短文网整理的教师产假申请书（精选5篇），快来看看吧，希望对您有所帮助。
教师产假申请书 篇1
尊敬的学校领导:
因本人有孕在身，预产期5月18号，经医生建议，定于20xx年5月11日提前待产，特向学校领导申请办理请假手续。我现特向学校申请5月11日正式休产假，预计从5月11日—8月19日，请予批准为盼，非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，恳望批准!
申请人:
20xx年5月11日
教师产假申请书 篇2
尊敬的公司领导：
本人已近临产（预产期x月x日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假x个月（从xxxx年xx月xx日至x月x日）。恳请领导。
根据相关产假规定予以审批。
申请人：xxx
时间：xxxx年xx月xx日
教师产假申请书 篇3
尊敬的领导：
我叫╳╳╳，是XXX年的特岗教师。目前任职于╳╳╳小学。
我怀孕即将近产(预产期11月17日前后)，一胎，属计划内合法生育，我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便，健康欠佳，在学校又无家人照料，实在难以坚持正常工作，在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激! 此致
敬礼
申请人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
教师产假申请书 篇4
尊敬的领导：
本人已近临产（预产期___），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的'相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假（从___年2月15日___年7月7日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间（___年2月至7月7日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，___本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到___。
申请人：___
____年__月__日
教师产假申请书 篇5
尊敬的学校领导：
因本人xx月期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自xxxxxxxx年xx月xxxx日至xx月xxxx日共xx天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
申请人：
xxxx年xx月xx日