院；监理单位为大庆市瑞兴建设工程监理有限公司。本工程为钢筋砼框剪结构体系。主体工程分别为11、17层，总建筑面积为：29020.63平方米
（四）、安全文明施工组织机构
安全文明施工领导小组
组 长：刘 忠
副组长：韩忠银
成 员：陈建华、黄玖荣、张本林、许 阳
专职安全员：陈建华
第二章 安全生产施工方案
根据工程特点和施工实际情况，以“安全第一，预防为主”的安全生产方针贯穿整个施工过程，施工期间要坚持执行《建设部JGJ59-99安全检查评分标准》和有关施工现场安全生产管理的规定以及施工组织设计要求，科学管理精心组织施工，特制定此安全生产施工方案：
（一）实行各工种挂牌上岗的方式，加强对新进场工人进行三级教育，具体教育内容如下：
1、劳动纪律
（1）进入施工现场必须带好安全帽，高处作业必须按要求系好安全带。
（2）施工中包括午休，不得饮酒，一旦饮酒不得作业，安全员及组长必须做好班前检查和作业中监督。
（3）不得在施工现场内打闹或其它不健康（如赌博等）的娱乐活动。
（4）不得带小孩进入施工现场。
（5）进入施工现场，不得光脚、穿拖鞋、穿高跟鞋，女职工不得穿裙子，要戴安全帽。
（6）未经工长或安全员批准，任何人不得拆除现场用电线路，安全网、脚手架等设施及安全防护装置。
（7）无关人员不得进入卷扬机棚、搅拌机棚闲谈或乱动机械。
（8）上下楼应走安全通道和楼梯，不准乘吊盘、吊车料斗，不得爬龙门架或脚手架上下。
（9）工作时间应保持精力集中，不准从高处向下抛物或扔垃圾。
（10）木工作业场，木料堆、材料库附近不得吸烟，五级以上大风天禁止一切室外明火作业。
（11）维护公德，爱护公共财产，不得损坏现场公共设施。
（12）讲究卫生，净化环境，不得在现场内大小便，乱扔脏物。
（13）努力做好本岗工作，工完场清。
2、教育工人遵守分项工程安全技术交底，遵守本工种操作规程，班组长必须增强责任心，认真熟悉交底、规程，严格监督管理本组工人。
3、施工中特别需要注意事项：
（1）不得坐在窗台、墙与外墙上休息、观望，不得趴靠女儿墙。
（2）圈梁钢筋绑扎、支模作业必须系好安全带，站在里脚手架上作业。
（3）女儿墙、压顶梁浇筑砼时，振捣工必须站在里脚手架或操作平台上进行，不得站在女儿墙上直接作业。
（4）尽量不在墙、梁、柱上行走。
（5）进入施工现场，任何班组和个人不得私自接用电设施，此项工作应由现场电工完成，非本专业人员不得随便使用现场用电机具。
4、住宿工人应注意：
（1）严禁酗酒、赌博、打架斗殴；
（2）室内不得洗衣服，随地泼水；
（3）不得私接电炉子等电气设施；
（4）爱护公共设施，保持室内清洁；
（5）就寝时间不得随意外出，不得大声喧哗和大声放收录机；
（6）不得躺在床铺上吸烟，不得将烟头随处乱扔；
（7）安全防火，人人有责。
（二）加强管理，定期检查，奖罚严明
项目部要定期组织安全工作检查评比，及时召开安全工作会议，表彰先进班组及个人，对违章、冒险作业人员追究责任，轻者罚款，重者辞退，做到先安全，后生产。
第三章 文明施工方案
文明施工是为了更好的提高安全生产工作的管理，促进工地的精神文明建设，使工地现场清洁、规整，彻底搞好食堂、宿舍、淋浴室、厕所卫生，加强对工人的精神文明建设，既能为施工生产创造良好的作业环境、饮食、休息环境，又可有效抑制传染病，保证工人身体健康，还可提高工人的文化修养，为工地生产的正常进行创造良好的、文明的、健康的环境。
一、场容场貌
1、场区内道路平整、坚固、排水设施齐全，每天下班后清扫干净，保持场区清洁、卫生、便于交通。
2、施工现场设置1.8m高彩板围墙，通道设置钢制大门。大门上有安全门标志，场内道路采用砼硬化地面。在围墙上每隔5米设1面彩旗，彩旗印公司名称，大门横梁上每隔1米设1面彩旗。
3、安全门两侧设置文字，规范、工整、美观、完整的“七牌一图”，同时设置管理人员监督电话板。门口必须设专职安全保卫人员，并统一着装上岗。
4、施工操作现场做到工完场清，建筑垃圾、生活垃圾及残土当日清除。
5、本工程立面安全防护采用密目网进行封闭。
6、施工现场存放的材料应按指定地点（平面图位置）存放，并应堆放整齐，砖成垛，砂、石成方，界限清楚不混杂，高度不超过1.5m。
7、施工场区内设置统一样式、书写整齐、规范、清晰的安全生产管理、消防保卫管理、场容环境卫生等制度管理的各种图板。
8、施工现场划分为钢筋作业区、木工制作区、模板材料以及砂石堆放区。
9、施工现场按标准图册的要求设置搅拌机房，保持清洁卫生，无挂硬质灰浆，安全送转并清洁。
10、施工现场、办公区、生活区设专人负责卫生管理，保持场内和室内环境卫生清洁。
11、在季节气候适宜时，要在大门内两侧设花坛。
12、实行现场胸牌制度，施工现场的所有人员都必须佩带胸牌，胸牌大小规格按公司要求统一制作。
13、进入施工现场人员必须戴安全帽，按公司要求分色佩戴：即施工人员戴黄色安全帽，管理人员、项目经理及外来人员戴红色安全帽，安全帽上必须有企业标识。
14、项目管理人员上班时统一着装，要求整洁干净，作业工人也要统一着装。
二、生活区
（一）宿舍
1、宿舍房间净高不低于2.5m，室内通风良好，地面硬化，床铺应为钢制单人床，第一层与第二层间距为1米，距天棚不小于1米，床长不小于2米。
2、宿舍房檐进行有灯装饰，设有门卫室由专人负责 ，实行标准化管理。
3、生活区设有花池或绿化带，绿化美化环境。
4、照明统一采用36V安全电压，电源线、灯头、开关均符合用电标准。
5、室内保持清洁，墙壁刷白，天棚采用塑料扣板，卧具和用具摆放整齐，室内应设置衣物柜，衣物柜应按统一样式制作，被套床单要统一，无蚊蝇、蟑螂，不得在室内晒衣物，室外设衣物晾晒区、晾晒架。
6、宿舍设卫生、防火管理制度，并指定专人负责管理。
（二）办公室
室内办公条件良好，墙上需有企业标语，有管理人员岗位责任制度，小班子人员分工，有施工进度表，施工现场平面图及管理人员值班表等，技术部门、办公室应设置电脑，技术人员办公室与其他管理人员办公室分开，有利于各种管理人员工作。
（三）食堂（实行无烟化、电器化）
1、灶房有足够的使用面积，地面及墙壁贴瓷砖，设排烟、排气、排水设施，配置电冰柜，电蒸柜，尽量使用石油液化气。
2、设置贮藏室，有粮食、蔬菜存放架，有防潮，防“四害”措施。
3、炊事员持健康证上岗，并身着白色工作服、帽，炊事用具清洁卫生，定期消毒，有卫生、安全、防中毒等管理制度，专人管理。
（四）厕所
1、施工现场要设置水冲式厕所并设专人管理，厕所内墙面贴瓷砖，防水地面贴瓷砖。
2、厕所要定期消毒、冲刷，保证排污设施通畅。
3、厕所要保持清洁卫生，随时清扫，做到不污染环境。要有防蚊蝇设施，并经常喷防蚊蝇的药水，防止蚊蝇孳生。
（五）淋浴间
1、墙面贴瓷砖到顶，吊顶棚（塑料扣板），地面铺防滑瓷砖，照明安装防爆灯。
2、淋浴间内要设更衣室，必须穿拖鞋入内，禁止在淋浴间内洗衣物。
3、淋浴间要规范，面积不小于20㎡，喷头不少于15个，每个喷头附近设有方便台，放置洗漱用品。
4、设专人管理，患有传染病的人员禁止入内。
（六）医疗室
1、配置一专职卫生保健人员，对工人发生的小病小伤及时处理，对发生的伤害事故及时抢救并迅速送往医院。
2、医疗室设保健医药箱，箱内有常备的保健和急救药品，同时要有听诊器、担架、氧气袋等急救器材。
3、经常对现场的食堂、厨房、办公室的卫生状况进行检查，定期进行消毒处理。
4、严格控制流行病的发生，对重大疫情报告有关部门，做好防病防疫工作。
（七）活动室、吸烟室
现场设置活动室、吸烟室，保证工人在业余时间有活动娱乐场所，活动室要有健康向上的图书及报刊，棋类以及桌椅等。吸烟室规范，保证工人在现场不随意吸烟，防止火灾事故发生。
（八）仓库
现场仓库要有足够的使用面积，货架物品摆放整齐，分类堆放，并有标识卡，要做到帐、物、卡相符，仓库内要清洁卫生，仓库有保管制度，有具体负责人。
三、施工现场料具管理
1、施工区域内，各类材料，半成品、成品要按施工平面布置的要求分区堆放，并按ISO9002标准挂牌标识。
2、轻质砌块材料码放高度不超过1.8米，其他材料不得超过1.5米，堆放散料时应进行围挡，围挡高度不低于0.5米。
3、现场的材料保管根据材料的性能，采取必要的.防水、防潮、防晒、防冻、防爆、防损坏等措施，易燃、易爆及有毒物品应按有关规定分别堆放或入库，品种标识要明显。
四、施工现场防火
1、防火锹、镐、钩、桶、沙箱、灭火器等消防器材要配置齐全，按“三、三”制配备，放置在施工现场明显位置。
2、健全防火组织机构。
3、制定防火制度，对易燃，易爆物品要严格管理，分类存放，设专人负责，有防火设施，防止火灾事故发生。
五、施工现场宣传
1、现场围墙外侧有标语，内容宣传企业荣誉，企业精神，ISO9002认证，保证质量等标语以及公益性宣传标语。
2、施工现场采取黑板报等宣传形式，对国家法律、法规、方针政策、企业文化、企业精神，及时进行宣传，对工地发生的好人好事及时给予表彰。
六、环境保护
1、施工现场制定防扬尘污染措施，施工现场的生活、办公室等临时设施全部采用电气等清洁能源。
2、施工现场应有环保管理工作的自检记录。
3、施工现场在风力达到5级以上时，要停止土方挖掘和拆除等作业。
4、搅拌混凝土时要配备有效防尘设施，防止扬尘污染。
5、温暖季节施工现场有绿化布置，场地较小的要采取摆放花篮、花盆等办法绿化美化施工环境。
6、遵守生活噪音有关规定，禁止施工噪音扰民。
7、生活区与工作区严格分开设置。
七、临时用电管理
1、施工现场临时用电必须单独编制施工组织设计，并经公司有关部门审批后方可实施。
2、临时用电采用TN-S系统，实行三级配电、两级保护。
3、电闸箱必须使用第二代标准制式闸箱，要求一机、一闸、一漏、一箱。
4、配电线路电缆要求按规范埋地或架空敷设，严禁拖地。
八、“四口”、“五临边”防护
1、阳台、楼板、屋面的临边必须搭设防护栏杆，上杆离地面1.0—1.2米，下杆离地面0.5—0.6米，横杆长度2米时必须加设栏杆柱，防护栏杆必须自上而下用密目网封严。
2、楼梯临边必须设置标准的防护栏杆。
3、电梯井内除设置固定铁栅门（铁栅门网格的间距不大于15cm），还应在电梯井内每隔两层（不大于10m），设置一道安全平网，网与井壁间隙不大于10cm。
4、物料提升机、外用电梯地面进料口必须采用自动连锁式安全防护门，楼层卸料平台必须设置常闭型的防护门。
5、对较小的洞口可临时砌死或用定型盖板盖严，较大的洞口可采用贯穿于混凝土板内的钢筋构成防护网，上面满铺竹笆或脚手板，边长1.5m以上的洞口张挂安全平网并在四周设防护栏杆。
6、在建工程地面入口处和施工人员流动密集的通道上方应设置防护棚，防护棚顶部可采用5cm厚木板，两侧应沿栏杆用密目网封严，防护棚长度应符合坠落半径的尺寸要求。高层建筑必须设双层防护棚顶。
九、脚手架管理
1、脚手架工程必须单独编制施工组织设计，必须搭设双排扣件式钢管脚手架。
2、立杆、纵向水平杆、横向水平杆、连墙杆、剪刀撑等的设置必须符合JGJ130—20xx规范标准。
