短文网整理的《异类》读后感（精选4篇），快来看看吧，希望对您有所帮助。
《异类》读后感 篇1
看了《如何阅读一本书》后，看书速度大大加快了。本书主要讲成为异类的影响因素：
1、一万个小时刻意练习能让人优秀。比如运动员刻苦训练成为卓越人物。
2、机遇：出生年代月份有无别人帮助等影响人的成功。出生在合适年代有可能让你跨越式发展。比如比尔盖茨创立维酸改变世界。出生月份影响你的刻意练习时长。如果你小时候因比别人年长几个月而具备优势，那么你很有可能一路优秀下去。
3、文化背景影响人的行为方式：比如东亚农耕文明需要勤劳才能吃饱饭，所以我们的文化推崇勤奋。勤奋能让人优秀。而西方种植小麦玉米，土地贫瘠。所以他们讲求休养生息。但自从他们加长在校学习时间后，学生也迅速成长起来。
一个家庭祖先的文化背景也对后代影响深远。
过分囿于权力、等级观念，缺乏有效沟通会让我们陷入毁灭。如飞机坠机是因为副机长不敢直接提意见使用缓和语气暗示无效。
4、原生家庭对人影响大：原生家庭的经济状况，受教育程度，教育方式对人的`成长有重大影响。
5、发生在祖辈父辈的偶然事件也影响重大。
如果你不具备机遇，没有原生家庭带来的优势，没有很好的文化背景，那就多付出时间来学习吧。努力，刻意练习一万个小时。
《异类》读后感 篇2
领导给推荐了《异类》这本读物，花了一些时间终于读完了。本书定位在讲述一种不一样的成功启示录，通过很多篇幅在证明，个性作用，并非个人成功的决定因素。当然作者做到了，只是可以再概括来说，就是"天时地利人和"。本书并没有讲如何成功，他给人更多的感触是，通过这些成功给我们哪些启示，书中有很多观点，给我留下很深印象。
1、马太效应：凡是有的，还要加给他，叫他有余；没有的，连他所有的也要夺过来。换句话说，获得特殊机遇的人，他们最终取得更大的进步；富有的因为减税而更富有，成绩优异的因为获得更多老师指导而更优异；冰球队孩子中年纪稍大者因获得更多指导和训练而变得更优秀。这在社会学领域叫做"优势积累"。
个人对这些社会学接触的太少了，但这种现象的确存在。比如如果你是警察，你破获的案子越多，人们越愿意给你更重要的案子让你破。于是通过优势积累，你越来越具有破案的优势了。对于一个公司，当你全身心扎入某个领域时，你在这个来领域越来越有建树。对我们个人而言，不要一味的依据木桶原理，补充自己的短板，而是更好的发挥自己的优势，让自己更具有竞争力。
2、10000小时法则：人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。只要经过1万小时的锤炼，任何人都能从平凡变成超凡。要成为某个领域的专家，需要10000小时，按比例计算就是：如果每天工作八个小时，一周工作五天，那么成为一个领域的专家至少需要五年。
我想这也是本书核心观点之一。成功没有捷径，没有与生俱来的天才，也不存在劳苦命。领导让我们看本书，也是更看重这一观点，我在做自己的产品10年之久，没有成为该领域专家实在惭愧，其实还是积累不够，没能量变引发质变。不过，这10年来，在公司里学到的东西很多，除软件开发本身外，到后期的项目管理、部门管理；从对该产品没有概念，到对核心算法研究；从以前只到过几个地方，认识一方人，到去了10几个省份，接触了不同的人。这些变化都是随着公司的成长在成长的，但是领域很多，方向很多，所以不是没有成功的机会，而是精力分散，努力不足。所以最好找出自己的`优势方向，钻研下去。
