短文网整理的述职述廉报告（精选8篇），快来看看吧，希望对您有所帮助。
述职述廉报告 篇1
经组织培养，本人于今年三月经选举当选为副镇长，协助镇长分管财税、交通建设及农民负担等工作。在组织关心下，在各位同志的共同努力和大力配合下，较好地完成了各项工作任务，现就大半年来自己学习、工作情况作一简要回顾。
一、勤于学习，努力提高思想政治业务素质。
首先，加强了思想政治学习。除积极参加中心组理论学习、职工政治学习等集体学习活动外，同时，利用工作之余的闲瑕时间，对党的方针、政策、路线、法律法规及“三个代表”重要思想、相关理论文章进行了认真学习；九月份又在党校进行了为期20天的党性教育培训，对“三基本”、“四教育”等基础理论进行了系统学习，并进行了党性分析，对照党性分性个性，深刻剖析自己。通过参加上述活动，在对“三个代表”重要思想的产生时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识达到了新的高度，对党在新时期、新阶段作出的新决策、新论断及新任务有了更清醒认识，更加坚定地把握住正确的政治方向、政治立场和政治观点。
其次，加强了业务知识学习。面临新的工作岗位，特别作为一名新提拔领导干部，不仅要求自身熟悉精通相关业务，而且还要组织、指挥、领导相关部门、同志有序开展工作。这就不得不迫使进行相关知识的学习。在这大半年时间里，通过购买、查阅相关书籍、资料，请教他人等方式，对预算外资金管理、行政事业单位财务结算办法、账务处理，预决算编制及调整办法，税收征管办法，公路法，农民负担管理条例以及税费改革相关文件精神进行了认真学习，避免了犯原则性错误，提升了自己业务知识水平。
三是加强了法律知识学习。在正推行依法治国，依法行政，事事要求依法进行的今天，法律无疑成为了我们工作、生活必须遵循的规则，我们的'各项活动都必须在这个框架内进行。因而，法律已成为每一位公务人员的必修课，学法、知法、守法、用法、护法，是我们的基本义务。作为乡镇干部，我首先对《刑法》、《治安管理处罚条例》、《行政复议法》、《婚姻法》、《土地管理法》、《税收管理法》《预算外资金管理条例》、《会计法》、《人口与计划生育法》等相关法律法规进行了学习和了解，进一步提高了自身的依法决策、依法管理、依法行政能力。
二、乐于工作，切实增强为人民服务本领。
半年来，紧紧围绕党委政府中心工作，在各位同志协助配合及帮助支持下，通过参与、协助、独立完成等方式，较好地完成了自身承担的各项工作。这大半年的工作过程，实际就是不断学习，接受煅炼的过程。在这个过程中，尽管还存在不尽人意的地方，但总的来说，达到了煅炼、积累、提高的目的。
（一）财税工作
首先，加强了财务管理工作，进一步理清财政思路，适时掌握财务收支状况，为主要领导科学决策提供财务信息。同时抓好资金调度，确保重点工程、中心工作顺利开展和职工工资的按时发放。
其次，完善了制度建设，建立健全了限额预算、归口接待、小车管理、职工差旅包干等制度，以制度管理约束人，尽量减少人为随意性，既有效控制经费支出，又避免了因经济纷争而影响团结稳定。
三是积极组织财源，加强与财政、国税、地税、工商等部门的联系，掌握税收入库动态，对照目标任务查找差距，有针对性的开展工作。同时，加强与纳税对象沟通，尽力帮助他们解决其面临的困难，敦促他们自觉履行纳税义务，确保各税的按时入库。
（二）交通建设工作
一是制定了年初规划，将市级下达我镇的硬化支路1.4公里，新建及维修村级公路4.7公里，建成“院院通”水泥板路10公里的交通建设任务，全部进行了责任分解，与各村签订了目标责任书，保证了工作的顺利实施。截止9月底，全镇共硬化支路1.4公里，新建维修村级公路4.9公里，建成“院院通”水泥路14.7公里，修建便民桥2座，基本解决了全镇人民行路难问题；同时做好了代表全市迎接广安市交通实事目标检查工作，上级领导对此较为满意。二是积极协助配合市交通部门对广溪公路禄市段的整治工作；三是完成旅游公路（黄花梨度假村横山公路）3公里的建设任务；四是对辖区内禄（市）代（市）公路及相关村级进行了全面整修，保证了道路畅通。
（三）农民负担管理工作
一是严格按照上级规定及税费改革精神，坚持“取之有度，用之合理”的原则，对20xx年度农民负担任务进行下达，不加码，未摊派，得到了群众的认同，维护了基层稳定，促进了税费顺利收取。
二是加强涉农收费管理监督。积极协助配合市农业、物价、审计、监察等部门对镇域内建房、婚姻登记、计划生育、中小学收费、农村电价等面向农民有收费行为的部门行业进行了实地检查，纠正了乱收费现象，进一步规范了收费行为，提高了收费透明度，减少消除了群众疑虑，密切了干群关系。
三是强化了税费征收管理。按照往年惯例，在党委政府的领导下，在广大村社干部及人民群众密切配合下，精心组织夏秋两季旺征工作。对今年农税、两工的征收政策作了深入宣传，对每家每户的税费缴纳数额事先进行了公示；同时设立税务大厅，税费征管实行微机操作，直接开票到户；加强员工管理，强化服务意识，提高服务质量；并制定相应激励措施，大大激发了各农户自觉缴纳税费的积极性和主动性。截止11月底，全镇共完成农税及附加83万元，义务工折资款23万元，分别占全年任务的92%和89%。
四是完善村级财务管理，加强村务公开，帮助村社追收集体欠账。
全镇各村均实行了村级零招待费制度，取消了村级接待费；对村级办公经费开支实行民主理财、按季公开，先审核，后公开，保证公开内容的真实性。另外，在公安部门的大力协助下，加大对拖欠村级集体资产的催收力度，对原、现任村社干部及部分村民挪用、侵吞、挤占集体公款、财物等行为进行了一一追查，共追回公共财产3万余元。
（四）其他工作
服从组织统一调度、安排，协助参与党委、政府其他中心工作，如“三个转变”现场会筹备、全国水保工作现场会准备、计生执法清理及驻村联村工作等等。
三、严于律已，牢守廉洁从政纪律。