3、安全密目网挂在外在立杆内侧全封闭，采用尼龙绳将网边每个环扣系在脚手管上。
4、脚手架在二层以上每隔10米设隔层平网，施工层设随层网。
5、外防护必须超出作业层1.5米。
6、卸料平台要标明荷载，单独设计，严禁与脚手架连接。
第四章 分部、分项工程安全技术保证措施
一、基础工程安全技术措施
1、施工前，按规定向建设单位索取施工现场相关的地下管线设施及毗邻建筑资料，有关部门签发的地下管线设施认证手续，并经建设安全监察管理机构审查合格后方可施工。
2、施工前，对各种机械、车辆的操作人员进行机械技术和安全要求交底，操作人员必须持证上岗，施工机械经验收合格后，进行操作，确保遵守安全操作规程，杜绝违章操作，违章指挥，并做好记录。
3、清除地面障碍物，做到施工场地排水工作。
4、必须严格按照地下施工安全技术措施组织施工，遇有燃气，供电、供水、供热、通迅等地下管线时，不准动用机械铲等机械碰撞地下管线设施，不准任意搬运，启闭地下管道及阀门，应按专业部门提出的要求进行施工。
5、基坑支护必须按专项方案进行，深基坑必须有专家论证手续。
6、夜间施工要有足够的照明。
二、模板工程的安全措施
1、按JGJ59—99《建筑施工安全检查标准》由工程技术人员编写模板工程施工方案。
2、模板进场后，要认真检查模板构件是否有严重锈蚀或变形，木材的材质及构件是否符合要求。
3、做好夜间施工的照明准备工作，电动工具的电源线绝缘，漏电保护装置齐全，做好模板垂直运输的安全准备工作。
4、采用起重机械运模板时，要有专人指挥，被吊的模板构件和材料要捆牢，避免散落伤人。
5、邻街施工设置警示牌，搭设防护栏，避免伤及行人。
6、模板工程作业高度2m以上时，要根据高空作业安全技术规范的要求搭设操作平台，4m以上周围设安全网，防护栏杆。
7、操作人员上下通行必须通过马道或上扶梯时，不许攀登模板或脚手架上下，不许在墙顶及其他狭窄无防护栏的模板面上行走。
8、高处作业的架子上，一般不宜堆放模板料，需要短时间堆放时，一定要码放平稳，不能堆的过高，必须控制在架子或平台的允许荷载范围内。
9、高处支模工人所有工具，要放在工具袋内，不能随意将工具、模板零件放在脚手架上，以免掉落伤人。
10、五级以上大风天气不宜进行模板拼装和吊装作业。
11、模板支撑不能固定在脚手架上或门窗上，避免发生倒塌或模板位移。
12、拆除的模板必须随时清理，以免钉子扎脚，阻碍通过，发生事故。
13、拆模时下方不能有人，拆模区设警示线，并有专人监护，以防有人误入被砸伤。
14、拆除的模板向下运送传递，一定要上下呼应，不能采取猛撬，以致大片塌落的方法拆除。
15、已经活动的模板，必须一次连续拆除完方可中途停歇，以免落下伤人。
16、大模板堆放必须有安全可靠的支架和堆放区。
三、脚手架安全技术措施
1、按JGJ131—20xx、J84—20xx《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》实施，按JGJ59—99《建筑施工安全检查标准》检查，由工程技术人员编写脚手架搭设方案。
2、搭设完毕后应进行检查验收，经检查合格后才能使用。
3、严格控制各式脚手架的施工使用荷载。
4、任何人不准私自拆改架子。
5、遇有立杆沉陷或悬空，节点松动，架子歪斜，杆件变形，等问题，在未解决以前禁止使用脚手架。
6、遇有六级以上大风、大雾、大雨和大雪天气暂停脚手架作业，而雪后进行操作要有防滑措施且复工前必须检查无问题后方可继续作业。
7、钢脚手架不应搭设在距离外电架空线路的安全距离以内。（距外电线路电压1KV以下最小安全水平距离4m）
8、搭设和使用期间，要严防与带电体接触，当需要穿过靠近380V以内的电力线路，且距离线路在2m内时，搭设和使用期间应断电或拆除电源，如不能拆除，应采取下列可靠措施：
（1）对电线和钢脚手架分别采取行之有效的绝缘措施；
（2）对脚手架要采取可靠的安全接地处理。
9、脚手架大部分时间在露天使用，由于施工周期长，长期受到日晒、风吹、雨淋再加上碰撞，超载变形等多种原因，导致脚手架出现扣件或绳结松动，架子下沉或歪斜等需及时进行维修加固，以达到坚固，稳定确保施工安全的要求，维修加固的材料应与架子的材料及规格相同，禁止钢木混用。禁止扣件、绳索、铁丝混用。
10、拆架子的高处作业人员应戴安全帽，系安全带，扎裹脚、穿软底鞋方允许上架作业。
11、架子拆除时应划分作业区，周围设绳绑围或竖立警示标志，地面应设专人指挥，禁止人员入内。
12、拆除的过程中，不得中途换人，如必须换人，应将拆除情况交待清楚后方可离开。
四、临时用电技术安全措施
1、施工现场的总配电箱和开关箱至少应设置两极漏电保护器，使之具有分级保护的功能，且开关箱中必须设置漏电保护器。
2、在特别潮湿、导电良好的地面、锅炉或在金属容器内工作的照明电源电压不得大于12V，暂设办公、生活区，室内照明电压不大于36V。
3、电气设备和设置室内总配电屏和室外分配电箱或设置室外总配电箱和分配电箱实行多级配电。
4、开关箱应由末级配电箱配电，开关箱内应一机一闸一保护，每台用电设备应有自己的开关，严禁用一个开关电器直接控制两台以上的用电设备。
5、配电箱应装设在干燥，通风及常温场所。配电箱、开关箱周围应有足够的两人同时工作的空间，其周围不得堆放任何有碍操作、维修的物品。
6、配电箱、开关箱内的连接线应采用绝缘导线，导线的型号及截面应严格执行临时图纸的标准截面。各种仪表之间的连线应使用截面不小于2.5mm2的绝缘铜芯导线，导线的接头不得有松动，不得有外露电部分。
7、在建工程不得在高、低压线下方施工，高低压线下方不得搭设作业棚，建造生活设施或堆放构件杂物等。
8、施工时各种架具的外侧边缘与架空线路的边线之间必须保持安全操作距离，当外电线路电压为1kv以下时，其最小安全操作距离为4m，当外电架空线路的电压为1—10Kv时，其最小安全操作距离为6m，当外电架空线路的电压为35—110kv时，其最小安全操作距离为8m。上下脚手架的斜道严禁搭设在外电线路的一侧，施工转臂塔式起重机的任何部位或被吊物边缘与10kv以下的架空线路边线最小水平距离不得小于2m。
9、施工现场内临时用电的施工和维修必须由经过专门培训取得上岗证的专业电工完成，电工和等级应与工程的难度和技术复杂性相适应。
10、各类用电人员应做到：
（1）掌握安全用电的基本知识和所用设备的性能；
（2）使用设备前必须按规定穿戴和配备好相应的劳动保护用品，并检查电气装置和保护设施是否完好，严禁设备带“病”运转。
（3）停用的设备必须拉闸、断电、锁好开关箱。
（4）负责保护所有设备的负荷线，保护零线和开关箱，发现问题及时报告解决。
（5）搬迁、移动电气设备必须经电工切断电源并做好善后处理后进行。
11、施工现场的所有配电箱，开关箱应每月进行一次检查和维修，检查维修人员必须是专业电工进行，工作时必须按规定配戴相关的保护用品。
12、检查、检修配电箱时，必须将前一级相应电源开关分闸断电、并悬挂停电标示牌，严禁带电作业。
13、熔断器的溶体更换时，严禁用不符合原规格的溶体。
14、施工现场采用TM-S系统供电，现场中所有的埋地敷设线中均采用绝缘铜线，穿绝缘管进行。
15、安全用电组织措施
（1）建立临时用电施工组织设计和安全用电技术措施的编制，审批制度，并建立相应的技术档案。
（2）建立技术交底的制度，向专业电工各类用电人员介绍临时用电施工，施工组织设计和安全用电技术措施的总体措施和总体意图，并在技术交底文字资料上履行交底人和被交底人的签字手续，注明交底日期。
（3）建立安全检测制度，从临时用电工程竣工开始定期对临时用电工程进行检测，主要内容是：接地电阻值，电气设备绝缘电阻值，漏电保护器动作参数等，以监视临时用电工程是否安全可靠，并做好检测记录。
（4）建立安全教育和培训制度，定期对专业电工和各类用电人员进行用电安全教育和培训，凡上岗人员必须持有劳动部门核发的上岗证书，严禁无证上岗。
五、塔式起重机安全技术措施
1、按JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》由工程技术人员编写施工方案。
2、安全防护措施
（1）塔机拆装、项升降节，附着锚固和使用中要有防高处坠落的措施，必要时，应架好安全网。
（2）发放使用符合标准的劳动保护用品，施工作业人员按规定着装，进入施工现场戴完全帽，在臂杆上等高处作业时必须系好安全带，必要时架设好安全网。
（3）熟练掌握安全操作规程，指挥信号，坚决做到“十不吊”、“五不套”杜绝“三违”现象，任何人发生紧急停止信号都必须服从，严禁酒后作业。
（4）六级以上大风或暴风雨、雪等恶劣天气严禁塔机运行。塔机拆装，项升降节，附着锚固时风速不得超过4级。
（5）塔机任何部位与建筑物外围施工设置间的净距不小于0.5 m。
（6）塔机各部分对地绝缘电阻，电动机的绝缘电阻不能低于0.5 mΩ，导线对地绝缘电阻值不小于1mΩ，接地电阻小于4 mΩ。
3、塔机拆装安全技术措施
（1）塔机拆装、提升、降节应由有资质的专业队伍进行，先审批后拆装。
（2）必须按说明书规定程序、步骤拆装，各连接部位牢靠、坚固，拉索、拉板安全可靠，严禁只拆装一臂就中断作业。
（3）塔机安装完毕后，经检测试验，验收合格后，方准正式投入运行。
4、起重工熟练运用好抬、撬和拨、垫、顶和落、滑、捆、吊、测等8种基本操作技能和绑扎，翻身、起吊就位，临时固定，校正，最后固定7种工序方法以及“一钩”作业标准化程序。
5、高处作业安全技术措施
（1）在操作中能在地面上作业的尽量在地面上作业。
（2）在操作上坚决做到稳、准、安全、可靠、合理。
（3）使用的机具性能要良好，要随时消除工作区域，不得乱置或向下丢弃，对有可能坠落的物品要先撤除可加以可靠固定。
（4）在臂杆和塔顶等高处作业时必须系好安全带，必要时应架设好安全网。
6、顶升安全操作措施
（1）在顶升中一定要精神集中，坚守岗位，尽职尽责，听从指挥，密切配合，协调一致，顶升套架沿塔身主杆轨道要匀速缓慢上升。
（2）顶升过程中，不准吊标准节外的任何物品，塔臂要锁定，不准回转，中间休息，必须打上工艺销（或螺栓）当顶升达到所需高度后，必须将新引进的标准节与支座用全量螺栓或销轴按技术规定进行连接。
六、高处作业安全防护措施
1、加强“四口”、“五临边”的安全防护措施，防止高空坠落事故的发生。
2、钢筋工程高处作业的安全技术措施
（1）绑扎支柱钢筋，不得站在钢筋骨架上或攀登骨架上下，3m以上的柱钢筋，可在地面或楼面上预先绑扎，然后整体竖立，绑扎3m以上的柱钢筋必须搭设操作平台。
（2）高空或深坑绑扎或安装骨架，必须搭设脚手架和马道。
七、砌筑工程安全技术要求
1、操作之前必须检查操作环境是否符合要求，机具是否完好牢固，安全检查和防护用品是否齐全，经检查符合要求后方可施工。
2、脚手架上堆物不得超过规定荷载，堆砖高度不得超过3层砖，同一块脚手板上操作人员不应超过2人。