3、"弗洛姆"的启示：因出身问题，被"白鞋公司"拒之门外，于是做起了"白鞋公司"不值得一提的企业收购案子。但十几年过去，这个领域变得炙手可热时，他们早已成为这个领域的专家。
弗洛姆的成功有那么多因素导致的。如果不是出身问题，可能他会加入白鞋公司，如果不是后来并购案增多时局改变，他仍然在一个小公司接各种案子，但历史恰恰让他成功了。
记得刚刚加入公司时，市场上很多人对我们的产品没有概念，更谈不上认可。而我们公司一直在坚持着。当市场打开时候，我们已经准备好了。这不也是很好的例子么。所以说，公司发展到现在，有自身努力的结果，也有时运成分在里面。
4、令人满意的工作：自主性、复合性、付出与回报的关联性是任何一份称得上令人满意工作所具备的属性。
无论是在创业还是管理，能把握好这些都很难，但的确非常有效，因为这些是人们做事的内驱动力。从管理上看，自主性就是充分放权，让员工真正感觉到自己就是企业的主人，在为自己做事，这样即使在身心疲惫，也会为那一点点成功而努力追求；复合性就是将工作与意志力和想象力结合，就是工作中具有创造性和挑战性；付出与回报关联性就是劳有所得，个人努力能得到认可。能赚多少钱并不是使我们快乐的最终源泉，使我们快乐的源泉是这份工作在多大程度上能让我们实现自我。
5、飞机失事的族裔理论，作者原意是说飞机失事与不同族裔文化差异有关，如航班飞行员之间、及飞行员与塔台间通话，对权利距离指数的认识不同。在这个故事里，我更倾向从这个角度去看，空难的很多时候是一系列人为的小失误、机械的小故障累加的结果。
我们做产品也一样，当用户说不好用时候，可能不是某一个功能不好用，也不是某一个bug引起用户感觉不好。而是众多"小失误"引起用户体验不好所致的。乔布斯的苹果会红，还是因为他不懈努力和精益求精。
6、稻田文明与数学：因为语言结构的差异，意味着亚洲儿童学习数数要比美国儿童快；因为环境不同西方农业采用"机械导向型"而中国和日本则使用"技术导向型"。文化不同引发人们行为方式不同，亚洲人更具有努力工作的精神品质。稻田文明就是通过努力工作，在巨大不确定性和贫穷中寻找人生的真正价值。
我目前还没有那么大的视角去审视这种文化差异，但对努力工作的精神还是非常认可。正如比尔盖茨还是孩子时候就沉迷于电脑；甲壳虫乐队花数千小时在汉堡练习演出；弗洛姆在机会降临前，已经在不入流的并购诉讼生意上打拼多年。我们需要提前准备着，这样当机会来临时才能抓得住，成为那个时势造就的"异类"。
最后，如书上所说，"异类，他们都是历史与环境的产物，是机遇与积累的结晶"。我们需要了解，所谓的异类，从来就不是什么异类。
《异类》读后感 篇3
在读异类之前，办公室的伙伴就问过我们一个问题，你们都是几月份出生。问完这个问题后，他就说他儿子3月份生的，本应该跟同龄人一同入学，他却打算要让他儿子晚一年入学。当时还跟办公室另一位小伙伴跟他争论，不能这样子为儿子做决定，我们读书时看到同龄人中比自己大一岁的都会疑惑为什么会比自己大一岁还在跟我们一起读书，这种状态会让他儿子造成一种自卑的心态。而且确实回想自己从小学到初中到高中到大学，身边的同学基本上都跟自己一样95年的，稍微有个94年都会有所疑惑这是不是留级生。大学寝室5个人，1个93年的、2个94年的，2个95年的。果然我更愿意跟95年那个人玩的.更好，心里就觉得这才是我的同龄人。其他人都是“异类”。
