学区工作总结

短文网

2026-03-27总结

短文网整理的学区工作总结(精选28篇),快来看看吧,希望对您有所帮助。

学区工作总结 篇1

西安市车辆中学大学区是目前西安市跨度最大的松散性大学区,由学区长学校西安市车辆中学、副学区长学校长安七中、西城中学、和平中学等四所学校组成,共有教职工457人,学生4662人。其中车辆中学和长安七中是省级标准化高中,西城中学是市级重点中学,和平中学是民办中学。

为了实现学校的可持续发展,各成员校在不断加强内部管理、增强学校品牌内涵的同时,依托大学区,有计划有步骤开展教育教学活动,共享优质教育资源,跨校合作成效初显。

一、建章立制,共谋发展,重塑美誉

20xx年3月26日在车辆中学召开了首次“大学区管理制”学区长联席会议,在学区长袁涛校长的领导下,在三个副学区长积极配合下,结合我区实际,在充分调研的基础上,讨论通过了大学区相关制度。并结合各校的特点,确立了“三心一室”即学区教学管理中学(设在车辆中学)、学区教研中心(设在西城中学)、学区素质活动中心(设在和平中学)和学区名师工作室(设在长安七中),为实现区域内成员校之间资源共享、相互学习、共同提高提供了制度保障。

20xx年6月在着力加强内部管理的同时,各成员校重视媒体的宣传作用,和平中学本学期在《华商报》,车辆中学、西城中学在《陕西素质教育》、大学区各成员校在《沣东时讯》等各种平面媒体刊登文章,以塑造良好的美誉度和社会声誉,为学校的健康发展,提供强有力的助推力。

二、强化育人新理念,搭建平台展素质

在车辆中学的倡导下,大学区各成员校不断强化“立德树人”的教育理念,围绕“三好、优干”等各类评比活动,多维度积极实施素质教育,开展了丰富多彩的素质教育活动:如各校在教育局的统一安排下,如期完成了大学区三好、优干的评选上报工作、爱国主义影视观看活动、安全知识竞赛活动、艺术展演活动、汉字听写大赛活动、小葵花义卖献爱心活动等,大学区“和谐之春”艺术节精彩纷呈,呈现合作趋势,做到了你中有我,我中有你。各项活动的开展,不但丰富了校园文化生活,更是在活动中凝聚了人心,展示了爱心,体现了团队精神,弘扬了爱国主义精神。

三、加强教学合作与交流,逐步实现均衡发展

(1)专家引领,更高促进教师专业成长

为了提高教师,尤其是大学区中青年教师的教学基本功,按照大学区教研工作计划,20xx年4月9日大学区邀请西安市教研员张韧为百余名教师做了题为《教育叙事》的专题讲座。

20xx年6月,为了提高大学区化学教师的教学观与教育观,作为名师面对面系列活动之一,大学区邀请长安一中副校长、化学特级教师赵根厚作了题为《我的化学教育观》的专题讲座,赵老师朴实的言语、执着的坚持、智慧的思维,使与会的教师受益匪浅。

(2)名师授课,更快促进教师成长

在“加强交流合作,挖掘成员校成功经验,相互学习,实现资源共享和提高质量”的思想指导下,大学区工作始终坚持四个基本原则,即改革创新原则、合作共享原则、个性发展原则和稳步推进原则等,确立了以名师示范课为先导、扎实稳步全面推进联合教研的.工作思

路,在名师工作室的统一协调下,四所中学选派各校的市区级学科带头人、骨干、能手组成名师讲师团,分片分校讲授示范课,收到良好的社会效果,得到了各校教师与学生的好评。在教育局的指导下,成功举办20xx年大学区示范观摩课活动,并邀请未央区教研室焦爱如等五位教研员,全程参与整个教研活动。专家中肯的点评与新理念的阐释,让参与其中的老师们获益匪浅。事业心在大学区管理制下重新集结,教研蔚然成风,小课题研究走出校门,跨校合作已成趋势。

大学区积极组织教师参加西安市新课程优质课展示活动,从活动的谋划,到参会教师的听课、评课,都得到了市课改办领导的高度赞扬,虽然只有语数英三科的展示,但老师们学习的热情感染了专家与评委,大学区决定下学期继续邀请西安市其他优质课获得者到我区传经送宝。

(3)质量研讨,更强促进教师专业成长

为了继续加强大学区校际的广泛交流与合作,共享高考备考教学的优质资源,活跃教学研究氛围,以研促改,共同实现增效提质的目标,使大学区的教学管理、教学研讨更富有成效,真正落实“统一教学管理、统一教研活动、统一教师培训、统一质量检测”的部署,20xx年11月17日和20xx年10月28日在西安市车辆中学成功召开了20xx、20xx届高考备考研讨会。研讨会上,来自各成员校的优秀教师代表各自学校阐述学科备考方略。车辆中学为了积极配合大学区教研活动的开展,专门购置了网上阅评系统。联考从组织形式到监考,全部依照高考的标准进行,采用网上阅卷方式,为各校复习提供了客观准确的数据,为日后更深层次的交流奠定坚实基础。

以高三研讨会为切入点,大学区还成功组织了高三两次联考及高

一语、数、英、物理四科的月考工作。从命题、制卷、组考、阅卷、到分析各环节,老师们认真负责的态度,精益求精的工作精神,体现得淋漓尽致,展现了大学区教师团结向上、共同提高、共同发展的精神风貌。20xx年高考,大学区四所学校在本科上线率均有不同提高,车辆中学获得沣东教育局高考质量优秀学校、西城中学获得高考质量提升学校,车辆中学刘昭睿以660分夺得区理科第一名。

(4)集中区域学科优势,培植浓厚学习氛围

着眼生源实际,大学区根据各校的优势,大学区以学科竞赛为突破口,积极开展竞赛辅导工作,提高学生竞争意识,培植良好的竞争氛围,提高学校以及学生的办学自信、学习自信。重视资源共享,并创设机会实现资源共享。20xx年5月,选派和平中学两位生物教师,在和平中学为参加生物复赛的同学,举办了三期专题讲座,收到了良好的社会声誉。

(5)跨区域合作,提高大学区办学水平

鉴于我区目前教育教育现状,车辆中学大学区在加强大学区自身建设的同时,20xx年11月17日邀请远东一中的张毅校长介绍了远东一中高考备考的先进经验,由此积极联系莲湖远东一中积极组建跨区域合作,并以高考备考为切合点加强学区间的全面合作,。

大学区管理制让让我们对“均衡发展、共同发展、特色发展”充满期待。我们坚信大学区管理制的先进性,尤其在跨区域思想的指导下,会为车辆中学大学区各成员校带来前所未有的历史机遇,通过合作交流,使优者更优,弱者变强,各校的教育特色将更加鲜明,以进一步满足社会、家庭对优质教育资源的期盼。

西安市车辆中学

学区工作总结 篇2

从领导到教师思想上高度重视,各校成立防溺水安全工作领导小组,对安全工作周密部署,召开了各学校负责人会议,对防溺水工作进行统一部署。各校学建立健全预防学生溺水事故安全防范制度,制定了可行的学校防溺水安全工作预案。为切实加强对防溺水、安全教育工作的领导,各校按照“一把手负总责,各班主任负责”的原则,严格落实学校校长是学校安全工作“第一责任人”的责任,为防溺水工作提供有力的.制度保障。各校成立了以校长为组长、各班主任为成员的安全工作领导小组,将安全工作任务层层分解,做到职责明确、任务落实、责任到人、工作到位,既分工又合作。同时,要求以班级为单位,各班主任学校把防溺水工作列入当周一切工作的首位来抓,形成全体教师共同参与,齐抓共管的局面。

各校每周召开校会,向学生进行防溺水安全教育,首先是远离危险水域,牢记防溺水“六不一会”,同学之间互相监督,发现有同学去危险水域,第一时间劝阻或告诉家长、老师。远离溺水,从我做起!

每班都召开了一次“珍爱生命、预防溺水”教育主题班会。每班都出了一期防溺水的黑板报、手抄报。召开家长会向全体学生家长发了一封《防溺水致家长书》,并让家长在回执上签字。

每周五各班通过微信群提醒学生家长周末看管好孩子,知道孩子去哪里?和谁在一起?什么时候回来?

利用学区公众号多次转载有关学生溺水血的教训以及预防溺水的注意要点、歌曲,防溺水反复说,经常说,不厌其烦的说,只为不再有学生溺亡的悲剧重演。

暑假即将来临,暑假也是学生溺水事故的多发期,同时也是学生各类安全事故的多发时期。为进一步提高学生安全意识和自护自救能力,重点是预防溺水事故的发生,使学生能够过一个愉快、平安的暑假,学校将进一步完善安全管理制度,把预防溺水教育作为一项长期工作抓紧抓好,特别要求教师把这项教育工作渗透到教育教学和学校管理之中,长鸣警钟,常抓不懈,保持和学生家长或监护人联系,杜绝管理盲点,杜绝溺水事故发生,让孩子过一个安全、充实、快乐的暑假。

学区工作总结 篇3

“两基”迎国检是今年我校教育工作的一项重中之重。在上级党委政府的领导和关怀下,在上级教育主管部门的指导下,我学区全体教职员工团结一致,集思广益,尽职尽责,做了大量的工作,为“两基”迎检打下很好基础。现将“两基”迎检工作的情况汇报如下:

一、政令畅达,广泛宣传,营造良好氛围

3月8日,县教体局召开“两基”迎国检工作会议。会后,我们立即行动。3月10日,我学区召开了“两基”迎检动员大会,全体教职员工参会,认真传达了教体局“两基”迎国检工作会议精神,并结合学校的实际,制定了《殷家城乡“两基”迎国检实施方案》;成立了“两基”迎检工作领导小组,落实了具体工作人员,负责对各项工作的指导、督查和落实。3月20日,学区召开了“两基”迎检工作部署会,制定“两基”攻坚责任制,明确了任务和责任,细化了“两基”迎检工作要求,由学区业务主办常文鼎负责牵头协调各校,着手整理完善殷家城乡—度“两基”档案。3月28日、4月27日和5月10日三次更新资料上报。

二、严格按上级教育行政部门要求,及时制定学校迎检工作方案,分项落实学校迎检工作任务

1 、准备阶段学区成立迎检工作领导小组,制订迎检工作方案,分析全乡迎检工作中存在主要问题和困难,明确迎检工作目标任务、重点和难点,多次组织召开教师和业务人员迎检工作动员和培训会议

2 、实施阶段学区根据教体局迎检指标要求,针对存在问题,采取有效措施,大力抓硬件建设,优化教育环境,作好资料收集整理、登记造册,认真进行自查,并按时向教体局上交相关资料。

3 、自查阶段学校根据迎检指标要求,针对存在问题,积极在全体师生中宣传“国检”工作重要意义,及时采取有效措施,认真进行自查,并按时上交相关资料至上级主管部门。

4 、我学区根据督导检查情况进一步抓好整改工作,档案资料完善以及新学期学生入学率、巩固率和校园环境等,做好迎检准备工作。

三、求真务实,积极工作,摸请家底,严格按国检标准开展各项迎检工作。

我乡小学分散,范围较广,流动人口较多,随父母外出就读人数较多,环县在本地借读学生也多,学生流动更多,可学生外出就读办理手续不齐全,给学校出入管理带来较大困难因此,学区整体“两基”迎检工作任务重。

四、主要做法

1 、抓普及程度,依照有关规定进行招生,保障学区内学龄儿童接受义务教育,认真做好“控辍保学”工作,严格转入学手续,不让学生流失和失学,入学率、巩固率均达到100%,学生辍学率为0。

2 、抓师资水平,十分重视在职教师学历培训和岗位培训,创造条件让教师参加函授和各级各类在职培训,较好的稳定合格教师队伍

3 、抓教育质量,近年来,学校积极开展教育教学改革,以教会学生“学会做人、学会学习、学会生活、学会创造”为理念,全体教职员工,开拓进取,勇于创新、团结协作、爱岗敬业,教育教学质量能稳步提高。

五、目前还存在的主要问题

在上级党委政府和教育主管部门的指导下,经过这一段时间的.努力,我乡的“两基”迎检准备工作进展顺利,但由于历史遗留原因,受当地经济发展制约,以及时间和人力的关系,目前还存在以下问题:

1、学校的生均校舍面积偏少,达不到国家规定的标准;

2、学校的教学仪器设备、电化教育设备由于损毁或老化使配置还达不到标准;

3、学校的各种功能室建设有待进一步完善,目前还差卫生室、体育保管室、音乐室、美术室、实验室等;

4、学校图书需要更新和充实,目前生均图书册数尚未达到国家标准;

5、在课程管理,对校本课程和地方课程管理也相对薄弱,相关评价跟不上。

6 、地处偏僻学校,交通不便,师资力量相对很薄弱,教育教学质量存在较大差距,导致学生会产生厌学情绪。

六、下一步工作打算

为确保今年如期通过国家“两基”验收,我们将进一步加强组织领导,强化工作责任,举全学校之力,聚全学区之财,按《殷家城乡“两基”迎检工作方案》,全力做好以下工作:

1、进一步落实义务教育经费保障机制,依法保障义务教育经费投入,想方设法多方筹措教育经费,改善办学条件。

2、严格学校管理,规范办学行为,确保校园安全稳定,杜绝各类重大安全事故发生。

3、认真做好完善“两基”档案工作。同时,加强督导检查,发现问题,及时整改,确保“两基”验收顺利通过。

以上是我乡“两基”迎检工作的情况。我们深知“两基”巩固提高工作任务繁重,迎接国家级验收工作责任重大,亟待解决的问题很多。所以我们恳切地希望各位领导多提宝贵意见和建议,我们一定以这次督查为契机,加大工作力度,加快工作步伐,努力完成“两基”巩固提高和迎检工作任务。

学区工作总结 篇4

本学期,在县教育局和教研室的领导下,在广大中小学校长、教导、教师的大力支持和配合下,全面贯彻党的教育方针,积极实施素质教育。以提高教育教学质量为中心,以实施课程改革为重点,运用现代教育理念,指导学科教研工作,并取得了一定的成绩。现就本学期中小学教科研工作做如下简单总结:

一、 制订计划,明确要求

开学初,学区召开中小学教导主任会议,根据教育局、教研室的工作安排,结合学区实际,部署好本学期教科研工作,明确做到:有完整的切实可行的教学工作计划;每项任务落实到人;有相应的工作措施;讲求实效做好记录;及时总结,完善提高。本学期学区已完成了各项任务,并取得了一定的成绩。

二、 狠抓教学常规管理

课堂教学的高效率是从教学过程产生的。因此,重视教学常规管理,优化教育过程,是提高教学质量的关键环节。学区要求中小学各校每学期进行二次(期中、期末)教学常规检查。本学期各完小由乡镇中心学校进行检查,学区组织对各中学和中心小学进行教学常规检查。通过座谈、问卷、翻阅书面材料、做好记录,进行评定等次,并将检查情况向学校领导进行反馈,存入教师档案,与教师年度考核、评先、评优、评职、工作调动做为重要依据。这对每一个教师来说,无疑是鞭策,也是一种评价,具有一的现实意义。

三、 开展学区中小学论文评选活动

为了激励广大教师从事教科研工作的积极性,及时进行进行教科研的评价与推广,进一步推进素质教育。学区于6

月中旬举行中小学论文评选。此次参评论文篇数多,题材广泛,形式多样,从不同程度反映了广大教师参赛的积极性和教育教学理论水平的不断提高。经专家认真筛选,评选获奖论文初中67篇,小学105篇。

四、 参加县各类论文评比成绩喜人

1、在县第九届多媒体教育软件评比中,花坦中学朱启国教师获一等奖;花坦中学李方杰、金秀微老师获二等奖;沙头中学李娇英等11人获三等奖。

2、在县中小学现代教育技术(电教)论文评比中,花坦中学朱启国老、陈红师获一等奖;济时中学潘有杰、戴银娇老师获二等奖;获三等奖的有徐丽琴等7

位老师。

3、在县20xx年度优秀教育教学论文评比中,花坦乡中心小学的郑蓉荣、花坦乡黄村小学的王赛娟老师分别荣获语文、数学一等奖,沙头中心小学的袁中原、陡门乡中心小学的麻兴标老师分别荣获德育和体育论文一等奖,其他共有56篇中小学各类论文获得二、三等奖。

4、在县小学语文新课程双册课堂教学安全评比中,沙头镇上路垟小学的谢海珍老师荣获一等奖,荣获二、三等奖的有沙头中心小学的胡明赛等16位老师。

五、开展各项竞赛活动

1、配合组织学生参加县第四届初三英语阅读竞赛,在竞赛中,花坦中学的朱杉杉,济时中学的潘文博潘笑巧,沙头中学的杨丽燕等同学荣获县三等奖。

2、在参加省第十届自然科学竞赛中,沙头中学的叶茂聪,济时中学的潘文博、杨文凯同学荣获县级三等奖。

3、5月份,学区根据教育局教研室永教研函[20xx]60号通知精神,组织本学区小学生规范书写竞赛,经评比沙头镇中心小学二(2)班、四(1)班荣获一等奖,其他共有7个班获二、三等奖;在县级比赛中,沙头镇中心小学二(2)班荣获二等奖,其他共有4个班级获三等奖。

六、开展联谊展示活动

为了进一步促进教师业务上的交流与学习,努力提高课堂教学质量,4月份,上塘、沙头学区教学联谊会在陡门乡中心小学举行,参加听课的有来自学区各校的80多名教师。此活动中,城西小学的金玉燕等4位老师分别送上了精彩的两堂语文课和两堂数学课。课后,语文、数学分组进行互动式评课,县教研室的徐贤烤老师和陈晓泽老师分别作了精彩的点评。各校教师也畅所欲言,谈了自己体会、认识和困惑。此次活动不但整合了沿江和山区的教学资源,而且对山区的教师启发甚大,受益匪浅。

七、科学地分析教学质量

为了全面推进素质教育,及时了解课程改革在农村学校的实施效果,更好地发挥新课程理念的作用,使学生能全面、和谐、持续地发展。本学区精心地组织本学期的期末成绩检测工作,并对六年级进行统一检测,对所有年级的语、数成绩进行统计分析。并以六年级数学和五年级语文成绩为例对本学区的小学期末测试质量情况作分析。如此同时,学区对今年的初三中考情况进行反思,对初一、初二期末成绩进行汇总统计、比较分析。

总结一学期来的教科研工作,成绩是主要的,但仍然存在着一定的问题:

