文娱部工作总结

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2026-03-27总结

短文网整理的文娱部工作总结(精选38篇),快来看看吧,希望对您有所帮助。

文娱部工作总结 篇1

九月的不知不觉就在夏日的热情中溜走了,凉风习习的十月即将到来。九月份里,我们部门保持着以往工作的激情与活力完成学院的每一项指示,为教育科学学院注入一股青春的活力。当然,在接下来的日子里,我们文娱部依旧展开丰富多彩的文艺活动,秉承着严谨、活泼、开放务实的优良作风,坚持“继承、创新。活力”的工作口号,竭诚为教育科学学院工作和服务。

一、校级迎新晚会

我们部门为这个令人期待已久的精心编排了一支民族舞《芬芳花季》。自学院领导下达通知后,文娱部,艺术团马上着手进行节目的筛选,编排,最终选出这只热情而具有活力的《芬芬花季》。这支舞蹈专业性较强,节奏快,动作复杂且难度较大,甚至十分考验舞者的体力。为了出一个舞蹈精品,艺术团成员花费了不少心思,也牺牲了大量的休息时间进行整个节目的排练。由于这个舞蹈需要的.道具是一条方帕,服装的要求也比较独特,文娱部在这个服装和道具上的整合也经过了再三考虑。起初我们成员的意见不一,后来经过无数次对比与协调,终于解决了这个看似棘手的问题,为全校的新生们打造了一场视觉盛宴。

二、迎接新生

这个月10号是新生报到的日子。秉承着师院的人文关怀精神,所有的学生干部在这一天将整装待发,喜迎新生。我们部门在今年的迎接新生活动中,负责的相关内容是后勤服务,就是协助各挂钩班级把新生从报到处带到新生所在宿舍楼。各个部门在这个工作流程中,分工合理,时间安排紧凑有序。接送新生工作完成质量高,并且效率也很高。各个部门成员都有高度的责任心和热情去对待每一个青涩的面孔,收到新生以及新生家长,团委老师的高度赞扬。这次的迎接新生任务,完成得相当出色。四、工作小结

1、艺术团成员的舞蹈功夫还有更大的进步空间,并且可以尝试各种各样的舞蹈风格,再次为学生老师排出舞蹈精品。

2、遇到不懂的可以请教有经验的学姐和老师,勤学肯问,兢兢业业是我们部门成员的努力方向。

3、工作时充分考虑同学的实际情况,为同学设身处地的着想。尽量避免因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。

4、经常做自我检讨,听取同学们的广泛意见,不断提升自我素质。

5、进行活动之前,向院里面或者辅导员进行汇报,悉心听取意见与建议。

6、每次活动结束后,留好活动材料,如节目单,联系方式等,并进行书面或口头总结。

文娱部工作总结 篇2

匆匆地,一个学期过去了。做为10一大队学生会的部门之一,文娱部为丰富大队同学的课外生活做了不少的工作,有部门招新,协助组织红歌会,筹办大队单词接龙比赛,排练话剧等。此外,我们还尽力协助配合了学生会其他部门的工作,如学生会成立大会,大队队列会操,四级倒计时揭牌仪式,大队体能考试等。文娱部的成员们通过这些活动,加深了彼此的了解,促进工作配合,团结一心,为大队学生会尽心尽力,为大队同学的文娱生活尽职尽责。以下是本学期文娱部主要参与组织的活动。

一、文娱部招新

在学生会成立大会结束后,文娱部就开始物色各方文艺人才,为部门招新作好准备。此次招新工作由文娱部长陈佳惠负责,目标是招两名副部长,招新面试分两轮。在经过仔细搜集各方信息以后,我筛选出了一份合适的名单,然后逐个进行了第一轮的电话面试。在询问过各人选的详细情况后,我筛选出最适合的四个人选进行了第二轮的糖水铺面试,并最终选定了黄崇熙(毒侦)及李俊锋(经侦)同学担任副部长一职。黄崇熙同学是毒侦一区的组织委员,曾编排话剧《童话故事新编》等,是不可多得的文艺人才。李俊锋同学曾组织策划过区队内的许多活动,在区队乃至中队有着很好的口碑。这两位同学都是当之无愧的文艺好手,在本学期的工作中任劳任怨,为学生会的工作做出了巨大的贡献。那几位没有被选中的同学,在文艺方面也都各有所长,并且在两次面试中我们建立起了深厚的友谊,在今后的工作中他们表示愿意为我们文娱部帮忙出力。整个招新的气氛友好团结,进行得十分顺利。

二、红歌会

本次红歌会是由团总支文艺部主要负责,学生会文娱部协助进行。整个活动分两部分:大队内以区队为单位的红歌比赛及组建大队合唱队参加学院红歌比赛。大队红歌会比赛当晚,文娱部长陈佳惠和副部长黄崇熙担任了这场比赛的主持,维持了现场的秩序,保证了比赛顺利有序地进行。在组建大队合唱队的时候,学生会文娱部更是全身投入,除了部长陈佳惠担任指挥外,两位副部长也加入了合唱队的阵容。最终,大队合唱队在学院获得了二等奖,为大队赢得了荣誉。

三、单词接龙比赛

随着四级的临近,为了响应张彪大队长“备战四级”的口号,学生会主席团决定在大队范围内举行一场单词接龙比赛。此次活动主要由文娱部联合学习部举办,原计划分三场初赛,复活赛和决赛。部门内分工明确,陈佳惠负责主持人培训及与学生会其他部门的联系工作,黄崇熙和李俊锋负责整个活动的策划及相关规则制定。初赛。由于宣传比较到位,这个活动引起了大队同学们的重视,在比赛开始之前,随处可见同学拿着单词表在背单词。但由于经验不足,再加上这个活动本身比较新颖特别,没什么先例可循,所以在比赛规则上出现了异议。很多的同学纷纷表示觉得一些规则定得不合理,不能真正地赛出实力来。而且在主持人的培训上也出现了很大的漏洞,各个主持人对规则的理解都不一样,导致不同赛场甚至出现了不同规则的情况。总的来说,初赛举办得不是很成功。

复赛。吸取了初赛的经验教训,我们广泛地征求了大队同学的意见,仔细修改了比赛规则,更换了一份清晰有中文的单词表,重新进行了主持人培训,为复赛做好了充分的`准备。为了吸引更多的同学前来观看,我们增设了观众人数加分的环节。此外,复赛前我们又设了两个友谊赛场,让初赛的四个被淘汰的区队感受一下新的比赛规则,以便让新规则适应比赛。由于前期充足的准备,复赛较初赛成功得多。大部分区队的同学反响很热烈,表示比赛好玩又能记到单词,当然也有小部分区队的同学因为初赛对这场大赛彻底丧失信心,抱敷衍态度参赛。最终胜出的三个区队分别是:侦二,侦三和侦四。

原计划定的决赛最终因为时间过于仓促没有举行。因而这个比赛就止步于友好的三个区队并列的结果。这次比赛给文娱部最大的经验教训就是,举办活动之前要进行广泛的民意调查,积极听取群众意见,文娱部要办就办大家喜爱的活动。

四、话剧《我与零九二的一些事一些情》

随着学期末的临近,学校的09二大队也即将毕业了。应09二大队学生会主席的邀请,为了表达我们对教官的依依不舍之情,10一大队决定排演一出话剧,在09二大队的毕业晚会上表演。由于剧情特殊,整个话剧的剧本由我们文娱部的三名成员(办公室协助)原创,话剧内包括了RAP、街舞以及流行歌等元素。招募演员的海报一贴出,大队的同学就纷纷踊跃报名。在经过了一轮小小的选拔之后,话剧的排练就开始了。李俊锋负责话剧的配音效果,陈佳惠负责话剧的旁白部分,黄崇熙更是“献身”当起了主角。排练的过程中,气氛始终轻松友好,演员们非常负责,表演很到位,对话剧也很有热情,经常挤出自己的课外时间参加排练。大家经常被某一个情节逗到捧腹大笑,又对话剧所重现的军训生活怀念不已。总而言之,排练进行的很顺利很开心。最后,因为09二大队的毕业晚会提前了10天,我们的话剧在彩排的时候由于不够熟练被刷下来了,但是现场观看的师兄师姐们还是表示十分看好,纷纷拿手机出来拍照录像。虽然我们的话剧没能在09二大队的毕业晚会上表演,但排话剧过程中我们培养出的深厚友谊让我们觉得付出的汗水都是值得的。最后我们一致同意成立了我们的话剧兴趣小组,等以后有什么大型活动晚会再排练话剧参加。这次排练话剧,再次加深了文娱部成员之间的了解与信任,也提高了我们在大队同学里的知名度,增强了我们要办大家喜爱的活动的决心与信心。

当然,文娱部也尚存在一些不足需要反思。我们最大的缺点是经验不足,希望大队给我们多一些时间多一些活动砺练成长。

文娱部工作总结 篇3

时光飞逝,文娱部在经意间与不经意间愉快的走过了半学期的时间。20xx——20xx学年,生物工程学院走过了成功的一段路程,各种工作也有条不紊的循序渐进。可能中间存在各种小插曲与各种各样的困难。但是我们也看到了大家的努力与进步。同时文娱部作为学院学生会的一份子也走了过来!现在对文娱部本期工作总结如下:

对于西华梦想秀,算是学校比较大型的活动,对于学院的人才选举是与学院团组生活一起举办的,总体效果较去年有很大提升,学院人才也是层出不穷。有琵琶独奏以及吉他弹唱,街舞等。

学院的推举工作做的总体不是很好,选出的节目推选工作以及易班的人才展示也没有跟上进度。问题还是很大。有待进!

美食节的举办:

开幕仪式以及前期准备情况存在很大问题,导致开幕仪式现场气氛不是很好。最主要的问题的是主持人的前期培训没有做好,显得很仓促。需要改进!

第二就是文娱部负责的水果拼盘环节,问题一是参赛学院前期信息的统计不完全,导致现场学院位置安排较混乱。然后就是物质前期预估记与实际情况相差很大。使得比赛分两轮进行。同时礼仪队的分配也不均,第一轮的学院托盘展示人手不够!总体来说,虽然活动进行中存在很多问题,但是活动还是进行的很顺利,现场气氛也非常好!简而言之。活动相当成功,对大家的锻炼也是很多的。

学院迎新晚会

对于学院迎新晚会是文娱部的一个大头,所有部门也参加这次活动的前期准备。主持人的选举培训,前期的宣传,外联赞助的拉取。各个部门各尽其职。前期准备很充分!

活动当晚,最大的问题是活动进行中的小环节!颁奖仪式的背景音乐出现问题。院长上台颁奖礼仪未到位。主持人对活动流程不是特别了解。

文娱部对于本次活动的安排与协调到最后活动的成功举办也算是圆满完成,从晚会的整体效果来说,活动很成功,学院新生各个都热情高涨,也达到了最开始的期望!

文娱部上半期主要的活动算是圆满完成,从最开始的没有头绪,到后面各种活动的有序进行,文娱部在慢慢的成长。在大家的共同努力下,文娱部做出了他的成绩。也在大家的努力下,把文娱部变成了一个温馨的大家庭!最后,文娱部的明天需要大家的继续努力。

文娱部工作总结 篇4

寒冷的冬季早已消逝,万物萌动的春天来了,在徐徐春风的吹拂下,三月份已近末尾、新的一学期,新的一个月的开始,我们文艺部依然在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索者,这一个月我们仍然有所收获、有所进步。

虽然,四月份的.艺术节还未到来,但三月份已经感觉到艺术节的临近、相关活动即将到来的号角已经吹响,3月xx日,学校下达一个十分重要的通知:全健排舞大赛、全健排舞是一个全校进行的,且在最终的比赛时会有常州市委领导,各方记者到场,因此考虑到其重要性和影响力,我们文艺部对其予以高度重视、且在第二天就对同学们进行通知宣传,并着手进行人员选拔工作、3月xx号至20号,为了更好的替将要到来的艺术节做好筹备工作,我们向同学们进行了一个“特色活动征集”,让同学们把想到的活动创意和金点子,以及对文艺部的要求和建议写下来交给我部干事、3月xx日,我们文艺部召开了一个内部部门会议,对同学们的“特色活动征集”进行汇总讨论,选出了几项有特色的活动金点子、并商讨了关于艺术节的相关事宜,为艺术节的到来做好热身准备、其中重点就是我院即将承办的“绿意杯主持人大赛”。

接下来,艺术节的气氛就已经悄悄临近,且越来越浓、3月29号,我们接连通知了艺术节期间将要举办的两个比赛活动、一个是“外文金曲大赛”,一个是艺术学院主办的“彩妆服饰搭配大赛”,我们都进行了极力的说服工作,热情鼓励大家积极参加,带动大家的火热激情,带领同学们好好体验校园文化艺术节的氛围、此外我们还进行了全健排舞的报名工作,从结果看,之前做的宣传工作还是十分有用的,几乎大一所有人都报了名。

3月30日,我们完成了全健排舞大赛的另一项准备工作,就是选人去代表图书馆学习印度舞、由于大一同学大部分都要代表本学院去参加排舞大赛,所以我们就把人员问题放在大二。

转眼间三月份的工作已经告一段落,相信随着时间的积累和不断学习,对接下来校文化艺术节的工作我们肯定会更加充满信心,我们会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。

文娱部工作总结 篇5

一、文艺部定义:

文艺部是一个以在学校建立并维护学校文艺氛围为基本任务的团体。它一方面积极地为学校设计、规划各大小型集会、活动。另一方面为学校众多的文艺青年提供了展示自我的舞台,让同学们充分展示自己的文采。文艺部让同学们在学习之余放送自己,提高了同学们的校园生活质量,极大的提高了同学们轻松学习的可能性。文艺部还应为学校的各表演类活动提供艺术节目。如唱歌、跳舞、表演等。使节目更加丰富多彩。文艺部还应该做以下的工作:

1、在每天中午,文艺部还应检查课前文化活动,并根据各班级的表现进行相应的扣分,并将公布出来。

2、负责每个周的的班级文化展示,使升旗仪式圆满结束。

3、为学校提供礼仪队,以供学校割裂颁奖仪式及集会活动。

二、干事筛选标准:

1、选择有一定艺术基础的成员,为各类表演节目做准备。

2、选择有一定责任心,懂得进去的成员。

3、选择积极并善于变通的成员。

4、选择工作认真仔细的成员。

5、选择听从安排却又不呆板的成员。

6、选择善于交谈,有集体荣誉感的成员。

7、选择成员人数应维持为15人。

三、新干事培养流程:

在纳新结束后,为每一位老干事分配一名新干事,由老干事指导新干事如何将工作做到最好,持续2个周。将被指导后的新干事再次集中强调各种工作细节,并随即抽干事回答。从现有新干事中再次精简,直到人数为15人,若人数不足,责继续选择,直到15人为止。部长在纳新后一个月内与新干事一起检查,观察并记录他们的表现,并于每月开会公布。

四、如何处理与老师的矛盾:

1、如果在检查时与老师有矛盾,切忌与老师顶撞,应和颜悦色的给老师说明情况,并请求老师的原谅。事后若认为不妥,可向部长说明情况,由部长向学校反映。

2、时刻谨记礼貌,课前文化检查时,需先敲门,获得进入的许可后,方可进入检查,如不同意则先去检查其他班级,事后向部长汇报情况,由部长向学校反映。

3、时刻谨记服务为先,为学校,为他人服务。

4、在老师面前保持谦逊态度,别让老师认为你很高傲,造成不必要的矛盾。

5、细心的处理好同学之间的关系,尽量不与同学闹矛盾。

6、将自己最阳光的一面展现给大家,与老师,与同学友好相处。

7、多与老师沟通,阐述自己的不过分的看法。

8、如与部内的其他人有矛盾及时向老师汇报,由部长调节。

五、工作中的特殊情况及处理方法:

1、检查时,如有老师、同学不配合。解决方法:应先不开,检查其他班级或同学,事后向部长汇报。

2、检查时有老师破口大骂。解决方法:默默承受,事后向部长汇报。

3、检查是突然有人请假不到。解决方法:由部长或部长另行安排人检查。

4、检查时,由于自己的粗心导致老师的不满。解决方法:诚恳的道歉并请求老师的原谅。

5、通知X班到门口唱歌,该班却不到。解决方法:通知另一个班级去代替,对X班进行相应的扣分,并汇报给部长。

6、有急事需找部长,却没找到。解决方法:可以向主席或者是其他部门的部长寻求帮助。

六、干事考核标准:

1、开会期间不等随意走动说话,必须听从部长安排。

2、组织开会时,必须的按时到场,如有特殊情况需请假,应向部长汇报。

3、在检查课前文化活动时,应该提前2-3分钟就位,应做好以来礼待人,树立好形象。

4、如有扣分情况,必须向被扣分的班级说明扣分原因。

5、不与老师发生冲突,如与老师有矛盾,需将情况给部长汇报,由部长与老师沟通解决问题、矛盾。

6、干事之间应该和睦相处,相互学习,相互监督,相互帮助,时时谨记“一个部一个整体”的概念。

7、每个月都进行一次总结,对干事进行表扬与批评。

8、干事应该严格遵守学校规章制度,如有违反立刻进行批评教育,如有严重过错,立刻于出部。

七、课前文化活动扣分标准

1、时间未唱,一人扣0.1分,五人扣0.2分,过半人数扣0.5分。

2、唱歌时间(冬季14:20xx:30夏季14:4014:50)未到一人扣0.1,五人扣0.2,过半扣0.5。

3、时间在教室喧哗一人扣0.1分,五人扣0.3分,过半人数扣0.5分、在教室走动一人扣0.1分,五人扣0.2分,过半人数扣0.5分。

4、室上课的班级,非特殊情况只能提前5分钟离开教室,即14:25,提前离开的扣0.5分、

5、某班到教室外面唱歌(笃行楼前门笃行楼三楼后门致远楼前门)未到扣0、5分,未唱扣0.3分,。

6、检查时,如有班级不配合扣0.2分,如态度极度不端正扣0.5。

7、唱歌时,声音小扣0.2,没有声音扣0.5。

8、唱歌时需起立。

9、在唱歌如有人请假未到需由班主任或者是班长说明情况(需在唱歌之前做好保洁,否则一概算迟到处理)。

八、新老部长交接:

每任部长在任1年时间,从高二上期到高二下期结束。高三开学进行交接,在高二下期结束时,老部长需向预定新部长告诉如何竞选部长一职,并进行指导。根据每个部门的现状进行经验交流。文艺部则需将课前文化活动的各项细节(如何检查,按时检查,检查标准)详细的告诉预定部长;干事考核标准及工作标准的传达;升旗仪式的班级文化展示的流程;礼仪队管理方式;学校各大小型集会与活动的安排细节(文文艺节需礼仪队成员40名左右,会场的布置。)等告知给预定部长。

九、不足之处:

现在文艺部存在不团结,工作不认真,懒散,与部分老师存在矛盾的问题,需由部长仔细认真的调节与指导。

十、意见:

1、加强各部之间的交流,促进各部门之间的合作如文艺部与纪律部星期一的检查。

2、调节各部与老师之间的关系,存在不融洽的现象。需有领导及主席调节。

3、学生会内部不团结,松散,没有集体荣誉感,需有主席、各部长调节。4、部分学生会成员存在工作懒散不认真的现象。需由部长加强监督与指导。

文娱部工作总结 篇6

在寒冷的冬季,温度并没有降低我们的热情,而且与之相反,还逐渐高涨。这月,我院举行了各种各样的大型活动,例如:主持人大赛、交谊舞大赛、职业生涯规划设计大赛等等。为了给大家展现最好的,负责承办的部门都付出了很多心血,我们部门也积极配合,付出了自己的努力。所以大家都辛苦了!

