读《扫除道》有感

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2026-04-18心得

短文网整理的读《扫除道》有感(精选4篇),快来看看吧,希望对您有所帮助。

读《扫除道》有感 篇1

《扫除道》作者是日本“美好协会”顾问,扫除道创始人键山秀三郎,著有《凡事彻底》、《从扫除中学到的人生法则》等书。这位老人最初创立公司时,看到员工心态普遍浮躁,工作不顺时,员工就会发脾气,摔包或踢椅子,他希望能平缓他们的心绪,但他觉得自己既不善说,也不会写,所以只好选择扫除。他认为:整洁的环境能消减浮躁。而打扫是当时他唯一能向员工表达感谢的方式。这位老人六十年如一日坚持扫除,创立公司的最初十年,扫除基本上是他一个人完成,最尴尬的事是他作为老板在打扫厕所,员工却在他旁边上厕所,他在擦楼梯,员工翻过他的手上楼。十年后,开始有一两个员工帮忙。二十年时,大部分员工开始帮忙,扫除的企业文化渐渐形成,公司风气变得越来越好,员工的集体意识和配合度得到提高,人际关系显著好转。二十年后,公司外部人士开始前来请教打扫厕所的方法。之后扫除道影响着日本的各行各业甚至整个社会。扫除能改变人心、事业、家庭和社会。这样的改变,看似不可思议,其实你也可以。

听过这本书后,希望大家爱上扫除。可能我们永远达不到作者的这种境界,放下身段不戴手套打扫公共区域的便池,走到哪打扫到哪,不给别人添麻烦。但我们都能做到:尊重别人的劳动成果,共同维护公共区域的卫生环境,让自己所处的空间始终保持整洁。爱上扫除从打扫自己的家开始,从打扫自己的办公室开始,每天都勤擦拭,每周一次大清扫,时刻保持整齐清洁。爱上扫除还要维护公共区域的卫生开始,不随地乱扔杂物,不随便往洗手池、便池等池子里倒杂物,洗手、拖地都要先尊重保洁人员的劳动成果,你清洁的过程不要弄脏了大家的公共区域。大家都行动起来,自觉主动重视起来,环境就会好起来。如果长期做下去,培养你的感动之心,你就是一个有心人。书中讲到:整洁的环境能消除浮躁的情绪。这我是深有体会的,如果每周能回一趟家,我就用半天的时间能把家打扫的干干净净,如果两周才回一趟家,就得用一天的时间打扫。打扫时汗流浃背,是很累的,但打扫完后洗个澡,环视整洁清新的屋子,心情很是舒畅,然后盘腿一坐喝口茶吃个水果再听本书眯一会,很是惬意。所以当心情浮躁的时候,不妨试试打扫办公室、打扫自己的家。这就是一个舒缓情绪的过程。

事物之间道理都是相通的。书中主人公十年间公司里的卫生都是他一个人在打扫,这是何等不容易的坚持,但坚持就是胜利,之后有更多的人加入打扫行列,从而形成一种文化和行为习惯。这和俞敏洪的海尔文化有异曲同工之妙,“把平凡的事坚持做好就是不平凡,把简单的事情坚持做下去就是不简单。”水滴石穿、持之以恒,就会做出成果。这方面例子很多,都发生在我们身上。比如我们按时上下班,全年如一日,就会养成准时的习惯,比如每天都保持工作环境、家居环境整洁清新,那就会养成有序利索、今日事今日毕的习惯。凡事贵在坚持,重在用心。

爱上扫除会培养我们的团队精神。凝聚力和配合度是激发团队精神,产生巨大生产力的核心,无论是扫除还是工作,人与人之间是有差异的,想法不同、做法不同,但目标相同,这就要求大家求同存异,协调配合,而不是因为想法不同、做法不同而去互相指责、拆台,最终无法达到共同目标。看人看长处,用人也要用长处,扬长避短,及时鼓励支持,他的'长处就会更突出,短处就会被忽略,团队力量才会发挥到极致。

道理这次讲读都已经讲了,我最后把这本书里的这句话分享给大家:知道的是理,行出来的才是道。理想很美好,但只有行动起来它才能实现,所以希望包括我在内的所有人,从自己的办公室打扫开始,从维护大家共用的公共卫生间的干净开始,从和同事、父母家人好好相处开始,从做好当下自己的本职工作开始,来体验扫除道的哲学境界,最后使我们成为一个容易感动的人,一个心性淡然、谦虚诚信的人,一个志存高远、脚踏实地的人,一个凡事都讲精品意识的人。用自己的言行去影响更多浮躁的人去改变,成为大家都希望成为的人。