3、不能站在墙顶面划线刮缝和清扫墙面或检查墙角垂直等工作。
4、不准用不稳固的工具或物体在脚手板面垫高操作，更不准在未经加固的情况下，在一层脚手架随意再叠加一层，脚手板不允许有探头现象。
5、砍砖时应面对墙体打，防止碎砖飞出伤人。
6、使用垂直运输的吊篮，并须经常检查，发现问题及时修理。
7、用起重机吊砖要用砖笼，吊砂浆的料斗不能装得过满，吊件回转范围内不得有人停留。
8、砖料运输车辆两车前后距离平道上不小于2米，坡道上下不小于10米，装砖时要先取高处后取低处，防止倒塌伤人。
八、抹灰工程安全技术措施
1、室内抹灰用的木凳搭设平稳牢固，脚手板宽度不小于0.75m，跨度不大于1.5m。
2、架子上堆放材料不得过于集中，在同一跨度内不超过2人。
3、贴面使用材料，应堆放整齐平稳，边用边运，不许乱扔。
4、严格控制脚手架施工荷载。
5、搅拌机有专人操作、维修、保养，电器设备绝缘良好，并接地。
6、推运小车时，过道拐弯防止挤手。
7、不得从窗口随意抛东西及灰浆等。
8、不随意拆除、斩断脚手架软硬拉结，不拆除脚手架上的安全措施，必要时经施工现场安全员允许后，才能拆除。
九、搅拌机安全技术措施
1、搅拌机要设置在平坦位置，用方木垫好，前后轮架空，以免使用时移动。
2、电源接通后，空罐试车合格后，可进行正常使用。
3、开机后，经常检查搅拌机各运转部件是否运转正常，停机后，经常检查其叶片打弯或螺钉掉落松动。
4、经常检查离合器，制动器是否灵活可靠，钢丝绳有无损坏。
5、停机时要断电，锁好闸箱，锁好搅拌机棚门可离开。
6、进入搅拌机清理杂物时应断电源，有专人监护，闸箱上锁。
7、操作者必须经过培训，保持搅罐清洁，不得酒后作业。
十、安全防火措施
1、工地施工前加强对工人的安全防火教育工作，使全体工作人员从思想上充分认识到火灾的重要性和危害性。
2、建立栋号防火组织工作机构和防火制度，认真贯彻执行工作要有布署、有落实、有检查。
3、施工现场道路，材料堆放，临时和附属设施等平面布置，都要符合安全、卫生、防火要求。
4、仓库、木工棚配置足够数量的防火、灭火设施和器材，如防火工具，砂箱，消防栓和灭火器，并要经常检查，保持良好的使用状态。
5、仓库、木工棚及易燃易爆物品堆放处，应张贴醒目的防火标志。
6、凡是燃烧和易燃品，如木材、锯末、刨花等，均按规定堆放，其它可燃如油漆等放入封闭的室内。
7、不准在易燃品附近吸烟，明火作业必须经有关部门批准后才可动火。
8、电焊施工前，清除工作物周围的易燃易爆物品。
9、暂设工程不准随意装设电器设备，凡接线、拉线的均按正式工程安装。
10、氧气瓶与乙炔瓶的放置距离大于5米，作业时距火点大于10米。
11、工地现场安全员每半月对现场工人进行定期安全防火教育。
第五章 季节性施工措施
一、夏季施工措施
本工程工期赶在8月份，正值烈日炎炎的季节，为了人员安全及不耽误工期，提高工程质量，特定如下措施：
1、采取多种形式，对工人进行防暑降温知识的宣传教育，使工人知道中暑症状，学会对中暑病人采取应急措施。
2、合理调整作息时间，避开中午高温时间工作，严格控制工人加班加点，高处作业工人的工作时间要适当缩短，保证工人有充足的休息，应及时调离高温的高处作业岗位。
3、高温、高处作业的工人需经常进行健康检查，发现有作业禁忌症者，应及时调离高温和高处作业岗位。
4、对露天作业集中和固定场所，搭设凉棚防止中暑，并要经常洒水降温。
5、要及时供应合乎卫生要求的茶水，清凉含盐饮料，绿豆汤等。
6、要经常组织医护人员深入工地进行巡回医疗和预防工作，重视年老体弱，患过中暑者和血压高的工人身体情况的变化。
7、及时给工人发放防暑降温的急救品和劳动保护用品。
二、风季施工措施
根据施工进度计划安排，本工程在风季（7、8月份）施工的项目有：主体工程。为保证此项工程的施工安全和工程质量，特制定风季施工措施如下：
1、风力在五级以上停止一切作业。
2、工地竖杆插黄色旗警示，禁止明火作业，明火做饭，设专人监督检查。
3、风力在五级以上时，禁止进行高空作业，高空起重和电焊作业，对塔吊加以管理。
4、砌筑完的砖体立即用塑料布和五彩布盖好，以免被风吹造成墙体开裂，出现质量问题。
5、在风季来临之前，对宿舍、办公室、库房、搅拌机棚等屋面进行检查，发现有未钉好或未压好的屋面卷材进行修整。
6、砌筑时要适当掌握砂浆用水量，以保证砂浆有良好的和易性，必要时在施工作业面上备有水桶，砂浆过稠时可随时调整砂浆稠度。
7、木材堆放应妥善保管，防止火灾和风裂，木构件应放在室内防止风吹变形，风天使用水泥时应注意浪费或造成水泥用量不足。
8、放线尽量避开风天，风速较小放线时，要认真操作并进行复核，防止出偏差。
9、屋面工程施工时，避开风天。
三、雨季施工措施
根据施工进度计划安排，本工程到雨季施工的项目有：外墙抹灰、装饰等工程，为保证工程如期竣工，不因雨天影响施工进度，特制定雨季施工保证措施如下：
（一）现场的排水和施工道路
1、现场道路采用硬铺装。现场及建筑物周围在雨季之前修筑排水沟，排水坡向积水井，以免现场积水影响正常施工。
2、建筑物外部回填应高出周围地面10cm，以免积水流入基础。
3、现场施工道路高出自然地面15cm，以便大雨后能及时工作。
（二）现场的库房，办公室、宿舍、机械棚等在修建时应防雨，防风措施。
（三）现场的水泥，装修材料等保管和储存采取下列措施：
1、进入雨期后，散装水泥装入水泥罐内，罐体应放置在混凝土垫层上，以防止雨后泥土湿陷倾斜。
2、装修材料存放防雨棚内和室内。
（四）外部抹灰时应避开雨天施工
1、雨天施工的项目工程，当水泥砂浆强度不能抵御雨水冲刷时，应在其上部墙面钉塑料布遮雨，防止雨水冲刷造成脱落。
2、外墙涂料施工时必须避开雨天施工。
此方案报本公司各部门审核签字，建设单位、监理单位审批签字后组织实施，由专职安全员和安全监理现场监督检查，以保证工程安全、顺利进行。
标准化创建实施方案 篇2
根据《国务院关于印发全国农业现代化规划（20xx—20xx年）的通知》精神、农业部及市政府关于加强屠宰行业监管工作的具体要求和部署，为加快推进我市屠宰行业标准化建设，实现屠宰行业的机械自动化、运输冷链化、管理制度化、秩序规范化、产品品牌化发展目标，引导企业扩大规模，提升畜禽屠宰行业标准化水平，提高肉品质量安全保障能力，市农委决定在全市组织开展以生猪为重点的屠宰标准化创建活动。
一、创建目标
至2020年底前，用年的时间，在全市创建1-20个以生猪定点屠宰厂为重点的标准化畜禽屠宰厂（以下简称“标准厂”），达到设施标准化、环境整洁化、生产规范化、处理无害化、监管常态化的标准要求；鼓励推动制度创新、机制创新、技术创新，发挥示范引领作用。
二、创建内容
（一）设施标准化。屠宰厂布局合理，建筑面积和建筑设施设施与屠宰规模相适应，满足生产工艺流程和卫生要求。工艺科学，生产线各环节运行协调，流程顺畅，屠宰全过程屠体、胴体、肉品和副产品不着地，尽量减少屠体、胴体和肉品与人员直接接触，副产品及废弃物流向不对产品和周围环境造成污染。设备完善，配备与屠宰规模相适应的生产设备，并按工艺流程有序排列；配备与生产规模相适应的无害化处理设施、给排水设施、清洁消毒设施、通风设施、照明设施、仓储设施等。
（二）环境整洁化。屠宰厂门面整洁，场区环境干净卫生，生产车间符合食品卫生标准；垃圾、废弃物存放与处理符合相关要求，定期除虫灭害、清洁消毒，环境干净卫生。
（三）生产规范化。屠宰厂建立内部质量管理控制体系，制定并实施科学规范的屠宰质量管理制度；配备与生产规模相适应的屠宰与肉品品质检验人员，建立健全产品质量安全检测标准体系，实现全程质量安全控制。质量管理体系和资料齐全，档案规范，有质量管理体系的相关认证。
（四）处理无害化。屠宰厂污水排放浓度及大气污染物、恶臭污染物等排放指标符合环保要求。污物、废弃物、病害畜禽及病害产品处理方法得当，搬运时采取有效措施防止散布病原、污染环境，严格按有关标准进行无害化处理。通过环保部门的`环境评价或环境登记。
（五）监管常态化。屠宰厂所在地的畜牧兽医主管部门和动物卫生监督机构、屠宰监管机构按照相关法律法规要求，制订监管制度和监管方案，明确监管责任，确定监管内容和监管频次。
三、创建条
参加标准化创建活动的屠宰厂应具备以下条：
一是依法取得屠宰经营许可资质，具有动物防疫条合格证和排污许可证；二是遵守国家有关法律法规开展生产经营活动，无违法行为；三是肉品质量安全控制和安全生产规制度健全，相关档案记录完整；四是近两年无产品质量安全事发生；五是上年度屠宰量万头以上。
四、创建程序
（一）申请标准厂创建。按照由屠宰厂自愿申请（屠宰标准化创建申请表见附1）、地方畜牧兽医行政主管部门审核的原则，由各区县畜牧兽医行政主管部门根据辖区内屠宰行业发展现状，审核确定参加标准化创建的屠宰厂，填写标准化创建畜禽屠宰厂汇总表（见附2），及时上报市农委。
（二）开展标准厂创建。畜禽屠宰厂可对照或参照《生猪屠宰标准化建设规范》、《畜禽屠宰加工卫生规范》（GB12694-2016）等规范标准厂要求开展创建，创建过程中注意留存相关档、影像等资料验收时备查。
（三）组织标准厂验收。畜禽屠宰厂对照畜禽屠宰标准化创建有关要求逐项进行自评。自评合格后，编写屠宰标准化创建自评报告（自评报告提纲见附4），填写屠宰厂标准化创建验收申请表（见附），区县畜牧兽医行政主管部门组织初验。按照申请一个验收一个的原则，区县畜牧兽医行政主管部门初验合格后，由市农委及时组织验收。验收合格的屠宰厂颁发“全市标准化屠宰厂”证书，证书有效期五年。
五、进度要求
全市屠宰企业标准化创建活动自本通知下发之日起启动，2020年底结束。
（一）宣传发动阶段。20xx年12月-2018年月，各地组织开展宣传活动，让屠宰企业和广大消费者了解屠宰厂标准化创建活动，为标准化创建活动营造良好氛围。
（二）标准厂创建阶段。20xx年4月起，屠宰厂按程序申请并开展标准厂创建，各区县畜牧兽医主管部门组织标准厂初步验收。
（三）总结提升阶段。每年年底前，各区县（自治县）畜牧兽医主管部门总结屠宰厂标准化创建的经验做法，加大宣传引导力度，充分发挥示范厂示范引领作用，全面提升屠宰行业标准化水平。并将屠宰厂标准化创建工作总结报送市农委，市农委将适时通报各地屠宰厂标准化创建工作开展情况。
六、有关要求
（一）加强组织领导。市农委成立畜禽屠宰厂标准化创建活动领导小组，统筹协调全市屠宰厂标准化创建工作，适时督导检查，指导各地开展标准化创建。市农委各有关职能处室、市动物卫生监督所、市动物疫病控制中心为成员单位，按照职责分工组织实施生猪屠宰标准化创建活动。领导小组办公室设在市农委畜牧业发展处，负责日常工作，组织专家开展市级验收。各地要进一步提高认识，精心组织实施，成立相应的组织机构，及时向当地党委、政府进行汇报，争取财政等部门在产业升级改造、实验室建设等方面给予专项政策扶持，推动创建活动深入开展。