首先，加强了廉政知识学习，特别是以对《廉洁从政准则》、《纪律处分条例》及其相关资料进行认真学习，深刻领会，以晓通规则，分清有所为有所莫为，以把握正确的人生方向。其次，关注法制栏目，以案例警示进行自己教育，做到警钟长鸣，时刻让自己保持清醒的头脑，强化拒腐防变意识。三是端正自己言行，严格要求自己，强化全心全意为人民服务的“公仆”意识，从平常做起，把持每一细节，时常告诫自己“莫以恶小而为之”、“千里之堤，溃于蚁穴”，“天网恢恢，疏而不漏”，不能利用手中一时的权力谋取不正当利益，决不能因一已私欲作出有损党，有损国家和人民利益的事。
四、存在的问题和不足
在新的工作岗位上工作以来，虽完成了一些工作，取得了一定的成绩，但这些并未给自己带来一丝成就和轻松感，反而愈加觉得沉重，虽说没有了上任之初的束手无策、茫然应对，却觉得工作起来始终不能称心如意，不如别人的潇洒洒脱、游刃有余，没有别人的灵机一动，“眉头一皱，计上心来”。每当想起别人三言两语立马解决剪不断、理还乱的家庭纷争，而自己处理起来是七手八脚；遇到紧急时刻，别人总能镇定自若，自已却感到七上八下；别人手头的工作干起来是井井有条，自己却是横七竖八。相比较起来，自己存在的问题及不足确实有很多很多。“革命尚未成功，同志仍需努力”，在今后的工作中，本人一定要扑下身子抓落实，多下基层，多多请教，注重煅炼，注重积累，迅速丰富自己的经历和阅历，不断完善自己，提高自己，为全面建设小康社会和实现华蓥率先跨越做出自己的贡献。
述职述廉报告 篇2
横峰县水利局现有班子成员6名，其中局长1名、副局长3名、总工程师1名、工会主席1名。一年多来，县水利局在县委、县政府的正确领导和上级业务主管部门的指导下，以建设一流班子，带一流队伍，创一流佳绩为重点，带领班子和全局职工创造性地开展工作，取得了班子建设和各项水利工作的全面进步。现将水利局领导班子主要情况汇报如下：
一、不断加强内强素质外树形象建设，政治文明、精神文明取得了显著成绩。
水利局班子把握工作重点，坚持以项目为抓手，统筹水利发展，做好水利工程项目建设，各项水利工作都取得显著成绩，为横峰经济又好又快发展提供水利保障。
（一）全面落实防汛抗旱措施，确保防洪安全和供水安全
县水利部门坚决执行县委、县政府和市防汛指挥部的要求，以在建水利工程安全度汛为重点、积极做好山洪灾害防御、水库山塘保安工作。先后组织了四次防汛大检查和在建工程及水库运行安全大检查，及时排除险情，我县水利工程汛期无险情发生。7-8月我县遭受了严重的旱情，水利部门加强了各灌区水源管理，细化用水方案，强化节水、限水措施，科学配置，统一调度，保证城乡居民饮用水安全；通过引、提、拦、蓄等措施，最大限度地减少干旱建设面积。
（二）大力推进水利工程建设，改善水利基础设施
今冬明春农田水利基本建设计划投资1.25亿元，完成土石方125.5万立方米，新增和恢复灌溉面积0.6万亩，改善灌溉面积1.8万亩。一是重点实施23座小（二）型病险水库除险加固工程，项目总投资3230.87万元。二是实施县城（城区段）防洪工程，对岑港河城区段河道进行疏浚、防洪堤及穿堤建筑物的改造加固，项目总投资2722.66万元。三是实施新篁、司铺、葛源石桥3处集中供水工程，项目总投资432.65万元，解决饮水不安全7993人，学校饮水不安全1100人。四是实施小水电站增效扩容项目，对黄源等7座水电站进行维修改造，项目总投资810.62万元；实施国家水土保持重点县建设工程龙门小流域治理项目，项目总投资418.57万元。五是实施乌龟凸等5座山塘整治项目，项目投资50万元。六是完成小农水重点县三年总验收工作。
（三）加强水政执法，推进水资源管理规范化
一是加大水政执法力度，对信江上畈段非法采砂进行了多次严厉打击，县政府先后组织多个部门联合执法，对多起非法采砂行为进行了处理，维护了河道采砂秩序和当地社会稳定；二是严格取水许可、水资源论证和水资源费征收；三是加强水保项目的建设管理，按照三同时加强对矿山、房地产、动土工程等项目的水土保持管理。
（四）加强水利队伍建设
大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，努力提高干部的思想素质。严格执行中央八项规定和横峰县党政干部作风建设十条禁令，切实解决干部工作作风中存在的突出问题。加大基层水利人才的引进和培训力度，充分利用“三定向”政策，增强水利人才队伍，加大基层水利工作人员的培训力度，提高水利队伍的自身素质和行业技能。
二、加强领导班子自身建设、不断提高班子领导能力管理水平
领导班子自身建设的好坏事关水利行业的发展，事关全局的稳定，事关班子整体效能的发挥，更是带好队伍和完成好各项工作的关键。
（一）加强学习，不断提高领导班子的整体政治水平和执政能力
一年多来，水利局领导班子坚持用“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，把学习摆在首要位置, 有计划、有步骤地对领导班子成员进行系统培训，认真学习了党的十八大会议精神和县委县政府各种会议精神，学习了《党章》、《廉政准则》、党报、党刊等内容；开展了各类主题教育活动，做到书本教育、集中与日常教育、正面典型与警示教育“三个结合”。通过加强政治理论的学习，深刻理解“三个代表”重要思想和科学发展观，提高了领导班子的整体政治水平、执政能力和把握大局能力，提高了工作的原则性、系统性、预见性和创造性。领导班子的思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面得到进一步提高。
（二）认真落实民主集中制，不断增强班子的凝聚力和战斗力
认真贯彻和落实民主集中制是加强领导班子建设基本原则制度。水利局领导班子进一步完善了议事制度，认真落实了民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。定期召开班子会，研究工作，交流思想，坚持全局重大活动，重大事件集体决策，做到了充分听取班子成员的意见，发挥班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，杜绝了一言堂，独断专行。在工作中，班子成员相互之间遇事多沟通、多商量，相互补台不拆台，不断增强了班子的凝聚力和战斗力。
（三）以落实党风廉政建设责任制为重点，加强班子的廉政建设，确保班子清正廉洁
