师德准则述职报告

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2025-08-28报告

短文网整理的师德准则述职报告(精选8篇),快来看看吧,希望对您有所帮助。

师德准则述职报告 篇1

当今和未来的竞争,说到底是人才的竞争。我们幼儿园肩负着二十一世纪人才的奠基任务,每一位幼儿教师对幼儿一生的发展都起着深远的影响。正确的教育理念,多元的知识结构,扎实的教育技能固然重要,然而教师的道德德素养更是影响每一个孩子一生发展的重要影响因素。立足于现代幼儿教育新观念,我园坚持以《教育法》、《教师法》和各级关于幼儿教师道德建设的规定为依据,全面加强了教师思想道德建设,牢固树立了“以人为本、敬业奉献”的崇高师德,在全园形成了人人有师德、个个比奉献的良好氛围,夯实了全体教师的思想道德品质,把“三立三爱三服务”要求落实到了位。以下是开展的几方面工作:

一、加强学习转观念,提高教师素质

师德是教师之魂,在这师德建设年中,我园从转变教师教育观念入手,有序开展了系列活动。

首先,组织全体教师学习了《幼儿园教育发展纲要》。在活动中,教育学习与撰写心得相结合、研讨与讲座相交替,帮助教师更新观念。通过活动,教师们进一步增强了以幼儿为本的教育理念。

其次,我园组织教师学习了各级党委有关《精神文明建设》的方针文件,提高全体教职工的政策水平和思想觉悟,并按上级教委的要求,开展了《师德、师风大讨论》。广大教职工对当前的教育状况进行了热烈的讨论,通过学习讨论,对应该树立什么样的'职业道德、树立什么样的价值观、教师观,建立什么样新型的师幼关系,都有了新的认识与提高。

再次,我园组织教师学习了“三立三爱三服务”学习活动,并进行了“公民道德纲要知识竞赛”,选拔能手参加了开发区组织的竞赛活动。通过系列活动,教师们自觉增强了教书育人和与时俱进密切相关的思想意识,激起了为崇高的教育事业而献身的信念,增强了要做善于学习、不断创新、具有人格魅力的好教师的奋斗目标。

二、创设环境、提供舞台,把观念落实到行为。

良好的环境是不说话的隐性教育。我园注重为教师们创设正气、平等、宽松的心理环境。

首先,园领导以身垂范,起到了很好的模范榜样作用。园领导班子作为一个幼儿园的灵魂,注重从自我做起,讲政治、讲学习、讲正气,弘扬正气,自觉抵制不良思想,并注重对青年教师进行前途理想、集体主义、社会主义的思想熏陶,引导教师树立远大理想和正确的世界观、人生观、价值观。园领导与教师始终保持着平等融洽的和谐关系,不摆架子、不说空话、不唱高调。我园领导常以平常心态与年轻的教师交流谈心。与她们谈家常,讲生活,对青年教师予以思想熏陶。当教职工中发展不良苗头时,班子人员及时找其谈话,深入了解情况,及时予以引导教育。

其次,注重提供活动的机会,让年青教师的思想交流碰撞。在五四青年节前夕,我园开展了五四青年演讲活动,开展了以“二十一世纪幼儿教师新形象”为主题的演讲竞赛。每一位青年教师都作了精彩演讲,取得了良好效果。在平时的教育教学活动中,我园定期开展班主任工作经验交流会,做到师德交流与工作促进相辅相成。

再次,我园注重在园内树立优秀教师典型,组织教师学习身边的先进事例,并结合报刊杂志上的典型事迹做为学习借鉴的榜样,利用大会宣讲、宣传等多种形式宣传教育,推进我校教师师德整体水平的提高。

我园强调每位教师要外塑形象,内强素质,树立良好的形象。教师的言行举上,是衡量一个教师文明程度高低和标准之一。我园新制定了教师文明忌语,使教师的语言得到了规范;增设了意见箱,以便家长对教师的言行予以监督,鞭策我园搞好师德建设。据深入调查了解,我园教职工无一参与“黄、赌、毒”活动,无一违法乱纪现象,家长对我园教师评价良好。

