骨干教师心得

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2025-11-12心得

短文网整理的骨干教师心得(精选6篇),快来看看吧,希望对您有所帮助。

骨干教师心得 篇1

今年有幸参加了市骨干教师学习,在这10天的学习中,我感觉自己获得了很大的提高。

在这次学习中,马培函老师做了新课程与课堂教学的讲座,在这里,让我对课程有了新的理解与认识,而对我震动最大的是没有爱就没有教育!虽然这是苏霍姆林斯基的话,但在马老师结合新课程讲起来,让我认识到,只有对学生的爱,对教育事业的热爱,那才会有真正的教育,吸引我的注意力,让我全身心投入到学习过程中去!

在马老师的讲座中,也提到了教师的专业成长,为教师的专业成长指明了道路:那就是在学习中,提升自己的理论水平;在实践中,提高自己的教学水平;在反思中不断提高自己的能力与素质!

在刘雪莉教师的讲座中,让我感觉到,数学课,不应该是单一的数学课,我们应该有与国际接轨的思想,让自己的教学有多种学科结合的思想。应该积极学习新的`理论,为培养全面发展健康和谐的学生而努力!通过中外教育的比较,让教师对教学工作有了全新的认识!

在这次学习中,也有心理学角度讲教师的压力与学生心理;也有从策略方法来讲如何教学的;也有从课题方面来讲教师如何研究的。这都让感受到自己的能力与素质提高不少!而让我感受最深的是陶继新教师的讲座!

在这次讲座中,我重新认识到的读书的重要性!其实我一直在读书,而这次,我才明白:读书,要读好书!这是一句多么重要的话!

读书,如果说是我最深的感触,那陶教师的成长,对我来说,更是一种激励!他能从一名平凡的教师,成长为专家,为什么?

值得我深思的是:我也是教师,而且是专科毕业,生活条件也好,最起码比陶老师要好得多!而我却只是一名平凡的教师,而且还是有无数抱怨与烦恼的,一事无成的教师?

是什么造成了这种情况?也许是我的态度不端正,不能正确看待工作与生活中的一些事情,这也就是说,我应该好好学习,改变自己的工作态度!

是什么造成这种情况?是我的努力方向不对!作为教师,应该是围绕着教师专业成长而努力!所有的工作,都应该是为教学服务!读书也好,学习也好,反思也好,这一切,都应该是为教学服务!而这时,也确立了我在博客指导工作中的态度:利用博客的工作,提高自己的素质与能力,提高自己的专业水平!

是什么造成这种情况?是我的性格!在教学中,我慢慢认识到,自己的能力也不低,素质也不差,就是性格不好,容易得罪人,也就是直脾气!而这,解决的最好方法是什么?就是读书!在教学中,提高自己,这不就是教学相长吗?

其实,在这次学习中,我获得很大的提高,我的工作态度,我的教学方法,我的综合素质等等,都有不小的改变与提高!更为重要的是,我在这次活动中认识到,作为教师,应该学会以人为本,尊重与理解,关爱与宽容,这才会产生真正的教育。

骨干教师心得 篇2

在学校我一直都是初一语文老师,接受过骨干教师培训,对于语文教学已经后了多年经验,一学年结束,现在到了年度考核时刻,现在对个人的工作总结一下。

我喜欢挖掘学生的自主学习能力,喜欢提高学生的学习素养,我希望教导出来的学生时百花争艳,不希望自己教导的学生是如同一个模子刻出来的,毕竟学生的发展应该要呈现多元化,多趋势才行,我提倡学生自主学习,不喜欢压迫,但是却会关注学生的学习成绩,毕竟如果学习成绩还要考我们自己监督和讨论,一个步骤出错,就会引发很多的问题,我要求学生全面发展,同时也注重学生的其他素质培养。