在班子的廉政建设方面，我们把班子的廉洁从政作为推动各项工作的重要保证，在抓学习、抓组织、抓落实、抓制度建设上下功夫，营造了廉洁清明的政务环境。
一是提高认识，狠抓班子廉政教育和学习，从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。组织班子成员进行学习教育和系统培训，从正反两方面典型事例进行警示教育，树立了正确的世界观、人生观和价值观，提高了班子的廉洁自律、拒腐防变的能力。二是强化责任，确保党风廉政建设责任制落实。年初，局党组就对党风廉政建设和反腐败工作做出具体的安排部署，把党风廉政建设责任制的'落实纳入重要工作日程，一起安排、一起检查、一起考核。从强化责任意识入手，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，全面贯彻党风廉政建设责任制，真正形成了一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实，下级对上级负责的目标责任管理体系。三是健全了预防腐败保持班子廉洁的长效机制，完善健全了各项制度，制定完善了十余项机关制度。四是贯彻落实中央“八项”规定，出台了《横峰县水利局贯彻落实中央“八项规定”实施意见》，班子领导以身作则，严格执行各项规定。
（四）适时召开民主生活会，凝聚人心，搞好班子团结
水利局领导班子对团结有着深刻的认识，适时组织召开民主生活会，切实提高民主生活会质量，开展了批评和自己批评，改变了过去民主生活会上存在的谈现象多，谈实质少；谈成绩多，找问题少；找工作差距多，找思想差距少；自己批评多，相互批评少等问题，从而促进了班子成员团结和共同提高。主要领导以身作则，靠感情凝聚人，靠真诚团结人，靠奋斗求发展，靠发展凝聚力量。能够正确处理领导班子成员之间的关系，大事讲原则，小事讲风格，严于律己，宽以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互帮助。所有班子成员坚持党性原则，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，使我局领导班子紧紧的团结在一起，保持着奋发有为、昂扬向上的良好精神状态，弘扬了正气，凝聚了人心。
取得辉煌成绩的同时，也看到了缺点和不足，某些方面存在一定差距。在新的一年里，水利局领导班子将继续坚持建一流班子，带一流队伍，创一流佳绩，以取得的实际成效，开创各项水利工作的新局面。
述职述廉报告 篇3
20xx年度，我服从镇党委、政府的安排，分管人口和计划生育工作，分工联系镇淮社区和黄墩村。一年来，在党委政府的正确领导下，在县人口委的精心指导下，在计生办全体同仁的努力下，在村和社区全体干部的支持下，在全镇育龄群众的配合下，全镇人口计生工作取得了较好的成绩，圆满完成了目标任务。现将本人的履职情况汇报如下：
一、加强理论学习，提高自身素养。
一年来，我能坚持政治理论和业务知识的学习。深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大、十八届二中、三中全会和省、市、县有关文件精神。不断的理论学习，提高了自己的政治素养，增强了党性，提高了政治洞察力。工作、生活中能牢记全心全意为人民服务的宗旨，能以优秀党员和优秀公务员的标准严格要求自己的一言一行。通过对人口理论、相关法律法规、人口计生统计口径等相关业务知识的学习，自己驾驭人口计生工作全局的能力、指导督查工作的能力、服务育龄群众的能力、与时俱进开拓创新的能力都得到显著提高。
二、认真履行职责，积极开展工作。
人口计生工作仍是天下第一难事。难在考核内容指标多（涉及全员、流动人口的所有基础信息、育龄群众的新婚、怀孕、出生、避孕节育、全员人口的死亡、迁入迁出，出生人口政策符合率、性别比，各级的利益导向机制落实、兑现，社会抚养费征收、免费孕前优生健康检查，群众的政策知晓率和满意度等等）、三级督查次数多（省里每年对各县抽查一个镇，市里每年对农村二类镇至少督查两次、对城关镇的城市社区督查三次，县里对各镇是双月评估督查一次，此外还有各类临时的活动或工作检查）、育龄群众外出多（我镇外出40岁以下的育龄妇女达5000多人）、一票否决笼子多（我镇城区和农村是分开考核，双边否决，两个“笼子”。市、县对镇级都设置“笼子”）、人口计生工作内容多（涉及到婚、孕、育，避孕节育、奖励优惠、宣传服务、依法行政等等）。
在党委政府的重视、关心下，全镇上下统一思想，坚持计生国策的一票否决制度，制定切合实际的工作奖惩制度和对育龄群众的优惠奖励政策，最大限度地调动广大干部的工作积极性，最大可能地取得育龄群众的理解、支持和配合。工作中我要求别人做的，自己带头做到；要求别人不做的`，自己坚决不做。在我的严格要求、积极倡导和率先垂范下，全镇上下的计生专干，能以加强业务学习为前提，以宣传服务为先导，以加强基层基础为重点，以孕情掌握、避孕节育为核心，有的放矢、脚踏实地干工作。我能坚持带领计生办业务人员，深入村和社区第一线，加强对村、社区的平时业务指导和督查，严格落实包保责任、奖惩兑现和逆向责任追究制度。通过全体镇村（社区）计生专干的真抓实干，较为圆满地完成了年初制定的目标任务。我镇20xx年代表全县接受省级年终抽样调查，取得了零误差、零反馈的好成绩；在全县20xx年度人口计生工作目标责任制考核总评中，我镇荣获第二名的好成绩。为了建好华阳社区城市生活e站，我亲自去马鞍山、怀宁和合肥等地参观学习。回来后结合自己工作的体会和华阳社区的实际，以省规定为基础，亲自设计、亲自选材，并参与施工整个过程。华阳社区城市生活e站的建设和使用，受到了国家计生协、省人口委以及县相关部门领导的赞许和肯定，亳州、含山、博望等地的同行纷纷前来参观学习。
分工包村工作方面，能常去所分工村和社区检查、指导工作，为他们理清工作思路，帮助他们解决工作的困难和问题。能严格要求他们，做好廉洁自律和全心全意为人民服务；以爱民便民为民为工作的出发点和落脚点。20xx年我所分工联系的黄墩村和镇淮社区，都能服从党委政府的统一要求，都能按时按量，甚至出色地完成上级交办的工作和任务。