这也就是我开始看异类到结束成为我印象最深的一个小故事。根据马尔科姆的说法，他如果晚一年入学，将拥有比别人早得多的起跑优势，而这种领先优势很可能成为他未来成功的机遇。我竟然在怀疑了，如果我晚一年上学，我在同比我小一岁的学生中更具竞争，可能现在我已经走上人生巅峰了……社会学家罗伯特·默顿援引《新约·马太福音》里面的一句话：凡是有的，还要加给他，叫他有余；没有的，连他所有的，也要夺过来。什么意思？就是你从一开始就具有先发优势的话，后面通过优势积累，你可能多年以后就会成为人生赢家。起初一点优势，就会被命运逐渐放大，最后各项优势积累而形成了最终的成就。所以，什么时候出生，真的很重要。我开始支持那位同事了。而且看了一系列数据对比确实有优势。
但综合整本书，我总结出的道理却是：成功＝智商＋社会资源＋情商＋勤奋＋机遇。对比一下我们旧的公式：成功＝智商＋勤奋，我们发现以往的意识缺失的是对社会资源、情商和机遇的关注。为什么我们会遗漏掉它们呢？因为社会资源与机遇不为我们的意志所控制，人们总是倾向于避讳自己无法把控的事物。至于情商，则关乎于历史，在西学东渐浪潮中人们只专注于能直观促进社会变革的知识。实际上，中国传统的儒道佛三家理论都富含情商的养分，只是于近、现代不为人们所吸收罢了。
《异类》读后感 篇4
关于成功学的书籍和讲座，我在网络上确实看的很少，认识的层面也相对匮乏。传统的思想让我生来对成功的定义就很清晰、明确。但是我却从未思考过成功人士背后的故事。《异类》一书或者读的微微有些晚了，但是我很庆幸我读到了它。
成功不是随随便便就可以取得的。这完全取决于你的预见能力，对环境的适应能力以及对机会的把握能力。这是书中的原话。当我看到这里的时候，我突然想起了一次和同事的谈话。我们在讨论80后和90后步入社会的适应能力和自我价值的体现，以及面对社会压力是所作出的反应。她强调的是80后这个群体很务实，也很具有创新精神，在面对挑战和困难面前都很具有果断的决策力，并且在未来的10年中，将会成为整个社会的中流砥柱。这些我都不否认。但是她对90后的看法，确实让我有些微微的不适。因为我们是负责给公司招聘的以及一些大学生就业指导的事宜，接触的最多的人群就是即将毕业，或者刚刚毕业的90后大学生们。这个群体给我们的整体印象确实不好。他们极力关心自己的薪资待遇，却从不关心自己是否能胜任这份工作，这份工作能不能为未来的时间里给他带来益处，对他的今后的职业生涯产生怎样的影响。还有他们从来不觉得自己需要就业指导，因为这会显得他们很无能，他们不愿意在别人面前显得自己很无能，所以他们总是将我们这样的一个善意的行为拒之门外。这是独生子女的一个通病。我的同事很怀疑这样的一代，在未来究竟能给社会带来多大的价值，啃老族是不是就这样一直下去，直到生命的结束？结论很有意思，90后是垮掉的一代。我本身就是个90后，我对同龄人的理解绝对要远超我80后的同事。都说三年一代沟，时代的鸿沟无法逾越，能讲述90后故事的人，还得是我们自己。
首先，我强调了80后有了一个很好的时代机会。他们那个时代虽然生活条件很苦，但是随着改革开放的进一步加大，对外的贸易联系越来越丰富，市场经济的空前发展，待开发的行业还未成型，加之信息化时代的来临，一切的一切，似乎都是在等待80后这样一代人去完成。而其结果似乎也很近似《异类》中对成功人士们的'时代定义。这是一个宏观的环境，我们无法改变，80后赶上了这样的时代，这样的环境，是一种莫大的幸运。他们不仅仅有个性，特立独行，还为社会增添了各种传奇，这种传奇还有理由让你仰头去观摩。我承认的80后为社会作出的贡献，这不代表着90后从此就会垮掉。