三、增加师德建设的投入。

思想道德

建设是一项潜移默化的长期熏陶工作,我园注重“润物细无声”的移情工作。我园绝大多数是工作不久的青年教师,思维活、观念新。根据我园的教师特点和新时期的时代特点,特别注重师德建设的实效性。例如:在三月底,我园特地组织教师参观了上海apec会议中心,帮助教师扩大眼界,汲取新观念。为丰富教师文化生活,我园订阅了多种报刊杂志,开设了教师阅览室。本学期,为每位教师添置了园服,使教师们精神面貌焕然一新。我园在加大幼儿园硬件环境的再投入的同时,还注重让每一位教师为幼儿创设良好的心理环境。“我能行!我真棒!”等一些教育理念都显性地上了墙。

总之,我园通过多种活动,开展师德师风建设,教育了全体教师,有效推进了我园的各项工作上了新台阶。展望未来,任重而道远,师德建设是一项长青工程,我园将不懈努力,不断赋予它新的内涵,让我园教师形象之花开得永远灿烂。

师德准则述职报告 篇2

我是一名小学教师,自走上工作岗位后才,深感责任重大,作为一名教师不仅要教好书,还要在各诸多方面以身作则,率先垂范。教学中,我更深深的感到,一个具有良好师德师风的教师会对受教育者产生多么大清源润无声式的影响,甚至可以使他们深受感动终身都大感受益匪浅。著名的教育家陶行知先生曾反问过:“学高为师,德高为范”。作为一名光荣的人民教师,不仅要带有广博的知识,更要有高尚的道德观。师德师风教育活动正是改善教育发展环境,转变子系统教育系统工作作风的内在要求,也是促进教育事业健康发展的有力保证。诚信立教,首先要做到淡泊名利,敬业爱生,在为人处事上少一点名利之心,在我校方面各方面多一点博爱之心;创新施教,要做到以人为本,因材施教,同时要不断加强学习,与时俱进,学习先进的教学理念和方法,更新教育观念,掌握先进的教学技术和手段。现将自己师德师风情况总结如下:

一、思想及工作的基本展现出:

自从可以选择了这个职业,首先,我一直爱岗敬业。热爱教育事业,要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心。既然我们可以选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,开拓创新,无私奉献,力求干好自己的本职工作,在工作中地完成每一项教学工作,不求最好,但求更好,不断的挑战自己,超越自己。其次,我不断加强政治学习,不断提高政治素养。按照《中小学教师职业道德准则》严格要求自己,奉公守法,恪尽职守,遵守社会公德,忠诚人民的教育致力,为人师表。“为教育事业奋斗终身的献身精神,”把忠诚于人民的教育事业,看成最高美德,时时激励我,要像蜡烛一样,燃烧自己,照亮别人;工作上勤勤恳恳、兢兢业业,服从领导,不打折扣,认真、完成学校多项领导交给的各项工作任务,并用“学为人师、行为示范”的要求来约束自己,做家长认可,学生喜欢,学校放心的教师。

在平时我经常自我意识进行自我反省,时时处处对自己严格要求,查找不足,努力营造一个好老师的形象。到底怎样做才能塑造诠释一个好老师的形象,让学生喜欢上你呢?加减我认为教师专业课程水平的高低是学生喜欢的标志之一。一个优秀的教师,必须有四大支柱,有丰厚的文化底蕴良知支撑起教师的人性,高超的教育智慧支撑起教师的意念,宏阔的课程视野催化活性支撑起教师的活性,远大的篮球境界支撑起教师的诗性。没有一个没有优厚的文化底蕴的教师,根本不几层可能给学生的生命铺上一层温暖的、纯净的底色。博学多才对一位有位教师来说是十分重要的。因为我们是直接面对学生的教育者,学生什么结构性问题都会提出来,而且往往“打破沙锅问到底”。没有广博的知识,就不能很好地了解学生之“惑”,传为人之“道”。因此,我们这些为师者让自己的'知识处于不断更新的状态,跟上时代发展趋势,不断更新教育工作观念,改革教学内容和方法,显得更为重要。否则,不去更新,不去充实,你那点知识就是一箱死水。