三、加强道德修养，廉洁自律做事
自从分管计生工作以来，我时刻注意自己的一言一行，注重加强主观世界的改造，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，保持良好的道德风貌和精神风貌。工作生活中我都能按照党纪政纪的要求，从严要求自己，坚持做到“认真学习提水平，踏实做事见成效，诚信做人达境界，清白做官树形象”。工作中把实现个人的人生价值，同服从党委政府的安排和创新工作紧密结合起来，自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线，牢固树立科学发展观，依法行政，全心全意为人民服务。在困境面前能够保持良好的心态，始终做到顺境时不得意忘形，困难时不失意悲观。在工作和事业面前，我始终能股权大局，牢固树立大局意识，从不争名夺利，不计较个人得失。分管计生工作后，我深感自己肩负的责任重大，从不敢有丝毫懈怠，时刻告诫自己要始终把事业和工作摆在首位。分管计生工作后，与计生办一班人整天工作、生活在一起，从他们身上使我学到了很多东西。他们不畏困难，始终坚守在计生岗位上，常加班不休息，以工作为重、不顾“小家”的精神，使我倍受感动和感谢！
在日常工作中，我能做到谦虚谨慎，遇事能及时向领导、向上级多汇报、多请示，与同事多协商、多交流，与下级多沟通。工作中能坚持既是领导，又是勤务兵。当好工作的指战员和服务员。始终把育龄群众的利益和健康放在第一位，把关心、爱护计生干部始终放在心头。能带头遵守、执行各项规章制度，不谋私利，不徇私情。大事讲原则，小事讲风格。能严以律己，宽以待人。团结同志，关心同志，尊重同志。能带头响应并严格执行中央的“反四风”及“八项规定”。不用公款乱招待，不用公车谋私利。不乱收受礼品、礼金，不做违法乱纪之事。不利于手中的职权吃拿卡要。无公款招待亲戚朋友现象，无公车私用行为。
一年来，在领导和同志们的关心支持下，在上级业务主管部门的指导下，在同志们的共同努力下，工作取得了一定的进步和成绩，但距领导的要求和先进兄弟镇相比，还有不小的差距。工作中有时有急躁情绪，耐心不够等现象，这些有待于我在今后的工作中加以努力改正。在今后的工作中，我要努力做到：
1、加强学习，不断提升自己的业务素质和领导能力，提高为党工作、为民服务的本领；
2、不断进取，勇于开拓创新、与时俱进，使工作能上一个新台阶；
3、团结协作，充分调动大家的工作积极性，发挥每一名同志的作用，建立一支优秀的计生队伍；
4、勤奋工作，诚实为人；
5、严格要求，廉洁自律。塑造好领导干部的形象，树立公务员应有的良好的形象。
述职述廉报告 篇4
根据市局（公司）党委关于干部述职述廉的有关要求，现将本人受聘担任区局（公司）副局长以来的情况作个汇报，请予评议。
我是去年八月份来黄陂任职的。近一年来，我深切地感受到专卖工作的压力：一是区公司销量目标任务的完成对市场净化的要求很高；二是推进烟草专卖社区化管理的任务繁重；三是专卖基础管理薄弱，摊子大，素质不齐，内部管理的难度很大；四是执法要求和环境对专卖管理有一定程度的制约。作为区局分管专卖的负责人，如何切实履行好工作职责，保证专卖管理的各项工作落实到位，努力营造良好的市场环境，为区局（公司）总体目标的完成提供条件。一方面，我深感责任重大，使命难辱；另一方面，也以此作为对个人素质和能力的又一次挑战与检验。我始终以良好的精神状态和务实的工作作风，从发挥专卖职能作用的诸多方面、每个环节做起，推动工作的有效开展。归纳起来，主要是从以下方面着力：
第一勤于思考出“点子”。我始终认为，分管负责人在企业中处于承上启下的位置。对上要为一把手和班子决策提供依据、出“点子”，对下的组织指导抓落实，同样有一个出主意想办法的问题。在这个问题上，我始终注意把握好四点：
①将上级的方针政策和工作部署与本地的实际情况结合起来；
②把对上负责与对群众负责结合起来；
③加强调查研究，增强工作的系统性、预见性和针对性；
④崇尚实力，埋头苦干，不事张扬。
坚持重实际、务实事、求实效。从年度工作计划到月度工作安排，从宏观政策到中观决策，从专项工作方案到市场检查、案件查处预案，基本上能够做到科学分析，精心策划，统筹安排,合理把握,提出系统性、前瞻性、操作性较强的意见和建议，推动了专卖各项工作的开展。
第二从难要求打“底子”。管理是企业形成核心竞争力的关键。针对专卖基础工作相对薄弱的'状况，我坚持从长远出发,进一步理清了工作思路，变“三轻”为“三重”，即重基础管理、重工作过程管理、重人的管理。在具体工作上，一是抓队伍素质的提高。
通过集中培训、以会代训等形式和抓重点、抓骨干，使专卖队伍整体素质有了明显的转变。
二是健全完善专卖基础管理。利用规范专卖财务管理、网建达标迎检等契机，立足从严要求，很抓专卖各项基础管理，有效地规范和提升了专卖内部管理，初步转变了专卖内部管理粗放、无序的状态。
三是加强对人的思想、行为的管理。通过与专卖人员经常性的沟通，交心谈心，随时把握职工的思想脉搏，做好针对性的工作，使队伍始终保持良好的心态和较高的士气。
四是加强对工作过程的管理。
工作过程及结果是一个相互关联的整体，可以说过程直接决定着结果。强化对过程的管理，实质上是一个抓落实的过程。我的一个基本工作方法是,通过加强过程管理,增强对结果的预见性,从而进一步完成过程管理;通过对结果的分析和评价，从机制上查找漏洞，不断健全管理，通过不断调整和完善，着力追求工作过程与结果的完美性。
述职述廉报告 篇5
20xx年，我继续担任红松洼国家级自然保护区管委会主任职务，现将一年来的工作和党风廉政建设工作述职如下。
一、主要工作完成情况
20xx年，在市委、市政府正确领导下，红松洼保护区圆满地完成了各项目标任务，并取得一定工作成效。
