短文网整理的离职申请书（精选5篇），快来看看吧，希望对您有所帮助。
离职申请书 篇1
尊敬的公司领导：
经过深思熟虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。这是一个经过长时间考虑后做出的决定，我相信您会在看完我的辞职报告后批准我的申请。在工作生活中，我遇到了一些较大的问题，我需要换一个环境，换一种心情继续工作下去。
我非常感谢在XXX半年多的工作经历，也很荣幸自身曾是过公司的一员，我深信我这段经历，将对我的人生规划以及今后的职业发展产生非常大的影响。请允许我借此机会对于总给我提供这样的工作机会表示衷心感谢。
在公司工作的这段时间里，我注意到公司的员工不停地调动，刚刚了解办公环境经常又要被无条件地派往陌生的城市。在公司，大家只忙着琢磨如何主送和抄送邮件，主送给谁，抄送给谁一直困扰着我。没有任何衡量业绩的标准，邮件和“报告”成为体现个人价值的手段。
我刚到公司的时候，您给我的薪金承诺没有兑现，您也没有给我任何解释，我很遗憾。庸人在公司大行其道，不公平和双重标准让我渐渐失去对公司制度的信任。公司的通知越来越多，真正形成书面制度的.却没有一个。口头的制度和规定从来都是随意更改，没有人为员工着想。产品、物料种类越来越多，但真正解决问题的人却越来越少。新进人员越来越多，员工的工作主动性越来越小。无休止的加班却换来不负责任的批评……这些都是我不能理解的。
最后，我想感谢果敢的XXX、豁达而宽厚的XXX、厚道的XXX、XXX的XXX、较真的XXX先生、直爽的XXX、忘我工作的XXX、真诚的XXX小姐、睿智的XXX小姐、幽默的XXX、天真的XXX小姐、任劳任怨的XXX大哥、善言其志的XXX、稳重的XXX大哥、认真负责的XXX小姐、率真的XXX小姐、伶俐的XXX小姐、博学的冀乐等等各位的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾！
我认为，无论我们身处何种位置，我们都应该坚持，尤其是在商业领域，信誉是最重要的。作为中华民族的一份子，我们应该秉持传统美德，始终不忘“先做人后做事”的原则。只有这样，我们才能夯实事业的基础，建立起百年基业。在21世纪，人才是最宝贵的资产，公司的文化理念应该以人为本，因为每一个员工的辛勤付出都为公司创造了财富。节约成本并不是简单地在办公楼上花费，而是要把好钢用在刃上，避免资源的浪费。
我决定离开公司，希望领导不要挽留。虽然我在公司中并不是举足轻重的人物，也没有很强的工作能力，但我相信在以后的工作中，我会更加努力，继续为自己的事业奋斗。我会铭记在公司工作的经历，相信自己会有一个美好的未来。
我衷心感激公司的关照和帮助。在我担任财务的几年里，我见证了公司的发展和壮大，也参与了很多进出账的工作。尽管我现在需要离开公司，但我相信公司会继续做得更好，因为我们拥有众多的销售精英和良好的运营状况。我祝愿公司能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜！同时，我也祝愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福！
最后，我在这里向公司表达真挚的感激、诚挚的歉意和莫名的感动。请拿走各自需要的那一份！
此致
敬礼！
辞职人：
x年xx月xx日
离职申请书 篇2
尊敬的黄老师：
您好! 首先，感谢以您对我一如既往的栽培和信任，您是我职业生涯中的第一任上司，一直以一颗长辈兼朋友的心，宽容地对待我在工作中的瑕疵和缺憾，在这里真诚的向您道一声：谢谢!感谢您以身作则，处处关注细节，让我养成了良好的工作习惯和态度，这一切将使我受用终身。
公司的高层领导和主管都是很低调地在做一些实事，大家有目共睹，所有人都在努力创造一个相对和谐的工作氛围，到目前为止我并没有遇到特别复杂的人际关系和工作压力，很幸运我有这样一个职业开端。
现在的我，还很不成熟，也深知每个公司都有其自身短期内难以克服的缺陷和不足，由于主体的主观性，必然造成关注点的不同。记得刚入职的`时候，我总是有诸多疑惑和不解，黄老师不厌其烦地为我剖析根，并鼓励我站在不同的视角审视现状。现在的我终于可以理解这些小缺憾存在的必然性和合理性，也学会了接受。改变是一个动态的过程，经过量变才有质变，7个月以，我亲眼见证了人力资部在黄老师的苦心经营下悄然蜕变，在这里，祝黄老师在今后的日子里事业上不断突破! 在年前的一次谈话中，王老师对我讲：刚，应该在一个企业里呆上4年，沉下去做事，学会深度的沟通，必须能够适应企业各个时期的变化。黄老师之前也曾多次给我做并描述远景。你们在工作中的只字片语，朴实的给我以指导。不知您是否记得一次我们人力资部四个人聚餐，黄老师讲了自己的奋斗历程，那一天我们三个都深受震撼：有一种精神，是您有而我们缺乏的，那就是挑战自我的意念吧!