读《扫除道》有感 篇2

《扫除道》这本书是日本企业家键山秀三郎所著。他用自己坚持了四十余年的扫除实践,在广大益友的支持下,现在终于形成了“美化日本”运动,并在全球蓬勃发展起来。本书从头到尾阐述的思想,可用一句话概括:键山通过扫除实践,培养了自己彻底的谦逊精神,赢得了众多理解和尊重。书中用大量的事实证明扫除所具有的魔力,那就是只要通过扫除,保持清洁的生活环境,就会减少纠纷和犯罪的发生。企业可以增效、扭亏为盈;学校可以转变学风,提高知名度......看完书除了震撼、感动之外,更多的是共鸣。

多年前我从乡下学校调到碗铺街小学任教。当时我带六年级(1)班语文课兼班主任。校长给我说:碗铺街小学地处城乡结合部,大多是建国村、过街楼村菜农的孩子,学习、行为习惯差,你刚进城,不要有太大压力。只要考试成绩排在雷家巷小学之前就行(当时东关教办六校一园)。因为我人年轻(27岁),打扫厕所的任务就落在我们班。厕所是旱厕,尤其是夏季、雨天,气味难闻,且苍蝇乱飞,白森森的蛆随处可见。接到这个班,第一课就是我带领着孩子们打扫厕所,刚开始几个女同学捂着鼻子,不愿靠近,但看到老师很卖力,几个男生很卖力,特别是原班主任给我交代的几个在全校有名的捣蛋学生,他们干得起劲,端水冲,用铲子铲污秽物,用大扫把扫墙上、房梁上的蜘蛛网......慢慢地她们也抢着干,连厕所外的杂草也拔得干干净净。一个多小时过去了,一个干净的厕所呈现在全校师生面前,我们很愉快。我趁机开班会,表扬了同学们不怕脏、不怕累的吃苦精神;对彭园等几个抢着干最脏最累活的同学点名夸赞。听到老师表扬自己,彭园羞涩、幸福地低下了头,上学六年以来,第一次得到老师的肯定,以往他总是作为反面教材,受尽了同学、老师的嘲讽和批评。彭园变了,变得自信、自律,同学们也愿意和他交朋友。我在碗铺街小学干了七年,带了七届六年级,扫了七年厕所,获得了在东关教办六年级统考七连冠的成绩。现在想来,一定是扫厕所给同学们赋予了力量。正如键山先生所言:扫除中蕴藏着神奇的力量。透过一次次专注的扫除厕所污秽,会引人反观自己身心长久以来不知不觉累积的污秽。每次扫除厕所的当下,清扫者的身心也会被同步净化。古圣先贤所谓“心事一元”可不正是如此这般?心底清净,世界(包括正打扫的厕所)便不再藏污纳垢;心地光明,世界便不再阴翳黑暗。

实验小学的前身叫西大街小学,当时校舍破烂,学风教风令人堪忧。魏淑梅校长上任后,抓住机遇求发展,学校的硬件上去了,软实力也不马虎。被老师们常常津津乐道的是魏校长特别爱干净,要求很高。每周卫生检查,她都会带着白手套,门框上、窗台边随手一抹,有半点灰尘,那是要扣分的。20xx年汉台区进入新一轮课改,教研室准备在她们学校进行全员培训,得到通知已是下午,第二天就要用大会议室,魏校长觉得椅子布罩陈旧不干净,当下做决定,全部换新的,领导班子和工人干了整整一个晚上,第二天当全区三百多名语文老师坐在焕然一新的座椅上,对西关小学的'改变点头称赞。上帝在细节处,这也印证了键山先生用八十多年的人生经历悟出的道理:凡事彻底,用非凡的努力去做平凡的事情,只有这样,我们才能最终获得幸福的人生。孔子有言:“不怨天,不尤人。下学而上达,知我者其天乎。”意思是说人在做简单事情的过程中,自能达到高深的造化,扫除道不是这样吗?

知道的是理,行出来才是道。只有亲身践行扫除,才能深刻体悟扫除道的五大威力:使人谦虚、提高觉察,孕育感动,萌生感恩,磨练心性。扫除道倡导:俯身一捡,静土一方。一个小小的扫除行为,犹如点亮一盏微灯,一灯如豆,也许只能照亮一个角落,但只要守一不移,凡事彻底,不仅自己身心健康,会深蒙其益,而且会感召更多人加入“扫除道”队伍中,一灯照隅,万灯照国。

读《扫除道》有感 篇3

第一次接触扫除道时,并不是从这本书开始的,而是多年前的网上一则新闻:在日本一家五星酒店,大堂经理带着记者参观刚刚打扫完的厕所时,直接拿起一个杯子,从马桶里舀出小半杯水喝了下去,记者当场就懵圈了。这就是这家五星酒店实施扫除道后的卫生标准。

其实,当我看到这则新闻后的第一感觉,就是日本这个民族太变态了。当我读过《扫除道》后,才清楚这变态的背后,是键山秀三郎那种严谨的工作作风和几十年如一日的坚持。

想要从一书本中学到些什么,莫过于亲身体验一下,我于是决定对自家的马桶来一次彻底地清扫。没有书中那种完备的各种扫除工具,但是刷子、抹布、清洁剂还是有的。从开始准备清扫,到彻底结束,大概用了三十分钟,这也许是我第一次花了这么多的时间来清洁一只马桶。

和以前用刷子刷几下,十几秒钟就搞定的.情况相比,这次我花了更长的时间,将整个马桶里里外外全部清洁了一遍。虽然达不到和刚买来时的一样,但是整个马桶却焕然一新。最明显的变化,就是儿子上厕所时都小心翼翼的,在方便完后,会主动用卫生纸将马桶口擦拭几遍,和以前有时小便完都不冲马桶的坏习惯相比,进步很多了!

