思品教研工作总结

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2026-05-13总结

短文网整理的思品教研工作总结(精选5篇),快来看看吧,希望对您有所帮助。

思品教研工作总结 篇1

本学期,教研组在学校领导下,继续以课堂教学为抓手,二期课改实验探索为突破口,认真实施新教材,中学各上了区公开课,为推广运用新教材起到了“春风化雨,润物细无声”的作用。

一、 更新观念,走进生活,走进社会。

生活是学生了解社会,认识社会的起点,也是学生经验的主要来源。我们根据学生特点,从他们身边的生活实际,社会现象出发,由近及远,由浅入深,由表及里,有感性到理性,引导学生多角度、多层面观察社会生活。这样从生活中来到生活中去,丰富学生的社会经验,养成文明的行为习惯。

二、 在“做”中学,在合作中成长。

注重学生的亲身体验和活动,是有效实施道德品质教育和社会知识教育的客观要求。本学期,我教研组强调拓展课堂的内涵,让学生有更多的时间进行各种活动,承担一定的脚色,在做中不断领悟、感知,在做中培养社会生活能力,发展个性品质,体验道德准则并规范自身的`行为。

三、 抓住时代契机,有机整合教材。

总之,本学期,教研组深入学习新教材课程标准,领会新教材教学目标及课程理念。改变传统模式,培养学生主体参与模式,从活动中感悟体验,积累了一定的经验。教研组全体人员群策群力,特别是执教教师更是忙的不亦乐乎。备了一稿又一稿,试了一次有一次,课件做到深夜。在他们的努力下,三节课都上得较成功,受到区同行的赞扬。同时还与兄弟学校进行校际交流。试点班教师承担教案撰写工作,总结积累成功经验。并积极配合区教研室开展思品教学调研。

思品教研工作总结 篇2

一、基本情况概述:

本学期我校共有36个教学班,各级思品教师都能服从教研组的安排,我们也遵照教导处的要求,结合学校实际情况,制定了切实可行的工作计划,并能地按照计划开展了活动;促使教师搞好教学常规和常规教学,组织了低中高年级的研讨课、爱国主义教育等系列活动,教师的教学行为日趋规范,学生的学习兴趣日益高涨和促进学校德育工作有效性。

二、采取的方法、措施及收获。

1、注重教学的常规月查。每月按开学初制定的计划和教导处的要求对教学常规进行检查、教案检查,并及时提出存在的问题及时整改,使思品教学落实到实处,真正起到思想品德促进其他学科的作用。

2、以活动促进教学。根据开学初的教研活动及教导处的安排,定时或不定时地组织各样活动,调动师生的教和学生的学习积极性,提高思品教学效果。

3、通过活动的开展,提高老师业务素质。教师们认识到:要搞好教学首先自身要有较高的专业能力,不仅仅是上好一节课,必须加强自学,尤其是以前没有从事过这门学科的教师,更应虚心学习。

4、为促进了我组思品教学质量的.全面提高。并多次组织青年教师张正君、孙献红、刘清霞、杜丽南、朱珍明、黄桂香等几位教师外出听课、培训,学习他人的先进经验来提高教学水平。

5、研讨课是教师共同进步的摇篮。因此,各个年级积极开展推门听课、研讨课,努力提高思品教师的整体素质,鼓励各位思品教师充分利用生活中的例子和身边的事例进行教学,加强学生的理解和联系。如一年级:胡明银老师、二年级雷妙芳老师、三年级刘清霞老师、四年级杜丽南老师、五年级刘春涛老师等分别各上了一节精彩的展示课,为思品科组起到一个抛砖引玉的作用。在评课时听课老师要做到三个点,找出一个“亮点”、指出一个“缺点”、提出一个“金点”。

总之,思品科组通过规范的教学活动和丰富的教研活来提高教师的专业素质和教学水平。在科任老师学生的共同努力下在期未测试中学生的优秀率、及格率大有提高。

三、今后奋斗的方向:

本学期,尽管我们全体教师不停地努力着,但是还是有一部分学生的自我约束能力比较簿弱,行为还不满人意。在今后的工作中我们将继续努力,以“新课标”为导向,全面实施素质教育,培养学生全面发展和创造力,促使他们在德、智、体、美、劳诸方面得到发展。

思品教研工作总结 篇3

本学期开学初工作思路及重点如下:

1、针对本组师资特点,本学期工作重点排首位的,是青年教师指导与培养。

2、以课改为抓手,结合市里今年校本课程的推进,利用各年段备课组活动,分别落实《历史与社会》和《思想品德》的教研,及校本课程的落实。

3、九年级工作重点:研究中考改革方向

针对以上计划,自查如下:

一、青年教师培养

1、开学初召集不同校区所有三年以内青年教师,郑重推出《新教师培养方案》。

2、以期中命卷为契机,开展新教师命题培训,包括对去年期中卷做评析、参与本学期期中卷部分试题命制,及写命题反思。根据命题质量,评出命题优胜奖:樊恬恬,吴陈洁;命题新苗奖:张加禾,陈语涵。再根据培训总体情况,评出优秀学员:樊恬恬,李婷婷,吴瑶瑶,吴陈洁,陈映碧。

3、以市教研员蹲点调研为抓手,开始学科组集体备课活动,同时开展青年教师上课比赛,课后集体进行充分沟通和交流,肯定优点,提出进步的方向。并评出一、二、三等奖各一名,分别是张加禾、陈语涵、吴瑶瑶。