辞职的理由向您罗嗦好多次了，就不再重复了。非常能够理解您，有的事情不由黄老师做主，但仍然感谢您为我多次争取。最后一次，向您确认这个问题的时候，仍然不能得到肯定的回答，也坚定了我离开的步伐，根据我的承诺，站好1号之前最后一班岗，绝对不因为我的离开让同事手忙脚乱。
此次，向您提出正式辞职，也是最后一次，希望能够得到您的理解和支持!
此致
敬礼!
申请人：
日期：
离职申请书 篇3
尊敬的公司领导：
您好！
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护，鉴于我的.个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在xx左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞呈的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。
谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
离职申请书 篇4
尊敬的领导：
您好！
非常感激各位领导给予了我在贵公司工作的机会，以及在这近一年里的指导与帮助！经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去目前在公司担任的职位，敬请批准。
在贵公司近一年的时间里，我有幸得到领导及同事们的倾心指导及热情帮助，学到了许多宝贵的实践技能和为人处事的道理。同样在工作中出现过错误，给公司造成了一定的影响，在此深表歉意！在职期间所积累的工作经验与人生阅历对我以后也终生受用。
虽然我的观念是：人要不断的`发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好地发挥自己的能力。但是我觉得自己一直没什么突破性发展，再加上目前薪资收入和自己的期望值有较大的差距，所以决定变换环境，重新找一个工作平台来磨砺自己。希望能与xx月xx日正式离职。这个时间也许比较紧，但还是希望公司能体恤我的个人实际情况，我将感激不尽！
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的工作，并做好相关的工作交接。
最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年xx月xx日
离职申请书 篇5
敬爱的领导：
您好！
自入职以来，在公司工作也快三年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和沮丧。公司和谐的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着归属的感觉，使我在这里可以开心的工作，开心的学习。承蒙各位领导的关心与厚爱，在此表示衷心的感谢！感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。
大学毕业后，我带着满身激情来到这里，原打算在我们伟大的国企要有一番作为，现在看来这些远大抱负都将离我远去了。也许我是一个弱者，面对重重压力，我选择了离开。毕竟我不单单是我，我还有我的家庭，有我的父母，父母的`养育之恩是我一辈子要回报的，现在父母身体健康状况欠佳，需要有人照顾，我不能太过于自私，不能为了自己的事业而忽略了他们的感受。所有这一切让我不得不重新考虑自己的人生，一切的理想和抱负都是过眼云烟，在这繁忙的都市我终将面临选择，虽然这会让我留下终生的遗憾，但是我想做一个好儿子比什么都重要，况且干那一行都能为国家作贡献，我绝不会辜负党对我多年来的培养。
这段时间，我会把自己负责的工作完成好，如果我的离去给公司带来了好多不便，我表示万分的歉意，希望公司领导考虑我的实际情况给予理解。我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请，在这里我表示衷心的感谢，同时祝愿公司不断壮大发展！
希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢！
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日