短文网整理的策划主管岗位职责（精选5篇），快来看看吧，希望对您有所帮助。
策划主管岗位职责 篇1
岗位职责:
1.负责公司新媒体日常运营管理(微博微信大众点评为主);
2.根据公司年度推广计划,策划执行相关营销及推广活动;
3.密切关注品牌舆论及社会新闻热点,负责媒体公关及舆论口碑维护。
职位要求:
1.大专以上学历;
2. 3-5年广告行业包装、推广经验(有新媒体运营经验优先);
3.项目统筹经验及团队管理能力;
4.有一定的文笔和写作能力,熟悉网络宣传和媒体传播的相关知识;
5.具有良好的理解、沟通能力,较强的'洞察力及营销创意能力。
策划主管岗位职责 篇2
职责描述:
1、负责公司品牌策划方案，组织并落实各项年度策划推广活动；
2、负责品牌推广的统筹规划，并对市场反馈和活动效果进行有效的分析和评估和调整；
3、依据年度经营目标，拟定品牌年度推广战略和计划；
4、负责对接活动公司及公司相关媒体机构
5、组织策划集团年会等相关重大活动。
任职要求:
1、市场营销、广告传媒、品牌传播、新闻、工商管理等相关专业本科以上学历；
2、熟悉公关媒体品牌推广运作，具有互联网思维及整合传播技巧；
3、品牌意识强，有相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例；有北上广深城市相关工作经验或者大型集团公司相关工作经验
4、对市场有灵敏的`触觉和较强的资讯搜集能力，能独力操作品牌营销工作。
5、具有良好的团队合作精神及优秀的组织、沟通、协调能力。
策划主管岗位职责 篇3
（1）40周岁以下，本科及以上学历。
（2）5年以上工作经验，具有丰富的地产营销经验及独立操盘经验，有成功营销案例。
（3）担任过地产公司营销策划经理或主管职务。
（4）熟悉地产开发相关流程和制度，具备一定的建筑及房地产基础知识，熟悉房地产市场，熟悉营销推广过程，熟悉房地产供求特征和发展趋势。
（5）对市场敏感度高，有专业的经验和研究方法，具备敏锐的市场洞察力，把握行业市场动态和市场方向的能力，具备战略思维；对全盘营销工作有深刻的'认知和独特见解。
（6）优秀的团队建设经验，善于协调营销团队的合作，具有很强的沟通能力、协调能力、计划和执行能力。
策划主管岗位职责 篇4
职责描述：
1、依据公司下达的销售任务，制定各客户的出货任务，并分解到年、月；
2、协助客户系统整体制定终端销售目标及回款；
3、根据每个客户制定全年动销排期，协助地区动销落地带动；
4、执行公司整体性方案的宣导、督导及客户负责人的专业指导；
5、客户活动方案的.策划及执行，做好从活动前到活动中再到活动结束的总结，后续维护等，以教练的身份带会客户品牌小组负责人；
6、科学的运用客户奖励机制，领导、激励、发展所管理团队，取得其团队和个人的最好表现。
任职要求：
1、20至30岁，大专及以上学历，2年以上日化或终端快速消费品动销经验；
2、具备良好的终端促销团队的组建、培训、日常管理的团队管理能力；
3、熟练使用办公软件，熟练使用PPT制作课件；
4、熟悉当地市场环境，拥有良好的客情关系；
5、有较强的沟通、开拓、谈判能力；
6、诚实上进，吃苦耐劳，学习能力强；
7、适应中、长期出差
策划主管岗位职责 篇5
职责描述：
1、负责搜集新客户资料并进行沟通，开拓新客户，完成团队任务；
2、收集，统计武汉市市场信息并反馈，提出合理化改进方案；
3、与合作客户密切沟通，建立良好的长期合作关系；
任职要求：
1、学历大专及以上，3年以上电销工作经验，互联网软件销售，SAAS行业优先考虑；
2、对销售工作有极高热情，抗压能力强；
3、强烈的企图心和目标感，任务第一，结果导向；
4、优秀的`团队管理能力，统筹能力及自我管理能力。