干部队伍素质得到加强。按照学习型党组织建设的要求，坚持“学习日”制度，深入开展“周五一课”、“每人一讲”活动，要求干部职工全员学习、全过程学习，大力倡导工作学习化，学习工作化，充分利用互联网等平台及时学习最前沿的理论知识，切实增强理论学习的前瞻性和实效性。积极开展争做“五型”干部。以争做“学习型、创新型、勤政型、团结型、务实型”“五型”干部为引领，深入开展创先争优活动，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，不断加强岗位练兵和业务技能培训，进一步提高了干部职工的政治素质和业务水平，为实现“工作求创新、岗位做贡献”奠定了基础。同时，通过采取集中学习与干部职工自学相结合的方式，不断加强对干部职工的学习教育，形成了良好的学习氛围，提高了干部职工自身素质。
自然保护区管理水平得到提高。在实验区元宝山上新建了高20米望塔一座，为春秋季节的防火和夏季生态保护提供了有力条件；完成了保护区坝上队管理库改造工程；制作了保护区49块宣传标志牌，有效提高游客的环保意识；配备了电脑，打印机，档案厨等设备，有效改善了办公条件。完成了能力建设项目中投资73。998万元的相关设备采购以及科研宣教中心的选址、地质勘察、图纸设计等前期工作；总投资173万元，申报的《坝上地区自然保护区有机食品开发与生物多样性保护研究》获得批复；筹措资金60万元对围克公路红松洼路段的15公里破损路面进行整修，对风电建设损坏的1000亩草地进行了补播种草，有效维护了草地植被覆盖率。
草原防火工作措施到位。由于干旱、多风，春季返青较晚，冬春雨雪稀少等原因，精心组织，周密安排，与相邻的姜家店乡、北曼甸林场组成防火联防组织，春秋两季定期召开联防会议，不定期进行联防检查。着重加强防火检查站和流动检查力度，对过往行人及车辆严格坚持“三不放行”制度（不接受防火检查不放、不扣留火种不放、无防火通行证不放），增加了流动岗哨的'数量，对野外吸烟弄火者，一经发现，严惩不待，决不姑息迁就。成立防火扑火队并处于临战状态，做到“组织、任务、队员、机具”四落实。
旅游接待水平明显提升。为充分发挥草地多种功能和挖掘现有旅游资源，实现草地生态平衡和持续利用，探索自养型经济模式，积极推介“五花草甸”景观和风力发电等人文景观，倾力打造红松洼旅游品牌，在围场县旅游资源整合，塞罕坝森林公园、御道口牧场和红松洼保护区联合组成木兰旅游公司，打造皇家旅游品牌，实现集约共赢，在环线旅游的带动下，红松洼的游客明显多于往年，旅游收入也由每年几万元上升到几十万元。
二、党风廉政建设情况
按照“一岗双责”，“一把手”负总责，“谁主管谁负责”的原则，我与副职领导、副职领导与所分管科室负责人层层签订党风廉政建设责任书，形成了一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的责任体系。还将落实党风廉政建设责任制的情况与领导干部年终考核的政绩挂钩，与干部的提拔任用挂钩，与个人评先评优挂钩，进一步增强了工作的责任感。此外，先后完善出台了学习工作、来客接待、请假销假、财务管理、车辆管理等规章制度，严格用车、办公用品购置、来客招待等审批，把管理重点放在领导干部权力的运行上，以规范领导干部的从政行为。严格执行“收支两条线”的各项规定，杜绝“小金库”现象的发生，并每季度向全体职工公布财务收支情况，做到了公开透明。此外，在日常工作中，我坚绝做到不搞“一言堂”，按照“集体领导，民主集中，个别酝酿、会议决定”的原则，对大额经费开支、办公设备购置、人事调动和安排等事宜，做到了集中讨论、集体决策，促进了决策科学化、民主化。同时，我始终牢记克己奉公、廉洁为民的宗旨要求，严格执行“五个不允许”和“十二个不准”等一系列党风廉政建设的规定，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律。严格按照要求配备公务用车，没有超标准购买更换小汽车。没有收受有关单位和个人的礼金礼品、有价证券和支付凭证。没有利用公款大吃大喝及参与高消费活动。没有借开会、考察、培训等名义变相进行过公款、公车旅游。个人收入只有工资，没有在企业兼职、领取报酬或奖金。没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动。没有参与过赌博。没有用公款为个人购买商业保险。没有利用职务便利将应由本人或亲属支付的个人费用由下属单位或其他单位报销。没有利用职务便利占用公物归个人使用或进行营利活动，没有借用公款行为。
三、存在的问题及不足
一年来，在上级领导的支持和帮助下，在自然保护区全体干部职工的努力下，保护区的各项工作进展顺利。但也清醒的认识到，保护区的各项工作与各有关部门和各级领导的要求仍有一定差距，还存在着一些不足和问题。一是保护区与周边乡村在边界上存在一些分歧，需要尽快协调解决；二是保护区业务经费不能落实，使各项工作的正常运行面临一定困难；三是保护区底子薄，基础设施建设滞后，管理、监控手段和科研条件还比较落后，缺乏必要的科研监测和管护设备，需进一步争取上级支持；四是保护区管理队伍的业务水平和整体素质仍有待进一步提高。这些问题需要我们在今后的工作中加以改进。
述职述廉报告 篇6
20xx年在市委坚强领导下，在四套班子成员的关心、支持、帮助下，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，认真自觉践行三“严三实”要求，严格自律，敢于担当，清正廉洁，兢兢业业干事业，扎扎实实抓落实，全力维护社会和谐稳定。现述职述廉如下：
一、注重学习研究，坚持把理论武装作为立身之本
我始终坚信：一个领导干部政治上的成熟和事业的成就必须靠学习才能立身立业，必须把学习作为第一要务，才能不断提高政治理论素养和领导工作能力，以适应履行职责的根本要求。为此：
一是坚持用党的理论武装头脑。深入学习第二次中央新疆工作座谈会精神，深入学习中央、自治区及地区关于“三严三实”专题教育相关的理论、文件及讲话精神，坚持深学、细照、笃行，坚定理想信念，突出政治坚强，忠诚于党，始终在政治上、思想上、行动上与党中央、自治区党委保持高度一致，自觉增强贯彻力、执行力、落实力。