然而,事实也证明,大家的努力都没有白费,这些比赛都顺利出色的进行了。虽然在舞台上各个选手彼此之间存有竞争,但是,他们并没有因为第一名、第二

名而真正的成为敌人,而是使他们成为了好朋友,通过这些比赛,他们不仅获得了友谊,同时,也获得了知识。

一、主持人大赛

这次大型的主持人大赛在影剧院举行,各个参赛的选手都整装待发,做好了充分的准备,以良好的`心理素质和强大的自信进行比赛。因为选手的充分准备,各个部门的精心操办和配合,所以比赛进行的很顺利,选手们按自己的编号依次上台,按指定的程序表演了自己精心准备的比赛节目。

二、交谊舞大赛

隆重的交谊舞大赛也是在影剧院举行,因为是院的比赛,所以参赛是以系为单位,各个系都很重视这次比赛,比赛前,都抓紧每一分每一秒的练习,也正是因为这,使他们都很自信,精神饱满的参赛,比赛那晚,参赛的同学对自己进行了精心的包装,穿着华丽的服装,带着精美的头饰等等,光彩四射,变化甚大。在舞台上他们跳着优美高雅的华尔兹,就像一位位高贵的公主和一位位风度翩翩的绅士。让人目不转睛。

三、职业生涯规划设计大赛

在这个寒冷但不失美丽的十二月,职业生涯规划设计大赛是最隆重的,这不仅仅是一次比赛,更是一次对我们将来从事的工作的规划,让我们有更明确的目标,去努力,去奋斗。选手以高昂的姿态比赛,负责这次晚会的工作人员精心准备,比赛流水般进行,在这次晚会中,选手都秀出了自己的风采。

这些重大而有意义的比赛,在选手的充分准备、工作人员的精心的布置舞台,费尽心思的准备和评委的专业点评,拉拉队的高涨的热情,都以最理想的状态结束,取的了最佳的结果。我相信,在我们的努力下,一定会举办出更佳精彩的活动’比赛。

以上就是我系文娱部十二月份工作的一个简单得汇报,望老师给予批评、指导与帮助。

社工系文娱部

二〇XX年十二月二十六日

文娱部工作总结 篇7

时光飞逝,一个学期就这样结束,在团委学生会这个温馨且充满激情的大家庭里,我们文娱部挥洒着热情,倾尽全力地完成各项任务。在各位领导和老师的指导与关怀下,在广大同学们支持与配合下,经过文娱部和其他部门的共同努力和踏实工作,我们克服了工作中遇到的一些困难,我们以积极的工作态度认真地完成了这一学期的任务。这一学年来我们文娱部在团委学生会这个大家庭中成长着、发展着、学习着,我们在不断进步,同时也收获了不少,为了以后能更好的开展工作,提高我们工作能力,服务同学,在此做如下总结:

一、学期工作回顾

本学期的主要工作为20xx年10月23日的数学系20xx级迎新晚会和20xx年11月3日的数学系第十届十佳歌手大赛。首先,总结迎新晚会的内容。本次晚会以“青春未央,梦想飞扬”为主题,本次晚会加入一个全新的摇奖环节,运用到了现在很流行的微信摇一摇的功能参与摇奖。最后,这一全新的环节将晚会推向了高潮。数学系20xx级迎新晚会没有举办,因此这次的节目是在12级和13级中选出。虽然没有投影仪、幕布作为媒介,但是整场晚会的精彩程度不亚于以往的晚会,晚会最后一个节目《明天会更好》的大合唱,也代表了我们对新生们的期待,也代表了新生们对大学生活的憧憬。

其次,是本学期的另外一场晚会----数学系第十届十佳歌手大

赛。本次大赛以“新声数学,朗琅未来”为主题,并且采取了新的赛制。本次大赛决赛分为两轮,第一轮由初赛选出的15名选手进行两分钟的演唱,其中分数排名前十的十名选手进入第二轮。第二轮每名选手演唱完整的一首歌,最终按成绩高低排名。其中晚会也以投影仪、幕布为媒介,加入微博墙作为与观众的互动,连接了场下与场上,选手和观众。总而言之,大赛精彩而圆满!

二、节目单

数学系20xx级迎新晚会

开场 《跃动绳舞》 绳舞协会

1、合唱《站起来》 12(1)

2、现代舞 13(2)、11(4)

3、小品《百家讲坛》 12(1)

4、古筝《渔舟唱晚》 应倩雯、林婉婷

5、《右手戒指》 吴羽

6、音乐剧《青春》 13(1)

互动游戏:七拼八凑

7、《倔强》、《温柔》 九歌乐队

8、探戈 舞20、12(2)

9、合唱《明天会更好》 11(4)、12(3)

微信摇奖

三、工作经验与教训总结

整体上来说20xx年秋季学期工作还是圆满的.。首先,来自于部门成员及各班班委、同学的大力支持;其次,来自于良好的工作态度;第三,来自于整体的计划与落实。当然在这里我们还要感谢给予我们大力支持和帮助的团委学生会的同仁们。

优点:

1、这两场晚会涌现了不少的优秀文娱人才,展现了我系同学的文艺能力,证明了我系拥有着很多的多方面综合型人才。

2、迎新晚会我们有进一步跟进各节目的日常训练,也提供了一些建议,更好的进一步沟通,而各节目也很给力很配合,为节目质量做努力。晚会的节目质量及晚会的整个形象包装都有进一步的提升。

3、十佳歌手大赛以投影仪、幕布为媒介,通过PPT,为每个选手作了精彩的介绍,能够让评委、观众更加了解选手。大赛开场的舞蹈表演,为本次大赛锦上添花。

同样地,晚会之中也有一些不足之处必须要提出来。

1、由于赛场的座位布置太少,而来观看我们晚会的选观众比想象中的多,在今后的晚会上要合理安排位置,让观众们坐着舒心,看的开心。

2、由于人员安排的不太合理,晚会过程中的某些环节出现无人可用或者用人过多的现象,在以后的工作中会合理分配人员,争取不再犯同样的错误。

我们坚信数学系文娱部在老师的领导下,我们学生会文娱部将团结一致,拼搏进取,一定会把学生文娱工作推上一个新的台阶!

文娱部工作总结 篇8

时间过得很快,眨眼间上学期已经临近期末,此时是我们总结过去、展望未来的最佳时刻。这一学期来,我们文娱部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着,真的是有所进步、有所收获。我们回顾过去,既是为了更好地汲取经验和教训,更是为新学期的工作奠定更好的基础。这一学期文艺部所做的工作,总体说来还是比较成功的。我们文艺部的所有人,上到部长,下到助理都认真积极地参与了系院里的各项活动,做到紧密团结学生会各部,不分彼此互相帮助,听从学生会的安排。为了以后能够了解院里的各项活动,做到紧密团结学生会各部,不分彼此互相帮助,尽自己的一份力。这一学期来,我们文艺部在学生会这个大家庭更好的开展工作,提高我们的工作能力,服务同学,在此做总结如下:

一、部门职责

1、组织策划学院各类文艺活动(迎新晚会、舞蹈大赛等),协助学院举办大型文艺晚会,以及负责学生会内部聚会的文艺活动2、负责院内文艺人才的发掘和培养工作,给他们展示自己才华的舞台和机会通过举办各类文艺活动,令同学们提高各类文艺的修养、欣赏水平和鉴赏能力,丰富我院学生的校园生活

二、部门例会

1、一周一次的学生会例会,全体成员基本准时出席

2、听取并记录各系文娱部汇报其近期文艺工作,再下达近期院文娱部的工作安排

三、部门内部管理

1、配合学院年度工作计划,搞好各项文艺活动,丰富了大家的课余生活,积累了经验。

2、加强本部门与学生会各部门、各系文娱部及学院各类社团的交流,营造团结一致的工作氛围,以便于文娱部各项工作的开展,并积极协助学生会其他部门开展工作,共同完成学院下达的各项任务

3、每次本部门开例会时成员都要尽数参加,如果有事也需提前向部长请假

4、在工作中不断发现本部门的问题,总结经验,实事求是,积极向上的'工作态度面对新的问题,迎接新的挑战

四、举办大型活动舞蹈大赛

举办“舞蹈大赛”的目的是:为增强同学们的团结协作意识,营造健康向上,积极乐观的文化气氛,更为校园生活注入丰富的文化内涵,为校园文化各项活动选拔优秀舞蹈人才,给广大舞蹈爱好者提供一个尽情展示自我的舞台。

这个活动背后所付出的努力是巨大的。大家一起策划,一起讨论,防止当晚出现任何的差错。虽比赛中的时间跟前期准备的时间相比非常短暂,但最终的成果让我们的付出得到了回报。在本次盛宴中,我们得到了很多宝贵的经验,当然,经验是从不足中得到的,我们要吸取经验,改善不足,这为我们下一次更加完美的成功铺路,以下为大赛需要改进的地方:

1、前期工作中,工作人员工作默契度不高,工作安排方面不够完善(看管赞助商提供的奖品、饮料等);应做好前期工作安排,具体到每个人的工作。

2、对于大众评委签到工作以及位置安排不恰当;应该让大众评委提前到,分系部坐好,提高签到效率;

3、大众评委环节,应事前做好周密的计划,并提前排练,防止投票时发生混乱场景;

4、比赛的资料应在相应的工作人员手里,防止工作人员在舞台附近频繁走动,影响舞台效果;

5、舞蹈风格筛选和入决赛的系部欠缺考虑,不能一味的只要求舞蹈质量。

以上就是我们文艺部的总结,下学期争取把各项工作做到最好,将文娱部更好地完善。

文娱部工作总结 篇9

一、文艺部定义:

文艺部是一个以在学校建立并维护学校文艺氛围为基本任务的团体。它一方面积极地为学校设计、规划各大小型集会、活动。另一方面为学校众多的文艺青年提供了展示自我的舞台,让同学们充分展示自己的文采。文艺部让同学们在学习之余放送自己,提高了同学们的校园生活质量,极大的提高了同学们轻松学习的可能性。文艺部还应为学校的各表演类活动提供艺术节目。如唱歌、跳舞、表演等。使节目更加丰富多彩。文艺部还应该做以下的工作:

1、在每天中午,文艺部还应检查课前文化活动,并根据各班级的表现进行相应的扣分,并将公布出来。

2、负责每个周的的班级文化展示,使升旗仪式圆满结束。

3、为学校提供礼仪队,以供学校割裂颁奖仪式及集会活动。

二、干事筛选标准:

1、选择有一定艺术基础的成员,为各类表演节目做准备。

2、选择有一定责任心,懂得进去的成员。

3、选择积极并善于变通的成员。

4、选择工作认真仔细的成员。

5、选择听从安排却又不呆板的成员。

6、选择善于交谈,有集体荣誉感的成员。

7、选择成员人数应维持为15人。

三、新干事培养流程:

在纳新结束后,为每一位老干事分配一名新干事,由老干事指导新干事如何将工作做到最好,持续2个周。将被指导后的`新干事再次集中强调各种工作细节,并随即抽干事回答。从现有新干事中再次精简,直到人数为15人,若人数不足,责继续选择,直到15人为止。部长在纳新后一个月内与新干事一起检查,观察并记录他们的表现,并于每月开会公布。

四、如何处理与老师的矛盾:

1、如果在检查时与老师有矛盾,切忌与老师顶撞,应和颜悦色的给老师说明情况,并请求老师的原谅。事后若认为不妥,可向部长说明情况,由部长向学校反映。

2、时刻谨记礼貌,课前文化检查时,需先敲门,获得进入的许可后,方可进入检查,如不同意则先去检查其他班级,事后向部长汇报情况,由部长向学校反映。

3、时刻谨记服务为先,为学校,为他人服务。

4、在老师面前保持谦逊态度,别让老师认为你很高傲,造成不必要的矛盾。

5、细心的处理好同学之间的关系,尽量不与同学闹矛盾。

6、将自己最阳光的一面展现给大家,与老师,与同学友好相处。

7、多与老师沟通,阐述自己的不过分的看法。

8、如与部内的其他人有矛盾及时向老师汇报,由部长调节。

五、工作中的特殊情况及处理方法:

1、检查时,如有老师、同学不配合。解决方法:应先不开,检查其他班级或同学,事后向部长汇报。

2、检查时有老师破口大骂。解决方法:默默承受,事后向部长汇报。

3、检查是突然有人请假不到。解决方法:由部长或部长另行安排人检查。

4、检查时,由于自己的粗心导致老师的不满。解决方法:诚恳的道歉并请求老师的原谅。

5、通知X班到门口唱歌,该班却不到。解决方法:通知另一个班级去代替,对X班进行相应的扣分,并汇报给部长。

6、有急事需找部长,却没找到。解决方法:可以向主席或者是其他部门的部长寻求帮助。

六、干事考核标准:

1、开会期间不等随意走动说话,必须听从部长安排。

2、组织开会时,必须的按时到场,如有特殊情况需请假,应向部长汇报。

3、在检查课前文化活动时,应该提前2-3分钟就位,应做好以来礼待人,树立好形象。

4、如有扣分情况,必须向被扣分的班级说明扣分原因。

5、不与老师发生冲突,如与老师有矛盾,需将情况给部长汇报,由部长与老师沟通解决问题、矛盾。

6、干事之间应该和睦相处,相互学习,相互监督,相互帮助,时时谨记“一个部一个整体”的概念。

7、每个月都进行一次总结,对干事进行表扬与批评。

8、干事应该严格遵守学校规章制度,如有违反立刻进行批评教育,如有严重过错,立刻于出部。

七、课前文化活动扣分标准

1、时间未唱,一人扣0.1分,五人扣0.2分,过半人数扣0.5分。

2、唱歌时间(冬季14:20xx:30夏季14:4014:50)未到一人扣0.1,五人扣0.2,过半扣0.5。

3、时间在教室喧哗一人扣0.1分,五人扣0.3分,过半人数扣0.5分、在教室走动一人扣0.1分,五人扣0.2分,过半人数扣0.5分。

4、室上课的班级,非特殊情况只能提前5分钟离开教室,即14:25,提前离开的扣0.5分、

5、某班到教室外面唱歌(笃行楼前门笃行楼三楼后门致远楼前门)未到扣0、5分,未唱扣0.3分,。

6、检查时,如有班级不配合扣0.2分,如态度极度不端正扣0.5。

7、唱歌时,声音小扣0.2,没有声音扣0.5。

8、唱歌时需起立。

9、在唱歌如有人请假未到需由班主任或者是班长说明情况(需在唱歌之前做好保洁,否则一概算迟到处理)。

八、新老部长交接:

每任部长在任1年时间,从高二上期到高二下期结束。高三开学进行交接,在高二下期结束时,老部长需向预定新部长告诉如何竞选部长一职,并进行指导。根据每个部门的现状进行经验交流。文艺部则需将课前文化活动的各项细节(如何检查,按时检查,检查标准)详细的告诉预定部长;干事考核标准及工作标准的传达;升旗仪式的班级文化展示的流程;礼仪队管理方式;学校各大小型集会与活动的安排细节(文文艺节需礼仪队成员40名左右,会场的布置。)等告知给预定部长。

九、不足之处:

现在文艺部存在不团结,工作不认真,懒散,与部分老师存在矛盾的问题,需由部长仔细认真的调节与指导。

十、意见:

1、加强各部之间的交流,促进各部门之间的合作如文艺部与纪律部星期一的检查。

2、调节各部与老师之间的关系,存在不融洽的现象。需有领导及主席调节。

3、学生会内部不团结,松散,没有集体荣誉感,需有主席、各部长调节。4、部分学生会成员存在工作懒散不认真的现象。需由部长加强监督与指导。

文娱部工作总结 篇10

由于学院是新成立院系,所有相对去其他学院来说,活动总体相对较少,且主要是以配合校部来开展活动。本学期主要活动有卡拉OK大赛、音乐技能大赛、元旦晚会。本学期在工作上,部门需要注意的以及个人需要进步,从各个活动进行分析。首先:

一、卡拉OK大赛

由于学院是新成立的学院,在文艺活动方面有一定的限制因素,致使活动相对较少,本学年的迎新晚会没有举办。不过卡拉OK歌手大赛于11月1号,在生物西楼七楼活动室成功举办,并选出了推向校部卡拉OK大赛的选手两名。

本次比赛,存在值得发扬的同时,有些方面也需要不断提高。在此,主要说说需要改进提高的。

1、人员上,新成立的水产学院,在学生人数上,比较少,因此在选拔人才时,会有点捉襟见肘,相对于其他大院,、人才资源略显不足,且水平存在

2、人员上,新学院这个问题的存在,活动组织上会相对薄弱,考虑事情的深度以及准备工作充分与否都有待提高。这点和团委学生会整体的一个协调有关,从中需要提高学生会各成员之间相互合作,整体协调。

3、与其他院交流上,需加强。这一点,一是因为与其他学院存在交流不足的问题,二是校部换届相对于往届延缓过久,致使工作进度跟不上。

4、活动形式,有待提高。这次比赛,虽然在部门人员商讨后,有一点的改变,但是依旧不足,还是有点老套。所以,活动形式需要在改进,具体的还在探讨中。总体而言,本次比赛,是对于我们学院的一次考验。经过这次比赛,部门在组织晚会,安排人员会有一个提高。争取做好工作,完成任务,配合校部开展工作。

二、音乐技能大赛

音乐技能大赛(后简称“音技”),11月5日,开始举行。我院选拔6人,分别参加了通俗组、舞蹈组以及乐器组比赛。但是由于准备匆忙,所取得的名次都相对较差。从中可以得到一下几个需要改进的地方:

1、活动组织时间。这次活动组织方面上来说,比较卡赛,显得有点被动,因此时间很紧张,导致两个组别比赛未能参加。再者选手准备也有待加强。

2、在选手选拔。本次主要是通过部门物色人员参加,选手相对有点被动,准备方面也显相对欠缺。以后可以与卡赛一样提前准备。

3、学生会方面。相对来说,由于这学期学院活动较多,对于音技以及卡赛,学生会成员关注度较少,比赛现场少有人员出席。

三、元旦晚会

1、时间方面。由于今年校学生会的换届问题,致使卡赛、音技都延迟举办,使得准备元旦晚会的时候,其他两项都在进行中,准备上遇到了点选手的时间冲突的问题。

2、人员。限制于活动数量以及院学生人数,节目相对于其他学院可以选择的程度较少,主要都是物色好的节目直接推上去。但节目质量都很好,在编排上也可以有成效。

3、人员。团委学生会,存在上述两个活动都共有的问题:由于学院的新成立,学生干部对于活动的流程操作以及相关组织的能力都处于提升期,因此活动的组织有存在忙乱的情况。但相比较前两个活动,整体的素质想当有提高,从组织能力还有办事效率而言,都有相当大的提高。

4、节目。从12月23日在青活举办的院元旦晚会整个晚会的气氛及院领导的反应,节目质量相当不错,另外晚会的互动游戏值得推荐,使得晚会现场气氛达到一个高潮,也促进我院领导老师和学生之间的交流。这一点是本次晚会一个成功的点,可以让师生关系变得融洽。

几个活动总的来说,部门工作能力在刚开始的不怎么熟练,至于活动有一定的开展难度到现在开展活动基本顺利,部门的进步明显可见,部门人员的工作技能、合作意识也有很大提升。此外,团委学生会的合作也有了很大提高。这一切体现在最后的元旦晚会现场,还有学生会的节目。总的一句话,部门在提升,学院在强大。

四、个人方面:

1、整体统筹能力有待提高

2、语言沟通方面需要进一步提高。

3、相对积极性有待进一步提高,工作前瞻性可以加强。

文娱部工作总结 篇11

时光飞逝,文娱部在经意间与不经意间愉快的走过了半学期的时间。20xx——20xx学年,生物工程学院走过了成功的一段路程,各种工作也有条不紊的循序渐进。可能中间存在各种小插曲与各种各样的困难。但是我们也看到了大家的努力与进步。同时文娱部作为学院学生会的一份子也走了过来!现在对文娱部本期工作总结如下:

对于西华梦想秀,算是学校比较大型的活动,对于学院的人才选举是与学院团组生活一起举办的,总体效果较去年有很大提升,学院人才也是层出不穷。有琵琶独奏以及吉他弹唱,街舞等。

学院的推举工作做的总体不是很好,选出的节目推选工作以及易班的人才展示也没有跟上进度。问题还是很大。有待进!美食节的举办:

开幕仪式以及前期准备情况存在很大问题,导致开幕仪式现场气氛不是很好。最主要的问题的是主持人的前期培训没有做好,显得很仓促。需要改进!