（二）加强技术服务。一是建立专家储备库。市农委将按程序建立市级屠宰行业专家库。各地畜牧兽医主管部门要分别组建专家库，确保每次随机抽取-名专家组成验收组，负责做好本辖区内标准厂初核验收、培训及技术指导工作。二是加大培训力度。市农委每年至少开展1次行业专项培训工作。各区县要根据实际情况，制定培训计划，及时开展标准化创建的专项培训。
（三）加强监督管理。一是建立动态监管机制。对标准厂实行动态管理，对监督检查发现不符合条的标准厂应限期整改，到期整改仍不合格的，取消标准厂称号。对凡发生肉品质量安全事或安全生产事故的，一律取消其称号。对取消标准厂称号的，要及时向社会公示。二是建立长效监管机制。各地畜牧兽医主管部门要在标准厂创建的前、中、后期的全过程持续加强监管，全面落实肉品质量安全控制和安全生产制度，全面提高本地屠宰行业标准化水平和肉品质量安全保障能力。
标准化创建实施方案 篇3
为认真贯彻落实省住建厅《湖南省建筑施工安全质量标准化示范工程创建实施办法》、省质安总站《关于大力推进建筑施工企业安全生产标准化建设、创建建筑施工安全生产标准化示范观摩工地活动的通知》文件精神，着力提升我市建筑施工安全质量标准化建设水平，为迎接20xx年住建部建设工程质量安全检查作准备。经研究，我局决定组织开展全市建筑施工安全质量标准化示范工地创建活动（以下简称“创建活动”）。为确保创建活动取得实效，制定方案如下。
一、工作目标
通过此次创建活动，在全市范围内培育和创建一批安全质量标准化工地，提升我市建设工程质量安全管理水平，最大限度减少建设工程质量投诉及遏制安全生产事故的发生。
二、组织领导
成立郴州市建筑施工安全质量标准化示范工地创建活动领导小组，由局党组书记、局长徐延波任组长，副局长刘国平、总工程师李泽新、市质安站站长万林任副组长，邀请省质安总站副站长刘玉辉、总工程师张志斌为顾问，局工程科、市场科、设计科、节能科和市质安站、市监察执法支队、市招标办、市造价站等相关部门负责人为成员。领导小组办公室设市质安站，办公室主任由万林同志兼任，具体负责组织实施建筑施工安全质量标准化示范工地的申报、创建和评选等日常工作。
三、活动对象及要求
（一）所有在郴建筑施工总承包一级及以上施工企业，其承揽的房屋建筑和市政基础设施工程项目（11月1日前未进行基础分部验收或20xx年7月底主体工程未完工的）必须全部成功创建市级建筑施工安全质量标准化示范工地；
（二）各县市区住建部门必须培育和推荐不少于4个项目成功创建市级建筑施工安全质量标准化示范工地；
（三）市质安站各监督组必须培育和推荐不少于2个项目成功创建市级建筑施工安全质量标准化示范工地；
（四）鼓励建筑施工总承包二级及其以下的施工企业积极参与创建活动；
（五）参加创建活动的项目形象进度宜以基础、主体为主；
（六）项目在季度安全生产标准化考评不合格的或记取不良行为的一律不得参与创建。
四、申报及评选程序
参与活动的企业，可根据本公司的项目建设情况，在20xx年4月30日前进行申报。企业承揽的在建项目在市本级的，可直接向郴州市建筑施工安全质量标准化示范工地创建活动办公室（以下简称“市创建办”）申报；项目在县、市（区）项目的，向当地住建部门进行申报，由当地住建部门汇总后，呈报市创建办备案；我局将会在申报创建的项目工地大门处悬挂“郴州市建筑施工安全质量标准化示范创建活动工地”标牌，实行挂牌创建。
市本级创建项目经企业自检达到创建标准后，可随时向市创建办申请创建评选工作，市创建办将于5个工作日内组织相关专家对其进行评选；县、市（区）创建项目经企业自检达到创建标准后，向当地建设行政主管部门申请，经当地住建部门初评合格后报市创建办评选。市创建办按创建标准和程序组织评选出示范工地项目名单后，呈报市建筑施工安全质量标准化示范工地创建活动领导小组集体研究审定，以文件形式下发确定。
项目成功创建后，将创建项目工地大门处悬挂的“郴州市建筑施工安全质量标准化示范创建活动工地”标牌更换为“郴州市建筑施工安全质量标准化示范工地”标牌。市创建办对示范工地将进行日常动态核查，如后续不能达到创建标准的，一律摘牌并取消相应称号。
五、创建标准
依据《湖南省建筑工程施工质量标准化示范工程（工地）创建实施办法》、《湖南省建筑施工安全生产标准化考评实施细则》、《湖南省住宅工程质量通病防治技术规程》、《湖南省建筑施工安全生产标准化系列视频》、《建筑工程施工质量评价标准》、《建筑施工安全检查标准》等文件视频和标准确定。
六、时间安排
（一）动员阶段（20xx年11月15日前）。组织在郴建筑施工总承包一级及以上施工企业召开一次专题创建活动动员会，同时邀请拟参与创建评选的企业代表、项目负责人赴外地学习建筑施工质量安全标准化工地创建观摩活动。
（二）申报阶段（20xx年11月1日至20xx年4月30日）。参评企业可根据公司项目建设情况及创建计划，在规定时间内进行申报。
（三）评选阶段（20xx年11月1日至20xx年7月31日）。参评企业根据项目完成情况，通过自检达到创建标准后，可在规定时间内随时申请评选工作。
七、工作要求
（一）积极动员，认真组织。本次创建活动是我市建设施工质量安全标准化建设的一项重大举措，各县市区住建部门、局属相关单位务必高度重视，积极动员辖区内企业、项目参与创建评选，做好创建标准宣贯和政策宣传，有效引导并培育标准化示范工地成功创建，促进我市建设工程质量安全水平全面提升。各在郴建筑施工企业特别是施工总承包一级及以上企业，要切实加强在建项目的'建筑施工质量安全标准化工作，认真组织参与示范工地创建活动。
（二）严格评选，务求实效。各拟申报示范工地的在建项目要深入贯彻学习质量安全标准化的规范和相关文件，全面提升工程项目管理水平，扎实做好创建申报自检工作。各县市区住建部门要对照创建标准要求严格进行初评，市创建办在评选过程中要坚持客观事实，并结合日常监管和标准化考评等工作，认真核查项目自评情况，确保创建取得实效；同时要实施动态管理，加强对示范工地的动态核查工作，有效巩固创建活动成果。
（三）强化措施，落实奖惩。对成功创建市级建筑施工安全质量标准化示范工地的，其项目参建责任主体将享受诚信体系加分、招投标加分、奖项工程评选加分等优惠政策；对建筑施工总承包一级及其以上的施工企业不参与或者以消极态度参与致使创建未通过的，我局将采取纳入差别化管理名单、降低企业的诚信等级、认定上报建筑市场“黑名单”等措施。各县市区住建部门创建活动情况纳入年终目标管理考核，对未达到创建任务目标的，将进行通报批评并降低考核等次；对不参与或者以消极态度参与此次活动致使部、省通报批评的，追究相关单位责任并提请当地政府严肃处理。
标准化创建实施方案 篇4
一、创建范围及覆盖面
市公安局在十堰城区内有固定住所的民警家庭均为创建对象。20xx年文明家庭评选率应达到70%以上；20xx年文明家庭评选率应达到70%以上；20xx年文明家庭评选率应巩固在80%以上。
二、评选的标准和否决条件
（一）文明家庭评选的标准
1.爱国守法。家庭成员拥护中国共产党领导，爱国爱社会主义，维护国家利益和民族尊严。自觉遵守党和国家的方针政策，尊法、守法、用法，严格遵守各项行业规范、市民守则，自觉履行法定义务、社会责任和家庭责任。
2.遵德守礼。家庭成员注重社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德养成。关心他人、助人为乐，爱护公共环境，遵守公共秩序，在工作生活、社会交往、公共场所、网络空间、旅游出行等各个方面崇德尚礼、知行统一，养成良好行为习惯。
3.平等和谐。家庭成员之间民主平等、相互尊重，长幼有序、孝老爱亲、忠诚恩爱。亲属之间、邻里之间友善和睦、共同分享、守望相助。
4.敬业诚信。家庭成员爱岗敬业、忠于职守，诚实劳动、合法经营，重信用、守承诺，真诚做人、守信做事。树立尚德守法、以义取利的义利观。传承以信笃行、以诚兴业的优良品德，立足岗位践行诚信规范。
5.家风淳朴。父母尊师重教、言传身教，注重子女思想品德、行为习惯和良好个性的培养，引导家庭成员形成正确的世界观、人生观、价值观。家庭学习氛围浓厚，爱好文化体育活动，有良好的家风家规和家庭传统。
6.绿色节俭。家庭成员生态环保意识强，积极宣传和践行绿色生活方式，勤劳节俭、杜绝浪费。自觉进行垃圾分类，注重资源再利用，做到文明餐饮，传播健康理念。生活量入为出、适度消费，婚丧嫁娶操办从简、不铺张奢华。
7.热心公益。家庭成员热心社会公共事务，积极参加慈善捐助、义务劳动、无偿献血、社区服务等公益活动和邻里守望、扶贫济困、生态环保、养老助残、法律援助、文化体育等学雷锋志愿服务活动，热情关心特殊困难人员，参加结对帮扶等活动。
（二）文明家庭否决条件
有以下情形之一者，不得被授予文明家庭称号。
1.家庭成员没有参与过本单位或社区或本市其它单位组织的法制宣传教育活动的；
2.家庭成员对全市组织的'诚信建设不了解，出现家庭成员在诚信建设方面有不良记录的；
3.家庭成员没有参加过市内相关单位组织的有关环境保护、生态文明主题活动的；
4.家庭成员没有参加过各类精神文明创建活动的；
5.家庭成员没有参加过志愿服务活动的；
6.在全市开展的向“十大不文明行为宣战”行动中，家庭成员被发现有不文明行为的。
三、文明家庭申报评选原则
（一）实行属地管理。张湾、茅箭、东岳分局，市交管局（含高警支队）民警向单位所在地区人民政府相关单位进行申报评选。机场分局、局直单位民警参加茅箭区文明家庭评选。
（二）实行家庭申报。以民警家庭为单位进行申报评选，家庭成员工作单位所在地分属不同辖区的，选择一处申报。
（三）实行动态管理。对于已被评为文明家庭的，如果发生家庭成员不文明行为被媒体曝光和通报的，由授牌单位及时摘牌，并公示上报。对于未评上文明家庭的，实行包保责任制，促其尽快达标。
四、评选活动的步骤
市公安局每年组织一次文明家庭评选活动，方法步骤如下。
（一）宣传发动（每年7月份）
市局制定方案，各单位采取多种形式广泛开展宣传发动，组织民警学习创建标准、负面清单等内容，做到家喻户晓，人人皆知，形成创建热潮。
（二）推荐审核（每年8月份）
各单位组织民警进行申报，填写《文明家庭申报表》。对申报的民警由各支部进行初审和公示，符合基本条件的填报《文明家庭汇总表》，要确保民警参创率达到100%，评选率达到70%。请各单位于8月20日前将《文明家庭汇总表》和《文明家庭申报表》报市局妇委会。市局复核后分别报茅箭区文明办（区妇联）。
（三）抽查核查（每年10月份）
对于申报为文明家庭的，区创文办将组织开展入户抽查，并按照创建条件进行核查，抽查比例不少于30%。
（四）授牌命名（每年12月份）
区文明办对被评为文明家庭的对象进行授牌命名。
五、相关要求
（一）明确创建责任。文明家庭创建与文明单位挂钩，凡单位职工文明家庭比例低于规定比例的，该单位不能评为各级文明单位；已被授予文明单位的由授牌机关给予停牌或摘牌处理。各单位和全体民警（含离退休干部）均为创建责任主体，要提高认识，自觉参与创建活动；对照标准，查漏补缺，提升家庭文明素养，确保创建质量。