一个优秀的学生很多时候都是能够自己学习的,他们对于学习都下了很大的苦工,都作出了很多的努力,我需要让所有学生向这些成绩优异的人看起,让他们不断的去努力去提升自己的成绩,不能让他们一直都沉寂在原本的基础之上,要让它能明白坚持才能够有更大的努力,奋斗才会有更高的成绩,每天都要每个学生去努力去做好工作,学习任务虽然会下达,但是让学生学习的时候不会压制他们的兴趣。

现在社会需要的不知死读书,而是能够活学活用,能够提高自身能力,展开工作,作出更大的发展和进步的,保证每学生学习有学习的'兴趣,还有其他爱好可以去发展,有的学生学习成绩差,我会重点关注,如果是一些特长生,我就会给他们更多的时间去发展自己的特长,去提升自己的能力,但是基本的学习任务还是好做到的,必须要完成一点就是保证他们学习好达到标准。

没有学习方向,不知道努力的学生我喜欢给他们更多的学习任务,有自己安排的学生喜欢让他们自由发挥时间,让同时我喜欢让学生每个月都指定出学习计划,优秀的学习计划能够提高他们的学习成绩,能够展现他们的能力,让他们的学习更上一层楼。学生在学习非常压抑的时候我会让班级举办一些小活动,缓解他们的学习压力,通过有趣的活动拉近彼此的距离让他们的学习有更好的发展,毕竟不是每一个人都能够在学习期间一直都保持上升的。

对于学生学习成绩下滑,我就会通过观察和询问找到他们学习瞎换的原因如果是老师的问题我就会及时做好与老师的沟通,如果是学生自己的原因我更喜欢让这些学生中不愿意学的学生单独进行思想教育让学生们知道,不能随意破坏班级的学习氛围。让学生明白学习不是一件简单的是,在学校就必须要遵守纪律。

骨干教师心得 篇3

只有与时俱进,努力做一名终身学习型教师,才能成为一名合格的教师。所谓终身学习型教师,就是要坚持思考和学习,要不断转变教育观念,更新储备知识,摸索教学方法,尤其要加强学习并熟练运用现代化教学技术和手段...

这一个月的时间飞逝而过,我在参加省乡镇中心幼儿园骨干教师省级培训班第一期的学习已经结束了。在这期培训班上优秀的导师讲课给了我一个新的视野,让我像海绵一样,不停的吸吮着水分;学员之间引领作用也让我学会和坚强,让我明白了时间的价值。

虽然培训中心的住宿条件很简陋,周围环境嘈杂,但是学员老师们仍然愿意远道而来。在上导师大课时我们常常会爆出会心的笑声,授课导师幽默的言谈、夸张真实的例子让大家忍俊不禁,但是笑过之后留给我们老师的是有感而触的反思。

反思了以往工作中的不足,使我的教育教学观念进一步得到更新,真是受益匪浅。下面是我通过培训获得的几个方面的体会:

一、教师要有良好的师德修养

不同时代有不同的道德观,不同职业有不同的道德内涵,从古止今但无论哪个时代,也无论何种职业,道德观念必有其共通的地方。教师作为社会的一分子,其道德内涵必然融汇于整个社会公德之中;而教师的特殊职业与地位,则决定着师德必然对整个社会公德产生极大影响。德高为师,身正是范,师德是一个教师的灵魂。能否成为一个好教师,要有"捧着一颗心来,不带半根草走"的精神,陶行知先生献身教育无怨无悔,关键在于有一种精神。

二、教师要尊重幼儿,重视幼儿天真的梦想

放弃任何框框和本本,尊重孩子,让他们尽情表露真性和梦想,然后教师进行观察分析,再是顺导性的教育,同时附上适当的强制和计划,这就是自然的教育。当孩子们尽情地流露他们的本性,真的,善的,美的,于是,我们让他们互融这种本性,这是一种巨大的能量,他能化解个别孩子的不良习性,能在一定程度上防御孩子们感染社会恶习。让幼儿成为一个品德高尚的人,幼儿教育是起步,起步是最关键的。

