励志的演讲稿

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2026-05-04演讲稿

短文网整理的励志的演讲稿(精选4篇),快来看看吧,希望对您有所帮助。

励志的演讲稿 篇1

尊敬的各位同学们:

大家早上好!

今天我演讲的题目是《追求梦想,风雨兼程》。

有人说,梦想就是有钱、有权、有地位,住好房、开好车、享受生活。我不得不说,这是庸俗的!追求梦想难道只是为了钱吗?过着行尸走肉般的生活,什么事也不去做,这不是梦想。梦想是在追求物质生活的同时,为人类做出更多的贡献。如果你不能成为一棵参天大树,那么你可以做一棵路边的小草,但你要做路边最翠绿、最生机勃勃的小草;如果你不能做一条大河,那么你就做一条小溪,但你要做一条最清澈、最明亮的小溪。不论你的梦想多么渺小,不论你要做些什么,只要你尽力地做到,就是一种对梦想的追求,同样也可以诠释生命的价值!

树立了梦想,你就已经迈出了成功的第一步。记得曾经读到过这样的一篇文章:10岁时,他的梦想是成为歌手;20岁时,他的梦想是唱响全美;30岁时,他的梦想是成为全能的音乐家;40岁时,他的梦想是成为的音乐大师。他就是西方近代音乐之父――昆西琼斯。是梦想召唤着他,鞭策着他,让他不断努力,不断进取,从一个无名小卒逐步成长起来,最后功成名就,成为大师。由此可见,梦想能够召唤行动,让人成功。因此,作为祖国未来的接班人的我们,是不是从现在起就应该树立自己的梦想呢?

追求梦想,怕的.就是放弃。人的一生,不可能都是一帆风顺的,会遇到许许多多的困难和风雨,就看我们是要避而远之,还是风雨兼程。我们要用坚持去迎战人生中的暴风雨,直视生活中的困难,一步一步坚定的走下去。让梦想引领我们走向成功!

谢谢大家!

励志的演讲稿 篇2

亲爱的老师,同学们:

大家好!

今天我要讲的题目是“养文明习惯,做文明学生”。

先让我为大家讲述两个事例:

第一个事例是:新加坡是一个通用英语的国家,这个国家的公共场所的各种标语大多是用英语书写。但其中的一些涉及文明礼貌的标语,如“不准随地吐痰”、“禁止吸烟”、“不准进入草坪”等却用中文书写。为什么呢?人家回答:因为有这些不文明行为的大数是中国大陆的游客。为此,到新加坡考察的一位中学校长语重心长地说:不文明行为也是国耻。

第二个事例是:据中央电视台报道,国庆节后的天安门广场,随处可见的口香糖残迹,显得格外刺眼,40万平方米的天安门广场上竟有60万块口香糖残渣,有的地方不到一平方米的地面上竟有9块口香糖污渍,密密麻麻的斑痕与天安门广场的神圣和庄严形成了强烈的反差。

以上两个事例表明,文明的一切都是由细节构成的,通过这些细节,我们看见了文明离我们国家还有一定距离,因此我们每个学生都应该养成文明习惯,做文明学生。尤其是对于我们施桥中心小学的学生来说,你们中有不少学生是经过各种途径和努力后,才得以成为了施桥中心小学的一员。然而遗憾的是,在我们身边,在一部分同学身上,还是有着一些不文明行为。例如,我们的校园内、楼梯上总能见到与我们美丽的校园极不和谐的白色垃圾,尤其星期六、星期日教室里、校园内垃圾随处可见,甚至有的'同学认为,反正有值日的同学打扫,扔了又何妨;再例如可见在教室走廊上的起哄大闹,走路推推搡搡,随意撞坏门窗,也不觉心疼;再例如校园内部分同学之间相互的讲脏话、粗话,随意攀爬学校墙头、国旗围栏和车棚围栏,甚至还有个别同学故意损坏学校公共财物。我们很多同学把文化知识的学习放在首位而常常忽略了社会公德、文明习惯的养成,而这恰恰从本质上体现一个人的思想品质。事实上,良好的行为习惯是保证我们良好学习的前提,也是树立健康人格的基础。在学校没有良好的行为习惯的同学就目无纪律,不讲卫生,扰乱整个学校的学习环境。相反,如果我们养成了文明的行为习惯,学习环境就是良好的、有序的。我们知道:一个学校的学生具有良好的文明行为习惯,才能构建出优良的学习环境,创造出优良的学习成绩。现在,我们正处于人生中最关键的探索时期,在这个时期的所作所为,将潜移默化的影响到我们自身的心理素质,而文明的行为就在帮助我们提高自身的心理素质,同时也完善了自身的道德品质,如果我们不在此时,抓好自身的道德素质建设,那我们纵然拥有了丰富的科学文化知识,于人于己于社会又有何用呢,所以,我们应该先成人,后成材,不要做一部单纯掌握一些知识技能的机器,而要成为一个身心和谐发展的人。文明就是我们素质的前沿,拥有文明,那我们就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。

无数事例表明,走向事业辉煌,开创成功人生的关键,是品德高尚的情操。代表民族未来的我们,需要学习继承的东西有很多很多,然而最基本的问题是,我们究竟要以什么样的精神风貌,什么样的思想品质,什么样的道德水准,去接过人类文明的接力棒。同学们,我们播下一个动作,使收获一个习惯;播下一个习惯,使收获一个品格;文明已被人们放在心里的一个重要位置,时时刻刻在与文明交谈,千万不要把文明行为习惯看作小事。每个人的举手投足之间都传递着丰富的文明信息,让我们从现在做起,从自己做起,从点点滴滴的小事做起,养成良好的文明习惯,做文明学生,管住我们的口,不随地吐痰;管住我们的手,不乱扔垃圾;管住我们我们的脚,不践踏花草。我相信,我们全体师生经过努力,一定会营造成一个宁静、有序、有着良好学习环境的校园。

我的演讲完毕,谢谢大家!