（二）加强组织领导。各单位要加强领导，精心组织，统筹谋划，把“文明家庭”创建作为创文的重要内容，按程序、步骤、节点推进“文明家庭”创建评选工作。对本单位不是文明家庭的人员，要建立基础台账，查找主要原因，由单位分管领导进行对口帮建，推进家庭和睦、队伍稳定、社会和谐。
（三）严格督办考评。开展“文明家庭”创建要严格工作步骤、严肃工作纪律。评选过程中严格把关，不得弄虚作假。对在创建活动中涌现出来的先进典型，市局要采取上门送奖、宣传推介等方式大力进行宣传，充分发挥“文明家庭”示范户的引领带头作用，在全局上下形成比学赶帮超的良好创建氛围，逐步实现文明家庭全覆盖。
标准化创建实施方案 篇5
为进一步搞好我矿安全质量标准化建设工作，做到以点带面，稳步推进，逐步实现现场动态达标，向本质安全型矿井靠拢，决定在我矿开展争创“标准化工作面”和“标准化硐室”活动，具体实施方案如下：
一、指导思想
坚持“安全第一，预防为主”，以矿井安全质量标准化建设为工作中心，完善质量标准化建设体系，将质量标准化工作作为煤矿的基础性、长期性的工作， 彻底改变矿井安全生产条件，打造本质安全型矿井。
二、组织机构
组 长：
副组长：
成 员：
三、活动目标
通过此次“标准化工作面”和“标准化硐室”的创建活动要达到以下目标：
1、让所有在岗人员深入了解新的.煤矿安全质量标准化相关知识和要求，努力提高全员对“标准化”工作的认识和在安全生产中的重要性和必要性，确实做到 “上标准岗、干标准活”。
2、井下所有工作面和硐室的建设符合“新标准”要求。
3、突出重点，打造符合我矿实际情况的“亮点工程”，发挥以点带面的作用。
四、创建地点
我公司矿井各采掘工作面及各硐室。
五、创建安排
1、制定标准
由总经理总体负责，分管副总组织，质量标准化办公室、各部室、队参加制定“标准化工作面”和“标准化硐室”的实施方案，对照《山西省煤矿安全安全质量标准化标准及考核评级办法》和行业规范，结合我公司矿井实际情况制定我公司矿井下标准化工作面、标准化硐室施工标准和行为规范。
2、监督落实
各部室、班队要按照标准化规定，并在具体的安全生产工作中落实执行，切实做好本部室、班队的工作。
3、每月自验、自评
由质量标准化办公室组织，各分管副总及各部室领导和相关管理人员参加每月对井下各工作面、硐室的建设情况进行检查验收、评比归档管理，及时通报对被评为“标准化工作面”和“标准化硐室”部室、班队要进行挂牌奖励。
六、相关要求
1、 “标准化工作面” 和“标准化硐室”活动的实施方案的制定必须根据《山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》和安全规程及相关法律法规的要求结合本矿实际情况制定在实际工作中切实可行的实施方案和行为规范，并组织实施。
2、每月对各工作面和机房硐室进行检查评比，要公开、公平、公正，所有验收资料要归档管理，并将评比结果报公司质量标准化办公室。
3、所有作业人员严格按照标准和“三大规程”和“行业标准”进行施工，杜绝“三违”现象。
七、奖罚要求
依据评比情况，对在“标准化工作面”和“标准化硐室”创建活动中排名第一的队发放“标准化工作面”和“标准化硐室”牌板。
标准化创建实施方案 篇6
为全面、深入推进班组标准化建设工作，进一步夯实班组基础工作，提升班组整体管理水平，根据公司“班组建设年”的总体要求，依照公司班组标准化建设实施方案内容，结合工作实际，特制订本方案。
一、指导思想
以公司示范班组标准化建设经验为参考，坚持“典型引路、分级推进”的工作思路，通过示范班组的.升级创建、自然班组的环境创建等形式，由单位自行组织培育创建，以自然班组建设为基础，以深度推进标准化班组建设为目标，全面提升班组管理水平，为全面完成各项工作任务奠定坚实基础。
二、工作目标
1、2个示范班组积极打造“拥有特色班组文化、综合实力一流”的双星级班组。
2、创建达标班组11个，其中：星级班组2个。
3、逐步改善其他班组的工作休息环境。
三、工作计划
（一）做好班级统计工作
将11个班组全部纳入创建计划中，明确创建星级班组的班组名称，对其他班组人员、环境建设等基本情况做好统计，按照计划组织创建。
（二）制定创建计划
根据公司《方案》安排和要求，结合实际，制定处年度班组
标准化推进方案，明确推进工作内容、阶段目标、时间节点及责任人。
（三）班组标准化建设
班组标准化建设具体内容及要求分别参照公司《双星级班组达标验收标准》和《自然班组达标验收标准》。
（四）检查与验收
各单位严格按照 “推进方案”组织推进各项工作，领导小组将定期深入基层服务、督导工作，确保有效推进。各单位要按照规定的时间组织开展创建工作，并接受公司的整体检查验收。
四、组织机构
1、领导小组
班组标准化建设工作领导小组：
组 长：
副组长：
成 员：
2、领导及检查考核工作办公室
领导及检查考核工作办公室设在办公室，负责班组标准化建设推进工作的日常检查与督导。
主 任：
工作人员：
五、工作要求
1、各单位要高度重视班组标准化建设工作，认真宣传、广泛发动，主管领导要认真履行“一把手”责任，牵头做好班组创建工作。
2、各单位要做好班组自然情况的统计，按照公司“实施方案”要求时间开展创建工作，保证工作质量。
3、各单位在创建过程中要严格对照公司下发的验收标准，做好标准要求的工作内容，做好阶段性工作总结和各类材料上报工作。
标准化创建实施方案 篇7
为进一步提高社区管理和服务水平，推进社区建设，樱花社区按照上级有关文明创建文件的精神，从实际出发认真开展“文明社区”创建活动，为了使创建活动能够有计划、有步骤的进行，特制定樱花社区创建“文明社区”实施方案。
一、指导思想
以十八届三中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以贴近群众，方便群众，服务群众为宗旨。通过积极有效的工作，使社区与各方面形成良好互动的关系，并得以全面协调健康发展，把社区建设成为管理有序、服务完善、环境优美、人际关系和谐的文明社区。
二、基本原则
以适应社区居民生产生活的服务要求为着力点，结合自身的优势，立足实际树亮点、抓特色扎实开展社区“一居一品”创建活动。充分调动辖区内企事业单位的积极性，广泛参与社区建设，实现社区资源共有共享，因地制宜，从居民迫切需要解决的问题入手，有计划、有步骤地做好文明社区的创建工作。
三、主要内容
(一)加强社区管理，提升社区服务功能
进一步完善党建、民政、社保、城管、综治、计生等“一站式”服务工作机制，使之走上制度化、规范化的轨道，更好地为辖区居民服务；壮大现有的青少年、巾帼、党员、治安巡逻等社区服务志愿者队伍，定期组织社区志愿者队伍以“周末阳光行动”、“爱心接力棒”、“学习雷锋日”等形式为社区居民提供电器维修、调解纠纷、家政服务等义务服务项目；与社区医疗诊所协作，对居民提供健康教育、上门医疗保健服务，为辖区残疾人和老年人建立健康档案，为他们提供更为优质的医疗服务。
(二)发挥地理优势，丰富社区文化活动
围绕社区楼院和广场文化为主题，利用社区老年人健身队、普法艺术队、夕阳红艺术队等群众特色组织，积极开展广场文化活动。在新时代广场组织老年人健美操、太极拳、交谊舞、打腰鼓等多种喜闻乐见的活动。社区图书馆对居民增加夜间开放时间，每个月末组织社区居民开展读书有奖知识竞赛、青少年书法、体育竞技等比赛活动；利用社区党校远程教育器材，每月至少播放两次电影，丰富居民业余文化生活；积极实施特色楼院文化建设，在新时代小区实施绿色小区建设，在樱花小区实施畅通工程等，不断优化社区人居环境，提升居民文化品味。
(三)提高居民素质，共创文明社区
充分利用社区市民学校、多媒体远程教育、图书馆等载体对居民进行多层面的教育活动。一是加强健康教育。每个季度聘请专业人士系统开展优生优育、母乳喂养、环境卫生、常见病防治保健知识讲座。二是运用暑期青少年社会实践，开展“小手拉大手文明素质教育”活动，由青少年带动家庭、社会，全面提升公民道德、社交礼仪、环保等方面的素质。三是开展普法教育。利用多媒体远程教育器材积极开展“法律进社区”活动，每逢节假日举办法律夜市，组织居民学习与生活密切相关的法律法规知识；四是打造文明楼院。在传统节日组织开展好“好婆婆”、“好媳妇”、“文明家庭”等评比活动，采取用身边事教育身边人的方式，提升居民的文明意识。
(四)树立窗口形象，创建和谐社区
一是充分发挥二级环卫队伍的作用，对背街小巷、居民楼院的卫生保洁，做到“一日两扫、全天保洁”，垃圾实行定点堆放，日产日清；沿街门面严格落实“门前三包”责任制，发动辖区单位积极推进绿化工程，使社区环境达到绿、净、美的效果。二是管理好由低保对象组成的社区巡逻护安队、党员义务巡逻队和青少年义务巡逻队三支队伍，坚持每天签到交接班制度，对社区重点地段实行24小时昼夜巡逻和轮流值班，及时消除不安定因素，化解矛盾纠纷，维护社会稳定。
四、保障措施
1、加强领导。为切实加强对此项工作的领导，樱花社区成立由社区书记任组长的.创建“文明社区”领导小组，负责社区“文明社区”创建工作。创建文明社区工作领导小组，把此项工作真正列入重要议事日程，切实做到思想到位、组织到位、工作到位。
2、宣传发动。在做好日常工作的同时，要根据本社区的实际，开展创建文明社区系列活动，利用悬挂条幅、张贴标语、制作版面等形式，加强对创建文明社区活动的宣传，为创建文明社区提供强有力的舆论支持，提高居民群众的积极性和主动参与性。
3、狠抓落实。制定的各项措施要分包到人，创建“文明社区”领导小组要认真检查各项措施是否落实到位，及时查摆并解决存在的问题，一定从实际出发，不搞花架子，确保创文明社区活动持续深入。
标准化创建实施方案 篇8
中盐吉盐化安环字?20xx?17号
关于印发《中盐吉兰泰盐化集团有限公司 20xx年班组安全标准化建设实施方案》的通
知
集团公司各单位：
为继续完善集团公司班组安全标准化建设体系，进一步提高班组基础安全生产管理水平，促进生产作业人员履职，有效预防各类安全事故的发生，现将《中盐吉兰泰盐化集团有限公司20xx年班组安全标准化建设实施方案》印发给你们，要求各单位接到通知后，严格按照方案要求，认真组织落实。
附件：中盐吉兰泰盐化集团有限公司20xx年班组安全
标准化建设实施方案
中盐吉兰泰盐化集团有限公司20xx年3月31日
附件：
中盐吉兰泰盐化集团有限公司 20xx年班组安全标准化建设实施方案
为继续完善集团公司班组安全标准化建设体系，进一步提高班组基础安全生产管理水平，促进生产作业人员履职，有效预防各类安全事故的发生，制定本方案。
一、目标
通过班组安全标准化建设全年各项工作措施的实施，进一步促进班组安全管理自主化，努力实现个人无违章、岗位无隐患、班组无事故的“三无”目标，年底公司内部验收达标率≥95%（职能部室、分公司班组达标率100%）。
二、成立公司班组安全标准化建设实施领导小组 组 长：李景林