我强调了我是90后的事实，我的努力我相信认识我的人，都能看得见。但是我绝非90后的特例，我也不是鹤立鸡群的佼佼者。相反，我觉得我失去了太多的机会，我用来学习的时间越来越少，我的视野还不够开阔。我可能只是90后中很笨的一只小鸟，所以我要先飞。而持有这样的观点的中国人，绝对占大多数。五千年的文化积淀是这样的，这种文化在不知不觉中，潜移默化的将这样的思想和行为方式融入了我们的骨中，以及思维之中。对于一些为什么90后步入社会比较慢，工作中怕辛苦，挑剔，散漫的原因，我想可能是因为90后还没有一个清晰的思想转换，这只是个时间的问题，而且90后就业的热潮，还未拉开序幕，目前只是零星中的点点。因为我看得见和我一样同为90后的同学以及朋友们的努力。以偏概全的点评一代人，还为时尚早。
另外想分享的就是一万小时成功法则。我们是否在一件事情上做到了一万小时的时间，尤其是对于21岁之前的大学生们。有没有一件事情是他们愿意付出一万小时的时间去做的呢？我个人目前花费时间最多的事情莫过于打电脑游戏了。从小时候的小霸王的其乐无穷开始，到现在普及的电脑，我花费在游戏上的时间要已经远远超过了两万小时。尤其是在《dota》，《魔兽世界》中，我所花费的时间就更多。从高中开始，接触了类《dota》游戏《真三国无双》，我就开始了RPG游戏模式的生涯。如果说更早些的时候，《LT3C》才是真正算是我的RPG游戏生涯开始的话，那么我玩类《dota》游戏的时间确实达到了八千分钟。尤其是在大学的时候，我的游戏技术，可以说达到了一个自我的巅峰。由于不能继续和高手过招，我的技术越来越平稳，思维的跨度越来越没有创造力，以至于工作了之后，偶尔玩一玩，都无法玩到让自己满意的水平。说了这么多，其实我想说的是，无论这个事情有多么小，或者多么大，你坚持了五千小时也好，八千甚至一万小时也罢，如果你不能继续从事这件事情，随着时间的推移，你也终将失去你之前累积的时间优势。所以，请珍惜你的专注，请坚持你的信仰。
《异类》这本书，我仅仅用了一天的时间就读完了，不是我阅读的很快。我必须要承认，我被它深深的吸引住了。从前读书也有过这样的感觉，这种感觉我们中国人叫做忘我，而外国的心理学家们称之为心流。心流所到之处，尽是收获的麦田，你会发觉在不知不觉间，利用闲暇的时间竟然可以读完一本书。这也很让我感到惊奇。这又让我想起了一本书《幸运绝非偶然》。这也是一本为你讲述环境对人成功的影响的书籍，有句话是这样说的，成功绝非偶然若此话当真，对于某些人而言成功是一种必然，是不是有种天命所授的封建迷信了？我们承认成功的人确实付出了相当多的努力，但是那绝对不是必然。努力后没有成功的人数，我相信他们远远比成功的人要多的多，不是因为他们不够努力，可能只是差在了环境或者时代中。还有，我们是通过什么方式定义的成功呢？成功若是一门学问，那么是不是我们每个人学习了就都会成功呢？显然不是的。这也让我对所谓的成功学产生了严重的怀疑。
每每我的文，到了最后都会有一个很烂尾的煽情结束段落，请大家谅解传统教育对我深深的迫害。90后们，时代的大权即将落入我们的手中，请抬起你们高昂的头，面对面试考官时，从容且自信地说，我可以！这个社会需要我们的力量！也谨以此，对我已经毕业的初中同学，高中同学，大学同学们加了个油！不要让你们身边的人，看轻你们，看轻我们90后这样一代人。虽然我们身处更加平和的社会，但也因此少了更多的机会，可这不是我们失败的理由。此文仅用于警示自己以及我们90后们，请勿对号入座。