三、教师要会宽容孩子

如果说,尊重、理解幼儿需要教师有较高的素养的话,宽容幼儿则需要勇气和更大的投入,这是针对幼儿认识的不稳定而言。允许幼儿的认识反复的过程,需要我们有更大的耐性。宽容,不是放纵,更不是溺爱,它有着丰富的内涵。宽容,是理解的继续,也是理解最真实。最具体的体现。宽容应该有多种形式,各种形式的确定必须根据"一把钥匙开一把锁"的原则。

宽容,还应为幼儿排除不良因素的干扰,创造条件,指出实实在在的。让幼儿"跳一跳"就可以达到的努力目标,同时要因势利导,用爱心感染幼儿,尊重、理解、宽容有机地结合,提高与孩子交流的.深度、广度和质量,也使老师的爱心放大了更多倍。在与幼儿一起相处的日子,多一份爱心,少一点虚荣;多一份理解、帮助,少一点指责.批评;多一份宽容.耐心,少一点责难、惩罚!这样会让教师的职业道路更加美好。

四、教师要学做会反思

应该说,反思对于激发教师的自我提高动机,调动教师积极的自我思考与实践,使其以主体身分投入其中,使教师的教育教学观念、教育教学行为和能力有本质性的提高来说,是一种比较有效的方法。作为骨干教师首先在教育实践中进行学习,并在实践的不断反思中二次学习。教师的自我思考、审视、反省、判断、分析、概括、总结能使自己在今后的教学活动中更灵活的调整自己的教育策略,使教师的专业素质在反思中不断的,有效的提高和成长。

五、要做终身学习型教师

只有与时俱进,努力做一名终身学习型教师,才能成为一名合格的教师。所谓终身学习型教师,就是要坚持思考和学习,要不断转变教育观念,更新储备知识,摸索教学方法,尤其要加强学习并熟练运用现代化教学技术和手段。要做终身学习的教师,只有具备栉风沐雨,探幽发微的求索精神,才会厚积薄发,得心应手,才会不负历史的重任。

骨干教师心得 篇4

20xx年11月26日到29日,根据三门峡市教育局的统一安排,我有幸前往西安文理学院继续教育学院,参加了“20xx年西安市高中班主任培训项目”的学习。四天的学习,满满的学习安排,满满的培训收获。

首先是收获了友谊。此次培训,100人中有95个西安各区县高中学校的优秀班主任,同住的就是来自蓝田县孟村中学的张柯老师。几天的倾情相处,让我们结下了深深的友谊,除此之外,还通过上课间隙、微信等时间和方式,认识了许多老师。不同地域不同学校的不同思想交流,碰撞出思想的火花。当然,最令人感动的是各位老师的超高情商。张成武教授、杨泳教授、李晓煜教授、李元亨老师,每一位老师都怀着深深的同理心,来和班主任们做充分的交流。这让我想到,我们的班主任工作,不就是在具备同理心的前提下,与学生交流吗?

其次是理论上收获多多。张成武教授讲的依法执教,正是一位现代教师的必备素质,各种相关法律法规的掌握是我们依法执教的基础。杨泳教授则生动形象又见解独到地阐释了学生核心素养的相关知识,令人印象深刻。李晓煜教授则充分阐释了教学相长的语言魅力。至于李元亨老师,将理性思维的.相关常识讲得深入浅出。

最后,最为关键的是我们学到了很多实战方法。如何依法执教,怎样在培养核心素养的背景下从事班主任工作,如何实施语言魅力,还有怎么培养学生日常规范,每位老师都是倾囊相授。

还要特别说一个心得,11月28日下午,全体老师到西安市八十五中学习。听完霍信理老师的精彩讲座后,我们参观了八十五中的心理发展中心,很震撼。真希望我们市一高有机会来考察学习一下。

总之,这次西安培训满怀期待而来,满载收获而归,不虚此行。很多具体的方法,我将结合我的班级实施,也会无私分享给同事;很多理论,我将继续咀嚼,进一步学习,争取让自己更上一层楼。