要搞一个学生喜爱的老师,不论在生活上,还是在学习上,都要给予必要的关心和帮助。学生闹矛盾,我给予合理的处理;学生犯了错误,我耐心地进行教育,使学生真正认识到错误并及时改正。我还抽时间和学生谈心、交流,和学生共同活动,缩短了师生距离,增进了师生间的相互了解等等。热爱学生,还表现在老师对学生的信任和信任,以及对学生的严格要求。大学生平时我很注意尊重小学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关心学生。对学生既特殊要求,又注意他们的异质性,区别对待。对程度、水平不同的学生,采取各有不同的教育方法。特别是差生,给予更多的关心,不让一个学生掉队,尽最小的努力使通力合作他们健康成长。我们小学老师,跟学生的接触尤其多,老师的言行直接影响他们。所以我们教师既要把丰富的科学文化知识传授给学生,又要用自己的高尚人格影响学生、感化学生,使学员的身心健康地成长身心健康发展。

二、蕴含的问题及原因分析:

经过一学期的教学工作,使我深深地认识到师德师风学习十分必要,这好像使我进入了一个较高的师德师风的更高境界,对今后的教学教育工作无疑是有指导意义的。但是,由于本人在学习的心态,运用太少学的知识到实际中解决实际问题等方面存在不足,现将我在这次师德师风学习中存在的问题及原因分析如下:

1、教学理论知识水平不够,学习起来不深入。平常时间没人充分利用,印刷品有关教育教学的书籍看的非常少。常常理论学习过后,不能及时做深入内化,加强实践、锻炼,以至于记得快、忘得也快。

2、对学生关爱不够。本人也一直爱护学生,但学生对学生的关爱资金投入还不够,有时不能及时发现,不能及时走进高中学生的心灵,一有事、工作忙就会耽搁,以至于拖沓。

三、整改措施及方法:

1、理论学习是头戏,提高自身素质是关键。坚强德育教学理论学习,不玩空架子。

2、教学中要刻苦、积极钻研。以教材为中心,学会思考课标,思考学情,也不仅含死扣教材,要把知识延伸化、灵活化。尽量把工作闲谈尽量少的时间用你到勤奋钻研中,让自己的公开课充满活力,学生真正学到东西。

今后,我还会继续向前,在学习中不断提升自我,在不懈的追求中规范自我,一定会把做一名研究型的教师作为基础科学奋斗的目标,我会加强师德的修炼,多层面的提高自己,而使自己成为一个合格的、甚至是格外优秀教育工作者的教育工作者!

师德准则述职报告 篇3

为了加强教师的职业道德建设,树立教师爱岗敬业,教书育人的形象,根据县教育局指示和要求,本学年学区扎实开展了加强师德师风教育和建设工作,并取得了显著成效,进一步推动了广大教师的作风建设和道德建设,同时也促进了各项工作健康稳定的发展。

一、广泛宣传发动,充分认识师德建设的重要性。

1、加强领导。为了切实加强师德建设宣传月活动的领导,学区成立了以教委主任魏鹏文同志为组长,各学校校长、幼儿园园长为成员的领导小组,负责活动的宣传、落实、自查、整改、总结,统一部署,协调实施。

2、大力宣传。各学校按照教委的统一部署,利用黑板报、宣传橱窗、专栏、简报、横幅标语等一些丰富多彩的形式,大力宣传,让全体教师充分认识师德建设月活动的重要性,积极参加到师德建设的活动中来,使该项活动有序、顺利开展,并取得了实实在在的效果。

3、不断学习。根据教委制定的实施方案,各学校组织全体教师经常学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《xx县教师行为规范“七严谨”》以及有关教育法律法规,开展了包括职业观、职业思想、职业责任和职业纪律在内的职业道德教育,提倡爱岗敬业、自尊自爱、为人师表、改革创新的职业精神。努力建设成一支教育理念先进、师德高尚、业务精湛、驾驭现代教育技术能力强,富有改革创新意识,充满活力的教师队伍。

4、统一认识。通过各项活动的开展,使学校、教师充分认识了师德建设建的目的和意义,进一步统一了广大教师对师德师风建设活动的认识。

⑴、校长们认识到了:建设一支高素质的教师队伍是学校发展的关健,良好的师德师风是教师队伍素质中的首要方面。师德师风不仅体现了教师的职业道德和教风、学风,而且直接关系到学校能否正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策和办学方向及办学水平。高素质的教师队伍是学校生命的源泉,师德师风则是学校的灵魂所在,在学校作风建设和道德建设中具有十分重要的意义。