1、 教研经费没有投入,教研活动无法开展。

2、 教师缺乏合作精神,限制教学资源共享。

3、 山区教学信息闭塞,难跟时代发展步伐。

4、 教师专业难以对口,课程无法开齐开足。

5、 教学改革缺少信念,校本教研有待加强。

学区工作总结 篇5

我们提前一天来到长安区的这所学校,这所学校离我们学校太远了,那两天还下着大雨,地上积水很深,我们绕道问了好多人才找到了这所学校。据教导主任讲,我要讲课的班级是一个理科重点班,高二年级最好的班级。在班主任的带领和简单介绍下,我怀着忐忑的.心情进了教室,没想到学生出奇地的热情,“老师,我们一定好好配合,我们一定支持你!”我瞬间感到了一股热情和友善,惶恐忐忑的心情顿时释然了,我及时夸赞了孩子们,表达了我的谢意,我给学生每人发了一张我之前精心设计好的预习提纲,让他们先查阅资料自己预习。

在讲课的前一天晚上,我在心里把每个环节反复默念了好多遍,具体到每个词语的运用。整个晚上,睡觉都不踏实,但是还是比较有信心的。在焦灼不安中,讲课的时间终于来到了,我在课前五分钟放了一首美国当红女星泰勒的一首欢快的歌曲,很好地烘托了气氛。等师生都来齐了,刚好放完。上课的正式铃声响了,一开始有点紧张,可是后来渐渐进入了状态。一切都按预设环节进行。先是导入,然后是朗读、赏析(突破重点、难点),最后是课外拓展。每一个环节都从学生出发,引导学生自主探究。虽然孩子们的基础有点差,但是他们非常热情,全情投入,从他们身上,我感受到了乡村孩子身上特有的淳朴和热情的气息。虽然他们的普通话不是很标准,但是他们参与的热情非常高,他们非常尊重老师。

学区工作总结 篇6

在上级主管领导的直接领导下,通过全体教师的共同努力,“两基”工作的各项指标均达到上级要求,为巩固“两基”成果,加强两基工作的管理,特回顾一年来的工作,并对今后的工作作如下安排:

一、20xx年“两基”指标的完成情况。

1、普及程度:7-12周岁适龄儿童106人,正常儿童入学106人,入学率100%,其中7-12周岁女童58人,正常女童入学58人,入学率100%;13-15周岁少年68人,初中阶段正常在校学生49人,完成初等教育15人,初中阶段入学率93%;17周岁人口20人,已受完初、中等教育19人,完成率95%。20xx年度无辍学学生,辍学率0%。

2、师资水平:在岗教师9人,其中取得大专证书7人,中师2人,学历合格率100%,专任教师中小学高级5人,一级4人,达任职要求比例100%。校长岗位培训1班人,培训合格率100%。

3、办学条件:开设六个班,平均班额25.8人.生均校舍面积2.66平方米,达标率100%,有实验室、图书室、教师办公室,配齐了相应的体育器材和图书。

4、教育质量:全科合格率96%,教育质量稳步前进。

5、50周岁人口总数1090人,非文盲1070人,非文盲率98.2。

二、所做工作

1、学期初召开了教学质量现状分析研讨会,分析工作得失,发扬成绩,寻找差距,提出整改措施,并与各教师签订教育教学质量责任书,向校长写出保证书。

2、对教师的管理实行过程量化,周评比、月检查,依靠教师发扬民主,制定好学校教研计划,学科工作计划,教师个人教研工作计划。

3、执行教师集体办公制度,坚持教师晚办公制度,实行超周备课、教案提前签字制度,上课有教案。

4、继续学习新课改,改革课堂教学,努力提高课堂教学效果,保证教学质量,鼓励教师积极开展教学科研活动,向教研要质量,提前领会新课标。

5、加强了教师继续教育工作,注意在职进修,培养新教师,抓好骨干教师培养工作,努力提高教师的整体素质,鼓励教师积极参加各种培训学习,提高学历合格率。

6、完善教学评价机制,调动教师工作积极性。鼓励教师参与学校管理,积极支持教师的新课标教学、教育改革,努力改善工作条件。

7、指导学生学习方法,培养优秀学生,转化困难生,从而提高学科合格率。

8、注意实验课教学,加强高年级学生的作文教学,低年级学生的说话练习,全校学生的计算题准确性。

9、全面落实课程计划,开足开齐部颁课程,加强兴趣活动的管理与指导,发扬学生特长 ,全面推进素质教育。

10、继续在教师中间实施互相听课计划,互相探讨教学问题。在每次教学测试后有针对性的试卷分析,并在学期末写出一封全面的教学总结。

三、存在的问题和不足

1、由于学校工作经费严重不足,目前还无法从根本上改善办学条件,且一些正常教育教学活动的.开展也往往受到影响,如教师的外出培训、学习、教研等由于经费的不足而无法参加,影响了学校整体办学水平的提高。

2、学校硬件设施薄弱,校舍条件差,维修困难,一些隐患难以根除;教学设施也严重不足,本学年虽然采购了一批,但一些学科教学需要的仪器设备仍然缺乏,从而对学生的一些实践技能的培养受到影响。

3、学校办学规模较小,生源范围窄、生源条件差,难以形成规模效益、整体竞争力不强。(目前我校学生人数已降到低谷,随后几年将随着学校所在地的企业生产规模扩大、经济效益的提高而有所好转)

四、今后工作打算

1、不断完善学校各项管理制度,结合教育教学改革和人事改革工作,充分发掘教师潜力,调动广大教师工作积极性和创造性,增强学校活力和竞争力。

2、积极争取从多方筹措资金,切实改善办学条件,增加教育教学设备设施,加快现代教育技术的发展,努力创造良好育人环境,提高整体办学水平。

3、积极争取改善现有生源范围,努力扩大办学规模,以控制学生流失为重点,尽最大努力改善生源和招生质量,提高学校整体竞争能力。

4、进一步加强常规管理和教研教改工作,全面实施素质教育,以加强过程督导为重点,狠抓内部练兵,努力提高我校教育教学整体水平。

学区工作总结 篇7

xx一中xx学区于20xx年8月18日正式开学。学校是由xx资金和xx资金建成,占地三百多亩。目前由xx一中高中,xx的初中和小学部,还有xx民族高中三中三个学部构成。本学期,xx一中xx学区有教职工26人,有高一级四个班共154名学生。班级数虽然不多,但是日常教育教学和管理都按一个学校的日常运作来进行。作为新校区,本学期的工作重点就是在稳定日常教育教学的前提下,逐步推进课程改革,创设xx一中xx学区的办学特色。学校参照广东东莞的一些教育教学和管理模式,以“规范有序、计划管理;关注师生、关注课堂”为思路认真开展了各项工作,建立、健全了各种教学管理制度,大力促进教师专业发展和学生健康发展,目前,整个校区的各项工作进入有序、良性的发展阶段,现将学校各部门的工作情况总结如下:

一、确定管理团队和岗位分工,制定常规管理制度

本学期,由xx学区的日常管理工作由刘玉成书记、蔡东科副校长负责,下设德育、教学、教研、后勤与安全四个管理组。开学初,就制定了常规管理的各项制度。每周四下午召开一次由各组长参加的行政会议,主要讨论下周的工作计划以及本周的工作总结,制订和讨论各种教育教学的管理措施和制度;德育组每周一召开一次班主任工作例会,统一本周的学生德育工作要点、班主任工作要点、班会课主题等;教学组和教研组每周二召开由各备课组长参加的教学例会,布置本周教学管理工作要点,协调和解决各备课组在工作中的实际困难。

1、德育组(由刘贵辉老师负责):主要负责学生的德育工作、年级管理、班主任培训与管理;学生兴趣小组活动、社团活动组织与安排;全校大会的组织与主持、学生会工作指导(付继刚老师为学生会指导老师);班会课的统筹与安排;与校本部德育处的工作协调;每周一负责召开班主任工作会议;

2、教学组(由梁祖贤老师负责):主要负责日常教学组织与检查、课程编制、教师请假调课、教辅资料征订与使用、学生综合性考试的组织、安排与质量分析、学科培优辅差工作、教师工作量的统计、与校本部教导处的工作协调;每周二负责召开教学例会;

3、教研组(由袁永权老师负责):主要负责备课组活动指导与检查、各种公开课的组织与安排、青年教师培养、与校本部的教研室的工作协调;每周二与教学组一起组织教学例会等;

4、安全与后勤组(由李智诚老师负责):主要负责校区师生人身安全与财产安全、后勤保障、宿舍管理、卫生、学校各种后勤维修工作。

二、德育工作

1、做好学生入学教育

在开学的前两周,组织学生学习了《中学生日常行为规范》和《第xx第一中学学生常规管理、安全教育手册》,让学生明确学校的仪容仪表、文明礼仪、卫生等校纪校规的具体要求。

2、加强对班主任的培训和管理

由于本校区主抓学生管理的班主任是今年新进教师,作为一名新班主任,难免经验不足。每周一召开一次班主任工作例会,对于本周的德育工作和班级管理要求、班会课的主题等作统一的部署。

3、加强宿生管理

学校全部学生都是住校生,为加强宿生的管理,制定了《学生宿舍管理规定》和《文明宿舍评选方案》,规范学生在宿舍的日常行为。由宿管和学生会干部定期检查或不定期巡查宿生的纪律执行情况。

4、评选先进班

开学初,制订了《xx一中xx学区先进班级评选方案》,方案通过定量(各种校风校纪的检查得分、月考的班级成绩、宿舍的检查得分、墙报评比的得分和各种年级竞赛的得分)和定性(教师投票)的结合,每次月考后进行一次先进班的评比,对先进班授予锦旗,悬挂在班上作为表彰。第一次月考后评选出了第一批先进班级:高一12班(班主任候宁娟)和高一xx班(班主任张小强)。

5、组建学校学生会

为锻炼学生的“三自”能力,开学初就组建了学校学生会,由付继刚老师担任学生会指导老师。学生会每周对于班级的校风校纪、班级墙报评比、宿舍等进行检查打分,并及时公布检查情况,跟班主任、班干部反馈,为先进班的评比累积量化数据。

6、制订《xx一中xx学区学生手机使用管理规定》

开学后,发现学生使用手机进行各种娱乐活动,尤其是晚自习后利用休息时间打游戏、看网页、聊QQ等,以致影响到正常的学习和生活。为规范学生手机的使用,引导学生合理利用时间,制订了此规定,由宿管和学生会干部定期检查或不定期巡查宿生的纪律执行情况

7、组建学校社团活动和兴趣小组

目前开设了篮球、足球、乒乓球、羽毛球、文学社、街舞、书法、素描、棋类、合唱团等10个学生社团和兴趣小组,安排指导教师和学生负责人。每个社团和兴趣小组提交活动方案包括活动时间、地点和活动内容等。

8、召开学生表彰大会和学习方法交流会

目前召开了学生安全教育会,学生学习方法交流会,第一次月考及运动会表彰会,很好地起到了集体教育和鼓舞士气的作用。

9、组建军事特色示范班。

延续校本部的军事特色示范班的做法,初定本校区由高一14班作为试点,并由点及面,彰显我校“军事见长”办学特色。注重学生的精神面貌、体质、宿舍内务、学习上的吃苦耐劳的实质改善。

三、教研教学工作

1、推进课程改革,有针对性地制订教学措施

课堂教学要求以学生为主体,教师为主导,师生互动培养学生的自主意识、创新精神和创造能力;注重教法、学法的研究与落实,把学法指导渗透到了教学全过程之中;努力发掘学生的学习潜力,提高学习的主动性和积极性;在教学要求、时间安排和习题训练等方面根据学生的实际情况,做到对部分学生薄弱的科目有所倾斜,切实做到分层教学,力求让每一个学生都能感受到进步和成功。

(1)课时设置有所改变

调整作息时间表,每天安排九节课,每节为40分钟,其中第九节为自习课,让学生对当天所学知识进行梳理,安排老师下班辅导答疑。

(2)教学时间的安排对学生薄弱科目有所倾斜

由于团场学生的数学和英语,特别是英语学科的基础比较薄弱,本学期在课时设计上对这两个学科略为倾斜,每周每班安排两节自习课让数学和英语老师下班辅导。并且另外安排了3个15分钟的晚读给英语。

(3)分层教学

鉴于学校老师和学生的实际情况,在常规课程之外,还安排了数学、英语、物理的培优辅差班各一个,每班30人,每周在固定的时间、地点对学生有针对性地进行辅导。辅导老师要提交教学计划和教学内容,对于学生的考试成绩要进行跟踪,通过数据的分析,观察教学内容是否有效合理。

(4)早晚读和自习课的安排

语文和英语各两个早读。早读时间为20分钟,主要科代表全程负责组织,教师负责巡视纪律。蔡东科和梁祖贤老师分别给各班的英语和语文科代表进行了培训;每周安排五个晚读,其中英语3个晚读,语文和政治各1个晚读,时间为晚修前15分钟;另外每天的第9节课为自习课,要求学生用于梳理当天的知识、整理笔记或者找老师解决学疑;晚修时间主要用于完成各科作业和预习、复习。

(5)加强学生学法指导

开学初,召开全体学生大会,由梁祖贤、袁永权、蔡东科老师对中英数三门学科进行了学法指导,并在学科教学中,要求老师加强本学科的学法指导;在第一次月考表彰会上,邀请了月考总分第一和进步第一的学生作了学习方法交流。目前学生初步摆脱了学习茫然无序的状态。

(6)注重学生成绩管理与分析

重视对学生成绩进行跟踪管理,考试的分析和总结。要求各科任老师用电子文档对于学生的平时测试成绩和大型的综合考试成绩进行登记和管理跟踪。重视考试分析的`横向和纵向对比以及对比数据中反映出来的问题,从而为后续制订的教学措施提供依据。

2、规范教学常规,强化教学实效

(1)制订教学常规

开学初,制订了教学常规管理要求,对各学科的备课组活动、教学计划、教案、学生作业布置和批改、上课要求、自习课辅导、测试命题、改卷、监考和考试质量分析、教师听课评课要求等方面都作了具体要求。

(2)定期召开教学例会,规范教学行为

每周二第七节为教学例会,教学组和教研组召开由各备课组长参加的教学例会,布置本周教学管理工作要点,协调和解决各备课组在工作中的实际困难,切实为教学工作服务。

(3)注重备课组建设,抓实教研组活动

本校区备课组暂时分为六个备课组,其中中英数分成三个备课组,理化、政史地、音体美信息分为三个备课组,每个备课组都有固定的时间和地点进行集体备课,做到有准备、有主题、有质量,坚持理论与实践相结合,以解决实际问题为核心,同时在教学中各方面都要求做到统一。强化集体备课,整合教学资源,积极推行“集体备课,资源共享,课后反思”的集体备课制度。

(4)合理分配各科作业量

学生只有晚自修总共150分钟做作业的时间,如果各科作业量不加以科学分配,学生是不可能完成当天的所有学科的作业,更谈不上预习复习了。因此教学组力求教师布置的作业要适量,对学生做了各科作业量的调查,规定了各科以当天有课才允许布置作业的原则,分配了各科作业量的时间:语文、英语为30分钟以内的量,数学为35分钟以内的量,理化为20分钟以内的量,政史地为15分钟以内的量。

(5)进行教学常规检查

每次月考后,教研组都要进行教学常规检查:包括教师的教案、听课记录本;青年教师的听课记录表;每学科每班五位学生的作业;备课组的备课记录等;另外还会检查早读、下午自习课、晚自修、培优辅差等。

3、重视青年教师的培养

xx一中xx学区目前的老师构成主要由申请了年底退休的老教师和今年刚毕业的新教师组成。新教师有9人之多,因此如何让这批青年教师快速成长好显得非常重要。

(1)制订青年教师培养方案

结合本校区的青年教师培养方案,根据xx学区的实际情况,制定了《xx一中xx学区青年教师培养方案》。方案对青年教师在备课、上课、教案、作业布置、听课、试卷命制、个人的专业学习和班主任工作业务学习等方面提出严格要求,尽量使青年教师的培养工作规范化、制度化,促进青年教师的教学能力与班级管理能力的同步提升;

(2)为青年教师配备导师

校本部已经为每位青年教师安排了导师,但是毕竟在听课、交流等方面不是很方便,因此在xx学区为他们再配备一名有经验的教学导师和班主任导师,对导师和青年教师的相互听课、评课等方面作出明确要求

(3)实行推门课

推门课是指学校领导在不打任何招乎的情况下直接走进教师的课堂,了解教师教学工作的状况,去“听”教师的教案设计,去“听”教师的教学准备,去“听”师生的现场教学展现。我校区的几位领导经常抽时间去听不同青年教师的课,听完之后,与这位老师进行详细、深入交流,从板书设计、课堂引入、例题讲解、师生互动、学生提问、课堂小结、课外作业布置与评讲、语言精炼表达等多方面进行探讨,让新老师从中吸取更多的教学经验,从而达到听课的目的。

(4)举行青年教师课堂教学大赛

9位青年教师在10月8日至11日进行了课堂教学大赛,结果语文的候宁娟老师和地理的钞金艳老师获得一等奖,根据比赛结果,选派候宁娟、田艳华和付继刚老师代表学校参加校本部的“同课异构”教学研讨活动。

(5)设立青年教师个人成长档案袋

建立青年教师专项教学档案,每一学年,由教研室等部门组织对青年教师进行一次综合考核评估,内容包括:领导小组听课、学生座谈、调查、成长计划总结、新教师的专业素养的考试(内容、时间由教研室安排)等,对每一个新教师作一个综合评价结论(如合格或不合格),存入其教学档案并作为是否进入上一年级任课甚至是否转正定级的依据。个人成长档案袋包括:青年教师的听课笔记、评课记录;青年教师本人的发展规划、师徒总结;班务工作笔记及评价结论等;青年教师每学年内撰写教育教学论文,申报课题等。

四 安全保卫和后勤工作

1、制定《xx一中xx学区各种突发事件应急处置工作预案》,与xx安全部门商讨学校的安全保障工作;

将学校可能出现的各种如火灾事故、食物中毒、突发急病、恐怖事件等大型的突发事件的处理原则、处理程序、联系方式等统一印发给各班主任和相关管理人员;

2、完成了教师中转房的分配与检修工作;做好学生宿舍的管理工作;

3、做了大量的教学区的教师和功能室的检修与维护工作;

4、与各个部门协调,完善各种教学设备、办公设备;

5、划分各班卫生责任区;

6、做好财务管理工作:目前由刘贵辉老师负责会计,李智诚老师负责出纳工作;

7、初步做好下一个年度学校的财政预算、设备更新等工作;