第二就是文娱部负责的水果拼盘环节,问题一是参赛学院前期信息的统计不完全,导致现场学院位置安排较混乱。然后就是物质前期预估记与实际情况相差很大。使得比赛分两轮进行。同时礼仪队的分配也不均,第一轮的学院托盘展示人手不够!总体来说,虽然活动进行中存在很多问题,但是活动还是进行的很顺利,现场气氛也非常好!简而言之。活动相当成功,对大家的锻炼也是很多的。

学院迎新晚会

对于学院迎新晚会是文娱部的一个大头,所有部门也参加这次活动的前期准备。主持人的选举培训,前期的宣传,外联赞助的拉取。各个部门各尽其职。前期准备很充分!

活动当晚,最大的问题是活动进行中的小环节!颁奖仪式的背景音乐出现问题。院长上台颁奖礼仪未到位。主持人对活动流程不是特别了解。

文娱部对于本次活动的安排与协调到最后活动的成功举办也算是圆满完成,从晚会的整体效果来说,活动很成功,学院新生各个都热情高涨,也达到了最开始的期望!

文娱部上半期主要的活动算是圆满完成,从最开始的没有头绪,到后面各种活动的有序进行,文娱部在慢慢的成长。在大家的共同努力下,文娱部做出了他的成绩。也在大家的努力下,把文娱部变成了一个温馨的大家庭!最后,文娱部的明天需要大家的继续努力。

文娱部工作总结 篇12

一学年来,我们文娱部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着。我们回顾过去,既是为了更好地汲取经验和教训,更是为下半年的工作奠定更好的基础:

一、工作记录

(一)部门常规工作

1、文件归档整理。进一步对往年的文件进行系统的归档整理,一是方便日后工作需要时查阅,二是保存文娱部历史,让每一个新加入文娱部的人能够了解文娱部的发展过程和借鉴活动经验;

2、完善文娱部评分细则。临近学期末时,文娱部召开了各学院文娱部长会议,再次讨论红评细则及评比制度,听取各部长的红评建议,最后一次整理修改,确立最新的红评细则;

3、完善物资租借规章条例。通过总结多次租借物资的经验,听取团委老师的指导意见和各学院、社团的建议,本部门完善了物资租借的规章,以更好地管理租借音响、麦克风等物资;

4、加强与各学院文娱部的沟通交流。本部门通过建立文娱部公共邮箱,qq群和本部门的博客,来方便与各学院文娱部之间进行活动经验交流;

5、应邀参加各学院和社团举办的文娱活动。除了应邀观看各学院和社团举办的文娱活动,本部门还会在活动结束后与举办方以口头或者书面的方式进行活动经验交流;

6、部门建设:

(1)培养新一届干事,提高干事工作责任感和道德素质,特别注重社交礼仪和待人态度方面的教导。同时,鼓励干事积极参加其他兄弟部门的活动,以此全面提高其工作能力;

(2)加强部门凝聚力建设。加强了部长与干事,干事与干事之间在工作上的交流和学习生活上的谈心,促进共同学习,共同进步;

(3)做好校学生会的值班工作和部门的.卫生轮值工作,增强对工作的认同感与责任心;

(4)每个星期二晚上开部门会议,了解学生会总工作的最新动态和阶段性地对工作进行概括与总结;

(5)本部门副部长以上参加了校团委进行的团学干部培训班并顺利结业。

(二)部门活动

1、与实践部共同完成学生会迎新的义卖工作。前期的工作准备都是由实践部进行,本部门只参与了当天售卖义卖品的工作;

2、招新活动。本部门在十月一日前顺利完成了招新工作;

3、协助团委举办庆祝建国六十周年国庆暨迎新生文艺晚会;

4、积极协助其他部门开展工作:

我们部门还积极地协助其他部门开展工作,如体育部举办的“新生杯”篮球赛和学习部举办的校辩论赛的后勤工作。

二、主要经验和不足

(一)开学初,本部门要开展招新工作和同时进行庆祝建国六十周年国庆暨迎新生文艺晚会的筹备,以致两方面的工作出现不少错误。我们从中得到的经验是要善于借用其他兄弟部门的人力资源和做好对突发状况的应变措施,还要主动与团委老师进行及时沟通;

(二)招新的方式比较传统,继续沿用过去的形式,没有大的突破。。在以后的招新中必须针对本部门的特点作出相应的方案改革,以求最适合的人才加入;

(三)在“三下乡社会实践表彰大会”中,由于本部门没有人去跟音乐播放的工作,导致出现了一些细节问题。在以后类似的情况中,本部门的人没办法跟自己本分工作时,要懂得向其他部门寻求帮助,确保活动的顺利进行。

三、工作展望

下学期文娱部的工作重心主要放在学生会内部联谊活动上,计划开办交谊舞培训班、举办一个舞会、交换愿望联谊活。同时,还希望举办一个全校性的文娱活动,以活跃校园气氛。

文娱部工作总结 篇13

时间流逝,忙碌的学习和工作就要接近尾声,这学期。在老师和老部长的帮助下,有幸的当上了文娱部副班长一职。主要管理执勤和文娱活动这方面。

下面我来汇报下我的工作总结和计划

首先,因为xx年,是建党90周年,本学期主要举办的活动就是合唱比赛,以唱红歌为主,排练时间长达3个月,成语803人,代表过益阳到长沙参加过比赛,在秀峰广场表演过,代表益阳第二编组参加过比赛,均取得优异的成绩。

关于文娱活动

1、 团队精神是文娱部的核心,也是文娱部开展一切工作的起点和终点。 由于文娱部工作的特殊性,本部所接触的人的范围比较广泛,需要进行短暂性的合作的地方也很多。因此,如何保持团队精神,与各方面的人合作,完成一次任务或活动,是十分重要的。

2.因为不是新学期就看是接手,工作模式和方法都不同,所以文娱活动进行的不怎么满意

3.工作交接不是很完善进行

4.执勤人员请假问题 经常存在,在要执勤前就请假的事,很大的影响了整个文娱活动检查的程序

5.文委对活动的主动性也不高,缺少工作的热情,传达也不是很到位。

下学期计划

1、招收文娱部新干事,新执勤人员。

下学期初期,招收新干部是学期中的一个重要的工作,为文娱部补充新鲜血液,保持起部门的活力作出了贡献。在日常工作中,文娱部老干部应对于新干部细心、耐心的教导,让其在工作中锻炼自己,提高自己的素质和工作能力。

2.根据这学期文娱活动的情况,在下学期进行进一步改善 (如:在开学就做好本学期文娱活动所有主题,提前让各班文委做好充分的准备)

不足之处

1 上传下达,里外沟通不密切

2 各干事之间,执勤人员之间交流太少,工作效率不高

3 工作积极性不高

4 部门成员女生太少,导致一些重活安排不到位,和影响进度

5 一学期活动太少(学生活动)应该策划更多的小型娱乐活动

文娱部

xx年6月21日

文娱部工作总结 篇14

时光流逝,岁月如梭,在院学生会文艺部工作已四月有余,在这段时间里,我成长了很多,也学会了很多。不论是处事能力还是工作经验,我都得到了很大的提高。回首这四个月的时光,再比照今日,有欣喜,有反思,还有万千感慨。对于这段时间以来在学生会工作的总体历程、经验收获、缺漏遗憾和工作计划,我现将个人工作总结报告呈现如下:

一、具体工作历程

20xx年10月:

1、组织、参与资源环境学院学生会联谊晚会,并获得一致好评。

2、进行资源环境学院迎新晚会的策划、宣传、筹备、节目选拔、会场布置、 晚会组织等工作,和其他部门一同努力使迎新晚会获得圆满成功。

20xx年11月:

3、负责“校园好声音”歌手大赛赛前的宣传、协调等工作。

4、积极开展校运动会广播操大赛的动员宣传、人员选拔、动作教学、赛前 训练及比赛等各项工作。

5、在我校第十三届大学生运动会期间,协调其他部门维护会场秩序并做好 运动员比赛成绩记录和后勤服务工作。

二、经验收获及工作成果

1、思想意识方面。

① 服务意识增强。在学生会这段时间里,我深刻地体会到院学生会是以为同学服务为基本立足点的学生组织,其工作细、杂、琐碎,且多为幕后工作,但都是以服务同学为宗旨,这就要求我必须有较强的服务意识、耐心和毅力。

② 自律意识增强。老师曾说过,进入了院学生会,我们代表的就不仅仅是我们自己,还有我们的组织。为成为一个合格的学生干部,我就需要时刻都保持着对自身的警示。

③ 团队协作意识增强。学院大多数文体活动都是由院学生会负责组织、策划及幕后服务等工作。要想圆满完成这些工作,各部成员就需齐心协力,分工合作。我们需时刻谨记我们是一个集体,考虑问题的顾全大局,树立集体意识。

④ 责任意识增强。在这段时间里我明白了,工作态度决定结果好坏,对工作的责任意识尤为重要,责任感是成为优秀学生会成员的必备内在品质。

2、工作能力方面。

① 沟通能力。进入院学生会后,因工作需要,我和学院领导、老师、各专业学生接触的机会也大大增加,这对我提高我的交流沟通能力有了很大帮助。

② 协调能力。在各项文艺晚会中,我部都负责会场布置,流程安排,节目催场等幕后工作,这对我们的工作协调能力有着较高的要求。

③ 组织策划能力。文艺部的主要职责是组织,策划文艺活动。在过去的四个月里,我参与了联谊晚会、迎新晚会等活动的组织策划工作,这使我的组织策划能力有了一定提升。

3、为人处事方面

① 考虑问题更为全面。在策划了一些文艺活动后,我明白了一份成功的策划必须做到全面、细致、完善,这便是在考验我考虑问题是否全面。

通过写这一系列的活动策划,也能让我考虑问题更为周全。

② 处事更为冷静。进入学生会之前,我的性子有些毛躁,但经过这四个月的打磨,我遇事比以前冷静了许多。

③ 办事更为积极主动,踏实做事。

三、缺漏与遗憾

作为院文艺部的一员,策划各项有益的文艺活动,丰富同学们的课余生

活,营造浓厚的学院艺术氛围,为我院学生提供展现自我的舞台,提升学院学生“两种素质,两种能力”是我们的职责所在。在已经过去的活动中,我们虽组织策划过多次文艺活动,但都不是十分完美、成功,这些活动精彩有余,但创意不足,没有做到推陈出新。在一些大型文艺晚会中,我们始终扮演着幕后工作者的角色,在活动的组织与策划方面没起到应有的作用,这都归结于我们的能力有限。在今后的工作中,我们须提高自身的工作能力,策划一些富有新意的活动,尽到应尽的责任与义务,做好本职工作。

四、工作计划

新的学期即将开始,文艺部的工作也将一步步步入正轨,对于文艺部的 组建,以及今年工作的开展,我提出以下一些计划。

对于文艺部的组建:

(一)部门例会管理计划

(1) 每周举行一次例会,针对活动时期可适宜的调整。

(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,若有 事不能来时应向部长请假,经同意后方可。

(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言 踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。

(二) 干事培养管理计划

提高本部成员的自身素质,多给干事提供一些锻炼的机会,使新成员的才能 得到充分发挥。

(1)充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部 成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,加强文艺部成

员能力的提高,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活 动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面

(2)在每次例会中,可以尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给

干事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能 力,再加以培养。

(3)每次活动之前要详细工作分配与干事,要求各相关干事,工作到位,

活动结束后要有工作总结。此外,还将积极配合校文艺活动。

(三)部门内部管理计划

(1)加强与部门干事交流,营造团结一致的工作氛围,有利于各项工作的顺 利开展

(2)配合各系部搞好各项文娱活动。

(3)加强与学校各文艺类社团的交流。

(4)协助其他部门开展工作,共同完成系部的各项任务。

(5)在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是的、积极向上的工 作态度面对新问题迎接新挑战。

文娱部工作总结 篇15

时间荏苒,转眼又是一个学期过去了。

我们在阳光、阴霾、雨露的洗礼中忙碌着、成长着,善变的天气埋没不了我们雀跃的心。一缕缕的阳光恰似一股股动力,一丝丝的雨水恰如偶尔滴下的几滴汗水,一切都在见证着我们的劳动成果,让我们在这春夏之间的季节里的生活更加精彩、更加充实。

回首这个学期,我们所做的工作如下:

一、5·12护士节晚会

这场晚会是我们本学期最重要的事情,大家都想把它办好。从三月份的筹划开始,第一轮筛选,第二轮、第三轮、一彩、二彩,一直到最后一次彩排,我们所有工作人员都大力支持配合晚会的工作,老师、同学们共同努力,我们费尽心思、力求完美。我们奔走于医学校区和榆中校区之间,不辞辛劳,与大一的学弟学妹们共同打造这场晚会。

在晚会当天,工作人员奔走于前台与后台之间,每个人均紧绷神经,谨守自己的工作岗位,为的就是能让我们学院的晚会顺利进行,为大家奉献一台精彩的晚会,展现我们基础医学院学院的风采。直到《同一首歌》的音乐落下,我们心里的石头才落了地。工作期间,工作组的成员默契配合,服从安排,每一个人都坚守住自己的岗位,出色地完成了工作。与去年的晚会相比,我们可以毫不夸张地说,今年的晚会无论是组织、舞台效果、整体感觉还是节目编排、节目质量、现场反馈都是超越了去年的晚会,今年的晚会既体现了我们医学生的风采,也展现了我们基础医学院的风貌,而高质量的文艺节目和完美的现场表演也大大的提升了我们在全校师生面前的形象,让大家都能看到有这样一群医学生在沉闷枯燥艰涩的医学学习之余还能展现出自己活泼阳光、青春活力四射的鲜活一面,我们学医不止会治病救人,我们医学生中同样卧虎藏龙可以唱歌跳舞说相声,也许我们的表演不专业但我们使用心在舞蹈用心在表现用心在歌唱,我们的表演同样精彩。总的来说,今年的晚会我们赢得掌声,获得了至少令我们自己满意的结果。

在这里,我要对我们部门的成员提出特别表扬,对学生会的同学们表示感谢,以及对宋老师的衷心感谢,没有大家的共同努力,就没有这场晚会的成功!

二、其他工作

我们部门除了完成分内的工作,也参与、帮助了其他部门的工作。三月份,我们参与了学雷锋活动,在部门博客上发表了《学雷锋精神,做时代精英》。四月初,我们参与了学院组织的清明扫墓活动,祭奠了伟大的革命先烈,使我们心中对中国革命事业有了更多的了解,对革命先烈的崇敬更是油然而生。另外,我们还参与了趣味运动会的宣传工作,以及帮助了学习部举办的辩论赛做计时员。

在这些需要集体的活动中,我们团结努力、共同奋进,使我们的工作能够顺利地进行,并且取得成功。

三、对工作的反思

下面讨论一下在本学期的工作中存在的问题。这些问题有些是在工作中就直接解决的,有些是依旧存在的,但是可以在未来的工作中进一步完善,也是有利于以后的发展,还有一些是不可避免的而且难以以现有的条件去解决的,我们可以总结起来以便在以后的工作中作为参考,这样就可以未雨绸缪,让这个问题不发生,也就不用浪费人力财力和精力去做这些做不到的事情。下面大致就按照这个顺序来阐述。

首先是我们的交流问题。这是最重要的一个问题。这个问题一直存在,无论是我们大一时还是现在,在工作中都没有很好的解决,在未来的工作中也会遇到,而且恐怕将在未来也一直不能完美解决的问题。我们在整个晚会的筹划过程中,缺少及时的交流,导致两边工作脱节。我们想要大一的做的事情,一问到他们,要么是没做,要么是没做好。我在想这事他们真的没能力做还是不敢做?我想是后者吧。

其次是关于我们对自己的定位问题。我总感觉,我们过于高估自己,我们无非就是比大一的多上了一年学,要说有经验,也没多多少经验;要说谁做的正确,也说不准到底谁做的才是正确的。我们总是给大一的一种居高临下的感觉,我们是学长学姐,就该听我们的。呵呵,其实这才是真正的错误!