二是扎实开展和践行“三严三实”专题教育要求。巩固和拓展党的群众路线教育实践活动，认真对照和践行“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，强化自觉学习教育，认真撰写笔记和心得体会，深刻反思违法犯罪教训;坚持实事求是，坚持问题导向，坚持立行立改，自觉接受干部群众监督。通过专题教育，自己在理想信念和政治方向更加坚定、服务群众意识和干群关系更加密切、党性修养和担当责任的更加增强、工作作风更加务实，立规执纪和廉洁自律更加严格。
三是注重学习运用，坚持在实践中提升素质。急渴学习履职尽责所需的政策法规，认真学习新疆民族发展史、宗教发展史、新疆发展史，深入学习“两文件一条例”以及有关统战民宗工作相关文件、“五本白皮书”;同时认真学习《信访工作条例》以及中央、自治区、地区关于信访工作的法规文件，坚持做到心中有法规，依法严格管理宗教事务和依法规范信访秩序。坚持虚心向四套班子和部门领导学，特别虚心向乡镇(街道)领导和社区干部学习，全年下基层调研120余次，从基层干部身上寻找解决问题的良方。坚持边学习、边思考，把学习与研究结合起来，坚持问题导向，力求对维稳、综治、民宗、统战工作方面存在的问题，从理论与实践相结合上探索解决问题的办法，以“三严三实”的要求、扎实的工作态度培养务实的工作作风。为提高依法行政的水平，完善并规范了统战民宗请示报告、请销假、周月例会、学习、会议等制度，进一步增进了统战民宗凝聚力。
二、认真履职尽责，坚持把恪尽职守作为立业之本
(一)切实做好维护社会稳定各项工作
一是扎实抓好社会面防控工作。按照“一分钟、二分钟”快速出警处置要求，针对市域内人员密集区域实际，组织公安局不断调整街面防控力量，采取游动与屯警、显性与隐性相结合的原则，重点加强重点目标、重点要素社会面防控，不断加强演练，形成有力震慑效果。特别在国家庆祝抗日战争70周年纪念日和自治区60周年大庆以及全国会议期间，结合国内和疆内反恐维稳实际，及时修订社会面防控方案，督促警力跟着警情运转，确保大小事都不出。
二是坚持问题导向抓督导。始终盯紧薄弱环节抓督导，坚持问题导向，带领政法委人员坚持敏感节点天天查、其它时间每两天查的制度，对人员密集场所、重点要害部位、重要目标坚持轮流督查，特别坚持对学校、早夜市场、火车站、汽车站坚持重点查，及时发现问题纠改问题，督促各级各部门做好安全防范工作。
三是扎实抓好五清五好试点工作和物流行业安全整治。按照地委总体要求，带头承担西河区大营门村试点工作的领导，扎实开展“五清五好”创建工作，特别在研究管用有效、建立机制、可推广的问题下功夫，在地区的有力支持下，与街道、村及相关部门，创新思维，总结了有用有效的防控机制。大力开展物流行业整治工作，坚持综合施策、依法规范、确保安全的理念，强力推进物流行业的综合治理，目前初见成效。
(二)加强民族宗教事务研究和依法加强宗教事务管理
一是加大宗教法律法规和相关政策的学习。组织统战民宗干部21人认真学习中央民族宗教工作会议精神和“两文件一条例”以及自治区领导讲话精神，切实增强统战民宗干部队伍的政治意识和依法管理宗教事务的能力。组织部门、乡镇(街道)、村(社区)干部队伍和宗教人士队伍集中学习两文件一条例和五本小册，增强依法管理宗教事务的能力。
二是深入持续推进“去极端化”。按照市委要求，坚持打击的一手要硬、教育疏导的一手要硬，坚持三管齐下，用好五把钥匙，加强宗教人士队伍教育考核与管理，积极推进蒙面罩袍和年青人留大胡须的治理，全面开展大宣讲大揭批大教育活动，特别全面开展自治区高级人民法院依法打击宗教极端犯罪法律的宣讲，有效增强了抵御宗教思想渗透能力。
三是依法管理宗教事务。以法制思维和法制方式完善宗教事务管理措施，强化对宗教人士、宗教活动、宗教活动场所管理;认真落实“两项制度”，切实开展好领导干部联系宗教活动场所和与宗教人士谈话制度。加强对宗教人士的考核工作，严把宗教人士“入口关”、“政治关”;强化“三非”治理，加大对地下讲经点、公共场所礼拜等非法宗教活动的制止，加强对非法宗教出版物的收缴，压缩“三非”活动空间，遏制宗教极端思想渗透途径。加强朝觐的组织与管理，确保了无私朝;积极做好“双五好”创建活动，提高宗教活动和场所管理水平。四是积极开展对宗教场所调研工作。深入乡镇街道调研，与宗教人士座谈，了解宗教活动情况，提出爱国爱党和维护稳定要求，组织100余名爱国宗教人士赴内地参观见学，感受祖国发展变化，增强爱国爱党意识。
(三)加大信访工作的组织领导和矛盾化解力度
积极推进“阳光信访、责任信访、法治信访”，把信访工作纳入法治化轨道，实现了信访形势“四下降、一上升、一好转”的目标。
一是认真组织信访条例和有关规定的学习。为规范信访工作，组织信访局学习自治区和地区关于加强信访工作的'法规文件，特别推广通过法定途径分类处理信访反诉请求工作，全面开展试点，提高了信访干部队伍政策水平。
二是积极组织协调展开信访工作。大力推进网上信访，深入信访局组织调研，共同商讨信访工作面临的新情况新问题，教育全体信访干部队伍增强服务意识、爱心意识、责任意识;积极协调四套班子领导参加地、市的接访活动和约访，尽全力化解信访积案。
三是加大依法治访力度。适应信访形势需要，转变工作作风，加强信访队伍建设;加大信访活动违法活动的处理，积极引导信访群众依法逐级信访，不断规范信访秩序。
四是高标准做好敏感节点信访工作。为实现零进京的上访要求，采取一人一案、责任到人、多法并举、稳定当地的措施，确保重大节点不添乱。
三、严格勤政廉政，坚持把品行表率作为为官之本
作为一名领导干部，能够严格按照“两个务必”要求，严格遵守党的组织纪律和政治纪律，始终保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性，廉洁自律清白做人。特别是今年开展“三严三实”专题教育以来，积极带头转变“四风”，认真学习新颁发的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》及相关反腐倡廉相关法规文件，以学习勤政廉政先进事迹来自己加压，以违法犯罪分子为反面教材自己警惕，从思想深处筑起反腐倡廉，拒腐防变的堤防。