副组长：史俊兰 杨 英 赵明强 袁军年 马占玉 杨永柏 杨小军 王以飞 祁 宏 刘昌国 张国栋 杜文轩
成 员：集团相关部室、分公司及各事业部、厂安全环保管理人员
领导小组对班组安全标准化建设工作负总责，统一领导班组建设的各方面工作，集团安环部负责牵头组织和布置协调，并对各单位工作进度和工作质量进行督促检查。
各事业部（厂）要成立本单位的班组安全标准化建设工作小组，主要负责人亲自挂帅，按照公司的统一安排部署，扎实开展和落实各项工作。
各单位分管安全生产负责人为本单位班组安全标准化建设工作第一责任人。
三、班组安全标准化建设实施范围
集团公司职能部室、分公司、事业部、厂（以下简称各单位）经人力资源部认定的生产班组。
四、班组安全标准化建设工作措施
1、班组安全标准化建设工作措施进度表
2、开展季度班组安全标准化“树标”竞赛活动，以各阶段须达到的.目标、标准和工作开展过程作为评比重要指标，将优秀的工作方法及作品通过《安全生产通讯》、微信公众平台及其他平台进行宣传交流并表彰。 五、考核验收标准
1、阶段性工作考核标准按照安全生产目标责任书考核标准执行。
2、年度考核验收标准按照安全生产目标责任书年度考核标准执行。
3、阶段性与年度考核首先由各单位自行组织考核，考核覆盖率100%，达标率100%，集团公司根据各单位考核结果随机抽取不少于本单位班组总数10%的班组进行考评，被考评班组全部人员要脱产接受考核。
六、工作要求
1、各单位要高度重视班组安全标准化建设工作，根据方案要求，结合实际情况，制定本单位方案，严格按照时间节点完成各项工作，以确保班组安全标准化建设工作目标如期实现。
2、各单位在班组管理中要做到“六有”和“六无”，确保班组安全标准化工作的有效落实。
“六有”：安全有目标，管理有规章，操作有规程，检查有记录，考核有依据，班组有安全员。
“六无”：作业无“三违”，设备无缺陷，生产无事故，环境无隐患，制度无缺失，教育无遗漏。
中盐吉兰泰盐化集团公司办公室 20xx年3月31日
印发
标准化创建实施方案 篇9
神华准能集团公司安全管理标准化
示范班组创建活动实施方案
为贯彻落实神华准格尔能源集团有限责任公司（以下简称公司）20xx年工作会精神，进一步巩固20xx年安全管理标准化示范班组创建活动成果，强化基层基础管理，促进公司安全发展，特制定本实施方案。
一、目的意义
班组是企业生产经营中的最基层的单位，是企业最基础的生产管理组织，班组安则公司安。开展安全管理标准化示范班组创建活动，目的是以各单位班组安全建设为基础，建设“岗位有职责、作业有程序、操作有标准、过程有记录、绩效有考核、改进有保障”的`现代化企业班组，促进公司安全生产持续稳定健康发展。
二、目标任务
从20xx年1月起至20xx年底，公司全面开展创建安全管理标准化示范班组活动，工作目标：
1. 建立班组安全自律机制，规范班组安全行为，提高班组安全自控能力，养成班组安全操作习惯，减少和杜绝“三违”现象，打造“危险预知、隐患可控、机制运行有效、事故为零”的本质安全型班组。
2. 立足“以人为本”，强化员工安全意识培养，形成全班组共同认同、自觉遵守、带有本班组特点的安全价值观和
安全行为规范，切实提升安全素质，打造“想安全、会安全、能安全”的本质安全型员工。
3. 以创建安全管理标准化示范班组为抓手，充分发挥其榜样和引领作用，以点带面，提升班组安全管理水平，实现本质安全。
三、组织领导
为加强安全管理标准化示范班组创建工作的领导，保证该项活动按照实施方案扎实、有序推进，公司成立创建活动领导小组，下设安全管理标准化示范班组创建活动办公室，负责公司安全管理标准化示范班组创建活动的具体组织督导工作。
（一）安全管理标准化示范班组创建活动领导小组 组 长：王启瑞
副组长：黄建军 秦 泰
成 员：王有仓 杨振华 杨 林 乔瑞龙 霍翠云
李雁峰
工作职责：负责审核、批准安全管理标准化示范班组创建工作整体计划和实施方案；全面指导、监督创建活动各项工作，评审示范班组。
（二）安全管理标准化示范班组创建活动办公室 办公室设在安全监察局，王有仓兼任办公室主任。 工作职责：在领导小组指导下，全面负责安全管理标准化示范班组创建活动的具体工作事宜，及时向领导小组汇报工作进展状况；负责实施方案、评定标准的制定；负责实时
跟踪推进创建活动，发现并及时解决问题；负责组织安全管理标准化示范班组的评审工作。
四、工作安排
xx年安全管理标准化示范班组创建活动，分为四个阶段：
第一阶段：宣传发动（4月30日前）
各单位要下发专题文件，利用各种方式进行深入宣传，召开班组安全管理标准化示范班组创建活动动员会，对创建活动做出全面部署；要广泛宣传开展安全管理标准化示范班组创建活动的目的意义，制定实施方案、考核细则、奖罚办法，成立工作机构，精心组织，抓好落实。
第二阶段： 组织实施（9月30日前）
各单位要把创建安全管理标准化示范班组工作作为夯实基础、强化管理的重点工作来抓，主要领导和各分管领导要亲自部署、亲自检查、督导，确保创建活动扎实有效开展。
第三阶段：总结提高（10月30日前）
各单位要巩固活动成果，强化各项措施，总结提炼创建安全管理标准化示范班组体制机制建设方面的先进经验，选树安全管理标准化示范标杆班组，召开经验交流会，深入开展学习交流，做到以点带面，持续推进，确保活动目标顺利实现。
第四阶段：评审表彰（12月31日前）
12月初，公司安全管理标准化示范班组创建活动领导小组抽取各单位1-2个班组进行检查评比，并评选优秀组织单
位，择机进行总结表彰。
五、工作要求
（一）高度重视，加强组织领导。按照“分级管理”原则，公司对各单位安全管理标准化示范班组创建工作进行不定期检查考核。各单位是班组安全管理标准化班组创建工作的责任主体，要充分认识开展班组安全管理标准化班组创建活动的重要意义，切实增强开展安全管理标准化示范班组创建活动的自觉性和主动性，要坚持高标准、严要求，采取有力措施，全面落实安全生产法律法规和标准规范，全力推进班组安全管理标准化示范班组创建工作。
（二）全面推进，重点培育。各单位要按照全面推进、重点培养，树立样板的工作思路，推进安全管理标准化示范班组创建工作。要将开展班组安全管理标准化创建与贯彻安全生产法律法规相结合，与风险预控管理体系“落地”相结合，与提高员工自保互保意识及安全技能相结合，使班组安全管理标准化工作成为推进公司安全生产的有效手段，持续不断地抓紧、抓实、抓出成效。
（三）创新机制，注重实效。各单位要紧密结合本单位工作实际，建立安全管理标准化示范班组创建工作机制，加大安全管理力度，加大班组班前会抽查次数，加强危险源辨识与管控，严格落实交接班制度和工作单（工作票）制度。强化作业现场跟班管理，加强重要岗位、关键环节管控，强化反“三违”工作，严格反“三违”处罚标准。加强员工岗位安全培训教育，上标准岗，干标准活。切实提高班组执行
力和自我管理、安全防控能力，把好安全生产防线。
（四）加强业务指导与考评。各单位要将创建安全管理标准化示范班组考评纳入风险预控管理体系检查内容，定期组织督查考核，及时整改存在的问题。各级管理人员要加大监督、检查、指导力度，规范每日班前会、每周安全教育、每月安全检查考核等日常安全工作。强化班组长考核、选拔、任用和培训工作。开展安全管理标准化示范班组评比表彰活动，推动班组安全管理工作不断迈上新台阶。
联系人及电话：李志国 4316135
附件：神华准能集团公司安全管理标准化示范班组创建
活动考核评分表
标准化创建实施方案 篇10
养成教育是指在思想政治教育的基础上，在日常生活、工作和学习中，通过训练、严格管理等种种教育手段，全面提高人的“知、情、意、行”等素质，最终养成自觉遵守社会道德和行为规范等良好道德、品质和行为习惯的一种教育。为成功有效地落实养成教育，我校主要采取五评活动的形式，提高学生的'道德知识，培养学生的道德情感和意志，并通过学生的行为规范进行强化训练，而达到养成教育的目的。这五评主要是指：
一、纪律评比。
依托值周班级、保卫科、班科任教师，根据《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《福鼎六中中学生行为管理制度》等条例，对学生违纪现象进行扣分登记。每班有30分的基本分，违纪1次扣1分。
二、卫生评比。
依托值周班级、卫生室每天对各班教室卫生、卫生区卫生进行检查评分，每班有30分的基本分。对参加全校集会、中高考期间的卫生保持情况，由政教处组织人员进行认真检查，另行给予加分或减分。对无故不做卫生的班级取消当天得分。
三、班容班貌评比。
每班要求有校训、国旗、名人名画、铭言等标志，并设立学习园地，报刊栏，卫生角，并要求各类卫生用具、报刊杂志放置合理、整齐，教师内外墙面、课桌椅清洁无迹，评比基本分30分，根据存在问题情况给予适当扣分。
四、两操评比。
依托值周班级对做眼保健操情况进行评分，基本分30分。全班不做操的不给分，一个学生不做或不认真做，扣1分。
依托值周班级对课间操进行评分，基本分30分。全班学生没有全部到场集合，按班级人数缺少一人扣1分（如有特殊情况不能做操的，班主任应当到政教处备案）。做操过程对不认真做操或不做操学生扣1分；无故不参加出操的班级不给分。班主任到场加2分。
五、升旗评比。
依托值周班级对每周一上午升旗仪式进行评分，基本分30分。迟到一个学生扣1分，缺勤一个扣2分，没有带校卡、穿校服，一个学生扣1分，班主任没有到场扣2分。
创“周模范班级”称号评比活动，是针对五项评比分值展开，应得总分为150分。每周在校公开栏上公布五项总评成绩，每个年段取1名，授予“周模范班级”称号，并由校领导给予授牌。期末将所获“周模范班级”次数纳入《班主任工作量标管理情况》统计加分，并作为年度文明班级评选的必备条件。
标准化创建实施方案 篇11
为进一步落实住建部、省关于市政公用工程质量安全标准化管理文件精神，深入推进我市市政公用工程质量安全标准化建设，切实发挥市政公用工程质量安全标准化示范工地（下简称“标准化示范工地”）的标杆引领作用，提高全市市政公用工程施工科学化、规范化、标准化和精细化管理水平，现将培育创建“标准化示范工地”的相关要求通知如下：
一、总体要求
将培育、日常监督检查和评审工作贯穿于“标准化示范工地”创建全过程，着重培育一批质量安全管理亮点突出、科技含量高，具有示范引领作用的“标准化示范工地”。通过树立典型，积极引导，全面提升我市市政公用工程施工现场标准化管理水平，推动全市市政公用工程各项管理工作再上新台阶。
二、参评范围
青岛市行政区域内新建、扩建、改建的在建市政公用工程（含轨道交通工程）。
三、参评基本条件
（一）工程基本建设手续齐全。市政工程（含轨道交通工程）单个工程造价应达到500万元以上，工程工期至少在3个月以上；公用工程单个工程造价应达到100万元以上，工程工期至少在1个月以上。
（二）工程项目形象进度在主体工程完成30%以上、80%之前。
（三）质量安全管理创新亮点突出，科技含量较高，使用新技术应用1项以上。