其实这些问题的本质就是不够信任,我们在工作中总不能对大一的学弟学妹有足够的信任,甚至可以说就没有信任,怕他们没经验, 怕他们做不好;看到他们一两次做的不能让我们满意,就认为他们没有我们想要的能力,于是恶性循环,导致现在树倒猢狲散的状况。我想说,这毫不夸张,大家都看得见的。我们需要反思了,如果下一届,他们大二了,再次重蹈覆辙(这个,相信大家都可以想象),这是不是又一次的恶性循环呢?总的来说,我们对他们有点苛刻,不够信任,他们就算有能力也不能完全展现出来。这并不是单单一个“个性90后”就能说明问题的。我们作应该多一点鼓励,多一点信任,多一点耐心,多一点解释,多一点交流,少一点脾气,少一点架子,少一点姿态。512晚会本身的一个最重要意义就是我们两个年级之间的一次直接交流,它的直接效果应该是加深我们之间的相互了解与认识,巩固我们院内同学的关系,而不是为一次晚会搞的大一的看我们大二的觉得都苦大仇深,大二的看大一的都毫无作为,彼此谁看谁都不顺眼,这个绝不是我们想要的。由于我们基础院的特殊性,我们与大一的交流本来就比较困难,所以我们能真正和大一交流的机会并不多,而就在这几次珍贵的真正可以了解到大家的交流机会里我们给大一的留下了是盛气凌人、吹毛求疵等等之类的形容词的印象,无论是对我们还是对大一的同学,都是一场灾难。

但是,不管怎么说,今年的晚会是很成功的,不管这中间有过什么摩擦,有过什么困难和痛苦,结果是我们办的很成功!这,就是我们最欣慰的了。在这个学期里,文娱部的所有成员相互团结着一路走来,顶着压力尽力做好工作的每一个细节。我们的工作不够完美,可是我们都很认真。让我们鼓励一下自己“文娱部,好样的!”

文娱部工作总结 篇16

时间在转眼间就流逝了,仍然记得刚入大学时对大学懵懂的自己怀着对文艺的喜爱应聘文娱部部员,记得当时和哥姐说过一句话就是,“也许我不是能歌善舞的人,但我相信在我的组织策划下会有一场华美的视觉盛宴呈现在大家面,我始终对自己的组织能力充满信心”,还有就是哥问我在文娱部会很累怕不怕时,我说“如果喜欢累就是一种充实”。我仍然记得当初说过的话,对文艺的热爱,对文娱部的喜爱同样没有消失。

回首在文娱部工作的这半年,大家一起办过那么多的活动,有过辛苦的时候,更多的却是从中获得的快乐,以及从中学到的东西,只希望把往事稍作整理,取其精华,牢记心底,找出不足,加以改正。

迎新晚会这是我们大家一起办的第一个活动,当天的激动仍然记忆犹新,晚会当天节目、游戏穿插安排使我感觉很合理的地方,尤其是其中加入了和教官互动的环节,让晚会增加了亮点,同时将晚会推向了高潮,不过晚会中也存在一些不足的地方,比如:晚会中放军训视频和照片并配朗诵的节目中忽略了灯光问题,晚会结束退场时有些混乱等。

修改意见:

1、晚会在音乐的播放中有序入场。

2、晚会中尽量穿插一到两个街舞等劲爆节目将晚会拉向高潮。

3、仍然留有播放VCR同时配音这个节目,但解决好灯光问题,并选择较好的朗诵者,在有高潮的同时让同学们对生活有一点感动,结束后仍对晚会有些许留恋。

4、多增加观众互动环节,让大家感觉自己也参与了其中,而不仅仅是一个观看者。

5、退场时在音乐的播放中先让主席团退场,再各班依次退场。

学生会内部联谊

学生会内部联谊的节目真的很精彩,为每个部室颁奖、请主席团为大家表演节目做总结,说一些学习生活上的建议等都是非常好的环节,而且可以说联谊并不是一个很官方、很正式的联欢,所以大家都很放的开,玩的也很开心。但是我感觉不太好的一点就是联谊时间似乎有点长,到最后大家都有些懈怠,甚至有提前离场的`同学。

修改意见:

1、既然是联谊,在各部室准备节目的同时,最好也能让两个或三个部室联谊出节目,这样联谊的效果会更明显。

2、节目中间做游戏时,可以增加各部室成员相互认识的环节。

3、虽是以部室为单位准备节目,仍可挖掘比较有才华的部员单独准备几个高质量的节目为联谊增加亮点。

以上便是我对上学期工作的一些总结,提到上学期我知道我不仅应该写总结更应该做一下自我检讨,以前我工作不认真,责任心也不强,可以说文娱部上学期办的活动都很成功,但这都是哥姐和一些工作比较认真的同事们共同努力的成果,过去的时光我无法挽回,只是明白今后我会拿出全部热情为文娱部工作。

最后我想说的便是以前自己过于“错误”的谦虚,丢掉了很多锻炼的机会,学生会内部联谊的时候让自己失去了当主持人的机会,少了一次锻炼的经历,哥的一句话提醒了我“有的时候不要乱谦虚”我明白了机会是靠自己争取的,我知道留在文娱部继续工作是一个挑战,我之所以不说是一件很累的事是因为我说过如果喜欢累就是一种充实,我相信自己的能力更相信自己对文娱部的热爱仍然没有变。

对哥和姐这半年的培养与关心没有用大篇幅描述因为这是一份活动总结,更重要的原因是在文娱部这半年我知道了“用事实说话的道理”我认为说再多的感谢不如我接下来的认真工作让哥姐欣慰,如果哥姐给我机会我不会辜负哥姐的厚望,文娱部会越来越好。

文娱部工作总结 篇17

11月份的工作已接近尾声,在本月我们的工作重点是“苏州大学第三届新生舞蹈大赛”,展示物理人的艺术风采。艺术教人生活的方式,艺术会让人生活得更加美好更加精彩。为了丰富同学们的课余文化生活的同时,活跃校园气氛,为有舞蹈天赋的同学提供一个展示自己的舞台,让他们尽情舞蹈,舞出我们青年人的热情与朝气,舞出我们的风采。校文化中心与各学院文娱部展开合作,策划及组织了本次比赛。

本次比赛于20xx年11月14日下午2点在独墅湖影剧院举行。物理科学与技术学院能源学院参赛舞蹈的题目为“劳动最光荣奉献最可爱”。

本次大赛共22个院参加,每个院均秀出了自己的风采,完美展现了本次大赛的主题:舞动青春,秀出自我。经过激烈的角逐,我院荣获三等奖,打破记录,弥补了这些年在新生舞蹈大赛上的.遗憾!

新生舞蹈大赛是本部门在本学期的一项大工作,重工作。同样是对全体新干事的第一次大的考验。能够实现此次突破,首先要感谢体院的王老师和刻苦训练的23名同学。能经受此次考验也是与学院领导的支持密切相关的,学院各级领导给予参赛选手信心和鼓励,为训练提供优越的条件;学生会主席、文娱部及学生会各兄弟部门成员,也都为本次比赛做出了巨大贡献。

由于时间紧迫,校运动会结束当晚经过选拔,我们定下了二十三名同学,展开了为期十五天的急训。因为大家基本没有舞蹈基础,而且一些舞蹈动作的特殊性使大家因为训练身上都带了伤。面对这一情况,我们为他们准备了护膝、云南白药等物品。

距离比赛还有一个星期时,舞蹈训练的强度也提升了一个档次。为了大家的训练能保质保量的完成,部长与副部长每天在训练场陪同,随时准备应对突发情,并给予演员们精神上的支持。

面对后勤,道具等问题,部门成员群策群力,体现了一种团体合作精神。手工精心制作的道具也在比赛当天营造了很好的舞台效果。

比赛前一天,我们还联系到了存菊堂的负责老师,让演员们切实感受了一下舞台的滋味。相信此举也为之后的得奖之路打下了坚实的基础。

“一个人之所以能够不断地进步,在于他能够不断地自我反省”,回望本月工作,获益匪浅。

一、不打无准备之仗

由于比赛时间的提前,我们准备的有些仓促。以后在做活动前,应做好详细的计划,预留出足够的准备、训练时间,这样可以部门在组织活动中更加有信心,会使活动进行得更加顺利。

二、团结是核心

一切活动不是哪个部门的,更不是哪个个人的。作为一个部门,要想做好一个活动,需要的是整个部门的团结,不仅是部长之间,更是部长和干事之间,彼此的支持和信任才是成功的关键。物科院学生会是一个团体,部门之间的支持和帮助是必不可少的。我们只有处理好部门间的合作和分工,才能使活动做到真正的成功和圆满。

三、组织是重点

一个活动,不管你主题有多好,形式多有新意,但它最终是同学们的活动。我们不应该违背了整个活动的初衷,无论什么关系、什么原因,它就应该具有它存在的意义,我们也应该让它能够真正的得到体现。所以,对于任何活动,我们应尽量将同学们组织起来,让同学们能真正参与到活动中来。

经受了这次挑战,面对未来繁重的工作任务,和以往工作中存在的不足,文娱部制定了针对性很强的工作计划,我们有信心、有决心、有能力挑更重的担子,继续发挥优势,改进不足,抓住重点,真抓实干,使文娱部各项工作在日后芝麻开花节节高!

文娱部工作总结 篇18

本学期我们文艺部的所有人,上到部长,下到干事都认真积极地参与了院里的各项活动,做到紧密团结学生会各部,不分彼此互相帮助,听从团学会的安排,尽了自己的一份力。这一学期来,我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着,进步很大,收获也不小。为了以后能够更好的开展工作,提高我们的工作能力,服务同学,在此做工作总结如下:

一、部门职责

1、组织策划学院各类文艺活动,协助学院举办大型文艺晚会

2、负责院内文艺人才的发掘和培养工作,给他们展示自己才华的舞台和机会

3、通过举办各类文艺活动,令同学们提高各类文艺系修养、欣赏水平和鉴赏能力

4、协助和指导各班自发组织的小型娱乐活动

5、与学院一些文艺社团配合,组织舞会开办音乐活动、校园歌手大赛,丰富我院学生的校园生活

二、部门例会

1、两周一次的学生会例会,全体成员基本准时出席

2、部长交代的任务同学都会尽力完成。

三、部门内部管理

1、配合学院年度工作计划,搞好各项文艺活动,丰富了大家的课余生活,积累了经验。

2、加强与学生会各部及学院各类社团的交流

3、积极协助其他部门开展工作,共同完成学院下达的各项任务

4、每次学生会开本部门例会成员都尽数参加,如果有事也能提前向部长请假

5、加强了于其他各部的交流,营造团结一致的工作氛围,以便于各项工作的开展

6、在工作中不断发现自己的问题,总结经验,实事求是,积极向上的工作态度面对新的问题,迎接新的挑战

四、举办大型活动

1、校园歌手大赛

举办本次活动的目的是;为学校注入了新的活力与生机,并让他们有个表现自我的舞台,从中发掘人才,而且通过这次活动,加强了新生与老生的合作交流,也让大家勇敢地展现了自己积极的一面,让大家在各个方面各有所长。

1)配合老师,制定出一个详细的.方案

2)请示领导意见,及时作出修改

3)通知每项工作负责人,在规定时间做好自己的工作,比如活动会场的现场安排

4)活动过程的完整性

五、其他活动

1、比如代表学校参加的活动打快板、

2、还有由艺术学院举办的辩论赛、

以上是我们文艺部的工作总结,预计将校园歌手大赛的总决赛放到下半学期,同时,根据各部门的要求与需要,觅求配合学校的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整,我们将以理解和信任为基地,热情与才华做房住,勤奋与勇敢做屋顶,在团队协作的力量下,将文艺部的工作开展的有声有色,能够起到活跃校园文化的作用,位同学撑起一片快乐的蓝天,共同绘制一片快乐的天空。

最后,在学生会工作中,积极主动的工作态度对我们来说是非常重要的,态度就顶一切!在以上这样的活动中,我一点点的学习着,也一点点的进步着,虽然处事的经验还不是那么的丰富,考虑事情的方面也不是那么的周全,但我相信随着时间的积累和不断的学习,对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。

文娱部工作总结 篇19

新的一个月的开始,我们文艺部依然在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索者,这一个月我们仍然有所收获、有所进步。虽然,四月份的艺术节还未到来,但xx月份已经感觉到艺术节的临近。相关活动即将到来的号角已经吹响,xx月1xx日,学校下达一个十分重要的通知:全健排舞大赛。全健排舞是一个全校进行的,且在最终的比赛时会有常州市委领导,各方记者到场,因此考虑到其重要性和影响力,我们文艺部对其予以高度重视。且在第二天就对同学们进行通知宣传,并着手进行人员选拔工作。Xx月19至20号,为了更好的替将要到来的艺术节做好筹备工作,我们向同学们进行了一个“特色活动征集”,让同学们把想到的活动创意和金点子,以及对文艺部的要求和建议写下来交给我部干事。Xx月21日,我们文艺部召开了一个内部部门会议,对同学们的“特色活动征集”进行汇总讨论,选出了几项有特色的活动金点子。并商讨了关于艺术节的相关事宜,为艺术节的到来做好热身准备。其中重点就是我院即将承办的“绿意

杯主持人大赛”。接下来,艺术节的气氛就已经悄悄临近,且越来越浓。Xx月29号,我们接连通知了艺术节期间将要举办的`两个比赛活动。一个是“外文金曲大赛”,一个是艺术学院主办的“彩妆服饰搭配大赛”我们都进行了极力的说服工作,,热情鼓励大家积极参加,带动大家的火热激情,带领同学们好好体验校园文化艺术节的氛围。此外我们还进行了全健排舞的报名工作,从结果看,之前做的宣传工作还是十分有用的,几乎大一所有人都报了名。Xx月xx日,我们完成了全健排舞大赛的另一项准备工作,就是选人去代表图书馆学习印度舞。由于大一同学大部分都要代表本学院去参加排舞大赛,所以我们就把人员问题放在大二。转眼间xx月份的工作已经告一段落,相信随着时间的积累和不断学习,对接下来校文化艺术节的工作我们肯定会更加充满信心,我们会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。

文娱部工作总结 篇20

或许一年很短,或许一年很长,一眼瞬间,一年四季,07国贸系学生会文娱部共同经历了特殊的一年,这刻光阴,加速了我们成长的脚步。07文娱部在学生会中是個积极、活跃、团结的部门,如果说上学期的工作我们还是稚嫩,那么,下学期的工作就是我们展现自我魅力的时刻。在这个学期里,学生会文娱部在校各级领导老师和主席团、各兄弟部门的关系照顾下,全部门人员的共同努力中,取得了不错的成绩。

一、文娱部继承了团结互助的优良传统,积极配合了其他兄弟部门的工作需要,参与了以下活动:

学生会“新年新气象拜访学生宿舍”活动、学院三大传统节目“辩论赛”、国贸系七人班级足球赛、国贸系男女混合篮球赛、国贸系分团委化装舞会。在这些活动中,文娱部的成員大多能积极参与,尽量配合各部门的需要,主持人、音响调控、礼仪小姐、裁判助理等工作都做得比较到位,但是也有做得不够好的,就是各个活动的出勤率不是特别高,有个别干事的工作热情持续度不是很高涨而导致的。国贸系分团委主办的化装舞会,文娱部代表系学生会出席表演的catwalk是当晚舞会中最受欢迎一个节目之一,思想汇报专题这次也是整个部门最后一次在舞台上同台演出了,大家都很珍惜这次机会,虽然排练的过程很仓促,但最后出来的效果挺成功,面对这样的结果大家都很欣慰;辩论赛总决赛的主持人,继承了上届文娱部金牌主持人的风范,整场比赛发挥很稳重,很好的把握了大局的走势,能力也得到了院长的赞赏,这点是我们值得继续发扬的。

二、文娱部承办了第六届科技文化节

八大系合唱大赛中国贸系合唱队的组织、管理,但结果并不好,主观因素是由于我们部门的对于这样活动的经验不足、管理不够完善,很多细节方面的问题都没有考虑到,不能调动好队员参与的积极性,以致队员们平时训练态度不够认真、缺勤现象严重,整个团队很长一段都处在一种松散的状态;客观原因是老师们选取给我们的参赛歌曲不好,作为比赛歌曲,是较难发挥水平的,教导队员们合唱技巧的人也是个大问题,这是我们的用人不当,以上的种种因素,最终导致比赛结果国贸系以上届亚军成为今年八大系排名倒数第一的悲惨结局,这是文娱部的一次惨痛的经验教训,我们应该吸取教训!

三、“国贸系班级最佳宣传mv大赛”是国贸系文娱部成立以来的一大突破。

由它的策划到最终的实施,凝聚了整个文娱部人的心血,这个活动无论从创意还是立意来说,都是个很具有划学生会历史传统节目的活动,是文娱部人都值得骄傲的一件事,无论这个过程中发生了多少意外的插曲,做得不好的地方,甚至人员意见不合,最后,经过我们的努力,文娱部成员上下一条心把这个mv大赛给完成了。

首先,成功的拉到赞助商赞助我们这次大赛活动是学生会的一个历史突破,虽然赞助的资金不多,但对于国贸系学生会来说已是迈出了一个很大脚步。拉赞助是件过程曲折复杂的事情,我们面对的对象不是单纯的校园,而是以赚取利润为目的的商家,要怎样运用我们这个活动的优势去吸引商家的眼光,怎么做到不卑不亢的与商家砌谈,让商家相信通过本次活动他们能够获得比他们提供的赞助更大的宣传回报,这是文娱部在此次拉赞助过程中学到的经验。

外出寻求商家对我们活动进行资金或者礼品上的支助,这对于毫无经验的干事们来说是个挑战,初生牛犊不怕虎,负责拉赞助的干事们都有自信的能拉到赞助,但因为事前没有对整个拉赞助有个周详的计划,以致在拉赞助的过程中,很大一部分是大海捞针式的寻求商家的支助,对整个活动需要商家提供什么方式的赞助、礼品又是哪些方面的,而我们作为回报能给商家提供怎样的宣传之道,这些我们都没有很好的考虑到,在跟商家进行交谈的时候显得底气不足,导致两次外出拉赞助都几乎无疾而终。而最后,对本次活动有意赞助的商家有两家,学校是对整个活动能否获得最终赞助的最大决策者,定夺迟迟未下,也导致了我们接下来的工作无法按期进展。

然后,进入摆摊宣传活动,本来我们预计摆摊时间是在4月2号到4月4号三天时间进行的,考虑了老师的意见改到清明放假后4月7号到4月9号进行,宣传单是在7号当天摆摊的最后一刻才拿到实物版,除了宣传部的原因之外,我们也认识到是我们的工作跟的不紧,跟办公室申请海报活动板也因为之前申请过早,然后他们忘了这事,我们没抓紧的提醒,导致7号那天早上才急急忙忙的去团委直接申请才使得摆摊第一天能够顺利进行。如何对活动进行良好的校园宣传活动,这是我们之前没有考虑清楚的,三天的摆摊没有发挥它的最大效应。过多印发的宣传单所产生的费用,也让本来就不多的资金更加绷紧,摆摊时有某些干事以各种各样的借口为由翘了值班,只能说明我们这个团队的凝聚力和合作性还不够好。摆摊还是起到一定宣传效果的,例如,我们之前设定mv大赛的面对对象只是自己系里的班级,因为活动立意新颖有意义,也吸引到其他系的参赛者,扩大了赛制范围。

再次,初赛评选是整个活动中处理得最不好的一个重要部分,事前没有仔细的策划好初赛的流程,也没有好好招待当晚的老师评委,直接间接影响了接下来的评选工作,情况最坏时候是最初邀请的老师没有一个把每个作品都评完分数,分数无法统计,进入总决赛的十大作品评选不出来,最后幸好找到张洪华老师帮忙把所有的作品都打上分数并且评选出十大作品进入总决赛。本来我们打算总决赛也是邀请初赛的那几位评委老师,就因为初赛第一天给老师留下了不好的印象导致直接拒绝我们的邀请,初赛给了文娱部狠狠的一击,让我们明白了预先准备策划好一个活动的流程和善待评委嘉宾、勇敢执行决策是件非常重要的事情,代价挺高一节宝贵课!