励志的演讲稿 篇3

亲爱的老师和学生们:

大家好!我演讲的题目是《励志成功,始于信念》。

让我先给你讲个故事。在非洲的一片密林中,四个瘦子背着一个沉重的箱子在密林中蹒跚前行。他们跟着船长进入丛林探险。上课时,船长生病死在丛林里。在他去世前,船长把自己制作的盒子托付给他们,并真诚地说:"如果你能把这个盒子送给我的朋友,你会得到比黄金更珍贵的东西。"埋葬船长后,他们带着手提箱上路了。道路变得越来越困难,他们的力量变得越来越小,但他们仍然充满活力地向前走。终于,有一天,绿色的屏障突然被拉开了。历经种种磨难后,他们终于走出丛林,找到了船长的朋友,但朋友说:“我一无所有!”

所以,当我打开盒子时,我发现那是一堆无用的木头!在这样一个故事中,船长似乎给了他们一盒无用的木头,但事实上,他给了他们行动的目的`,使他们获得了比黄金生命更有价值的东西。这个故事告诉我们,在学习和做任何事情时,我们必须有一个明确的目的和目标。聋哑人跳起来一只漂亮的千手观音,盲人爬上珠穆朗玛峰,他们的腿和下肢被截肢,他们驾驶飞机飞回蓝天.许多正常人做不到的事情,但是这些残疾人已经把它们变成了现实。这不禁让人吃惊。他们也为自己的毅力和永不奉献的精神所感动。他们成功的主要原因是他们有必胜的信念,从不放弃自己的目标。“一切都是事先做好的,但在做之前什么都不做”。它决定了奋斗的目标,如何坚持,如何永不放弃。它需要一个行动计划和对成功的信念。这是你的行动指南,也是你挖掘和利用身体潜能的催化剂。如果你认为你是杰出的,你将是真正杰出的。如果你想象自己很小,你会落后于别人。如果你想象自己很勇敢,你将会真正无所畏惧。如果你想象荣耀,你会变得伟大。

因为当你在行动前热身时,想象你想做什么的每一个细节,理清你的思绪,然后在脑海中深深记住它们,当你采取行动时,你会很方便,并且能够应付。幽默演讲的学生,动机应该有一个明确的目标,目标的实现必须有成功的信念,从现在开始,让他们成为你想象中的现实去感受他们,体验他们,相信他们。相信在不久的将来,你会看到它们最终成为现实。我的演讲结束了,谢谢大家!我相信,以上鼓舞人心的幽默演讲可以帮助你!

励志的演讲稿 篇4

朋友们:

大家好!

相信大家对“跳槽”这一名词都不陌生吧,可能在座有些人都经历过。相对于我们职场人来说,跳槽是一门学问,也是一种策略。“人往高处走”是古时的老话,自然没有什么错处。但是,看似这么一句轻轻巧巧的话,意味却十分深远。

在从事专业人力资源服务十余年中,接触过数千个职业经理人跳槽案例,许多人都会困惑应该在什么时间、什么情况下可以选择跳槽,在跳槽的过程中,如何才能顺利,从而取得职业的上升?

首先,要确定你跳槽的动机是什么和自己是不是需要跳槽。

在职场中,跳槽分为主动与被动两种形态。被动的跳槽大多是目前的工作状况遇到了问题,即个人对自己目前的工作不满意而跳槽。这里或许是对当前人际关系(包括上、下级关系)的不满,对工作内容、工作岗位的不满,或者对工作待遇、工作环境、工作条件、发展机会等方面的不满意。

这就犹如选股票一样,当你发现它的.潜力和走势越来越低或跌到谷底时,还是果断地把它抛掉,另选一支吧。如果你发现自己身上还有一股没有被开发的潜能,在考虑清楚的情况下,大胆将这潜能开发出来,扩展开去,也许能开辟另外一片广阔的天空。

对事业已经比较成功的人来说,放弃已有成就的领域而转投他行确实不易,不但要从头学起、干起,而且还要承担经济上的损失和精神上的压力,所以决定前一定要考虑透彻,拿定主张。在原有领域走得越远的人,转做他行的难度也就越大。但对经济有了一定基础,没有太多后顾之忧的人来说,只要认为转换方向是正确的就不要再犹豫,因为观望、等待时间越长,付出的代价也就越大。

那么主动的跳槽又是什么呢?主动的跳槽是期望寻找更好的工作条件或者期望得到更长远的发展,如待遇、工作环境、发展机会,等等。

这些人大多不满足于已有的成绩和工作环境,宁愿转换职业角色以谋求更大发展,这种想法是一种积极的心态。如果你对自己的职业生涯有较高的期望值,那么就要打破惯性思维,有敢于放弃的魄力。理智客观地审视自己的工作和心理状态。把自己的优缺点、性格与职业的适应和不适应之处都如实地摆出来,让理性代替感性。

所以,当你具备了以上跳槽动机的时候,就是你跳槽行动的开始。但是,为了跳得更“高”更“远”,在跳槽之前,你还需要仔细考虑几个问题:是什么让你不满意现在的工作了?跳槽后你会失去什么,又能得到什么?适应新的工作或环境、建立新的人际关系需要你付出更多的精力,你有信心吗?你的背景和能力能适应新的工作吗?

如果上面的问题,你都能坚定的给出答案——“是”,那么你可以接着考虑下面的问题:你在即将跳过去的新公司里的职位和薪水怎样?如果比你现在还低你能接受吗?你有从头做起的心理准备吗?

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