（四）注重节能减排、环境保护和低影响施工建设，绿色施工技术应用2项以上。
（五）施工现场质量安全管理制度完善，双重预防体系落实到位，质量安全保证体系健全，卫生防疫等措施落实到位，安全生产培训到位，应急管理到位。
（六）严格落实农民工实名制管理制度、农民工工资专用账户管理制度、分包企业委托总承包企业代发工资制度和农民工工资按月足额支付制度且规范使用山东省农民工工资支付监管平台，无拖欠工程款和农民工工资情况。
（七）工程建设过程中，参与申报工程的施工总承包企业、建设单位、监理企业、施工劳务企业未因涉及申报工程问题而被列入建筑行业失信黑名单、市级及以上失信黑名单。
（八）未发生质量安全事故，工程建设过程中无其他违法违规情况。
（九）对照《青岛市市政公用工程标准化考核评价标准》（附件4）或《青岛市轨道交通工程施工现场标准化管理考核评价标准》（附件5）自评得分90分（含90分）以上。
四、参评程序
（一）“标准化示范工地”由工程施工总承包企业根据工程项目实际管理情况自愿申报参评，并负责汇总主要参建单位的相关资料，参建各方对提交材料的真实性、准确性等做出承诺。申报参评“标准化示范工地”的工程，应在开工前成立创建领导小组，并将创建计划列入项目创优目标，编制创建实施专项方案。参评项目应设立“标准化示范工地”创建档案盒，留存相关图文资料备查。
（二）申报资料以A4幅面胶装汇编成册，封面右上角标注申报“区（市）名称”。申报资料内容包括：申报表（附件1）；申报承诺书（附件3）；工程施工手续（中标通知书、规划许可证、施工许可证等）；创优实施方案和措施；工程创新成果；工程施工期间因质量、安全受到住房城乡建设主管部门奖惩情况；企业认为应当提交的其他材料。
（三）轨道交通工程及项目所在地为市南区、市北区、李沧区的市政公用工程，申报材料请于20xx年11月19日前报送至市市政公用监督站各相应监督科室，由各监督科室统一推荐，各监督科室于20xx年11月22日前将申报材料纸质版及《青岛市市政公用工程标准化示范工地推荐汇总表》（附件2）汇总至综合业务科；其他区（市）的工程申报材料须报送至工程所在地市政公用工程监督管理部门，各区市监督管理部门请于11月22日前将申报材料纸质版及《青岛市市政公用工程标准化示范工地推荐汇总表》（附件2）报送至市市政公用监督站综合业务科（南九水路2号甲401室）。申报材料电子版发送至公务邮箱xxxxx。
五、评审程序
评审工作采取日常管理评价、观摩评价和社会评价综合评分的方式组织实施。三项评价同时开展，比重分别为60%、30%、10%，总分100分。综合得分高于90分（含90分）的工程可评为“标准化示范工地”。
1.日常管理评价。重点评价申报工程日常管理情况，对工程所在地为市南区、市北区、李沧区的工程由市市政公用工程监督站相关业务科室根据职能分工，结合申报工程日常管理情况进行评分或提出评价意见，形成日常管理评价得分。其他区、市建设行政主管部门结合辖区参评工程日常管理情况进行评分。
2.观摩评价。由市市政公用监督站具体组织实施，聘请行业内专家共同参与观摩评价，对照《青岛市市政公用工程标准化考核评价标准》（附件4）进行现场评分，具体时间安排另行通知。
3.社会评价。申报“标准化示范工地”的工程接受社会监督评价。政务服务热线等渠道投诉举报经查实，将视情节在社会评价权重分值内进行减分；对涉及不符合申报条件事项的工程，取消其评审资格。
六、工作措施
（一）落实质量安全主体责任。全面落实参建各方主体责任，将建设、施工、监理的`主要质量安全管理责任进行明确分解，切实将压力和责任传导到企业和工程各管理人员，构建起企业、项目人人有责、人人负责的质量安全责任体系。
（二）严格申报评审程序。评审工作坚持公开、公正原则，对于综合评价得分低于70分或申报各方主体出现违背申报承诺行为的，将按照市场主体信用考核办法予以惩戒。对存在严重失信、影响恶劣问题的，将各相关参建单位列入失信黑名单。
（三）严格落实优质优价政策。根据《青岛市住房和城乡建设局青岛市发展和改革委员会关于进一步在房屋建筑和市政工程中落实优质优价政策的通知》要求，项目建设单位要严格落实创优费用，确保优质优价费用按期足额结算。申报标准化示范工地的施工总承包企业、监理单位、劳务企业，要提高认识，严格标准，积极创建优质工程。
（四）加大科技创新力度和绿色施工技术推广。各参建单位要结合工作实际，主动研究，积极创新，不断加大智慧化工地管理、绿色施工及装配式建筑等新技术应用。创建“标准化示范工地”的企业要带头落实建设工地环境提升各项要求，积极推广太阳能利用、自动防尘喷淋、建筑垃圾资源化利用、新材料应用、垃圾分类处理等一系列节能减排措施，有效杜绝扬尘的产生和建筑垃圾的污染，降低项目管理成本，实现施工过程节能、节地、节水、节材和环境保护。
（五）提升创建示范效果。各区（市）市政公用工程监督管理部门要适时组织观摩活动，推广“标准化示范工地”先进管理经验，互相交流学习，切实提高和促进参建各方的标准化管理水平，达到以点带面、整体提升的效果。“标准化示范工地”获评情况将作为“青岛杯”、山东省市政工程安全文明工地、山东省市政金杯工程等评选推荐的重要依据。同时，对获评“标准化示范工地”的施工总承包企业、监理企业等，依据考核规定分别给予相应信用考核加分。
（六）健全完善培育监督考评机制。要求各区（市）市政公用工程监督管理部门加大对“标准化示范工地”的培育、引导推广和监督检查力度，鼓励督促参建单位将标准化管理落实到施工现场的每个细节。市市政公用工程监督站将不定期对参评的“标准化示范工地”进行暗访复查，并接受社会监督评价，对施工过程中降低安全生产管理标准、发生质量安全责任事故、工程存在影响结构安全的质量缺陷、因拖欠工程款及农民工工资或工程质量等问题引起群体上访的工程项目，经查实不符合申报条件的，将随时取消其评审资格，已获得“标准化示范工地”荣誉称号的予以撤销，并依据考核规定进行信用考核扣分处理。
标准化创建实施方案 篇12
班组是企业的最基层组织，是加强企业安全管理的基础和前沿阵地。国家有关安全生产的方针政策和法律法规最终都要在班组中落实;企业生产管理中的各项安全控制措施都要依靠班组成员具体实施。因此，加强班组建设、开展创建安全标准化班组活动是提高企业职工安全素质，杜绝和减少违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的现象发生，控制各类伤亡事故最直接和有效的办法，是全面加强企业安全管理，促进企业安全管理上台阶、上水平，促进企业经济发展的重要保障措施。
一、指导思想
创建“安全标准化班组”活动要以深入开展“反违章”活动这一主线，把“安全第一、预防为主，综合治理”的安全生产方针落实到实处。通过开展创建“安全标准化班组”活动，不断提高班组安全管理水平，提高职工安全素质和自我保护能力，做到“四不伤害（即我不伤害自己，我不被他人伤害，我不伤害别人，我保护别人不受伤害）”，充分调动职工群众参与、监督安全管理工作的积极性，不断提高班组安全管理水平，切实保护好职工群众的安全健康，保持公司安全生产健康平稳的态势发挥积极作用。
二、活动主题
“创建安全班组，夯实安全基础，促进公司安全管理水平迈上新台阶。”
三、目标任务
把党和国家的安全生产方针、政策、法律法规和企业的各项安全生产制度、规章、作业规程落实到班组的生产、管理、技术的各个方面，落实到所有环节、所有岗位和所有人员。在保障职工安全健康的前提下组织生产劳动，不具备安全生产条件的，不得从事生产活动。健全和完善安全生产责任制、实行安全目标和政绩考核，强化企业的安全管理和安全措施的落实。通过职工安全素质的提高和各项规章制度的的落实，促进企业安全生产实现标准化、规范化和制度化。通过反“三违”活动，杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律现象的发生。通过安全检查，及时发现和消除各类事故隐患，杜绝各类事故的发生，努力实现安全生产零事故。
四、创建标准
1.建立健全班组安全生产的各项规章制度和安全操作规程，包括技术操作规程、工艺规程、安全检查制度、安全教育制度、安全奖惩制度，做到全面覆盖、无死角。
2.开展经常性的安全教育和培训。班组的每个成员都要具备必要的安全与卫生知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，正确使用安全防护用品。
3.积极开展班组标准化活动，逐步达到作业程序标准化、作业环境标准化、生产设备标准化、安全设施标准化、安全标准化和指挥操作标准化。
4.认真开展班组安全检查。做到隐患排查制度化，对查出的隐患问题，制定相应的`整改措施并及时整改，班组不能整改的要及时上报，并配合上级部门及时整改落实。
5.建立健全班组安全原始记录和台帐，认真、及时、准确记录各类事故的发生和处理情况;安全检查及事故隐患、职业危害整改及报告情况;职工违章处罚、安全教育培训情况，并将原始记录分卷汇总，统计分析，建立台帐。
6.坚持召开班前安全例会。班前会以安排任务、强调安全和警示提示为主要内容。让每一位职工明白本岗位的隐患和问题、安全注意事项和采取的措施。
7.坚持开展“班组安全日”活动。班组安全日的时间、方式和内容可根据企业、车间、岗位的实际情况确定;组织开展“反三违、查隐患、堵漏洞”等多种形式的安全生产竞赛活动。
8.坚持班组安全群众监督，落实职工对企业安全生产情况的知情权、参与权、监督和建议权，职工有权拒违章指挥，对及时举报安全生产隐患和问题、防止事故发生的的有功人员要给予奖励，最大限度的调动职工参与和监督安全管理的积极性。
9.班组长是班组安全生产工作的第一责任人。要选择工作责任心强、工作作风好、敢于负责、善于管理的同志担任班组长工作。同时，要选择具有一定技能、工作细致认真的同志设立班组安全员，协助班组长做好班组安全工作。
10.无重大违章纪录处罚和无各类事故发生。
五、评选表彰
安全标准化班组分为“安全生产合格班组”、“安全生产先进班组”、“安全生产标兵示范班组”三级。在成员企业、公司级申报、集团公司验收的基础上授予相应荣誉称号。
六、工作要求及实施步骤
各单位行政和工会组织要把“创建”活动作为加强企业安全管理的重要内容和关键环节，抓好班组安全制度、规划、标准和制定和完善，及时解决安全生产中存在的问题，不断改善班组的生产条件和作业环境。
安全标准化班组创建分4个阶段进行实施。
第一阶段：前期准备。各有关部门召开安全生产标准化示范动员会，积极宣传、鼓励生产班组加入到创建活动中来。进行情况摸底，初步确定创建对象名单，
第二阶段：全面实施。各单位针对自身不同实际情况，通过举办讲座、召开现场会、实地参观考察、一对一结对等多种形式开展创建工作。
第三阶段：检查验收。公司安质环处将根据各单位申报情况组织检查验收，进行专项考核评比，对工作业绩突出、示范效果好的单位给予表彰奖励。