实际工作中，自觉接受党组织和群众的监督，注意培养健康的生活情趣，模范地执行党的纪律，自觉执行民主集中制原则，分管与协助的工作主动抓，上级安排的工作尽心尽力抓，真正做到了“服从组织，政令畅通”。从未出现超越原则自作主张的情况，凡是贯彻执行党的路线、政策、经济发展、社会稳定、组织建设等经集体通过的重大问题，都坚定地贯彻执行。在廉洁自律方面，我深知“己不正难以正人”、“脚踏实地，遵纪守法”是最基本的要求，工作生活中坚持用廉洁自律的相关要求来约束自己、要求他人。坚持在生活上不搞特殊化，注意管好、管严自己，把好生活关、社交圈，自觉抵制各种腐朽思想文化的侵蚀。
四、存在的主要问题
今年以来，在市委、市政府的领导下，我不断加强自身建设，创新工作思路，强化工作措施，狠抓工作落实，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。但我也深感与群众的期望还有一定差距：
一是深入基层调查研究、解决问题不够。日常工作中，跑面多，深入基层调查研究少，对有些情况掌握不够全面和准确，对问题分析解剖麻雀不深入，听取意见不全面，导致在在对分管的工作统筹谋划不科学，安排部署不够周密，理论联系实际不够紧密，面对面指导基层抓落实的效果不够明显。
二是从实际出发谋事创业与担当不够。在维稳工作上，涉及兵地、铁地、城乡结合部漏洞多、管理乱、责任不明、相互推诿扯皮的问题，一起协调共同解决问题不够，向地区汇报多，研究解决少，导致兵地城乡结合部流动人口管理、铁地市场整治等一些棘手问题仍没有得到有效解决，影响和困扰街道对这些隐患点的综合治理。在信访问题上，对群众信访的钉子案、骨头案、疑难案化解力度不够。
三是持之以恒抓落实的韧劲不够。在宗教事务管理和去极端化上，虽能深刻理解三管齐下治理的强大作用，但静下心分析研究少，治标多，治本少，如何综合施策用好五把钥匙上研究思考不够，缺乏“踏石留印、抓铁有痕”和抓常抓长的韧劲。在社会面防控和重点要素管控上，思维不够开阔，科学用警和科学防范上研究不够，人防、技防、物防三者发展不平衡。
五、措施与努力方向
(一)加强学习研究，提高能力素质
始终坚持靠学习才能立身立业的理念，把学习作为第一要务，不断提高领导工作能力，以适应履行职责的根本要求。加强十八界三中、四中、六中全会精神的学习以及自治区、地区文件精神的学习，不断加强分管业务法律法规和业务知识的学习，同时带领所属部门加强思想政治学习和业务学习，进一步坚定理想信念，进一步增强宗旨与公仆意识，理论联系实际，以践行“三严三实”要求，以更加严格的标准，更加务实的作风，更加敬业的精神，扎实履行工作职责，努力学习、提高认识、真抓实干，把各项工作和广大人民群众的事做的更好。
(二)坚持勤政廉洁，自觉接受监督
认真按照关于好干部要求和自治区张春贤书记做“四力”干部要求，始终坚持为民服务和勤政作风，时刻践行“三严三实”要求，自觉遵守政治纪律政治规矩，恪守权利的界限，做到心中有法，牢固树立法制意识和法治思维，带头依法执政、依法办事，做到“虑必及法”，自觉接受干部群众监督。
(三)坚持创新发展，敢于担当履好责
积极适应新常态、把握新常态、引领新常态，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，深入研究新形势下维稳、统战民宗、信访工作，深刻领会提出的“有权必有责，用权受监督，失职要问责，违法要追究，保证人民赋予的权力始终用来为人民谋利益”理论精神，高标准履职尽责作为基本要求，始终做到心中有民、心中有责、心中有党、心中有戒。
以上是我在工作、学习、生活方面的述职述廉，请批评指正。
述职述廉报告 篇7
根据上级组织部门的要求，现将本人20xx年的工作及廉洁自律情况报告如下，不当之处，敬请批评指正。
一、20xx年主要工作情况
今年以来，在镇党委、政府的集体领导下，围绕富民强镇目标和经济要发展、社会要稳定的工作要求，本人始终以大局为重，认真履行工作职责，增进角色意识，服从组织决定，不折不扣地贯彻落实党委各项决策，平安创建、法制创建、信访维稳、小城镇建设顺利通过验收，较好地完成了工作任务。
（一）认真学习新知识，不断增强工作动力
由于本人工作在基层，受工作层面制约，获取新知识、新信息渠道较窄，知识更新速度慢。为改变这一状况，本人不间断地学习，学习时事政治，增强党的路线、方针、政策的执行力；学法律法规，提高公平、正义水平；学专业知识，增强工作源动力。
（二）认真抓好“两大创建”，努力提高社会安全度
20xx年，我们始终秉承“维护稳定抓政法，抓好政法保稳定”的理念，以“三个代表”重要思想为指导，以维护社会稳定为己任，以平安、法制创建为抓手，紧密结合本镇实际，强化领导，突出重点，因地制宜，强力推进系列平安创建活动，通过采取法制宣传、订立责任状、健全组织网络、完善矛盾逐月排查机制等工作措施和发挥大防控、各类社会矛盾大调解的作用以及设立村、校、园区警务室，实施警力下沉，实施村级治安大承包、镇域技防系统、电子巡更等形式维护社会稳定。结合各项专题整治活动，实行预防为主、打防结合，千方百计压降犯罪时间和空间。20xx年，全镇共发生刑事案件78起，同比下降10%，未发生一起八类案件，共受理民间纠纷341起，调处率100%，成功率98%以上，除交通事故外，未发生重大恶性案件，无治安混乱区，无吸毒、贩毒、制黄人员，无突出治安问题，人民群众安全满意度普遍增强。
（三）拓展镇域谋发展，项目建设实施坚实有力
20xx年，全镇五大建设任务之一的集镇建设资金投入大，建设规模大，工作压力也同时加大。我们一方面采取各种有效措施，协调矛盾、排除妨碍，强力推进项目建设；另一方面，依据党委决定，积极调研、制定新的镇域规划方案。同时，在严格执行现行土地政策和切实保护群众利益的基础上，与相关村、组签订建设用地合同，为拓展镇域奠定基础，为经营新区积蓄后劲。
二、廉洁自律方面
一年来，认真参加各级各类培训、学习，学政策法规、学创新知识、学专业技能，从中汲取新的动力。遵循党委负责同志提出的“一要干事，二是干净”的`要求，时刻牢记“两个务必”，认真执行领导干部廉洁从政若干规定，规范个人行为，严格把握廉洁从政的三大底线，即：谢绝有碍公平执法的宴请；拒收有碍公平、正义、损坏集体形象的礼品；不在分管单位、部门和村、企业报支应由个人承担的费用，较好地维护群体形象。
三、存在的问题及努力方向