8、组织了xx一中xx学区第一届田径运动会。

作为新校区,xx一中xx学区的日常教育教学工作当中,难免会出现许多疏漏和不足的地方,但总体而言,师生目前的教学与生活逐步稳定,学生热爱学习,从几次月考的结果来看,学生的学习成绩进步幅度巨大。在学习之余,师生也开始享受优美、宽阔的校园环境与日渐丰富的校园生活。我们相信xx一中xx学区的明天一定会更美好。

学区工作总结 篇8

回顾xxxx年度的工作和学习,在校领导的关心、支持和鼓励下,在同事们的帮助下,在各校教研组及教师的大力支持和积极配合下,我圆满地完成了本学年的目标和任务,忙碌中感觉充实,辛苦中留下回味,勤劳播种了收获,不足激励我奋进。现将一年来的主要工作做总结汇报如下:

一、实现角色转变,提高思想认识。

从一名普通的教师到一名学区研训员,可以说这是不小的转变,为了尽快适应工作,首先,我从思想上能做到跟教研中心领导的工作意图和决策保持一致,坚决支持领导的工作,听从指挥,服从安排,团结协作。其次,积极参加本中心领导组织的政治理论学习, 积极参加由教育主管部门组织的各种形式的培训活动,认真学习和领会省、市、县教育局下发的各种相关文件。最后,牢记研训员的服务宗旨,认真履行研训员的职责,积极认真地开展教研活动,遵纪守法,严格遵守中心校考勤制度,爱岗敬业、踏踏实实、尽心尽责的做好自己的本职工作,较好地完成领导交给我的各项任务。在工作中与同事和睦相处,互帮互助,不断加强自身的道德修养,不断提升和完善自己的思想意识和政治素质。

二、努力做好本职工作。

1、在实践中提高业务水平。

从教以来,我一直担任语文教学工作。工作中,我积极钻研、勇于探索、不甘落后、虚心学习。为了做到有条不紊、有的放矢,顺利完成教学任务,提高教学质量,我积极地钻研教材教法、教学大纲,并根据学生的基础实际,编写出具有针对性、导向性的教学计划,以确立学期目标、明确阶段目标,把握好教学重难点。课前,我积极钻研教材、教法、学生、学法,结合自身实际及现有的教学设备,认真备好每一节课。课上,本人以素质教育为导向,积极采用启发式、讨论式等重“导”轻“灌”的教学法,培养了学生的自学能力,拓宽了学生的思路,发展了学生的创新思维;此外,本人还以新课标提出的:“倡导自主、合作、探究的学习方式”为指导,积极开展课堂教学改革。通过改革,转变了教师的地位和角色,课堂教学体现了学生的主体性和教师的主导性,提高了学生学习的参与度,调动了学生学习的积极性,提高了教学质量。课外,本人认真批改作业;积极反思教学,认真写好教学随笔,通过总结得失,争取不断提高自身的业务能力。

在xxx小学期间,我不仅担任两个毕业班的语文教学工作,还兼任着语文教研组长的职务。为了更好地做好本职工作,为了适应教育形势的发展,在工作之余,本人十分注重加强学习,以提高自身的业务能力。在空闲时间,本人经常阅读《小学语文教学》、《河北教育》、《小学教学设计》等教育期刊,还自费订了《小学语文教师》、《读者》等刊物;本人还经常利用网络上一些教育教学网,了解最新的教育教学动态,学习他人的先进经验,提高自身的知识水平。对于学校的公开课,我尽量调好课去听,多向有经验、教法新颖的老师学习,做到取长补短。通过学习,我获得了更多的知识,提高了自己的业务能力。值得高兴的是我们语文教研组的研究课题《如何培养学生的语文学习兴趣》被批准为市级课题,另外,在我们毕业班全体老师的共同努力下,高杖子毕业班在全学区的统考中名列第一。

2、在工作中锻炼能力。

自聘为学区语文研训员以来,本人紧紧围绕基础教育课程改革和建设教育强市的总目标开展教研工作,以新课程理念为指导,以落实课程实施、促进教学方式和学习方式的转变和提高我学区语文教学质量为核心任务,坚持以课题为依托,以教师培训为重中之重,以课例研究为切入点,以常态课调研为主,以公开课为研讨,以常规教学指导为重点,扎实有效地开展教学研究、课题研究、教学指导、信息反馈、经验交流、教学服务等工作,促使教师业务素质、专业水平和课堂教学技能的不断提高。

从进入中心校的第一天起,我就意识到了自己责任的重要,做研训员干什么?导什么?怎样起到引领作用?因而当走出自己的课堂后我便会虚心地踏入老师们的课堂,从老师们的课堂走出后我又会带着问题静下心来认真思索、细心研究探讨,听课中会为失败的课堂而深思,为精彩的课堂而激动;听课后与老师们的切磋交流中,更是提升了彼此间的教学水平。在不断地理论与实践相结合中,在不断地互相促进中,发现自己的业务也在不断地在提高。

作为一个教育工作研究者,必须加强业务理论的学习,接受新思想、新意识,促成观念的转变与更新。因为深感肩上的责任之重,我还常上网点击名家名师博客,学习他们的经验,了解最新的动态,并期盼着与他们在网上交流,通过网络走进他们的教育世界。如果说原来是个教书匠,那现在正向教研匠发展。原来走进办公室手中拿的是一本书一本教参,现在又多了课标、多了教科研杂志。回想当班主任时想到的更多的是自己怎么教,我的学生怎么学。现在我更多关注的是教育的最新动态,想到的更多的是老师们缺少什么,怎样能让老师们得到更多;学生们需要的是什么,怎样能让学生收获得更多;家长们想的是什么,怎样能让家长更满意。是的,在工作中我渐渐读懂了,这就是自己的责任。在近三个月的时间里,我深入各校指导工作,共听课56节,涉及教师45位,而且每课都与教师倾心交流,互相探讨教法。按中心校部署,9月17-9月18日两天的时间里,我在小宋杖子小学听课8节,与15位教师进行了交流,初步了解了该校20位教师的情况,为以后开展工作起到了一个很好的铺垫作用。10月份,在研训室的组织下对七所中心小学进行了全面的检查、听课活动,使本人对各校的情况有了更进一步的了解,尤其是见识了许多语文学科上的教学能手,同时也发现了我学区语文教学中的一些问题和不足。除了对教师评课、指导外,我每天都对自己的工作进行总结,确定下一步的工作方向,在不断的积累中摸索出一条不太成熟的路子:要让更多的教师参与到教学研讨活动中来,让他们大胆尝试,有思想,有观点,对别人存在的问题毫无保留地真诚地指出,也对别人提出的不同意见和建议也非常乐意接受。只有形成一个良好的学术氛围中,老师们认识问题、发现问题和解决问题的能力才能提高,教研活动的实效性也才能渐渐落到实处。因此,在11月份对各校教学评估检查中,我们尤其把“教研”活动作为专题研究活动,通过一次又一次的研讨,提高了老师们针对一个专题进行探索和研究的能力,同时,本人也在一步一步的提升自己的能力。

三、反思自身的不足,促进自己再提高。

自身存在的问题: 学习观念还是不足,教研能力还有待进一步提高,深入各校一线的时间还是不够多,没有组织全学区经验交流活动,没有做一节示范课。因此,今后要做的还有很多很多:多读书,在了解教育科研动态的同时自己也撰稿投稿;多交流,通过网络与教育名师名家交流;多听课,通过听课了解教育最前沿的情况,帮助教师成长,促进学校稳步发展; 多探索,提升自己的教研科研能力的同时,带领教师们共同进步;多整理,把好的经验做法积累起来形成自己的特色,开发自己的教研之路;多考察,多到学生中、教师中、家长中、考察,了解学校教育最需要什么,并为之而努力。

四、勇于进取,不断创新。

因为今年“迎省教学评估检查”是重中之重,深入校点指导教学的时间少,所以,过年一定要在“校本研训”上下功夫,组织多层次的教学研究活动,采取多种形式和方法提高教师能力、水平,从而提高教育教学质量。除了中心小学外,还要多到村小检查指导,争取用一个学期的时间把全学区各校、各老师的情况摸透;不但注重学科带头人的培养,更要关注业务能力水平较低的教师,切合实际的采取各种有效的方法,提高他们的能力和水平;不单单在提高学生的学科成绩上下功夫,更要在培养和提高他们的综合素质上做文章,为每一个孩子的终身发展而努力。

“捧着一颗心来,不带半根草去”,我深感一位人民教师的责任,也深感一位人民教师的光荣,我的工作才刚刚开始,新课改,新机遇,新挑战,我惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成绩。我相信在中心校各位领导和老师的帮助下,我一定会逐渐成长、逐步提高,努力做到:在教学上成为引领者、带头人;在管理上做好监督者、推动者;在工作中做好上下级的沟通者、联络者;在为人上,成为领导们得力的助手,老师们信任的公仆,家长们信赖的老师,孩子们喜爱的朋友!

学区工作总结 篇9

“两基”迎国检是今年我校教育工作的一项重中之重。在上级党委政府的领导和关怀下,在上级教育主管部门的指导下,我学区全体教职员工团结一致,集思广益,尽职尽责,做了大量的工作,为“两基”迎检打下很好基础。现将“两基”迎检工作的情况汇报如下:

一、政令畅达,广泛宣传,营造良好氛围

3月8日,县教体局召开“两基”迎国检工作会议。会后,我们立即行动。3月10日,我学区召开了“两基”迎检动员大会,全体教职员工参会,认真传达了教体局“两基”迎国检工作会议精神,并结合学校的实际,制定了《殷家城乡“两基”迎国检实施方案》;成立了“两基”迎检工作领导小组,落实了具体工作人员,负责对各项工作的.指导、督查和落实。3月20日,学区召开了“两基”迎检工作部署会,制定“两基”攻坚责任制,明确了任务和责任,细化了“两基”迎检工作要求,由学区业务主办常文鼎负责牵头协调各校,着手整理完善殷家城乡—度“两基”档案。3月28日、4月27日和5月10日三次更新资料上报。

二、严格按上级教育行政部门要求,及时制定学校迎检工作方案,分项落实学校迎检工作任务

1 、准备阶段学区成立迎检工作领导小组,制订迎检工作方案,分析全乡迎检工作中存在主要问题和困难,明确迎检工作目标任务、重点和难点,多次组织召开教师和业务人员迎检工作动员和培训会议

2 、实施阶段学区根据教体局迎检指标要求,针对存在问题,采取有效措施,大力抓硬件建设,优化教育环境,作好资料收集整理、登记造册,认真进行自查,并按时向教体局上交相关资料。

3 、自查阶段学校根据迎检指标要求,针对存在问题,积极在全体师生中宣传“国检”工作重要意义,及时采取有效措施,认真进行自查,并按时上交相关资料至上级主管部门。

4 、我学区根据督导检查情况进一步抓好整改工作,档案资料完善以及新学期学生入学率、巩固率和校园环境等,做好迎检准备工作。

三、求真务实,积极工作,摸请家底,严格按国检标准开展各项迎检工作。

我乡小学分散,范围较广,流动人口较多,随父母外出就读人数较多,环县在本地借读学生也多,学生流动更多,可学生外出就读办理手续不齐全,给学校出入管理带来较大困难因此,学区整体“两基”迎检工作任务重。

四、主要做法

1 、抓普及程度,依照有关规定进行招生,保障学区内学龄儿童接受义务教育,认真做好“控辍保学”工作,严格转入学手续,不让学生流失和失学,入学率、巩固率均达到100%,学生辍学率为0。

2 、抓师资水平,十分重视在职教师学历培训和岗位培训,创造条件让教师参加函授和各级各类在职培训,较好的稳定合格教师队伍

3 、抓教育质量,近年来,学校积极开展教育教学改革,以教会学生“学会做人、学会学习、学会生活、学会创造”为理念,全体教职员工,开拓进取,勇于创新、团结协作、爱岗敬业,教育教学质量能稳步提高。

五、目前还存在的主要问题

在上级党委政府和教育主管部门的指导下,经过这一段时间的努力,我乡的“两基”迎检准备工作进展顺利,但由于历史遗留原因,受当地经济发展制约,以及时间和人力的关系,目前还存在以下问题:

1、学校的生均校舍面积偏少,达不到国家规定的标准;

2、学校的教学仪器设备、电化教育设备由于损毁或老化使配置还达不到标准;

3、学校的各种功能室建设有待进一步完善,目前还差卫生室、体育保管室、音乐室、美术室、实验室等;

4、学校图书需要更新和充实,目前生均图书册数尚未达到国家标准;

5、在课程管理,对校本课程和地方课程管理也相对薄弱,相关评价跟不上。

6 、地处偏僻学校,交通不便,师资力量相对很薄弱,教育教学质量存在较大差距,导致学生会产生厌学情绪。

六、下一步工作打算

为确保今年如期通过国家“两基”验收,我们将进一步加强组织领导,强化工作责任,举全学校之力,聚全学区之财,按《殷家城乡“两基”迎检工作方案》,全力做好以下工作:

1、进一步落实义务教育经费保障机制,依法保障义务教育经费投入,想方设法多方筹措教育经费,改善办学条件。

2、严格学校管理,规范办学行为,确保校园安全稳定,杜绝各类重大安全事故发生。

3、认真做好完善“两基”档案工作。同时,加强督导检查,发现问题,及时整改,确保“两基”验收顺利通过。

以上是我乡“两基”迎检工作的情况。我们深知“两基”巩固提高工作任务繁重,迎接国家级验收工作责任重大,亟待解决的问题很多。所以我们恳切地希望各位领导多提宝贵意见和建议,我们一定以这次督查为契机,加大工作力度,加快工作步伐,努力完成“两基”巩固提高和迎检工作任务。

学区工作总结 篇10

本学期,在县教育局和教研室的领导下,在广大中小学校长、教导、教师的大力支持和配合下,全面贯彻党的教育方针,积极实施素质教育。以提高教育教学质量为中心,以实施课程改革为重点,运用现代教育理念,指导学科教研工作,并取得了一定的成绩。现就本学期中小学教科研工作做如下简单总结:

一、 制订计划,明确要求

开学初,学区召开中小学教导主任会议,根据教育局、教研室的工作安排,结合学区实际,部署好本学期教科研工作,明确做到:有完整的切实可行的教学工作计划;每项任务落实到人;有相应的工作措施;讲求实效做好记录;及时总结,完善提高。本学期学区已完成了各项任务,并取得了一定的成绩。

二、 狠抓教学常规管理

课堂教学的高效率是从教学过程产生的。因此,重视教学常规管理,优化教育过程,是提高教学质量的关键环节。学区要求中小学各校每学期进行二次(期中、期末)教学常规检查。本学期各完小由乡镇中心学校进行检查,学区组织对各中学和中心小学进行教学常规检查。通过座谈、问卷、翻阅书面材料、做好记录,进行评定等次,并将检查情况向学校领导进行反馈,存入教师档案,与教师年度考核、评先、评优、评职、工作调动做为重要依据。这对每一个教师来说,无疑是鞭策,也是一种评价,具有一的现实意义。

三、 开展学区中小学论文评选活动

为了激励广大教师从事教科研工作的积极性,及时进行进行教科研的评价与推广,进一步推进素质教育。学区于6

月中旬举行中小学论文评选。此次参评论文篇数多,题材广泛,形式多样,从不同程度反映了广大教师参赛的积极性和教育教学理论水平的不断提高。经专家认真筛选,评选获奖论文初中67篇,小学105篇。

四、 参加县各类论文评比成绩喜人

1、在县第九届多媒体教育软件评比中,花坦中学朱启国教师获一等奖;花坦中学李方杰、金秀微老师获二等奖;沙头中学李娇英等11人获三等奖。

2、在县中小学现代教育技术(电教)论文评比中,花坦中学朱启国老、陈红师获一等奖;济时中学潘有杰、戴银娇老师获二等奖;获三等奖的有徐丽琴等7

位老师。

3、在县20xx年度优秀教育教学论文评比中,花坦乡中心小学的郑蓉荣、花坦乡黄村小学的王赛娟老师分别荣获语文、数学一等奖,沙头中心小学的袁中原、陡门乡中心小学的麻兴标老师分别荣获德育和体育论文一等奖,其他共有56篇中小学各类论文获得二、三等奖。

4、在县小学语文新课程双册课堂教学安全评比中,沙头镇上路垟小学的谢海珍老师荣获一等奖,荣获二、三等奖的有沙头中心小学的胡明赛等16位老师。

五、开展各项竞赛活动

1、配合组织学生参加县第四届初三英语阅读竞赛,在竞赛中,花坦中学的朱杉杉,济时中学的潘文博潘笑巧,沙头中学的杨丽燕等同学荣获县三等奖。

2、在参加省第十届自然科学竞赛中,沙头中学的叶茂聪,济时中学的潘文博、杨文凯同学荣获县级三等奖。

3、5月份,学区根据教育局教研室永教研函[20xx]60号通知精神,组织本学区小学生规范书写竞赛,经评比沙头镇中心小学二(2)班、四(1)班荣获一等奖,其他共有7个班获二、三等奖;在县级比赛中,沙头镇中心小学二(2)班荣获二等奖,其他共有4个班级获三等奖。

六、开展联谊展示活动

为了进一步促进教师业务上的交流与学习,努力提高课堂教学质量,4月份,上塘、沙头学区教学联谊会在陡门乡中心小学举行,参加听课的有来自学区各校的80多名教师。此活动中,城西小学的金玉燕等4位老师分别送上了精彩的两堂语文课和两堂数学课。课后,语文、数学分组进行互动式评课,县教研室的徐贤烤老师和陈晓泽老师分别作了精彩的点评。各校教师也畅所欲言,谈了自己体会、认识和困惑。此次活动不但整合了沿江和山区的教学资源,而且对山区的教师启发甚大,受益匪浅。

七、科学地分析教学质量

为了全面推进素质教育,及时了解课程改革在农村学校的实施效果,更好地发挥新课程理念的作用,使学生能全面、和谐、持续地发展。本学区精心地组织本学期的期末成绩检测工作,并对六年级进行统一检测,对所有年级的语、数成绩进行统计分析。并以六年级数学和五年级语文成绩为例对本学区的小学期末测试质量情况作分析。如此同时,学区对今年的初三中考情况进行反思,对初一、初二期末成绩进行汇总统计、比较分析。

总结一学期来的教科研工作,成绩是主要的,但仍然存在着一定的问题:

