劳动仲裁撤回申请书

短文网

2026-04-10申请书

短文网整理的劳动仲裁撤回申请书(精选4篇),快来看看吧,希望对您有所帮助。

劳动仲裁撤回申请书 篇1

反申请人:___模具有限公司

法定代表人:经理

被反申请人:姓名,联系方式

反请求事项

请求依法裁决被反申请人赔偿因工作严重失职给反申请人造成的经济损失8449.39元。

事实与理由

被反申请人于20__年3月20日到反申请人处工作,从事钳工工作。

20__年6月7日,被反申请人在完成一项一汽mv3-5310381模具的.压件工作时,未按照工作流程进行操作,致使上下模具错位,mv3-5310381全套模具压废,造成直接经济损失8449.39元。

20__年7月8日,被反申请人辞职。对于给反申请人造成的损失,被反申请人未予以任何赔偿。现反申请人依法提出反请求,请依法裁决。

此致

烟台劳动人事争议仲裁委员会

申请人:___

__年__月__日

劳动仲裁撤回申请书 篇2

申请人:_________________张__________,女,汉族,_____________年_____月_____日出生,住址:______________。电话:______________。

被申请人:_____________有限公司,住所地:_________________广州市_______________区。邮编:________________

法定代表人:______________,职务:______________。电话:______________。

仲裁请求:_________________

1、请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系。

2、请求裁决被申请人向申请人支付____个月经济补偿金________元。

3、请求裁决被申请人为申诉人补缴________年____月至______年_____月社会保险费、

事实与理由:_________________

此致

________人民法院

申请人:_________________

日期:_________________

劳动仲裁撤回申请书 篇3

申诉人:___,女,19__年10月2日出生,住武汉市汉阳区___号。

第一被诉人:武汉___股份有限公司

住所:武汉市经济技术开发区___

法定代表人:___

第二被诉人:武汉___有限责任公司

住所:武汉市经济技术开发区___街

法定代表人:___

请求事项:

1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同;

2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金11613。8元;

3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金11974。45元;

4、由被诉人连带向申诉人支付违约金3000元;

5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险;

6、仲裁费用由被诉人连带承担。

事实与理由:

申诉人于20__年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期3年的劳动合同,20__年3月19日合同期满后双方分别于20__年3月和20__年3月又续签了为期3年的合同,合同于20__年3月19日到期。20__年12月,申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司武汉___有限责任公司工作,仍于第一被诉人保持劳动合同关系,申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、dcs操作员、行政文员等工作。

在合同履行期间,被申诉人违反合同关于工作时间的规定,经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资;申诉人从事危害身体健康的工作,被申诉人从没按照合同的`约定定期对申诉人进行健康检查,也不为申诉人办理工伤保险,医疗保险;申诉人作为育龄妇女,被申诉人也不给其办理生育保险,缴纳保险费;合同期间,被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。20__年3月,在没有办理任何手续的情况下,被申诉人口头通知申诉人,让申诉人不要再来上班。

为维护申诉人合法权益,申诉人特依法提出上述仲裁请求,请劳动争议仲裁委依法裁决。

此致

敬礼!

申请人:___

__年__月__日

劳动仲裁撤回申请书 篇4

申请人:_________________

性别:_________________

民族:_________________

出生日期:_________________

住址:_________________

身份证号:_________________

联系电话:_________________

被申请人:_________________

法定代表人:_________________

住址:_________________

企业性质:_________________

联系电话:_________________

请求事项:_________________

1、依法裁决被申请人_________________。

事实与理由:_________________

申请人于__________年__________月__________日进入被申请人处工作,岗位:_________________。同日被申请人与申请人是否签订了有固定期限的《劳动合同》。_______________为维护申请人的.合法权益,特向仲裁院提出申请,请求支持申请人的请求。

此致

____________劳动人事争议仲裁院

申请人:_________________

_____年__________月__________号

大家都在看