第四阶段：总结推广。安全生产工作效果明显，并探索出具有特色成功经验的标准化单位，应及时总结，由公司推广到其他各单位。各单位对照标准化创建具体要求，找出不足和差距，落实各项安全管理措施，建立起和谐统一的安全与效益的关系，全面推进公司安全生产工作。
标准化创建实施方案 篇13
根据《关于做好20xx年度市县级文明单位申创工作的通知》（略文明办发[20xx]4号要求，为切实做好县级文明单位创建工作，现结合我局实际，特制订如下实施方案。
一、指导思想
以党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和社会主义核心价值观为指导，坚持“文明重在建设”的指导方针，进一步加强干部职工的思想政治文化道德建设，努力提高干部职工的政治思想、道德、科学文化和综合行政的素质，实现政治文明、物质文明和文明建设的相互促进、协调发展，促进各项工作迈向新的台阶，为推进发改事业健康发展提供强有力的精神动力、思想保障和智力支持。
二、创建目标
紧紧围绕创建县级文明单位总目标：一是加强领导班子建设和干部队伍建设，健全工作机制，层层落实文明单位创建要求；二是加强干部思想教育，引导全系统形成良好道德风尚；三是营造浓厚的学习风气，丰富干部文化生活；四是加强民主管理，杜绝违法违纪行为发生；五是创造良好工作环境，营造全面从严治党、廉洁从政和学习型、服务型、效能型、创新型、社会主义核心价值观浓厚的环境氛围；六是提升业务水平，注重工作实效，各项工作目标有新突破，确保年底创成县级文明单位。
三、创建内容
（一）切实加强班子建设，提高班子战斗力。
一是认真贯彻执行民主集中制原则，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力，坚持中心组学习制度，通过集中学习和个人自学等方式，提高班子成员的政治理论水平和综合领导能力；系统学习中国共产党历史，使班子成员准确把握、正确践行科学发展观。
二是坚持深入基层开展调查研究，了解基层的真实情况，找到解决问题的有效办法，增加实践经验，增强分析问题和解决问题的能力。
三是领导班子成员带头积极参与各类文明创建活动，带头履行社会职责，引导全体干部广泛参与文明单位创建工作，加大整治“慵懒散拖”力度，切实解决“门难进、脸难看、事难办”的问题，不断提高群众满意度。
（二）加强思想道德建设，提高队伍素质。
一是通过观看道德讲堂电教片、邀请专家授课等方式，教育干部深入领会社会主义核心价值观内涵，组织干部职工学习党史、政治理论、思想道德等知识，倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范，努力推进社会公德、职业道德、家庭美德建设，践行公民道德建设实施纲要要求，提高个人修养和品德。
二是结合“讲文明树新风”活动，开展“党员做义工·点亮微心愿”、“主题党日+”等活动，组织广大党员、职工、青年、妇女奉献在岗位，立足岗位创先争优，积极创建“党员先锋岗、职工模范岗”等先进典型，并通过多种形式组织学习宣传，加大思想道德教育覆盖面。
三是扎实开展教育培训活动，全面提升文明素质，加强干部职工的岗位培训和业务知识学习，不断提高业务工作能力，为促进县域经济发展做出积极贡献。
（三）健全完善硬件设施，美化优化环境。
一是通过在局机关设置社会主义核心价值观宣传标语、名言警句、专题宣传栏、信息公开栏及其它有关标示牌，展现出与时俱进的.新风尚、新形象。二是积极开展“崇尚文明、清洁家园、保护健康”活动，坚持开展集体大扫除活动，要求全体干部职工自觉参与卫生大扫除，对责任区、办公区、家属区等进行全面打扫清理，确保环境卫生整洁。三是注重个人形象气质，干部职工在机关办公期间，注重仪表、仪容，穿着整洁大方，举止文明，迎来送往，谈吐文雅，摒弃“随地吐痰、乱扔垃圾、乱穿马路、乱贴乱画、损坏公物、宠物扰民、随口脏话、随地便溺、公共场所大声喧哗、禁烟场所吸烟”十大不文明行为，绿化、美化办公室，努力创建一个优美安静舒适的工作环境。四是按中央八项规定精神要求，对公务接待、办公用品采购费用等进行严格控制，倡导节约新风尚，提升工作质量和工作水平，使我局成为行为规范、运转协调、团结和谐、节约环保的机关。
（四）注重创建工作实效，提升创建水平。
一是定期开展督导点评，及时查漏补缺，不断提高工作质量、效率和群众满意度，促进各项工作的有序开展。二是分解年度工作任务，细化领导班子责任分工，按分管范围强化工作的督导检查落实，为加快我县经济发展步伐提供强劲的动力。三是树立典型，通过“三项机制”的综合运用，激发全系统干部干事创业积极性，促进工作业绩的提升。
四、组织领导
为进一步加强对文明单位创建工作的领导，把创建活动落到实处，经研究，决定成立文明单位创建工作领导小组，具体如下：
组 长：
成 员：
领导小组办公室设在局综合股，负责创建活动日常工作。由赵强同志兼任办公室主任。
五、实施步骤
结合单位实际，按照“以服务县域经济发展为中心，以提升队伍素质为重点，突破薄弱环节，全面推进提高”的工作思路，丰富创建内容，创新创建机制，提高创建水平，圆满完成各项工作目标，确保县级文明单位创建成功。创建工作具体分为以下四个阶段：
（一）宣传发动（20xx年3月—20xx年4月）。制定创建方案、成立创建工作领导小组，动员部署，明确责任，广泛开展宣传动员活动，营造浓厚的创建氛围。
（二）全面落实（20xx年5月—20xx年11月）。以提升干部职工文明素质为抓手，大力开展扎实有效的创建活动，全面落实各项工作任务，整体提升我局环境面貌、内在品质和综合竞争力，按时报送相关资料及工作总结。
（三）迎接验收（20xx年11月- 20xx年12月）。对标文明单位验收标准，通过查漏补缺、立行立改，提高创建水平，相关指标全面达标，资料完善到位，确保相关迎检准备全面落实。
六、保障措施
（一）高度重视、夯实责任。文明单位创建是新形势下全面提高广大干部职工思想道德素质，提高机关管理水平，塑造机关良好形象的一项系统工程，必须作为机关建设的重要组成部分，列入议事日程，做到统一研究，统一部署，不断强化局机关各股室的认识，进一步增强领导干部的责任感和紧迫感，使建设工作真正成为全体干部的内在需要和自觉行动。
（二）加强督导，丰富活动。局创建活动领导小组要加强日常督查，把创建工作纳入考核，对照创建目标和责任，结合工作实际，制定年度工作计划和考核办法，逐项分解任务，把文明创建与年终考评结合起来、与各类评先表彰挂钩，充分调动全体职工的创建积极性，形成齐抓共管、层层落实，逐级负责，确保创建工作质量，营造全局“人人重视，个个参与”的浓厚创建氛围。
（三）广泛宣传，提升形象。充分利用例会、集中学习会议、“主题党日+”等活动进行广泛宣传，不断提高干部职工对文明创建活动的知晓率、参与率、支持率。动员成员股室积极撰写发布创建信息，及时宣传报道局机关文明单位建设的成果和经验，宣传发改工作成绩、先进典型，不断提升形象，增强影响力。争取各相关部门对我局创建工作的支持和创建过程中各项工作的具体指导，走出去学习工作经验，主动查找不足，不断提高文明单位创建水平。
标准化创建实施方案 篇14
为进一步提高我市建筑施工安全文明管理水平，规范建筑施工标准化文明示范（平安）工地（以下简称：标化工地）创建活动，根据《建筑安全生产管理条例》、《江苏省建筑施工标准化文明示范工地标准》等法规、文件的要求，制订本办法。
一、申报条件
（一）凡在本市范围内新建、改建、扩建的建筑工程、市政工程，依法履行工程基本建设程序，办理相关法定手续，满足下列条件的，可申报县（市）级“标化工地”。
（二）本办法所称的“标化工地”是指建筑施工单位按照国家和省市有关安全生产、文明施工、扬尘控制、绿色施工、劳动保护等法律法规、标准规范要求，通过创建活动，实现施工现场科学管理化、规范化、标准化的项目。
（三）公共建筑工程建筑面积4000平方米以上，住宅工程单体建筑面积3000平方米以上、住宅小区建筑面积20000平方米以上，安装工程造价600万以上，建筑装饰工程造价400万以上，市政工程投资额1000万以上的道路桥梁。
二、申报程序
施工单位凭“建设工程安全监督备案通知书”，在开工之日起30日内向如皋市建筑安全生产监督站申报。
（一）“标化工地”由施工企业申报，实施施工总承包的由总承包单位申报。
（二）申报南通市、省级“标化工地”必须取得如皋市“标化工地”的资格，由市建筑安全生产监督站推荐上报。
（三）长江镇（如皋港区）辖区的建筑工程由长江镇规划建设局提出推荐意见，向市建筑安全生产监督站申报。
（四）申报如皋市级“标化工地”的，填报《如皋市建筑施工标准化文明示范（平安）工地申报表》一式两份。
三、考核评审
（一）建筑施工“标化工地”的检查考核采用“分阶段考核、全过程监督、考核组评审、全年两批公示表彰”的办法，分别在基础阶段、主体完成70%工作量的'阶段、主体封顶前，分三次考核。长江镇（如皋港区）辖区的申报项目，由长江镇规划建设局组织前两次考核，其他报监申报工程由建筑安全生产监督站组织前两次考核，第三次考核由局组织考核评审。
（二）第一、二次考核，考核单位采取日常巡查或专项检查的方式，对检查出的问题如在规定整改期内整改彻底、到位的视为通过，前两次考核被取消考评资格的项目，于考核后10日内以书面形式告知申报单位，第三次现场考核时应分别填写《如皋市建筑施工标准化文明示范（平安）工地检查评分表》总分达到80分，且每次考核检查合格的，由本局授予该项目“如皋市建筑施工标准化文明示范（平安）工地”称号。
（三）成立如皋市建筑工程“标化工地”考核评审领导小组，监督、指导本市安全文明示范工地创建工作，组织“标化工地”评审工作。领导小组下设办公室在市建筑安全生产监督站，负责创建“标化工地”的日常工作。
组长：
副组长：
成员：
四、“标化工地”的动态管理
县（市）级“标化工地”的创建实行动态监督管理制度，对已明确创建目标的项目，应加强动态化、日常化管理和巡查检查，有下列情况之一的取消考评资格。已取得“标化工地”称号的，由原授予机关通报取消称号。
（一）在施工过程中发生一般及以上等级事故的。
（二）在施工过程中被建筑行政主管部门或安全监督机构停工或通报批评的。
（三）发生有社会影响的扬尘或噪音污染，施工扰民和施工污染环境，治安事件或其他有责投诉的。
（四）申报单位在申报创建过程中有弄虚作假，隐瞒事实真相及相关行为造成不良影响的。
（五）日常检查项目经理、项目总监、安全员经常不在施工现场履职。
（六）在可安装范围远程监控和LBS定位系统未达到现场管理要求的。
五、“标化工地”的奖励
（一）“标化工地”称号是施工单位和监理单位的荣誉，载入《江苏省建筑业企业信用管理手册》，可在报刊、电视的新闻媒体上进行宣传。
（二）我局对获得“标化工地”的项目部给予奖励。
（三）施工企业应对获得“标化工地”项目经理及相关人员给予奖励，并在项目经理证书的获奖栏登记，作为晋升年审的重要依据。
本办法自发布之日起执行，如与上级有关规定不一致的，以上级规定为准。