1、 教研经费没有投入,教研活动无法开展。

2、 教师缺乏合作精神,限制教学资源共享。

3、 山区教学信息闭塞,难跟时代发展步伐。

4、 教师专业难以对口,课程无法开齐开足。

5、 教学改革缺少信念,校本教研有待加强。

学区工作总结 篇11

一年来,我学区在上级的领导、关心和支持下。学校以育人为本,发扬开拓进取的精神。有计划、有步骤地开展教育教学工作。回顾XX年,我们主要做了以下几方面的工作。

一、以德育为先导,推动规范化建设

1、各学校作为培养人才的基地,培养出什么样的人,这与开展德育教育是十分重要。因此,学校把德育工作放在学校工作的重要位置上。在开展工作的过程中,我们不断进行自我完善,自我提高,为了更好地巩固创强的劳动成果,我们结合自身的实际,制订了相关的规章制度和工作措施,进一步规范要求。加强师德师风的建设。把握时代的脉搏,树立良好的竞争意识、服务意识。强调师爱的.深层次是理解、尊重、信任和包容学生。在以人为本,以爱育人的教育思想指导下,我们全体的老师们都能把育人放在工作的首要位置上。对学生尊重、平等、民主、关心。各班主任及科任教师能以身作则,做好学生的表率。

2、继续在师生中广泛深入学习爱国、守法、诚信、知礼的现代公民教育。经常利用校会、国旗下的讲话和班队课加强学生的个人修养、前途理想、人生价值观、心理健康等教育。同时,结合当前时事形势的发展和新人新事的典型事例让师生与时俱进,为适应社会发展的需要。使学生认识学习的重要性和必要性。为培养学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人奠定良好的基矗

3、抓好校风的养成。以开展文明班级、卫生清洁标兵评比等一系列活动,扎实地推动师生各方面规范化的养成,使各学校基本上形成了一个诚信、文明和谐、安全的校园。全体老师工作做得细致、卓有成效。

4、抓好班级工作。各班主任和科任基本上形成自主管理、协调发展、诚信互助、亲力亲为的局面。在一年来老师们都能本着对学生负责、对家长负责、对学校负责,对社会负责的工作责任感和事业心开展工作的。能密切注意抓好学生的思想教育。做好后进生的转化辅导工作。

5、积极开展相关的教育活动。XX年我们开展活动有:(1)红领巾活动;(2)拒绝零食、从我做起签名;(3)突发事件安全紧急疏散演练。(4)组织小学生游园活动。

二、抓好教师队伍的建设。

1、学校师资队伍的变化情况较大,教师队伍比较稳定、整体素质有所提高。教师的服务意识;理想责任、形象、能力、为人师表意识;廉洁从教意识;教学质量意识;团结、协调、凝聚的意识有所增强。老师们基本上形成健康的工作心态。在开展工作中能积极主动。

学区工作总结 篇12

本学期我校在十八大精神的指引下结合党的群众路线教育实践活动总体要求,按照“为学生全面发展负责为学生幸福人生奠基”的工作理念踏踏实实抓好每一个细节,勤勤恳恳做实每一件事情在全体教师的共同努力下圆满顺利地完成了本学期的各项工作任务回顾一学期的工作,现总结如下:

一、以德育为先导,使学生养成良好的行为习惯

1、开展了全校共读一本书活动此活动与学校开设的阅读课相融让学生与书为伴、与书为友学会读书陶冶学生的情操提高学生辨别真善美的能力

2、本年度学校继续以《文明美德在红旗》活动为主线进一步落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的要求加强文明礼仪和诚实守信教育通过教育学生在走廊里能做到自然成行漫步轻声礼貌待人有良好的社会公德和生活习惯公交车主动给老人、老师让座10、11、12月是诚实守信教育月在这三个月中各班级利用板报、班队会等形式对学生进行了诚实守信教育、还在班级范围内围绕诚实守信开展了讲故事比赛等学校发动学生搜集诚实守信名言学生们在参与班级和学校活动时积极主动,学校共征集优秀名言70条通过此次活动校园内形成了良好的风气学校在九月份开学初对文明美德好少年进行了集体表彰对全校学生起到了促进的作用

二、建设优美的校园环境创造良好的育人氛围

我校在环境方面要求做到环境卫生无死角定期环境大清扫建设优美的自然环境校园绿树成荫花坛里花红草绿走廊、办公室、教室都摆放各种花卉不断变化翻新的橱窗、板报内容丰富的楼廊文化规范化的班级布置无论是校园还是走廊教室都彰显着浓浓的育人氛围

三、强化队伍建设扎实开展师德师风建设

1、强化领导班子建设加强干部队伍作风建设反对形式主义、反对官僚主义、反对享受主义、反对奢靡主义领导班子带头查找不足、带头改进作风、带头提高工作水平真正发挥领导表率示范作用

2、加强学习,努力创建教师终身学习机制全体教师继续坚持每周至少一次的政治、业务学习以此提高教师的政治素养和执教能力3、学校积极贯彻落实林业局作风治理专项工作开学至今全校教师能以良好的精神风貌、积极向上的工作态度认真对待自己的工作圆满完成学校交给的各项任务上班时间没有打游戏、聊天、网购、看电影等类似事情的发生以实际行动遏制“四风”的侵袭我校与全体教师签订了《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金》承诺书并对教师有偿补课、收受礼金、委托家长办私事、体罚变相体罚学生进行了自查使全体教师在师德方面得到了进一步的提高

四、以提高教学质量为目标,狠抓教学常规管理,走教研兴校之路

1、狠抓教学常规强化过程管理要求教师严格按照教学常规的要求大部分教师听课、评课记录都比较认真、详细教师能依据课程标准创造性的'使用教材恰当地选择教学方式和方法任课教师批改作业认真及时作业量少而精并能做好课后的辅导工作

2、加强了毕业班的教学管理力度亮点展示课亮点突出说讲评课独具特色常态课扎实、实效本学期我校共进行了四节亮点展示课教学两组同课异构课10节常态课各种课型准备充分精彩纷呈与时俱进彰显个人特色展示出了教师扎实的教学功底其中王桂环、郭艳波、闫四海等几位教师的教学理念新符合新课改要求教学设计新颖教学环节衔接连贯课堂教学中充分体现了学生的主体作用真正做到了把学习的主动权交给学生起到了引领作用

五、开展丰富多彩活动搭建学生成长平台

本学期我校以各类活动为载体以12个特长团队、班级特色培养为基础以重大节日为契机适时开展了“勤俭节约人之美德”等德育实践课安全“快乐的日子”英语口语比赛、爱心救助、数学百算比赛等活动本学期学校的各项活动得到学校领导高度重视教导处、工会、大队部组织有序后勤通力协作全校教师共同努力取得较好的效果活动的开展丰富了孩子们的校园生活培养了孩子们的能力陶冶了孩子们的情操提升了我校学生的整体素质此外我校五名教师、五名学生参加了局团委举办的“筑梦沾河”演讲比赛我校青年组选手王桂敏获得了一等奖曲兆娟、孙天凤获得了二等奖郭玲获得了三等奖;少年组选手魏金航获得一等奖孙键堃、李允疆获得了二等奖王贺获得了三等奖9月末我校师生120人在音乐教师的创新编排下以歌颂学校、讴歌林区、赞美祖国为中心精心参加了建国65周年文艺汇演演出中我校节目创编新颖得到了局党政领导及观众的一致好评11月18日我校被省林业报批准为小记者站王洪波社长在林业局领导的陪同下为小记者站隆重揭牌!

六、重视日常安全教育树立安全保护意识

1、安全无小事学校领导十分重视学生的安全教育工作把它作为学校教育工作的首要大事经常开展安全自查做到校委会次次有研究部署教师会上次次有检查布置对安全工作形成了“人人有责齐抓共管”的局面学校后勤切实做好校舍、设施、设备等的维修工作检查加固了体育器材及其他露天设施积极消除校园内的安全隐患严防校园安全故事的发生

2、经常开展安全宣传教育为切实消除校园安全故事的发生学校实行封闭式管理政教部、大队部以规范学生日常行为为基础积极开展安全教育工作做到逢会必讲校园安全值周教师、值周学生坚持到岗维护纪律防止学生发生意外伤害事故课间保安及时到楼外巡视放学后在停车场就包车的孩子进行秩序维护严禁司机无证驾驶超员驾驶红领巾小广播经常播出安全教育内容让安全教育内容深入人心另外我校还不定期的进行安全演练在场教师指导学生有秩序地从各班教室内迅速撤离整个疏散过程快而有序用时62秒钟提高了学校实际应对和处置突发安全事件的能力更进一步增强师生的安全意识真正掌握在危险中迅速逃生、自救、互救的基本方法提高抵御和应对紧急突发事件的能力取得成绩。

1、曲xx老师被评为总局骨干教师、优秀教师闫xx老师被评为总局优秀班主任管局级骨干教师

2、我校四名老师、四名学生在局团委举办的“筑梦沾河”演讲比赛中包揽一、二等奖

不足之处:一些教师自主学习积极性不高,科研意识不浓,在师资队伍建设上,学校较有名气的学科带头人还不够多,年轻教师教学能力还需加强教师的自身素质和综合能力参差不齐教师资源的分配不尽合理个别班、个别科的教学质量还有待提高xx小学XX年教育教学工作思路。

学区工作总结 篇13

根据陕西省西咸新区沣东新城教育局关于印发“大学区管理制”管理办法(试行)的通知中有关“名师工作室”的文件精神为指导,我镐京学区与20xx年4月成立了“镐京学区名师工作室”。一年来在工作室成员的不懈努力下,开展了一系列扎实有效的工作,初步取得了一些成绩,现将半年来的工作情况汇报如下:

一、工作规范化,制定工作计划及实施方案

为确保学区“名师工作室”扎实而又开创性地发展,发挥工作室每个人的特长,在学区长领导班子的支持下工作室拟定出相关的管理办法。同时为了扎实有效地在开展教学教研活动,工作室制定了详细的工作计划和工作行事历,要求每位成员按照工作室的要求和自己的工作实际,实行自学、集中学习、网上学习交流等多种形式努力提高自己在教育教学上各个方面的能力。

二、开展的主要活动

名师工作室坚持理论和实践相结合原则,将理论熏陶与实践磨砺融为一体;以课题研究为统领,聚焦教育教学热点和疑难问题;以示范引领为特征,促进骨干教师在名师引领下发展,在发展过程中发挥辐射作用;以任务驱动为手段,引导骨干教师在创新性解决问题过程中实现自我突破。

(一)理论熏陶,提升学员人文素养

为满足骨干教师的专业发展需求,半年来,工作室加强理论学习以理论熏陶的方式提升工作室成员的人文素养。

第一、人格感召,树立榜样。工作室主持人在坚持严于律己,率先垂范,以实际行动影响他人,以敬业精神树师表形象的同时,还积极组织学员认真学习全国和本地知名学者、名师博览群书、学而不厌的学习态度,以及爱岗敬业,求真务实、精益求精,追求卓越的工作精神,以此来感召全体学员。

第二,研读专著,理论引领。为拓展教师的视野,提升学员的理论基础,我们开展了“共读教育专着,感悟教育精髓”的读书交流活动。工作室成员结合实际找书读,聚焦问题读透书,读书心得连经验,交流共享谋发展。目前,读书已成为工作室成员的习惯,并逐步学以至用,结合自己的教学实践形成自己的理论,为教师的可持续发展奠定了坚实的基础。

(二)积极开展教学研究,不断提高教学水平。课改的重点在学科教学,校本培训的重要环节在课堂教学,工作室教师定期共同设计一些研究课、观摩课、示范课,在学区进行观摩示范。课后教师共同进行互动式的评课、研讨,让教师明白课改的方向是什么,什么样的课才符合课改要求。努力使每堂课起到观摩、示范、导向作用。工作室教师通过集体备课,设计教案、说课、观摩示范和评课等活动,营造浓厚的教研氛围,体现“科研、教研、培训一体化”的思路,有效地提高了全体教师的教学水平和教学效益。

在我区教科研课题“小学语文综合性学习中学生学习方式的研究”的研究中,工作室教师进行了大胆的改革、创新。使课题顺利结题。

(三)采取多种形式开展培训,不断提升专业素养。工作室教

师都根据自己的教育教学情况制定了“自培计划”,学区为教师自我培训创设较好的学习环境,指导并帮助教师订购一些有关课改的书籍、报刊杂志,拓宽教师学习的领域。教师们通过自我学习,提高专业理论知识,掌握现代教育信息技术,夯实专业知识,提高综合素质。工作室还定期举办专题讲座,这是校本培训的一种有效形式。讲座内容是:新课程教学理念,解读新教材、探究学科教学、研究课程改革的重点、难点和热点以及外地课改的经验,本地区、本校教师课改经验等,能较好解决在课改工作中遇到的实际问题,教师最终可以广纳课改新信息,拓宽教育教学视野,切实转变教学观念,树立新的教学理念,树立深入进行课程改革的'决心和信心,满怀热情地投入到课改实践中去。

(四)以老带新,做好“传帮带”工作。为了更好的发挥名师的示范、引领作用,学校开展了“与名师结对”的活动,每位工作室教师负责带徒弟1—2人,定期组织开展教育教学工作。

1、加强专业理论学习。针对青年教师自身理论知识的欠缺,在工作室教师的指导下,有计划地、有针对性地学习专业理论知识,不断提高业务素质,更好地完成教学工作。

2、坚持实行集体备课制度。通过实行集体备课,能够使新教师更好地掌握课程重点,了解教学难点,研究突破重、难点的方法,直到形成完整的备课教案。

3、进行互动式听课。坚持每月2次听新教师课,不定期进行新老教师双向听课。在听课的过程中,工作室教师尽显自己的教学态度、

教学经验和教学风格,以供学习,并及时发现新教师教学中存在的不足,进行传帮带,促进新教师的成长。4、建设博客,网络资源共分享

全体工作室成员利用网络,撰写日志、随笔、论文,发表简报,讨论交流,让博客成为展示自己和展示学生的平台,成为专业成长的“摇篮”。自建立以来,工

三、取得的成效

1、工作室教师通过集体备课,设计教案、说课、观摩示范和评课等活动,营造了浓厚的教研氛围,体现了“科研、教研、培训一体化”的思路,有效地提高了全体教师的教学水平和教学效益,给学校及工作室的校本教研活动注入了生机活力。

2、学区还组织工作室成员经常参加多种形式的培训,让工作室成员开拓了视野,增长了专业知识,提高了自身素质。

3、本学年名师工作室在5月份成功的举行了本学区的示范观摩课,涌现出一批优秀青年教师。

4、进行课题研究。工作室成员积极申报市级小课题并努力研究就,本学年研究的是小学生语文自主阅读能力的研究,同时积极指导学区内学校课题的研究,为其提供支持和帮助。

四、存在的问题与今后的努力方向

由于种种原因,名师工作室工作尚有进一步完善之处。这主要表现为:工作室活动时间相对紧张,有些具体计划有时不能按期进行,导致部分工作不能全面实施;工作室成员自身水平、研究能力存在差异,对整体工作有所影响;如何引导区域学科发展方向,并有效解决教学中的热点难点问题,还有待进一步加强。为了更好地开展名师工作室以后的各项工作,我们应朝以下方面努力:

(一)加强科学规划,解决工学矛盾

工作室要认清教育发展趋势、把握教育发展现状、找准教师培训需求,加强工作计划的科学性、前瞻性;同时要合理安排活动内容与时间,增进与学校领导的沟通,寻求学校领导的理解与支持,妥善处理工学矛盾。

(二)创新工作方式,增强培训实效

工作室要充分借鉴他人的工作经验,创新工作方式,搭建锻炼平台,创造磨砺机会,加强对外交流。通过有效引领、传带,帮助成员内化新理念、新知识、新方法,进一步提高成员的课堂教学能力、课程开发能力、教研科研能力、实践指导能力和活动组织能力,进一步增强培训实效性。

总之学区工作室作为教师队伍建设的窗口,既推动学区教育教学水平的发展,同时也在教师资源合理调剂方面起到积极的作用,以后我学区将吸取经验教训,继往开来,不断进步。

学区工作总结 篇14

20xx年,区教育局实施“大学区教育工程”,我校做为引领校与82中学组成了53大学区。我学区工作多年来始终以科学发展观为统领,坚持二道教育 “以人为本、均衡发展”的理念,坚持“育人为本、内涵发展、改革创新、促进公平、提高质量”的工作方针,以优化整合教育资源为重点,在上级领导的正确指挥下,我学区工作取得了突出的成绩和长足的进步。现总结如下:

一、健全机构,完善制度,加强领导,确保大学区工作顺利开展

为了有秩有序地开展大学区各项工作,53大学区成立了以53中和82中一把校长为组长的大学区工作领导小组,并派专人专项负责和开展工作。同时,进一步改进和完善了大学区工作的各项制度,做到了建章建制,分工分责,组织协调,形成合力,全面落实。每学期,校际之间的领导交流工作都要达到10次以上,共同研讨大学区工作的发展方向,制定切实可行的计划与方案,布置各项培训与交流等工作,进一步提高了校际之间的教育教学管理水平,实现了管理资源的共享。

二、加强学区内教师培训,促教师专业发展和能力提升

1、师德培训

师德是教师最重要的素质,是教师之灵魂。面对课程改革的新标准、新要求,加强教师的师德建设尤为重要。53大学区工作自开展以来,每学期都要组织师德培训数次,带领教师共同学习了教育法、教师法、《中小学教师职业道德》、长春市中小学校教师从教五条禁令、“七严格、八不准”等内容。同时,不定期地请省、市、区教育专家做师德报告,从师德、师能等方面对学区内教师进行培训,使他们能够在自己的实际工作中凸显教育张力,实现人生价值,为教育事业甘洒热血,奉献青春。

2、班主任培训

班主任工作是一所学校工作质量的缩影,直接影响着学校的工作质量,影响着未来公民的素质水平。因此,对班主任的各种培训显得尤为重要。每学期我学区都要组织班主任经验交流会、班主任工作培训会等,还组织班主任走出校门去异校异地进行经验学习与交流。通过对学区内班主任的培训,提升了班主任队伍整体素质和能力,提高了班主任组织、指导、协调班级工作的'能力和对学生心理健康教育的能力,培养了班主任发现问题、分析问题、解决问题的能力,充分发挥了班主任在学校德育中的重要作用,推进了班主任工作队伍向专业化发展。

3、科研课题开发

教育科研是提高教学质量的捷径,是促进教师专业成长的有效手段,是提高办学水平、促进学校可持续发展的保障,其最终目的是为了促进教师发展、学生发展和学校发展。我学区工作一直以来坚持科研兴校、科研兴教的理念,创造一切可创造的科研条件,通过培训、交流、公开课、考察与学习等,不断加强学区内广大教师的科研业务,满足其科研需求,提高其科研水平。

