短文网整理的公司司机辞职申请书（精选5篇），快来看看吧，希望对您有所帮助。
公司司机辞职申请书 篇1
尊敬的领导：
您好!
我当前的岗位是行政前台，而现在我也要向领导您提出对工作的辞职了，我觉得自己并不是很适合前台的工作，我不能很好的为大家服务，我觉得自己给大家没有帮上忙，倒是添了很多麻烦，愿您谅解并批准。
做行政前台的这些日子，我觉得自己还是很幸运的，至少了解到这个职业的工作职责，也让自己多少有些收获。可是在这份工作上，我觉得自己没有能上升的空间，这对于我这种想要升职的人来说，真的是一个弊端。这份工作，我不管做多少的努力，我始终都只会在这个程度上，我觉得这让我感受不到努力的价值，更无法体现我的价值。当然您也看到了，我从任职以来，也都很努力的为大家做着前台的工作，但是我总是有些地方做的不好，虽然有努力，可是却不能达到大家的.期望，很多时候也让大家是失望了，这也是我选择要辞职的一个原因，这份工作确实不适合我，不然努力了还做不好，也是没有办法了。
我感谢领导给了我机会去在这个工作上工作，但是我确实没有办法做下去，不仅是工作没有提升的机会，也是前台工作我确实做不好。我时常给大家添麻烦，就连做个通告，我都做不好，总是没能及时的通知到大家。身为行政前台，还要做接待工作，说实话工作种类真的多，而我是一个记性不好的人，这种繁杂的工作我是做不来的。这次也算是一次尝试，也让我知道这种工作是不会做的了。那么在此感谢您的招聘恩情，我在此对辞职表示抱歉，因为这段日子的工作正当忙，本来我就没有帮上什么忙，结果我现在还要辞职，更是给大家增加了工作的难度，我深表抱歉。我对不起领导您对我的看好，把您给的这次机会给浪费了。对于我的离职将对公司造成的损失我很抱歉，给大家工作带去的不便也很抱歉。但是我希望领导对我的离职能够给予谅解，我并给是任性而为，也是实在做不下去了，我才做的选择。我相信您一定不想看到一个在前台工作上无法帮忙的人的。
在正式离职前，我会尽量把工作做好，也会等待您招到新人后，做完所有的交接工作，我在办理离职手续，尽量减小公司的损失，愿领导对此原谅，也希望多多谅解。
申请人：
申请日期：
公司司机辞职申请书 篇2
敬爱的公司领导：
你们好！我是夜班出租车司机xxx，现我正式提出辞职申请，下面是我的辞职申请书。
至20xx年我就在坤驰出租x公司当司机，主要出夜班车，4年干下来还算比较习惯，也比较满意。然而近来由于要回湖北老家结婚，所以不得不提出辞职的要求，虽然有一万个不舍，但是这也是没有办法的.办法，所以我恳求领导批准我的辞职请求，在辞职信是同意签字，我将在最快时间将车子及相关证件交还公司，我将十分的感激。
此致
敬礼！
申请人：
申请日期：
公司司机辞职申请书 篇3
尊敬的厂长：
回首过去,当我想到“要有足够的胸怀来接受你不能改变的事情,要有足够的勇气来改变你能改变的`事情,要有足够的智慧来区分二者的不同.”时,我恍然大悟,原来是因为自已的胸怀不够.人生无法重来,但是可以随时重新来,我有选择的权力……
您好!我是水厂水质化验员xxx，在厂里工作了十五年。我现在向您提出辞职申请，说实在的很舍不得，于情于理，厂里领导和同事对我都很好，我选择辞职跟厂里没有关系，是我个人原因。我辞职主要有两个原因;第一，生计所迫，急需要转行赚更多的钱供上大学的孩子，以及交房贷。第二、彻底摆拖一张报纸、一杯茶的工作习惯，转向积极向上的工作态度，因为在厂里工作了十五年，一切都是不变的，太习惯了，不喜欢这样子的工作方式。以上两点是我真实的想法，如有不妥还请厂长谅解。
在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后，我终于鼓起勇气写下了这封辞职信。对于这种勇气，我将其称为“成长的勇气”。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!