接着,人手分配我们没有进行合理的分配,出现了负责人工作量超负,而其他人却很清闲,这也包含着沟通不够好的问题,因为不了解,所以部分人就没有摆过多的心思进去,分配好工作时他们会没那么积极认真去做,最后负责人不得不亲自出马,过多的处理琐碎的问题,也让负责人们没有比较充足的时间去策划总决赛当晚的流程细节。

最后,一个活动的开始就会有它的结束,本次mv的总决赛,是最体现成果的一个部分,只有总决赛是在众人的注视下所举行的,因此它是成与败的关键之处。决赛的流程一直是个迟迟未能下定,是要先颁个奖好还是把所有的奖全押到最后一起颁,到了临近决赛前一晚我们才出炉最终方案。这个流程的商议中间还夹杂着人员冲突矛盾问题,之所以会这样都是因为大伙想把这次活动办好引起的。

决赛那晚的开幕是由文娱部全体成员为庆祝母亲节而拍摄的一部mv而拉开的,尽管拍摄、制作技术并不专业,但却它符合了我们活动的主题、又与决赛当天是母亲节紧密的结合一起,因此,为决赛掀起了第一波高潮,而在56网上的点击收视率也成为母亲节当天榜首,百万人气也造就了华软史上最具人气部门的传奇。300多人礼堂二厅当晚座无虚席,时至今日在华软人,特别是十大参赛班级人员心里都有深刻的印象,影响力之大,是我们部门这次活动的成功之处。

有个遗憾的是因为最后统计分数没有按照预想设想的在台下统计分数,而是直接在台上的手提电脑统计,却因之前没有对评分系统进行详细的试用,导致冷场了一段时间和匆忙统计出分数,在宣布获奖作品时没有时间播放获奖作品30秒精华版,浪费了参赛者的心血,这个如果再次举办本活动或类似活动时就要吸取经验了。这个也归咎于评分表的设计问题,因为我们把各班的的分数统计都放在同一张评分表上,不能及时把已经评好的班级先统计分数,造成所有的分数得集中堆在一起算出名次,浪费了很多时间。

决赛开始前,会场出现了小混乱,一堆人挤在门口签到,这个没有控制好,应该进行良好的沟通,让班级负责人负责签到,其它人按班就坐就可以了。然后,5个评委几乎是到临开场前一秒才齐全,没有把握好这点。当晚的主持并不是特别的成功,没有真正做到成为全场比赛灵魂所在,在统计分数那段时间,冷场了,幸好因为颁奖是在统计完分数之后才进行,没有出现大面积退场的状况。对于如何评选奖项,以后如果举办这个活动,可以让评委在最后参考自己先前的评分,在牌上写出自己理想这个奖项的获奖班级名称,用唱票的方式选出结果,这样感觉会让观众更加刺激和透明公开化。

四、文娱部是学生会众多部门中最为活跃和有特色的部门

这与我们这届干事的素质是分不开的,做事情时的冲劲与好态度,为文娱部注入了新鲜的活力,一年的工作下来,每个人都学到了很多工作经验,现在干事们基本上都可以独立完成部门的一些常规性工作,相对于其他没有相关工作经验的同龄人来,我们具有优势性。相对其他部门来说,文娱部的人更加团结,彼此之间都很熟悉,除了工作中,是没有部长和干事之分,相处都很融洽,就算在非工作时期,大伙的联络都很频繁,深厚的友谊也更利于在工作中合作。这学期的的合作中,有很多的火花擦出,当然激烈过头,有闹过矛盾,这都是因为大家都很在意部门的工作是否能够取得成功而产生的,冷静过后,这些矛盾也都解决了,非但没有破坏之前的友谊,反而让大家的友谊更加深厚了。在他人眼里繁琐的学生会工作,在文娱部人却乐于其中,在这段经历中,我们明白学生会给予我们的远远大于我们所付出的,就算再累,也是值得!

由于我们部门的工作性质比较特殊,我们部门与其他部门的接触和沟通比较少,这是历届文娱部没有解决的问题,同时也是这届文娱部在部门与部门之间的关系中的主要问题,我们一直致力于改善它,参加对外工作活动时,尽量让干事们跟其他部门的人多接触交流,做到不让干事有太强烈的部门意识,而是真正融入学生会这个大家庭中,相对于上届文娱部与其他部门的交流情况,这届的关系相对融洽了很多,工作积极性一直都挺高,这点是和我们的努力分不开的,我们会继续努力,将这种积极性保持下去。

文娱部工作总结 篇21

岁月如一道无恒的光,转眼间,进入学生会已经有一年了,站在岁末,透视过去一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望过去的一幕幕,在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学校的记忆依然在心头展现。我一直很庆幸自己担任文娱部部长助理这一职位。在学期的工作中,让我学会了如何与其他干事相处,如何协调配合把工作做到最好。虽仍有一些不足之处,但我相信在今后的工作上,我一定会尽力改善,为文娱部尽出自己最大的力。但对于我来说,从当初的几近一无所知到现在,自己的成长是可以深切感受的。这其中我学到了很多的知识,并且增加了许多的工作经验。

这学期作为建工系文娱部一员,我们在五月上旬举办了“管理学院首届韵律操大赛”,这次活动是我们部门第一次组织大型活动,得到很多学长们的帮助,在这次活动中我担任活动负责人,要准备活动的赛前策划、筹备工作,和正式开场的后备工作。觉得在这次的活动中学到了很多东西,明白了懂得了在工作中应该注意的事项。各种文娱活动主要是由我们文娱部来负责安排。在很短的时间内,我们部门要完成策划活动、申请场地、麦克风音响、做好评分表、装扮活动现场等工作,在经过一系列的准备和其他部门成员的协助,整个活动能顺利完成。在活动中,让大家了解到该如何去组织一个活动,计划好科学的活动流程,合理分配人员,冷静处理突发事件。 文娱部作为一个团体,我身在其中,明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的。让我懂得一座大厦不可能只

由一根柱子建成,而一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中,我学会了与别人进行合作,相互配合的去完成,这对我来说也是一个很大的收获。

当然文娱部的'工作亦有成有败。虽然在这其中依然存在许多问题,但是我们已经在一次次的历练中成长,在一次次的失误中积累了许多经验。今天对于昨天的总结是为了明天的前进,如果没有及时的总结,那么明天还只会是存在不足的今天。在今后的工作中,我们要加强与学生会其他部门的沟通工作,多了解同学们的思想和意愿,在沟通的基础上互相帮助,团结一心,共同工作,并联合其它系的学生会,把影响范围扩大,更加调动同学们的积极性。

在文娱部工作,积极主动的工作态度对我们来说是非常重要的,态度就是一切!在以上这样的活动中,我一点点的学习着,也一点点的进步着,虽然处事的经验还不是那么的丰富,考虑事情的方面也不是那么的周全,但我相信随着时间的积累和不断的学习,对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。

相信文艺部的明天会更好!

杨美珊

20xx年6月10日

文娱部工作总结 篇22

回顾过去的一个学期;我们学生会在书记以及各位指导老师的带领下;我们部门各项工作都顺利的完成,以下是我们部门这个学期的工作总结。

一:加强部门思想建设:

为了更好使干事们在思想方面得到提高;每2周就召开本部门例会;会议内容包括:如何更好的服务同学;如何提升自己的工作能力与交际能力;如何让优秀成为一种习惯。以及我将自己所学到的为人处事一起与干事们分享;作为一名学生会干部;就应该全心全意为同学服务;就应该配合学院领导的安排。在学生会组织活动时;就应该全力配合主席团安排,相信通过这些活动,拉近了我们学生会与同学们之间的距离,增强了同学们对学生会的了解、信任与支持,同时也增强了学生会成员的责任感。在平时的生活或学习中;作为一名生活部的一员,不仅代表我们这一个部门,而是整个学生会的缩影;所以在各方面都要起着良好的模范带头作用。

二:部门工作的改善:

本部门的宗旨:服务同学,倡导文明健康的生活方式,营造和谐的校园文化生活氛围;协助学院校报、信件的发放以及监督。

三、今学期主要活动:

1、迎新晚 学生会文娱部工作总结会

2、十大歌手暨元旦晚会

以上是文娱部这个学期的工作总结,相信我们部门在这个学期会进一步发扬团结精神,延续优点,改进缺点,努力取得更好的成绩。对于新学期的工作,我文艺部经讨论研究决定按如下计划逐步开展。

接下来的是新学期的工作计划:

一、学生会文艺部的工作责任:

1、积极组织各项晚会活动。

2、学期初召开文艺部全体干事工作会议,进一步明确此学期文艺部的工作职责,工作安排,工作目标和工作重点,及时传达党支,团委精神及指示,从而更好地开展工作,使大家积极地投入到文艺部的.工作中来;

3、进一步加强对文艺部干事综合素质的培养,使他们能够很好的独立工作,拥有更好的组织能力来应对多变的比赛场合,提升文艺部的综合素质。其次,加强对大学生艺术团的管理文艺部将在开学的第二个星期起对大学生艺术团进行召开不定时会议,从而实行对艺术团的管理,要主动与各个队长沟通,交流思想,同时要让各个队长组织好节目,每个星期对各队伍的成员进行培训(有可能的话,多请另系有才华的同学过来指导)每两个星期对艺术团的副团长做一次汇报。再由副团长对团长汇报,这是下学期管理大学生艺术团的新政策;在各个小队伍进行培训的时候,团长、副团长都要安排由人去到现场进行监督;虽然大学生艺术团进行了重组,招进了一批有才华的人,但是,毕竟他们是新成员,对很多事情不是很了解,所以我同样希望主席团分团委学生会的所有干部能够投入更多的关注。

一、文艺部的招新工作:

1、纳新工作与学生会其他部门同时开展;

2、考核分三部分完成:1〉首先征收申请书,范围为面向全校新老学生;2〉随后进行面试,再通过申请人面试表现淘汰一部分,留下约十人;3〉最后通过实际行动的考察,选择其中能力突出的正式吸收其为文艺部成员,人数五到六人。

这次招新可以采取以下形式:1)新生军训期间,到各个连去宣传;2)新生军训完毕后,在经管系教学楼正门摆点招新;3)新生分班后,到各个班进行宣传。

所招新的对象应注意的问题:他们要口才好,有一定的舞蹈基础,热爱舞蹈,有激情,办事效率高,交际能力好,才华洋溢,给热爱文艺方面的新生一个展现自我的平台。

二、迎新工作

9月1日开学时,我们打算举办迎新生晚会,让新生踊跃的加入我们文艺部这个大家庭。不遗余力的为新同学服务,做到不出差错,态度热情,高质量的完成任务。

三、运动会

此次活动历年以来都是我们经管系的重头戏,运动会大型方阵的排列,团体操的表演,都是花费许多时间安排的,所以我们要提前拟好策划书,不要在下学期来临时手忙脚乱。在确定运动会举办的时间后,安排好运动会大型方针排练的时间,保证质量。

1)首次演出时间:20xx年12月30日

2)地点:E#101

3)负责部门:文艺部全体成员、艺术团全体成员

4)具体实施方法:

1、首先文艺部干事拟好策划书;

2、到各个班进行宣传,让大家积极参加此类活动

3、节目征集,进行初次筛选

4、安排好第一次彩排的时间,第二次彩排的时间,最后彩排

文娱部工作总结 篇23

在学生会工作快一年了,回顾那些日子,真的很难忘,因为那里有着让自己感动的团队工作生活,有棘手的工作经历,也有自己在思想上的转变和新的认识。

首先说一下我在工作上的收获吧,经历过上学期举行的迎新晚会,我觉得举办一个晚会,首先要做好一个份详细的责任和任务分工,把整个晚会的准备工作分期进行,大大减少工作量,提高工作效率。部内在明确工作进程和工作步骤之后,对晚会的形式和具体内容要做精心的策划。我觉得一个晚会最重要的是能做到使来观看晚会节目的同学真正享受到快乐,也让他们感觉到他们不只是看客,而更是这场晚会的参与者,这也正是我们举办晚会的初衷!

还有一点就是高要求的节目选拔和认真缜密的晚会彩排,把节目的质量是第一位的,使晚会在质量上得到充分的保障。其次三次彩排极其重要,虽然节目形式和大体内容都确定了,但正是恰到时机的彩排会使它们完整的粘合在一起,使节目的搭配和穿插达到最佳,也会很大程度地增强演员的信心。

这一学年里,参加举办的“系十大歌手选拔赛”、“舞蹈大赛”、“健美操大赛”、“模特儿大赛”等活动,从中我有着深刻的体会,在那些的'活动中,我们都缺少新颖的想法,内容也总是很少改变,总是在照搬以前师兄师姐的方案,这导致在很多活动中比较难突破,这便使大多的活动变得重复单一。所以,怎样常规地开展更加有序、拥有创意、吸引更多参与者的活动变成了学生会文娱部最大的工作目标。

作为一个学生干部,我觉得最重要的是积极性,有了积极性工作就会有很大的提升,办事的效率也越来越好。在每次都活动中,虽然都会感觉很忙很累,有时候总少不了会有抱怨,但在辛苦过后,看到自己努力的成果,就觉得是值得的。因为从中获得了工作经验,体会到了团结合作的伟大力量。

在这一年里,我明白了无论什么事不一定付出了就会得到一个理想的结果,过程可能更另人回味,有意义,所以不管以后怎样,我都会珍惜曾经拥有过的最真诚的意见、建议和那段时光。

文娱部工作总结 篇24

时光流逝,岁月如梭,在院学生会文艺部工作已四月有余,在这段时间里,我成长了很多,也学会了很多。不论是处事能力还是工作经验,我都得到了很大的提高。回首这四个月的时光,再比照今日,有欣喜,有反思,还有万千感慨。对于这段时间以来在学生会工作的总体历程、经验收获、缺漏遗憾和工作计划,我现将个人工作总结报告呈现如下:

一、具体工作历程

20xx年10月:

1、组织、参与资源环境学院学生会联谊晚会,并获得一致好评。

2、进行资源环境学院迎新晚会的策划、宣传、筹备、节目选拔、会场布置、 晚会组织等工作,和其他部门一同努力使迎新晚会获得圆满成功。

20xx年11月:

3、负责“校园好声音”歌手大赛赛前的宣传、协调等工作。

4、积极开展校运动会广播操大赛的动员宣传、人员选拔、动作教学、赛前 训练及比赛等各项工作。

5、在我校第十三届大学生运动会期间,协调其他部门维护会场秩序并做好 运动员比赛成绩记录和后勤服务工作。

二、经验收获及工作成果

1、思想意识方面。

① 服务意识增强。在学生会这段时间里,我深刻地体会到院学生会是以为同学服务为基本立足点的学生组织,其工作细、杂、琐碎,且多为幕后工作,但都是以服务同学为宗旨,这就要求我必须有较强的服务意识、耐心和毅力。

② 自律意识增强。老师曾说过,进入了院学生会,我们代表的就不仅仅是我们自己,还有我们的组织。为成为一个合格的学生干部,我就需要时刻都保持着对自身的警示。

③ 团队协作意识增强。学院大多数文体活动都是由院学生会负责组织、策划及幕后服务等工作。要想圆满完成这些工作,各部成员就需齐心协力,分工合作。我们需时刻谨记我们是一个集体,考虑问题的顾全大局,树立集体意识。

④ 责任意识增强。在这段时间里我明白了,工作态度决定结果好坏,对工作的责任意识尤为重要,责任感是成为优秀学生会成员的必备内在品质。

2、工作能力方面。

① 沟通能力。进入院学生会后,因工作需要,我和学院领导、老师、各专业学生接触的机会也大大增加,这对我提高我的交流沟通能力有了很大帮助。

② 协调能力。在各项文艺晚会中,我部都负责会场布置,流程安排,节目催场等幕后工作,这对我们的工作协调能力有着较高的要求。

③ 组织策划能力。文艺部的主要职责是组织,策划文艺活动。在过去的四个月里,我参与了联谊晚会、迎新晚会等活动的组织策划工作,这使我的组织策划能力有了一定提升。

3、为人处事方面

① 考虑问题更为全面。在策划了一些文艺活动后,我明白了一份成功的策划必须做到全面、细致、完善,这便是在考验我考虑问题是否全面。

通过写这一系列的活动策划,也能让我考虑问题更为周全。

② 处事更为冷静。进入学生会之前,我的性子有些毛躁,但经过这四个月的打磨,我遇事比以前冷静了许多。

③ 办事更为积极主动,踏实做事。

三、缺漏与遗憾

作为院文艺部的一员,策划各项有益的文艺活动,丰富同学们的课余生

活,营造浓厚的学院艺术氛围,为我院学生提供展现自我的舞台,提升学院学生“两种素质,两种能力”是我们的职责所在。在已经过去的活动中,我们虽组织策划过多次文艺活动,但都不是十分完美、成功,这些活动精彩有余,但创意不足,没有做到推陈出新。在一些大型文艺晚会中,我们始终扮演着幕后工作者的.角色,在活动的组织与策划方面没起到应有的作用,这都归结于我们的能力有限。在今后的工作中,我们须提高自身的工作能力,策划一些富有新意的活动,尽到应尽的责任与义务,做好本职工作。

四、工作计划

新的学期即将开始,文艺部的工作也将一步步步入正轨,对于文艺部的 组建,以及今年工作的开展,我提出以下一些计划。

对于文艺部的组建:

(一)部门例会管理计划

(1) 每周举行一次例会,针对活动时期可适宜的调整。

(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,若有 事不能来时应向部长请假,经同意后方可。

(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言 踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。

(二) 干事培养管理计划

提高本部成员的自身素质,多给干事提供一些锻炼的机会,使新成员的才能 得到充分发挥。

(1)充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部 成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,加强文艺部成

员能力的提高,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活 动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面

(2)在每次例会中,可以尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给

干事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能 力,再加以培养。

(3)每次活动之前要详细工作分配与干事,要求各相关干事,工作到位,

活动结束后要有工作总结。此外,还将积极配合校文艺活动。

(三)部门内部管理计划

(1)加强与部门干事交流,营造团结一致的工作氛围,有利于各项工作的顺 利开展

(2)配合各系部搞好各项文娱活动。

(3)加强与学校各文艺类社团的交流。

(4)协助其他部门开展工作,共同完成系部的各项任务。

(5)在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是的、积极向上的工 作态度面对新问题迎接新挑战。

文娱部工作总结 篇25

炎炎夏日已到,但无论什么样的天气都不能阻挡我们文娱部的工作热忱。我们5月份忙的事情比较多,但同时也充实了我们的生活,尤其是我们外国语学院第36届团总支同学会组织了外语节这一大型的活动,为了更好的完善以后的工作,现对我部门5月份的工作做出如下总结:

一、外文歌曲大赛:

外文歌曲大赛是外语节的一部分,由我们文娱部主办,这次竞赛方案分为初赛,复赛与最终的决赛,决赛会在外语节结束的晚会上进行。竞赛前,我们的干事仔细做好宣扬工作,极大地调动了同学们的乐观性。竞赛当天,我们的.干事仔细负责,热忱主动,很重视此次竞赛,最终取得了不错的效果。

二、外语节:

我们学院举办的外语节。此次活动加强我们对外国风俗文化的熟悉,以及与外国的沟通沟通。外语节总共分为四个板块:分别为东南亚文化,日韩文化,走进非洲,以及欧美赏析。这四个板块高度概括了世界各州文化的传播的影响。在外语节上,我们带领同学们一起观赏外国文化的表演,一起探讨外国文化中的精华,关心同学们加强国外熟悉,丰富外国文化学问。我们文娱部的干事们很尽职尽责,风雨无阻,做出了很大的贡献。总之,在整个外语节活动的工作中,各个部门之间协作默契,整个过程完善而和谐,让我们各部门之间对将来工作的美妙前景有了更多的信念和动力。

三、同学会party

5月末,这个学期立刻就要结束了,外国语学院第36届团总支同学会为了庆祝外语节的圆满落幕,特殊为同学会成员预备了一个Party.我们的干事帮助其他部门一起装扮会场,敢于呈现自己,细心预备了一曲好听的英文歌。为Party增色了不少。活动结束后,我们的干事又主动留下来清理睬场。

文娱部全体干事的努力让我们的5月更加精彩!