这就是环境的改变,对一个人潜移默化的影响!

键山秀三郎从清扫厕所这种平凡的不能再平凡的小事做起,把扫除升华成一种道,从而获得成功不是没有道理的。把小事做到极致,就成就了大事。我们古人也有“一屋不扫,何以扫天下”的警语。结合当前公司正在开展的现场管理提升活动,我们要从打扫排班室、操作室、工作现场开始,端正思想,把打扫卫生提升到与公司发展战略相同的高度来贯彻执行。讲服从,令行禁止,认真把公司管理提升的工作目标,放在当前工作的重心位置,向现场要效益,用现场的提升来促进效益的提升。

键山秀三郎的成功,除了把小事做好,还有就是坚持。这本书给我的第一个感慨并不是他天天把厕所打扫的多干净,而是他把打扫厕所这件事贯穿了他的一生,即使在他成功以后仍然在坚持。其实,结合公司现场管理提升目标,我们最应该抓住的也是这两个字——坚持。现场管理提升,不是一朝一夕可以实现的,而是贵在坚持。坚持也是奋斗的一种体现。讲奋斗,我们每一位员工都要爱岗敬业,都要把现场管理工作当作自己的份内工作,长年累月地坚持下去。只有所有的员工把这种坚持转化为行动自觉,现场管理工作才能真正做到内化于心,外化于形。

最后,键山秀三郎还通过《扫除道》告诉我们,要懂得感恩。“感恩细小事物的人,会人为地缩小痛苦和烦恼。反之,不能感恩细小事物的人,则会人为地放大痛苦和烦恼。”懂得感恩就会让人产生归属感,与其想想自己还缺什么,不如多想想自己所拥有什么;与其想想自己不能做什么,不如多想想自己能做些什么。既然选择了这份职业,就必须接受他的全部,主动做事,常怀感恩之心,立足岗位作奉献。

其实,《扫除道》这本书,还有许多可以让我们汲取的营养,比如专注、用心、以身作则等等。之所以择取上面三个方面来细说,我觉得这和我们集团公司的企业文化“三讲五心”——讲感恩、讲服从、讲奋斗,有不谋而合之处。一百个人读同一本书,有一百种见解,这是因为每个人心里所想的都不同。但无论你所想的是什么,只要我们能从中汲取我们所需要的,那就足够了!

读《扫除道》有感 篇4

大家好,今天与大家分享的内容是我近期看完《扫除道》这本书后的读后感,主要总结为以下五点:

一、可以成为谦虚的人

为人第一要务就是谦虚,而实现谦虚的捷径是清扫厕所,一个傲慢的人,他不会主动去扫除,而坚持扫除的人,都变成了谦虚的人。

二、可以成为有心人

成为有心人,需要敏锐的觉察力,扫除厕所能提升人的觉察力,让你成为有心人,打扫中关注每个细节、步骤的.操作,有助于培养细腻的感知力,还能帮助所做之事井然有序进行。

三、培养感动之心

一个 聪明、有钱、出自名校的人,也许会让人佩服,但无法让人感动,如果他放低身段,打扫厕所则是孕育感动最好的实践,不限于扫除,全力做好身边事也能收获感动。

四、萌生感恩之情

打扫厕所或者清扫,能锻炼人丰富的感受,让人懂得感恩细小事物,感恩细小事物的人,会人为的缩小痛苦和烦恼,反之不能感恩细小事物的人,则会人为的放大痛苦和烦恼。

五、磨砺心性

清扫厕所能让人心灵变美,人在清扫时不可能一边打扫,一边思考怎么骗人害人,尤其是卫生打扫干净时,人的心灵也会变的纯净吗,人心纯净了,就更容易看清事物未来的发展趋势,这样的人,不会感到不安,不会自寻烦恼,心性也就得到了磨炼和提升。

写在最后

归根究底,把任何人都能做好的平凡小事,彻底做好了,就能和别人拉开距离;

总是心怀不平,不满的人,绝对无法成功,要想成功,必须肯定现状,充分利用现有的条件才行,也就是老想着自己缺少什么,不如多想想自己拥有什么,与其寻找不能做到的借口,不如想想自己现在都能干些什么。

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