此方寸鱼雁难表我不舍之情，故叨扰至此，又怕贪您太多宝贵时间，不得不搁笔。再次感谢贵院对我的培养，希望等我完成深造回来，能继续聆听您的教诲，接受您的领导。
此致
敬礼!
申请人：
xx年xx月xx日
公司司机辞职申请书 篇4
尊敬的小车班长：
您好!我是_____，客气的话我就不多说了，下面是我的辞职报告。
我自____年进来公司就在小车班当司机，刚开始开的工具车，虽然比较辛苦，但是总算上下班时间比较有规律，我还是感到比较满意的.了。
到了____年，我被调到开轿车，虽然出车次数减少了，但是上下班也比较没有规律的了，经常碰到三更半夜出差的情况。
三年来我也坚持下来了，因为要生活我别无选择。
今年我结婚了，不能再像以前自已一个人没规律也没什么，现在有了家庭，需要一个固定的时间来陪陪家里人，希望领导能够体谅我的苦衷，批准我的辞职请求，在辞职报告上面帮我签个字，好让我做好交接工作，我将万分的感激。
此致
敬礼！
辞职人：____
____年____月____日
公司司机辞职申请书 篇5
尊敬的领导：
感谢您在百忙之余阅读我的辞职申请书!本人自从20xx年6月15日供职于富士康到今天为止快整整8年，有人说在富士康能干满3年就算很不错了，而干满8年简直无法想象，的确，在我的印象中，从新干班进来开始，满三年就有一股辞职潮，如果再过两年，就可以坚持到第5年，到第5年的时候又有一股辞职潮，度过了第5年，就能坚持到第8年，当时03年第一批新干班到现在能够留下来的已是凤毛鳞角，而我就是其中一个。
在富士康工作的这8年中，虽然对于公司来说贡献微乎其微，但对于我个人来说却是相当重要的8年，从一个刚刚大学毕业又意气风发，喜欢指点江山，激扬文字的大学生，富士康军事化的管理，独特的公司文化，庞大的综合资源给了我丰富的营养，让我从无知到有知，从幼稚到成熟，从轻狂到沉稳，这种历练让我一生受益无穷，我相信我以后也会成为中高级主管，到那个时候，不管我如何的变化，我的为人处事的方式中会始终有富士康文化的痕迹，冰冻三尺，非一日之寒，8年时间熏陶，让我成为能独挡一面的工程技术管理人材，在这里，我要感谢富士康!
现在的我，着眼于将来职业长期之规划和人生之定位，一直在思考变与不变，离职与不离职两者之间的利害关系，如果不离职，也许过得很安稳，工资虽不高，但温饱还是不成问题，房子也买在深圳，富士康在深圳来说虽比不上华为，但也算是一个比较好的企业，上面的主管对我也不错，在这种状况下辞职也许不是理性的选择，但我不止一次地问自己，这就是我想要的生活吗?我是不是像一只煮在湿水里的青蛙?不是!我还年轻，我有的`是精力，我也相信我自己能超越现在和成就未来，所以我要学会改变，要勇于挑战，刚健有为，自强不息。
新的公司在规模上无法和富士康相比，但它给人发展的机会却很大。如果富士康每年给我加600，在富士康至少再十多年我才能达到拿到新的公司给我的薪水。新的公司是中资企业，不存在等级之间的差异，而在富士康有。cmi虽然这几年不断的壮大，但让员工感受起来在管理上相当混乱，工作起来没有目标。新的公司隔家近，而富士康离家太远，对于我来说不可能舍近求远。由于以上原因，离开的理由还算比较充分，谢谢!
申请人：
xx年xx月xx日