不足之处:

1、个别干事的乐观度不高

2、个别干事的责任感不强

3、个别干事对工作的态度不够仔细

文娱部工作总结 篇26

转眼间,大二第一学期生活已经要过去。身为文娱委员的我真的感觉很惭愧,因为一个学期以来在文艺上没有实施什么大举措。不知不觉20xx年将过去。我在这里对我这个学期的文艺工作作一个总结。

文艺活动可以说是当代大学生生活不可或缺的一部分。大学生生活是丰富多彩的,其中包含着各种各样的颜色,那么文艺活动就是这其中最绚烂的色彩大学生在大学里学习、生活,其中生活是占有很大的比例的。环绕于同学们之间,那繁忙的学业生活,使得文艺活动所带动的积极性更为显著,不仅仅能从侧面促进同学们的学习(劳逸结合),最重要的是文艺活动对于提高大学生的自我展示,自我表达和提高自信以及提高交际能力等方面有着极大的益处,所以文艺工作一直也是各大学校重点开展的工作之一。

我是在这学期期中的时候才进入文娱部的,以前也没有接触过这方面的事情,对文娱工作还有很多不了解,不过在我进入之后,在部长的带领下我们也策划了几次文娱活动,比如经典诵读比赛,“一二九”合唱比赛。值一提的是,参加“一二九”合唱培训的同学表现出了很高的积极性,我也参与到其中,从中学到了很多。我看到了一点那就是整个团体的合作精神,让我感觉到家的感觉

而不像我以前见到的那样各部干各部的。让人感觉很温馨,坚定了我加入的信念。

虽然只加入文娱部一个多月的时间,但也在后半期文娱部工作中取得一些成绩,主要有以下几条经验。我在这两次活动中,负责在班上前期的通知、报名和选拔人员时的记录。在活动前期,把活动信息传达给同学们,鼓励同学们踊跃参加是这项活动一个必不可少且非常重要的环节。在这个过程中能够锻炼自己的沟通协调能力。

本学期我参与的工作不多,也学到了不少东西,受益终身。相信下个学期,我在文娱部的工作会做得更好,给予大家更多的欢乐。新的一年又开始了,文艺部将会带着过去经历的美好回忆,吸取经验教训,以更加完美的姿态进行下一年的工作。希望在下一年度文艺部能够继续保持这样的精神状态,更加积极地做好每项工作。

文娱部工作总结 篇27

在xx~xx学年度上学期,我二中团委学生会文娱部,在团委的指导下,进行了招新并承办、协办了多个团委、科组及级组主办的活动,与此对这一个学期的工作进行总结如下。

一、招新:

9月中下旬。分为宣传及考核两部分。

宣传部分。我部力求做到健康、活泼、生动、有趣、直白、开放,旨在招揽思维活跃、认真负责的人才。宣称招20人,计划招15人,实招17人。宣传及咨询期间的不足在于对我部的部门性质定位不够准确到位。

考核部分。首先是全学生会的统一笔试。我部笔试题目为,以“家”为主题草拟一份活动方案,旨在考核思维的条理性与想法的创新性。然后是部门内的面试。我部面试旨在考核协调能力、表达能力及对部门工作的诚意与热情。我部于面试期间力求做到气氛活跃轻松,让面试者能够在面试时展现自己思维的闪光与敏锐。考核部分的不足在于考题不够严谨,考核标准不够明晰及人性化。

整个招新,我部以团委学生会活跃、开放、轻松的一面展现给高一级的新生,充分体现了我部的整体风格,结合以后的工作情况,总体来说,我部的这次招新还是可以说是成功的。对于招新的结果,唯一令人遗憾的是男女比例失衡,17个新成员中男生只占5个。

二、义卖:

11月18日。当天我部负责的部分是歌曲点播。

义卖是由爱心援助委员会承办的活动。义卖的歌曲点播部分,一向是由我部负责的。在这一届义卖中,这一份老工作我部完成得还是说得上令人满意的。当天出现的一个重大纰漏是在于义卖的`开幕式。由于在11月18日前,我部与爱委并没有进行充分的沟通,我部并没有被知会关于开幕式的三个表演节目的工作,导致开场时出现了混乱。好在经过临场的协调及时救场,确保了开幕式的顺利进行。

三、SuperSingingStar:

11月中下旬。我部负责的工作是表演当场的音效、灯光及舞台协调工作。SuperSingingStar是由校英语科组承办的活动。这是我部第一次由新人担当主要工作人员。由于我部只是协办本次活动,所以本次活动的收获是新人对于我部在表演当场的角色的熟悉与歌唱比赛模式的初步了解。不过值得一提的是,比起从前的英语科组承办的活动如SuperSingingStar和PerformanceEnglish,本届的SuperSingingStar气氛十分活跃。虽仍有结束前退场的现象,但是观众对表演的热情总体非常高。可见高一新生对于文娱活动的兴致较之前届浓厚。

四、创作人音乐会:

9月中下旬到12中下旬。这是由我部承办的一年一度的重大活动。

创作人音乐会是一个历史悠久的文娱活动。创作人音乐会这一届的主题为“乐乐欲试”,活动风格是平民化,旨在让学生们感受到创作人音乐会是人人都可以参加的,是一个属于大众的活动。

文娱部工作总结 篇28

岁月如一道无恒的光,转眼间,进入学生会已经有一年了,站在岁末,透视过去一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望过去的一幕幕,在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学校的记忆依然在心头展现。我一直很庆幸自己担任文娱部部长助理这一职位。在学期的工作中,让我学会了如何与其他干事相处,如何协调配合把工作做到最好。虽仍有一些不足之处,但我相信在今后的工作上,我一定会尽力改善,为文娱部尽出自己最大的力。但对于我来说,从当初的几近一无所知到现在,自己的成长是可以深切感受的。这其中我学到了很多的知识,并且增加了许多的工作经验。

这学期作为建工系文娱部一员,我们在五月上旬举办了“管理学院首届韵律操大赛”,这次活动是我们部门第一次组织大型活动,得到很多学长们的帮助,在这次活动中我担任活动负责人,要准备活动的赛前策划、筹备工作,和正式开场的后备工作。觉得在这次的活动中学到了很多东西,明白了懂得了在工作中应该注意的事项。各种文娱活动主要是由我们文娱部来负责安排。在很短的时间内,我们部门要完成策划活动、申请场地、麦克风音响、做好评分表、装扮活动现场等工作,在经过一系列的准备和其他部门成员的协助,整个活动能顺利完成。在活动中,让大家了解到该如何去组织一个活动,计划好科学的活动流程,合理分配人员,冷静处理突发事件。 文娱部作为一个团体,我身在其中,明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的。让我懂得一座大厦不可能只

由一根柱子建成,而一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中,我学会了与别人进行合作,相互配合的去完成,这对我来说也是一个很大的收获。

当然文娱部的工作亦有成有败。虽然在这其中依然存在许多问题,但是我们已经在一次次的历练中成长,在一次次的失误中积累了许多经验。今天对于昨天的总结是为了明天的前进,如果没有及时的总结,那么明天还只会是存在不足的今天。在今后的.工作中,我们要加强与学生会其他部门的沟通工作,多了解同学们的思想和意愿,在沟通的基础上互相帮助,团结一心,共同工作,并联合其它系的学生会,把影响范围扩大,更加调动同学们的积极性。

在文娱部工作,积极主动的工作态度对我们来说是非常重要的,态度就是一切!在以上这样的活动中,我一点点的学习着,也一点点的进步着,虽然处事的经验还不是那么的丰富,考虑事情的方面也不是那么的周全,但我相信随着时间的积累和不断的学习,对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。

相信文艺部的明天会更好!

杨美珊

20xx年6月10日

文娱部工作总结 篇29

时间在转眼间就流逝了,仍然记得刚入大学时对大学懵懂的自己怀着对文艺的喜爱应聘文娱部部员,记得当时和哥姐说过一句话就是,“也许我不是能歌善舞的人,但我相信在我的组织策划下会有一场华美的视觉盛宴呈现在大家面,我始终对自己的组织能力充满信心”,还有就是哥问我在文娱部会很累怕不怕时,我说“如果喜欢累就是一种充实”。我仍然记得当初说过的话,对文艺的热爱,对文娱部的喜爱同样没有消失。

回首在文娱部工作的这半年,大家一起办过那么多的活动,有过辛苦的时候,更多的却是从中获得的快乐,以及从中学到的东西,只希望把往事稍作整理,取其精华,牢记心底,找出不足,加以改正。

迎新晚会这是我们大家一起办的第一个活动,当天的激动仍然记忆犹新,晚会当天节目、游戏穿插安排使我感觉很合理的地方,尤其是其中加入了和教官互动的环节,让晚会增加了亮点,同时将晚会推向了高潮,不过晚会中也存在一些不足的地方,比如:晚会中放军训视频和照片并配朗诵的节目中忽略了灯光问题,晚会结束退场时有些混乱等。

修改意见:

1、晚会在音乐的播放中有序入场。

2、晚会中尽量穿插一到两个街舞等劲爆节目将晚会拉向高潮。

3、仍然留有播放VCR同时配音这个节目,但解决好灯光问题,并选择较好的朗诵者,在有高潮的同时让同学们对生活有一点感动,结束后仍对晚会有些许留恋。

4、多增加观众互动环节,让大家感觉自己也参与了其中,而不仅仅是一个观看者。

5、退场时在音乐的播放中先让主席团退场,再各班依次退场。

学生会内部联谊

学生会内部联谊的节目真的很精彩,为每个部室颁奖、请主席团为大家表演节目做总结,说一些学习生活上的建议等都是非常好的环节,而且可以说联谊并不是一个很官方、很正式的联欢,所以大家都很放的开,玩的也很开心。但是我感觉不太好的一点就是联谊时间似乎有点长,到最后大家都有些懈怠,甚至有提前离场的同学。

修改意见:

1、既然是联谊,在各部室准备节目的同时,最好也能让两个或三个部室联谊出节目,这样联谊的'效果会更明显。

2、节目中间做游戏时,可以增加各部室成员相互认识的环节。

3、虽是以部室为单位准备节目,仍可挖掘比较有才华的部员单独准备几个高质量的节目为联谊增加亮点。

以上便是我对上学期工作的一些总结,提到上学期我知道我不仅应该写总结更应该做一下自我检讨,以前我工作不认真,责任心也不强,可以说文娱部上学期办的活动都很成功,但这都是哥姐和一些工作比较认真的同事们共同努力的成果,过去的时光我无法挽回,只是明白今后我会拿出全部热情为文娱部工作。

最后我想说的便是以前自己过于“错误”的谦虚,丢掉了很多锻炼的机会,学生会内部联谊的时候让自己失去了当主持人的机会,少了一次锻炼的经历,哥的一句话提醒了我“有的时候不要乱谦虚”我明白了机会是靠自己争取的,我知道留在文娱部继续工作是一个挑战,我之所以不说是一件很累的事是因为我说过如果喜欢累就是一种充实,我相信自己的能力更相信自己对文娱部的热爱仍然没有变。

对哥和姐这半年的培养与关心没有用大篇幅描述因为这是一份活动总结,更重要的原因是在文娱部这半年我知道了“用事实说话的道理”我认为说再多的感谢不如我接下来的认真工作让哥姐欣慰,如果哥姐给我机会我不会辜负哥姐的厚望,文娱部会越来越好。

文娱部工作总结 篇30

歌唱是表达情感的极佳方式,让我们的歌声唱响在珠海校区美丽的天幕下,唱响在每一颗驿动的心里。我们化院人怀着满腔热情,决心用最质朴却最真诚的方式————歌唱去咏叹我们伟大的母校80周年校庆。

而“繁星杯”是我们化工学院团总支一年一度都要举行的传统节目,到今年,已经是第十届了。“繁星杯”在大家的业余生活当中无疑占了一个很重要的位置,他为大家忙碌压抑的学习生活带来了一丝新鲜的空气,为大家枯燥的业余生活带来了一点鲜艳的色彩,为大家提供了一个交流的平台,为喜欢唱歌的同学们提供了一个展示自我的舞台,同时,更是向学校展示化工学院学生风采的一次机会。

“繁星杯”让他们尽情讴歌,尽情欢畅,唱出我们青年人的热情与朝气,唱出我们化院真我的风采,唱出愿母校蒸蒸日上的赞歌。

前期准备

在全国人民都还沉浸在过年的喜悦中的时候,我们文娱部的每一个成员们在家中,为了“繁星杯”已经开始忙了起来。每个人都写了一份活动的策划,带着每个人的不同的个性与创意。自然,每份策划也有他不成熟的地方。刚刚开学,我们就聚集在一起,制定出一份综合大家意见与创意的策划。

策划书如下:

化学与化学工程学院“繁星杯”歌唱比赛策划书。

活动目的:

歌唱是表达情感的极佳方式,让我们的歌声唱响在珠海校区美丽的天幕下,唱响在每一颗驿动的心里。我们化院人怀着满腔热情,决心用最质朴却最真诚的方式————歌唱去咏叹我们伟大的母校80周年校庆。而我们繁星杯正为同学们提供这么一个表演的舞台,让他们尽情讴歌,尽情欢畅,唱出我们青年人的热情与朝气,唱出我们化院真我的风采,唱出愿母校蒸蒸日上的赞歌。

活动地点:

预赛:中山大学珠海校区榕园活动中心偏厅;

决赛:中山大学珠海校区榕园活动中心正厅。

活动时间:

预赛4月16日晚7:30~10:00;

决赛5月14日晚7:30~10:00。

主办机构:

中山大学团工委。

协办机构:

化学与化学工程学院团总支。

指导老师:

刘湛;

谭海燕。

活动内容:

一、预赛

活动时间:4月16日晚7:30~10:00。

活动地点:中山大学珠海校区榕园活动中心偏厅。

具体活动计划:

1、参赛同学将伴奏磁带或CD等及舞台氛围的要求提前报到各班长处,再汇总到文娱部负责人处。

2、预赛前3天进行比赛顺序的抽签。

3、比赛前一天,所有参赛选手走台,以熟悉比赛场地。

4、比赛当天,所有工作人员需提前两个小时到场,对会场环境进行熟悉,并做好充分的准备工作。

5、主持再预赛中主要起各个选手间的连接作用,要使比赛快速不拖沓地进行。

6、在所有参赛选手出场完毕,统计得出比赛结果期间,邀请评委对预赛进行总结。

7、赛后张贴决赛宣传海报,并附有进入决赛的选手名单。

二、决赛

活动时间:5月14日晚7:30~10:00。

活动地点:中山大学珠海校区榕园活动中心正厅。

现场环境布置:

1、在比赛开始前把舞台布置好,并适当地播放一些节奏轻快的歌曲迎接观众。

2、设计一个以歌唱比赛和宣传校庆赞为主题的布景。

3、以气球等装饰品装饰舞台。

4、给每位进场观众派发荧光棒和哨子,以搞好现场气氛。

具体活动计划:

1、决赛前一天布置好舞台,且做好赛场出入口,选票及其它物品发放的准备工作。

2、决赛当天下午进行彩排以保证演出的顺利进行。

3、为了能够在“繁星杯”歌唱比赛的决赛中营造良好的气氛,提高观众的热情,使比赛更有声有色地进行,我们在比赛的过程中加插观众有奖投票以及面向观众的小游戏。同时,还邀请了表演嘉宾客串演出。

有了具体的策划书我们开始着手工作了。

初赛

由于有了“粤语培训班”的工作经验,我们提前做好了和宣传部的沟通。在赛前两个星期作出了“繁星杯”的总体的宣传。

一是可以让学校了解我们化工学院团总支主办的“繁星杯”;

二是可以让我们化工学院的同学们更加关注我们的“繁星杯”,积极的报名,让更多得同学参与我们的活动。

在报名截止的那一天,结果是出乎我们意料的,我们得到了31位(组)同学的报名申请。我们的宣传工作是很有效的,我们和宣传部的沟通工作做的是非常成功的。

按照计划,下面就开始为出赛的细节做准备了。

看起来只是一场简单的比赛,它所需要做的幕后工作可不是想象中那么简单,需要想到每一个细节,任何一个环节出现了差错都有可能导致大的问题的出现。我们之中了所有文娱部成员的智慧,做好了一份周密的初赛晚会的工作安排,每个人各尽其责,遇到困难及时沟通,尽快找到解决的办法,这就是我们最终达成的共识。