⑵、教师们认识到了:教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人,培养社会主义事业建设者和接班人,提高民族素质的使命。“是辛勤的园丁、是渡人的小船、是人类灵魂的工程师”,这些,似乎都太漂渺,学生所耳闻目睹的是教师的一言一行、一举一动,正谓“学高为师、身正为范”。爱岗敬业、教书育人、为人师表是一个有机体,教师的人格、品行所具有的感召力,是师德的支柱。尤其在市场经济条件下,如何不受其负面影响,那只有具备严格的自律,高尚的师德水准,才能在现实的教育生涯中守身如玉,专心致志的做好本职工作。

二、深刻自查剖析,确实保证师德建设的实效性。

针对当前各学校师德师风建设方面存在的突出问题,联系实际,深入开展了自查自纠工作,引导教师进行自我反省、自我剖析、自我提高,并完善了师德师风考评与奖励办法,加强师德师风制度化、规范化建设,收到实效。

1、学习与提高相结合。各学校组织广大教师学习了《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《xx县教师行为规范“七严谨”》等法律法规,并相互交流学习体会,开展讨论。举办了学习心得交流会,并提炼成一篇以师德为主题的文章。结合自身平时在教学活动中的言行举止,认识差距,明确目标,寻求整改提高方法,让教师们在学习中提高,在提高中落实。

2、批评与整改相结合。通过深刻的自查自纠,了解到教师中一些与教师职业道德规范不符,甚至违纪违规的事实,采取了批评、教育、整改等措施:

一是大兴学习之风,构建学习型校园。

各学校组织全体教师通过多种方式组织全体教职工参与各种各类政治业务学习和自学活动,开展包括职业观、职业思想、职业责任和职业纪律在内的.职业道德教育,建立专门的学习笔记,做到有计划、有材料、有记录。使教师们认识学区教育的现状,从中找出我们的优势和劣势;认识教师肩负的责任,从中增强工作责任感;认识差距,增强危机感,从中找出努力的方向。

二是加强思想道德建设,树立良好师德形象。

坚持把思想作风建设摆在首位,形成用科学发展观来审视问题、考虑问题、解决问题的工作思路。强化师德师风建设,坚决杜绝体罚和变相体罚学生、歧视挖苦学生、严禁各类违反师德规范行为的发生。倡导敬业爱岗、关爱学生、尊重家长、廉洁从教、为人师表的良好师风。加大师德考核力度,严格实行师德考核制度。

三是改进工作作风,说实话、务实事、求实效。

打造团结高效和谐的教师队伍。完善学校的各项工作制度,加强日常监管,严格考勤制度,工作时间外出必须事先请假,不得擅离岗位,严肃上班纪律,严禁在工作时间闲聊,上网玩游戏、聊天或做其他有损教育形象的事。健全并规范教育教学管理制度和考核评价制度,进一步规范教师的教育教学行为,预防并及时、有效、妥善地处理各类教学事故,维护正常教学秩序,使教学走向规范化、严谨化、科学化,建设良好的校风、教风和学风,有效地促进良好师德的形成。

3、师德建设和考评相结合。通过广泛讨论,征求意见,各校形成了有关考试评办法,将加强师德师风建设工作制度化、规范化,完善了师德师风考评与奖惩的可操作性,对违背师德规范的行为制订了详尽的处理办法,保证了师德师风建设的经常性、实效性。

三、全面总结表彰,务求师德建设的长效性。

通过“师德建设月”活动的开展,学校的方方面面,各项工作都得到了促进和完善。广大教师认真学习,深刻反思,不断提高,也涌现出了一大批爱校爱生、善思善教的先进事迹,模范个人。

一是校园育人环境有较大改观。

既让知识育人,又让环境育人,营造立体德育环境,尊重广大教师、学生的意见,学校栽了树、种了草、育了花,橱窗变亮了,地面变净了,草坪变绿了,让学生举目所及、举足所进的不仅是知识的殿堂,更是美丽的享受和熏陶。

二是教师精神面貌焕然一新。

在教师为学生树立的所有道德榜样中,教师自身的行为示范对学生最具感染力。通过“师德建设建设月”活动的开展,教师身上颓废的东西少了,健康的东西多了,精神面貌焕然一新。在平凡的工作岗位上兢兢业业,与同事团结合作,为学生服务,以身作则,向学生奉献人类最美好的精神财富。