二、关于课改和校本课程

1、开始初第一次校本教研活动即启动七八年级的.小组合作课改计划,布置了一整套比较切实可行的操作方案。

2、在学期开始之前,分别约谈七八年级部分教师进行校本课程的创意设计及操作方案讨论,力求在学期进入繁忙的运转之前,有一个比较科学合理的课程方案,以期在学期运作中能顺利进行。从期末教师和学生反馈情况来看,本学期校本课程比较成功。

三、关于九年级中考应对

1、组织全段老师积极参加市里中考分析会,并且会后进行延续性探讨。

2、组织全组校本教研活动,将新的评价方式SOLO全面推介到每个段。

3、在九年级的各类检测中,勇于探索和创新,及早介入SOLO评价。

四、工作计划落实不到位的地方:

1、青年教师总体比较努力,特别是有部分教师在组内良好的学习和竞争氛围下,非常勤奋和上进。但或许是学校总体工作量大,导致培养方案中的部分任务未能很好完成,如听师傅的课,及请师傅来听自己的课。下学期要如何实现这些目标?

2、青年教师在教科研参与方面,意识和能力都偏弱,如何鼓励和实践?

4、开学初布置的小组合作课改方案,后来没能很好实施。是老师缺乏改革的动力?还是操作的能力?还是持之以恒的毅力?

以上问题,需要在下学期再跟进思考和解决。

思品教研工作总结 篇4

时光飞逝,不知不觉本学期已经过去了。在这一学期,我们九年级社会思品备课组共开展集体备课活动6次,其中集体备课4次,青年教师磨课活动1次,名优教师示范课1次。基本上能够按时完成备课组计划。

我们的集体备课活动主要是针对考点,请相关老师做简要的分析,帮助全体老师在接下来的复习工作中更有效的开展,从容的应对第一次模拟考试。

4月份开展了一次年轻教师的磨课活动,上课教师为周佩佩老师,作为年轻教师,应该积极主动的承担教学活动的任务,并能够在每一次活动中吸取更多的`经验教训,这对年轻教师的发展是极为有利的。

5月份开展了一次名优教师的示范课活动。我们组内的名优教师胡琼琼老师为我们开出了一堂精彩的复习课,张杰老师在临近中考前为我们做了一次深刻的经验交流。这为我们在接下来不到40天的时间里,更好地迎接中考做了重要的准备。

在接下来的时间里,我们备课组经过集体讨论,决定在短短的40天中,通过全组成员的共同努力,为中考做最后的冲刺。我们将开展一次专题活动,由组内7位老师针对中考的热点每人准备一节课,最后由组长汇总,资源共享。同时,我们将用三个星期的时间,由每位老师进行热点专题的展示活动课。此活动的目的可以达到多赢,能帮助学生更有效的应对中考的同时提高组内每位老师备课、上课的能力,还能为大组内其他老师提供经验。

思品教研工作总结 篇5

20xx年下半年中学社会思品教研组工作总结

教研组是学校落实教学工作,开展教学研究和教学改革,提高教师业务水平的重要基地,是实现教师专业化发展的重要组织学期已到尾声,回顾这一学期的教研组工作,收获多多。在我们社会思品组教师的共同努力下,不管从理念的更新还是教学实践,我们都取得了一定成绩。

一、进一步落实教学常规

学期初,我们全组开展了《xx市初中教学常规(20xx版)》的学习,通过学习进一步规范教师上课、听课、作业和辅导等教学行为,以规范促提高。并在期中进行了对全组教师新教学常规检查,就存在的问题提出了建议,进而从教学的常规工作入手提高教学质量。

从期末的教学常规检查来看,本组教师的教学常规较以往有了很大的改进。经过本组老师的共同努力,我们也顺利通过了市教学常规的达标验收。

二、加强备课组活动,提高校本研训质量

以备课组为单位,通过“独立备课——备课组集体磨课——教研组研讨”的形式开展校本研训活动,提高校本研训质量。七年级老师围绕地图中的信息、八年级老师围绕历史事件和历史人物、九年级老师围绕中考疑难问题分别进行了交流与探讨。沙文清老师开出了《内战的爆发》,单鸳鸯老师开出了《改革开放的推进》,以此为例,展开了对历史事件的全面评论。董希成开设了《从抗日战争到解放战争复习》,张秀老师开设了《巩固新生政权》,朱小小老师开设了《和朋友在一起》,胡丽丹开设出了《唐的盛衰》,以此为例,展开了对历史事件的综合分析。同时,以备课组为单位,加强对试卷的研究,提高命题质量,完善对资料的收集、整理和交流,提高教学质量。

三、积极组织教师参加各类培训,更新教学观念,提高教师的专业学科素养。

本学期,多位老师通过“走出去”,打开视野。如单鸳鸯、沙文清、沙海林、董希成老师报名参加了市、县的`质量分析会、县核心素养的探讨;胡丽丹老师参加了县新教师骨干教师的各类培训;麻晓雷等老师参加了省平台培训培训和市“学为中心”的课堂教学研讨;。同时多次派教师参加兄弟学校“学为中心”的课堂研讨,如崇德实验中学,学习“学为中心”的相关理论和研究成果,更新教学观念,强化问题意识,提高教育教学研究能力。

四、问题与不足

1、如何更好地调动教师的教研积极性?

2、对于教师的成长,是否可建立稳定的制度推进?如开课制度,反思评比?

2、学科组的教师队伍基本处于断层阶段,青黄不接。

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