我们每一个成员负责不同的工作,包括比赛之前的场地联系,座椅等工具的租借,比赛时表演嘉宾的联系。这些工作都在比赛到来之前有序地进行着,03级化学专业的女同学们主动地要为我们表演街舞,我们邀请到了暨南大学的一个乐队组合做我们的嘉宾,合唱团的团长以及副团长也被我们邀请来做我们的评委,我们还荣幸的邀请到了广播台的主持人来做我们“繁星杯”的主持。可见,我们的工作做的是到位的,我们的“繁星杯”是如此有吸引力的。

比赛的前三天进行了比赛选手的抽签(比赛顺序)。比赛前两天我们收集了所有的比赛同学参赛所需要的卡带及CD,没有办法找到的同学,则由我们负责到榕园活动中心帮他们找到,让他们可以顺利进行比赛。

接下来就是紧张的初赛现场了。我们初赛的地点是榕园活动中心的偏厅。为了使比赛可以顺利地完成,我们团总支的工作人员都在比赛前的四个小时赶到了现场,做好了一切的准备工作。以及,为了比赛的顺利进行,做好了详细的人员安排,使比赛可以有条不紊的进行。

1.场监:负责协调及监督整个会场工作,且要对比赛的具体细节十分熟悉。

2.入场组:

A.签到处:负责签到带领选手等人入席

B.派发组:派发入场观众的选票、荧光棒、哨子及选手的号码牌

3.舞台布置:负责前期的舞台布置及主席台必需品的准备(如饮水等)

4.道具组:

A.道具组:不同选手间的过场道具的切换MIC的发放与回收

B.灯光:

C.音响:

5.催场组:预先通知下一组比赛人员,保证比赛连贯进行。

6.气氛组:人数不限,主要由热心同学组成。分布在会场的不同部分。

以上为“繁星杯”初赛人员配置。

七点钟马上就要到了,许多同学早就已经进入了比赛现场,等待着比赛的开始。

七点钟到了,小小的榕园活动中心偏厅被我们歌唱着的兴奋与观众的热情充满了。每个人都是高兴的,无论是参赛者还是观众。参赛者兴奋的等待着展示自己才华的机会,观众们等待着聆听最美妙的声音。

比赛开始了,整个活动中心都期待着,期待着年轻人的朝气。整个活动中心都被我们感染了,都沉浸在快乐的海洋中。我们为动听而喝彩,为感动而流泪,为精彩而鼓掌,为紧张而加油。同学们全都投入了,投入到我们的欢乐,我们的'音乐之中了。

最终结果出现了。我们为成功进入前十名,也就是可以进入决赛的同学们加油。

比赛整整进行了3个小时,每一个工作人员都很疲劳,但是都很高兴,因为我们看到了我们的努力工作的成果,大家的笑容,大家的欢乐就是我们最大的快乐。

初赛收尾工作还在进行,为了让繁星被又一个更好的结尾,我们文娱部赶忙去做决赛的准备了。

决赛

首先,我们做好了初赛的收尾工作,将入围的选手的名单张贴出来。与宣传部积极做好沟通,很快这项工作就完成了。

决赛至关重要,要求我们工作得比初赛更加的小心,更加的谨慎,为了让决赛比初赛更火热,我们邀请了01级亚军谢植江,地环辅导员廖海峰老师作为表演嘉宾。同时我们还组织了大一大二的热心的“俊男靓女”组成了模特队,在比赛现场进行了时装表演,给全场掀起了一阵惊喜的浪潮。

同样的,我们在比赛的前三天进行了比赛选手的抽签(比赛顺序)。比赛前两天我们收集了所有的比赛同学参赛所需要的卡带及CD,没有办法找到的同学,则由我们负责到榕园活动中心帮他们找到,让他们可以顺利进行比赛。

在其他的基本的东西不变的基础上,我们又添加了“观众最喜欢歌手”奖,即观众可以投给他最喜欢的歌手,得到票数最多的选手及为此奖项的获胜者。这样,就可以挣近观众与我们的互动,使我们的会场更活跃。比赛这一天,我们同样提早到了活动中心。有序地进行着准备工作。

这次决赛的评委我们很荣幸的请到了刘湛老师,谭海燕老师,郭艳老师,廖海峰老师,琼老师。

这次活动从头到尾都凝聚了团总支所有工作人员的心血,活动进行得相当顺利。我们特地在活动结束前夕给所有参赛选手送上了温馨的纪念品,赢得了同学们对我们细心周到的安排的交口称赞。

去年九月份招新的场景还记忆犹新,可转眼一年的工作就要接近尾声。文娱部的所有成员相互团结着一路走来,顶着压力尽力做好工作的每一个细节。我们的工作不够完美,可是我们都很认真。在就要分别的时刻,离开已经熟悉依赖的集体,心里有几分难舍。让我们鼓励一下自己“文娱部,好样的!”

文娱部工作总结 篇31

1,做好收取各班的考勤表及各种大大小小的.通知。

2,组织同学观看在我校举行的中国和江苏男子轮椅篮球队来校表演比赛。

3,组织人员参加理学院举办的手抄报设计大赛,6组作品全上交了,并随时关注比赛结果,目前到6月12日为止比赛结果尚未出来。

4,组织人员参加蒙牛“奔向北京,成就音乐梦想”比赛,我校已有3名同学晋级南京比赛,最终结果还得继续关注。

5,组织人员参加大院学生会举办的“服饰搭配大赛”,并及时帮助选手提出建议,初赛我们艺术设计学院有9组选手参加比赛,有6组选手进入决赛,6月13日进行决赛,因此比赛的最终结果目前尚未出现。

6,挑选演员参加大院举行的“欢送毕业生晚会”的演出,我们学院有3名演员被选入参加6月22日的正式演出。

7,这学期组织了各班文娱委员开展了小会议。

目前工作总结起来这么多,都有在积极督促,做好手头所有的任务。

文娱部、动画系----××

20xx年6月12日

文娱部工作总结 篇32

转眼间,大二第一学期生活已经要过去。身为文娱委员的我真的感觉很惭愧,因为一个学期以来在文艺上没有实施什么大举措。不知不觉20xx年将过去。我在这里对我这个学期的文艺工作作一个总结。

文艺活动可以说是当代大学生生活不可或缺的一部分。大学生生活是丰富多彩的,其中包含着各种各样的颜色,那么文艺活动就是这其中最绚烂的色彩大学生在大学里学习、生活,其中生活是占有很大的比例的。环绕于同学们之间,那繁忙的学业生活,使得文艺活动所带动的积极性更为显著,不仅仅能从侧面促进同学们的学习(劳逸结合),最重要的是文艺活动对于提高大学生的自我展示,自我表达和提高自信以及提高交际能力等方面有着极大的益处,所以文艺工作一直也是各大学校重点开展的工作之一。

我是在这学期期中的时候才进入文娱部的,以前也没有接触过这方面的事情,对文娱工作还有很多不了解,不过在我进入之后,在部长的带领下我们也策划了几次文娱活动,比如经典诵读比赛,“一二九”合唱比赛。值一提的是,参加“一二九”合唱培训的同学表现出了很高的积极性,我也参与到其中,从中学到了很多。我看到了一点那就是整个团体的合作精神,让我感觉到家的感觉

而不像我以前见到的那样各部干各部的'。让人感觉很温馨,坚定了我加入的信念。

虽然只加入文娱部一个多月的时间,但也在后半期文娱部工作中取得一些成绩,主要有以下几条经验。我在这两次活动中,负责在班上前期的通知、报名和选拔人员时的记录。在活动前期,把活动信息传达给同学们,鼓励同学们踊跃参加是这项活动一个必不可少且非常重要的环节。在这个过程中能够锻炼自己的沟通协调能力。

本学期我参与的工作不多,也学到了不少东西,受益终身。相信下个学期,我在文娱部的工作会做得更好,给予大家更多的欢乐。新的一年又开始了,文艺部将会带着过去经历的美好回忆,吸取经验教训,以更加完美的姿态进行下一年的工作。希望在下一年度文艺部能够继续保持这样的精神状态,更加积极地做好每项工作。

文娱部工作总结 篇33

时间在转眼间就流逝了,仍然记得刚入大学时对大学懵懂的自己怀着对文艺的喜爱应聘文娱部部员,记得当时和哥姐说过一句话就是,“也许我不是能歌善舞的人,但我相信在我的组织策划下会有一场华美的视觉盛宴呈现在大家面,我始终对自己的组织能力充满信心”,还有就是哥问我在文娱部会很累怕不怕时,我说“如果喜欢累就是一种充实”。我仍然记得当初说过的话,对文艺的热爱,对文娱部的喜爱同样没有消失。

回首在文娱部工作的这半年,大家一起办过那么多的活动,有过辛苦的时候,更多的却是从中获得的快乐,以及从中学到的东西,只希望把往事稍作整理,取其精华,牢记心底,找出不足,加以改正。

迎新晚会这是我们大家一起办的第一个活动,当天的激动仍然记忆犹新,晚会当天节目、游戏穿插安排使我感觉很合理的地方,尤其是其中加入了和教官互动的环节,让晚会增加了亮点,同时将晚会推向了高潮,不过晚会中也存在一些不足的地方,比如:晚会中放军训视频和照片并配朗诵的节目中忽略了灯光问题,晚会结束退场时有些混乱等。

修改意见:

1、晚会在音乐的播放中有序入场。

2、晚会中尽量穿插一到两个街舞等劲爆节目将晚会拉向高潮。

3、仍然留有播放VCR同时配音这个节目,但解决好灯光问题,并选择较好的朗诵者,在有高潮的同时让同学们对生活有一点感动,结束后仍对晚会有些许留恋。

4、多增加观众互动环节,让大家感觉自己也参与了其中,而不仅仅是一个观看者。

5、退场时在音乐的播放中先让主席团退场,再各班依次退场。

学生会内部联谊

学生会内部联谊的节目真的很精彩,为每个部室颁奖、请主席团为大家表演节目做总结,说一些学习生活上的建议等都是非常好的环节,而且可以说联谊并不是一个很官方、很正式的联欢,所以大家都很放的开,玩的也很开心。但是我感觉不太好的`一点就是联谊时间似乎有点长,到最后大家都有些懈怠,甚至有提前离场的同学。

修改意见:

1、既然是联谊,在各部室准备节目的同时,最好也能让两个或三个部室联谊出节目,这样联谊的效果会更明显。

2、节目中间做游戏时,可以增加各部室成员相互认识的环节。

3、虽是以部室为单位准备节目,仍可挖掘比较有才华的部员单独准备几个高质量的节目为联谊增加亮点。

以上便是我对上学期工作的一些总结,提到上学期我知道我不仅应该写总结更应该做一下自我检讨,以前我工作不认真,责任心也不强,可以说文娱部上学期办的活动都很成功,但这都是哥姐和一些工作比较认真的同事们共同努力的成果,过去的时光我无法挽回,只是明白今后我会拿出全部热情为文娱部工作。

最后我想说的便是以前自己过于“错误”的谦虚,丢掉了很多锻炼的机会,学生会内部联谊的时候让自己失去了当主持人的机会,少了一次锻炼的经历,哥的一句话提醒了我“有的时候不要乱谦虚”我明白了机会是靠自己争取的,我知道留在文娱部继续工作是一个挑战,我之所以不说是一件很累的事是因为我说过如果喜欢累就是一种充实,我相信自己的能力更相信自己对文娱部的热爱仍然没有变。

对哥和姐这半年的培养与关心没有用大篇幅描述因为这是一份活动总结,更重要的原因是在文娱部这半年我知道了“用事实说话的道理”我认为说再多的感谢不如我接下来的认真工作让哥姐欣慰,如果哥姐给我机会我不会辜负哥姐的厚望,文娱部会越来越好。

文娱部工作总结 篇34

1、播音组

(1)播音员一个年级3个,每个班级至多1人,将他们进行排班,一个上(下)午两人,一男一女。

(2)开幕式的主持人要精选,主持稿由各班上交,经新闻媒体中心审核修改完善后交给主持人。

(3)点歌台一个时段2人,电脑要准备好,而且要下载50—100首积极健康的音乐供同学点播,点歌的`祝福语由点歌者写好交给播音员播音。

(4)要及时通知各项事情,如检录、决赛名单等,但播音员只负责播音,具体播放内容由相关部门负责。

(5)播音人员和点歌人员要及时到位,保证有人在岗。

(6)准备运动员进行曲、国歌以及颁奖音乐。

2、开幕式

(1)国旗手、校旗手、院旗手各4名,升旗手2名,护旗手1名,要求身高180厘米以上,身着军装(可以向人武学院的同学借),带白手套,穿黑色鞋子,路过主席台时踢正步,转头,每周排练2次。

(2)彩旗手28—40名,要求身高在172以上,服装最好要统一,入场时跟在国旗手、校旗手、院旗手后面,4个纵队,路过主席台时齐步走,喊口号,转头,到拐弯处分成2队,在操场中间时迅速包场,分布在直道两侧的草坪内,每周排练2次。

(3)护旗手要训练国旗的交接,升旗手要训练升旗的速度,国旗绑好后举手示意主席台。

3、旗手的人员要在各班排练入场式表演前定好,以免人员缺失。

4、要及时组织各班文委开会,通知开幕式的时间、音乐和主持稿的上交时间以及入场人数要求至少32人,有的班级人数少可以另行规定,还有入场顺序抽签。

5、在入场式彩排时要着重做好引导,中线指引的工作,并且确认各班音乐无误。

6、开幕式评分表的设计。

文娱部工作总结 篇35

时间飞逝,转眼间一个学期即将过去,经过半年的忙碌,在领导老师的关怀和指导下,在广大同学的支持和协助下,经过文娱部和其他部门的共同努力和辛勤工作,我部的工作顺利完成。以下是我系文娱部上半年的工作总结:

一、文化艺术节开幕式的准备

三月份,文化艺术节以“传统文化艺术”为主题,目的以展示中国传统文化的源远流长,为艺术节的举办积极准备。为此术节的主题。我们准备了两个主要舞蹈节目,一个是西域风情,另一个是千手观音,这两个舞蹈为这次文化艺术节的亮点。另外还准备了一个古装模特秀,把旗袍和古典服饰秀在文化艺术节的舞台上。

在这次艺术节中,我们在部门干事和系舞蹈队中选出了一批舞蹈演员来排练此次的舞蹈。在此阶段的准备工作中,有许多节目表演演员是非常的努力。舞蹈演员有我们的部门干事有电会113班-杨琴;物业111班-张姝;房产111班-夏梦;舞蹈队成员有电会112班-谢婷;唐燕电会113班-王芳;房产111班-庞爽、张美佳。模特演员有部门干事:物流111班-姚利仁,舞蹈队成员:物流112班-王雅玲在这此艺术节的准备工作中表现积极。

二、文化艺术节开幕式的成功举办

四月初,为了使文化艺术节成功举办,我们进行了两次彩排,由张丽芳老师亲临指导,指出我们节目中的不足,并且积极督促使彩排的效果一次比一次令人满意。四月中旬,我系文化艺术节开幕式如期举办并且举办得非常成功。节目无不精彩,无不给人留下深刻的印象,也很好的突出了本次艺术节“传统文化艺术”这一主题。而且每个演员都表演的淋漓尽致,例如:《西域风情》在我们的演员杨琴、张姝、王芳、梁晓倩、刘李霞、张素春里演绎得热情澎湃;千手观音更是在我们的演员李干、夏梦、谢婷、唐燕、匡妍、蔡雅萍、陆魁燕、罗梦、杨旭阳子维张美佳、庞爽手中展现得高雅壮观;古装模特秀姚利仁王雅玲、梁彩虹、印钱、王晴、何威等人的手中体现得古典优雅;也更有刘海砍樵的经典演绎、新贵妃醉酒的别具特色,等等。使得此次文化艺术节取得圆满成功。也使观众感受到了中国传统文化艺术的深厚内涵。

三、协助系生活部、团总支等部门的活动

在三月份我部门干事为我系生活部美食大赛半决赛表演了开场舞蹈,并协助了团总支的大型献爱心传递活动表演了歌曲演唱,为活动顺利进行贡献出了自己的一份力量。

五月份,我们部门终于在忙完艺术节后一个比较轻松的月份,但也并没有就此放松,我文娱部协助系编辑部的班刊活动出了两个节目,一个是开场舞蹈,是我们的《西域风情》,另一个是结束演唱歌曲,是我们的部门干事陈跃照唱的《后来》。演员表演的尽心尽力,不但使观众在比赛的紧张中解脱出来,更是为班刊活动增添了不少色彩!