三是教师教学行为进一步规范。

通过“师德建设月”活动的开展,教师们的自查自纠、深刻反省、整改提高,教师们衣着得体、仪表端庄、谈吐儒雅、举止文明。校风、教风有了明显好转,无歧视差生、体罚和变相体罚学生的行为出现,师生和谐共处,善教爱生,尊师明礼已蔚然成风。

四是先进典型不断涌现。

通过师德建设活动的开展,并在学校范围内广泛调查,利用座谈、问卷等形式充分听取学生、家长、社会的意见,学校推选出了一大批爱岗敬业、善教爱生的先进个人,模范典型。充分发挥榜样的模范作用,让教师们从身边的人、身边的事去体会师德建设的点滴,使师德建设成为一次看得见、摸得着、实实在在的活动。既鼓励了先进、又鞭策了后进,形成了你学我帮、争先恐后的良好工作局面,巩固了师德建设工作的成果,并促进了这项工作长久、实效的开展下去。

师德准则述职报告 篇4

本学年在上级领导的正确领导下,在校长的严格要求和垂范下,我在思想、师德和教育教学行为上表现良好。反思得失,纠错正行。

一、工作情况

1.教育教学。本学年我担任五年级班主任和五年级语文、英语、科学教学工作,及五年级美术等教学工作。作为班主任,我严格执行学校的规章制度,努力培养学生的学习兴趣,采取多种办法帮助学生养成良好的学习习惯,创设良好的班级学习氛围。对于懒惰贪玩的学生,采取“互帮互监”模式,我时刻关注他们,以身作则,及时指导帮扶。爱护每一位学生,公平对待每一位学生,尊重学生,客观对待学生的个体差异,耐心教导。无体罚学生的事情,严格遵守收费制度,无任何违规收费现象。本学期结束,每位学生学习能力都有不同程度的提高,学习态度有了明显的转变,班风正,班级凝聚力强。教学工作中,我能按时到岗,静下心来,认真上好每节课,严格要求自己,无迟到和旷工现象,尽量不请假,尽心尽力干好本职工作。

2.积极服从学校安排,搞好扶贫攻坚工作。及时按照上级组织要求做好数据的收集、整理工作,多次家访,真实了解贫困生家庭困难,与贫困学生家庭成员沟通,倾心做好包扶家庭贫困学生的思想转变、学习辅导工作。

3.心系学校,有主人翁意识。工作中,主动做一些力所能及的其他事务,不斤斤计较。

4.安全方面,我时刻提醒自己,警钟长鸣,本学年度在我工作范围内无不安全事故发生。

5.穿着整洁,关爱学生,为人师表,工作生活中,我严以律己,时刻不敢忘记自己师者的`身份。

二、存在的不足

1.教育工作是一项常做常新的工作,我缺少积极探索、勇于创新的精神。不善于发现总结,思想上有些懒散,上进心不强。

2.学习力度不足。工作之余,没有利用闲散的时间学习专业知识,进一步提高个人的业务水平。

3.实践中,获得的经验、启发、新的发现,不能及时总结积累,形成文本性材料,资源白白浪费流失,个人业务素质停步不前。

三、工作愿景

面对自己的成绩与不足,我将在以后的工作中,端正思想,明确工作目标,勤奋上进,努力拼搏,既不骄傲自满,也不妄自菲薄,脚踏实地地干好本职工作。努力提高个人业务素质,力争在新的学年里再上一个新台阶,力争做一名领导放心,同事信任,学生爱戴的“四有”好老师。

师德准则述职报告 篇5

20xx年,我校师德工作以《中小学教师职业道德规范》为准绳,以“立高尚师德,树教育新风”为主题,深入开展“修师德、强师能、做人民满意的教师”活动,使我校教职工队伍建设取得了良好成绩。

一、加强领导,完善制度。

1、加强组织领导,落实成员责任。加强师德建设是学校极为重要的基础性工作,为此,成立以校长为组长、中层干部、教研组长、年级组长为成员的学校师德工作领导小组,在成立领导小组的同时要求班子成员分工负责,明确任务,切实把师德建设工作抓紧抓实。