本学期,53大学区又申请了国家级小课题研究项目,邀请了省教育科学院基础教育研究所张延华所长为学区内教师做了专题辅导。使每一位教师都明确了教育科研在学校工作中的地位与作用,用科研促教研,把课堂教学作为实施小课题研究的主渠道,积极开展以上课、说课、评课为基本形式的课堂教学活动,深入探究各学科教学的基本策略,引导教师研教结合,在实践中反思,在反思中提高,进一步提升教师的科研水平,促教师专业发展。

4、骨干教师培训

骨干教师是教师队伍中的精华,是教育教学的领头雁。努力提升骨干教师的培训能力和发挥引领、示范和辐射作用,是我学区工作的重点。多年来,通过对骨干教师的业务知识与能力的培训,通过各级各类示范课、引路课等公开课活动,通过校际交流,省市、国家级各种考察与学习,通过科研课题的研发与应用,极大地调动了骨干教师参与课改的积极性,促进了学校的教研工作和教学质量的稳步提高,确保了大学区工作协调和持续发展。通过大学区这个平台,培养了学区内优秀的省市区级骨干教师137人,其中有23名骨干教师被聘为长春市中考命题库成员,我校李颖老师2次参加中考英语出题。在长春市中小学优秀教师培训课程编写教材中,我校有两位青年教师荣获一等奖,受到市教育局嘉奖。学区内的音乐教学工作在社会上具有一定的影响力,其中我校的李成日老师被聘为吉林省青年音乐家协会、教育学会理事长,82中谭惠元老师被聘为今年长春市中考音乐命题工作人员。在二道区“青蓝杯”大赛中,我学区有数十位教师获奖。 荣获省市师德标兵、优秀班主任光荣称号的有多人,金星奖获得者数人。依托大学区这个舞台,推动了学校教育教学质量的提升,加快了青年教师向骨干教师、专家学者型教师转化的进程,我学区工作呈现了良好发展态势。

三、加强学区内教师交流,共享优质教育资源

为缩小校际之间教育的差距,进一步提高教师的育人能力,促进教师的专业发展,实现优秀教师资源共享。我学区每学期都要组织送课活动,选派经验丰富、业务精湛,在学生和老师队伍中有一定影响力的老师进行送课,确保送出高质量高效果的课。通过送课活动的开展,进一步实现了校际教师之间教学能力、教学质量的相对均衡。

组织公开课教学活动是学校教研活动的一种重要形式。能够促使教师深入备课,教师间互研互学,增强教研,教改意识,提高教师的自身素质。每学期,我校与联动校82中都要组织不同学科的公开课教学活动,深层次挖掘优质学科和优秀教师,达到共同提高、共同进步的目的,进一步促进大学区工作向纵深发展。

集体备课是当前基础教育中提高教师群体素质、提高课堂教学效率的有效途径。我校作为引领校,每周各学科的集体备课,都要邀请拉手校的老师参加,解决了82中学教师人数少,备课难的问题。通过学区间教师共同解读课标,分析讨论教材,研究教法、学法,共同进行教学设计,达到教师间的相互学习、共同提高、促进了教师教学观念和教学方式的转变,实现优质教师资源的共享。

我学区也非常重视教师的读书活动,因为读书可以净化心灵,扫去灵魂上的灰尘,给心灵注入新鲜的活力。只有崇尚知识的教师,才是堪当时代重任的教师。所以,每学期都要组织学区内教师参加读书交流演讲。把读书融入到自己的教育教学工作当中,促进教学实践与理论的结合与反思,提高师德素质和自身修养,丰富自己的教育人生,让教育工作在阅读中更加有活力、更加精彩。

四、加强学区内教师结对和学生互动工作,共同提高,健康成长

为了给青年教师的迅速成长搭建平台,我学区开展了以“师徒制”为主要形式的“传、帮、带”活动,通过联动校的师徒结对,充分挖掘引领校优秀教师的示范和带动作用,优化合理的知识结构,促进教师素质的提高和师徒之间的共同发展。

我学区在学生之间开展了丰富多采的文体活动,如:篮球赛、足球赛、墙报比赛、作文大赛、歌咏比赛和一些有意义的公益活动,以此增强校际之间、学生之间的友谊,培养学生团结合作意识、集体主义观念、良好的道德品质和行为习惯,塑造完美的人格,使学生健康快乐地成长。

通过几年来大学区工作的开展,学区内领导管理水平稳步提升,教师教学能力长足进步,教学质量显著提高。特别是53中学,自身各项工作得到极大促进,近几年先后获得:省校本科研先进单位、省精神文明先进单位、未成年人思想道德建设工作先进单位、长春市教师专业发展型学校、长春市百校联评第一名、长春市中小学全面实施素质教育特色学校等荣誉称号。

同志们,我校会继续践行感恩精神,充分发挥优质学校的牵动和示范作用,努力创新、探索“大学区”发展之路,努力实现大学区意义下的教育管理新突破,使学区内的学校在均衡教育理念的引导下,实现共享、同荣、齐发展,续写新的篇章!

学区工作总结 篇15

学校安全工作事关千家万户的幸福,是维护社会稳定,推进学校素质教育顺利实施的重要因素。20xx---20xx学年第二学期,隆化学区中心校认真贯彻教体局要求落实的各项安全工作要求,将创建平安校园工作列为学区的头等大事,坚持以防为主,积极开展各类安全知识培训、教育活动,落实各项防卫措施,使创安工作得到全面、深入、有效地开展。全学区师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等其它安全意识显著增强。现将一学期来的工作总结如下:

一、领导高度重视,制定有力措施。

为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,隆化学区中心校把安全工作列入重要议事日程,成立了以高校长为组长;王校长为副组长各学校校长为成员的安全工作领导小组,学区所辖各校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。从而形成了学校校长直接抓,分管负责人具体抓,各班主任具体分工负责组织实施的良好局面。

二、安全制度保证,实施扎实到位。

1、签订责任书。学区和所辖各校签订安全目标责任书,学校对班主任及任课教师明确各自的岗位职责。学校在学期初与学生家长明确学生安全责任意识,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

2、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

3、建立学校安全意外事故处置预案制度。学区建立以高校长为组长的重特大安全事故应急处理领导小组,要求各校制定了重特大安全事故应急处理预案。本学期各校都进行紧急疏散的预演,收到良好的效果,为预防突发事件紧急疏散奠定基础。

三、全社会总动员,群防群治群利。

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我学区各校积极与派出所等部门通力合作,做好学校安全保卫工作。各校组织开展一系列道德、法制教育活动,每学期初和学期结束,学区所辖各校都邀请法制副校长到学校上专题法纪、安全知识教育课,取得了良好的教育效果。

四、加强思想教育,提高自护能力。

要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我学区各校上好安全教育课,做到有教师上课,上安全课有教案,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的'安全教育。

1、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。各校利用周一升旗活动时间强调安全事项。通过公开信,增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

2、对于坐校车的学生进行安全教育,和家长联系,要求学生乘坐有证、手续齐全的车,严禁超员。

五、加强安全检查,及时整治整改。

1、开展常规检查。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一,积极配合卫生部门对学校食堂、饮水卫生进行检查。配合交警大队对“非校车”进行监督、检查。同时,加强对校园周边的综合整治。对存在的隐患及时整改。我学区按照教体局要求实行月报制度,各校将月报表报中心校,学区中心校汇总后上报教体局。

2、在防治流行性疾病方面,我学区严格按照卫生部门和教体局的要求做到严防严控,制定预案,及时上报有关情况。

今后,我们将进一步重视安全保卫工作,及时解决安全保卫工作中发现的新问题,不断提高我学区中心校安全保卫工作水平。

学区工作总结 篇16

时间流逝,一学期转眼就过去了,在这个学期中,我们一学区始终严格按学校的规章制度办事,在校领导的关心和指导下,本着"求真务实"的工作作风,努力更新教育教学观念,齐心协力、同舟共济,较好地完成了本学期的各项工作,一学区工作总结。为发扬成绩,克服不足,坚持"在反思中总结;在总结中调整,在调整中进步"的原则,现总结如下。

满意之处:

班主任老师们工作兢兢业业。一年级学生年龄小,各种习惯的养成需要班主任付出更多,教师的任务相对比较重,但我们学区四名班主任,没人叫苦叫累,每位教师对自己工作充满热情,热爱教育事业,工作服从安排,努力做到教书育人、为人师表,热爱学生、关心学生,发扬奉献精神,其他几位任课教师工作任务重,但是也积极参与学区的各项工作。

成桂凤老师在班级管理上经验丰富,多次无私向其他班主任传授她的班级管理秘笈。张玉娥老师是一位非常优秀的教师,今年初次加入低年级行列,虚心好学,富有创新精神,她精心打造自己的班级,充分利用家长资源,开展丰富多彩的活动,班级活动开展得有声有色。张艳老师工作认真扎实,班级工作井井有条,时超老师工作雷厉风行,班级的路队、卫生工作非常有特色。两位数学老师李学飞和李盼、两位体育教师孙晓丽和刘康工作认真负责,每天总能积极参与护送路队和午餐分饭工作。在组织庆元旦合唱比赛的时候,老师们更是精诚团结,短时间高效率地组织了的演出节目。大家无论是在工作上,还是在生活上,都互相关心、互相帮助,荣辱与共,是一个团结、和谐的`团队。学区无论是开展教师活动,还是学生活动,大家都鼎立支持,竭力配合。

本学期,学校开展了各级各类的研讨课、公开课,但无论是哪位教师开课,同组教师都积极配合与支持,共同研究教材,共同商讨教学设计,甚至制作教具。有些老师需要试教,被用到的班级老师毫不犹豫地答应,甚至还做好前期准备工作。正是同组老师的积极配合,我们组每一位教师所开的课都取得了成功,获得了听课教师的好评。正是有了这样一个乐于奉献的集体,学区本学期的各项工作才开展得这样有声有色。

需改进之处:

一年级的学生年龄比较小,各种习惯需要不断养成。路队、卫生工作都需要老师加大管理力度,力争孩子能有更好地发展。

今后努力的方向:

回首这学期的工作,虽然取得了一些成绩,但已经成为过去,我们一学区会紧紧地团结在一起,培养学生更多好的习惯,让我们的明天更辉煌。

学区工作总结 篇17

本年度,我学区各项工作在各级党委、政府的正确领导下,在教育主管部门的具体指导下,以党的十八大精神为指导,全面贯彻党的教育路线、方针政策,本着以为人民服务、为学生服务的教育观,抓学校标准化建设,全面提升教育管理水平,优化育人环境,在全体教师的共同努力下,全面完成了目标责任书的各项指标任务,实现了各项工作整体推进、均衡发展的格局,教育教学呈现出健康、稳定、和谐发展的良好局面。

一、基本情况

全学区共有各类学校10所,其中初级中学2所,完全小学5所,教学点2所,幼儿园1所。现有教师155人,其中专任教师154人(女56人),区聘1人(女)。

现有学生842人(女389人),其中初中生305人(女139人),小学生392人(女181人),学前幼儿共145人(女69人)。共有教学班43个,其中初中9个,小学29个,学前班、幼儿园共5个。

全镇共有小学适龄人口总数420人,入学率100%,辍学率为0。15周岁人口初等教育完成率为99.4%。初中阶段适龄人口总数436人,在校学生数305人,毛入学率为112.2%,净入学率为98.6%,17周岁人口初等教育完成率为98.7%。全镇15—50周岁青壮年6734人,其中非文盲6320人,非文盲率达89.80%。

上学期,九年级参加考试人数为131人,中考七合率为10.69%,重点中学上线率27.3%,普通中学上线率22.7%,巩固

率和中职入学率100%,综合评比38.77;六年级参加考试人数为90人,三合率为61.1%,双合率62.22%,综合评比68.71。

二、责任书落实情况

(一)强化政治理论学习,全面推进依法治教

各学校(园)通过师德师风建设周、专题学习、教师例会、政治学习等途径,政治理论学习各学校都做到了“四有一统一”:学习有安排、有时间规定、有学习内容、有签阅,笔记本统一。每位教师均摘抄学习笔记2万余字。普遍重视法律法规和有关文件的贯彻落实,聘请当地派出所、司法所的相关人员担任学校法制副校长,定期举办法制讲座,在将学校法制工作纳入教育教学主阵地的基础上,开展国防教育、道德教育、心理健康教育、青春期教育、禁毒警示教育等专题活动,全面推进依法治教工作。

(二)加强班子自身建设,促进学校管理再上新水平

本年度,我们对学区、御中、鲁小、御小、将台小学、幼儿园等学校领导班子进行了部分调整和补充,把工作积极、业务能力强、有责任心的年青教师吸收到领导岗位,组建了一支强有力的学校班子队伍,极大地增强了班子队伍的活力和凝聚力。目前,各学校(园)班子配备齐全,分工明确,班子成员求真务实、团结协作,并能够经常深入教育教学第一线,团结和带领广大教师积极投身教育教学改革,形成了良好的教风、学风和校风。

(三)狠抓师德师风建设,努力提升教师队伍素质

为全面提高教师队伍素质,我学区师德师风建设工作实行

“四抓”,即完善制度抓师德、学习培训抓师德、主题教育抓师德、督查考核抓师德。在明确分工,靠实责任的基础上,新建了“全员参与制”、“会议签到制”、“阶段督查制”、“师德反馈制”、

“师德一票否决制”等五项制度,严格执行重点教师监督检查制度、请销假制度和教师出勤“月报告”制度。通过暑寒假“师德师风建设周集中学习教育活动”,组织全体教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》及《安定区教职工管理办法》等法律法规和学校的各项规章制度,重温了市教育局下发的“八条禁令”和“三条处罚措施”。另外,学区将每周星期二定为“师德师风学习日”,各校(园)都做到了“五有”(有计划、有安排、有记录、有检查、有总结)、“三落实”(内容落实、人员落实、时间落实),杜绝了教师有偿家教、体罚或变相体罚学生、以教谋私等违纪违规行为,提升了广大教师的'师德水平和学校的规范化管理水平,塑造了我镇教师的良好形象。

各学校(园)都制定了教师培训和青年教师培训计划,全面完成了上级下达的继续教育和各类培训任务,并能利用远程教育、教师资源中心进行校本培训。每位教师都至少订阅了一报一刊等学习资料,并能按资料认真学习,撰写学习笔记和心得体会。

(四)完善制度,逐步形成精细实的管理体制

学区班子在深入调研、广泛征求意见的基础上,完善了《鲁家沟学区教职工管理办法》、《教学常规管理制度》、《教学成绩奖励办法》,制定了《鲁家沟学区督查工作制度》、《鲁家沟学区学校工作督查考核方案》和《教学质量分析制度》。各学校也结合实际,补充完善了现有制度,新出台了《师生一日规范》,补充了《教师考核细则》,实行教师签到签退制,御中实行课堂登记制,真正实现了学校管理有章可循,有据可查,初步形成了 “精、细、实”的管理体制。大部分学校都有励志校训,如鲁家沟初中

的“崇德励志,尚学笃行”、鲁家沟中心小学的“以人为本,求实创新”、幼儿园的“幸福幼儿,成就教师”等。

(五)完善评价体系,全面实施素质教育。

严格落实《安定区中小学考核实施细则》、《中小学评价改

革指导意见》、《关于进一步规范和加强义务教育阶段考试评价工作的通知》等文件精神,规范成长记录袋,完善评价方案,并结合实际制订了《鲁家沟学区学生学业水平综合评价实施细则》。同时,各学校认真落实《中小学生日常行为规范》,对学生的管理,在“勤”字上下功夫,在“严”字上把关口,在“细”字上做文章,对于学生的学习过程、学业水平、综合素质等进行过程性、阶段性与终结性相结合的评价,建立了符合素质教育要求的教育教学质量评价体系。

(六)严格学籍管理,规范办学行为。

严格落实《安定区义务教育阶段学籍管理规定》等学籍管理相关规定与文件精神,严格学籍管理,强化责任,创新方法,把学生流动、休学管理和义务教育监测系统管理相结合,对学生入学、休学、转学、复学、毕业等各环节工作实行动态管理,加强控辍保学工作。及时更新义务教育监测信息库,摸清义务教育阶段底数,强化控辍保学,健全学籍档案,真正做到了底子清、对象清、工作任务清,档案整建齐全、规范。

(七)关注社会热点问题,确保教育和谐稳定发展。

1、经费管理。年初,学区与各校(园)签订了《教育收费治理工作责任书》,把规范教育收费、治理教育乱收费纳入教育工作目标一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。并在春、秋季开学之际,对各学校收费情况进行了重点检查。经查,各学

校都能严格执行收费政策,落实经费管理制度,实行“亮牌收费”及收费公示,按时足额发放寄宿生生活补助,无虚报、套取、挪用教育资金现象,无使用盗版教材和强迫学生统一订购教辅读物现象,更无违规收费,私设小金库、贪污挪用公款等违法违纪行为。

2、安全工作。我学区始终把学校安全工作放在首位来抓,牢固树立“安全第一、警钟长鸣”的意识,建立健全安全制度和应急机制并予以落实考核,层层签定安全责任书。

一是建立了责任制度。学区与各学校(园)都成立了校(园)长为组长,相关人员为组员的安全工作领导小组,学校也层层签定了安全工作责任书,严格执行安全责任追究制度。

二是加强了宣传教育。各学校(园)都开设了安全教育课程,备写安全教案,把安全教育同文化课的传授摆在同样重要的地位,采取安全课、专题讲座、主题班会、广播、专栏等形式,广泛深入地向学生开展防火、用水、用电、饮食卫生、交通安全等各方面的安全教育,共开辟宣传板报50余板,横幅8条,张贴标语30余条,举行安全知识竞赛、演讲比赛20余场,受教育人数达2000余人次。同时,各学校组织学生开展防火、防地震、防暴力应急演练19场,切实提高了师生应对突发事件的能力,增强了学生的自我保护能力和遵纪守法意识。

三是加强了隐患排查。继续执行“安全隐患一月一排查制度”,各学校(园)每学期都要开展四次以上的安全隐患排查,从用火、用电到危墙、危房监控,不留死角,对排查出的隐患限期整改。全学区共排查出安全隐患9处,已整改8处,杨家山小学存在大面积危房,无力整改,学区采取部分停用、全面监控的

学区工作总结 篇18

一年的教育教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人特就20xx--20xx年的工作总结如下:

一、政治思想方面:(略)

二、教育教学工作:

首先,在工作中自我加压,踏实工作。来到行知,我知道过去的所有光环都已离我远去,我不应生活在过去,而应生活在今天。来到新的工作环境,唯有踏实尽责,才能立足,站稳脚跟。在工作中,用力只能做到称职,用心才能做到最好。说实话,跨年级代课,尤其是语文科目,在教学中有很多困难。这不仅仅体现在备课和作业批改上,更多的是教师角色的转换。两个年级虽然只跨度两年,但他们的思想、言行却有很大差别。七年级是起始年级,要注重抓学生的学习习惯,培养他们学习语文的兴趣。如果在这一年没有激发好他们的学习兴趣,那么将直接影响到以后的教学。即使他们将来迫于老师的威言威行去学习,他们也是心不甘情不愿的。九年级是中途接班,好在彼此适应的很快,师生关系融洽。好的关系胜过许多教育。九年级是初中三年最关键的一年,他们要参加中考,参与竞争。切实提高他们的成绩是教学的重点。对于九年级的学生要研究他们的心理,观察他们的举动,找到能激发他们学习斗志的兴奋点。另外要尊重学生,重视与学生之间的情感交流和培养,在严格管理的同时能最终学生的学习热情和认知能力,提出与学生水平相当的.问题,鼓励他们大胆探索,共同提高。 其次,以生为本,注重学生长远发展。在教学中能认真把握教材,把课标、教参与课本有机结合,以提高学生分析问题和解决问题能力为目标,切实落实培养学生的创新思维和创造能力,并且能利用课堂时间不断地创设提问角度,帮助学生拓展思路,从而使学生们的分析、解决问题的能力不断提高。

在备战中考期间,我没有进行题海战术,二是结合课标,钻研考纲,研究考点,精选习题,帮助学生梳理知识结构,教给学生解决问题的方法。对学生"授之以渔"。中考知识学生学习过程的一个阶段,在这个过程中教师不能急功近利,用题海战术来磨灭学生学习的热情,而应该注重学生的长远发展,培养他们终身学习的能力。 中考分数下来后,有很多学生发来感谢的短信,这让我很感动,倍感幸福。如果说他们在学校时对老师表示感谢,可能带有点功利性。在这个时候表示感谢,应该是真诚的。

掌握教学技巧和策略,不足以成为一名优秀教师,一名优秀教师应让学生充满希望,让人相信有一千个拥抱生活的理由。我愿做那样的优秀教师。

三、努力方向:

在新的学年中,我将以优秀同行为榜样,加强自身政治学习、业务锤炼,不断提高教育教学水平和学校管理能力,为学校的发展作出更大的贡献。

其实工作中还有许多感慨和想法,不写了。

学区工作总结 篇19

课堂是教育教学研究的基地,标志着教学研究的重心要置于具体的课堂教学情境中。我们学校乘上新课程的航船,全体教师继续更新教育思想和教育观念,改革教学方法,各教研组面向学生均有序地组织了一系列教育教学研究活动;在做好课堂教学面向学生的同时,围绕教导处及学校工作计划,参加竞赛和教学活动,取得了可喜的成绩。总结如下:

一、有力的领导小组是成功的前提

在开学初的《校本教研工作计划》中,成立了以校长为组长,以教导主任、教研组长为副组长的领导小组,有力的督促和推进了校本教研的工作进程。在开展工作中,领导小组经常深入工作当中,全力促进素质教育,围绕教研氛围的营造、教育理论的宣传、常规教研的落实、考试改革的研究等重点工作,开拓创新,真正突出以校为本的教研,使我校逐渐形成了以教育科研为学校的发展之源。

二、完善了教研组织,健全了教研制度

开学初,各教研组根据教育局教研室、及校本教研工作要点,结合各组教师实际,均制订出了切实可行的学期教研工作计划和学科课题工作计划,加强了对教师教研、教改的课题指导。真正树立教研兴校的办学理念,建立教学研究的保障机制,整合学校、教导处、教研组、和课题组等的力量,建立直接服务于教学、服务于教师专业成长的开放的学校教研网络;充分发挥教师个人、教师集体和教研专业人员等校内外各方面的作用,为教师交流信息、分享经验、发展专业、展示成果提供了平台。

三、提高认识,丰富校本教研含义

学校是教育教学研究的基地。意味着教学研究的重心要置于具体的学校教学情境中,教学研究的问题要在学校真实的教学情境中发现、并进行分析,最终解决。正基于这点,我们组织教师不断提高研究水平,充分发挥教师集体的研究潜能和意识,不断提高研究的解决教学实际问题的能力,提高课程开发和建设的能力,形成在研究状态工作的职业生活方式。做到了相互学习、共同切磋、分享交流、提高教学研究水平。

四、各教研组措施得力,活动有序进行 本学期,学校结合实际,使得各教研组的教研方式多种多样,活动精彩纷呈。

1、语文组:学习新课标,转变教师的教育观念;教学工作继续以转变学生的学习方式为主;老师们以新理念指导教学,牢固树立学生为主、以平等、宽容的态度对待学生,在沟通和“对话”中实现师生的共同发展,并照计划开展了10堂高质量的教研课。

2、数学组:注重理论学习,提高了教师的综合素质,并以新课改为契机,努力探索新的教学模式。积极参加课改实验,做好课题研究。本学期,加大了对一、二年级的研究力度,利用集体备课、集体学习等形式,针对教师在实施新教材中遇到的问题,研究新教材的特点、教学方法、学习方式,努力探索具有我校特点的教学模式。

3、英语组:组织全校英语教师学习《课改纲要》和《课程标准》,提高了英语教师教学理论,开展了“班级英语现状”、“如何对待班中后进生”等教学沙龙,有力地提高了学生学习英语的兴趣。

总之,我校教研工作取得了一定的成绩,但工作中还有许多问题急待解决。我们会继续努力,做好今后的工作。

学区工作总结 篇20

学校安全事关广大师生的生命、财产安全,事关社会的和谐稳定,是学校工作的重中之重。为做好安全自查工作学区要求各校认真学习了市教育局《关于进一步开展人员密集场所安全检查的通知》精神,按照教育局安全工作的要求,开展了拉网式安全检查,做到警钟长鸣,常抓不懈。为切实把安全工作落实到实处,消除存在的安全隐患,在自查中重点做了以下几方面工作:

一、召开安全专题会议

要求各校立即召开安全专题会议,根据市教育局《关于进一步开展人员密集场所安全检查的通知》精神,加大安全检查力度,从大处着眼、小处入手,逐室、逐间、逐墙进行检查,检出问题立即整改,为教育教学营造良好的安全环境。

1.“通知”精神立即传达到全体教职工,学文件促落实,明确安全责任,按照学校“关于对教室、办公室专用房屋安全检查表”所列项目逐条进行检查,保证自己所负责的`区域不存在任何安全隐患。

2.各班立即召开主题班会,对学生进行一次强化常规安全教育。班会要求做到内容充实,效果显著,不流于形式,

真正起到安全教育的作用。

3.启动安全演练预案。

二、加强学生上下楼梯管理

学生上下楼事故时有发生,与管理工作跟不上防范措施不到位,护导不利有直接关系。为此学区要求有教学楼的学校采取了以下措施:

1.对楼梯及扶手等设施进行了一次全面检修,做到完好率100%,要求学生上下楼梯靠右边,确保楼道楼梯畅通,杜绝了拥挤现象的发生。

2.学校与老师学生签定安全责任书,课间和放学安排教师在各楼梯口值班,护导疏散学生,值周老师要求到位及时,责任明确,将隐患消灭在萌芽状态。

三、管好放学路队,加强交通安全

1.班级校外活动,必须报告学校,未经允许严禁外出。 2.教育学生不乘坐农用车、报废车等不符合交通安全的车辆。

四、加强用电和消防管理

1.加强用电管理,对用电线路进行规范化检修,特别对教室内的开关、插座、接头作了重点检查,实行“一把钥匙、一把钳子”制度,坚决杜绝私拉乱扯。

2、完善了消防制度,建立健全了消防预案,开展了以提高小学生、幼儿自护、自救、防灾、逃生能力为主题的教

育活动。严格控制火源,不准学生随身携带火种,要求上课时一律不准关后门,做到安全通道畅通无阻。

五、强化校园治安,出入作好登记。

门卫24小时值班巡逻,与学校无关的人员不准进入校园,外来人员出入作好登记,教育学生不与不认识的人来往,学生没有班主任签字不准私离学校,严禁学生携带危险品进入校园。

存在的主要问题:

1.由于个别学校地处乡村公路边,出门路窄,学生又多,放学后存在很多安全隐患。

2.学校厕所存在卫生问题。

3.个别学校电线破坏严重,容易发生漏电事故。

4.学生下课在阳台和楼道上的活动监管力度不够。

总之,经过自查,发现了一些安全隐患,同时也消除了一些安全隐患,改善了学校的育人环境,学生的安全防范意识进一步增强,形成了一种组织化、制度化的安全教育教学氛围。

学区工作总结 篇21

一、指导思想

以党的十七大精神和科学发展观为指导,按照《浙江省教育厅关于进一步加强和改进基础教育教研工作的意见》,积极创新教研方式,不断丰富教研内涵,充分发挥教研工作的“指导、研究、服务”作用。在认真开展小学教师“教学规范达标”活动的同时,紧扣课程改革主题,努力实施“三课工程”,精化师资队伍建设,强化教学质量管理,为本学区教育工作可持续发展提供智力支持和人力保障。

二、主题词

深化·优化·精化·强化

三、工作措施

(一)深化课程改革新课程实施,给课堂教学注入了无限的生机和活力。

在先进的课程理念指导下,以“课本为中心”、“教师为中心”、“课堂为中心”禁锢课堂教学的三层坚冰被打破。人文关怀,自主探究,多元解读,独特体验,资源拓展成了一道道亮丽的风景线。但是,有人把当前的课程改革比作“似雾,似风,似雨”,可见我们在课改过程中还有不少的困惑,还存在着不少的问题。因此,我们要紧扣课程改革主题,针对课程实验过程中出现的新情况,新问题,深入调查研究,寻求应对策略,以保证课程改革向纵深发展。

1、加大新课程教学调研力度。组织骨干教师深入学校听课调研,特别加强对薄弱村小、薄弱学科的课堂教学指导。通过聚焦课堂,会诊现状,防止课堂教学“剑走偏锋”,不断改进教学方法,保证课堂教学扎实、高效。

2、加强综合实践课程的建设。在开齐、开足课程的前提下,根据学区提出的“一校一品”工作思路,因地制宜,因校而异,将德育特色工作与学科教学进行有机整合,全面实施“三课工程”(课程、课堂、课外),积极开展综合实践活动,加强综合实践课程的建设和校本课程的开发。

3、举办新课程专题研讨会。为了总结、交流课改经验,推广课改成果,谋求课改新策略,针对学科教学实际,分别举办学区新课程背景下数学课堂教学有效性的观点报告会、“小课堂、大语文”青年骨干教师教学论坛和班级读书会等活动。继续聘请省、市专家来临蹲点指导,举办专题讲座,开展专题研究,为教师提供理论指导和专业引领,切实解决教学中热点和难点的问题,为新课程改革护航。

(二)优化教学管理

根据《温州市农村义务教育阶段学校“教学规范达标”活动小学教师评估指导意见》的要求,坚持“以评促建、评建结合、重在建设”的方针,积极开展小学教师“教学规范达标”活动,做到早准备,重过程,抓落实,出成果,扎实有效地推进农村小学教学规范化建设,切实提高农村小学教学管理水平。

4、以校为单位组织教师认真学习《温州市农村义务教育阶段“教学规范达标”活动小学教师评估指导意见》和《温州市农村小学各学科“四项”教学常规(试行)》,准确理解其精神,掌握《小学教师“教学规范达标”评估表》中的各项指标要求及内涵。

5、组建学区中、小学教师“教学规范达标”工作领导小组,加强对学区中小教师教学规范达标工作的指导。

6、建立学区小学教师“教学规范达标”工作评估小组,按照《温州市农村义务教育学校“教学规范达标”评估标准》,具体负责对各小学教师“教学规范达标”的复评工作。

7、排定各学校申报“教学规范达标”时间表,有计划、有步骤地完成“教学规范达标”工作任务。

8、12个班以上的学校,要组建以校长为组长的小学教师“教学规范达标”评估领导小组;12班以下的学校,由片中心学校统一组建评估领导小组,依据各项评估指标,以客观、公正、求实的态度做好学校的自评工作。

9、根据评估程序与要求,各学校要严格遵照申报、自评、复评的流程,认真填写“教学规范达标”表册,理整评估材料清单,确保农村小学教师教学规范达标评估工作有序进行。

(三)精化师资队伍

课程改革的主阵地是课堂,主力军是教师。因此,坚持以师为本,关注专业成长,打造一支师德高尚,业务精湛的师资队伍,是我们学区教研工作的重中之重。我们要以《永嘉县“561”教育人才培养行动计划》为载体,以校本教研为主渠道,组织教师加强理论学习,认真参加各级各类的学科培训,积极参与师徒结对,送教下乡,学科基本功比赛,优质课评比和学区级的“三坛”教师、学科带头人评选等形式多样教研系列活动,为广大教师提供学习良机,铺设探讨渠道,拓展交流空间,搭建展示平台,引进竞争机制,力促教师专业成长。

10、重视中老年教师的后续发展。按照《温州市中老年教师基本功升级考核办法》的要求,各校要采取切实可行的措施,将公开课、课件制作、评课、教学论文等四项内容纳入教师工作目标管理,加强中老年教师队伍的建设。

11、狠抓新教师整体素质的提高。按照《温州市新教师基本功训练考核办法》的要求,各学校就“三字”(粉笔字、钢笔字、毛笔字)、“三课”(备课、上课、听课)、“三项”(课件、命题、教学反思)等内容,发动新教师开展岗位大练兵活动,尽快地练就扎实的.教学基本功,熟练地掌握课堂教学基本技能。本学年学区组织教龄三年及以下的年轻教师开展“三课”评比活动。

12、实现联片教研制度化。送课下村,带课进镇,加强城乡间、校际间横向联系,坚持不懈地开展联片教研活动。着重从“三个层面”进行:一是学区内校校层面的互动;二是学区外校校层面的联动;三是学区与学区之间层面的联袂,努力拓宽教研渠道,积极创新教研方式,不断丰富教研内涵,形成优质教学资源共享与互补的教研活动新格局。

13、实现校本教研主题化。主题教研应源于课堂实践,与教学实际有直接联系,是教师日常教学工作中急需解决的问题。各校要根据目前校本教研活动存在的问题和现象,谋求新思路,寻找新策略,从教学实践中提炼和确定校本教研活动的主题,制定校本教研活动计划,并从“课前研究,作好预案;课中研究,关注呈现;课后研究,重在反思”的三个层次,切实提高校本教研主题活动的有效性,争取每次活动都能解决一个实质性的教学问题,都有所收获,不流于形式。

14、组建学区青年骨干教师研修班,采用理论培训,专家引领,师徒帮教,名师导教,自我上课,互动研讨等形式,尽快地帮助教师提升教学技艺,形成自己的教学特色。并通过学区“三坛”教师系列评比活动,选拔骨干教师参加县“三坛”评比和学科带头人评选,为实施县“561”教育人才培养工程储备人才资源。

15、建立信息网络,办好网上教研。利用学区教育网或县教育网教研频道,引导教师积极参与网上“教学论坛”,交流教学心得,分享教学成果。

(四)强化质量意识质量是学校的生命线。

瓯北学区虽然地处沿江,生源数量充足,师资力量雄厚,但是由于地区的差别,造成了学校之间教学质量的不均衡。主要原因是周边学校的生源流动大,生源的不稳定性导致了学校之间的“马太效应”。大量外来民工子女转入与转出,在一定程度上制约了教学质量的提高,甚至有些村小出现了滑坡的现象。面对客观事实,我们要用辨证的观点审时度势,一切应从实际出发,坚持“教学为中心”原则,强化质量意识,走“质量立校”之路,树“教研兴校”之风。

16、健全教学评价机制。采取过程评价与终端评价,个体评价与同伴评价,等级评价与分数评价,口试、面试与笔试相结合的办法,深入教学评价的改革。以班为单位健全学生成长记录袋的建档工作,及时记录学生平时成长的轨迹。

17、加强质量监测工作。按照教育局学校分类质量指标要求,严密组织小学有关学科成绩抽测和毕业班学生学力水平统测工作。通过书面质量分析,召开质量分析会,总结经验,取长补短,运用有效手段,把好质量关。

18、关注后20%学生的发展。针对外来民工子女数量多,基础差的情况,我们要立足课堂,低起点,严要求,从基础抓起,从学习行为习惯抓起,务必使学生学有所获,学有所进,向课堂教学要质量。

19、重视尖子生的培养。在面向全体学生的前提下,我们要鼓励优生“冒尖”,继续举办二、四年级规范汉字书写比赛,五年级“大读写”阅读能力和三年级数学学习能力竞赛活动。

20、开展学科命题研究。抓纲务本,凭借教材,面向学生,科学谋划,难易适度,鼓励教师开展学科命题研究,积极参加县教研室组织的学科命题评比活动。

学区工作总结 篇22

校园综治安全工作事关千家万户的幸福,一直是大家关注的问题,在以人为本理念深入人心的今天,学校安全更加受到的社会的重视和关注。它是维护社会稳定,推进学校素质教育顺利实施的重要因素。20xx年度,我镇各学校认真贯彻上级各项安全要求,将创建平安、卫生、和谐校园工作列为学校的头等大事,与学校德育工作紧密结合,坚持以防为主,积极开展各类安全知识培训、教育活动,落实各项防范措施,学校综治安全工作得到全面、深入、有效地开展。全镇师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等其它安全意识显著增强。现将一年来的工作总结如下:

一、加强领导,制定有力措施。

为做好学校综治安全工作,切实加强对学校综治安全工作的领导,我们把综治安全工作列入重要议事日程,成立了镇学校综治安全工作领导小组和重大安全事故救援指挥中心。下属各学校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。还根据学校综治安全工作的具体形势,把涉及师生安全的各块内容进行认真分解落实到人,做到每一项工作都有对应的专(兼)管人员、主管领导和分管校长,防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长直接抓,分管负责人具体抓,全镇各校各班主任具体分工负责组织实施,全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。

二、完善制度,工作落实到位。

1、建立了安全保卫工作领导责任制和责任追究制。中心学校与下属各学校签订了学校综治安全工作责任状,将综治安全工作列入学校工作考核内容中,严格执行责任追究制度。凡发生重、特大安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故,或在各级工作检查中,受到批评的,对有关责任人员作如下处理:根据具体情况,分别给予党纪、政纪处分。同时还要承担经济责任。情节和后果严重的,将由有关部门追究法律责任。

2、签订责任书。下属各学校与班主任及相关责任人层层签订了责任书,各学校对班主任及任课教师明确了各自的岗位职责。学校在学期初与学生家长签订了责任书,对于学生安全,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立了学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