骨干教师心得 篇5

20xx年7月19日至8月13日,我很荣幸地被学校派去参加了在合肥铁路工程学校举办的20xx年安徽省中等职业学校计算机应用骨干教师的培训学习。在此首先说几个感谢:首先感谢省级教育部门导对我的信任推荐我去学习;再次感谢合肥铁路工程学校提供一个良好的学习场所;最后感谢培训中心代课老师认真负责、勤恳务实给予我们新知识的传播,是我从中汲取新知识、掌握新本领,提升了自己的计算机基础知识和应用水平。本次培训时间不长,但对我来说确是受益匪浅、感触良多,省厅领导对我们学员的高度重视,老师们严谨的治学态度额耐心细致的讲解让我铭记心中,同时自己也取得了优异的成绩,结业时被评为培训班“优秀学员”并受到表彰。

本次培训铁路工程学校聘请合肥师范学院的几位教授分别从《国外职业技术教育的发展—历程、经验、趋势》主讲朱镜人、《走向优质教学》主讲李继秀、《在其位、谋其政—信息时代教师职业道德反思》主讲陈宏友、《情商人生的CEO—师生沟通的艺术》主讲李群方面为我们老师上了几节受益终生的课。在此要特别强调陈宏友教授的《在其位、谋其政—信息时代教师职业道德反思》、以及李群教授的《情商人生的CEO—师生沟通的艺术》给我的触动很大。从中学到了很多关于管理学生和与学生沟通的方法和技巧。通过这次计算机知识的培训学习,使自己熟练了Word20xx中文处理、Excel20xx电子表格制作、ppt制作教学模版、Windows xp操作系统以及Photoshop平面图像处理和AutoCAD制图等知识,特别是学会了Word20xx下的文字编辑、图片制作,Excel20xx电子表格的运用、一般工作表格的制作,简单函数对多种数据进行运算、统计,ppt制作教学模版,计算机基础,计算机的基本结构,计算机的发展,计算机的应用,计算机的特点和分类,CPU中央处理器,计算机存储器,计算机中数据的表示,输入设备-鼠标、键盘,输出设备-显示器、打印机以及AutoCAD制图等,这对提高我们日常工作效率有很大的帮助。在与同行的.相互学习、交流中,我收获颇丰,也深感自己知识困乏,另外也了解了其他职业学校的办学模式和方向以及招生情况。有很多学校的专业设置以及就业导向值得我们借鉴。

一个月培训学习短暂充实而愉快。通过这次计算机培训,我们收获的不仅是电脑技术的提高,使我进一步认识到计算机技术在教学中的应用价值和重要意义。我认识到了很多自己的不足之处。我感到了以前我对计算机的了解学习过少。通过这次学习,让我学会了如何弥补自己的不足,学会了在以后的生活中要不断学习,“活到老,学到老”,只有不断学习才能进步,才能向自己理想慢慢靠近,以至于最后实现理想。在工作实践中,我要很好地实践这次培训学习教给我的好的学习方法、学习经验与和学习思路,以全新的学习理念,投入到实际工作中,把教学搞好,班主任工作做好,学校布置的所有任务认认真真的完成。希望将来有更多的类似的培训,使我们每一位教师真正能挖掘自己的潜能,更好的应用与教学和工作中。

骨干教师心得 篇6

20xx年8月15日,华南师范大学教育信息技术学院103教室济济一堂,来自汕头市濠江区的中小学教师将在这里开始为期5天的“4个100工程”之骨干教师培训。很荣幸,我也是其中的一员。

开班第一课,张倩苇教授说的“教育把人变得越来越像机器”言犹在耳。想起曾有人也说过现在的教育是“批量生产”的,追求个性化见效太慢,而我,一直不同意那样的观点,却苦于口拙无力辩驳,张教授的话不就是最好的理论吗?张教授关于《互联网+时代信息化教学》强调学生核心素养的发展是“全面发展的人”。她深入浅出的剖析国内国外教育理念的差异,理论联系实际,娓娓道来,在我的面前打开了一扇信息的大门,我窥视到了自己信息的匮乏,也深深为教授惊人的记忆力叹服。