在六月十四号,我部门干事协助我系代表参加院组织部的头脑运动会的助演,为我系选手的比赛赢得了喝彩!也在这个六月份,我们积极安排了每一个部门收集步步高的小票开发票,在紧张的一个星期里我们开到了900元的发票,使的艺术节中的经费得到圆满报销。

四、本学期工作中的不足

在这个学期中,虽然我们完成了本学期所以的工作内容,但是也突显出了一些问题。在这一学期中,各班的活动开展不积极,甚至有班级没有报过一次活动;另外,部门也有干事特别的不积极,使得部门干事对待工作的态度表现出两个极端;还有院艺术中的经贸系成员出勤不积极,使得我们系文娱部在这一方面扣的分很多,同时也展现出来我们部门通知不到位等等。

以上是我部20xx年上半年的工作总结,我们的努力是发展的根本,而您的支持是我部发展的动力,感谢大家一直以来对我们部门的支持,同时也请大家继续支持我系文娱部,使文娱部在今后的日子里会能够更加的精力充沛,我们会用我们实际行动来告诉大家我们文娱部的进步。

文娱部工作总结 篇36

时光流逝,岁月如梭,在院学生会文艺部工作已四月有余,在这段时间里,我成长了很多,也学会了很多。不论是处事能力还是工作经验,我都得到了很大的提高。回首这四个月的时光,再比照今日,有欣喜,有反思,还有万千感慨。对于这段时间以来在学生会工作的总体历程、经验收获、缺漏遗憾和工作计划,我现将个人工作总结报告呈现如下:

一、具体工作历程

20xx年10月:

1、组织、参与资源环境学院学生会联谊晚会,并获得一致好评。

2、进行资源环境学院迎新晚会的策划、宣传、筹备、节目选拔、会场布置、 晚会组织等工作,和其他部门一同努力使迎新晚会获得圆满成功。

20xx年11月:

3、负责“校园好声音”歌手大赛赛前的宣传、协调等工作。

4、积极开展校运动会广播操大赛的动员宣传、人员选拔、动作教学、赛前 训练及比赛等各项工作。

5、在我校第十三届大学生运动会期间,协调其他部门维护会场秩序并做好 运动员比赛成绩记录和后勤服务工作。

二、经验收获及工作成果

1、思想意识方面。

① 服务意识增强。在学生会这段时间里,我深刻地体会到院学生会是以为同学服务为基本立足点的学生组织,其工作细、杂、琐碎,且多为幕后工作,但都是以服务同学为宗旨,这就要求我必须有较强的服务意识、耐心和毅力。

② 自律意识增强。老师曾说过,进入了院学生会,我们代表的就不仅仅是我们自己,还有我们的组织。为成为一个合格的学生干部,我就需要时刻都保持着对自身的警示。

③ 团队协作意识增强。学院大多数文体活动都是由院学生会负责组织、策划及幕后服务等工作。要想圆满完成这些工作,各部成员就需齐心协力,分工合作。我们需时刻谨记我们是一个集体,考虑问题的顾全大局,树立集体意识。

④ 责任意识增强。在这段时间里我明白了,工作态度决定结果好坏,对工作的责任意识尤为重要,责任感是成为优秀学生会成员的必备内在品质。

2、工作能力方面。

① 沟通能力。进入院学生会后,因工作需要,我和学院领导、老师、各专业学生接触的机会也大大增加,这对我提高我的交流沟通能力有了很大帮助。

② 协调能力。在各项文艺晚会中,我部都负责会场布置,流程安排,节目催场等幕后工作,这对我们的工作协调能力有着较高的要求。

③ 组织策划能力。文艺部的主要职责是组织,策划文艺活动。在过去的四个月里,我参与了联谊晚会、迎新晚会等活动的组织策划工作,这使我的组织策划能力有了一定提升。

3、为人处事方面

① 考虑问题更为全面。在策划了一些文艺活动后,我明白了一份成功的策划必须做到全面、细致、完善,这便是在考验我考虑问题是否全面。

通过写这一系列的活动策划,也能让我考虑问题更为周全。

② 处事更为冷静。进入学生会之前,我的性子有些毛躁,但经过这四个月的打磨,我遇事比以前冷静了许多。

③ 办事更为积极主动,踏实做事。

三、缺漏与遗憾

作为院文艺部的一员,策划各项有益的文艺活动,丰富同学们的课余生

活,营造浓厚的学院艺术氛围,为我院学生提供展现自我的舞台,提升学院学生“两种素质,两种能力”是我们的职责所在。在已经过去的活动中,我们虽组织策划过多次文艺活动,但都不是十分完美、成功,这些活动精彩有余,但创意不足,没有做到推陈出新。在一些大型文艺晚会中,我们始终扮演着幕后工作者的角色,在活动的组织与策划方面没起到应有的作用,这都归结于我们的能力有限。在今后的工作中,我们须提高自身的工作能力,策划一些富有新意的活动,尽到应尽的责任与义务,做好本职工作。

四、工作计划

新的学期即将开始,文艺部的工作也将一步步步入正轨,对于文艺部的 组建,以及今年工作的开展,我提出以下一些计划。

对于文艺部的组建:

(一)部门例会管理计划

(1) 每周举行一次例会,针对活动时期可适宜的调整。

(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,若有 事不能来时应向部长请假,经同意后方可。

(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言 踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。

(二) 干事培养管理计划

提高本部成员的自身素质,多给干事提供一些锻炼的机会,使新成员的才能 得到充分发挥。

(1)充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部 成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,加强文艺部成

员能力的提高,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活 动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面

(2)在每次例会中,可以尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给

干事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能 力,再加以培养。

(3)每次活动之前要详细工作分配与干事,要求各相关干事,工作到位,

活动结束后要有工作总结。此外,还将积极配合校文艺活动。

(三)部门内部管理计划

(1)加强与部门干事交流,营造团结一致的工作氛围,有利于各项工作的顺 利开展

(2)配合各系部搞好各项文娱活动。

(3)加强与学校各文艺类社团的交流。

(4)协助其他部门开展工作,共同完成系部的各项任务。

(5)在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是的、积极向上的工 作态度面对新问题迎接新挑战。

文娱部工作总结 篇37

9月14号晚上,当被通知到面试过关时,就开始在想:我所期望的文娱部会是怎样的?一大群人很疯狂很嘻哈整天聚在一起不是玩就是耍,或者是一大群人木地对望着气氛严肃得让人喘不过气来,不是的。确实不是,我之所以否定,是因为如今的我已经在文娱部工作了,或者说以文娱部干事的身份在这个集体里存在了将近三个月。这三个月的时间,一路工作一路兴奋一路狂。而至今,不得不说,文娱部给我的印象依然是模糊的,只是比之前多了一层轮廓,意味着我对文娱部的新印象正在形成。

也许我还不清楚什么是工作总结,而且应用文体的写作对我来说确实是一种挑战。选择以随笔的形式写这份总结的正文,应该也是当初选择文娱的原因之一吧:不拘泥于形式,只随性以文娱。

‘工作’,这两个字的概念对我来说更是一层雾。记得中学时期也曾经当过一天的外卖仔、一个月的电脑铺实习生,但这些只能说是记忆里消磨时光的片段,从中我并未获得报酬,当然,也自觉没有学到太多东西。在文娱部第一次会议我就听到这些重复了许多次的词组:工作、学东西。我并不喜欢这两个词组,因为它们让气氛变得严肃。

然而,在这三个月的一系列活动中,我确有所领悟。且回看刚开始的时候:

是的,没人告诉过我一开学就要做很多事——工作。我被迫地与‘策划书’这个东西来了几场痛快的切磋,显然它从未给过我征服它的机会。几次自认为已经很用心地去做策划了,而当看到师兄给的往届参考模版时,只能又一次向它举手投降。我不是在扯淡,因为我确实把做策划书当做工作的一部分。输了,可毕竟留下许多经验,起码现在我不会在一份策划书上无头无尾地来几个表格然后就完事,也总算知道了固定格式与创新部分的有机结合该怎样从策划书里体现出来,说到这里我又想提一下我们部在竞标主持人大赛协办时做的那个电子报刊版的策划书:载体创新不乏庄重、内容丰富不嫌冗长,绝对是策划书中的精品,那天我就在想,直接把它放上电脑,连话都不用说也能成功竞标。

如今,若有谁敢说:去看一场由学生组织的晚会是一件无聊的事情。那么我心里可能会抑制不住要对说话的人暴粗,表面上则作出一副完全蔑视的神情。因为他这样说不仅伤了上台表演的,更伤了为这台晚会辛辛苦苦忙活了几个星期的同学们。我参与过,所以我敢这样说:在催场的时候突然发现下一个节目的表演者missing,拿着手机边跑边东张西望的紧张心情;在上完道具的时候发现主持人报错节目,乱抓一通后几个人冲上去在众目睽睽下撤道具的尴尬场面。这都不是随便哪个说风凉话的人可以体会到的,只有亲身入戏,才有真感受。文娱人在这方面,我看领先多了。

三个月给我的印象,文娱部并不会专门教你如何做事。许多东西反而是等到扑面而来之时千钧一发之际靠自己急中生智才得以解决,这个也是我来到大学后最深的亲身感受——no more direction,just by yourself。一股完全独立的浓烟笼罩着我。做事是这样,做人也是这样。直到我发现有时候看不清路老是碰壁,才开始在磕磕碰碰中发现自己未曾面世的.错误与不足,这不是一件令人高兴的事情,但确实是有用的。文娱部第二次会议里重复了很多次‘做人’与‘做事’,部长说:‘要先学会做人,然后再去做事。’东哥说:‘低调做人,高调做事。’而我脑中只浮出一个词:‘内方外圆’,老天,我从未像现在一般对这个熟词有如此多的感慨。还是那句话,只有自己亲自走过,才知沟壑深浅。

有头无尾是我写作的特点,但是作为应试教育下的成功产物,我还是会自发地呼应前文。文娱部给了我一面朋友之外的镜子,让我在正真涉世之前有更多的机会重审和改变自己,这种自我完善是需要客观环境的,而我现在可以毫不谦虚地说:我所在的文娱部就是一个很好的符合条件的环境。它帮我找出自己的不足,同时也让我学会去找出它的缺陷。

文娱部工作总结 篇38

或许一年很短,或许一年很长,一眼瞬间,一年四季,07国贸系学生会文娱部共同经历了特殊的一年,这刻光阴,加速了我们成长的脚步。07文娱部在学生会中是個积极、活跃、团结的部门,如果说上学期的工作我们还是稚嫩,那么,下学期的工作就是我们展现自我魅力的时刻。在这个学期里,学生会文娱部在校各级领导老师和主席团、各兄弟部门的关系照顾下,全部门人员的共同努力中,取得了不错的成绩。

一、文娱部继承了团结互助的优良传统,积极配合了其他兄弟部门的工作需要,参与了以下活动:学生会“新年新气象拜访学生宿舍”活动、学院三大传统节目“辩论赛”、国贸系七人班级足球赛、国贸系男女混合篮球赛、国贸系分团委化装舞会。在这些活动中,文娱部的成員大多能积极参与,尽量配合各部门的需要,主持人、音响调控、礼仪小姐、裁判助理等工作都做得比较到位,但是也有做得不够好的,就是各个活动的出勤率不是特别高,有个别干事的工作热情持续度不是很高涨而导致的。国贸系分团委主办的化装舞会,文娱部代表系学生会出席表演的catwalk是当晚舞会中最受欢迎一个节目之一,这次也是整个部门最后一次在舞台上同台演出了,大家都很珍惜这次机会,虽然排练的过程很仓促,但最后出来的效果挺成功,面对这样的结果大家都很欣慰;辩论赛总决赛的主持人,继承了上届文娱部金牌主持人的风范,整场比赛发挥很稳重,很好的把握了大局的走势,能力也得到了院长的赞赏,这点是我们值得继续发扬的。

二、文娱部承办了第六届科技文化节八大系合唱大赛中国贸系合唱队的组织、管理,但结果并不好,主观因素是由于我们部门的对于这样活动的经验不足、管理不够完善,很多细节方面的问题都没有考虑到,不能调动好队员参与的积极性,以致队员们平时训练态度不够认真、缺勤现象严重,整个团队很长一段都处在一种松散的状态;客观原因是老师们选取给我们的参赛歌曲不好,作为比赛歌曲,是较难发挥水平的,教导队员们合唱技巧的人也是个大问题,这是我们的用人不当,以上的种种因素,最终导致比赛结果国贸系以上届亚军成为今年八大系排名倒数第一的悲惨结局,这是文娱部的一次惨痛的经验教训,我们应该吸取教训!

三、“国贸系班级最佳宣传mv大赛”是国贸系文娱部成立以来的一大突破,由它的策划到最终的实施,凝聚了整个文娱部人的心血,这个活动无论从创意还是立意来说,都是个很具有划学生会历史传统节目的活动,是文娱部人都值得骄傲的一件事,无论这个过程中发生了多少意外的插曲,做得不好的地方,甚至人员意见不合,最后,经过我们的努力,文娱部成员上下一条心把这个mv大赛给完成了。

首先,成功的拉到赞助商赞助我们这次大赛活动是学生会的一个历史突破,虽然赞助的资金不多,但对于国贸系学生会来说已是迈出了一个很大脚步。拉赞助是件过程曲折复杂的事情,我们面对的对象不是单纯的校园,而是以赚取利润为目的的商家,要怎样运用我们这个活动的优势去吸引商家的眼光,怎么做到不卑不亢的与商家砌谈,让商家相信通过本次活动他们能够获得比他们提供的赞助更大的宣传回报,这是文娱部在此次拉赞助过程中学到的经验。

外出寻求商家对我们活动进行资金或者礼品上的支助,这对于毫无经验的干事们来说是个挑战,初生牛犊不怕虎,负责拉赞助的干事们都有自信的能拉到赞助,但因为事前没有对整个拉赞助有个周详的计划,以致在拉赞助的.过程中,很大一部分是大海捞针式的寻求商家的支助,对整个活动需要商家提供什么方式的赞助、礼品又是哪些方面的,而我们作为回报能给商家提供怎样的宣传之道,这些我们都没有很好的考虑到,在跟商家进行交谈的时候显得底气不足,导致两次外出拉赞助都几乎无疾而终。而最后,对本次活动有意赞助的商家有两家,学校是对整个活动能否获得最终赞助的最大决策者,定夺迟迟未下,也导致了我们接下来的工作无法按期进展。

然后,进入摆摊宣传活动,本来我们预计摆摊时间是在4月2号到4月4号三天时间进行的,考虑了老师的意见改到清明放假后4月7号到4月9号进行,宣传单是在7号当天摆摊的最后一刻才拿到实物版,除了宣传部的原因之外,我们也认识到是我们的工作跟的不紧,跟办公室申请海报活动板也因为之前申请过早,然后他们忘了这事,我们没抓紧的提醒,导致7号那天早上才急急忙忙的去团委直接申请才使得摆摊第一天能够顺利进行。如何对活动进行良好的校园宣传活动,这是我们之前没有考虑清楚的,三天的摆摊没有发挥它的最大效应。过多印发的宣传单所产生的费用,也让本来就不多的资金更加绷紧,摆摊时有某些干事以各种各样的借口为由翘了值班,只能说明我们这个团队的凝聚力和合作性还不够好。摆摊还是起到一定宣传效果的,例如,我们之前设定mv大赛的面对对象只是自己系里的班级,因为活动立意新颖有意义,也吸引到其他系的参赛者,扩大了赛制范围。

再次,初赛评选是整个活动中处理得最不好的一个重要部分,事前没有仔细的策划好初赛的流程,也没有好好招待当晚的老师评委,直接间接影响了接下来的评选工作,情况最坏时候是最初邀请的老师没有一个把每个作品都评完分数,分数无法统计,进入总决赛的十大作品评选不出来,最后幸好找到张洪华老师帮忙把所有的作品都打上分数并且评选出十大作品进入总决赛。本来我们打算总决赛也是邀请初赛的那几位评委老师,就因为初赛第一天给老师留下了不好的印象导致直接拒绝我们的邀请,初赛给了文娱部狠狠的一击,让我们明白了预先准备策划好一个活动的流程和善待评委嘉宾、勇敢执行决策是件非常重要的事情,代价挺高一节宝贵课!

接着,人手分配我们没有进行合理的分配,出现了负责人工作量超负,而其他人却很清闲,这也包含着沟通不够好的问题,因为不了解,所以部分人就没有摆过多的心思进去,分配好工作时他们会没那么积极认真去做,最后负责人不得不亲自出马,过多的处理琐碎的问题,也让负责人们没有比较充足的时间去策划总决赛当晚的流程细节。

最后,一个活动的开始就会有它的结束,本次mv的总决赛,是最体现成果的一个部分,只有总决赛是在众人的注视下所举行的,因此它是成与败的关键之处。决赛的流程一直是个迟迟未能下定,是要先颁个奖好还是把所有的奖全押到最后一起颁,到了临近决赛前一晚我们才出炉最终方案。这个流程的商议中间还夹杂着人员冲突矛盾问题,之所以会这样都是因为大伙想把这次活动办好引起的。

决赛那晚的开幕是由文娱部全体成员为庆祝母亲节而拍摄的一部mv而拉开的,尽管拍摄、制作技术并不专业,但却它符合了我们活动的主题、又与决赛当天是母亲节紧密的结合一起,因此,为决赛掀起了第一波高潮,而在56网上的点击收视率也成为母亲节当天榜首,百万人气也造就了华软史上最具人气部门的传奇。300多人礼堂二厅当晚座无虚席,时至今日在华软人,特别是十大参赛班级人员心里都有深刻的印象,影响力之大,是我们部门这次活动的成功之处。

有个遗憾的是因为最后统计分数没有按照预想设想的在台下统计分数,而是直接在台上的手提电脑统计,却因之前没有对评分系统进行详细的试用,导致冷场了一段时间和匆忙统计出分数,在宣布获奖作品时没有时间播放获奖作品30秒精华版,浪费了参赛者的心血,这个如果再次举办本活动或类似活动时就要吸取经验了。这个也归咎于评分表的设计问题,因为我们把各班的的分数统计都放在同一张评分表上,不能及时把已经评好的班级先统计分数,造成所有的分数得集中堆在一起算出名次,浪费了很多时间。

决赛开始前,会场出现了小混乱,一堆人挤在门口签到,这个没有控制好,应该进行良好的沟通,让班级负责人负责签到,其它人按班就坐就可以了。然后,5个评委几乎是到临开场前一秒才齐全,没有把握好这点。当晚的主持并不是特别的成功,没有真正做到成为全场比赛灵魂所在,在统计分数那段时间,冷场了,幸好因为颁奖是在统计完分数之后才进行,没有出现大面积退场的状况。对于如何评选奖项,以后如果举办这个活动,可以让评委在最后参考自己先前的评分,在牌上写出自己理想这个奖项的获奖班级名称,用唱票的方式选出结果,这样感觉会让观众更加刺激和透明公开化。

四、文娱部是学生会众多部门中最为活跃和有特色的部门,这与我们这届干事的素质是分不开的,做事情时的冲劲与好态度,为文娱部注入了新鲜的活力,一年的工作下来,每个人都学到了很多工作经验,现在干事们基本上都可以独立完成部门的一些常规性工作,相对于其他没有相关工作经验的同龄人来,我们具有优势性。相对其他部门来说,文娱部的人更加团结,彼此之间都很熟悉,除了工作中,是没有部长和干事之分,相处都很融洽,就算在非工作时期,大伙的联络都很频繁,深厚的友谊也更利于在工作中合作。这学期的的合作中,有很多的火花擦出,当然激烈过头,有闹过矛盾,这都是因为大家都很在意部门的工作是否能够取得成功而产生的,冷静过后,这些矛盾也都解决了,非但没有破坏之前的友谊,反而让大家的友谊更加深厚了。在他人眼里繁琐的学生会工作,在文娱部人却乐于其中,在这段经历中,我们明白学生会给予我们的远远大于我们所付出的,就算再累,也是值得!

由于我们部门的工作性质比较特殊,我们部门与其他部门的接触和沟通比较少,这是历届文娱部没有解决的问题,同时也是这届文娱部在部门与部门之间的关系中的主要问题,我们一直致力于改善它,参加对外工作活动时,尽量让干事们跟其他部门的人多接触交流,做到不让干事有太强烈的部门意识,而是真正融入学生会这个大家庭中,相对于上届文娱部与其他部门的交流情况,这届的关系相对融洽了很多,工作积极性一直都挺高,这点是和我们的努力分不开的,我们会继续努力,将这种积极性保持下去。

以上是07国贸系学生会文娱部下学期走过的历史,短暂的或者漫长的生存期,留给了在每个文娱部人生命中不平淡的一笔,在这里我们收获的除了经验,更多的是一辈子的友谊。如果

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