纵观20xx年的工作，存在下列三个方面问题：
一是集镇管理力度不到位，管理措施单一，脏、乱、差未能根治；
二是建设项目管理、资金管理、属下人员管理欠严格，特别是资金管理方面未达最优状态；
三是处理日常矛盾时，心烦气躁、意气用事，个人修养缺乏质的升华。
决心在今后工作中继续加强学习，增进修养，扬长避短，再创新的业绩。
述职述廉报告 篇8
根据工作需要和组织安排，xx年以来我历任团县委书记、德城街道党工委副书记、回龙镇人民政府镇长，期间恪尽职守，创造性地履职。自xx年8月任回龙镇长以来，面对国际金融危机严重冲击，我牢牢坚持科学发展观，把坚决执行县委县政府决策部署与回龙实际相结合，紧密团结全镇广大干部群众，全力抓好政府各项工作，保持了全镇经济和社会事业健康发展的良好势头，现述职述廉如下：
一、坚持权为民用，推动社会经济发展全面进步。
紧紧围绕“农业稳镇、工业强镇”发展思路，恪守发展第一要务，维稳第一责任，民生第一重要，把富民强镇，促进平安和谐作为己任，努力开创回龙科学发展新局面。
(一)突出发展工业重点。科学发展首要的是加快发展，加快发展的重点是工业发展。我镇着重从创造环境、引进资金、开发项目、强化管理等方面服务企业，千方百计发展非公有制经济。基信基源把在外地的生产线回迁回龙镇，目标新上生产锅炉6个，现新投产2个，成为我县出口大户。协调逢山石场生产需要扩征山地，为企业生产提供良好环境，最高月纳地税达11万元。德怡乐酒厂顺利引进，政府为企业争取资金近二百万，服务企业“扫清投产障碍”，目前生产正常。 xx年，全镇实现国内生产总值15942万元，与去年同比增长8.1%，与xx年相比增长了47.54%。每年，我镇均全面完成县下达的财政税收任务以及引资任务。至上月止，已完成今年税收任务的54%，目前是全县各镇完成任务最好的镇。
(二)抓好农业，新农村建设进一步推进。坚持抓好农业基础设施建设，几年来，先后建设龙圣河清理疏导、戴垌河段以及升平、大塘等小型水利设施，建设兼负灌溉功能的白荷水库、牛梢塘、枫木塘、雪罗等水库，实施建设了大规模的江滨、六水引水、排灌工程，大大改善了全镇农业生产条件。全镇有基本农田19354.2亩，粮食生产稳步发展。大力建设柑桔示范基地，引导果农推广使用滴灌、喷灌、渗灌和果园养猪技术，全镇创造标准化示范基地30个，带动全镇柑桔产业发展，全镇现有柑桔规模达1.6万亩，去年投产面积达1.4万亩，总产量达700万斤。服务江滨、六水蚕桑种养业，注重技术辅导，重视销售引导，去年蚕茧售价最高达19元/斤，全镇年产茧达xx斤。同时打造无公害蔬菜基地3600亩，大头菜基地300亩及马铃薯种植等等，拓宽农民增收渠道。林改工作一直走在全县各镇前列，农民得股得利。去年，农民人均纯收入达到6863元，同比增长8.1%，新创建70条生态文明村和19条省级卫生村，全镇生态文明村和省卫生村分别占自然村总数的八成和二成。目前，省级卫生镇创建工作亦走在全县各镇前列。农村新建楼房面积76000平方米。
(三)民心工程惠民，民生民计进一步改善。响应县委县政府工资倍增计划，近年两次提高镇自筹人员工资水平，增幅达3成。几年来，建设了建丰小学至堤岸道路硬底化、开通回龙至桂尾道路、大石路段硬底化、六水至下六段道路硬底化、升平钳迳至娄垌段硬底化、三姓至江滨堤段硬底化、白花至历麻硬底化等等，近几年硬底道路建设总长达50公里，改善了农村交通条件，目前正改良扩阔富石道路。引入资金达400万，建设解决1万多人的安全饮水工程。 xx年新建回龙中心小学1600平方米的教学楼。几年来，中小学年度教学实绩居全县各镇前列水平，目前教育强镇创建工作有序推进。新农合覆盖达99.76%，新农保工作，社保扩面、居民医疗保险每年均完成县下达任务，社保历史欠账数为0.14所村级卫生站规范化建设，每年100%完成县下达的改厕任务。xx年遭遇恶劣天气，我镇反应迅速，按时按质组织建成倒塌重建123户新居，今年66户贫困户泥砖屋改造工作也拉开序幕。计划生育工作，全方位服务好群众，每年通过省、市、县考核验收。
(四)抓好各项中心工作，服务社会发展。社会经济处于良好发展态势，必有众多的保障性有力因素。xx年村居换届，今年初村居换届工作，我镇均有序铺开，如期顺利产生村两委班子，成为我镇农村工作的主力军。每年征兵、第六次全国人口普查，我镇依章依规，均交出满意答卷。冬季清园、柑桔黄龙病株清理妥善，产业才有可持续性，本项工作镇府强力推动，工作处于县各镇前列。社会要和谐发展，离不开“双到”扶贫工作，镇政府协调组织，各相应单位直接参与落实，无论是实质性帮扶工作，还是资料归档，我镇均居全县各镇前列，每次承担省、市检查任务，得到肯定。服务全县大局，目前我镇土地增减挂钩工作进展较快，完成面积达百亩。
(五)坚持巩固回龙平安和谐。把做好社会稳定工作放在突出位置，建设好镇综治维稳中心，各村健全群众工作室、人大代言代访，接访调解，把各种矛盾纠纷化解在村头、源头和苗头。几年来没有发生集体到市、省、京上访事件。
二、坚持党性修养，务实为民、干净干事。
为了更好地推进政府各项工作，提高自己的政治素质和服务经济建设的能力，我时刻不忘加强学习，积极参加各种培训班，认真在江苏省镇江市扬中经济开发区挂职学习，参加党委中心组学习，用中国特色社会主义理论和发达地区经验武装头脑，指导工作。认真学习履职所需的经济、文化、科技、社会管理等知识，不断优化知识结构，提高推动科学发展的.能力。认真落实党风廉政建设责任制，筑牢思想道德防线和法纪防线，自觉执行党政干部廉洁从政有关规定，做到民主决策、科学决策，严格管好自己身边的工作人员和家属，坚持依法依规，不以权谋私，保持党员清正廉洁的本色。
任职以来，我认真履职，尽心尽力尽职尽责尽善尽美干好本职谋社会发展，廉洁干净干事，三个文明、精神文明建设全县各镇排名回龙镇逐年攀升，去年两项均居前列水平，同时，自己的工作也得到身边同事及群众的普遍认可。但工作不足之处是：下乡调研深入群众还不够多，知识面还不够广，推动科学发展的能力有待加强。在今后工作中，我将进一步加强学习，提高素质、忠实履职、服务社会、改善民生，为建设富裕和谐，幸福安康新回龙而开创业绩，作出新贡献。