MOOC、SPOC......一个个新名词听得我云里雾里,还好林晓凡博士在《优课的设计》中都一一做了诠释。在课上,林博士将优课概念简化为:“设计+课件+实录+资源+练习+反思=优课”,阐明了优课的评价标准,罗列了“20xx年度优课评价指标”:教学设计(10%),教学实施(50%),教学效果(30%),技术规范(10%)。他侃侃而谈,谈“优”色变似乎变得有章可循了。

操着一口广普的徐福荫教授是一位慈祥的老者,更是一位活泼的学者。尽管在《教育信息化催生教与学的变革》一课上,当他要点名互动时,我也曾赶紧躲闪与他目光的碰撞,但教授超前的理念,活跃的思维,风趣的语言却是余音绕梁。

一部手机,一个支架,一张白纸,一张红纸,几支不同颜色的笔就能制作出一段精彩的微课。张秀梅教授用一段视频演示了我认为的不可能。记得之前自己录制微课时,因为设备落后,软件落后经历的种种困难,在张教授主讲的《教学微资源加工与制作》中,一切都可以迎刃而解。她的课,让我真正见识到信息时代,“只有想不到的,没有做不到的”。

“教育需要情怀,需要激情”——柴少明教授在主讲《多样化教师专业发展平台构建》时如是说。这话真是醍醐灌顶,当我们安于现状,自认为把教科书都翻烂了的时候,殊不知自己正慢慢将教书变成一种谋生的手段而已。初上讲坛时,曾信誓旦旦的“捧着一颗心来,不带半根草去”,在物欲横流的社会中,还有多少人坚守着这一初心呢?柴教授围绕着“教师专业发展主要目标是什么?”“教师专业发展中最有效的方法或途径是什么?”“教师专业发展中最喜欢的方式方法是什么?”“对自己专业成长帮助最大的因素是什么?”展开探讨,结合自身实例,告诉我们一个人只有不断追求进步,才能不断成长。

难忘容梅老师在《信息化时代教科研工作的新模式》中展示的活灵活现的课件。一探听,才知道那玩意儿是“希沃白板”,带队的曾德泓站长告诉我们,在教室的'班班通里都有安装的,我们不禁哗然——原来,高科技就在我们身边。

《学科教学法研究-小学语文》是林玉莹老师主讲的,也是我最期待的。话说“教学有法,但无定法,贵在得法”,作为一线老师,特别希望学到更高效、更减负的教学法。林老师从教科书的变化思考课堂教学的改革,分析了统编版教材编排的意图。通过课例分析,分组探讨,渗透了新教材教法:1、要加强文本阅读,准确把握教学目标;2、强化单元整合意识,促进知识的前瞻后联;3、从“学”的角度思考学习过程的设计;4、落实课外阅读课程建设,加强过程性管理。林老师对统编版教材的解读深刻透彻,教态亲切和蔼,教学机智灵活,让我受益匪浅。

研修最后一天,是班主任廖智辉老师上的《学科资源与工具》。常常在班群里“见”到廖老师,常常被他的幽默风趣逗乐了,常常想这样的年轻人,讲起课来会是什么样子呢?果不其然,课上课下一样的幽默风趣,可以说听他的课,更像听一位邻居小哥在唠嗑。他深入浅出地讲解了如何利用资源把微课做的更好等,内容高深,却不莫测。

8月15日~8月19日,虽然是短短的5天,却是忙碌而充实的学习之旅。“学而不厌,诲人不倦”,游走在华师为我们“量身定制”的课堂上,我们的视野得以拓宽,教育教学理念得以更新,专业知识得以提升。“活出生命的意义,在工作中创造价值与感动”,容梅老师在课末与我们分享的这一感悟,永远铭记!

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