4、建立了学校安全意外事故处置预案制度。中心学校建立了以周育班校长为组长的重特大安全事故应急处理领导小组,制定了重特大安全事故应急处理预案。为了及时快捷地开展工作,学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、事故调查组、抢救组等临时性机构。并对可能发生的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、重特大自然灾害事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。

三、社会动员,群防群治群利。

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与县公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好学校安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,中心学校要求下属各学校每学期邀请法制副校长、司法所的领导到学校上专题法纪、安全知识教育课,取得了良好的教育效果。

四、加强教育,提高自护能力。

要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校综治安全工作的基础。在狠抓安全管理的同时,针对我镇学生安全意识不高的问题,将安全教育作为中心任务,注重学生安全意识的提高和良好安全行为的养成,从根本上防止人为安全事故发生。我们以安全教育周为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

一是开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径,对学生开展安全预防教育,使学生接受防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具开展丰富多彩的安全教育。各学校利用周一升旗活动时间强调安全事项。通过公开信,增强家长的安全意识。通过教育,提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

二是加强家校联系,共同做好学生的安全教育与管理。除了要求教师上门家访外,还通过学生家长会,向家长及监护人宣传学生校外安全注意事项、家长如何管理好子女在家庭的各种安全行为及学生校外安全的防护措施,增强了学生家长重视子女安全的自觉性和防范意识。

三是制定校本安全规范。中心学校编著、印刷、下发了安全常识问答手册。各学校制定、印发了《学生安全行为准则》;提倡走读学生步行上学,对学生骑车上学情况进行清查,严禁学生骑“两无”(无刹车、无铃)自行车上学。

四是强化养成教育。为了培养良好的学风,确保校园无安全事故,中心学校要求所属各学校持之以恒地在全体学生中开展了“做好‘三管’(管好自己的口、管好自己的手、管好自己的脚),争当‘五好’(文明礼貌好、安全行为好、遵纪守法好、学习习惯好、勤俭节约好)”教育活动,重点抓了交通安全教育、上下楼道“轻声慢步,文明谦让”教育、课间活动“四不”教育(不追、不跑、不打、不闹)、放学路上“八不”教育(不在放学路上逗留,不乱买零食吃,不损坏群众物品和庄稼,不进电子游戏室和网吧,不与社会闲杂人员或外校生结伙,不私自下河游泳,不准打架斗殴,没有经过家长的允许不到同学或亲戚家)等,让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动。

五是加强了学生禁毒教育,开展了丰富多彩的教育活动。配合县禁毒委组织了学生流行宣传。镇一中、中心学校本部等学校接受了市、县禁毒委的年终检查,工作受到了检查组的好评。

六是加强了人民防空教育,镇一中,镇中心学校成为了全县人防教育点校,并评为全市人防教育工作先进单位。

七是铁路沿线学校开展了“我承诺.我护路”为主题的铁路安全教育工作,铁路公安派出所到相关学校进行了宣传教育活动。

八是深入开展了反邪教工作。

五、加强检查,及时整治整改。

我们注重综治安全工作的常规检查。每学期开学以后,把综治安全工作作为重点检查内容之一,积极配合卫生部门对学校食堂、饮水卫生进行检查。同时,加强对校园周边的综合整治。对存在的隐患及时有关部门反映,及时整改。

一是开学前一周,各学校认真开展校园安全大检查。在检查中,一一列出检查项目和明细,明确检查范围、重点,对学校校舍、教学设备、消防设施、学校食堂等逐一进行全面检查,确认无安全隐患,并经相关检查人员签字后,方可在开学时投入使用。对检查出的安全隐患,学校立即组织整改,以确保开学时正常使用。

二是学校严格遵守食品卫生法规。学校食堂从业人员持证上岗,定期进行体检,统一着装。食堂的米、油、盐、肉、蔬菜等都是定点采购,严格验收、保管。对食物、蔬菜等的清洗、烹饪、售卖等,学校有严格的操作规程、措施和记录,有专门人员进行监督检查。学校小卖部做到了亮证经营,销售环境清洁卫生,进货管道合法,坚决不售“三无”产品和过期变质食品。为了学生健康成长,中心学校多次对下属学校的食堂、商店的食品和商品质量进行了检查。

三是学校建立“安全月查报告制度”。为了强化综治安全工作督查与整改,学校综治安全工作领导小组坚持每月底对校园安全进行了全面、认真、细致的检查,检查范围包括制度落实情况、各安全责任人执行情况和安全隐患排查等方面。

今后,我们将进一步重视安全保卫工作,及时解决安全保卫工作中发现的新问题,不断提高我镇学校安全保卫工作水平。

学区工作总结 篇23

“大学区管理制”改革试点工作在镐京小学大学区教育沃土上启动以来,镐京小学积极踊跃承担教学管理中心之重任,支持配合大学区的各项工作,推进大学区改革工作深入开展,在工作实践中,立足现状,积极探索,开展了一些具体的主题活动,现总结如下:

一、健全机构,加强领导,确保大学区教育教学主题活动顺利开展。

本年度,我们镐京小学学区为了确保大学区教育教学主题活动工作顺利开展,特成立了工作领导小组,全面负责大学区教育教学主题活动工作的安排部署,组织协调,全面落实,总结表彰等具体工作。

二、借“大学区管理工作”实施之东风,加强主题活动的实施。

1、关注教师心理健康,提升教师职业幸福

12月21日,全区组织学区内全体教职员工聆听了师范大学王淑兰教授关于教师心理健康的讲座。王教通过生动具体的事例,幽默风趣的语言,走进教师心灵深处,给大家带来了一道丰盛的精神大餐。

2、加强大学区教师交流,共享优质教育资源

本学期,我校选派教导处副主任张妮娜、语文骨干教师王萍两位综合素质过硬,教学经验丰富的优秀教师分别前往八一小学太平小学,八一小学选派张萌老师前来我校进行为期一学期的交流。这几位教师作为大学区校级之间的使者,不辱使命,将各校优秀教学理念及教学方法进行传递,深受学生喜爱,赢得家长的称赞。

3、积极组织教学研讨活动,促进学区教师专业成长

在学区教学管理中心的精心筹备下,5月14日,镐京小学大学区在八一小学进行了全学区的优质示范课教学研讨活动。在这次教学研讨活动中,镐京小学的语文教师张迎、先锋小学的英语教师薛小娟、八一小学的语文教师为大家献上了一节精彩的示范课。三位教师教学思路清晰,将课程理念渗透到教学环节中,教学方法呈现多样化特点,充分注意到了教学情境的'创设和课堂探究,展示了较高的教学水平,取得了较好的教学效果。教学研讨活动的举行,使学区教师共享了一份丰盛的精神大餐,不仅促进了区内教师教学专业技能的进一步提升,同时又加强了区内教师的密切联系,让教师在走出校门学习交流的实践中,体验到友好合作、共同进步的快乐。

4、举办区内学生作业展,提高学生书写水平。

在学区教学管理中心的精心组织下,在“六一”前夕,组织学区内三学生开展了“书中华美文、传华夏文明”作业展,顿时,学区内掀起了“人人书写规范汉字,人人书写中华美文”的活动热潮。此次作业展,为大学区各校学生提供了一个舞台,为校际间教学常规创设一个学习交流的平台,必将进一步提高学生整体书写水平和作业能力。

5、举办区内教师优秀教案展,提高教学水平。

11月在镐京小学举行了镐京小学大学区教师优秀教案展,活动中各个兄弟学校都选出了本校教师的优秀教案和教学设计在全学区内进行展览,显示了本学区内教师较高的专业素质,特别是部分教师的教案设计具有创新意识,关注了学生学习方式的转变、将课程理念渗透到教学环节中,教育方法灵活多样,的确给我们有益的启迪。

大学区教育教学主题活动尽管还存在很多的不足,但在今后的工作中,我学区还将在实施过程中,不断探索,不断创新,持之以恒将这项工作做实做好,相信在全区全体师生的共同努力下,大学区教育教学的探索之路会更坚定、更坚实。

学区工作总结 篇24

大家好!时光荏苒,转眼间XX年即将过去,郝庄学区在局党委和镇党委指导下,在社会各界的大力支持下,通过全体教职工的共同努力,我们学区的各项工作取得了显著的成绩,下面我就郝庄学区一年来的教育教学工作向各位代表作如下汇报,不当之处敬请各位代表批评指正。

一、学校基本情况

郝庄学区共有一所中学,七所小学,四所幼儿园,六个幼儿班,在校生达1400多人,教职工112人。全学区中小学校长都参加了岗位培训。小学专任教师52人,中师学历23人,大专22人,本科学历7人,学历达标率100%。目前,小学教师进修专科的达17人。初中阶段有专任教师28人,专科学历的12人,本科16人,学历合格率100%。初中教师进修本科有12人。

二、积极改善办学条件

教育教学质量是学校生存和发展的生命线,然而在经济腾飞,人民物质生活水平、知识水平和欣赏能力不断提高的今天,一所学校的环境和办学条件的优劣也成为了决定学校的生存和发展的重要因素。为了使郝庄教育健康、持续、和谐的发展,使学校上档升级,打造一流品牌学校,开学以来我们围绕这一主题,在局党委和镇党委的关心支持下,我们对学区各学校的环境和校园文化建设进行了更新布置。

XX年,在局党委和镇党委的正确领导下,总投资达180多万元,建成了郝庄中学综合楼、郝庄中心小学科技楼,郝庄中学、郝庄中心小学高标准省级图书馆和郝庄小学探究实验室;郝庄中学、郝庄中心小学、官都小学健身娱乐园地。完成了中学19室,郝庄小学、官都小学13室:微机、实验仪器、图书、体育器械、音体美专用教室、少队室、卫生保健等配套设施的更新;添置新桌凳350套;今年,中小学全部安装了锅炉和暖气,实施了温暖工程。完成了远程教育工程模式一两个(闫家庄小学、石窝铺小学)、模式二两个(郝庄小学、官都小学)、模式三一个(郝庄中学)的任务,向实现教学手段现代化又迈进了一步。同时对中小学的环境、室内外布置都作了统一安排,以《临城县教育核心价值观》为内涵,让学校的每一块土地、每一面墙壁、每一间教室、每一个角落、每一项制度,都浸透出平等、宽容、理解、激励、和谐具有时代气息的人文环境,努力营造一个亲民文化、服务文化、幸福文化、特色文化的现代化校园。为实现和谐、健康、持续发展的郝庄教育奠定了良好的基础。

三、依法治校,规范管理。

(一)学期初组织全体教师学习了《义务教育法》、《未成年人保护法》、《教师法》《中小学教师职业道德》等法律法规。完善各项规章制度,为加快教育体制改革步伐,促进学校健康持续发展,学期初我们对《郝庄学区教师管理制度》、《教师请销假制度》、《中小学教师综合评估细则》、《郝庄学区应急预案处理办法》等制度进行了补充和完善。

(二)我们还在全学区开展“关爱学生,杜绝体罚”的师德承诺活动,我们始终把提高教育教学质量作为中心任务,狠抓考风考纪,关心热爱学生,尊重学生的人格,做学生的良师益友。一年来,学校没有出现教师随意旷工缺课的现象,也没有存在歧视、侮辱、谩骂学生,体罚和变相体罚学生的现象。

(三)严格规范财务管理制度,严格执行上级规定的收费标准,学校从没有出现乱收费和搭车收费的行为。教师从没有偿补课现象。

积极推行校务公开,学校设立校务公开栏,把学校人事制度、职称评定、工作方案、财务收支、年度目标任务和办学思想等内容进行公开,使学校管理工作增加了透明度,进一步改进了工作作风。

四、加强两支队伍建设

我认为,教育的发展根本在人,关键在校长、教师两支队伍,只要我们这两支队伍作风过硬、素质优良、业务娴熟、纪律严明、团结向上、乐意奉献、能吃亏、敢吃亏、有吃亏是福的精神,我们将是一个强有力的战斗集体,那么我们郝庄教育持续健康和谐的发展下去,这一宏伟目标是一定能实现的。

我们大力弘扬“讲团结、树正气、比奉献、谋发展”这个主旋律,狠抓以落实为核心的作风建设,努力营造“干事、创业、为民”的浓厚氛围。

积极开展师德为主题教育活动,将师德纳入教师评估中,建立奖励评价机制。

稳步推进我们学区的人事制度改革,我们结合学区实际情况,对教师进行合理流动,实行能上能下,能进能出。

进一步规范教师管理体制,完善评估机制和奖惩制度,加强教师的动态管理。

五、教学质量稳步提高

学校始终坚持德育为首,不断拓宽德育工作视野,以养成教育为主线,课堂教育为主渠道,全方位、多角度对学生进行思想道德教育,开展了形式多样的活动,锻炼了学生身心素质,陶冶了学生情操,提高了审美能力。努力做好后进生的转化工作,把其当作教学常规管理的一个重要内容。坚持因材施教、分类辅导,保证所有学生进的来、留得住、学得好,激励学生奋发向上,进而形成“比、学、赶、超”氛围。

一份耕耘,一份收获,今年中考我校又以39名公助生和全县第一升学率的绝对优势独占鳌头。中小学其他各年级教学成绩突出,各项竞赛活动都位居全县前列。

六、存在问题和不足

1、尽管我们付出了巨大努力,但客观上受诸多因素的制约,使有些计划和目标还没有完全适应素质教育和基础教育课程改革的需要,需加大投资力度,加以解决。

2、我镇属山区穷镇,地域广阔,人口居住分散,交通闭塞,在经济实力、通讯设施等方面与别的乡、镇有较大差距。

3、个别教学点,地理位置偏僻,教学手段和设施相对落后。今后应加大布局调整的力度,以实现教育资源的共享。

七、下一步工作谋划

1、中考成绩要有新突破,公助生人数以及上线率要稳步提高;初一、二教学成绩要稳居全县前三名,争一保二;小学教育教学质量力争进入全县前列;职成教工作力争全县前三名。

2、校园文化建设目标:使学校实现“三化四园”。“三化”即:优化人际环境,净化精神环境,美化物质环境;“四园”即:精神文明的校园,培养人才的学园,发展个性的乐园,优美整洁的花园。构成一个文化品味高,美化绿化好,教育性强的育人环境。最终把我校建设成临城县“校园文化示范学校”。

路漫漫兮其修远兮,吾将上下而求索。今后,我们面临的困难和考验还很多,我们将以求真务实的工作作风,以不甘落后、勇往直前的坚定信念,改革创新、勤奋工作,大力推进郝庄教育健康和谐发展,为创建郝庄学区文化建设品牌学校而努力奋斗!

谢谢大家!

学区工作总结 篇25

尊敬的各位领导,各位代表:

大家好!时光荏苒, 转眼间20xx年即将过去,郝庄学区在局党委和镇党委指导下,在社会各界的大力支持下,通过全体教职工的共同努力,我们学区的各项工作取得了显著的成绩,下面我就郝庄学区一年来的教育教学工作向各位代表作如下汇报,不当之处敬请各位代表批评指正。

一、学校基本情况

郝庄学区共有一所中学,七所小学,四所幼儿园,六个幼儿班,在校生达1400多人,教职工112人。全学区中小学校长都参加了岗位培训。小学专任教师52人,中师学历23人,大专22人,本科学历7人,学历达标率100%。目前,小学教师进修专科的达17人。初中阶段有专任教师28人,专科学历的12人,本科16人,学历合格率100%。初中教师进修本科有12人。

二、积极改善办学条件

教育教学质量是学校生存和发展的生命线,然而在经济腾飞,人民物质生活水平、知识水平和欣赏能力不断提高的今天,一所学校的环境和办学条件的优劣也成为了决定学校的生存和发展的重要因素。为了使郝庄教育健康、持续、和谐的发展,使学校上档升级,打造一流品牌学校,开学以来我们围绕这一主题,在局党委和镇党委的关心支持下,我们对学区各学校的环境和校园文化建设进行了更新布置。

20xx年,在局党委和镇党委的正确领导下,总投资达180多万元,建成了郝庄中学综合楼、郝庄中心小学科技楼,郝庄中学、郝庄中心小学高标准省级图书馆和郝庄小学探究实验室;郝庄中学、郝庄中心小学、官都小学健身娱乐园地。完成了中学19室,郝庄小学、官都小学13室:微机、实验仪器、图书、体育器械、音体美专用教室、少队室、卫生保健等配套设施的更新;添置新桌凳350套;今年,中小学全部安装了锅炉和暖气,实施了温暖工程。完成了远程教育工程模式一两个(闫家庄小学、石窝铺小学)、模式二两个(郝庄小学、官都小学)、模式三一个(郝庄中学)的任务,向实现教学手段现代化又迈进了一步。同时对中小学的环境、室内外布置都作了统一安排,以《临城县教育核心价值观》为内涵,让学校的每一块土地、每一面墙壁、每一间教室、每一个角落、每一项制度,都浸透出平等、宽容、理解、激励、和谐具有时代气息的人文环境,努力营造一个亲民文化、服务文化、幸福文化、特色文化的现代化校园。为实现和谐、健康、持续发展的郝庄教育奠定了良好的基础。

三、依法治校,规范管理。

(一)学期初组织全体教师学习了《义务教育法》、《未成年人保护法》、《教师法》《中小学教师职业道德》等法律法规。完善各项规章制度,为加快教育体制改革步伐,促进学校健康持续发展,学期初我们对《郝庄学区教师管理制度》、《教师请销假制度》、《中小学教师综合评估细则》、《郝庄学区应急预案处理办法》等制度进行了补充和完善。

(二)我们还在全学区开展“关爱学生,杜绝体罚”的师德承诺活动,我们始终把提高教育教学质量作为中心任务,狠抓考风考纪,关心热爱学生,尊重学生的人格,做学生的良师益友。一年来,学校没有出现教师随意旷工缺课的现象,也没有存在歧视、侮辱、谩骂学生,体罚和变相体罚学生的现象。

(三)严格规范财务管理制度,严格执行上级规定的收费标准,学校从没有出现乱收费和搭车收费的行为。教师从没有偿补课现象。

积极推行校务公开,学校设立校务公开栏,把学校人事制度、职称评定、工作方案、财务收支、年度目标任务和办学思想等内容进行公开,使学校管理工作增加了透明度,进一步改进了工作作风。

四、加强两支队伍建设

我认为,教育的发展根本在人,关键在校长、教师两支队伍,只要我们这两支队伍作风过硬、素质优良、业务娴熟、纪律严明、团结向上、乐意奉献、能吃亏、敢吃亏、有吃亏是福的精神,我们将是一个强有力的战斗集体,那么我们郝庄教育持续健康和谐的发展下去,这一宏伟目标是一定能实现的。

我们大力弘扬“讲团结、树正气、比奉献、谋发展”这个主旋律,狠抓以落实为核心的作风建设,努力营造“干事、创业、为民”的浓厚氛围。

积极开展师德为主题教育活动,将师德纳入教师评估中,建立奖励评价机制。

稳步推进我们学区的人事制度改革,我们结合学区实际情况,对教师进行合理流动,实行能上能下,能进能出。

进一步规范教师管理体制,完善评估机制和奖惩制度,加强教师的动态管理。

五、教学质量稳步提高

学校始终坚持德育为首,不断拓宽德育工作视野,以养成教育为主线,课堂教育为主渠道,全方位、多角度对学生进行思想道德教育,开展了形式多样的活动,锻炼了学生身心素质,陶冶了学生情操,提高了审美能力。努力做好后进生的转化工作,把其当作教学常规管理的一个重要内容。坚持因材施教、分类辅导,保证所有学生进的来、留得住、学得好,激励学生奋发向上,进而形成“比、学、赶、超”氛围。

一份耕耘,一份收获,今年中考我校又以39名公助生和全县第一升学率的绝对优势独占鳌头。中小学其他各年级教学成绩突出,各项竞赛活动都位居全县前列。

六、存在问题和不足

1、尽管我们付出了巨大努力,但客观上受诸多因素的制约,使有些计划和目标还没有完全适应素质教育和基础教育课程改革的需要,

需加大投资力度,加以解决。

2、我镇属山区穷镇,地域广阔,人口居住分散,交通闭塞,在经济实力、通讯设施等方面与别的乡、镇有较大差距。

3、个别教学点,地理位置偏僻,教学手段和设施相对落后。今后应加大布局调整的力度,以实现教育资源的共享。

七、下一步工作谋划

1、中考成绩要有新突破,公助生人数以及上线率要稳步提高;初一、二教学成绩要稳居全县前三名,争一保二;小学教育教学质量力争进入全县前列;职成教工作力争全县前三名。

2、校园文化建设目标:使学校实现“三化四园”。“三化”即:优化人际环境,净化精神环境,美化物质环境;“四园”即:精神文明的校园,培养人才的学园,发展个性的乐园,优美整洁的花园。构成一个文化品味高,美化绿化好,教育性强的育人环境。最终把我校建设成临城县“校园文化示范学校”。

路漫漫兮其修远兮,吾将上下而求索。今后,我们面临的困难和考验还很多,我们将以求真务实的工作作风,以不甘落后、勇往直前的坚定信念,改革创新、勤奋工作,大力推进郝庄教育健康和谐发展,为创建郝庄学区文化建设品牌学校而努力奋斗!