2、计划、承诺与践行。为促使教师自觉遵守职业道德,发挥学生的监督功能,让老师在讲课前向学生公开,时刻提醒教师规范自己的言行,做到行为示范。

3、不断完善师德评价体系,在学习有关法律法规的基础上重落实,并建立和完善学校师德考核制度、奖惩机制,把师德作为考核教师工作的重要内容和重要依据。

二、积极开展师德学习、教育活动。

(一)加强学习,提高素质,师德学习做到经常化、制度化。利用例会政治学习时间,认真组织教职工学习《中小学教师职业道德规范》,全面准确理解《规范》的基本内容,做到与学习《教育法》、《教师法》和《义务教育法》《公民道德实施方案》《未成年人保护法》、等法律法规和文件相结合。提高教师依法施教和依法治教水平。

(二)以活动为载体,加强教师职业道德教育

1、积极开展学习贯彻落实《中小学教师职业道德规范》、《十不准》、《十个严禁》活动。组织全体教师认真学习《中小学教师职业道德规范》、《十不准》、《十个严禁》,深刻理解《中小学教师职业道德规范》、《十不准》、《十个严禁》的基本内容,并将遵守职业道德、规范教师行为化作自身的自觉行动,进一步促进学校师德建设的开展。

2、在学校领导干部中开展“关爱教师、学生”活动。关注师生的生活,利用节假日走访教师家庭、困难学生;关怀、师生的成长,帮助师生解决工作中遇到的困难,让师生感到学校的温暖,建立稳定的教师队伍。

3、从学校实际出发,把师德考核与教师年度考核相结合。通过自评、互评、学校测评等形式对教师的师德进行全面评价。

(三)完善师德制度,深化师德建设机制

1、进一步完善师德各项制度,进一步促进学校师德工作持续、健康发展。

2、加大师德管理力度,继续实行师德一票否决制。

3、完善家校联系制度,促进教师、学生和家长的相互沟通,争取家庭、社会对学校教育事业的理解和支持。

三、丰富教师的精神文化生活,增强教师的凝聚力。

1、丰富教师的精神文化生活,积极开展教职工精神文化需要的各类文体活动,开展教职工趣味体育比赛、文艺活动,演讲比赛、“师生同乐会”等活动。结合“三八”节组织庆祝活动。通过座谈、联欢,培养了女教职工的.主人翁意识,提高了她们积极投身工作,勇挑重担,不怕困难的积极性;以人为本,积极开展各项活动丰富教职工生活

2、学校党政、工会十分关心女职工的工作与生活,“三八”妇女节,学校组织全体女职座谈,组织了联欢活动。使全体女职工感受到学校的温暖。

总之,在基础教育进行改革发展的今天,我们还将大力加强教师职业道德建设,提高教师自身知识水平,营造良好的育人环境,为培养具有创新精神和实践能力的新型合格人才,为中华民族的伟大复兴努力奋斗。

师德准则述职报告 篇6

我任教至今快十年了。从执教的第一天起,我就要求自己的举止行为要更加规范,因为从今以后我将为人师表,一言一行都影响着下一代,我要对他们负责。基于以上认识,我在工作上兢兢业业,不敢有丝毫马虎,备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,教育好每一个学生,努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。

师德是教师最重要的素质,是教师之灵魂。今天,面对全面建设小康社会的新形势、新任务,面对课程改革的新标准、新要求,我们应该进一步加强师德修养。下面是我这一年的`主要工作情况:

在思想上,本人一直热爱教育事业,为人师表,在各方面严格要求自己。遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、不请假,严格按照《中小学教师职业道德规范》要求自己,奉公守法,遵守社会公德。忠诚人民的教育事业,兢兢业业,做好自己的本职工作。

在教育教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。

爱与责任是师德的灵魂,学识魅力与人格魅力是师德的最高境界。我会朝着这个目标继续努力。

师德准则述职报告 篇7

在幼儿园组织的师德教育月活动中,我通过学习提高了对师德师德的认识,更重要的是,在理论上,我对工作的爱岗敬业有了具体的内容和明确的目标。

随着孩子们阳光灿烂的笑脸,一个紧张充实的学期即将结束。作为老师,我很高兴看到孩子们天真可爱的笑脸。我热爱我的职业,我更爱我的孩子。对比教师职业道德和对优秀教师的要求,我认识到教师职业道德是指教师在职业生涯中规范和对待他人、与社会、与集体、和专业的工作。行为准则或行为准则,以及在此基础上表现出来的概念意识和行为品质。结合我日常的教育教学工作,我认真反思,深入分析了我在思想、工作和学习上的情况,提出了今后的努力方向。自查及整改如下:

1、作为一名幼儿园教师,热爱幼儿教育事业,有职业理想,关爱孩子,尊重孩子个性,有爱心,有责任心,耐心细心,自尊自律,以孩子为榜样,做孩子健康成长的启蒙者和引导者。

2、与老师交流教书育人中遇到的一些棘手问题,共同探讨解决。

3、在生活和学习中,尊重儿童的权益,能够以儿童为主体,充分调动和充分发挥儿童的积极性,遵循儿童身心发展的特点和幼儿活动规律,提供合适的教育,确保孩子们快乐健康的成长。

4、不拖沓,讲效率,不敷衍责任,推卸责任,做事认真,努力不埋怨,力所能及的事,力所能及的事,力所能及的事做,想,请同事帮忙,一定要按要求去做。

5、在教育教学活动中,为孩子创造良好的条件,提供充足的材料,从不向孩子收取任何费用,也不要求家长为孩子购买任何课外读物和教材等。没有任何专业培训的`兴趣班。

6、做好家校沟通,主动与家长善意沟通。我充分利用早晚的接待时间与家长沟通,让家长了解幼儿园孩子的情况。

努力的方向。我觉得我的工作也有很多不足之处。比如和孩子交流时,要提高语言的示范性、直观性和趣味性,孩子一听就能听懂,语速要相对慢一些。在以后的工作中,我要照顾好每一个孩子,鼓励他们健康快乐地成长。在业务上,我们要更加努力,提高业务水平,多和有经验的老师探讨学前教育工作。

今后,我会多渠道获取专业知识,积极思考,不断充实自己,做到边学边做,边做边学,边成长边收获。努力成为让领导放心、让家长放心、让孩子开心的优秀幼儿园老师!为幼儿教育事业做出贡献。

师德准则述职报告 篇8

教师组织工作是平凡的,也是细琐而忙碌的。虽然偶尔也感到很苦、很累,但每当看清学生天真的学生笑脸,求知的渴望时,心中总会涌起一种青年商会强烈的责任:我是老师,我要给这些寻梦的孩子引路。这种强烈的.意识不断激励我以真诚去拥抱每一个。从在工作中参加工作我一直担任班主任,在各项教育教学工作中,都能以身作则,努力塑造品格高尚的育人形象,勤勉敬业的师表形象,爱岗勤恳的服务形象。

一、加强学习,优化个人品行。

作为一名班主任,我始终和学校保持该校高度一致,十分积极参加学校的各项活动和四项学习。

一是认真学习《教师法》、《教师职业道德规范》等科东俄和精神,写下读书笔记、学习心得,坚持依法执教,科学执教。

二是我对自己时刻样板,严要求,切实不断提高自身素质,提高班级管理水平。

三是积极参加学校组织的学校各类教书育人教育活动,在师德学习中所严格要求自己,努力提高自己的师德发展水平。

二、宽严结合,优化班级氛围。

严与爱是我我爱你教育学生的二个秘诀,严是指学员在学习方面严格要求学生,呵护爱是指在生活方面关心爱护学生,担任班主任工作,我在思想上在乎学生,感情上亲近学生,生活上关怀学生。在班级管理中,我努力做到事事有人干,事事有人管,事事有规范,有力地规范性了学生行为,遏制了不少不良现象。我一直注重人文精神对李俍锟的精神疏导,让孩子能理性分析,并结合事实鼓励孩子学会控制自己,减少冲动,孩子一直在进步,家长和数学老师们都很欣慰。

三、热爱工作,创优异成绩

教育教学工作而使我深深地知道:教育教育工作责任重大。从小处讲,它关系到个人和家庭的前程前途和命运;从大处讲,它关系民族和国家的兴旺产业发展。因此,我从来没有把教师简单地当作谋生的职业,而是作为自己毕生追求的编出全身心的投入。

“学高为师,身正为范”。在教育工作中,我始终没有放弃对自己的教育工作教育和讲授,相互依存对于所学的教育知识在教学中把理论与实际紧密的结合,在实践中运用加深对教育理论的理解和应用,努力提高自己的业务水平。

爱与责任是师德的灵魂,学识魅力与人格魅力是师德的最高境界。今后我要更加努力学习,努力工作,努力用自己良好的教师形象为学生树立榜样,塑造学生良好的品行,使每个学生爱国就能成为祖国的有用之才。

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