谢谢大家!

学区工作总结 篇26

我校原是一所企办学校,20xx年移交到政府。校园占地面积11亩,现有教学班42个,学生2234名,其中中学部24个教学班、小学部18个教学班,教职工134人。

我校虽然面积狭小、校舍紧张,目前还是一所普通学校,但全体教职员工不甘平庸,本着“低进高出、高进优出”办学目标,在“立足生命存在、关注生命发展、激发生命活力、提高生命质量”的教学理念感召下,连续十一年获得未央区高考教学质量优秀学校奖牌,连续十年获中考质量优秀学校,小学部教学成绩一直名列全区前列,20xx年、20xx年荣获未央区教学质量优秀奖。

在20xx年之前,“大学区管理制”对我们来说是既熟悉又陌生,熟悉的原因是新城区、莲湖区等区县已先行试点、媒体也时常宣传报道、教育界同仁也时常提起;而陌生的原因是“大学区管理制”的内涵和实施策略我们并不清楚,如何实施“捆绑式发展”,如何做到“九统一”更是摸不着头脑。

20xx年1月9日我们未央区吹响了“大学区管理制”改革工作的号角,全区91所中小学分属20个大学区,我校中学部和东元路学校中学部、48中、长庆二中、经发中学五所学校归属东元路学校大学区。我校小学部和东前进小学、东元路小学和广大门小学四所学校归属东前进小学大学区。

未央区“大学区管理制” 改革工作启动会结束后,在东元路学区长学校的引领下,我校及时召开了全体教工大会,学习了“大学区管理制”文件,传达了教育局会议精神,统一了思想认识,推进“大学区管理制”做好了思想准备。

20xx年1月22日,东元路大学区召开了第一次大学区行政联席会,在对各成员校的具体情况进行充分调研基础上,结合各个学校自身的特点,我们大学区在“教师培训、课堂教学改革、法制教育和心理健康教育、教科研工作和德育特色活动”五个方面做了分工,我们学校承担了大学区的高效课堂教学改革工作。

在课堂教学方面,我们积极探索课堂教学规律、践行课改理念,引导老师“以生为本、聚焦课堂”,构建平等、互动、和谐、高效课堂教学模式。我们以MS-EEPO有效教育的实践活动为契机,先后组织了形式多样的赛教、听课、评课等活动。

1月24日,徐校长、丁校长、雷主任参加了未央区教育局召开的 “大学区管理制”工作专题培训会,聆听了大学区管理专家的报告及70中、大学南路小学两个大学区的经验介绍,对大学区工作有了更加具体的认识。

3月1日下午,我校华莹主任、潘晓娟主任带领20名教师在东元路学区长学校参加了“学校西点执行力” 培训活动。培训回来后,我校召开了培训分享会,华莹主任利用培训所得、结合我校实际与老师们进行了分享,使“一人培训、全校受益”。

4月3日、5月15日,徐校长、丁副校长、雷向前主任及三位体育老师先后参加了大学区组织、长庆二中承办的大课间 “行为艺术展示”活动和研讨活动,为我校大课间操的改进提供了参考。

4月10日,我们东元路大学区承办了未央区20xx年中考备考研讨会,我校李亚平老师展示了一节化学观摩课,为全区九年级化学老师进行化学课的复习、交流研讨提供了一个平台。我们也积极组织毕业班其他老师全程参与了各自科目的听课、评课和研讨,优化了我校后期课堂复习的效果。

4月23日,由东元路大学区主办、我校承办的MS-EEPO有效教育课堂教学展示交流活动在我校顺利进行。48中的王小娥、惠云老师、东元路学校的闫朵、霍贝贝老师分别展示了一节语文、数学、英语、地理课。我校刘萍、张向华、霍程三位老师分别展示了语文、数学、班会课。课后,分学科进行了团队说课、评课和高效课堂教学交流研讨。在评课过程中,这七节课得到了区进校教研员和老师们的认可和好评,同时也提出了极具建设性的改进意见。五个成员学校的领导也分别就本校EEPO有效教育的推进情况和课堂教学改革情况进行了汇报交流。在会上,杨永望副局长对于我们东元路大学区的课堂教学改革给予了肯定,并提出了殷切希望,希望我们东元路大学区,再接再厉,扎实推进EEPO有效教育,力争起到引领和辐射作用。

5月3日,我校组织全体九年级毕业班教师参加了东元路学区长学校举办的“中考专家零距离”报告会,使最后50天的中考复习更具针对性和实效性。

5月8日上午,在我校召开了东元路大学区20xx年“三名工程”及“优秀教师、优秀班主任、教坛新秀”的评选安排会,统一了思想认识和选拔推荐方案。

5月8日下午,我校选派、邀请了60名学生和家长在48中参加了一场感恩教育报告会,报告会生动感人,令听者为之动容,为学生和家长奉献了一碗心灵鸡汤。

9月18日,我校参加了大学区组织的校本研修督导评估活动。在活动中我校英语学科团队霍程、高洁、赵红娟、鱼普星四位教师进行了英语的团队说课,霍程老师上了一堂英语学科的'EEPO展示课,锻炼提升了我校英语学科教学水平。

9月25日,我们东元路大学区组织了语、数、英三科同课异构教学交流研讨活动。我们学校承担了其中的英语学科活动,在其他四所兄弟学校的支持下,这次学科交流活动获得圆满成功。

9月26日,我校德育处樊斌主任带领我校班主任、学生及学生家长代表再次来到48中,聆听了一横老师精彩的演讲,一横老师的演讲极具感染力和震撼力,增强了学生、老师、家长、学校之间的相互理解。

10月10日,东元路大学区数学学科常态下的上课、听课、评课活动在我校进行,来自其余四所兄弟学校的19位数学老师分成三组抽听了我校9节数学常态课,随后进行了麻辣点评,促进了我校常态下的课堂教学。

学区工作总结 篇27

忙碌而充实的一学期即将过去,回顾这一学期,我们的体会是忙碌并快乐着,忙碌为我们的工作,快乐为我们取得的成绩。我们组教师不断探索教学新路子,取长补短,团结合作。树立高尚师德,练就一身本领,关爱每位学生。我们组积极开展教研活动、为提高教研质量奠定了坚实的基础。

一、加强自身学习

我们注重加强教师的学习和培训学习,新课标、研究新教材一直是我们数学组成员教学工作的重要一课。我们在紧张的教学工作之余,时常拿出新课标学习,并对照新、旧教材进行研究。平时,要求组内各位成员要注意收集教育新信息。收集后要先自学、自悟,然后再以讲座的形式,结合自身教学实践,介绍给大家。这样,既能督促组内成员不断自学新知识,及时扩大教育信息量,还能使老师们在教学上不至于闭关自守,形成了优质教学资源共享。

二、专题研究,提高教学效益

我们组结合校情和教研组实际,开展的特色教研,继续把概念教学作为我们组的特色,在活动实施中,我们通过课堂教学,课题研究,论文作为研究方式,并及时搜集教学过程中出现的各种问题,进行分析、研究,最后找到合适的解决方法,从而改进自己的教学方式。通过系统地搜集证据,寻找出哪些是有效的解决方案,使我们从中受益,真正感受到教研研究给我们带来的好处。

三、教研活动扎实有效

这学期我们根据学校和教研组的工作计划,展开教研活动。每周两次,周一集体看录像课,观摩名师课堂,周三组织理论学习的体会交流或者集体备课。每节研讨课都采用各人构思交流讨论达成共识形成教案(学案)的备课方式。教学设计要体现新课程理念,做到:

一个突出(突出学生是学习的主人,教师是数学学习的组织者、引导者与合作者);

两个关注(关注生活数学思想的渗透,关注实践创新能力的培养);

三个必须(必须是生活化的课堂,要唤醒学生的情商和学习欲望;必须是能动的课堂,要学生主动参与,自主提问,师生互动,共同探讨;必须是开放的课堂,课外收集信息,课内人人都说、人人都做),从而切实提高了教师的课堂教学水平。

平时则随时交流教学心得、教学方法,做到兼收并蓄,共同进步。

四、加强常规管理,优化课堂教学

教研组加强课堂教学常规管理,使备课、上课、质量检测、作业批改、辅导学生、组织课外活动的各个环节都符合规范化的教学要求。

1、丰富课堂教学策略和手段

努力转变教学观念,认真开展对新教材三维目标的学习研究。在课堂教学中坚持以学生为主体,进一步学习和掌握适合数学课教学的课堂教学策略,大多应用启发式教学和开放式教学,在教学中渗透研究性学习理念,让数学课真正走进学生心里,切实提高了课堂教学质量。

2、及时进行教学反思

组织教师通过质量分析、教法反思、学法反思、课后反思、教师座谈等形式进行教学反思。通过反思,教师们不断地剖析自己在课堂教学中的优缺点,细致地、冷静地加以推理总结。

3、加强听课评课

加强相互随堂听课,听完及时评议反馈,平时则随时交流教学心得、教学方法。教研组长做到定时检查听课笔记,做好反馈。

4、科学合理布置作业

一学期来教研组共检查了学生作业2次,教师们对学生作业的布置、批改及对学生的作业要求都很认真、规范。针对作业设计,作业量等问题进行讨论,在平时布置了科学的、有价值的作业。

五、勤耕耘,结硕果

这学期,我们数学教研组的教育教学质量始终保持稳定发展的良好态势。另外,五年级在这学期数学考试抽赛中取得了优异成绩,为学校的教学质量提高做出了贡献。

展望未来,任重而道远。我们会坚定地沿着教研之路,继续走下去,力求在实践中探索,在探索中提高,我们将会加倍努力、勤奋工作,使我们的教学工作更上一层楼。

学区工作总结 篇28

本年度是我部的首创年,在校党委、校委会的领导下,学校相关职能部门、部里任课教师和班主任的共同努力下,充分结合我校老师范的教学传统,以及新形势下培养幼师的办学思路,积极的展开学期教育部的各项工作,现将本学期做的工作总结如下:

一、明确培养目标,夯实教育教学。

努力发掘我校作为老中师在培养师资方面的经验,近五年的幼师办学成绩,极力发挥我校近十年的高中办学的优势,王校长以高考实验班为招生切入点,明确以培养新世纪的中等幼师为目标,努力为学生参加高考做好教学和管理。

1、统一理解增进理解,家校携手共育英才。

思想通过向兄弟同行学校虚心请教学习,充分集合我校实际,形成完整的办学思路和课程设置,通过召开家长、学生、全体任课教师大会,共同学习升学、就业招考政策,与社会实际需求充分联系,统一理解、增进理解,力求让家长、学生、教师拧成一股绳,思想上认同,为完成我们的“幸福教育生活”理念而奋斗!伴随着王校长的努力,我校“升格”的事情有了眉目,广大师生更是信心百倍,斗志昂扬。

2、整理完善常规制度,夯实教育教学管理。

完成学生学籍注册、办理中职资助卡,通过入学测试、学生作业、教学评比等环节的夯实,以及每天、每周、每月、每学期的不间断考核,逐步探索形成较为科学的培养制度,凸显专业特点,明确养成目标,调动老师们和管理人员的积极性和投入感,联系实际教学,充分协调配合,主要在学校课程计划、教材选用、顶岗实习、教学评价、高考复习等环节管理的科学性规范性方面下功夫,逐步形成一整套较完善的教育管理制度。

二、立足我校实际,充分发挥职能。

充分理解我校高中、幼师并存发展的实际情况,积极寻求协调一致的'教育教学管理新途径,探索整合优势资源,努力规避不利因素。

1、建立健全组织机构,全力执行服务意识。

在这个思想基础上,初步明确了组织职能,配备了专职干事,有力执行了相关管理制度,夯实了班主任蹲班制度,检查改善了学前教育专业学生的日常纪律等问题,师生的精神面貌在共同努力下有了变化。在校领导的指导下,在十月份又明确了学生学籍等系列问题职能,配备了电子学籍管理员,明确了招生、注册、协调县上关于普通话报名的系列问题,改变了学生请假单个报名的形式,由部里统一负责,按照集体报名的方式实行,为学生搞好后勤服务,更好的服务教学秩序。

2、借助展开课外活动,促动学生全面发展。

协调统一管理,创设整体氛围日常教学、德育管理全部纳入和高中部同步,做到全校步调一致。本学期将学前教育部和高中部的教室都合并在教学楼,结合教务处、德育处日常管理,统一要求教师、班主任和学生。在班主任待遇等方面也尽力和高中部同步,教师待遇有待同步后面拟出相对应制度,充分集合高中部课程改革的走课活动,利用好第八节和晚自习的公共自习课时间,调动教师的学科积极性,主持一些兴趣班和特长班,让学生全员根据自身兴趣爱好,选课走班,做到一专多能,全面发展的目的,初步设想素描班、书法班、普通话班、琴法班、合唱班、器乐班、啦啦操班、舞蹈班、手工班、英语班等走班内容。

三、竞赛引导专业,活动促动教学。

学考练是教学的而根本途径,展开多样化的竞赛、举办形式多样的活动是课程教学的有力辅助,在竞赛中促动学生的特长学习和专业引领,在活动中逐步养成“幸福教育生活”的人本思想,巩固教学成果,丰富校园生活。营造校园学习氛围,从早操、晨读、午写午画、推普、看新闻等到一日课程的作业完成、活动课、自习课等全面要求,更是在备课、听课、评比、竞赛、活动、汇报中落实学习任务,提升师生的教学热情。

1、活动引领教学进度,比赛促动专业学习。

本学期通过粉笔字比赛、简笔画比赛、教室文化周活动、实习模拟活动、学期汇报晚会等活动形成我校学前教育专业的重要教育管理形式,近一步重视组织,争取形成全校师生、全体家长、共同参与和欣赏的学期盛会。组织展开了系列技能比赛活动,激发了学前教育部全员粉笔字、简笔画、教室文化周、学期汇报晚会。单就粉笔字比赛后续将要求同学们在小黑板上写好古诗或者名言警句的活动来说,学生单就安排出来的书写悬挂安排,以及学生自己的搜集的名言警句就一人积累了一本,任何一项活动都不会产生单一的效果,它是一个综合的教育过程。

2、分类活动目标明确,专业比赛效果显著。

就业班主要以实践水平培养为主,在思想上培养同学们的爱心,通过活动设计课件比赛、教具比赛、讲解比赛;各类专业竞赛等,提升同学们的业务水平,重视见习和实习,每学期力求安排见习或者实习来促动就业班同学的认知。升学班通过高考单招分解模拟考试,尝试逐步形成定期考核的模式,充分准备和练习,争取为同学们升学形成较为全面的准备,打造高考实验班的品牌,充分结合我校高中办学的优势资源,三年形成升学捷径效应。

学前教育部校本部三个年级共六个班级,本学期还组织完成了20xx级毕业班的高考报名工作,我校学前教育部今年有22名学生参加高考,外县回籍生两人,绥德报名20人,中途放弃一人。同时展开了实习幼儿园学生和已经工作的学生以及幼儿园院长调查问卷工作,进一步了解了市场需求,明确办学方向。总来说之,我们要齐心协力,共同将我校的学前教育专业办好。

20xx年工作要点:

1、继往开来,拓展创新,在现有普通话过关的基础上,做好讲解员培训工作,以校史馆为实训基地、选课走班以及课外活动组织形式做好讲解员培训工作,结合绥德县红色旅游建设需求讲解员,讲学习培训和就业结合起来。与绥师附小紧密联系,从课程交流与学生见习实习相互联系,做好学生就业辅导工作,以及推荐就业的相关工作。做好20xx级学生毕业工作,暑期前做好招生相关宣传计划和准备;

2、进一步展开相关活动,计划以校园歌手大赛,学前教育部汇报演出等载体展开几次文艺活动,展开技能教育比赛,如游戏组织,讲故事比赛;

3、综合实践活动。如操场200人全员简笔画、粉笔字、汉字听写等形式的比赛,如果成熟计划展开进幼儿园送课和在广场举行文艺活动扩大影响和辅助招生宣传。

大家都在看